投资发展公司各部门安全承诺书[5篇范文]

第一篇：投资发展公司各部门安全承诺书

投资发展公司各部门安全承诺书

在我们平凡的日常里，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编帮大家整理的投资发展公司各部门安全承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照集团的要求，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：

一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

二、加强本部门人员在用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

三、加强本部门区域内安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

五、发生安全事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时上报，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。

六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的'发生。

七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。

八、各部门每月每月26日前提报当月的单位安全工作总结包括①安全检查情况，检查时间、地点、检查项目、检查次数；②发现安全隐患情况，隐患整改情况；③安全会议情况；④安全培训情况；⑤安全演练情况；⑥安全文化活动情况；⑦恶劣天气或突发事故应急情况；⑧下一月安全工作计划部署。①②⑧为必写项目，其他项目没有可写无，④⑤⑥项目按照年初各单位上报的年度安全工作计划按时完成（执行单位：物业、广告、生态园），每周四上午12:00点前提报生产安全事故隐患（一患一档）整改登记表填报隐患为上周四到当前周四，一周发现的隐患内容；内容及照片填写完整后（编号不需填写，整改责任人、整改责任单位签字部分需手写签字）上报。（执行单位：物业、广告、生态园），其他上级单位及公司需要提报的安全相关材料（执行单位：各单位、科室）。

九、本承诺书一式两份，一份由安全科保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

承诺人：

日期： 年 月 日

第二篇：公司各部门安全生产责任制

陕西尚博建设有限公司 ☆ 各部门安全生产责任制 ☆

一、公司安全生产责任制

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产的安全，促进本公司的经济发展，特制订安全生产责任制。

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”等安全生产的方针、原则，认真贯彻执行安全法国家和政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

2、企业法定代表人是各企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任；分管安全生产工作的经理负具体的领导责任；分管其他工作的经理，在其分管工作中涉及到安全生产内容的，也应承担相应的领导责任；同时，各部门必须明确有分管安全生产的领导。

3、建立安全管理专职机构，配备与生产规模相适应的安全管理人员，明确安全管理机构和安全管理人员的职责，并赋予其能有效行使安全管理职责的权力，建立健全企业和安全管理网络，明确各自的工作职责，并有效地运转。

4、企业内部各级、各部门、各岗位应具有完善的安全生产管理规章制度，并具有可操作性，特别是安全生产责任制。企业每年应确定安全生产管理目标，编制安全生产计划，要有完成目标和计划的具体措施。目标和计划应交企业职工代表大会讨论通过，并接受其监督。

5、定期组织安全生产检查，原则上总公司每年不少于四次，分公司（项目部、处）每月不少于一次。对查出的隐患，应明确专人限期整改，并有书面记录，拒不整改或拖延不整改的将采取处罚等有力措施。同时企业各级管理人员不违章指挥，工人不违章操作，对屡教不改或已造成重大事故的责任人将调离岗位并追究相应的责任。如发生工伤事故，要认真处* * * 安全生产管理制度 * * *

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理，切实落实好整改措施。

6、按国家规定，确保安全生产的奖金投入。不符合施工需要和规定的安全设施、设备的项目，不得进行施工作业，不得使用无生产许可证企业生产的劳保用品。

7、工程项目的施工组织设计中必须有安全生产的相关内容，并具有针对性；采用新技术、新工艺、新设备时，应制定相应的安全技术措施。

8、加强对全体职工的安全生产教育和培训，严格遵守有关法律、法规及规章制度和操作规程，增强其安全生产意识。企业必须持有权威部门颁发的安全施工资格许可证，特种作业人员必须持特种作业证上岗，新工人必须经三级教育考核合格后上岗。

9、建立完善的安全生产管理资料，并及时归档，资料要真实准确，经手人和有关负责人要签字，以示负责。努力提高安全生产管理水平，加强基础管理工作增加安全生产的可靠性、科学性，克服侥幸心理和弄虚作假应付检查的行为。

10、施工现场的安全管理由各项目部负责，各施工项目部应服从总公司对施工现场安全生产管理的指导和监督。* * * 安全生产管理制度 * * *

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二、安全科安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针、政策、规范，执行公司制定的各项安全生产规章制度，对本企业的安全生产工作负有检查监督和管理责任。

2、在公司分管领导主持下，负责召开公司安全生产会议，并提出安全防范措施报公司领导批准；负责管理人员的教育考核，员工的安全培训工作，对新职工负责公司级安全教育，对特殊工种实行送陪合格，持证上岗。

3、负责建立健全的企业安全管理网络，做好安全管理和监督检查工作，制定事故紧急救援预方案，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故调查和处理，提出整改措施。

