职员辞职申请书

职员辞职申请书

职员辞职申请书1

尊敬的各位领导：

自20xx年3月入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的关心和关怀。在过去的近两的时间里，利用公司赐予的良好学习时间，学习了一些新的东西来改善了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于今年4月23日正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最终的责任。

盼望公司对我的申请予以考虑并批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职员辞职申请书2

敬重的幼儿园园长：

您好!

我是幼儿园的保育员xxx，我做保育员也有将近五年了，现在我觉得自己这方面的力量不是很足，许多事都做不好了，所以特来请辞我工作，还望批准。

我进幼儿园做保育员，原来是为了找份工作糊口，后来在工作中体会到乐趣，就真的喜爱上了保育员的工作，我不是专业出身，但是也是学过的，虽然是野路子，可是终于是能够做好它的，因此我也就被长留下来了。如今五年过去了，时代在更新，.也在前进，而我的力量却是止步不前了，这让我很难受，究竟这工作是我难得喜爱的，能够一整套做下来，我的工作就是为幼儿们服务，关心他们把生活打理好，照看好他们的日常起居生活，这是我擅长的，在家时我做的也是这些，不是很难。当时我来这里试工作，园长您看我照看人有一套，而且很细心，因此就留我下来工作了，我自己也是高兴的，所以很感谢您的挽留，但现在唯恐无法挽留我了。

我工作时保育员这个职位还不是很受欢迎，那时候也有这个能够学习，但没有现在这么大的范围，如今许多年轻人都干这个了，市场竞争力很大，这对于我这种年龄可是一个冲击，我原来也不是专业做这个的，学问阅历足了一些，可目前.很需要这类人才，所以许多都开设了这个课，自然有更多人比我要适合做这个。她们都是经过专业培训的，力量比我好，取代我是迟早的事情。我自己也是有自知的，不行能厚着脸皮还霸占着职位，所以选择让位置给力量更好更多的人来做，我信任她们做的会比我好，都是小年轻，更会受小孩子宠爱的。我的确是做的有心而无力了，许多新事物我都不懂，而且我认得字也不多，这算是我的短板，不认字怎么能看懂工作流程，这不是平白的添麻烦吗?那我自己也是想要重新找份适合自己的工作。

保育员这工作我就辞掉了，虽然短时间内我都会不舍和遗憾，但是总有一天要分别，只是我提前了而已，但这并不阻碍幼儿园的工作正常进行，没有我还会有更好的人来的。在此是真的感谢园长的收留，之后我会把工作转交给其他人，等您招了新人进来，工作就能够顺当的进行下去了。最终望同意，感谢不尽。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职员辞职申请书3

敬重的领导：

本人xxx，男，x岁，20x年x省工业学校毕业，工程测量专业，x年自学其次学历本科政法专业。x年被聘为政工师，x年取得注册平安工程师从业资格。20x年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担当测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参加测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20x年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成果但也没有错误。

20x年由于公司定岗定编，工程科编制已满，很多人走了，都下到了车间工作，我那时由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，由于公安科人少加我总共4人。从那时起开头写材料。由于还负责消防平安工作，所以也常常到施工现场检查。

20x年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开头承包，这一年第一次参与高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份始终到8月份，科里支配我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，由于我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估量有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平常或许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，最终想到用..方式解决问题，立刻支配人去公安科领.时，公安科没人!那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干焦急。虽然后来等我来了取了.，但是这件事后果特别严峻，不完是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到，但似乎要转变领导的印象不是那样简单的。

xx年开头公司走向改制，xx年改制第一年，这是新的开头也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并，这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、平安科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作，现在合并才知道平安工作是如此，合并后部门5个人，平安科有两人从事平安工作多年，公安科三人没有什么阅历，不知从哪下手，就这样边学边干。

xx年开头工伤事故突然多起来，xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故x起，重伤轻伤就不用说了，惊心动魄!有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了兴奋地心情，我是多么不盼望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识，都是农夫工，平安意识极度缺乏，但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中;说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，由于事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待平安工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对抢救车、消防车都产生恐惊感，当抢救车、消防车从身边咆哮而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成果、无所建树，本以为全力以赴可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事平安管理工作，请领导体谅。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职员辞职申请书4

敬重的领导：

您好!

我是餐厅xx岗位的员工xxx，此次，我怀着沉重的心情写下这这份辞职申请，并盼望您能在工作之余查看，并能尽早给我回复。

写下这份辞职申请书的时候，我的心情很是复杂。作为一名xx餐厅的员工，我自20xx年x月加入了我们xx的团队。来到这里，我感到特别的温馨，特别的热血，在这里的不仅仅是一群年轻热血的工，更有我们所喜爱的集体，有我们共同的目标!

