第一篇：公司周年庆典活动方案文档
0 2020 公司周年庆典活动方案文档 4 4 篇
2020 company anniversary celebration program document
0 2020 公司周年庆典活动方案文档 4 4 篇
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1、篇章 1 ：20xx 公司周年庆典活动方案范文
2、篇章 2 ：20xx 公司周年庆典活动方案范文
3、篇章 3 ：20xx 公司周年庆典活动方案范文
4、篇章 4 ：公司十周年庆典活动方案文档
20xx 年公司周年庆即将到来，为庆祝这隆重的节日，组织周年庆典活动。下面是有 20xx 公司周年庆典活动方案，欢迎参阅。
篇章 x 1:20xx 公司周年庆典活动方案范文
根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。
新闻发布会红包金额（建议）
全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体
新闻发布会红包金额（建议）
深圳广播电台 89.8 频道
财经时报《证券市场周刊》
?地区性重点媒体（广东地区记者）
新闻发布会红包金额（建议）
硬件设备、资料准备：
1.1 会场宣传物料设计及制作
1.1.1 发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。
1.1.2 新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区
1.1.3 记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区
1.2.1 吹风会红包
1.2.2 会议宣传稿件（打印件、光盘）
1.2.3 手提袋：用于放置所有给记者的宣传材料
2.1 签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前 3分钟引导参会记者进入会场。
2.2 现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导
2.3 活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。
准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。
ü 新 XX、新历程——综合此次司庆活动的报道（XX 举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新 X 卡来深化品牌建设）。并简单介绍 XX 局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍 XX20xx 年发展之道，展望 XX 更美好的未来。
ü 稳健前行创新发展——XX 员工代表莲花山采风，以行动立志创新，XX 更积极推广新 X 卡（介绍新 X 卡的新功能），XX 用全心服务为广大股民理财。说明 XX 已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为 XX 一个新的里程碑，向世人宣告，XX 正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。
敦行致远，知名画家诠释新“X”文化——借对 XX“百 X图”现场点睛活动的报道，突出 XX 的“X”性特质，分析 X 文化与 XX 的紧密结合。XX 借此次庆典推出新的 X 卡，用更创新的服务打出品牌战略目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
效果预期：使 XX 公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握 XX 十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为 XX 系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”XX 员工代表莲花山采风活动
目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3.1 拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;
3.2“同心 XX”活动，全体成员共同组成 XX 标志，一起喊出 XX 品牌口号;
3.3 全体成员聚餐活动。
注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
现场活动一：XX 十三周年司庆庆典仪式举办
目的：发展回顾、展望未来。总结 XX 十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2.1 全体参会人员再次重温 XX 十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;
2.2 演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;
2.3 为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;
2.4 传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3.1“日出东方红胜火，XX 冉冉升神州”XX 十三周年庆回顾与展望讲话（XX 公司领导）
3.2“十三载 XX 节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将 XX 历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列 XX 风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动!”系列 XX 风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4 在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;
