专题：有关劳动法的司法解释
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劳动法及其司法解释（五篇模版）
中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 (第二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第
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劳动法司法解释(一)
劳动法司法解释(一)
来源： 作者： 日期：09-06-16
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法 -
劳动法司法解释一（范文大全）
劳动合同法司法解释一
为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国 -
劳动法司法解释三
劳动法司法解释三，劳动争议司法解释3，劳动法解释三，
发表时间:2010年09月15日 阅读次数: 6850
作者信息湖北-武汉
韩飞律师
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摘要
劳 -
有关劳动法的司法解释
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（法释〔2006〕6号）中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
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劳动法司法解释一（精选五篇）
劳动合同法司法解释一 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国
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劳动法司法解释(三)的解释
【发布单位】最高人民法院
【发布文号】法释〔2010〕12号
【发布日期】2010-09-13
【生效日期】2010-09-14
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源 -
劳动法司法解释(一)(二)(三)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
法释[2001]14号
（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过，自2001年4月30日起施行。）
颁布日期：2001041 -
劳动合同法+实施条例+劳动法+司法解释
中华人民共和国主席令 第 六十五 号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008
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劳动合同法、劳动法及司法解释目录（精选多篇）
劳动合同法、劳动法及司法解释目录
1、劳动法
2、新劳动合同法
3、新劳动争议调解仲裁法
4、劳动合同法实施条例
5、深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问 -
最高法院就出台劳动法司法解释(二)答记者问（优秀范文5篇）
最高法就出台劳动法司法解释（二）答记者问
为了贯彻党的十六大提出的以人为本、科学发展、和谐发展的战略思想，为构建社会主义和谐社会提供有力的司法保障，最高人民法院根据《中 -
司法解释
一、 司法解释 【有效】2003最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定 【有效】2001最高人民法院关于人民法院在审理企业破产和改制案件中切实防
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劳动法
【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例（修改）国务院关于修
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有关劳动法
劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人
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劳动法常用
劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） -
劳动法
新《劳动合同法》对劳务派遣的几点认识
系别：旅游管理姓名：郑丹虹学号：2008276116摘要：针对新的《劳动合同法》对劳务派遣的相关条例，对被派遣劳动者的权利，建立劳务派遣监管和赔 -
劳动法
1. 劳动关系调整机制 （1）三方性原则——调整产业关系的重要机制（2）劳动立法——产业关系的基本规范（3）劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序（4）劳动监察——产业关系中的监督机
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劳动法范文大全
劳动合同 （一） 劳动合同的基本知识 1、 概念及其内容：《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。 劳动合同分为必备条款和协商条
