关于2021年开展“青年大讲堂”活动方案[精选五篇]

第一篇：关于2021年开展“青年大讲堂”活动方案

关于2021年开展“青年大讲堂”活动方案范文

青年干部是XX发展的重要生力军。为提高青年干部素质，充分发挥青年干部职工主力军作用，按照团省委和省直机关工委团工委有关要求，XX团委拟开展“青年大讲堂”活动。活动方案如下：

一、活动意义

为全面深入学习贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，把“青年大讲堂”打造成为青年干部职工学思践悟的重要载体、思想交流的重要平台、干事创业的能量之源，努力把“青年大讲堂”塑造成团的建设和青年工作的一张“名片”和一个“窗口”，充分发挥青年干部职工在全局工作和工程建设中的骨干作用。

二、活动主题

XX正青春——凸显青年担当 书写人生华章。

三、活动时间

XX年XX月XX日（星期XX），时长约90分钟。

四、活动地点

XX图书馆。

五、参加人员

1.团省委副书记；

2.上级单位党办主任、上级团委书记；

3.上级单位青年代表；

4.兄弟单位青年代表；

5.本单位党委领导及各部门负责人；

6.本单位全体干部职工；

7.其他合作单位青年代表。

组织机构

主 办：上级团委、本单位团委

协 办：XX广告公司

总策划：上级单位团委书记、本单位团委书记

导 演：XX

执 行：XX

工作人员：XX

七、活动内容

主持人：XX

开篇：致敬青春

1.集体诗歌朗诵：青春万岁（作者：王蒙）（3分钟）

（1）表演者

领诵：XX

合诵：XX等15人

（2）指导老师：XX

（3）配乐：XX

（4）节目负责人：XX，联系方式：XX

上篇：榜样的力量

2.讲述：奋斗的青春最美丽（10分钟）

（1）讲述人：五四青年奖章获得者

参与者：上级团委领导，青年突击队

（2）节目设计：

第一部分：五四青年奖章获得者讲述自己的故事；

第二部分：上级团委领导和五四青年奖章获得者一同将“XX青年突击队”的旗帜授予青年突击队队长，队长挥动旗帜。

配乐：XX

节目负责人：XX

小合唱：《我的未来不是梦》（5分钟）

表演者：XX团支部青年干部（8人）

（2）指导老师：XX

（3）配乐：XX

（4）节目负责人：XX，联系方式：XX

4.讲述：《永葆初心，绽放青春》（10分钟）

（1）讲述者：XX

（2）指导老师：XX

（3）配乐：XX

（4）节目负责人：XX

中篇：书香青年

5.经典诗歌小合唱：《苔》（4分钟）

（1）表演者：XX团支部青年干部（10人）

（2）指导老师：XX

（3）配乐：XX

（4）节目负责人：XX，联系方式：XX

6.诵读：朗读者（10分钟）

（1）参与者：XX党委副书记XX等5人

（2）节目设计：每位朗读者朗诵内容不超过300字，时长2分钟以内；XX朗诵经典篇目；XX朗诵自己创作作品；出场顺序为：XX-XX-XX-XX-XX。

（3）指导老师：XX

（4）配乐：XX

（5）节目负责人：XX，联系方式：XX

7.名家讲述：读书、创作与人生（20-30分钟）

（1）访谈嘉宾：省作协副主席、著名作家 XX

（2）节目设计：嘉宾谈关于人生、创作、读书的感悟；现场观众提问互动；舞台背景为主背景。

（4）配乐：XX

（5）节目负责人：XX，联系方式：XX

下篇：青春风采

歌曲：我相信（4分）

（1）表演者：XX团支部青年干部（19人）

（2）指导老师：XX

（3）配乐：XX

（4）节目负责人：XX，联系方式：XX

9.寄语讲话（10分钟）

（1）邀请上级单位党组成员XX作青年寄语，团省委副书记XX点评讲话。

（2）节目负责人：XX，联系方式：XX

八、活动宣传

1.网络直播。

2.新闻报道。

3.新媒体宣传。

4.系统内部重点宣传。