3.5 各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6 各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成 XX 企业文化走廊，随时向员工、顾客传播 XX 企业文化。
现场活动二：新闻发布及新 X 卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X 卡推介）
目的：对 XX 品牌进行首轮的社会传播;
效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部
3.2 品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）
3.3X 卡推介及新 X 卡首发式（配合 PPT 讲解及首发），表现方式为：结合 X 卡的特点、XX 的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新 X 卡的面市（SHOU 场），紧接着是由 XX 董事长或总裁为目的：向社会推介 X 卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将 XXX 卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。
效果预期：让记者们多角度了解 XX 品牌及 X 卡，为 XX的全方位宣传作贡献。
开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与 XX 员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展
目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;
效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3.1 配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2 在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由 XX 公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的 XX 品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建 XX 品牌新的竞争优势。
（以下为活动脉络附图）
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻发布及新 X 卡首发式
“画 X 点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会（主题为 X 卡）
招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
营业部“创新经典服务”活动开展
篇章 x 3:20xx 公司周年庆典活动方案范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
一、活动开展需求背景
随着 XX 公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是 XX 品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX 适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大
优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将 XX 品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢 XX 十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度 XX 的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;
2、必须表现公司精神、品牌文化;
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播;
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
1、激发员工在 XX 工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX 十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为 XX 品牌经营使用的有效动力。
3、借着 XX 十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成 XX 内部较为系统企业对内、对外操作模式;
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二 XX 年 X 月 XX 日下午（或另定）
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与 XX 长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;
而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX 领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设，将为 XX 长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：创新文化品牌制胜