4、在企业领导统一部署下，负责组织对公司在工程施工现场进行安全检查、依据检查列出重点防范部位，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况；并经常深入现场，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，组织制定消除隐患的方案，提出改进措施，报公司领导批准后监督有关部门贯彻执行。

5、负责对公司施工现场事故隐患进行调查，并会同有关部门列出重点部位组织制定消除隐患的方案和措施，负责公司安全生产大检查的组织工作对危及职工生命安全的重大隐患立即下达书面停工指令，向公司领导报告，同时监督整改，直至消除隐患。

6、组织有关部门制定和完善公司的各项安全生产制度和安全技术操作规程；制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导处理。对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，* * * 安全生产管理制度 * * *

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有权越级上报，对作业现场的三违现象进行现场经济处罚。

7、参与新工程、新工艺、新设备投产使用的安全验收。

8、负责安全台帐资料的登记发放工作，负责工伤事故的登记、报告、调查、分析、处理；做好劳动保护用品发放和对劳保用品质量检查工作。

9、定期参加生产协调会和安全生产领导小组会议，汇报工作，提出下一步工作建议；通报安全生产情况配合领导完善安全生产管理网络。

10、组织公司的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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三、办公室安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度；

2、及时转发有关的文件和规定，办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。做好档案的归档、整理工作；

3、协助安排好生产会议及各项会务活动的准备工作，在进行公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常业务工作。

4、负责行政方面防冻保暖物质材料，设备的采购保管收发工作，按规定发放劳保用品、保健食品，清凉饮料等。

5、按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。

6、负责本公司范围内设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，采取有效措施迅速改进。

7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，加强办公区的卫生管理工作，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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四、工程部安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产和劳动保护工作的法令、方针、政策，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，协助制订公司安全生产制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3、负责工程的安全技术研究，有计划地解决工程的安全技术上的重大问题。

4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告领导以研究处理。

5、加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。

6、督促工地现场做好安全交底，做到文明生产。

7、协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导各施工生产班组的安全工作。

8、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、统计等工作。

9、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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五、质检科安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护、安全生产的方针、政策、法令，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，保护职工在生产过程中的健康和安全。

2、协助制订公司安全生产规章制度，配合有关部门做好对员工的技术培训工作，并经常检查督促有关部门切实执行。

3、参加安全部门定期或不定期的安全生产检查和专业检查。定期组织质量检查，对查出的质量问题认真落实整改发现重大问题应及时向公司报告，采取有效措施实施保证产品质量的社会安全性。

4、负责重大事故的调查、分析、作出事故的技术鉴定，进行伤亡事故的统计分析、报告。配合有关部门负责对因质量事故引发的人身伤亡事故调查、分析、统计、上报和处理登记和上报工作，认真执行三不放过原则，协助有关部门提出防范措施，并督促其按期实现。

5、认真抓好质量管理是维护人民财产安全检查的保证，对在建项目加强质量检查监督；对购进的材料负责进行质量检验、检测，保证其符合安全要求。

6、要督促各部门严格执行生产工艺要求及操作规程，防止因质量事故而造成人身伤亡事故。

7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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六、材料科安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、坚持执行有关材料管理的规定，经常组织学习业务知识，掌握各种常用材料名称、规格、型号、性能、使用和保管常识。

3、摸清材料生产和货源情况，保证适时适量、质优价廉、品种齐全配套、经济合理地组织供应各工程所需的材料，对各类建筑材料在采购中严格把好质量关，确保建筑产品的可靠性和安全度。

4、凡组织采办的材料必须随同产品质保书、合格证、试验单送交现场材料保管员验收入库。如有质量不合、规格不符、数量不足等必须负责退换补办，手续上要做到“三包”（包退、包换、包补）。

5、采购符合国家标准的劳动防护用品；对所购的安全生产防护用品妥善保管，整理造册，定期清理，防护用品的损坏和减少应及时向项目部报告，迅速增补，建立安全防护用品台帐。

6、在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查，不合格的应及时报废。

7、加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。

8、积极参加各项安全活动和场容场貌的管理工作，严格遵守“施工管理人员安全生产基本规定”。

9、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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七、设备科安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度；

2、负责公司机械设备的管理，及时掌握其安全技术性能情况，对不安全状况及时制定安全措施，发现安全隐患及时汇报处理，确保设备的安全运行。每周会同安全科组织设备安全检查，及时发观和消除隐患对危及员工生命安全的各种设备设施下达停止使用指令并采取有效措施消除事故隐患，确保设备的安全使用。

