心情沉重的辞职报告（共五则范文）

第一篇：心情沉重的辞职报告

尊敬的各位领导:

你们好!

本人经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在龙景公司所担任的岗位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

来到龙景的半年里，虽然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位领导以及同事们大量的关心和照顾，心里愧疚之余背受感激。以便自己在将来的社会竞争中 有个明确的奋斗方向 所以在剩下的时间里我选择放弃在酒店的工作。因为我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我考虑在此辞呈递交之后的从今天6日至下月6日内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，我会让他们尽快熟悉这里的工作环境。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议!

在这里我也很荣幸自己成为过龙景大酒店的一员，我确信我在龙景大酒店里的这段经历和经验，首先，非常感谢您这三个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这个有来的工作情况，觉得做服务工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工

作，这几个月来公司领导对我的关心和教导，同事们朋友对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的三个月多时间中，我学到很多东西，无论是从技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己对服务行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，本人一直想去学开车。刚好此时有个机会，我打算去报名呢，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后6日-6日后离开公司，以便完成工作交接。

我很遗憾不能再为龙景公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人

原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年年10月25日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

第二篇：心情沉重的辞职报告

尊敬的各位领导:

你们好!

本人经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在龙景公司所担任的岗位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

来到龙景的半年里，虽然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位领导以及同事们大量的关心和照顾，心里愧疚之余背受感激。以便自己在将来的社会竞争中 有个明确的奋斗方向 所以在剩下的时间里我选择放弃在酒店的工作。因为我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我考虑在此辞呈递交之后的从今天6日至下月6日内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，我会让他们尽快熟悉这里的工作环境。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议!

在这里我也很荣幸自己成为过“龙景大酒店”的一员，我确信我在龙景大酒店”里的这段经历和经验，

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首先，非常感谢您这三个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这个有来的工作情况，觉得做服务工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来公司领导对我的关心和教导，同事们朋友对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的三个月多时间中，我学到很多东西，无论是从技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己对服务行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，本人一直想去学开车。刚好此时有个机会，我打算去报名呢，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后6日-6日后离开公司，以便完成工作交接。

我很遗憾不能再为龙景公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

第三篇：武大校长的一封信 看完心情沉重 发现至少自己真的很堕落（模版）

亲爱的武大校友们: 在美国,这里还在放圣诞假呢,可我的心却没有跟着放假,我时时刻刻还关注着这边.应他,也就是“天才中的天才”的要求,我想我在这里冒昧地给大家说点什么吧.以一个过来 人的身份.最近, 我的心一直被今日美国上一个叫吴孟超的老人给牵动着.他和他的老师在他拿到 国家科技最高奖后,当着记者痛斥那些因为钱就不看病的医生.两个古稀老人,勇气却如此 的不寻常.现在已经很难再寻找这样的勇气了.曾几何时,我把 21 世纪的 e-generation 想象的无比的美好,认为他们一定能发展中 国,重振国威.但我错了,或许,和 60 年代的美国一样,我们也已经有了垮掉的一代.在 陆步轩之后,京师大学堂又走出了一个“失败”者,一个在家乡卖糖葫芦的北大毕业生.大家 听说了吗?反正我是在 net 上看到了.和陆步轩暴光时的一片哗然不同,这一次没有什么震 动.是人们理智了吗?不,是麻木了.这个社会已经不再看重什么京大学的文凭和学位,北 京大学, 鲁冠球不也是个农民吗?潘刚不也是内蒙古农业大学这个谁也没听说过的地方出来 的吗?大学算什么?学问算什么?浮躁和激进充斥着人们的头脑, 一个崭新的娱乐时代已经 迫不及待地想要覆盖整个中国.相信大多数同学都没有看过一部叫《地平线》的影片,英国 BBC 广播电视台的.我在 收费频道的 discovery 上看过,把我,真的看得哭了.Andrew wiles 那种 8 年如一日,守口 如瓶专心致志于一个看似毫无实际价值的 fermata last thereon 的勇气,带来了整个数学史 的改变和 21 世纪史学的新发展.邓中翰,一个改变了 Sony 创始人盛田昭夫对中国芯片看 法的人,却没有多少人知道.Baidu 的老板李彦宏,几乎没有几个人知道他的毕业院校是北 大和纽约州立大学这样的地方.陈省身, 凭一己之力就让世界数学家大会在中国召开的伟大 学者,却很多人不懂装懂的说是 MIT 毕业的.太多的事例告诉我们,学术,科学,人文, 进取, 这样过于跟不上时代的令普通人感到陌生的词汇在今天的世界里已经失去了尊严.事 实上, 超级计算机的准确概念的普及程度肯定是不如超级女生的.至少, 我还在国内的时候, 我是真真切切感受到超级女生的威力的.就业一直是中国大学生的敏感话题.现在充斥着校园的是对中国教育的反感, 是对中国 体制的漫骂,是对自己前途的没有信心,以及对母校的指责.有些人是有资本这么做的,但 大多数人,是没有资本这么做的.现在很多学生都说教材编的不好, 但说实话, 能够把教材里讲的内容基本复述清楚理清 关系的又有几个?既然有人做不到, 又有什么资格去评论专家编的教材好不好呢?很多孩子 说课程安排不合理,让他们就业很困难,理论上不去,实

