专题：医院聘用人员管理
-
医院人员聘用[范文模版]
医院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度 为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就人事制度改革 提出如下实施意见： (一)实行中层干部竞聘上岗 凡
-
XX医院聘用人员管理规定
XXX医院聘用人员管理暂行规定为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，保障聘用人员的合法权益，根据国家有关法律法规，并结合医院实际，特制订本暂行规定。
一、人 -
医院编外聘用人员管理暂行办法
文章标题：医院编外聘用人员管理暂行办法第一章总则第一条为了规范对编外聘用人员（以下简称聘用人员）的管理，调动聘用人员的积极性和创造性，激励聘用人员更认真地履行岗位职责，根据
-
医院聘用人员管理办法
息烽县妇幼保健院聘用人员管理办法 （试 行） 根据国家有关政策规定，为了适应医院发展需要，保证医院各项工作的正常开展，切实保障医院和医院聘用人员（以下简称院聘人员）的合法权益，规
-
医院聘用人员管理制度
三、工资福利待遇
1、聘用人员包括本科、大中专卫生技术人员及其他副系列工程技术人员试用期内工资待遇均按国家相应学历毕业生工资标准执行，试用期内不享受其他待遇，试用期满 -
医院聘用人员管理制度
。。。。。 聘用人员管理制度 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为适应医院发展的需要，维护聘用人员的合法权益，明确聘用人员管理权限及程序，根据《医疗机构从业人员行为规范》、《执
-
医院聘用人员工作总结
医院聘用人员工作总结范文（精选12篇）1 一年来为全面提高临床护理质量和服务水平，迎接“优质护理服务示范工程”考评，护理部在医院各级领导的关心支持下，通过各科护士长的精诚合
-
医院聘用人员管理制度
聘用人员管理制度第一条适用范围：本制度所称聘用人员，指按照国家有关规定，从医学校、人才市场及其它途径，聘用到本院工作的人员的思想、业务和行政管理工作。第二条在分管院长的
-
医院聘用人员管理办法
昭通市精神病医院聘用人员管理办法
（试行）第一章总则
第一条 为了全面发展和提升昭通市的综合服务能力，合理配置、充分利用卫生人力资源，多渠道、多形式引进各类人员，引进高层次 -
医院聘用人员管理办法
NJ/GS/DC42-013
版本：A
修改状态：2
聘用人员管理办法
根据医院《人力资源管理程序》的有关规定，为进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理 -
医院聘用人员管理办法医院聘用人员管理办法
安龙县医院聘用人员管理办法
（试行）
根据国家有关政策规定，为了适应医院发展需要，保证医院各项工作的正常开展，切实保障医院和医院聘用人员（以下简称院聘人员）的合法权益，规范院聘人 -
医院人员聘用合同
长白朝鲜族自治县乡镇卫生院
工作人员聘用合同甲方:
法定代表人：
乙方:
身份证号:
根据《长白朝鲜族自治县基层医疗卫生机构综合改革实施方案》（长政发[2011]9号）有关要求，甲乙 -
医院聘用人员承诺书
聘用医务人员承诺书 XX人民医院： 作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院
-
医院聘用人员管理办法[模版]
龙马潭区中医医院聘用人员管理办法（草案） 第一章总则 一、为了完善医院人力资源管理制度，保证聘用人员利益，维护医院稳定，推进医院用工管理制度化、规范化，实行岗位工资制，促进医院
-
医院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度
医院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度 为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就人事制度改革提出如下实施意见： (一)实行中层干部竞聘上岗 凡中层
-
医院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度（最终定稿）
中心人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度 为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本中心实际，就人事制度改革 提出如下实施意见： (一)实行中层干部竞聘上岗
-
聘用人员管理暂行办法
局聘用人员管理制度
为加强对局机关和局属单位聘用人员的管理，提高聘用人员的素质，促进我局各项工作又好又快发展，根据《劳动合同法》和有关规定，特制定本暂行办法。
（一）基本原则 -
聘用人员管理规定
实业分公司聘用人员管理规定
一、被聘用人员应在18岁以上，男60岁以下，女55岁以下，身体健康，具有一定工作经验，并持有与聘用岗位相符的职业资格证书，愿意服从实业分公司的管理，遵守