3、组织设备的维修保养工作，确保在用设备符合完好设备标准，负责对机电设备操作人员的技术培训工作，组织机械操作工进行岗位技能学习，确保机械操作工持证上岗，并按操作规程安全操作。

4、凡组织采办的各种机具设备必须随同产品质保书、合格证、试验单送交现场保管员验收入库，保证质量。如有质量不合、规格不符、数量不足等必须负责退换补办，手续上要做到“三包”（包退、包换、包补）。

5、采购各种机具附件，摸清生产和货源情况，保证适时适量、质优价廉、品种齐全配套、经济合理地组织供应工程所需的机具，并保证各机具附件的质量。

6、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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八、财务科安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，积极参加安全生产活动，做好本部门的安全管理工作。

2、编制公司安全技术措施经费，并督促合理使用，及时支付用于生产、施工的安全设施、安全用具、防暑降温、劳动保护用品所需资金；根据规定，保证安全奖励基金的专款专用。

3、按规定要求，从企业技改中提取10-20％作为改善劳动条件，防止事故，预防职业病的专项费用，不得挪作他用。

4、把安全生产作为职工技术考核的重要内容之一，并列入职工转正定级、升级的考核条件。

5、参与重大事故的调查分析，工伤鉴定工作，以及伤亡事故的善后处理。

6、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

* * * 安全生产管理制度 * * *

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九、项目部安全生产责任制

1、对施工项目现场的安全生产负总责，认真贯彻和执行住建部颁布的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）以及上级有关安全生产的各项规章制度。

2、指定专人负责做好现场安全管理资料和台帐工作，认真做好新工人进场前的队、组安全教育，作好记录，建立教育卡片。

3、把好各分项工程操作前的安全技术交底关，确保各类人员持证上岗。

4、领导和支持工地专（兼）职安全员的工作，对安全员指出事故的隐患应及时处理解决。

5、确保安全设施费用的投入，奖金要落实到位。不违章指挥，施工中无冒险操作和违章作业的行为发生。

6、发生重大伤亡事故，及时向上级报告，严禁隐瞒不报，保护事故现场，有效地组织救护，努力减少事故危害和损失。

7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。* * * 安全生产管理制度 * * *

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十、特种作业人员岗位责任制

1、应持有效证件上岗操作。操作人员应固定，应自觉遵守项目部各项规章制度。

2、焊工焊接试件时应做班前焊接试验，并及时交项目部到有关部门进行检测合格后才能大面积施工。

3、电工、机修工应每周一次进行电器、电话、机械检查维修。发现安全隐患及时上报项目部，并进行整改。平时应随时跟班检查。

4、塔吊司机应严格按操作规程施工。不符合安全要求的吊物严禁起吊。水平移动时应注意脚手钢管及竖向构件钢筋。

5、架子工应严格按脚手施工方案进行搭设。搭设过程中严禁穿皮鞋上岗作业。每步脚手完工后及时交项目部专职安全员验收。

6、所有特殊工种人员严禁酒后上岗，一旦违反安全施工操作规程的，将按有关奖罚措施进行处罚。* * * 安全生产管理制度 * * *

第三篇：公司各部门安全生产责任制

北海市鸿成海洋食品科技有限公司

安全生产委员会职责

编制：办公室 审核：吴安海 批准：苏永成

2015年12月

日

安全生产委员会责任

第一章 总

则

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。

2、企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

3、安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

4、本制度适用于本公司各部门及所有人员。

第二章

安全生产领导小组职责

1、公司安全生产领导小组是公司安全生产工作的最高领导机构，对公司重大安全生产事项做出决策和布置；

2、负责贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并监督各级管理人员和职能部门组织落实和实施；

3、研究和决定本单位安全生产工作的重大问题，决定公司安全生产方针和目标及安全工作计划，决定对安全生产做出贡献的人员的奖励和重大事故责任者的处罚；

4、定期召开安全生产领导小组会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查安全工作计划完成情况。

第三章

总经理安全生产职责

1、总经理是公司安全生产的第一责任人，落实安全生产基础和基层工作，对公司的安全生产工作全面负责；

2、主持召开安全委员会会议，组织实施董事会关于安全生产的决议，研究解决安全生产中的重大问题；

3、负责建立、健全并监督落实本公司安全生产责任制；

4、严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、制度，加强对员工的安全教育培训，接受政府有关部门的安全培训考核；

5、审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产方针和目标；签发安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程；批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件；

