党委书记抓基层党建工作承诺书投稿范文[精选合集]

第一篇：党委书记抓基层党建工作承诺书投稿范文

党委书记抓基层党建工作承诺书精选范文

党委书记抓党建工作承诺书一

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为各基层党支部办实事、解难事，根据林区党委对党建工作的部署要求，结合集团公司实际，现作出如下承诺：

1.认真落实基层党建工作责任。每半年召开一次党委会专题研究部署党建工作，开展“七·一”纪念活动。定期检查、评估、通报“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内组织生活情况，评估结果纳入相关人员绩效考核。

2.健全机构，建立机制。坚持党要管党，从严治党的原则，对集团公司党建工作负总责。构建党委集体领导，党群工作部牵头抓总、专人具体实施的工作机制。建立班子成员联系点制度，指导联系点党建工作；配强各支部和党群部门的力量，保障党建工作的顺利开展；切实加强党委领导班子自身建设。

3.开展党内活动、丰富党员生活。深入推进xx教育常态化制度化，开好党委领导班子民主生活会，参加并指导所在支部党内组织生活。每半年讲一次党课。

4.扎实开展基层党建“整区推进”工作。完善集团公司“整区推进”方案，开展“晋位升级提升行动”。健全基层党支部，建立党支部书记、委员不称职者退出机制；做好党员发展工作，新增入党积极分子不少于9人。

5.重视意识形态领域工作。抓好文明创建、宣传、舆情监管、员工思想政治工作，解决员工的实际困难和问题，激发正能量，弘扬新风正气。

6.带头加强作风建设。全面完成林区党委、政府安排部署的各项工作任务，为集团公司实现年度目标提供政治组织保障。

7.强化后勤保障。明确班子成员分工，落实党建工作分管领导、专（兼）职党建工作人员，确保党建工作有人抓；将党建工作经费纳入集团公司预算，为党员活动室等阵地建设提供保障。

8.督促开展党务公开、厂务公开工作。

9.重视党建带群团建设，工会、共青团、妇联、人武部组织健全并开展工作。

以上承诺在集团公司《xx》微信公众号公示，请全体党员干部和员工群众监督。

党委书记抓党建工作承诺书二

为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建全面进步全面过硬，根据中央和省委、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合xx镇实际，现作出如下承诺：

一、认真履行主体责任

镇党委每月至少召开1次党委会议，专题研究基层党建工作，总结上段经验，制定下段计划，分析解决工作中存在的实际问题，促进各项工作任务落实。

二、全面落实管党治党

坚持“书记抓、抓书记”，层层落实各基层党组织从严治党主体责任，严格履行党政班子成员“一岗双责”，督促全镇基层党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三、扎实推进政治建设

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育成果，严肃党内组织生活，推进xx教育常态化制度化。

四、加强干部队伍建设

加强村（社区）主职干部全职化管理，健全村（社区）干部教育培训，开展提高党员干部“八种本领”精准培训、全员培训，创新干部工资增长机制，鼓励村“两委”干部在合作社理事兼职取酬，不断激发村（社区）干部干事创业热情；认真实施“一村多名大学生计划”，让后备干部参与村级事务管理，保障后备干部基本生活待遇；全面推行农村、社区基层党组织和党员分类定级、星级管理，完善无职党员设岗定责积分制管理，充分发挥党员先锋模范作用。

五、党建引领乡村振兴

镇党委每月召集各基层党组织书记集中参加党日活动，围绕乡村振兴对全镇17个村开展“一月一拉练、一月一重点、一月一批次、一月一排名”的大比武活动，打造一批党建引领乡村振兴典型。

六、认真补齐短板弱项

扎实做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改；全镇所有村（社区）党员群众服务中心今年六月份之前完成提档升级；软弱涣散村新江村今年如期整改到位；加强村级资产管理，严格对问题合同清理，确保今年我镇所有村集体经济经营性收入达5万元以上，60%的村达10万元以上。