5.全程录制拍摄，活动结束后领导与演职人员合影留念，刻录光碟15盒，合照2张，光碟须设计有封面。

九、费用明细

第二篇：青年大讲堂活动实施方案

为贯彻落实集团党组关于加强青年人才培养和共青团团课教育的要求部署，指导中远集团全系统各单位切实开展“青春行”中远青年大讲堂活动，提出以下实施意见：

一、活动背景

共青团干部建设和青年人才队伍建设，是深入贯彻落实中央在创先争优活动中开展基层组织建设年的一项重要内容，也是推进学习型组织建设和管理提升活动的重要举措。中央

企业团工委把2012年确定为“青年素质提升年”，大力实施“青年登高计划”，引导青年树立创先争优的价值取向，不断提高青年的个体素质和青年队伍的整体素质。

当前，国际政治形势十分复杂，世界经济形势异常严峻，给对中远集团全球化经营和“走出去”战略实施带来不利影响。未来十年，是中远集团全面建设世界级跨国公司和航运集群领头企业，为打造“百年中远”奠定坚实基础的关键时期。集团制定了2020年发展战略，提出了“186666”的战略目标。集团共青团工作面临新形势新任务新挑战，集团广大青年职工肩负重任，被寄予厚望。

新时期新阶段，党的历史方位发生变化，当代青年的政治意识表达方式发生变化，信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来深刻影响。当代青年的思想观念、价值取向、人生态度、职业追求日益多元多变多样，知识结构、能力素质、文化传承和品质作风受到影响和冲击，团组织更好地履行共青团教育引导青年的职能十分迫切和重要。

世界一流企业，需要一流职工。青年是企业的生力军和突击队，是企业职工队伍中最具创造活力的部分。青年强则企业强，青年职工综合素质的高低直接关系到企业当前和未来竞争力的强弱。结合企业实际和青年实际，企业团组织必须牢牢把握和切实服务青年成长成才这一根本需求，加大青年传统教育和思想引导，着力提升青年素质，组织带领青年在企业改革发展中迎接挑战，追求卓越，创造一流业绩。

二、指导思想

认真贯彻落实党的十七大以来历次全会精神和团的十六届五中全会精神，按照中央“基层组织建设年”、中央企业团工委“青年素质提升年”和集团党组加强学习型组织建设及对青年工作的各项要求部署，发挥共青团组织围绕中心、服务大局的工作职能，深入推进青年教育培训体系建设，以社会主义核心价值体系为指导，以“继承传统、开拓视野、提升素养、打造品牌”为宗旨，以弘扬中远核心价值观和五十年优秀文化为支撑，大力开展“青春行”中远青年大讲堂系列活动，积极拓宽青年学习的平台，主动占领青年思想阵地，着力提升青年能力素质，团结凝聚青年为中远做强做优、科学发展，打造具有国际竞争力的世界一流企业做出新贡献。

三、活动主题

（一）活动名称：“青春行”中远青年大讲堂

“青春行”释义：

1.学无止境，青春的我们结伴同行、上下求索、学习提升，在知识的海洋里遨游，在求知的道路上攀登；

2.绽放青春，青春是一首永不言败的歌，我们满载着燃烧的信念、蓬勃的力量，向着未来奔跑，青春行！一定行！

“青春行”是活动的品牌名称，体现该活动是系列活动，活动定期、形式多元，是今后集团团委开展各类青年学习和青年课堂活动的集成化系统工程，并通过长期开展、逐步完善，形成中远集团学习型组织建设的品牌工程。

（二）活动主题：强基提能 垂直攀登

四、活动目标

“青春行”中远青年大讲堂活动以培育具有一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风的高素质、高层次、现代化的中远青年职工队伍为总目标，具体要实现：提升青年四种素质、拓宽团青四个平台。

（一）提升青年四种素质

一是通过思想引导，着力提升青年政治素质。注重青年讲堂的思想性，用党的思想理论最新成果武装青年头脑，用社会主义核心价值体系引领青年实践，练就青年过硬的政治素质和政治敏锐性、鉴别力。