当时，在我还是只是一名刚刚加入的新人的时候，在工作中我常常受到您和同事们的照看。明明大家的工作也都特别的劳碌，但在团体中，却还总能照看我，给我工作中的教导和鼓舞!对此，我真的感到非常的感谢。也正是由于团队中这种主动、热忱、团结的思想行为气氛，我很快就融入了工作，融入到了这个大集体里!

如今，我已经在xx餐厅工作了不少的日子。自己也慢慢成为了这个团队中的一部分。我信任，受到这份团队氛围所影响的同事，不仅仅是我一个。甚至对于我们的顾客来说，这样亲切的氛围也肯定是一种享受!但我们都特别的清晰，这一切都是由于有了您的培育和管理才能实现!您是我们的核心，是我们的规范!这些在xx餐厅的日子，真的特别感谢您!

但很惋惜，尽管这是一个多么团结又热忱的团队，但我由于自身的一些缘由，却不能连续为之奋斗和贡献了!对此，我真的很遗憾，也很愧疚。尽管在这里的这段时间真的很快乐，奋斗的热忱让我整个人都发生了主动的转变。但究竟想要过好生活，就是要像各种各样的事情妥协。

这次，我很遗憾，由于家中的一些事情，我无法连续在xx餐厅工作了，也期望您能多多谅解。走上.，我们不得不为自己、父母以及家庭负责。或许我能连续留下来，但我不能将自己的责任，推到自己的家人身上!为此，我只能向您递交这份辞职申请，去其他方向谋求将来。

当然，尽管我会从xx离开，但我会始终秉持着xx的精神。我也信任，在您的带领下，xx餐厅肯定能将员工的热忱奋斗到最高，制造一个最为精彩，优秀的工作团队，使xx餐厅能在行业中不断上升，成为一家布满朝气和奋斗精神的企业!

最终，我祝福xx的各位工作顺当，家庭平安!祝福xx餐厅越做越红火!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职员辞职申请书5

敬重的领导：

各位领导，我带着复杂的心情写下这篇辞职申请书。

由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

职员辞职申请书6

敬重的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开头踏上了.，完成了自己从一个同学到.人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到.上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目开头前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。

公司老职员辞职书怎么写

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

职员辞职申请书7

敬重领导：您好!

首先，特别感谢您这些年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这近三年来的工作状况，觉得来XX工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的近三年的时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会，下面我将自己的工作进行简洁的汇报：维护的特性一次性通过率平均在97%左右，累计发觉51个产品问题单，阅历总结7篇;脚本验收总体进展平稳，未出现较大事故;工作交接，较难的特性已经交接，剩下较难找开发定位即可;人员培育，XX基本上可以胜任工厂的大部分工作，可以放心。

但同时，我发觉自己从事XX的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该换一个环境了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算，也谅解我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的近三年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工

作顺当!

致

礼!

职员辞职申请书8

敬重的领导：

您好！

作为xx酒店的前台工作人员，让我在这段时间的职场生活中学到了不少东西，尽管有时会由于前台工作的职责而压力剧增，却在领导的理解下得到了排解，究竟前台岗位对于个人力量的磨砺而言往往能够起到不错的效果，只不过由于近期职业规划的问题，让我觉得目前酒店前台的工作已经不适合自己了。

尽管自己已经产生辞职的想法，却无法否认以往酒店在工作中供应的关心，究竟作为自己初入职场接触的工作，能够从中体会到酒店领导的关怀，无论是生活中的困难还是工作中的疑虑，都能够在酒店同事身上寻求关心，因此良好的工作环境让我对酒店前台岗位还是比较满足的，重要的是作为代表酒店形象的前台人员，能够在这种压力中促使自身力量获得较大的提升，事实上在以往的前台工作中，自己正是依据客户的要求渐渐转变相应的工作方式，通过不断调整从而在前台工作中为酒店的进展营造出良好的形象，这种看似缓慢的做法对于前台工作力量的提升而言往往能够起到不错的效果。

伴随着时间的消逝，让我成为优秀的前台人员以后，渐渐开头进行综合性的学习，事实上作为有抱负的前台工，自然不盼望单一化的进展局限了自己的思维，无论是其他岗位的职责还是客户与日俱增的需求都能拓展自己的进展方向，因此我在找准目标以后，便依据酒店供应的培训机会把握了不少的工作技巧，再加上前段时间作为员工代表为，新入职的成员进行讲课也算得上这段时间在酒店前台工作中的成就。

