第一篇:招聘广告词
招聘广告词
我们崇尚专注一生的事业
更赞叹自由奔放的灵魂
工作
在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
平均每天6项技术升级上线,我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。
对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。
我们宽容失败,总有学不完的东西。
技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方
不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy!
办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。
远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意黄健翔做的智联招聘的广告语
?我们崇尚专注一生的事业
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?在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
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?工作是为了提高生活的质量与乐趣。
?办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
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?办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
?神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。
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别伤害我,我是小树;
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第二篇:招聘广告词-招聘广告词 招聘广告语
招聘广告词-招聘广告词 招聘广告语
企业要想在招聘上更胜一筹首先就得做好招聘广告。如今有才的招聘广告越来越多,招聘单位为了吸引眼球,设计出许多十分有创意的招聘广告词。下面就一起来欣赏一下小编整理的招聘广告语吧!
最经典的招聘广告语
1.收拾行李,寻找最新的自己
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
2.点赞你的生活
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!
只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
3.合适你就来
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!
只要你有才,虚以待位,只等你来!
4.闯!
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5.飞向你的舞台!
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为
你搭建平台助你成功的企业!
在这里寻找属于你自己的舞台。
6.你在烦恼什么?
还在为找工作而烦恼吗?
这里,有属于你的位置!
够胆你就来!
屌丝逆袭!只要你转变。
7.想神马有神马
节后生活,想神马有神马
想工作,来这里!
一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。
高收入+低风险+短频快=理想工作
做土豪?不是梦。2017神马有神马
这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队
这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!
无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
8.薪满益足,让你心满意足
薪——想要高薪,只要你愿意
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想
益——收益金钱、学识和技能
足——足够的发展空间。
有创意的招聘广告语
1.吊丝式招聘 “你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!”
2.粉丝式招聘 “加入我们,待遇从优,装备齐全,食宿全免,一条大裤衩,一双人字拖,一把AK47,800美元底薪+提成,全天移动式海景套房,多劳多得,只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想,干两票,跻身上层社会,直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了,给你一片海域,换你一生奇迹!非诚勿扰!”
3.诱惑式招聘 “加入我们,你将:
1.工作在XXX(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入非常有前途的美容行业;3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;
4、有机会与大明星零距离,有机会见识世界各国的美丽;
5、开名车,住别墅,多少个女人(或男人)都不成问题”
4.言重式招聘 “寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”
5.征兵式招聘 “你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么,迅速加入我们的全国战役吧!连战中国逾200个顶级美容项目,80名高级战士厮杀10年,XXX(单位名称)战场只需要想成为将军的你!不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种—— 特种兵a: 特种兵b: 特种兵c: 资深美导 资深销售 资深顾问 ……”
6.文艺式招聘 “生命的意义,永
恒的话题,一百人会有一百个答案。一天中午,听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠,就让我们相互关怀,就让我们彼此关爱,在这个世界上彼此温暖,这就是存在的意义;爱你的家人,爱你的朋友,用心去爱你的爱人,爱这个世界所有人们,这就是生命的意义!……生命的意义平凡而简单,因有爱而有意义;因为爱,我们会去帮助一些人,但有时会发现,过后我们得到的反而是抱怨;请问,在这种情况下,你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?”
第三篇:招聘广告词(实用13篇)
篇1:招聘广告词
招聘广告词大全(一)
眼镜公司招聘广告词
要求:眼镜公司招聘门市部销售人员,要求广告词站在同事的位置上邀请她们的加入,广告词需要新颖、朝气蓬勃、简短精炼。
眼镜公司招聘广告词如下:
我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
黄健翔做的智联招聘的广告语
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工作
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不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
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招聘广告词大全(二)
工程管理助理招聘广告词
诚聘
工程管理助理
责任:
---为重庆的工程提供服务。
---日常工作上为工程经理提供帮助。
---负责文件管理,为学员和家长们提供客户服务。
要求:
---大学程度及以上学位。
---英语和计算机技能良好。
---在国际机构组织中有过相关的工作经验。
---耐心,仔细,起配角作用。具有强烈的团队工作精神。
招聘广告词大全(三)
英语老师招聘广告词
英语老师
责任:
---根据英国教育体制来处理英语教学。
要求:
---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。
---求知欲强烈,富有创造性,心胸开阔。
---理解力强并能尊重不同文化的差异。
(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置。)
招聘广告词大全(四)
销售助理招聘广告词
销售助理
责任:
---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。
---收集相关的信息发送到总公司。
---发展同本地媒体和用户的关系。
要求:
---大学学历或以上程度,英语良好(说与写的能力)。
---具有销售和营销的基本理念,有相关经验者优先。
---必须在跨国机构组织中有工作经验。
---具有良好的沟通和表达技能。
篇2:招聘广告词
招聘广告词 -广告语广告词
不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
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早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy!