6、检查并考核生产副总经理、办公室主任、厂长、总工程师、总经理助理安全生产责任制落实情况；

7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；

8、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

9、组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；

10、组织制定并实施公司级综合生产安全事故应急救援预案；

11、认真履行关键装置，并每季度参加一次基层安全活动；

12、定期向员工大会及政府安全监管主管部门报告安全生产履职情况。

13、负责组织实施公司安全标准化工作，结合公司实际，建设具有鲜明特色的企业安全文化；

14、负责制定并作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持。

第四章

副总经理、厂长安全生产职责

1、协助总经理领导本公司的安全生产工作，按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，作为安全生产的分管领导，对公司安全工作直接负责；

2、主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况；

3、组织对重大生产事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；

4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特殊危险作业许可证；

5、定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；定期主持召开安全生产调度会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；

6、认真履行关键装置及要害部位安全情况，每季度参加一次基层安全活动；

7、检查并考核生产部、动力部及仓储部安全生产责任制执行情况；

第五章

公司各部门安全职责

一、公司行政部安全职责

1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级安全会议记录，对安全领导小组的有关材料，及时组织会审并打印、下发；

2、组织检查落实干部值班管理制度；

3、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进公司前安全注意事项的教育工作；

4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任和规章制度；

5、在安排总结工作时，同时总结、安排安全工作；

6、健全安全保卫制度，认真做好安全保卫工作及及重要部门的安全工作；

7、负责办公及后勤消防管理工作；

8、搞好公司内的交通安全，参加有关公司相关事故的调查处理；

9、重大事故的现场保卫工作；

10、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

二、生产部安全职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、指示，在总经理和安全领导小组领导下负责公司的安全生产、技术监督工作；

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，新进公司职工的公司级安全教育。组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；

4、组织开展并参加安全大检查，落实事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改反馈情况；

5、参加新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

6、组织设备管理人员做好压力容器的安全监督工作；

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

8、监督检查安全用火制度的执行情况；

9、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。负责各类人身伤亡事故的调查处理，参加各类报公司以上事 故的调查、处理和工伤的鉴定工作；

10、会同有关部门搞好公司工业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，会同人力资源部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；

12、检查督促有关部门，共同搞好安全装备的维护保养和管理工作；

13、建立健全的安全网络，指导基层安全工作，加强安全基础培训，定期召开安全专业人员会议，不断提高公司安全管理人员的技术素质；

14、对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

三、动力安全部安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在生产副总经理和动力部的领导下，负责公司的安全生产综合监督工作；

2、负责对职工进行安全教育培训，实施新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，组织计划安全班组活动日活动；

3、组织制定、修订本公司安全管理制度、安全技术规程和制定员工劳动防护用品标准，审查安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

4、负责组织公司级综合危险化学品应急救援预案的编制、演练工作，指导和监督专项预案、现场处置方案的编制和演练，负责组织危险化学品事故应急抢险工作；

5、组织公司级安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；

6、负责新建、扩建、改建及大修、技术改造措施的“三同时”监督，统筹办理相关安全生产（含消防、职业卫生、环保等）行政许可手续；

7、根据有关标准、规范及有关分类分级管理的要求，负责动火、高处等较大危险作业终审及其特殊危险作业的复审，负责动火、高处作业的管理及其它危险作业的监督；

8、深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况，督促并协助及时纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；

9、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见；

10、负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾爆炸事故的调查处理；按照规定参加事故的调查、处理和工伤鉴定工作；

11、负责对劳动防护用品、保健用品及防暑降温饮品的计划、验收、发放使用实施监督；定期组织作业场所职业危害因素检测和员工在岗期间职业健康检查；

12、负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者，提出奖励意见；对违章作业、违章指挥等违反安全生产法律法规行为进行惩处；

13、检查督促有关部门和装置做好特种设备及安全设施管理；

14、建立健全企业安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全管理网络人员会议；

15、做好公司安全文化建设。

四、财务部安全职责

1、公司的安全措施经费专款专用，要认真监督，定期核算，并报送有关部门；

2、监督保证劳动保护用品的开支，保证公司安防经费和安全教育经费的实际需要；

3、负责审核各类事故处理费用支出，纳入公司经济活动分析内容；

4、按规定搞好安保基金的使用。；

5、负责公司资金领取、保管的安全。

五、品管部安全职责

1、化学品的安全使用和保管，严防失窃，万一失窃要及时报告；

2、负责动火、受限空间等取样分析，对分析数据负责；

3、负责事故应急救援的技术侦察，积极参加各类事故预案的演练；

4、取样及分析作业时，正确穿戴防护用品；

5、积极开展安全学习活动，提高安全意识和操作技能。

六、仓储部安全职责

1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工的安全教育和管理；

2、按计划及时供项目所需要安全的设备、材料；

3、负责各类劳动防护用品的采购和按标准发放；

4、贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理 《仓库防火安全管理规则》、《化学危险品安全管理规定》；