践又没有学到,导致就业竞争力很 低.我要说的是,才读几年书啊?孩子们,你们又有什么资格去评论课程的设置呢?连本专 业的学科知识体系都还不了解的人, 又谈什么课程结构呢?不合理是肯定存在的, 但这也是 和中国现实紧密联系的.但我认为这绝对不应该成为学生们找借口的理由.说理论上不去, 请问, 有几个学生是从大一到大四认认真真的阅读完每一门专业课至少 3 本学术著述或参考习题集呢?理论,理论不是逃课和社团活动能培养出来的.说知识面不

宽,知识结构不合理,其实这多半是学生自己造成的.以“马”字开头的课程为例,我在国内 这边读书的时候,我可没有现在的学生这么消极.我觉得,取精华去糟粕,讲的不对的,就 不看, 马爷爷还是讲了很多对的嘛?那就应该多看看啊, 连西方资本主义社会都尊为历史上 影响人最大的 10 个人之一 Karl max 在中国却被人丢进垃圾桶,只有两个字形容:无知.而 其他的各方面知识,请问:中国四大名著几个人看完过?《战争与和平》谁看完过?《通论》 谁研读过?《国富论》呢?《舰船知识》呢*玩笑,知识面,知识面可不是看《梦里花落知 多少》能得到的.郭敬明,他又算得了什么呢?小丑罢了.说实践能力不强, 武汉大学的社团活动, 有哪一个是由学生自己的创意诞生出来的?又 有哪一个活动能深入到学生生活中去的?有哪一个是在引领学生往正确的方向上走的?好 的没从国外学,坏的都学到了.一个学生会的学长,说四年除了抽烟喝酒什么都没学会,奖 学金制度的黑暗程度想必大家都知道.当年我读的学院学生会干部加的分比发表 sci 论文高 10 倍.嘿嘿!这是什么地方.实践能力,实践能力是要源于扎实的功底的.我当年在湖北 省最好的高中读书的时候,我的班主任告诉我:“素质教育不是会唱歌,会跳舞,会打球,会 画画,会辩论,会走台,素质教育是教一个人培养广泛高雅的志趣,学习扎实丰富的知识, 掌握系统综合的能力,去解决他希望解决的问题.”综观现在的大学生,都在高考这个所谓 应试的终结后全部选择走素质教育路线,脱离书本,整天醉心于社会所宣传的“能力的锻炼” 中去,其实呢?学到了什么啊?办点小报纸,开点小会,搞几个交际舞会就是能力?大学不 是职员的培训机构.尤其是武汉大学这样的一流大学不该这样的.在美国这边, 还应试些呢!Columbia 的一个教授亲口对我一个认识的人说, 告诉你们吧, 我们在选研究生时最看中的, 还是 GRE 的成绩!而 sat 美国高考)!(的权重在一流大学里仍然占了 40%!TOEFL, TOEIC 或者 BEC,这都是国际标准化的考试,我们国家的高考,四六级还不是呢,人家的企业动 辄要两 t 的成绩,不够高还不要.连考试都要搞国际标准,能说只有

