劳动竞赛活动方案

*****公司

“大干苦干一百天，誓夺年度总目标”XX杯劳动竞赛

活动方案

一、竞赛活动宗旨

为了进一步激发广大职工的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献”的团队精神，迅速在公司上下掀起“为实现全年总目标再立新功”的劳动竞赛热潮，公司决定开展“大干苦干一百天，誓夺年度总目标”XX杯劳动立功竞赛。

二、竞赛活动时间

20XX年9月23日至20XX年12月31日，共100天。

三、竞赛活动目标

本次竞赛活动目标为：在100天的时间内完成目标任务。具体目标由各部门按照公司年度目标分解制定，包括以下几个方面（详见附件一）：

（一）规划前期目标

（二）招投标目标

（三）进度目标

（四）安全目标

（五）质量目标

（六）施工环境与现场文明施工目标

（七）资金保障目标

（八）后勤保障目标

四、竞赛活动组织

为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组：

组长：***

副组长：**************

组  员：**********************

劳动竞赛活动领导小组下设办公会，由党群人事部和工会组成，负责日常事物的管理。

五、竞赛活动评比奖励办法

参加本次劳动立功竞赛活动，按照公司年度任务分解签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励，同时进行公开表彰、宣传。

1.集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照责任目标书进行奖励。在月度工作推进检查中，受到表扬的部门或班组，将进行1000～10000元奖励。

2.个人奖励：设先进个人30个，其中：一等奖5名（奖金：2000元／人），二等奖10名（1000元／人），三等奖15名（500元／人）；设先进项目建设组4个（奖金标准待定），先进班组4个（奖金标准待定）。

3．其他事项

（1）劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报，通报有关情况和考核评比结果，发至各部门、项目建设组。

（2）竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。

① 发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处10000元以上的罚款。

②发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的，每一项处10000元以上的罚款。

③受到监理单位关于质量、安全、进度、文明施工等方面通报批评的，每一项除对项目建设组给予3000～100000元罚款外，对有关责任人处以300～5000元的罚款。

④对三次下发通知没有进行整改的，除对项目建设组给予1000～10000元罚款外，对有关责任人处以100～1000元的罚款。

⑤责任部门按照责任目标进度计划不能按照时间节点完成任务，连续两次被通报批评。

⑥由劳动竞赛领导小组确定的其他情形。

六、宣传发动

1、召开动员大会。

2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。

七、检查内容及标准

检查内容按照公司年度目标任务要求落实，详见附件二。

八、要求与措施

1、广泛宣传，提高认识。

2、周密布置，全面推进。

3、严格考核，狠抓落实。

4、加强领导，务求实效。

中铁***局***项目部

“大干一百天，攻坚保目标”劳动竞赛活动方案

一、竞赛活动宗旨：

为了激发项目部广大职工的劳动积极性，增强主人翁意识，全面贯彻落实公司提升“五大能力”、实施“四大要务”、实现“三大突破”的总体发展思路，在项目部全体职工中掀起一股“比学赶超，创先争优”的劳动竞赛氛围，从而提高生产效率，提高工程质量，确保安全生产，按期完成**年度施工任务，将“挑战新时速，砥砺再奋进”主题教育实践活动引向深入，项目部决定开展“大干一百天，攻坚保目标”劳动立功竞赛。

二、竞赛活动时间：

20XX年9月23日至20XX年12月31日，共100天。

三、竞赛活动目标：

本次竞赛活动目标为：在100天的时间内完成目标任务。具体目标为：

（一）、进度目标：详见《节点目标计划安排》。

（二）、安全目标：

1、消灭铁路交通一般D类责任事故；2、消灭责任员工重伤及以上事故；3、消灭责任火灾、爆炸事故；4、消灭责任锅炉压力容器、道路交通、机械设备大事故；5、隧道无涌水、突泥、坍塌重大事故；6、员工轻伤率每年控制在3‰以内；7、职业病发病率每年控制在0.3‰以下；8、无环境污染事件。

（三）、质量目标：1、全部工程满足设计要求，达到国家、铁道部现行的铁路工程质量验收标准，开通速度达到设计目标值要求。

2、单位、分部、分项工程验收合格率达100%。

3、消灭工程质量问题及事故，力争消除工程质量通病。

4、重点工程（**隧道、***特大桥、**大桥等）确保部优，力争国优；全部工程满足全线创优规划要求。

5、隧道不渗不漏不裂、桥梁内实外美、路基不塌不陷、挡护饱满稳固、涵洞不沉不裂；所有工程做到“开工必优，一次成优”，杜绝返工；内实外美，不再修补；结构准确，尺寸无误。

6、信用评价保二争一。

（四）、施工环境与现场文明施工目标：

施工环境管理、施工组织管理、施工进度管理、工程质量管理、职业安全健康、现场文明施工符合**管理标准。

四、竞赛活动组织：

为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组，成员有：

组

长：***

副组长：***

***

组

员：***

***

***

***

**

***

***

五、竞赛活动评比奖励办法：

参加本次劳动立功竞赛活动的共有**部，按照**部签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励，同时进行公开表彰、宣传。

1、集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照责任目标书进行奖励。路局、**、监理在月度平推检查中，受到表扬的**部，项目部将进行5000～20000元奖励。

2、个人奖励：设先进个人30个，其中：一等奖10名（奖金：2000元／人），二等奖10名（1000元／人），三等奖10名（500元／人）；设先进**部（部室）先进4个（奖金标准待定），先进工区4个（奖金标准待定）。

3、①上述奖励费用从上级、**奖励基金中列支。

②劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报，通报有关情况和考核评比结果，发至各项目分部。

③竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。

（1）发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处20000元以上的罚款。

（2）发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的，每一项处20000元以上的罚款。

（3）受到路局、**、监理、**关于质量、安全、进度、文明施工等方面通报批评的，每一项除对**部3000～100000元罚款外，对有关责任人处以300～5000元的罚款。

（4）对三次下发通知没有进行整改的，除对**部1000～50000元罚款外，对有关责任人处以100～3000元的罚款。

评选办法采用民主测评方法，职工评分占60%，竞赛领导小组评分占40%。

六、宣传发动：

1、召开动员大会。

2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。

七、检查内容及标准

检查内容按照***建设指挥部、监理、项目部综合考评办法共分为四项：

1、施工进度：施工进度检查以项目部结合各**部分解目标下达的当月施工计划为依据。

2、施工质量：施工质量检查主要进行外业与内业检查，依据**《土建工程标准化建设应用手册》，***（2010）73号、**（2010）76号、以及建指、监理和质监部门的抽检抽验为准。

3、安全生产、文明施工：按照各工程项目《创建“安全、文明、标准化”工地实施办法》等有关规定要求进行检查。

4、廉政建设：按照《廉政合同》、公司、建指廉政建设有关文件要求进行检查。

5、在施工中出现安全、质量事故、廉政建设方面出现违法违纪案件，实行一票否决，取消评优资格。

八、要求与措施

1、广泛宣传，提高认识。

2、周密布置，全面推进。

3、严格考核，狠抓落实。

4、加强领导，务求实效。

2010年X月X日

文档内容仅供参考