专题：中华人民共和国劳动法
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中华人民共和国劳动法全文
附录： 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 已于20
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中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动法（1994-7-51995-1-1）八届 八次
广东省工资支付条例（2005-1-192005-5-1）十届 十六次
中华人民共和国劳动合同法（2007-6-292008-1-1）十届二十八次
中国人民共和 -
中华人民共和国劳动法
《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延
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中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动法 序号 文档名称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
第一章 总则第二章 促进就业
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简介
该文档为《中华人民共和国劳动法 -
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动法
（中华人民共和国主席令28号）第五章 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。第十二章 第九十一条 用人单 -
中华人民共和国劳动法(最新版)[★]
中华人民共和国劳动法(最新版) (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和
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中华人民共和国劳动法(英文版)
Labour Act. Dated 5 July 1994.
(China Daily, 6 July 1994, p. 2.) Table of contents
CHAPTER I. GENERAL PROVISIONS
CHAPTER II. PROMOTION OF EMPLOYMENT
CHAPTER III -
【法规】劳动法-2007中华人民共和国劳动法（精选五篇）
中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日
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《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿
合同法专题培训讲稿 培训内容：合同法基本知识，签订、履行合同的实务操作和风险防范 今天借这个机会，准备和大家共同交流的话题主要有两个方面的内容，一是关于合同法的基本知识，包
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《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿（最终版）
《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿 讲解人:邓君 《中华人民共和国劳动法》自1994年7月5日通过，到1995年1月1日颁布实施以来，各地积极采取措施，努力推动法律的全面实施，维护劳动
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***县妇联贯彻实施《中华人民共和国劳动法》
***县妇联贯彻实施《中华人民共和国劳动法》情况汇报《劳动法》颁布实施十年来，***县妇联在县委、县政府的领导下，充分发挥自身职能优势，积极与劳动社会保障、法院、工商、工会
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中华人民共和国劳动法第十章劳动争议5篇
中华人民共和国劳动法第十章劳动争议
最新劳动法全文第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲 -
中华人民共和国劳动法-天津港保税区人力资源和社会保障局
劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称： 住所： 电话： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 电话： 身份证或其它证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址： 根据《中华人民共和
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四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见
四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见
发布部门: 四川省人民政府
发布文号: 川劳办［1996］19号一、劳动合同(一)劳动合同的订立
1、企业、企业化管理的事 -
中华人民共和国劳动法第七章女职工和未成年工特殊保护
中华人民共和国劳动法第七章女职工和未成年工特殊保护
最新劳动法全文资料下载第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的 -
中华人民共和国劳动法对怀孕女职工的法律规定（五篇范文）
中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工 -
劳动法
【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例（修改）国务院关于修
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有关劳动法
劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人