有中国应试吗? 就业,就业不是要一群基本功不扎实的家伙.复旦校园网搜索引擎的创立者,后来将其 市场化, 开复旦大学之先河, 被邀请到美国 Google 总部应聘, 结果被李开复亲手送回来了.为什么?他的成绩单实在是太烂了,Mr.lee 一说要成绩单他就傻眼.企业需要大学生的即 战力,但不是最需要,因为如果需要即战力就不要大学生要的是有经验的成手了.话说的好 听有什么用啊?搞关系,会做事再会搞关系才有用.所谓 social experience 是个锦上添花 的东西.如果不会做事再会搞关系,会说话,那些老板自己也需要员工来创造财富的,要一 个包不会做事,老板自己不赔本吗?其实企业最看重的是学生以后在 3-5 年内能不能培养 成骨干, 也就是说潜力的问题.而成绩和学业当然是最能证明你有扎实功底和良好素质的第 一指标.所以实际上, 我们除开像一些报纸上刊登的“华科中文系女生 7 万年薪应聘 Tencent” 或者是“"应聘面试江大学生战胜华科学子”这样的很少数的被过分放大的例子, 我们能够看到 的是,大量在面试中受到青睐的学生仍然是学习成绩优异,技术能力过硬,有一定科研经验 或者真正企业实习经验的传统的好学,不论在国内还是在这边都是这样.而那些看似 social experience 很丰富但学业一般的学生,却往往华而不实,在被用人单位看穿后,很容易失 败;而且就算应聘成功,基本功和知识储备不过硬的后果往往是很快就江郎才尽,这是我们 年轻人最不愿意看到的.像 Microsoft ,宝洁,Siemens 这样的国际精英企业,其实是非一流 名校高才生不用的.就不用说来这边读书的孩子们了,北大 04 毕业的物理化学方向跟我一起过来的一个班 来了 27 个,而且总共一个班就 30 个人啊.武汉大学,全化学系总共才就 13 个 offer.差 距呀!其实在 77 年的时候武汉大学能出国深造的精英们和北大的数量是不相上下的,但现

在呢?出国, 那是少数牛人的事情.出国?不也是为了找工作吗v且有个好文凭又怎么样? 是呀,出国,并不是那么被人感冒的,现在的人除了生活消费上崇洋外其他方面已经不崇洋 啦.说多了,别人还以为有卖弄炫耀之嫌呢.过多的社会活动和社交事宜已经占用了学生太多的时间, 封闭的象牙塔这样的名词完全 不适用于当代的学生.不要说书呆子,现在的学生连成为书呆子的勇气都没有了.连上课记 不记笔记这样的中学生才问的问题居然在某些大学的论坛上被热烈地讨论, 不知道是智力的 退化还是时代的悲哀.一位教授说:“过多的社会时间或所谓能力的锻炼把学生的心弄野了, 根本无心读书,对书本知识不屑一顾.这是很危险的.”对这个看法,我举双手赞成.上课的时候逃课,考试的时候突击.国内总说研究生就业

形势比本科生好不了多少,嘿 嘿, 有几个考研的是不是就业压力大被逼考的或者跟风考的或者想混文凭, 而是真真切切的 说想要追求知识和能力很早就做好当研究生的准备的人<完研了就以为人生奋斗结束了, 混 文凭的,学术懒惰的,学术欺诈的,甚至学术盗窃的,跟导师拉关系的,跟老师不惜发生性 行为的混学位,一些大学里有几个女研究生做这样的事我就不说了.记得以前还曝光过.嘿 嘿.钱,权,色,怪不得邹恒甫先生在班上怒骂班上一群人渣,只知道钱和女人,根本无心 学术和研究.其实,又何止邹先生一个班是这样呢?很多地方,都是这样的.总的来说,同学们,要知道大学不是职业学校,不是职业培训机构.来大学,学习的是 思想,培养的是创新能力,造就的是领袖社会的精英,一流大学尤其是这样.euclid 曾经对 奴仆说, 让他给一个想要问学几何能干什么的学生一个金币然后驱逐他走, 因为他想从学习中获得实利.如果想从学习中获得实际的工作技巧和工作能力, 学那些能够一被聘用马上就 能派上用场的 practical skills,那最好去 career training camp 了.大学不是就业的训练场, 是让人修炼的地方,是修炼,修行,修身养性,寻求自我发展.好好的学习,好好的求知, 好好的钻研,能力到了,不会被别人不要的.很多学习好的是书呆子,但不要觉得不是书呆 子就是不用学习好.现在的社会已经减负减过头了, 已经偏离了方向.学习需要自己去体验, 去感悟,去创造,能力也需要自己从自己所学的东西里去提炼.这些,并不是一个研究生入 学考试或者期末考试成绩能表达的.我们中国的 80 后一代自称是阳光的一代人,青春的一代人,是新新人类,是 e 世代.但很有可能现在要成为 the beaten generation 了.我们已经很久很久缺乏真正的感动,缺 乏真正的关怀,缺乏真正的追求,我们有的只是就业,考研,保研,公务员,女人,傍大款, 超女,酒精,香烟还有就是彩妆.这个娱乐时代下,浮躁的心理已经在整个社会蔓延开来.现在连大学都难以幸免,学生们用自己身体和思想的每一部分宣称着自己和前辈们的不同, 不仅是生活的,也有成就上的,当然很可能是成就不如他们啦.我妈妈那一代人,武汉大学 77 级化学专业,那时候多少学生挤到数学院听数学课,到物理系听物理课?那时候,我妈 妈他们挤着要去争通宵自习室的座位, 生怕学习时间比别人少了.那时候我妈妈他们有全校 的元旦联欢,中文系的出灯谜,外语系的唱英文歌,数学系的人出智力题,物理系和化学系 的人变小魔术,生物系的人展出病毒标本,那个时候真的好丰富,有创意.我妈妈他们那个 时候老师很多都是工农兵学员,水平根本不行,很多问题都是学生自己研究,学生自己上讲 台讲,