创新文化是 XX 一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX 在 IT 方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的 X 卡的推出，更是使无形的 IT 技术形象化，透过现象看本质，XX 一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位 XX 人共同面对的问题。
品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是 XX 适应时代发展的重要战略表现之一。
篇章 4: 公司十周年庆典活动方案文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
一、策划意义：
海峰有幸参与和见证了御足堂的创建，发展，壮大的历程，今日再次受御足堂企业的邀请参与御足堂十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。
对御足堂而言，十年意味着品牌价值！
御足堂的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。
在健康产业的新领域方面，御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。
御足堂的行业地位不可撼动；
御足堂的翘首地位不可企及；
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；
是千千万万体验过御足堂，热爱御足堂的消费者健康快乐的十年；
十年的积累是一份巨大的宝藏；
转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
重视御足堂十周年庆典的意义非同小可！
它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；（不忘邀请以上人员）
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。
（1）御足堂十周年庆典
注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。
（2）新十年，再创更大辉煌！——御足堂十周年庆典
注解：庆典的真正目的是什么？
我在开场白的最尾提到那些。
古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，御足堂十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。
庆典的目的不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示御足堂新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。
中国的华为，联想的企业经营思想是值得借鉴的。
“满招损，谦受益”是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题，鲜明，目的性强，诱惑力强，鼓动性强，不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心，信心，进取心
——这样花力气，花功夫，花钱搞御足堂十周年策划的目的就达到了。
因为是御足堂十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。
十周年决定着规模要大，定调要高。要在：
大感官
大感动
大感召
基调上演绎
（1）强烈的大感官——视觉冲击。
中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果
a）
会场玄关式展板——高 5 米 x 宽 3 米来宾留言板（如下）（大感召）
设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。
“风雨十年
共进辉煌”的理念意义：三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。
b）庆典会场大门前长廊式展板——高 2 米 x 宽 1..5 米全国连锁御足堂图文祝贺宣传板（大感召）
注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。
分布在全国 30 多家御足堂的企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传
了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。
会议结束后展板还可以放置广州各个御足堂的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。
与电视专题片《御足堂在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果
c）御足堂小龙卡通形象（两个）
高 2 米，宽 1.5 米。龙爪抓着“御足堂 10 年”的金字招牌
放置在会场中心的大门口两厢
意义：视觉冲击；活化现场；强化企业形象；传承龙的强大健康理念文化及朕的享受的服务理念
（2）庆典会场内视觉，听觉的冲击！
a）主席台背板的设计：标志
主题词
标准色
b）30 分钟介绍御足堂企业的专题片（会前放映）：（大感官，大感动，大感召）
《爱心大使 健康先锋》
注：——由全国各地御足堂的所在地的电视台拍摄半小时的专题片；
——当地城市风光，繁华 5 分钟；
——店门面，招牌等 5 分钟，包括临街的繁华及夜景；
——内部装修及设施 5 分钟；
——工作时状态 5 分钟；
——采访当地消费者用当地方言正面评价御足堂 5 分钟；（要有电视台话筒的标志，要原创地道方言随机同期录音；
——负责人感慨 2 分钟