5、负责公司的各类罐、桶的防雷、防静电、防火、防爆工作；

6、加强对购入的设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠，符合公司的使用要求。

七、维修班安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其安全可靠；

3、负责公司设备安装、起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、压力管件、热力管道和安全设施的定期检查、校验工作，以及特种设备的登记办证工作；

4、制订或审订有关设备制造、改造方案各编制设备检修计划时，有相应的安全卫生技术措施内容，并确保实施；

5、组织专业设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划的及时修复更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

6、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加革命有关报公司以上事故的调查处理；

7、负责特殊工程（如：气焊、电焊、起重、电工、压力容器操作工等）安全技术培训和考核，使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织做好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻落实有关施工安全纪律的管理制度。

第六章

公司各级人员安全职责

一、行政、后勤岗位管理职责 1.1 办公室主任安全职责

1、办公室主任是本部门的安全第一责任人，在副总经理的直接领导下，对本部门安全生产工作全面负责;

2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行本公司安全生产各项规章制度；

3、负责督促、组织新员工厂级安全教育，实施本部门安全教育，组织员工上岗前和离岗时职业健康检查；

4、指导教育保卫、档案、小车司机、食堂、宿舍、人事、劳资、内勤等单位及人员做好安全工作；

5、积极参加公司安全会议、检查及其它活动，支持本部门兼职安全员的工作;

6、完成公司交办的其它安全工作。1.2

文员、资料管理相关安全职责

1、在分管主任的领导下，做好档案资料保管的相关安全工作；

2、参加各种安全教育培训，遵守各项安全生产规章制度；

3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；对安全部门的有关材料及时组织汇审下发；

4、负责公司各类档案、文件、资质证书的管理和保密工作，做好档案室的防火、防盗工作；

5、学会正确使用穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法；

6、认真完成交办的安全工作任务。1.3 劳资管理相关安全职责

1、在分管主任的领导下，做好劳动合同、员工档案、危害告知、工伤保险等工作；

2、根据《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的要求，办理劳动合同事宜，注明有关安全生产、危害告知等事项；

3、根据《工伤保险条例》等法规要求办理员工的工伤保险，并具体办理有关工伤申请、鉴定及待遇等事宜；

4、收集整理员工职业健康监护、安全生产奖惩等档案资料；

5、学会正确使用穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法；

6、认真完成上级交办的安全工作任务。

1.4 食堂管理相关安全职责

1、在分管主任的领导下，在公司伙食委员会的监督下，做好食堂就餐安全管理；

2、负责办理食堂卫生许可证，审核食堂制售餐人员的从业资质；

3、监督检查食堂的卫生状况，督促食堂做好清洁、消毒及制售餐过程的安全，防止发生食物安全事故；

4、监督检查食堂做好防火、防盗等工作。1.5 小车司机安全职责

1、在分管主任的领导下，做好车辆保养维护及行车安全工作；

2、参加交通安全教育培训，加强业务技能训练，遵守公司各项安全生产规章制度，遵守有关交通法规，做到安全驾驶；

3、认真保养好所分管的车辆，及时发现和排除隐患，车辆安全；

4、严禁酒后驾车，行车时不准吸烟、饮食和闲谈，确保行车安全；

5、禁止超乘、超载，私自出车；

6、积极参加事故应急救援及演练；

7、认真完成上级交办的安全工作任务。1.6 门卫安全职责

1、在办公室主任的领导下，负责在班期间治安保卫防盗工作；

2、参加本单位组织安全学习、业务技能训练，严格遵守各项安全生产规章制度；

3、负责出进厂人员、物资、车辆的检查、登记，要求进入厂区车辆必须加带阻火器；

4、负责公司内治安保卫巡逻，处理并汇报厂内治安事件；

5、参加各类事故救援及相关演练，负责各类事故的现场保卫工作；

6、禁止任何人携带火种进入生产区，严格执行消防管理制度；

7、认真完成上级交办的安全工作任务。

1.7 保洁员安全职责

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度；熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率；

2、严格按照规定程序工作，全日保洁；

3、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味；

4、负责做好责任楼门公共安全设施的损坏记录，及时上报主管；

5、及时处理好公司员工对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执；

6、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源；

7、关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作；

8、学习使用消防器材，积极参加相关应急演练；

9、不断学习环卫安全知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护公司的信誉和形象。1.8

炊事员安全职责

1、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样；

2、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已发现腐烂变质的食物不允许再加工制作，遇有发芽土豆时，要将发芽部位挖去；加工辣椒、茄子、西红柿时，要将根部剔除干净，严防发生食物中毒；