党委书记抓党建工作承诺书三

xx党委政府按照县委县政府关于在全县范围内开展效能年建设活动的要求，为真正打造一支高效、廉洁、勤政、务实高素质的党员干部队伍，在今后的实际工作中切实转变作风，提高工作效率，我们现作出如下承诺：

1、牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，恪尽职守，努力工作，党委政府公开承诺书。

2、坚持立党为公，执政为民，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，做到进万家门、知万家事、解万家忧。

3、采取切实措施，加大教育力度，强化阵地建设，发挥各支部战斗堡垒作用，不断吸收新鲜血液，增强队伍战斗力，提高党员干部队伍整体素质。

4、强化队伍建设和管理，进一步提高每位党员干部解决实际问题的工作能力和办事效率，杜绝走读现象，严格请销假制度，增强自律意识、服务意识和大局意识。

5、狠抓党风廉政建设，对全乡党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决杜绝“；吃、拿、卡、要”不良现象的发生，做到“堂堂正正做人，清清白白办事”。

6、实行首问负责制和限时办结制，严禁推逶扯皮和不负责任。就群众反映的问题，不论是哪位干部，谁先问谁负责，能办的立即办，不能立即办的说明原因帮助办，并承诺办结时间，让群众高兴而来，满意而去。

7、认真完成xx年度对全乡承诺的各项目标任务，并力争年底撤乡建镇。

8、立足xx，服务全县。县工业园区座落在xx境内，环境的好与坏，关系到淮阳对外开放的形象；建设速度的快与慢，涉及到全县经济社会的发展。乡党委政府时刻以全县大局为重，随时以廉洁、高效、务实的工作作风，高标准、高质量完成县委县政府下达的各项任务。

以上承诺，说到做到，并请社会各界认真监督。凡未做到的承诺，敬请各界人士直接反映到县效能建设监督办公室，或拨打xx投诉电话：xx。我们坚决做到有诉必查，有查必果，并及时向投诉人反馈查处结果。

欢迎监督，谢谢大家

承诺人：xx

日期：xx年xx月xx日

党委书记抓党建工作承诺书四

为扎实开展“整乡推进、整县提升”工作，推动我县基层党建全面过硬、全面提升，争创基层党建达标县，现将20xx年县商务局党组书记抓基层党建的具体承诺进行公示，接受广大党员干部群众监督。

一、落实管党治党责任。认真履行党建工作的主体责任和第一责任人责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。用制度管人管事，以党建工作考核为抓手，层层传递压力。落实班子成员党建工作联系点制度，每季度召开1次党组会专题研究党建突出性问题，每半年召开1次党风廉政建设专题会，坚持商务经济工作与党风廉政建设工作两手抓、两不误、两促进。

二、突出抓好思想建党。加强思想政治建设，推进xx教育常态化制度化。健全党组织书记抓xx教育主体责任制度。积极开展学习型党组织建设，将xx教育作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。并以“开展三强三比，落实大抓项目年活动”为主题，以制定出台《xx县商务局关于强化机关作风建设若干规定》，强素质，比作风，进一步强化机关作风建设；修订完善《xx县商务局严明工作纪律若干规定》，强管理，比纪律，进一步加强机关纪律管理；

制订出台《xx县商务局关于实施工作实绩“项目化考核”的若干规定》，强服务，比业绩，实施工作实绩“项目化”考核等为内容，组织开展贯穿全年的思想纪律作风集中教育活动，持续推动“慵懒散”专项整治。制度化、常态化开展“支部主题党日”活动，增强党员干部的“四个意识”，结合履职尽责督促检查工作，聚焦主业努力营造干事创业浓厚氛围，推动改革创新促进商务事业发展。

三、种好机关党建“责任田”。党员干部按工作线条填写《xx县商务局党员“责任田”联系一览表》，做到每个党员至少一个联系企业（项目），加强对党建联系点、帮扶企业联系点等基层党建工作的指导，定期对联系点困难党员开展结对帮扶活动。同时进一步完善党务政务公开、基层调研、服务企业等制度，及时跟踪商贸企业动态，服务外向型企业提高对外开放水平，服务内贸企业扩大市场拉动内需，把沉甸甸的责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，做到“真抓党建、实抓党建、严抓党建”。