第四篇：武大校长的一封信 看完心情沉重 发现自己真的很轻浮

亲爱的武大校友们:

在美国，这里还在放圣诞假呢，可我的心却没有跟着放假，我时时刻刻还关注着这边。应他，也就是“天才中的天才”的要求，我想我在这里冒昧地给大家说点什么吧。以一个过来人的身份。

最近，我的心一直被今日美国上一个叫吴孟超的老人给牵动着。他和他的老师在他拿到国家科技最高奖后，当着记者痛斥那些因为钱就不看病的医生。两个古稀老人，勇气却如此的不寻常。

现在已经很难再寻找这样的勇气了。

曾几何时，我把21世纪的e－generation想象的无比的美好，认为他们一定能发展中国，重振国威。但我错了，或许，和60年代的美国一样，我们也已经有了垮掉的一代。在陆步轩之后，京师大学堂又走出了一个“失败”者，一个在家乡卖糖葫芦的北大毕业生。大家听说了吗？反正我是在net上看到了。和陆步轩暴光时的一片哗然不同，这一次没有什么震动。是人们理智了吗？不，是麻木了。这个社会已经不再看重什么北京大学的文凭和学位，北京大学，鲁冠球不也是个农民吗？潘刚不也是内蒙古农业大学这个谁也没听说过的地方出来的吗？大学算什么？学问算什么？浮躁和激进充斥着人们的头脑，一个崭新的娱乐时代已经迫不及待地想要覆盖整个中国。

相信大多数同学都没有看过一部叫《地平线》的影片，英国BBC广播电视台的。我在收费频道的discovery上看过，把我，真的看得哭了。Andrew wiles那种8年如一日，守口如瓶专心致志于一个看似毫无实际价值的fermata last thereon的勇气，带来了整个数学史的改变和21世纪史学的新发展。邓中翰，一个改变了Sony创始人盛田昭夫对中国芯片看法的人，却没有多少人知道。Baidu的老板李彦宏，几乎没有几个人知道他的毕业院校是北大和纽约州立大学这样的地方。陈省身，凭一己之力就让世界数学家大会在中国召开的伟大学者，却很多人不懂装懂的说是MIT毕业的。太多的事例告诉我们，学术，科学，人文，进取，这样过于跟不上时代的令普通人感到陌生的词汇在今天的世界里已经失去了尊严。事实上，超级计算机的准确概念的普及程度肯定是不如超级女生的。至少，我还在国内的时候，我是真真切切感受到超级女生的威力的。

就业 一直是中国大学生的敏感话题。现在充斥着校园的是对中国教育的反感，是对中国体制的漫骂，是对自己前途的没有信心，以及对母校的指责。有些人是有资本这么做的，但大多数人，是没有资本这么做的。