办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的`按摩。
远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意
工作
在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
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对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。
我们宽容失败,总有学不完的东西。
技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方。
篇3:招聘广告词
。 平均每天6项技术升级上线,我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。 对技术实事求是,用数字说话。 多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。 我们宽容失败,总有学不完的东西。 技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方 不工作 工作是为了提高生活的质量与乐趣。 办公室桌是我发挥无限创意的舞台。 早餐、午餐由公司埋单。 24小时香浓的咖啡和零食任我享用。 生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy! 办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。 神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。 远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意黄健翔做的智联招聘的广告语 我们崇尚专注一生的事业 更赞叹自由奔放的灵魂 工作 在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。 平均每天6项技术升级上线,我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。 对技术实事求是,用数字说话。 多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。 我们宽容失败,总有学不完的东西。 技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方 不工作 工作是为了提高生活的质量与乐趣。 办公室桌是我发挥无限创意的舞台。 早餐、午餐由公司埋单。 24小时香浓的咖啡和零食任我享用。 生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy! 办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。 神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。 远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意 别伤害我,我是小树; 小苗快快长; 请珍惜每一滴水; 不要在文明的谱子上,配上不文明的音符 别把楼道当跑道,别把游戏当柔道 来时匆匆,去时冲冲,文明就在你手中 走廊上尽显你的文雅,操场上展示你的.雄姿, 排队学大雁齐齐的,走路学小猫轻轻的。 不要跑,不要跳,不要打闹向右靠。 珍惜生命之水,关“妆点点滴滴。 上下楼梯靠右行,你谦我让脚步轻。 不学猴子乱蹦跳,要学大象好好走;不学小蛇左右游,要讲文明靠 右走。 小草微微笑,请你绕一绕。 注意了,每个人都看见你在这里的一举一动。(走廊) 轻轻地我走了,正如我轻轻地来。(图书馆) 请你近距离投篮。(垃圾箱) 水龙头,不要哭,把你眼泪来擦掉。 微笑的你最美,会学的你最好,健康的你最棒! 你挥一挥袖,不带走一片云彩。我动一动手,不留下任何纸屑 小草正在休息,请勿打扰!” “绿草茵茵,她想安静!” “自来水不自来,点点滴滴是钱财!” “来也匆匆去也冲冲” “新手上路,请多关照” “怕羞别吻我” 广告语; 1、德国大众:“小即是好。” 2、可口可乐:“享受清新一刻。” 3、万宝路香烟:“万宝路的男人。” 4、耐克:“说做就做。” 5、麦当劳:“你理应休息一天。” 6、迪比尔斯:“钻石恒久远,一颗永留传。” 7、通用电气:“GE带来美好生活。” 8、桌张频 酒:“美妙口味不可言传。” 9、克莱罗染发水:“她用了 她没用 ” 10、艾维斯:“我们正在努力。” 11、美国联邦快递公司:“快腿勤务员。” 12、苹果电脑:“1984年。” 13、阿尔卡-舒尔茨公司:“多种广告”。 14、百事可乐:“百事,正对口味。” 15、麦氏咖啡:“滴滴香浓,意犹未荆” 16、象牙香皂:“99和44/100%纯粹。” 17、美国捷运公司:“你知道我吗 ” 18、美国征兵署:“成为一个全材。” 19、Anacin去痛片:“快、快、快速见效。” 20、滚石乐队:“感觉是真实的。” 21、百事可乐:“新一代的选择。” 22、哈斯维衬衫:“穿哈斯维的男人。”以下是其他的广告词推荐:成语广告词 中国房产十大广告语 太太口服液广告词
篇4:招聘广告词
1、收拾行李,寻找最新的自我
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,理解新的生活,新的自我,新的团队!
在那里,你能收获的不仅仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自我,加入我们吧!
2、点赞你的生活
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
3、适宜你就来
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!