四、全面夯实战斗堡垒。坚持民主集中制，完善党组议事规则，严格按党内政治生活若干准则、监督条例和党的各项规定办事，严格执行“三会一课”制度，健全支部组织生活。加强党员干部队伍建设，健全完善选人用人机制，提高选人用人公信度。

五、配强配齐党建力量。加强机关基层党组织建设，贯彻县委相关党建体系建设要求，落实党务机构，配齐党务干部，保障党建工作经费，加强党务干部培训，不断提高党务干部的能力和水平。

党委书记抓党建工作承诺书五

1、紧紧围绕创建“学习型、创新型、服务型”xx医院党委的目标任务，不断加强和改进党建工作、探索建立先进性长效机制，加强党风廉政建设工作，推进廉政约谈，落实监管工作，促进各级领导干部“一岗双责”的落实和意识提升。

2、加强党员思想政治建设和队伍建设，广泛开展创建先进党支部和争当优秀共产党员活动，党委带头，全院每个党支部、每个党员积极申报立足本职、特色鲜明、宏扬先进的“示范党支部”和“党员示范岗”，在全院营造党支部之间、党员干部之间、党员之间和干部与群众之间、党员与群众之间“党徽闪光、争当示范”的比、学、赶、帮氛围，以党的建设促进医院建设，以党的先进性促进医院的又好又快发展。

3、以主题党日活动为载体，促进党员多途径参与医院管理，开展服务短板整改工作，发挥先锋作用。每月固定时间、主题，以“三会一课”为基础，开展重要文件精神学习、义诊志愿服务、“最多跑一次”改革、文明城市创建等活动，与医院工作紧密结合。

4、联系1个党支部。密切联系群众，维护群众利益，热情为群众服务，精神文明建设和思想政治工作富有成效。

第二篇：党委书记抓基层党建发言稿

抓机遇开拓创新

——党委书记抓基层党建发言稿

各位代表、同志们：

这次基层党建会，主要任务是按照党委的总体部署，研究如何适应新形势的要求，建立健全基层党建常抓不懈的工作机制，推动基层党建工作制度化、规范化。下面，结合我苏木基层党建工作实际，讲以下两点：

一、充分认识加强基层党建工作的重要性

(一)加强基层党的建设，是巩固党的执政基础的根本要求。农村基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次，是社会生活的基本单位，党在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。基层党组织的规范化建设能不能搞好，直接关系到党的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固，关系到改革、发展和稳定的大局。只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设，全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力，才能巩固党在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力，才能巩固党在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上，不断提高群众收入，改善群众生活，才能得到广大群众的拥护，巩固党在基层的群众基础。因此，适应新形势新任务，全面加强基层组织规范化建设，具有重要的政治意义。

(二)加强基层党的建设，是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。当前，我苏木发展稳定大局总的形势非常好，但“和谐之中有危机，安定之中有隐患”。发展速度慢的问题，干群矛盾的问题，劳资纠纷的问题，机关服务质量差的问题，都是影响我们实现又快又好发展的隐患。存在这些矛盾和问题，归根结底是基层党的建设不到位，没有把党委的方针政策落到实处。

从整体上看，基层党组织战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题比较突出。有的党员党性观念不强，缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正确执行党的政策，不熟悉、不会做、不愿做群众工作。在农村，有个别村“两委”关系不协调，形不成合力，班子比较软弱;一些村党支部书记及其成员的能力素质不高，缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领，甚至工作方法简单粗暴。在机关，党建工作思路有时还不够新颖，工作方法还不够灵活。

所以，要从根本上消除影响我苏木发展稳定大局的各种隐患，保证我区实现又快又好发展，必须随着新形势、新任务的变化，在提高基层党建水平上狠下功夫，使基层党的建设有一个质的飞跃。