现在很多学生都说教材编的不好，但说实话，能够把教材里讲的内容基本复述清楚理清关系的又有几个？既然有人做不到，又有什么资格去评论专家编的教材好不好呢？很多孩子说课程安排不合理，让他们就业很困难，理论上不去，实践又没有学到，导致就业竞争力很低。我要说的是，才读几年书啊？孩子们，你们又有什么资格去评论课程的设置呢？连本专业的学科知识体系都还不了解的人，又谈什么课程结构呢？不合理是肯定存在的，但这也是和中国现实紧密联系的。但我认为这绝对不应该成为学生们找借口的理由。

说理论上不去，请问，有几个学生是从大一到大四认认真真的阅读完每一门专业课至少3本学术著述或参考习题集呢？理论，理论不是逃课和社团活动能培养出来的。说知识面不宽，知识结构不合理，其实这多半是学生自己造成的。以“马”字开头的课程为例，我在国内这边读书的时候，我可没有现在的学生这么消极。我觉得，取精华去糟粕，讲的不对的，就不看，马爷爷还是讲了很多对的嘛？那就应该多看看啊，连西方资本主义社会都尊为历史上影响人最大的10个人之一Karl max在中国却被人丢进垃圾桶，只有两个字形容:无知。而其他的各方面知识，请问:中国四大名著几个人看完过？《战争与和平》谁看完过？《通论》谁研读过？《国富论》呢？《舰船知识》呢＊玩笑，知识面，知识面可不是看《梦里花落知多少》能得到的。郭敬明，他又算得了什么呢？小丑罢了。-

说实践能力不强，武汉大学的社团活动，有哪一个是由学生自己的创意诞生出来的？又有哪一个活动能深入到学生生活中去的？有哪一个是在引领学生往正确的方向上走的？好的没从国外学，坏的都学到了。一个学生会的学长，说四年除了抽烟喝酒什么都没学会，奖学金制度的黑暗程度想必大家都知道。当年我读的学院学生会干部加的分比发表sci论文高10倍。嘿嘿！这是什么地方。实践能力，实践能力是要源于扎实的功底的。我当年在湖北省最好的高中读书的时候，我的班主任告诉我:“素质教育不是会唱歌，会跳舞，会打球，会画画，会辩论，会走台，素质教育是教一个人培养广泛高雅的志趣，学习扎实丰富的知识，掌握系统综合的能力，去解决他希望解决的问题。”综观现在的大学生，都在高考这个所谓应试的终结后全部选择走素质教育路线，脱离书本，整天醉心于社会所宣传的“能力的锻炼”中去，其实呢？学到了什么啊？办点小报纸，开点小会，搞几个交际舞会就是能力？大学不是职员的培训机构。尤其是武汉大学这样的一流大学不该这样的。在美国这边，还应试些呢！Columbia的一个教授亲口对我一个认识的人说，告诉你们吧，我们在选研究生时最看中的，还是GRE的成绩！而sat（美国高考）的权重在一流大学里仍然占了40％！TOEFL，TOEIC或者BEC，这都是国际标准化的考试，我们国家的高考，四六级还不是呢，人家的企业动辄要两t的成绩，不够高还不要。连考试都要搞国际标准，能说只有中国应试吗？

就业，就业不是要一群基本功不扎实的家伙。复旦校园网搜索引擎的创立者，后来将其市场化，开复旦大学之先河，被邀请到美国Google总部应聘，结果被李开复亲手送回来了。为什么？他的成绩单实在是太烂了，Mr.lee一说要成绩单他就傻眼。企业需要大学生的即战力，但不是最需要，因为如果需要即战力就不要大学生要的是有经验的成手了。话说的好听有什么用啊？搞关系，会做事再会搞关系才有用。所谓social experience是个锦上添花的东西。如果不会做事再会搞关系，会说话，那些老板自己也需要员工来创造财富的，要一个包不会做事，老板自己不赔本吗？其实企业最看重的是学生以后在3－5年内能不能培养成骨干，也就是说潜力的问题。而成绩和学业当然是最能证明你有扎实功底和良好素质的第一指标。所以实际上，我们除开像一些报纸上刊登的“华科中文系女生7万年薪应聘Tencent”或者是”“应聘面试江大学生战胜华科学子”这样的很少数的被过分放大的例子，我们能够看到的是，大量在面试中受到青睐的学生仍然是学习成绩优异，技术能力过硬，有一定科研经验或者真正企业实习经验的传统的好学，不论在国内还是在这边都是这样。而那些看似social experience很丰富但学业一般的学生，却往往华而不实，在被用人单位看穿后，很容易失败；而且就算应聘成功，基本功和知识储备不过硬的后果往往是很快就江郎才尽，这是我们年轻人最不愿意看到的。像Microsoft ,宝洁，Siemens这样的国际精英企业，其实是非一流名校高才生不用的。

