专题：职工产假规定
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职工婚产假规定
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天"第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月
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职工产假休假及工资发放规定
职工产假休假及工资发放规定 女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
女职工休产假有规定按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中 -
产假规定
第一、产假不是法定节假日，无法按照春节、中秋等法定节假日享受几倍工资待遇。根据劳动法规定，产假不包括在法定假日内。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定了法定假
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产假规定
一、必须享受的假
产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算 -
产假规定
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了
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产假规定
产前假。《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息
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2013产假规定
2013产假规定
2013年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
现行的国家 -
2014产假规定
2014产假规定
2014产假规定是怎样的呢？来看看2013产假规定的详细内容：2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多 -
2012最新产假规定
2012年最新产假规定延长至98天 新规明确标注产假天数及产假待遇本报讯(记者孙乾)昨天，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
产假规定 98天草案 -
产假规定2013
产假规定2013
2013年产假规定如下：
女职工产假分别按下列情况执行
第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生 -
职工产假请假条
职工产假请假条职工产假请假条 篇1XX(单位)办公室：因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便之处，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。特此请
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职工产假请假条
职工产假请假条 职工产假请假条1 尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x
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福建省产假规定2015
福建省产假规定2015 《福建省人口与计划生育条例》第四十五条规定，机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至
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产假工资规定
由国务院《女职工劳动保护特别规定》和《福建省人口与计划生育条例》规定。 根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条和《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定，厦门女
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孕产假规定
#1[实用贴]孕产期的休假、权益、工资及福利产假： 女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办
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教师产假规定
产假规定 女职工产假分别按下列情况执行： 第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产
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2017年产假最新规定
2017年北京产假最新规定 应届毕业生网 2017年北京产假最新规定 正常产假：98天; 生育奖励假：30天; 难产：增加15天; 多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天; 妊娠不满16周(含)流产：15
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病假和产假规定
机关事业单位福利待遇
一、带薪年休假制度
带薪年休假是为保护职工的身体健康，调动职工工作积极性，每年安排职工集中一段时间进行轮休的制度。 1951年7月，党中央印发《中央关于