二是通过知识灌输，着力提升青年业务素质。注重青年讲堂的知识性，设计适应现代企业管理的多元化课程，满足青年熟悉生产经营和管理工作，成长为高素质复合型人才的需要。

三是通过活力激发，着力提升青年创新素质。注重青年讲堂的启发性，设计具有启迪思想、激荡思维效应的，能够引起青年兴趣和热情的课程，引导青年突破思维定势和传统观念，增强青年创新意识，激发青年创新活力。

四是通过文化引领，着力提升青年道德素质。注重青年讲堂的传统性，将中远半个世纪以来振兴民族航运业的奋斗史和以爱国主义为核心的中远企业文化融入课堂，引导青年树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观和职业道德，保持优良传统和昂扬向上的精神面貌。

（二）拓宽团青四个平台

一是拓宽获取知识的青年学习提升平台。通过青年讲堂，定期开展青年集中培训和讲座，帮助青年完善知识结构和管理思维，同时构建各级青年培训体系，固化学习制度，形成青年学习培训的组织格局。

二

是拓宽历练修养的青年传统教育平台。通过青年讲堂，讲授中华经典文化和中远优良传统，以历届模范人物和典型事迹为精神范本，重温优秀道德传统，激励青年保持本色、砥砺奋进。

三是拓宽科学团建的青年理论研究平台。通过青年讲堂，设置科学化团建理论研究课题，建立沟通交流机制和学术研讨机制，破解团建难题。

四是拓宽助推成长的青年推优

举荐平台。通过青年讲堂，培养和发掘复合型青年人才和专业型青年骨干，形成人才储备，结合企业用人需求和青年职业追求，积极辅助人力资源部门开展青年人才选拔和推荐。

五、组织方式

（一）组织层面

中远青年大讲堂由集团团委牵头组织策划和实施，并根据每期课程专题、内容设置和课堂地点，联合集团相关职能部门或企业共同组织承办。

各单位可参照集团模式，由公司团委、人力资源部门等自主组织青年大讲堂，并纳入集团“青春行”统一品牌。

（二）学习形式

1.专题讲座形式。落实主会场，聘请外部或内部讲师，以讲座、演讲、解读、报告等形式，通过视频会议系统，组织全系统青年职工代表集体学习。

2.集中培训形式。与团干部常规培训相结合，借助集团人力资源部、青岛船员学院师资资源和培训组织经验，组织全系统共青团干部、青年后备人才及各类青年典型代表等进行为期3-5天的集中课堂培训，培训过程中可穿插参观考察、经验分享、心得交流、户外拓展等活动项目。

3.流动课堂形式。该形式可由系统内各单位自主操作。根据不同青年群体、不同特点、不同需求，开展分层分类的分众化培训，以现场体验教学、邀请领导专家授课、青年轮流讲课、观看培训视频片等形式，组织灵活便捷的“行动学习”、“海上课堂”、“班组课堂”、“工地课堂”、“青年论坛”等移动课堂，让青年从团队中学、到团队中讲，营造浓郁的学习氛围。

除以上形式外，团委将配合集团人力资源部门，探索与高等院校的深入合作，委托培养专业人才，以短期脱产培训、半工半读或在职教育等形式，方便青年职工特别是基层青年提升学历。