就不用说来这边读书的孩子们了，北大04毕业的物理化学方向跟我一起过来的一个班来了27个，而且总共一个班就30个人啊。武汉大学，全化学系总共才就13个offer。差距呀！其实在77年的时候武汉大学能出国深造的精英们和北大的数量是不相上下的，但现在呢？出国，那是少数牛人的事情。出国？不也是为了找工作吗ｖ且有个好文凭又怎么样？是呀，出国，并不是那么被人感冒的，现在的人除了生活消费上崇洋外其他方面已经不崇洋啦。说多了，别人还以为有卖弄炫耀之嫌呢。

过多的社会活动和社交事宜已经占用了学生太多的时间，封闭的象牙塔这样的名词完全不适用于当代的学生。不要说书呆子，现在的学生连成为书呆子的勇气都没有了。连上课记不记笔记这样的中学生才问的问题居然在某些大学的论坛上被热烈地讨论，不知道是智力的退化还是时代的悲哀。一位教授说:“过多的社会时间或所谓能力的锻炼把学生的心弄野了，根本无心读书，对书本知识不屑一顾。这是很危险的。”对这个看法，我举双手赞成。

上课的时候逃课，考试的时候突击。国内总说研究生就业形势比本科生好不了多少，嘿嘿，有几个考研的是不是就业压力大被逼考的或者跟风考的或者想混文凭，而是真真切切的说想要追求知识和能力很早就做好当研究生的准备的人＜完研了就以为人生奋斗结束了，混文凭的，学术懒惰的，学术欺诈的，甚至学术盗窃的，跟导师拉关系的，跟老师不惜发生性行为的混学位，一些大学里有几个女研究生做这样的事我就不说了。记得以前还曝光过。嘿嘿。钱，权，色，怪不得邹恒甫先生在班上怒骂班上一群人渣，只知道钱和女人，根本无心学术和研究。其实，又何止邹先生一个班是这样呢？很多地方，都是这样的。

总的来说，同学们，要知道大学不是职业学校，不是职业培训机构。来大学，学习的是思想，培养的是创新能力，造就的是领袖社会的精英，一流大学尤其是这样。euclid曾经对奴仆说，让他给一个想要问学几何能干什么的学生一个金币然后驱逐他走，因为他想从学习中获得实利。如果想从学习中获得实际的工作技巧和工作能力，学那些能够一被聘用马上就能派上用场的practical skills，那最好去career training camp了。大学不是就业的训练场，是让人修炼的地方，是修炼，修行，修身养性，寻求自我发展。好好的学习，好好的求知，好好的钻研，能力到了，不会被别人不要的。很多学习好的是书呆子，但不要觉得不是书呆子就是不用学习好。现在的社会已经减负减过头了，已经偏离了方向。学习需要自己去体验，去感悟，去创造，能力也需要自己从自己所学的东西里去提炼。这些，并不是一个研究生入学考试或者期末考试成绩能表达的。

我们中国的80后一代自称是阳光的一代人，青春的一代人，是新新人类，是e世代。但很有可能现在要成为the beaten generation了。我们已经很久很久缺乏真正的感动，缺乏真正的关怀，缺乏真正的追求，我们有的只是就业，考研，保研，公务员，女人，傍大款，超女，酒精，香烟还有就是彩妆。这个娱乐时代下，浮躁的心理已经在整个社会蔓延开来。现在连大学都难以幸免，学生们用自己身体和思想的每一部分宣称着自己和前辈们的不同，不仅是生活的，也有成就上的，当然很可能是成就不如他们啦。我妈妈那一代人，武汉大学77级化学专业，那时候多少学生挤到数学院听数学课，到物理系听物理课？那时候，我妈妈他们挤着要去争通宵自习室的座位，生怕学习时间比别人少了。那时候我妈妈他们有全校的元旦联欢，中文系的出灯谜，外语系的唱英文歌，数学系的人出智力题，物理系和化学系的人变小魔术，生物系的人展出病毒标本，那个时候真的好丰富，有创意。我妈妈他们那个时候老师很多都是工农兵学员，水平根本不行，很多问题都是学生自己研究，学生自己上讲台讲，现在学生连书都懒得翻了，还讲题呢。我听我的一个小朋友说，他亲眼在湖滨食堂一楼的一个书店看见一个女研究生，说被教授逼着来买Varian的intermediate microsecond，还说太厚，不想买。简直是傻子，她知道Varian是谁吗？？