然而近期工作力量达到瓶颈，以后始终难以在酒店获得突破的契机，尽管这种说法不太虚心，却无法否认自己的职业规划与以往出现了偏差，只不过这种一厢情愿的做法，对于自己而言的确有些辜负了以往酒店领导的栽培，更何况将盼望寄予在虚无缥缈的新规划中，也会毁了目前来之不易的前台工作，只不过对于不甘于安心现状的自己来说，的确更盼望趁着年轻在职场上多拼搏一番，所以我依据酒店的辞职流程，进行了支配并对手上积累的前台工作进行了集中处理。

由于目前的前台工作都以得到了完成，自然不会由于突然离职影响到酒店的进展，而且在我离去以后，酒店领导也可以选拔更有力量的员工来接替前台的岗位，我在辞职离去以后也会缅怀酒店前台的工作，并将这份寄予化为对领导的祝愿。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

职员辞职申请书9

敬重的领导：

您好！

虽然我明白年终之际辞职并不利于再次找工作，但是我还是决心递交这份辞职报告并盼望领导能够认同自己的理念，作为公司的技术员之一让我明白自己在工作力量方面还存在很多不足，所以我想要趁着辞职的机会好好沉淀自己并明白今后的＇进展方向。

从进入it公司担当技术员以来能够仔细做好自身的工作，由于我明白目前的市场行情想要找到适合自己的工作是比较困难的，再加上我对it技术并不是非常精通所以对将来的进展方向感到有些迷茫，也正是这个时候领导接纳了我并赐予了在it公司工作的机会，因此我感谢领导的支持与栽培并盼望能够做好技术员的相关工作，但是随着一段时间的过去以后让我意识到自己好像并不适合这个岗位，或许是入职之前没有深化了解自己在工作力量方面存在着哪些不足，这也导致有些时候领导支配的部分工作难以得到顺当完成，作为技术员却没能在自己的岗位上发挥作用无疑是令人感到懊丧的。

除了力量的不足以外还有租房方面的问题需要得到解决，由于租房区域新晋开通地铁的原因导致房租比以往上涨了很多，对我来说这种状况的出现对于自己在公司的进展来说是不太好的，一方面由于我入职时间并不长的原因导致工资方面还是比较少的，但我也明白公司是以力量来对员工的待遇进行支配的，在没能为公司制造太多效益的状况下也让我对加薪的问题感到难以启齿。另一方面则是更换租房的话很难找到适合自己目前状况的地方，而且由于住址太远导致自身的工作受到影响也是不太好的。

在我感到苦恼的时候家里的亲戚推举我去xx工作，对于没有一技之长的我来说这种选择好像也是挺不错的，更何况经过这段时间在技术员岗位上的工作历程让我明白自己是没有这个天赋的，事实上对于长期无法在工作中取得进展的我来说也盼望能够换个新的工作环境，这样的话我也能够考虑清晰自己毕竟应当怎样支配今后的人生，只不过在年终需要冲刺的时候选择辞职着实有些不太道德，但是目前我在公司已经无法更进一步从而盼望领导能够理解这个状况。

怀着愧疚的心情让我办理了辞职流程并递交了这份报告，虽然已经打算辞职却也对这段时间在技术员工作中的经受感到有些不舍，我会珍惜这段历程并用以指导自己在今后的新工作，也盼望公司能够在领导和同事们的努力下得到更好的进展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

职员辞职申请书10

敬重的主管：

您好!

在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职员辞职申请书11

敬重的领导：

您好！

我在x月x日来到x公司的x。此次，由于我个人方案支配上的一些变动，我不得不在此向您辞去在我在x岗位上的工作。

作为一名临时员工，其实我也是在一次机缘巧合下才熟悉了x公司。尽管相识的时间不长，但在这的一段时间里，我作为一名x公司的临时员工，在各位领导的教导下，和岗位上的各位同事一起努力，一起奋斗，感受着x公司团队的活力，以及公司各位领导们的关怀，我的心也不仅开头憧憬着x公司起来。

作为一名临时员工，更是x岗位行业上的新人，这段时间的工作中，我也明白给大家添了许多的麻烦和问题。但在工作中，尽管有时候我会犯下错误，会搞错东西。但大家都会鼓舞我，并更加细心的教育我，让我能熟悉这些学问，改进自己的不足。当然，对于领导您在工作上批判和教育，我都有仔细的倾听，并依据您的教育，我也更加深刻的熟悉了自己，熟悉了自己在工作中的不足以及自身追求的目标。

如今临走前回顾，这次在x公司的工作经受真的给我带来了太多的收获。在x公司的团队中，我学会了学问、得到了鼓舞，更重要的是，我在这样精彩且暖和的团队中工作过！这段经受、这段感受，我如今会深刻.，在今后也绝不会遗忘。您对我的那段教育，同事们给对我的鼓舞，这些都会成为我今后工作和.道路上的力气，会为我带来更多的关心。