（三）时间安排

集团青年大讲堂以专题讲座形式为主，原则上每季度安排1次，适时探索其它组织形式。

各单位青年大讲堂以流动课堂形式为主，原则上一年不少于6次；以公开讲座形式为辅，原则上一年不少于2次。

（四）师资来源

1.外部领导和专家。包括中组部、国资委、交通部等领导，以及时政、管理、军事、党史和党务团务等各领域专家；

2.内部领导和专家。包括集团领导、各企业领导、团干部，以及在企业文化、企业管理等领域具有一定研究和专长的内部专家；

3.内部优秀典型职工。包括系统内全国劳模、青年十杰等重大荣誉获得者，具有正向典型意义的基层职工代表，如中远历史见证者、中远唯一女船员、见义勇为青年等。

六、课程设置

集团及各企业青年大讲堂每期课程设定一个培训主题，以下为备选课程：

1.中国共产党党史、团史、党的基本路线、党的基本理论、社会主义核心价值体系等；

2.形势任务教育、时政辅导解读、政策解读；

3.政治学、社会学、哲学、经济学；

4.现代企业管理知识；

5.国学（自强不息、厚德载物、笃实躬行、尊老敬贤、“仁义礼智信”、“修身，齐家，治国平天下”等传统道德理念诠释）；

6.中远发展历程和优秀文化案例解读；

7.共青团工作实战；

8先进典型宣教；

9.实用知识和文化（如青春励志、社交礼仪、投资理财、艺术鉴赏、心理健康、法律常识、通用知识等）；

10.结合企业生产经营管理中心工作开展的各类专题管理课程（如危机应对、班组管理、降本增效、廉洁自律等）。

七、经费保障

1．青年大讲堂专题讲座和各类集中培训经费每年由各企业团委联合人力资源部列入企业培训计划和经费预算，从企业培训费中列支。活动经费主要用于外聘专家培训费、咨询费、中介费、图书资料费、现场教学等。

2.青年大讲堂涉及的参观考察等行动学习费用由团委根据活动方案，申请专项经费。

八、长效机制

1.周密安排。集团团委在党组的支持下，把“青春行”中远青年大讲堂作为中远集团共青团工作的品牌工作和青年人才计划的重点内容加以培育，精心设计课程，确保课程质量，力争通过该活动开创共青团工作的新途径，将青年大讲堂打造成青年员工认同的重要学习的平台，提高团的整体战斗力和凝聚力。

2.加强引导。中远青年大讲堂还处于探索阶段，因此，要认真做好宣传发动组织工作，动员各企业团委高度重视，做好组织协调工作，主动向党委汇报，争取支持，主动作为；动员基层团支部主动参与，精心组织流动课堂，锻炼内部讲师，创新形式，达成效果；鼓励团员青年积极参与，勤奋学习，乐于分享，通过青年大讲堂实现自我提升和自我展示。

3.注重协调。由于青年培训活动涉及到不同专业的教育培训和青年人才工程、素质工程，集团团委和各级团组织务必积极主动，及时协调好、沟通好与党组织及相关职能部门的协同关系，充分调动各类资源，固化活动推进机制，不断增强青年大讲堂的影响力。

4.深入调研。为使青年大讲堂的培训工作真正体现企业所需、员工所需，提升青年员工培训满意度，由集团团委制订培训和课程设计需求调查问卷，对青年职工进行系统调研，并完成需求结果分析，根据分析结果，与相关部门协商，制订培训计划，并设定相关课程。

5.落实考核。制订参加青年大讲堂相关学习制度，对学习记录、签到、请假等作出明确规定；制订各单位自主开展青年大课堂相关制度，对课程数量、时间、参加人数、效果、台账等作出明确规定。各单位青年大课堂组织情况纳入精神文明建设任务书一并考核，考核主要以签到和学习记录为依据。

6.总结提升。青年大讲堂每期结束之后，团委要及时总结，听取领导点评和学员评价，认真做好成果提炼工作，不断完善和改良课程，同时可评选“精品课程”和“最佳讲师”，作为青年大讲堂保留课程。对系统内组织得较好的单位，由集团团委牵头组织有关团干部前往观摩。

第三篇：汉中市开展“红领巾大讲堂”活动方案

汉中市开展“红领巾大讲堂”教育活动方案

为深入贯彻胡锦涛总书记致少先队建队60周年贺信精神，贯彻落实第六次全国少代会和全国少工委六届二次全会精神，以庆祝建党90周年，辛亥革命100周年为重大契机，进一步增强全省广大少先队员党、团、队组织意识衔接，更好地培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，团汉中市委、汉中教育局、汉中市少工委决定在全市开展“红领巾大讲堂”活动，具体活动方案

一、活动宗旨

“红领巾大讲堂”旨在通过形式多样、内容丰富的宣讲活动，将党、团、队组织的“大道理”转化为少年儿童易于接受的“小道理”，引导少年儿童学党史、知党情、跟党走，争当“四好少年”。