我们需要拯救这个时代，一个连超女都能成为文化标志的时代。我们需要一点小小的自恋，一点小小的自尊，一点小小的勇气，一流大学的学生，就要拿出点骄傲的勇气来，一种哪怕不近世事的狂傲，这是非常可贵的进取精神。2006年，我们需要时代的救赎。

到美国也有半年了，我深深感受到这里学生的进取和睿智，还有深厚的知识底蕴和人文关怀。国内的〈作家文摘〉上曾经刊登过一篇文章，叫学在Yale。i can really prove it true，because it is widely heard of in Chinese students here。有个Yale门口卖花的女士，卖的是不知道哪里摘的野花，很贵，一美元一朵，一个Yale的学生问她，为什么这么贵，她说她就指望哪个好心人买一朵，一美元才够她生活一天。她说警察经常欺负她，打她，不让她卖。后来，Yale的学生真的亲自看到了警察欺负她时，他上前愤怒的制止了。后来，Yale的学生完全自发的组织起来，捐了7000多美金，请了new haven当地最好的律师，帮小女孩打赢官司，成功保释她。然后又帮助她谋到了一份正规的工作，让她能自力更生。说到这里，我真的忍不住要哭了。

Yale的校长曾经说:“Yale大学建在new haven这个落后的小城的目的，就是让学生在学校里接受美国最好的精英教育的同时，能够在new haven这个贫穷的城市里体察美国最低层的民情，从而感受到一种最深层次的最强烈的冲击和感触。这，是学生一生都用之不尽的财富。”

希望我们的学生们也能记住这句话，也去拥有这样珍贵的感悟。武汉大学培养的不是普通人，是千万中选一的精英份子。不要拿太一般的要求去要求自己，也不要太多的关心一些太一般的事。志存高远，这是一切美好和灿烂前程的开端。

Cornell或者Princeton为什么比武汉大学强？因为这里也有几乎赶上武汉大学的美丽风景（我永远认为我的母校最美），有漂亮的树林，有广阔的地，更重要的是Princeton的一句老话:grassland is not for looking，but is for sitting and studying。在这里，80％的学生在阳光灿烂的中午（不排除堕落分子和纨绔子弟），都会选择中午拿着简单的免费午餐，带上一两本书，拉上几个同学，可以完全自由地随地坐在一颗大树的树荫下，边吃边讲，亢奋地让思想的种子在大树下的泥土里发芽，长大。。。

武汉大学里到处是车，经常有演唱会，舞会，模特表演，就业讲座等等。到处是活动的海报和协会的展览台，还有就是小贩的地摊和人群们悠闲的脚步。“看一个大学的好坏，看里面人的脚步的速度就知道大概了。”这是华中科技大学一个老师的名言。希望在将来回到母校回忆人生的时候，能少两场演唱会，多两场辩论会；少几次就业知道和财富创业的讲座，多几次学生自己演讲的自己讨论的讲座；少几次新东方报告会，多两次学术报告会。希望能够看见，在将来的一天，武汉大学的道路会变得更加洁净，宽敞，樱园的情人坡下，桂园场的地上，梅园李达塑像的树林里，枫园珞珈山的山道旁，到处都有进步的青年们在热火朝天的讨论，行色匆匆地奔向各自美好的未来。希望胡适先生近百年前说的话成真吧:要看到进步青年的影子吗？不要去燕园，去武昌珞珈山看看罢。

第五篇：辞职报告

尊敬的领导：

——您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！自入职以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年3月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，为公司带来的损失我感到很遗憾，为此，我做出一下承若：

1我会尽力配合做好交接工作，保证在离职之前把我负责区域的应收账款全部收回。2公司招到合适的人手接替我的工作后，我可以来河西带新员工几天，将重点客户，特殊客户以及一些其他资源交接给新同事。

3保留手机号码半年不变更，在这半年内公司同事如果有什么疑问可随时联系到我。

最后，再次对我的离职给销售部带来的不便表示抱歉，同时我也希望销售部能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准，愿销售部在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致