3、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净，不断改进服务态度；

4、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手直至洗净，定期进行健康检查；

5、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作；

6、做好防火、防毒、防盗等安全工作，确保不出现任何事故。

二、财务部从业人员安全职责 2.1 财务部经理安全职责

1、在董事长的直接领导下总经理的监督下，负责安全生产费用的管理监督；

2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行公司安全生产各项规章制度；

3、按照有关规定足额及时提取安全生产费用，负责安全费用支取使用的审批；

4、按照规定缴纳安全风险抵押金和安全保证金，并保证返回公司安全保证金用于安全范围；

5、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全费用计划，并应单独立项，专款专用；

6、严格执行安全生产费用管理制度，保证安全投入的资金到位，保证事故隐患治理用、安全教育、劳动防护等资金及时到位；

7、教育本部门人员掌握发生事故后的自救和互救方法，并能正确使用穿戴劳动保护用品；

8、负责落实各项安全防范措施，做好防盗、防火等安全工作；

9、认真完成上级交办的安全工作任务。

2.2 会计员、出纳员安全职责

1、在财务部经理的领导下，负责安全费用的会计、出纳工作；

2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行本公司安全生产各项规章制度；

3、严格执行公司安全生产费用管理制度，根据有关财务管理制度做好安全生产费用账目、报表，确保安全生产费用及时投入；

4、做好本部门防盗、防火等安全工作；

5、学会正确使用穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法；

6、认真完成上级交办的安全工作任务。

三、安全生产系统直接从业人员的安全职责 3.1 生产部经理、主任安全职责

1、在总经理的指导下，负责生产、工艺、设备、质量等的安全；经理为本部门安全第一责任人，其它各部门负责人在分管责任范围内对安全生产负责；

2、牢固树立“安全第一”的思想，“管生产必须管安全”、“生产必须服从安全”，并对本部门（分工职责范围内）的安全生产工作负直接领导责任；

3、负责组织部门级安全教育并监督装置安全教育执行情况；监督本部门员工遵守公司各项安全生产管理制度；

4、组织编制或修订安全操作规程，并组织学习，监督检查执行情况；

5、组织编制专项事故应急救援预案和现场处置方案并组织演练，报告生产事故并组织协调生产事故的应急救援；

6、督促各装置专业负责人做好生产现场安全管理，安全设施的检查维护工作；

7、定期组织生产安全大检查和隐患排查活动，并按“四定，三不推”要求整改治理隐患；

8、负责动火、吊装、受限空间、动土、盲板抽堵、设备检修等危险作业许可票证的初审；

9、负责生产、工艺、设备、质量事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理；

10、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.3.2 维修班班长安全职责

1、在生产部（设备）副经理的领导下，具体、全面负责机修车间的安全生产工作；

2、组织机修车间成员学习贯彻执行有关安全生产的法律、法规、制度和安全技术规程；

3、负责对新工人进行车间、班组级安全教育并进行考核，考核合格后方可上岗操作；定期对车间、班组成员进行安全教育，严格遵守劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业行为，确保安全生产；

4、严格检查、落实检修中的各项安全措施，确保检修安全；

5、严格执行公司和车间的安全生产管理制度以及钳工、电气焊工安全操作规程，严格执行砂轮机、磨光机等电动工具的使用规定；

6、严格执行巡回检查制度并检查执行情况，发现问题及时解决；无能力处理的，应立即告知问题所在单位并向生产部报告；

7、负责电气焊设备、砂轮机、防护器具和应救器材等的日常管理工作，检查维护保养情况，保证其状态良好；

8、熟悉公司各种危化品的物化特性及危害性，教育车间、班组人员学会防护和简单的卫生急救方法；

9、监督检查车间、班组成员劳动保护用品的使用情况，坚决杜绝劳保用品穿戴不齐或穿戴不正确进行作业的现象；

10、组织车间、班组成员学习事故抢险预案，积极地、经常地组织本班人员进行事故演练活动；

11、认真组织并参加事故抢险处置工作；

12、配合中心搞好安全活动，保证本班组活动质量，使其真正达到提高职工安全意识，促进安全生产的目的；

13、认真填写安全检查、安全教育、安全活动以及安全例会等记录。3.3 维修工安全职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪；

