第一篇：“新时代新担当新作为”主题党日活动实施方案
各支部：
根据市委组织部《关于开展“新时代新担当新作为”主题党日活动的实施方案》的通知（x组通字[2018]x号）要求，结合《关于庆祝中国共产党成立97周年开展“党建活动月”的通知》（x组通字[2018]x号）精神，现结合我局实际制定开展“新时代新担当新作为”主题活动实施方案如下:
一、活动主题
活动主题：“新时代新担当新作为”。各党支部要结合能力建设和作风建设开展。要通过开展主题党日活动，进一步促使全局党员干部沉下心、稳住神，埋头做、扎实干，在建设美丽幸福长治中勇于担当、奋发作为、建功立业。
二、活动时间
2018年7月5日以前，时间不少于半天。
三、参加对象
全体党员，也可吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加，党员领导干部要以普通党员身份参加。对年老体弱、行动不便的党员，要专人联系、送学上门;对外出流动党员，可通过网上学习、邮寄资料等方式开展活动。
四、组织方式
以支部为基本单元开展活动。
五、活动程序
由党支部书记主持。活动开展前，要提前告知党员活动内容和要求。活动结束后，可以书记点评、公告通报等方式做好活动小结。举办场所应悬挂党旗，党员要佩戴徽章。
六、活动内容
1、组织党员重温入党誓词。
2、组织党员诵读党章部分章节。
3、集中学习讨论。学习中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并组织党员围绕是否存在工作积极性不高、消极应付动力不足的问题，是否存在不作为慢作为的问题，是否存在观念陈旧、本领恐慌，担当精神不够的问题，开展交流讨论。讨论时要求每人发言，要有会议记录。
4、讲党课。县处级以上党员领导干部、各党支部书记要在所在支部带头讲党课。讲党课既要增强党性、党味，又要结合工作实际和党员思想状况，注重运用身边典型事例，增强吸引力、感染力、说服力，防止上下一般粗，不接地气。
5、每名党员按时足额交纳党费。
6、各支部在完成以上5项“规定动作”的基础上，结合实际创新“自选动作”，采取组织党员到红色教育基地、警示教育基地、扶贫联系点等，通过参观党史展览，观看爱国主义电影，建言献策、爱心捐赠等党员志愿服务活动，使党组织更具组织力、凝聚力和影响力，使主题党日成为党员学习日、议事日、奉献日和党性检验日。
七、有关要求
1、各支部一定要按照上级党组织的要求完成好规定动作和自选动作。并以图片形式发到微信“审计局党总支群”。
2、各支部将主题党日活动情况以文字加图片形式，于7月6日前报送党总支。
3、加强对主题党活动的监督，不能将主题党日活动搞成茶话会甚至游山玩水、观光娱乐。
4、各支部书记切实履职尽责，确保活动落到实处。
第二篇：“新时代新担当新作为”主题党日活动发言材料
“新时代新担当新作为”主题党日活动发言材料
——用“关心关爱”激励广大党员干部担当作为
我今天的发言主题是用“关心关爱”激励广大党员干部担当作为。
2018年是我国发展史上的一个重要节点。当前我国正处于新时代新起点上，抓好决胜全面建成小康社会三大攻坚战任重道远，广大党员干部舞台广阔，肩负使命重大，比以往任何时候都需要重视激励广大干部新时代新担当新作为。中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，及时回应了新发展新趋势新要求和广大干部群众的新期待，也是以习近平同志为核心的党中央对广大干部的肯定和鞭策。
中心党委作为基层组织，为实现中心“安全好、质量好、效益好、形象好”的四好目标，将大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。立足激励广大干部新时代新担当新作为，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步建立健全关心关爱机制，真正在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部归属感和凝聚力，激发干部创业激情，让大家工作生活在风清气正、昂扬奋进的浓厚氛围里，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。
我们在坐的大家大都是党员干部，都是神东这个企业大家庭的一员。我们的但当作为，往大了说，就是要以一名合格党员的标准，为国家、为企业的发展做出我们应有的奉献。往小了说，也是为个人的发展创造条件，下面我就以下三方面内容来阐释我的主题：
关心关爱重在严管，要坚持“从严监督干部就是真诚关心关爱干部”，完善和落实谈心谈话制度。积极引导广大干部坚定理想信念，培养高尚情操，提升能力素质，强化履职能力，不忘初心、牢记使命。放任不是关爱，贯彻执行党规党纪要不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。信任不能代替监督，监督无禁区、无例外，要通过抓苗头性倾向性问题，避免干部在不归路上越走越远。从大量案例看，对干部日常把关严一点，提醒多一点，他们违纪就少一点；纪律处分多一点，他们接受法律制裁就少一点。要建立健全双向约谈交流机制，坚持领导谈心谈话制度，通过约谈交流及时把握干部的思想脉搏和心理状态，理顺思想情绪，激发工作热情。