二、今后基层党建工作的主要任务

今后一段时期，基层党委、相关部门要从实际出发，按照

“农村深化完善”的思路指导，整体推进，努力把基层党组织建设成为经济和社会各项事业发展的组织者、推动者和实践者，全面提升我苏木基层党建工作的整体水平。

围绕社会主义新农村建设，深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效，最终要在建设社会主义新农村的实践中去体现，要用农村经济社会的发展来检验。实践证明，只有紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入开展党建工作,党建工作才富有成效，才有强大的生命力。苏木党委要把加快农村经济社会的发展作为农村党建工作的中心任务来抓，全面加强基层领导班子和干部队伍建设。要把选好配强党支部书记作为村级班子建设的重中之重，高度重视村级后备干部队伍建设，将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。要抓好农村“两委”干部的培训工作，通过不断的教育培训，开阔视野，增长见识，发展特色高效农业等不同方式方法发展壮大集体经济，增加群众收入。

第三篇：党委书记抓基层党建工作述职报告

党委书记抓基层党建工作述职报告

XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对XX党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

三、下一步工作打算

1.把党建责任“担”起来。强化管党责任，从自身做起，增强党性，严格履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调，督促党政班子成员落实管党责任，推动党员干部联点包户到位。

2.把党内制度“严”起来。严管队伍，优化干部作风，严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度，引导党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，让严格党内政治生活成为新常态。探索党员管理机制创新，开展多种活动增强党员党性，采取多种形式严管流动党员。

3.把集体经济“强”起来。把发展村级集体经济融入镇域经济发展“一盘棋”，带头开展调研，带头联系示范点，多为村级集体经济发展想办法、出点子、搞服务，积极探索村级集体经济发展的新路子，带动全镇党员干部支持村级集体经济发展。

第四篇：社区党委书记抓基层党建工作述职

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社区党委书记抓基层党建工作述职

qu年以来，按照中央和省、市、区委的要求，我能够切实履行安康社区党委书记的职责，结合群众路线教育实践活动，认真落实各项工作要求，推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是端正思想态度，切实把社区党建工作放在首位。作为社区党委书记，我清醒地认识到社区党建工作的重要性，自觉履行抓党建主体职责。任职以来，先后18次深入社区党建联系点，深入居民小区、辖区单位调研走访36次，约谈基层党支部书记20人次，走访慰问困难党员和群众35人次。在工作摆布上，将抓好社区党建工作作为推进各项工作的基础，主持召开社区党委班子专题会议研究党建工作会议，牵头研究制定社区党建工作规划和计划，建立并完善了基层党建工作考核评价体系。

二是结合社区实际，努力打造党建特色服务亮点工程。开展了突出党建特色、创建和谐安康主题活动。在社区的民政、社保、户籍、医保等一站式公共服务大厅建立了党员先锋岗位、示范窗口。创建安康社区特色计生信息网络平台新婚祝福工程群，为辖区新婚夫妇发放新婚大礼包100余份，开展教育咨询120余次。充分发挥党员志愿者积极作用，在全市率先成立了安康社区居家养老服务中心，建立了60岁以上鳏寡孤独居民基础信息档案，30名党员志愿者随时提供优质的上门服务。发挥了社区老党员和有文艺特长党员的带头作用，利用

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精七一、十一等节假日组织开展系列党建文化活动，举办了安康社区大型健身舞蹈展示、大型广场舞和太极拳表演等活动。社区的乐队、秧歌队、太极拳队和健身舞蹈队常年活跃在居民之中。

三是积极探索社区管理创新，开展精品党支部创建活动。在社区评选出2个精品网格党支部。针对社区党员干部思想素质高低不等的实际，定期组织社区网格党支部交流互动学习，以点带面，推动社区基层党组织建设水平整体提升。针对社区管理薄弱，党员参加党的集体生活少的实际，以社区党委牵头，精品网格党支部和党员志愿者为主体，成立了阳光新城小区业主委员会，在小区居民与物业之间架起了一座党民连心桥，完善了小区民主管理和民主监督的机制，畅通了社区四位一体的民主管理渠道。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党支部建设指导不到位。由于任职时间短，对实际工作掌握不透、抓得不实，对基层党支部建设缺乏创新方法。没有结合社区党建工作的实际，经常深入网格、调查研究、掌握情况、开展针对性地指导工作，导致部分网格党支部班子成员素质不高、能力 不强。

