第一篇:普通员工辞职书
普通员工辞职书范文
在公司呆了一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,这时就需要学习写辞职书吧。我们该怎么去写辞职书呢?以下是小编帮大家整理的普通员工辞职书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
普通员工辞职书范文1尊敬的车间领导:
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。
时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到**公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在**的价值,亦相信每一个离开**的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。
每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的.辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职书范文2尊敬的x总:
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。
20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。
无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职书范文3尊敬的领导:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理XX!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进XX物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望X总能够批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
第二篇:普通员工辞职书
普通员工辞职书
尊敬的各位领导:
你们好!我是xx的一名普通员工,感谢你们这几年来对我的栽培。
从去实习到工作一路来满满是你们的关爱和指导,通过你们的栽培和我自己不断的努力让我从不熟练走到现在一名熟练的操作工。在此很遗憾的向公司正式提出辞职申请,在这几年里,得到公司同事的各方帮助,我非常感谢这些同事。正是这里我有过欢笑也有过泪水,更有收获。公司良好的人际关系和领导开明让我在这里开心学习和工作。但是我最近觉得自己不适合这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这个时候向公司提交辞职对公司对我都是一个考验,现在正是公司发展壮大用人之际,所有的工作都在一步步推进本着对公司负责的态度我一定会坚持把好自己的最后一班岗,做好工作的交接。离开公司离开曾经一起共事的同事很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那份真诚友谊。在短短的几年时间里公司已经有可喜的成绩,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
第三篇:辞职书
辞职 书
敬爱的领导:
您好!
首先,非常感谢您这三个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来汉庭连锁酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这三个月多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的三个月多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了不小的进步;感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
我非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但是,最近家里有事需要回家一趟,同时,我发现自己在这方面的能力确实很欠缺,对酒店的工作也有些不适应,经常上晚班也让我身体有些吃不消。继续留在酒店也不能为酒店创造什么效益,这对公司的发展也是有影响的,为此我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我在上交辞职书以前会做好工作交接,希望领导准许。
很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
致礼!
2013年 月 日
第四篇:辞职书
辞
集团各级领导:
您们好!职书
首先祝集团公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿集团公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在青园集团工作感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢集团给了我这么一个机会。在集团这些年里,领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了集团倡导的人情化管理给我带来的亲切和温馨。我深信,集团将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在农机领域领航!
思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。在此期间我得到了集团公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了集团公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给集团公司带来的不便表示深深的歉意。也许是“七年之痒”确实存在,我来到青园已经近七年了,说到走很舍不得,但是离开公司也是我无奈的选择。我并不同于大多数的同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道集团公司的不易,所以,很感谢集团公司对我的培养,我自认为也没有给集团公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是集团公司美好的未来。也很感谢集团能给予我这个平台,也是基于对公司的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,能帮助到集团公司。在青园的7年,是我努力的7年、学习的7年、进步的7年、感动的7年,也是刻骨铭心的7年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少„„令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少个7年,也没有多少能有深刻记忆的7年,但在青园集团的7年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的7年。青园的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注青园,并在竭尽所能的情况下帮助青园。在为自己祈祷的同时,更为青园祝福,祝自己未来幸运,也祝青园一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信青园的未来会更加精彩!
另外,在与各部门沟通的时候,中层管理者对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘。公司的不抛弃、不放弃,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!
我对公司是深有感情的,集团的企业文化感化了我,在青园的这段工作经历,作为社会体验将是我永生难忘的,我确信我在青园集团里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次感谢集团给了我这个工作的平台。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。为不影响集团公司正常运转,希望集团领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。
辞职人:
二零一三年三月二十日
第五篇:辞职书
辞职 书
汪老板:
您好!
您对我这几个月来的关照,使我感到很抱歉地给你递上这份辞职书,记得我刚来的第一个月。我很清楚地认识到这第一个月我并没有为三新做出业绩,但发薪水的时候,老板你对我的关照,使我尤为感动,你那句“我刚刚来可能没有什么钱用”使我当时就下了决心一定要为三新贡献自己一份力量。之后转眼又到了第二月,您为了让我在数车方面发展,领了一些比较容易做的单子给我练习,之后本该5天完成的工作,我却用了10天的时间,最后发月薪的时候,你却对我说“付出了劳动就有回报”,我深知,我并没有为三新创造价值,甚至让三新做了亏本交易,但是老板您还是给我加工资,并且给予我诚恳的鼓励,老板你为了让我成长,所付出的代价,已经远远超出了我创造的价值,您对我的恩,我深深铭刻在心里。
我非常喜欢这里,喜欢老板您的英明,喜欢这里的同事的开朗,喜欢舍友的幽默,喜欢这里的工作的灵活。我决定暂别三新,不是三新不好,而是我自己出了问题。
逝者如斯,我来这里已经第5个月了,时间也不算短了,可是我扁顶针磨的不快,数车又搞不出产品,每思及此,我头顶仿佛有个千斤顶压着我,我发现我工作越来越提不起积极性了,已经没有刚刚来三新时候的战斗力了。一个两个月没有创造价值,可以理解为刚刚开始,需要时间学习,但是现在已经5个月了,我还是没有做出成绩,转眼又快到发工资的时候了,一想到老板又要支付我工资的时候,我很惭愧!
压力太大工作起来很累,经过我慎重的考虑,我决定暂别三新。
我在学校学的是数控技术,其实也就是操作数控车床或者数控加工中心,而我自己专攻的是MASTERCAM编程。我很欣赏你跟我说过的一句话“把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单。” 虽然我很想找个老师傅带我继续在自动编程操作加工中心这条路走的更远,但是我对于有五金行业的技术我都特别关心,我也很努力地去学习。我相信也希望我有了这些扎实的基础之后,我一定会越到走上数控编程这条路的机会。我期待有一天,我能以一个师傅的身份再回到三新。
我会在上交辞职书一个月之后找到另外一份工作之后离开三新。
再次感谢老板,再次感谢三新!
最后我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!祝各位同事工作顺利!
此致
敬礼!12 年 2 月 13日