——御足堂全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（3 分钟）：
例如：长沙御足堂祝贺御足堂集团成立十周年！
新十年，再创更大辉煌！
欢迎大家到长沙御足堂来做客！
龙的文化，健康的事业！
——全部制成 kmudai 于 XX 年年 12 月 31 日之前邮寄到广州统一汇集整理剪辑配音制作。
——配文字稿 600 字
——整个拍摄最好有灯光配合。
——当地要自己留好一份影带作资料。
——广州方面负责爱心捐献最贫困地区的本企业员工的现场拍摄工作。
——整部专题片初剪一小时，精剪 30 分钟。
——请高手或本企业撰写解说词，请专业配音人员配音（建议请电台的人员费用要低一些）
意义：全新的视觉，听觉效果；
集聚全国的御足堂品牌资源形成力量；
打破时间空间的界限，一览御足堂的风采；
利用电视特点永远记录，保存，传播。
c）
会场主席台两侧对联
十年风雨含辛茹苦滴滴汗水写春秋
三军旌动继往开来磊磊基石辉日月
d）与会者人手一个“御足堂十年小龙人卡通”
意义：——演出过程中与会者挥舞增加会场气氛
——强化品牌传播效果
——作为纪念品让与会者收藏
（卡通上标注：御足堂 10 周年庆典
1997——XX 年）
（3）庆典的篇章结构
整个庆典剧情编排的有气势，须遵从“虎头，猪肚，豹尾”的结构。
文始如“虎头”——开场有气势如虎虎有生气
1）现场御足堂
3）现场爱心捐助活动
4）董事长宣布将今天御足堂的营业额捐助给儿童福利基经办
意义：从刚刚大大感动的在健康产业的新领域方面，御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。
御足堂的行业地位不可撼动；
御足堂的翘首地位不可企及；
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；
是千千万万体验过御足堂，热爱御足堂的消费者健康快乐的十年；
十年的积累是一份巨大的宝藏；
转眼居然十年，居然才十年。
我相信更精彩的十年又要开始了——御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
重视御足堂十周年庆典的意义非同小可！
它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。
中国当年发生了什么大事
北戴河吹响了住宅建设经济增长的号角
当然大音希声的足健康事业开始酝酿
中国的南海在澎湃着几位热血青年
中国的羊城在沸腾着几位有志青年
皓月苍松的白云山灵动着他们的激情创想
蜿蜒向海的珠江是孕育着他们的霸业龙飞的母亲河
中国浴足行业
会当临绝顶，一览众山小
御足堂，中国叫得响的品牌。
a）说到不如做到，要做就要做得最好，从一开始：
御足堂人的每一双手都集中了中国浴足最好的手势——
御足堂精湛的技术取得了世界反射学组织，中国国家卫生部属下机构中国足部反射区健康法研究会团体会员单位资格；
b）御足堂的每一间客房都集成了中国浴足最好的服务——
御足堂经典的中国传统文化氛围的装修风格和设施成为一道亮丽的不断复制地风景线；
c）御足堂的每一间品牌店都集结了中国浴足最好的人才——
御足堂人才黄埔军校为自身的发展和中国足健康事业源源不断地输送了千计以上的健康传播精英；
a）
御足堂的每一年企业文化建设上都集资了钱财，代表中国浴足行业奉献企业最好的爱心——
闻讯四川平昌驷马镇有许多孩子由于贫困不能读书，御足堂千里迢迢雪中送碳地送去五万现金；
非典袭来，国家有难！御足堂全体员工又慷慨解囊捐献近4 万元；
为了让智障的孩子的健康能得到更好的条件医治，御足堂马上送去 9290 元的爱心；
异国的海啸灾难也没让御足堂人平静，事发
同年 10 月，御足堂长城店开业；
XX 年 4 月 15 日 xxx 有限公司开业；
同年 5 月 16 日，御足堂番禺店开业；
月 28 日御足堂山东店开业；
月 10 日，御足堂花都店开业；
XX 年 7 月 29 日，御足堂江门店开业；
同年 11 月 29 日，御足堂常熟店开业；
XX 年 2 月 28 日，御足堂温州店开业；
同年 5 月 10 日御足堂浙江天台店开业；
月 18 日御足堂嘉兴店开业；
月 1 日御足堂恩平店开业；
月 28 日山东御足堂蓬莱店开业；
月 31 日御足堂台州店开业；
月 17 日御足堂苏州店开业；
月 9 日御足堂张家港店开业；
月 14 日福建石狮店开业；
月 12 日御足堂乘州店开业；
XX 年 2 月 16 日御足堂嘉汇店开业；
月 11 日御足堂山东康逸店开业；
月 12 日御足堂浙江玉环店开业；
XX 年 1 月 3 日御足堂花都仙踪林店开业；
月 15 日御足堂御足园长沙店开业；
月 18 日御足堂常熟养生馆开业；6 月 14 日广东恩平天池御足堂开业；
月 9 日温州鹿城区御足堂开业；
月 9 日长沙御足堂
说明了御足堂管理的复制力；
启明了御足堂文化的生命力；
世界 500 强企业平均寿命为 45 岁，可我国民营企业的平均寿命只有 2.9 岁，美国兰德公司对 1000 家破产企业进行研究，发现 850 家企业的破产是因为决策失误。
他们不能正视自己的方向和实力
结果在不同的发展阶段都销声匿迹。
风风雨雨十年愈战愈强？
一流的企业做文化，做标准；
御足堂从一开始就将文化，标准作为企业的最高原则坚持不懈地履行。
朕的享受是行业最高的礼遇
健康是人生的就是紧紧地抓住中国博大精深的中医健康文化；
就是进取，搏击，腾飞的文化；
十年前从“休闲娱乐型沐足”
到后来“足疗保健型沐足”
再到后来的“养生保健型”
御足堂进取，创新从未间断。
一鼓作气，纵深推进。
XX 年御足堂荣获广东工商局主办，《广东工商报》颁发的“诚信守法企业”荣誉称号；
XX 年“御足堂”商标被评为广州市著名商标；
XX 年御足堂被广州市评为“消费者满意商店”；
XX 年御足堂在同行业最早通过 iso9001：XX 质量管理认证体系；同年又率先成功开发运用 crm 客户服务平台。
再接再励，水平营销。
XX 年 9 月御足堂六家店先后开设了“养生文化馆；
XX 年 11 月御足堂与广州敬修堂药业强强联盟共同开发生产万花活络保健产品，创新开创了沐足行业和中国老字号制药企业合作的先河；
XX 年伊始御足堂又与著名连锁品牌邓老凉茶携手隆重推出健康系列产品；