2、必须熟悉本岗位的工艺流程，掌握岗位存在的危险、危害因素；

3、做好各种仪表检维修前的安全确认，精心操作，严格执行本岗位的《安全技术规程》和《仪表工安全操作规程》等，保证生产装置安全、稳定、经济运行；

4、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，操作人员必须持证上岗；

5、按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录；

6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练；

7、认真维护保养分管的设备，防护、消防器材，发现缺陷及时消除，并做好记录；

8、正确使用、定期检查、维护保管好各自分管的劳动防护用品、防护器材和消防器材，学习并掌握正确穿戴防护用品，熟练可能接触的各种危险化学品的危险特性和应急救援知识；

9、自己不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，向领导报告。

3.4 焊工安全职责

1、焊工人员要熟知焊接操作的安全知识，具备良好的职业道德和责任心，按时参加特种作业安全学习培训，持证上岗；

2、自觉遵守公司的各项规章管理制度，焊、割作业时，严格执行安全技术操作规程和动火制度，并与作业工段落实好安全措施；

3、对焊、割机具要懂原理、懂性能，掌握正确的使用方法和步骤，按规定对其进行例检维护和送检维修并落实责任；

4、焊接工作要精心，通过经常性的岗位练兵，提高业务技能，对重点设备和压力窗口的焊接维修要按有关程序进行探伤检验，确保安全可靠；

5、正确使用、佩戴劳动保护用品，对防火器材、要根据不同的工作环境正确选择并报告相关领导；

6、不违章作业，并克服习惯性违章行为，对违章指挥动火行为有责任拒绝执行，并报告相关领导；

7、要具备相关的防火、防爆、防毒知识，并会实施急救措施；

8、电焊工和气焊（割）式工作前必须穿戴好防护用具（劳保手套及防护眼镜等）；

9、使用焊机前检查电器线路是否完好，二次线圈和外壳接地是否良好；

10、焊工操作前必须检查周围有否易燃易爆物品，如有，必须移开或隔离才能工作；

11、起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘是否完好。电焊钳不用时，就放到绝缘体上；

12、推闸刀开关时，人体应偏斜站立，并一次推足，然后开动电焊机。停车时，要先关电焊机，再拉闸刀开关；

13、电焊工作台必须装好屏风板，肉眼切勿直视电弧；

14、焊接易燃物品窗口时，必须清洗、置换、分析合格，方可动焊；

15、移动电焊机位置时，必须先切断电源。焊接中突然停电，应立即关好电焊机；

16、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再烧断时，应停止使用，并报告有关人员修理；

17、下班时，应关掉电源，并将电源线及焊接线整理好；

18、气焊（割）工工作前认真检查氧气、乙炔气胶管是否漏气、串气及堵塞，乙炔瓶及氧气瓶压力表的灵敏度是否正常，发生故障及时修理；

19、氧气瓶与乙炔瓶的距离应在5m以上，与明火的距离应在10m以上； 20、装氧气表以前应放气少许，上表后、放气前必须躲闪在瓶嘴侧面。瓶嘴螺纹失效时，必须用卡子卡牢，不准垫铜片。氧气瓶和乙炔瓶不准接触油类物质；

21、在封闭的环境中工作，必须分析封闭系统中是否存在易燃气体和有毒气体。并保持良好的通风；

22、操作结束后，必须清理现场；

23、手持割焊把时，要注意安全，不要伤及周围的人。3.5 电器维修人员安全职责

1、认真执行电器专业的各项操作规程，严格遵守公司的各项制度；

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备运行情况、安全设施及工、器具是否齐全完好；

3、服从调度指挥，快速及时处理电器设备故障，保障生产的平稳运行；

4、遵守劳动纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法；记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁；

5、在班长的领导下，按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；

6、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录；

7、配戴好劳动保护用品，正确使用、妥善保管各种绝缘工具、器具和防护、消防器材；

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告；

9、积极参加公司的各种培训活动，并接受各种考核及违章处理决定。

3.6 电工安全职责

1、积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作；

2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥；

3、坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养；

4、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带；

5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施；

6、对各级提出的隐患，按要求及时整改；

7、实施文明施工，不得从高处抛掷物品，交流动的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显；

8、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。3.7品管部经理安全职责

1、在生产部经理的领导下，全面负责自己辖区内的安全工作；

2、组织化验室成员学习贯彻执行有关安全生产的法律、法规、制度和安全技术规程；

3、组织对本专业员工的技术培训、考核工作；

4、做好公司新建、改建、扩建项目的分析仪器选购使用等管理工作；

5、保证化验室的分析能力适应安全生产的需要；

6、做好化验室内剧毒品与易制毒品的流通管理与防盗工作；

7、组织员工学习消防器材等安全防护用品的正确使用，积极参加公司组织的各种应急演练；

8、积极完成上级领导交与的其他安全方面的任务。3.8 化验员安全职责

1、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，熟练掌握化验分析程序，认真操作；

2、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪；

3、认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；

4、精心操作，按时进行分析，分析数据要准确，填写好原始记录：

5、按时认真进行巡回检查，及时调整各物料的加入量，保证生产平稳，发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录；