二是党员的教育、管理落实不到位。作为社区党委第一责任人，对党建工作只重视、缺研究。突出表现在党员教育管理机制未落到实处，学习教育的形式单一，只注重集中学习和培训，缺乏针对性和灵活性。导致个别党员对社区党建工作认同感和归属感不高，义务履行不到位。一些党员干部在缺少教育监督的情况下，党性观念淡薄，先锋意

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识淡化，缺乏热情和积极性，在日常工作和生活中把自己等同于普通群众的现象仍然存在，影响了党员先锋模范作用的发挥。三是基层党组织开展活动措施不到位。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏主动性和创新意识，开展党的群众路线教育实践活动未能做到坚持经常，对特殊居民党员的教育管理工作相对滞后。针对迫于生活压力外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及网格党支部独立开展活动受到环境条件限制等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法，一定程度上影响了党建工作整体效果。四是党建活动经费投入不到位。在社区正常办公运转上，用于社区建设和维护稳定工作经费投入的多，党建工作经费投入的少，导致基层党支部党建活动经费不足，未能保证党建工作和活动经常性、连续性开展，一定程度上影响了党建工作质量，削弱了党组织的凝聚力和向心力。

产生以上问题的原因主要有：一是抓主业的思想认识不足。对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识，心里总是想着社区社会事务工作，认为搞好居民群众的公共服务即可高枕无忧，忽视了党建的根本，忽视了党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面有畏难情绪，攻坚克难的力度不大，抓典型的时候多，有时满足于装门面、树政绩。特别是面对社区困难群体多的实际情况，在打造服务型党组织上措施不到位、实效不明显。三是对党建工作的脉搏把握不精准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，经常

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凭经验、想当然、缺乏创新。新形势下对网格党支部书记的培养、教育缺少系统性、长远性。四是主体责任落实力度不够。没有把社区党建工作第一责任真正落实到位，失之于宽、问责乏力，没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局。在研究谋划党建工作时，缺少集体研究、征求民意、群策群力，致使党建工作与政务、居务工作联系不紧密，缺少系统性。

三、下步工作思路和主要措施

一是强化管理，进一步健全和落实基层党建工作机制。落实主体责任，把党建工作作为首要任务，统

筹安排，定期研究。一要注重人员培训，围绕社区党风廉政建设，加强社区党员干部队伍建设,抓好全覆盖的教育培训，提升社区干部的政治素质，解决怎么干的问题；二要注重挖掘社区智力资源，切实加强流动党员的教育管理，特别是加强网格党支部书记及支部班子成员的培训教育，拓展其知识结构，解决怎样干得更好的问题；三要注重坚持党内组织生活，有效落实三会一课和民主评议党员等制度，通过教育形式多样化，工作考核制度化和教育管理科学化，形成党员教育的工作机制，严格党内组织生活，从根本上解决认识不足问题。二是找准重心，扎实推进基层服务型党组织建设。围绕满足群众民生、文化、健康、安全、法律等各类生产生活需要，不断完善社区一站式服务功能；围绕五抓，建立具有安康特色的党组织服务民生工作体系。积极争取多方支持，利用好社会资源。在社区办公用房南侧空地建设近200平方米的党员多功能活动室，满足党员培训教育和文体

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活动的需求。加大社区党建工作经费的投入，对社区服务群众专项经费专款专用、保障到位。认真抓好精品网格党支部创建工作，继续推行党员示范岗位、示范窗口，激发党员的工作热情和创造活力。三是推进区域化党建和共驻共建工作。整合党组织资源，建立区域内党组织之间联建、联动、联系机制，积极构建以社区党委为核心，驻区单位党组织和党员共同参与的区域化党建新格局。认真落实四访三议两跟踪工作法，进一步发挥到社区报到的在职党员和社区两代表一委员作用，发挥驻区单位党组织力量，开展公共事务管理和社区文明建设，形成管理合力。