XX 年御足堂与法国保健健合作推出手部经络护理，将古老东方的物理保健文化与现代的西方化学护肤理念成功融会，再一次奠定御足堂企业持续企业文化，标准的先进性地位；
XX 年御足堂旗下的御元堂闪亮登场，隆重推出脊柱康复中心。细分市场地全面完成，完善了从足部，手部，到脊部各个区位科学健康的系统程序；
XX 年 10 月 19 日，中国足部反射区健康研究会全国代表会上，御足堂技术中心钟仲义荣获“中华反射学专家”的称号，有钟仲义，徐健平，夏艳芬，蔡兰兰，陈海清合著的《足反射疗法结合经络刮痧防治颈椎病临床探讨》论文被评为优秀研究成果三等奖；
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第二篇：公司周年庆典活动方案
广东十六冶建设有限公司八周年庆典活动
方
案
广东十六冶建设有限公司组建于2003年8月13日。为庆祝公司成立八周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，彰显企业品牌。根据公司董事会研究决定，公司拟定八月将举行以“承先启后，继往开来”为主题的系列庆祝活动。具体方案如下：
一、活动领导小组： 组
长：白湘益 副组长：聂文光、于传华
成员：段生龙、李连株、田泽春、李绍广、屈喜庭、朱盛发、梁勇 领导小组下设办公室，负责庆典活动的筹备和组织实施，办公室设在公司党群部，由于传华兼任主任，副主任欧阳长安、刘穗铭；成员由李向利、曾小梅、李靳、鲁婕、朱月荣等组成。
二、活动主要内容：
（一）征文活动。以“十六冶是我的骄傲，我是十六冶的自豪”为主题，反映公司8年以来所取得的各方面成果、表现员工在十六冶的成长历程、感人事迹、展望企业未来发展等内容。字数3000字以内，体裁不限。
（二）书法、绘画、摄影展活动。组织员工以书法、绘画、摄影等形式抒发员工对公司发展成果的喜悦之情和对企业的浓浓情意。内容要以员工在公司八周年的成长历程、感人事迹、展望未来为主线。
为建设企业文化，公司将评选出优秀作品并适当奖励。对员工所作作品陆续在《广东十六冶》登载，同时对获得一、二、三等奖的作品在公司办公楼内展示。
（三）篮球比赛活动。由广东十六冶机关、中色十六冶留守组各组 建一个队参加。
（四）文艺汇演。由广州军区老战士歌舞团和员工参与的小型文艺演出。
1、邀请广州军区老战士歌舞团。
2、员工表演。以机关、中色十六冶清算组、深圳分公司、广西分公司、韶关分公司为单位，各报1个节目。节目以“大合唱、小品、朗诵、独唱、舞蹈”等形式不限，并于5月20日前上报公司党群工作部。上报节目待公司庆典活动领导小组审核确定后，自行组织排练。
（五）评比先进
在公司范围内评选“广东十六冶突出贡献奖”10名。其中：机关2个、劳模4个、优秀项目经理2个、基层优秀员工2个（技术工人或农民工代表）。
（六）历史回顾
1、通过内部报刊、橱窗举办专刊或通过其它媒体等宣传公司8年来的发展历程和成就；
2、制作八周年建设成果宣传片；
3、举办公司八周年建设成果图片展；
（七）庆典大会：
1、八年历史回顾（董事长讲话）；
2、上级领导（来宾）讲话；
3、表彰“十大广东十六冶突出贡献人物”；
4、文艺演出。
5、庆典晚宴
三、各部分工及要求
（一）综合部负责，人力资源部协助：
1、对外联络，呈送邀请函（上级领导、部分兄弟单位领导）；
2、通知本公司参会人员和会场签到；
3、庆祝大会会务安排，场地位置分配；
4、起草各类讲话、报告、主持词等文字材料；
5、车辆安排，安全保卫；
6、庆典现场布置（音响、投影仪、主席台等）；
7、晚宴安排；
8、庆典工作领导小组交办的其他事项。
（二）党群工作部负责，技术中心协助：
1、组织编写、制作、布展公司8周年建设成果展；
2、组织公司8周年文艺演出；
3、出版专刊和橱窗、拟定宣传标语内容，营造氛围；
4、组织“十六冶是我的骄傲，我是十六冶的自豪” 征文、书法、绘画、摄影等系列比赛活动；
5、条幅设计制作、悬挂布置；
6、宣传报道。届时，邀请新闻媒体现场录制；
7、庆典工作领导小组交办的其他事项。
（三）市场开发部负责：
1、制作八周年建设成果宣传片；（时间控制5分钟，内容主要以八周年成就为主线，同时，反映曾经建设凡口矿、韶关冶炼厂、广州石化厂等重点项目的成果，并附解说。）
2、庆典工作领导小组交办的其他事项。
（四）经营管理部负责，审计核查部协助：
1、组织公司“十大”突出贡献奖的评选工作；
2、负责荣誉证书、奖金的准备；
3、庆典工作领导小组交办的其他事项。
（五）财务部负责：
1、庆典活动经费保障；
2、庆典工作领导小组交办的其他事项。
四、时间安排 1、5月10日前由各单位上报员工表演的节目 2、6月30日前完成先进个人的评选和事迹材料的上报工作。3、7月10日完成书法、绘画、摄影和征文作品的评比工作。4、7月20日前完成宣传片的制作工作。5、7月30日前完成会场、演出现场背景设计和图片展的制作
五、几点要求
1、统一思想，提高认识。举办公司8周年庆典活动，是全公司的一件大事和喜事。各单位各部门要高度重视，加强宣传，组织动员全体干部和员工积极参与，为庆典活动献计献策、贡献自己的一份力量。
2、分工负责，认真落实。各单位各部门要按照公司的统一部署和要求，分工协作，密切配合，高质量地完成各项工作任务。要有专人负责，积极配合公司做好相关工作。
3、精心组织，扎实工作。机关各部门要按照公司总体工作方案，制定详细的工作计划，加强协调，周密安排，做到组织落实、人员落实、任务落实、责任落实和进度落实，力求严谨、精致、流畅，有品位，有层次，确保各项筹备工作顺利进行，展示公司管理水平。
4、俭朴务实，精细管理。一切活动要本着节约、节俭和务实的原则，杜绝铺张浪费。要讲求实际效果，树立良好形象。切实加强安全稳定，确保庆典活动安全有序。
第三篇：公司周年庆典活动方案
武汉科辰电子公司周年庆典活动方案
公司简介：武汉科辰电子科技有限公司是一家从事光电技术、自动控制技术、工业参数检测、控制与显示及其相关领域软硬件开发与制造的综合性企业；是集科研、生产、销售为一体的高科技企业。公司技术力量雄厚，拥有一支由专家、博士、硕士、高级工程师组成的开发生产队伍。公司凭借人才和技术的优势，其产品先后涉足光电工程技术、自动识别技术、智能化控制技术以及工业参数检测、控制与显示等高科技领域。
