公司员工辞职申请报告[精选五篇]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《公司员工辞职申请报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《公司员工辞职申请报告》。

第一篇:公司员工辞职申请报告

公司员工辞职申请报告四篇

在一个职场工作几年后,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这个时候就要用到辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢?以下是小编帮大家整理的公司员工辞职申请报告四篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工辞职申请报告四篇1

尊敬的处长:

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在**上班了。来到**这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿**如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请报告四篇2

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。

我自**日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请报告四篇3

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的`作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

公司员工辞职申请报告四篇4

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

第二篇:公司员工辞职申请报告

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢高组长张线长以及各位领导和同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。在XX这个大家庭里,我倍受“团结、诚信、务实、开拓”企业精神的鼓舞,在为公司服务的同时,自身在各个方面也得到了良好的发展。

离开公司,是因为我个人的原因,因为每个人的追求目标不同,我想我现在年领还小,还有很多的时间和机会去把握和开拓的我未来, 而我鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去公司现有工作以迎接新的挑战。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这份工作。

如果有机会,希望我能以全新的我,积极的态度再次与公司和同事们合作。

现特提出辞职,望批准,并使我尽快办理相关手续

在此衷心地祝愿公司越来越好,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

第三篇:辞职申请报告

首先;我非常的感谢公司及其领导在近两年来,对我的关心与培养。回顾近两年的工作情况,我感到十分的珍惜与留恋。在这里学到了很多东西,在很多方面有很大的提高.同时,也感谢在这里结交下深厚友谊的同事,感谢他们对我工作的帮助与支持。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意.尤其对于领导及公司给予了我了很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识于厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。我决定于08年6月25日辞职!5月25日到6月25日,尚有一个月的时间,用来交接我职责内的工作.

希望领导能够给与支持!并且感谢领导的支持。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

第四篇:辞职申请报告

辞职申请报告

尊敬的领导

我很抱歉还是下定决心向公司正式提出辞职申请,自2011年11月15日进入公司,到现在已快两年了,非常感谢领导的关怀与照顾,在业务方面我基本上是从零开始,但领导给予了我宽松的成长空间,在这样良好的环境下我业务知识和水平得到了提高,特别是回顾工作中屡次失误时,领导总是耐心的指导与帮助,让我非常感动,领导的为人处事会让我以后的工作和生活受益匪浅。

今天提出辞职也是考虑再三的结果,第一,作为一位女性,我更多的考虑是孩子和家庭,现有一家单位离我家很近,步行五分钟即到(每天接送孩子就不会耽误了)。第二,自己的保障(目前的单位给我交的四金),人吃五谷杂粮怕的就是生病呀。第三,我很清楚的知道自己的个性,倾于内向,领导也有经常提醒我这一点,要突破这点提升及成长为独挡一面的能手,我知道还是很难的,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我希望在我提交这一份辞职申请的时候,恳请领导成全我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。另外,请领导尽快安排我工作的交接事宜,我一定会尽自己的职业道德,毫无保留的做好应该做的交接工作,以报答领导的照顾。

在短短的两年时间,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升,也祝公司领导事业发展、各位同事工作顺利。

申请人:陈志芳

2013年8月1日星期四

第五篇:辞职申请报告

辞职申请报告

尊敬的各位领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入我院公用工程室工作之后,由于各级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在设计院的工作,老同事对我的传、帮、带,和悉心教导,我在暖通专业的工程设计及总承包项目上学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

2007年9月4日,我为了梦想闯进了梦寐以求的设计院大门。作为毕业后的第一个工作单位,这几年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。不管是工程设计工作还是总承包项目现场施工,付出的辛苦可能只有我自己知道,工作中虽有不尽如人意之处,但无愧于我心。但是现实往往是残酷的,虽然在设计院工作是我的梦想,但生活的压力对于我们这些“80”后是很大的,因为暖通专业的产值在项目所占比例太少,所以对于已经4、5年的“老毕业生”,月收入仅三千元左右,在设计院确实有些难以启齿。所以为了生活,我只能无奈选择放弃设计工作。

经过这几年工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和各位领导同事相处是真诚的,没有任何戒心的。

非常感谢我院各位领导和同事对我的教导和培养。在我院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是中蓝连海的一员而感到骄傲和荣幸。我确信在我院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,并且会对我将来的工作受益匪浅。对此,我再次表示十分诚挚的谢意!祝各位领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给我院带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

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