此次，突然写下这份辞职，给您带来的麻烦我实在是感到特别的愧疚。但选择离开这条道路，实在是情非得已的道路。尽管就我个人而言，我真的很盼望自己您能留下来，能连续和大家一起努力，一起完成这些还没有做好的工作任务在。但生活实在太复杂，许多事情即使我想去做，但也再没有机会和可能。

如今，我正是处于这样的一种状态，为此，还望您能谅解我的突然辞职。给您和各位同事们带来的压力和麻烦，我再次感到非常的愧疚。

但如今，我以及无法连续加入这里了。尽管很遗憾，但将来的道路却还美哦与停下。我会借着这次的收获，在今后的道路上连续努力，连续加强自己。也盼望您能找到更适合的员工，为x公司更添上一份动力！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

职员辞职申请书12

敬重的单位领导：

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告，安检部门职员的辞职报告。

去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆忙呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开头踏上了.，完成了自己从一个同学到.人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但，严峻的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的进展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑，辞职报告《安检部门职员的辞职报告》员工的正值权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校内步入.，面对日益高涨的物价而收入却不涨的状况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素养过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关怀和关心，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利!

XXX

20xx年X月X日

职员辞职申请书13

老板：您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到茶叶大世界已经接近四个月了，正是在这里我开头踏上.，完成一个同学到.人的转变，在这公平的人际关系和开朗的工作作风，让我快乐工作，快乐学习，回顾这近四个月的工作状况，我觉得来到茶叶大世界工作是我幸运。始终以来我也特别珍惜这份工作，在这四个月里感谢老板对我的关怀和教育让我感谢不尽，在这四个月里我也学到了许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，特别感谢老板当时能收留一个刚走出校门懵懂的我，也特别感谢这份工作赐予我很好的熬炼机会，但由于我下个月要回学校写毕业论文和做毕业设计，预备毕业前的工作，所以不得以而辞掉这份珍贵的工作，请您谅解我做出的打算，另外在我离开前我会仔细做好现在的工作，把没完成的工作连续做下去，以保工作顺当交接。

很荣幸成为茶叶大世界的一员，我确信这段工作学习将成为我一生的珍贵财宝，但同时也很遗憾不能为茶叶大世界的辉煌明天贡献自己的力气，我只有诚心祝福茶叶大世界业绩一路飙升，老板及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20××年XX月XX号

职员辞职申请书14

敬重的xx：

您好!

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身缘由，个人问题为要。

如水的时间匆忙流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经受了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱完，照亮了我们前进的路。但是朝向完走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。

当然，客户经理的工作给了我很大的熬炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面由于要熬炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中，我始终履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要专心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少埋怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持欢乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去躲避客户或刁钻或辛辣或麻烦或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热忱，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有力量把它溶化掉。于是，我拿出百分之百的热忱，一改高校里同学干部的严厉表情，换上微笑，尽力满意客户的每一条要求，专心关心客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今日，在我凋落成泥的时候，我也收获了欢乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了很多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好伴侣。

但我在得到这些欢乐和美好的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值制造条件，也为商户扩大经营供应便利。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司制造多大的价值。在经过仔细剖析以后，我发觉，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力气，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培育自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍旧信任烟草是一本千年的书籍，xxxx着东部的思维。仍旧觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人艳羡的行业，也知道自己通过层层考试应聘胜利的不易。但是，再好的机会，假如不适合，于双方来说，都不是最好的选择。

我诚心感谢公司三个多月以来对我们的培育，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的关心和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未胜利，但是我努力过。我接受了烟草的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精致的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身力量不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会.烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感谢离开这个舞台，永久会用一颗感恩的心，回味烟草教给我的一切。

真心盼望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职员辞职申请书15

敬重的公司各位领导：

现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的进展前景和前途特别的看好，我觉得我最终找到以及适合的工作的地方了，我最终可以凭借我的力量在一加公司供职了。

不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了转变，我开头对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的打算。

真的很遗憾，匆忙两个月尚未度过，竟然要和各位说再见。

近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日整理文章由编辑：.com常工作，从而使自己拥有了一次难能珍贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位打算了他们必需在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。

始终以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人究竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完善的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者挺直沟通的欲望……等等等等，这一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热忱就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。整理文章：

我始终认为，企业的运作是以构建适合进展的市场平台为基础，猎取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。

我要走了，我信任我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不行的状况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有许多，任凭找出一个人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。

我走了，但依据企业的长远进展战略规划以及现实经营状况，公司仍旧需要其他的策划人，盼望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是特别的遗憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么进展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到特别的无奈和自责！

最终，我想说的是，我从未低估过公司的进展前景，因此，让我在此诚心的祝福公司的明天更美妙！

望上级领导早日批准我的恳求！

此致

敬礼

申请人：xxx

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