二、活动时间

2011年4月1日至10月31日

三、宣讲小组 宣讲组组长：徐红菊 副组长：佘立波、杨灏

成员：张晓辉、焦松森、陈新满等

四、宣讲内容

以建党90周年、辛亥革命100周年、“2011西安世园会”召开等为契机，以学校为主阵地，走进学校，走进少年

儿童，用少年儿童易于理解的语言，借助故事、童谣、儿歌、动漫、幻灯片、演讲、讨论等少年儿童喜爱的形式，开展宣讲活动，引导少年儿童学习党、团、队的基本知识，了解党的革命历史与丰功伟绩，增进对党、团、队组织关系的认识，增强对党和社会主义祖国的朴素感情。大张旗鼓地唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好，使青少年切身感受我国经济发展、政治稳定、文化繁荣、民族团结、社会进步和国际地位日益提高的巨大成就和大好形势，自觉把理性认识内化为爱党爱国爱社会主义的思想感情，转化为学习科学文化知识、掌握建设祖国本领的实际行动，进一步培养少年儿童的国家意识、科学意识、劳动意识和审美意识，成长为德智体美全面发展的“四好少年”。

1、党的历史和知识教育。以少年儿童喜闻乐见的方式，帮助他们了解党的知识和党的光辉历史，懂得“没有中国共产党，就没有新中国，就没有改革开放，就没有今天的幸福生活”的深刻道理。

2、少先队的历史和基础知识教育。用幻灯片、图片、音频、视频等形式，让少年儿童了解中国少年先锋队的光辉历史。引导广大少年儿童要从小培养对党、对祖国、对人民的真挚感情，努力增强学习能力、科学意识和创新精神，培育美好心灵，养成优良品德，培养文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法的良好品行；热爱劳动，勤于动手，懂得

并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理；锻炼强健体魄、磨炼顽强意志，勇做搏击风雨、翱翔长空的小雄鹰。

3、党、团、队组织意识衔接教育。引导少年儿童牢记中国共产党是少先队组织的创建者和领导者，了解党、团、队的特殊关系，通过团前教育课等活动，增强对党、团、队组织的认识和向往。

4、优秀共产党员、先锋模范教育。带领少年儿童走近身边的优秀党员、团员，通过树榜样、学先锋等活动，帮助少年儿童感受党全心全意为人民服务的根本宗旨和优良传统；对于高年级少年儿童，还要引导他们通过分析对比，认识党的先进性和社会主义制度的优越性，指导他们全面看待各种社会现象，形成正确的价值判断。

5、解读如何争做四好少年。从少先队员的角度出发，从身边的小事做起，解读胡总书记的讲话精神，并号召全体同学行动起来，把争当四好少年的理念落实到行动中。

6、宣传全国第六次少代会精神。认真学习宣传、贯彻落实少代会精神。宣讲团成员要用少先队员喜闻乐见的形式，宣传胡锦涛总书记重要讲话、党中央祝词、共青团中央、教育部致词、工作报告等大会主要文件，同时按照大会宣传提纲，简明扼要地汇报当代少年儿童的历史使命、成长目标和新的历史条件下少先队组织的根本任务等大会重要成果。要全面准确把握新时期少先队组织的根本任务、组织属性和

基本职能，发扬首创精神，进行积极探索，创造有益经验，确保大会的每一项要求落到实处。

7、少先队礼仪。少先队礼仪是少先队特有的组织形式，是进行组织教育的重要内容，是每个队员必须掌握和运用的技能，是少先队文化的标志性体现，通过丰富多彩的形式，引导少先队员学会并运用少先队的礼仪。

8、建设魅力城市，争做文明队员。西安世园会是陕西人民的骄傲，倡导的主题“绿色引领时尚”。作为汉中少先队员为城市建设做贡献，引导汉中少先队员开展“为南水北调送一江绿水”“为朱鹮、大熊猫创建绿色家园”“爱我家乡 美我天汉”“寻找身边的美”等丰富多彩的活动，投身生态环境保护中去，做文明队员，建设魅力汉中。