关心关爱重在宽容，要为敢于担当的干部撑腰鼓劲，建立健全容错纠错机制，让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵。宽容的前提是把握尺度，坚持依法行政、依法办事、依法管理干部，引导干部在遵纪守法前提下大胆改革创新。改革常常要拓荒，走前人未走过的路，特别是当今的深化改革已经到了攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻，有不少“硬骨头”要啃，过程绝不会是一帆风顺、一蹴而就的，中间难免伴随着艰险与失败，不能动辄扣帽子、打棍子。要全面落实总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，健全纠错机制，实事求是、就事论事，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，促使干部直面困难、正视矛盾、敢抓、敢管。
关心关爱重在激励，要发挥好干部考核评价激励鞭策机制作用，激发广大干部干事创业的决心和信心。活力来自氛围。党组织要针对干部个人特点，用其所长，赏其所专，形成有为有位的工作氛围，让大家都想干事、能干事、会干事、干成事。在日常管理中，坚持“没有无用之人，只有不用之人”的用人理念，按照每一名干部的性格、特点和专长，以岗择人，合理分工。对年龄偏大的同志，也不冷落、不嫌弃，通过政策上的倾斜，适当给予待遇上的照顾，妥善地处理好他们的进退留转，充分调动他们工作的积极性、主动性、创造性，利用他们丰富的工作经验和人生阅历，最大限度地做到人尽其才，才尽其用，盘活现有人力资源，更好地为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦服务。
第三篇：新时代新担当新作为
新时代新担当新作为
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着世情国情发生了新变化、党和人民提出了新要求，公安工作进入了新的发展阶段、呈现出新的阶段性特征，必须要有新担当新作为。我们要深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极适应新时代面临的新形势新任务新要求，奋力开创公安工作新局面。
做好新时代公安工作，必须牢牢把握“两个坚持”，即坚持党对公安工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想。这就要求我们，强化“四个意识”，坚持“公安姓党”，做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢记人民公安为人民的初心和使命，大力推进平安中国、法治公安建设，坚持严格规范公正文明执法，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，切实担负起为新时代中国特色社会主义保驾护航、做新时代中国特色社会主义事业建设者捍卫者的重大职责使命。
基层所队的工作千头万绪、包罗万象，既有邻里间说不清的纠纷，又有刑事案件现场喋血；既有执勤巡逻、接处警等急难险重的任务，又有接待群众时耐心细致、和风细雨的解释和微笑，而“人民公安为人民”是公安队伍始终不变的工作宗旨。这次从新回到所队，展开了一次走访活动，我们就细心的开导启发大家，因为村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，要让群众信任我们，要时刻站在他们的立场上，设身处地的为他们想，让他们愿意和我们沟通。之后我们改变了工作方式，从群众最关心最现实最直接的问题入手，和他们亲切交流，时不时的拉拉家常，那种对立现象的小插曲再也没出现过。看到我们是真心办事，有几个群众还主动找到我们问了一些关于新农保、合作医疗和就业的问题，留下了电话号码，说有事好联系。这让我们深深的体会到真心对待群众，公平公正的为他们解决问题，与群众及时沟通，群众是特别通情达理的，之前存在的问题可能在于工作做的不细致，沟通方式不恰当。走访拉近了与人民群众之间的距离，真切的听到了群众的呼声。与农民群众同吃同住同劳动，只要心里装着群众，办法总是比困难多的多。
在北京人民大会堂召开的全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，一位被授予“全国特级优秀人民警察”的普通山区民警格外引人注目，他就是来自陕西省佛坪县公安局陈家坝派出所迴龙寺村警务室的民警赵树新。“作为一名人民警察，我们的责任就是保平安，否则，我们就对不起头顶的警徽“，赵树新是这样说的。今年56岁的赵树新，从警31年来，以一腔忠诚摸爬滚打在秦岭深山中，在基层民警的工作岗位上，为父老乡亲守护平安，给金色盾牌增光添彩。特别是在自己身患癌症、家庭屡遭重大变故的情况下，他以一名人民警察的责任感和事业心，顽强地与病魔和命运抗争，始终坚守在工作岗位上。30多年来，赵树新累计查破刑事案件300余起，查处治安案件400余起，成功调处矛盾纠纷440多起，带队主办的案件