公关调查：目标：调查潜在的消费客户并同时为周年庆典活动作公关宣传 调查对象：网上人员（主要针对群体是大学生）政府工作人员（路灯管理处 公告广告处 相关大型项目的负责人）个体商户
调查方式：步骤1问卷调查：通过发放问卷调查来搜集相关资料，展现需要LED的地方将蕴含的商机显现出来，同时在发放问卷调查同时为即将举行的公司周年庆作宣传
步骤2 对收集回来的问卷进行整理，锁定具体客户目标并对有突出创造意见的人给予小奖励(可以获邀参加公司周年庆典活动)，并进行电话深入参访重要人士甚至可以上门采访
公司周年庆典策划方案：宣传方案
1发送邀请函邀请相关政府工作人员，长久合作客户和商家，部分优秀员工亲属，在问卷调查中能够提出创造性意见的人
2配合做好广告公关宣传
3做好网络直播公司准备工作：开通新浪微博，网易博客，由公司老总负责定期更新及时汇报进展汇报工作，在刚才刊登广告的地方刊登微博和博客名称和地址 4开设新的销售方式：淘宝网店并链接公司网站最新动态更新吗，同样也需要在刊登广告的同时刊登淘宝网店名字
5想全社会征集LED创意设计方案（特别是学生群体），并给予相关奖励 活动内容
1参观公司产房，并在产房里面设立LED发展历史，可以先从爱迪生灯的历史讲起，这样更能让人信服，并制造相关视频同时宣传环保节能能(并以此为机会略为宣传我公司的环保节能灯)
2举办LED沙龙，摆放先前征集的LED灯创意产品，同时开始自助餐形式的宴会，并有我公司老总发表致辞，想各位来宾介绍余下活动，同时表明为庆祝我公司庆典活动，将在今天低价出售部分产品，与此同时淘宝上将同步举行秒杀活动，微博，博客，阿里旺旺同时更新动态，并公布老总qq号码，方便各位员工 客户 广大群众交流，于此同时公交车站牌将滚动播放最新庆典活动动态，演讲完毕后宴会开始
3参观才艺展示：邀请武汉一些本土歌手进行演唱
4以小游戏作为调节气氛，调动会场气氛将气氛推向晚会的高潮
5评选公司优秀员工（要结合员工实际创造对于公司现有产品推动，以表彰之意向公众推广我们的新产品）评选长期合作支持的客户并给予相关的纪念品 评选最有创意设计LED
6宣布晚会结束（微博 淘宝 阿里旺旺 公交车LED广告牌同步宣布感谢各位来宾出席
活动注意事项：1从前期的调查到活动举办要充分注重互联网的作用
2在宴会和沙龙时，要注重和相关潜在客户交谈，相关LED灯的需求巨大，要做好相关业务洽谈
3作为相关准备，每个活动都要有专门人员负责同时做好经费预算
第四篇：公司周年庆典活动策划方案
公司周年庆典活动策划方案
策划背景：伴随重庆赛特标识公司逐年稳健的发展和成长，其公司品牌在行业中的地位日益突出，成为西南地区标识行业的领军企业之
一。今年7月19日正逢公司成立四周年之际，同时为感谢相关领导和客户朋友们的长期支持与厚爱，特此举办“公司四周年庆及客户答谢会”活动。
策划目的：在公司周年庆之际，联系广大合作的客户，加强双方的沟通，完善公司的各项服务工作，寻找新的合作契机。形式：举行“公司四周年庆及客户答谢会”主题活动。具体方式：
一、前期准备
1.草拟本次活动邀请客户名单，并制作好邀请函。
2.落实本次活动的举办场所。（根据实际情况联系租用会议室）
3.根据邀请客户的背景，购买精美的小礼品。
4.订制公司周年庆的生日蛋糕，制作展示公司业绩的PPT。
二、活动流程
1.公司程总致辞，宣布庆典活动开始。
2.图片展示公司在四年中取得辉煌成果。
3.客户代表讲话
4.员工为客户献上精美的小礼品。
5.点燃庆祝的生日蛋糕，公司全体员工和客户一起唱“生日歌”，将
活动推向高潮。
6.公司程总宣布庆典活动结束。
三、后期工作
1.做好相应的存档工作
2.开展活动中取得的新业务前期工作。
第五篇：公司周年庆典活动方案
公司周年庆典活动方案范文
《马年公司周年庆典活动范文》是由教师范文吧周年庆典祝福语栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。更多周年庆典祝福语请访问
**有限公司**自XX年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。
在此**开业周年之际，我们怀着激
动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
第三部分周年庆店庆活动安排
一、周年庆大典：
活动时间：年月日7：00~11：30
活动地点：**前门处
参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责：
庆典仪式总执行：
主持人：
具体工作流程及安排：
6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物;
6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位;
6：30保卫部派20名保卫对现场
进行全面警戒;
6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位;
6：40军乐队开始奏乐;
6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习**口号;
6：55主持人宣布仪式开始;
7：00公司领导讲话;
7：10主持人宣布十佳供应商名单;
7：13请公司领导给供应商颁发牌匾;
7：20请供应商代表讲话;
7：25主持人宣布十佳会员名单;
7：28请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证;
7：30请十佳会员代表讲话;
7：35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品;
7：40请福利院领导讲话;
7：50各代表队带回卖场;
7：55开门营业;
7：55舞狮队开始表演;8：30舞狮队表演结束;8：30锣鼓队表演开始;9：00表演结束;9：00场外各类促销活动开始。活动工作安排表： 部门具体工作负责人 人事行政部红色丝绒布 氢气球鞭炮
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