五、活动步骤

1、第一阶段：宣传动员阶段（3月20日——4月10日）下发活动文件，对“红领巾大讲堂”活动进行全面安排部署，组织动员指导宣讲团成员认真学习，策划好活动。

2、第二阶段：深入学习制作课件阶段（4月10日——5月1日）

组织宣讲团成员分工协作，深入学习宣讲内容，认真备课，精心制作课件，为宣讲活动做好充分准备。

3、第三阶段：巡回宣讲阶段（5月——10月）宣讲团到各学校广泛开展宣讲活动。市区每周开展3场

活动，周末进行交流总结，各县每月开展2场宣讲活动，每月进行总结。

4、第四阶段：效果检测阶段（9月-10月）

印发检测试题，到各校随机抽学生答卷，检测后期效果。

六、工作要求

庆祝建党90周年是全党、全国、全队政治生活中的一件大事，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情是少先队根本任务中最重要的内容。各级团委要切实履行“全团带队”职责，精心策划、开展好活动；各级少工委、宣讲团成员和各学校少先队组织要遵循少年儿童成长规律和身心特点，创造融艺术、时尚、情感等元素于一体的活动形式和载体，增强活动的吸引力、感染力和凝聚力，使“红领巾大讲堂”活动有声有色地开展；要加强新闻宣传，优化工作氛围，营造全社会关心、支持少先队工作的浓厚氛围。

汉中市少工委

二〇一一年四月十日

第四篇：青年大讲堂 简报

青年大讲堂主讲

《遇见TA和经营它》

当前，青年干部逐渐成为省直机关各项改革事业的生力军，面对工作和生活的压力、挑战，青年干部正“在路上”。为更好地服务省直青年干部成长，帮助青年干部提升对情感的理性认知，树立正确的恋爱观和婚姻观，进而处理好情感、家庭问题，为各自事业的发展和生活的幸福奠定基础，按照省委省直工委领导的要求，6月19日，邀请省知名情感专家、《大河报》情感专栏记者端子，做客第14期省直机关青年大讲堂，为近300名省直机关青年干部讲述如何遇到TA（她或他），如何经营它（婚姻）。主持讲座。

在近三个小时的讲座中，端子将自己从业十余年处理的2800个情感案例概况归类、总结分析，从如何确定相爱的对象、相亲时应注意的细节、明确婚姻的底限、掌握沟通的技巧、把握吵架的艺术等方面进行了全面、系统的讲解，引起与会青年干部的强烈共鸣，受到大家的一致好评。

在主持讲座时指出，“圣人忘情，最下不及情，情之所

钟，正在我辈。” 面对日益激烈的社会竞争、不断加快的生活节奏，每个青年人都在努力打拼，可能因为各种原因还是单身贵族，可能因为各种原因影响了家庭和生活，如何找到

适合自己的人生伴侣、如何正确处理婚姻情感生活中的矛盾，是所有省直青年干部将要或正在面对的问题。他强调，成家立业，先成家后立业；家国天下亦是这个道理。青年兴则国兴，青年强则国强，青年幸福则国幸福。希望广大省直青年干部通过不断学习、提高修养，更加理性地处理情感、更加自如地经营婚姻，在中原崛起河南振兴富民强省的时代进程中，找到、拥有、珍惜各自的幸福生活。

第五篇：青年大讲堂主持词

董飞，昭明派出所副所长，于2011年获得全省优秀人民警察光荣称号，从责任区民警到分管治安的派出所副所长，董飞怀着对群众的深厚感情，不断尝试着新的工作举措，董飞工作法在全市范围内进行推广。这次讲座，他为年轻民警带来从警的第一课《和老百姓打交道，你做好准备了吗？》

郑述平，花山刑警大队副大队长，两次获得全省优秀人民警察称号，花山分局“的士”110从2009年开始组建，成为花山分局刑侦基础工作的亮点，开拓了出租车行业流动阵地控制的新模式，破获了一系列大案要案。请听郑大队为我们带来的《“的士”110工作法在刑侦基础工作中的运用》。

严卫英，花山分局团委书记，国家三级心理咨询师。今天她将与在座的年轻人共同分享《沟通与团队协作》。

童明，花山刑警大队副大队长，多次荣获嘉奖和个人三等功，带队主办了众多省厅挂牌督办案件，有着丰富的刑事侦查经验，请聆听他为年轻民警带来的生动的《刑事侦查分析的实战应用》。