四是实施社区党建和社区管理四位一体运行模式。以社区党委为领导核心，牵头商议社区事务，充分利用社区资源，共同开展社区服务，共同创建幸福和谐社区。以社区两委换届为契机，推进社区一委一居一中心建设，积极推行1+3社区大党委运行机制。强化社区党组织、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户建设，实施党组织网格化管理，形成上下衔接、指挥畅通、快速便捷的管理模式。打造五型社区和社区党建服务品牌，提升服务群众的能力。

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第五篇：党委书记抓基层党建工作述职报告

上高街道党委书记抓基层党建

工作述职报告

泰山区上高街道党工委书记黄涛

2010年，在区委、区政府的正确领导下，一年来，本人紧紧围绕“强街道兴村富民”总目标，加强党员干部队伍建设，强化责任目标和规范管理，与时俱进、扎实工作，全街道各项工作得到了进一步加强和提高，现本人将2010年工作述职如下。

一、措施得力、创新性的开展各项基层党建工作

（一）突出实践特色，创先争优活动成效明显。立足街道实际，突出实践特色，把创先争优工作落实到实实在在的行动中，有力地推动了街道“项目建设年”活动，促进了各项工作科学发展。一是大项目建设进展顺利，从街道办事处、六个指挥部、机关科室、村（社区）四个层次扎实开展“项目建设年”活动。其中，街道办事处确定了“十大”工程，六个指挥部确定了23个重点项目。二是产业招商成绩喜人。截止目前，实施招商引资项目22个，到位资金3.1亿元，其中过亿元项目3个。三是服务市区重点项目建设效果显著。抽调30余名机关党员干部，组成多个工作组，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，强力攻坚，确保了现代家居、泰东线电力塔基等10余个重点项目的顺利开工建设。攻坚克难，完成了220KVA高压线架设保驾护航工作，确保了方特开园的电力供应。同时，全力做好韩家结庄、施家结庄征地拆迁工作，有力地推动了南湖大街建设。四是党建水平明显提升。在村级党组织中实施“同心工程”，干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升，干事创业的激情更加高涨。在街道社区卫生服务中心成立“阳光驿站”党员服务中心，组建“阳光-1-

志愿者服务队”，卫生工作再上新水平。在华新社区建立“一家亲”党员服务平台，积极筹建便民利民网、扶贫网、文化休闲网、技能培训网、助老服务网等“五网”，更好地为居民服务。

（二）实施“同心工程”，基层组织建设实现新跨越。全街道上下党员干部群众始终围绕中心工作，团结协作，干事创业，攻坚克难氛围日益浓厚。一是基层党组织的凝聚力进一步增强，领导核心和战斗堡垒作用进一步得到巩固。村级干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升，干事创业的激情更加高涨，“两委”班子的凝聚力显著增强。在此影响下，郭家灌庄旧村改造、上上城等一批大项目顺利推进。二是农村基层工作得到进一步规范，党员干部和群众的民主意识得到明显提高。健全完善了“民主议事日”和“村务公开日”制度，做到议事主体、议事内容、议事程序、议事档案“四规范”，民主管理得到进一步深化，村务管理更加透明，决策程序更加科学。三是党群干群关系进一步密切，村级形势进一步稳定。“同心工程”使广大党员干部改进工作方法，靠行动示范和感情推动工作开展，极大地调动了干部群众的工作责任感和积极性。

（三）积极开展“固本行动”，有效的治理“难点村”问题。上高街道当前存在问题比较突出的村（社区）主要有3个，分别是韩家结庄、凤台和北沟头。归纳起来，这些村存在的问题可概括为三种情况：一是“两委”不团结，特别是书记、主任不团结，存在“两张皮”现象。二是发展欲望不强，工作按部就班，不干事也不惹事，任职多年村里面貌依旧，党员干部群众有意见。三是历史遗留问题多，派系问题突出，信访不断，影响了村级正常工作开展。针对以上问题我们采取了有效措施：一是强化管理，做好村两委的监督指导。进一步规范村务工作，建立重大事项报告制度，定期召开村两委会议，凡重大事项须报告街道并审批，并经村民议事会、村民代

