专题：转正员工直接辞职
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员工在“转正”期辞职该如何处理？
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员工在“转正”期辞职该如何处理？
作者：中国劳动争议网
来源：《职业》2007年第04期
【上期案例回放】
张海于2006 年3 月22 日应聘到A 公司从事销售工作 -
员工辞职
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转正申请书_直接用,转正毫不费力
转正申请书
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第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，规范全公司员工离、辞职管理，保证公司员工劳动合同的有效执行，维护公司和员工的合法权益，特制 -
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第一章总则
第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。
第二章辞职程序
第二条员工应于辞职前至少15天向其主管及总经理提出辞职 -
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第一章总则
第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。
第二章辞职程序
第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞 -
员工辞职管理办法
第一章 总 则第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章 辞职程序第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第
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饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的。写写帮文库小编在此整理了员工辞职申请书范文参考模板，希望大家有所收获!员工辞