10余次荣立集体功，荣立个人二等功一次、三等功二次，20余次荣获省、市、县荣誉称号，先后荣膺全省优秀共产党员、全省人民满意的政法干警、全省优秀警务室民警等20多项殊荣，并当选为佛坪县第十二次、汉中市第四次、陕西省第十次党代表。心系群众、服务群众,长年累月把群众生产生活中的小事当作自己的大事,直至积劳成疾,诠释了共产党员“生命不息、奉献不止”的优秀品质。他身份普通、岗位平凡,但是,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,始终不忘党的宗旨,他是时代楷模,是学习的榜样。
通过这次寻访，发现了我自身存在的问题，尤为突出的是:首先工作作风不实,求真务实的精神不够。一是在完成工作任务时,有时存在着应付以求过关的想法,不去思考怎样做到更好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么甚至上级布置了也拖着不做,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
这次教育实践活动,对我个人来说,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,我将珍惜此次机会,积极投身到教育实践活动中去,学习先进典型和模范榜样，要用科学理论武装头脑，更要以实际行动去践行，大胆创新，勇于探索，以先进人物为榜样，学习他们的经验和做法，可使我们少走弯路，减少失误，顺利实现预期目标。先进模范人物是科学发展观的忠实践行者、生动体现者，学习他们的精神，可使我们增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，为促进发展、改善民生、促进和谐、维护稳定做出更大贡献。有了典型示范和榜样引路，就会使学习实践科学发展观活动学有榜样、赶有方向、做有标本。因此，要善于运用“点亮一盏灯，照亮一大片”的工作方法，抓住问题的关键，推动工作的整体，不断积累和完善学习实践活动的成功经验，进而推广应用到其他各项工作中去，扩大辅射效应。学习典型和模范，做到远学有目标和榜样，近学有典型和模范，学身边典型、做好本职工作。
第四篇：新时代新担当新作为
《新时代新担当新作为》观后感—Lee 在项目党支部的组织下，我项目部的党员、预备党员、积极分子共同观看了《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目。这期节目主要是介绍的基层社区党员本着以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，全心全意为社区群众服务。三个基层党组织通过“走动式工作法”、“离案工作法”走进千家万户，了解民情、倾听心声，坚持自己的信念理想，脚踏实地的工作，既把日常工作做好，又妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当，得到了广大居民群众的拥护与爱戴。
通过观看《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。作为国企建筑公司基层党员，通过观看电视访谈节目，一个个的事迹为我树立了榜样。我将在今后的工作学习生活中，加强自身能力锻炼培训；爱岗敬业、踏实认真，专心做好每一项工作，担当起自己应尽的责任，为新时代创造新作为。
第五篇：新时代新担当新作为
新时代、新思想、新作为
前不久，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这对于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，具有十分重要的意义。下面，我结合自身实际，谈谈心得体会：
一、要强化担当作为的政治责任。敢担当、善作为，是对干部的基本要求，也是干部应尽的政治责任。因此，我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不负人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、要加强学习武装新思想。作为新时代的干部，既要政治过硬、也要本领高强。要全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领等。同时，也要注重培养良好作风，涵养专业精神，以敬业、执着、严谨的态度做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。
三、要突出问题导向、勇于直面困难。中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但必须清醒看到，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。敢于正视不足，勇于直面困难和挑战，是我们党的优良传统，也是干部必须具备的优秀政治品格。我们要增强忧患意识，突出问题导向，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于闯难关。抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道；拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，在应对各种风险挑战中始终成为人民群众的主心骨。
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