6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵；

7、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材。3.9劳保仓库主管安全职责

1、在市场营销部分管部长或部门经理的领导下，负责五金仓库的安全；

2、监督指导仓库员工严格遵守公司的安全生产管理制度；

3、负责监督规范劳动防护用品、保健用品按标准发放，规范安全设施（如消防器材、应急器材等）的验收、入库、保管、领用；

4、参与各类事故应急救援和预案演练，负责组织应急救援物资的供应；

5、学习正确穿戴劳动保护用品，并掌握发生事故后的自救和互救方法；

6、完成部门领导临时交办的各项安全工作。3.10 劳保仓库保管员安全职责

1、在五金仓库主管的领导、指导下，负责劳动防护用品、保健用品按标准发放，及安全设施（如消防器材、应急器材等）的验收、入库、保管、领用等安全工作；

2、遵守公司的各项安全生产管理制度；

3、参与各类事故应急救援和预案演练，组织应急救援物资的供应；

4、学习正确穿戴劳动保护用品，并掌握发生事故后的自救和互救方法；

5、完成部门领导临时交办的各项安全工作。3.11 叉车工安全职责

1、负责对叉车的维护保养和安全运行；

2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业；

3、不准将物件堆放在安全消防通道内，按规定行车路线并制定地点装卸；

4、作业过程中有身体不适应立即离开工作岗位做进一步处理，禁止带病工作，如果因此造成安全事故由本人承担；

5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作，必要时参加相关的应急抢救工作；

6、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后,方能持证上岗；

7、执行车间各项规章制度，严禁光脊梁，穿短裤、拖鞋、携带火种进入生产区，严禁酒后上班，严禁夹带公司财务出厂区，完成领导交办的其他工作。3.12公司安全员安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，具体负责分工范围内的安全监督工作；

2、建立、健全安全、消防、职业卫生等管理台帐，参加安全巡查，及时制止、查处“三违”现象；

3、参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全规程和防护用品标准；

4、负责劳动防护用品发放、危险作业证风险评估及审批；督促有关部门做好安全设施（如消防器材、急救用品、防护用品等）检查、维护及保养工作；

5、实施厂级安全教育，参与组织各类安全活动，参与事故预案编制、演练，协调事故救援；

6、定期组织或参与安全检查、督促隐患整改，报告重大隐患；

7、组织作业现场职业危害因素检测、员工在职业健康检查，并告知结果；

8、指导监督有关部门做好特种设备安全、剧毒品、易制毒化学品等安全管理；

9、具体负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作，参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理；

10、认真完成上级交办的安全工作任务。

北海市鸿成海洋食品公司办公室制

第四篇：公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书1

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司XXX安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

总经理：xx

目标责任人：xx

XXXX年XX月XX日

公司各部门安全生产责任书2

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订xx安全目标责任书。

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的.财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企业负责人：xx责任单位责任人：xx

签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日

公司各部门安全生产责任书3

为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、工作目标

1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。

3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。

4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求

各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励

局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

签名：

日期：20xx年XX月XX日

第五篇：公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书1

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订xx安全目标责任书。

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的`重心在基层,重点是基础);

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企业负责人：xx责任单位责任人：xx

签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日

公司各部门安全生产责任书2

为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、工作目标

1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。

3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。

4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的'督促和检查。

5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求

各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励

局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

签名：

日期：20xx年XX月XX日

公司各部门安全生产责任书3

为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任：

1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的.道路运输安全稳定。

2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。

3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。

4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与评优挂钩。

5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。

6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。

7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。

8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证人员参运，不得超范围经营，严格遵守交通法规和道路运输管理规定。调整司机要到运管驻站部门备案。

9、搞好客运优质服务。应采取多种形式，搞好优质服务。保持站内整洁、秩序井然;车容车貌良好;服务质量规范。站内无积客、压客现象。运输车辆无倒客、甩客、宰客、溜客等现象，备足运力，保证旅客走得及时、走得安全、走得满意，无旅客投诉。

10、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训，做到全部持证上岗。

11、坚持24小时值班制度，做到有领导带班和专人负责，严格按时报送信息和数据，严格执行事故报告制度。按照四不放过原则做好本单位事故调查处理。

目标管理方：

猫场镇人民政府(章)

责任人(签字)：

目标实施方：

猫场镇客运站(章)：

责任人(签字)：

20xx年x月x日

公司各部门安全生产责任书4

为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司_安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的'安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。 总经理：目标责任人：

20xx年x月x日