表会、党员会通过后实施。二是坚持综治隐患及时化解制度，妥善解决群众矛盾。三是加强村务管理，加大工作力度。为进一步解决村务难题，由区公安局、检察院、纪委成立工作组，解决问题；同时针对财务管理的现状进行审计。四是坚持发展经济，增加农民收入。团结带领群利用优越的地理位置，抢抓机遇，加快农改超和盛世家园建设，壮大集体经济。并尽力在信息、资金、项目等方面给予积极帮助，协助创办致富产业示范基地，努力增加该村集体经济收入。我街道的“难点村”专项治理工作呈现出及时性、预见性和可控性的特点，对凤台村的班子进行了调整，村干部素质明显提高，村务公开民主管理逐步规范，经济和社会得到发展，促进了我街道的和谐发展。

（四）全面落实基层党建工作责任制，提升基层党建工作水平。上高街道辖23个村（社区），3.5万人，党员1873名，62个基层党组织，23名村（社区）党组织书记。今年以来，以“三级联创”活动、“双示范”工程和“泰山先锋”工程为总抓手，不断加强基层思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，党组织的战斗力、凝聚力和创造力明显增强，社会秩序稳定，干事创业的氛围日渐浓厚，党员干部的整体素质明显提高，服务工业园区和区重点项目建设速度明显加快。今年，有1个基层党支部和2名同志分别被市委表彰为“泰山先锋”，有4个基层党支部和5名同志分别被区委表彰为“泰山先锋”。

（五）进一步规范村级工作运行，落实村支书报酬的发放。落实农村基层党组织“一定三有”政策，严格执行“基础工资＋绩效

工资”的结构，支部书记工资不低于725元，村干部工资、基本养老保险和医疗保险，由街道财管中心采取“一卡通”的形式统筹管理发放，解除了村干部的后顾之忧。

（六）文化建设得到新提高，社会事业迅速发展。切实抓好文化建设工作，投资350余万元，建成5000平方米的五星级岔河样板村文化大院。目前，街道已有6个五星级文化大院，3个四星级文化大院。北上高、西张店、郭家灌庄等5个新农村示范村建设快速提升，北上高被评为全区新农村建设“四好”示范村；华新社区2000平方米社区服务中心正在建设；以南上高、岔河为试点，按照五星级农村社区标准，农村社区建设步伐得到进一步的提高。

二、强化作风建设，为各项工作上水平提供强有力的保障 一是把加强学习作为作风建设的基础。以深入学习实践科学发展观活动为契机，不断提高理论素养和新形势下领导全街道科学发展的能力，从思想上、政治上与党中央、上级党委保持高度一致。二是把打造务实苦干的干部队伍作为作风建设的关键。按照区委“勤于思考、专于落实、勇于争先、敢于负责”的标准和要求，围绕“责任、境界、速度、质量”，认真开展“五查五看”活动，锤炼出了一支作风过硬的干部队伍。三是把形成扎实高效的工作节奏作为作风建设的核心。建立“三片六线一块”工作推进机制，建立督察调度机制，建立考核奖惩机制，实现了工作的最佳成效。

三、注重自身修养，遵守党纪国法

我始终把学习和党性锻炼，不断提高思想政治水平和领导艺术放在首位。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，善于想大事，开阔眼界。三是认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针、政策。

在区委、区政府的正确领导下，虽然取得了一点成绩，但我也清醒地认识到存在的问题和不足，特别是在处理个别问题上有急躁情绪，思想解放的程度和创新意识不强，抓发展的精力不够集中，招商引资的思路不够宽等。在2011年中，以项目建设为载体，推动全街道经济社会各项事业快速发展；工作中，继续坚持“一二四五”的工作思路，进一步完善“三块六线”工作推进机制，努力在“服务业项目开发、城乡面貌改善、农村和社区服务阵地建设、服务工业园区、基层班子建设”五个方面上水平、出亮点，在新的起点上力争把2011年各项工作做得更好，为建设经济文化强区贡献力量。