专题：移动营业厅班组建设
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营业厅班组建设总结
按照市公司要求，营业厅的班组正式成立了。我们本着和谐、创新、学习、安全、高效的理念，将班组建设搞得有声有色，同时在建设的过程也发现了一些问题。具体情况如下： 一、班组小
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移动营业厅班组口号[优秀范文五篇]
移动营业厅班组口号在平时的学习、工作或生活中，大家都接触过比较经典的口号吧，口号是指挥一个团队共同行为的指令。那什么样的口号才算得上是经典呢？下面是小编为大家收集的移
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移动公司营业厅优秀班组事迹申报材料
免费分享创新 移动公司营业厅优秀班组事迹申报材料 移动公司营业厅成立于11月,承担着周边几万在网客户的业务和服务工作。营业厅班组成员共7人，平均年龄25岁，其中入职不满一年
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移动公司营业厅优秀班组先进事迹材料
afeng朵 移动公司营业厅优秀班组先进事迹材料 移动公司营业厅成立于11月,承担着周边几万在网客户的业务和服务工作。营业厅班组成员共7人，平均年龄25岁，其中入职不满一年的
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供电所营业厅班组建设调查报告
***供电所营业厅班组建设调查报告
一、调查情况
今年*****市供电公司启动了“塑文化、强队伍、铸品质”的供电服务提升工程，营业厅做为营销工作的前沿窗口，在“供电服务提升工 -
委托书移动营业厅
委托书 本人____________身份证号码_________________由于_______ 原因，不能亲自到营业厅办理____________号码____________业务， 现委托_____________身份证号码__________
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移动营业厅调查报告
关于中国移动营业厅的调查报告 社会实践时间:2012.02.01—2012.02.10 社会实践地点: 一:调查目的 营业厅是顾客购买业务和体验服务的场所，是联系运营商和顾客的桥梁，在运营商
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移动营业厅年终工作总结（范文）
南**移动营业厅在2012年取得较好的业务发展，同时为客户提供了更优质的服务，在上网方面开始发展WLAN业务，取得较好的发展，主要工作汇总如下： 1、年终移动市场份额为63%。 2、共建
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移动营业厅管理制度
营业厅管理制度1、 营业前台现场管理制度是否有以下规定内容①工作区域的卫生整洁状况要求。②受理业务时全面落实“四无”要求，即无忌语、无责难、无顶撞、无推诿情况。③“
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移动营业厅年终工作总结
移动营业厅年终工作总结 移动营业厅年终工作总结1 本年度移动营业厅从个人客户管理服务、中高端客户保有率、外呼人员管理、投诉处理、日常工作五个方面开展工作，今年各项工
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塔南路营业厅班组建设报告
塔南路营业厅优秀班组材料报告 塔南路营业厅成立于2014年8月，营业厅内共有成员5名，营业厅虽然面积不大，成员较少，但却承担着焦作新区在网客户的业务和服务工作。塔南路营业厅虽
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徐州移动卓越班组建设
徐州移动总经理王峰：新时期企业基层班组建设刍议 江苏移动徐州分公司总经理 王峰“一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层”。如何通过基层班组建设推动企业实现“从优
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移动公司班组建设方案
2012年市场部亮剑班组建设方案
班组愿景建立：是班组最终希望实现的未来蓝图，是激励班组内全体成员学习工作的灯塔和原动力。我们将在学习学习型组织理论的基础上，组织班组成员 -
咸宁移动班组建设方案（本站推荐）
咸宁移动客服中心始建于2000年8月，现有员工17人，其中党员2名，团员12名，平均年龄24岁，学历均达到大专及以上水平。这是朝气蓬勃、锐意进取的年轻队伍。以强劲的上进心，认真负责的做
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移动营业厅先进事迹材料大全
分公司长安西路路营业厅位于陕西省xxx市xxx县xxx路xxxx号，成立于XX年12月16日，是xxx县最大的移动营业厅，现有营业员24名，平均年龄23岁。其中本科学历2人，大专学历7人，中专学历15人
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移动营业厅整改报告
营业厅服务态度整改报告针对我厅因服务态度问题引发用户投诉，我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅，应该起到标杆值的作用，是其他营业厅的榜样，我厅已召开专项会议认真反省
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移动校园营业厅管理
校园营业厅管理 1、 营业厅人员：一名厅主任，一名值班主任，一名稽核员，若干营业员，心机柜台营业员（不是自营），保安若干，保洁。厅主任负责营业厅整体管理，每月给营业员打绩效，每周组织一
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移动营业厅转让合同[精选]
移动营业厅转让合同 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 甲乙双方经友好协商，就中国移动指定专营店XX合作营业厅转让达成下列协议： 第一条 甲方于2013年6月1日起将位于XX镇XX街门面