4、闯
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5、飞向你的舞台
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时光内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!在那里寻找属于你自我的舞台。
6、你在烦恼什么
还在为找工作而烦恼吗?那里,有属于你的位置!够胆你就来!
diao丝逆袭!只要你转变。
7、想神马有神马
节后生活,想神马有神马想工作,来那里!
一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=梦想工作。
做土豪?不是梦。2014要神马有神马。
那里有高薪的工作岗位,那里有年轻活力的团队。
那里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
8、薪满益足,让你心满意足
薪——想要高薪,只要你愿意。
满——满载的不仅仅是你的钱包,还有你的梦想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
篇5:招聘广告词
【一】
这个世界上有疯狂的人,
不适应工作的人,叛逆者,惹事生非的人,
与环境格格不入的人,看问题与别人不一样的人。
他们不喜欢规则,也不喜欢现状。
你能够赞同他们的话,也能够反对他们的话。
你能够赞美他们,也能够诋毁他们。
你惟一不能做的~~~就是忽视他们。
因为他们能够改变世界,推动人类的发展。
可能有人认为他们是疯子,但我们认为他们是天才。
因为这些人够疯狂,他们认为能够改变世界~~~并且他们
确实在这么做。
用十分规的方式思考。
【二】
我们热情,不仅仅对顾客;我们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始我们专注一生的事业吧。
【三】
销售助理
职责:
——根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。
——收集相关的信息发送到总公司。
——发展同本地媒体和用户的关系。
要求:
——大学学历或以上程度,英语良好(说与写的本事)。
——具有销售和营销的基本理念,有相关经验者优先。
——必须在跨国机构组织中有工作经验。
——具有良好的沟通和表达技能。
【四】
要求:眼镜公司招聘门市部销售人员,要求广告词站在同事的位置上邀请她们的加入,广告词需要新颖、朝气蓬勃、简短精炼。
眼镜公司招聘广告词如下:
我们热情,不仅仅对顾客;我们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始我们专注一生的事业吧。
【五】
职责:
——根据英国教育体制来处理英语教学。
要求:
——大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。
——求知欲强烈,富有创造性,心胸开阔。
——理解力强并能尊重不一样文化的差异。
【六】
我们崇尚专注一生的事业
更赞叹自由奔放的灵魂
工作
在那里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
平均每一天6项技术升级上线,我们期望带给中国网民每一天更好的使用体验。
对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。
我们宽容失败,总有学不完的东西。
技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方。
不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy!
办公室里随时能够招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
神奇的健康辅导师,随时为我供给健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。
远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意。
篇6:招聘广告词
文艺式招聘
“生命的好处,永恒的话题,一百人会有一百个答案。一天中午,听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠,就让我们相互关怀,就让我们彼此关爱,在这个世界上彼此温暖,这就是存在的好处;爱你的家人,爱你的朋友,用心去爱你的爱人,爱这个世界所有人们,这就是生命的好处!……生命的好处平凡而简单,因有爱而有好处;因为爱,我们会去帮忙一些人,但有时会发现,过后我们得到的反而是抱怨;请问,在这种状况下,你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?”
流行语招聘
“不需要爸是李刚家在武钢,也不必须五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间,也无须各种帝,只要您对电商(业内人士对电子商务的简称)的向往力像追星那般热情,执行力像辽宁城管扫街那般雷厉,敏锐度像发改委调油价那般精细,那就来吧!求各类互联网、时尚设计人员。”
咆哮式招聘
“亲啊!!!需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊!!!为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊!!!一年还发四套制服啊!!!还有透透的,透透的.丝袜啊!!!都快开张了还是没有找到店长啊!!!!只要你大专以上学历,外加微笑迷人啊!!!期望你是本地户口,家乡话听起来很亲切啊!!!还要我来贴招聘启事啊!!!这样的老板你们伤不起啊!!!小妞们赶紧给我电话吧!!!”
跳楼体招聘
“某职业规划网站的公交户外广告,精准抓取人群——那些对前途丧失信心的人。”别跳“,到我们网站来看看,说不定就是转机。”
吊丝式招聘
“你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自我的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?那里才是实现你梦想的地方!!!”
粉丝式招聘
“加入我们,待遇从优,装备齐全,食宿全免,一条大裤衩,一双人字拖,一把AK47,800美元底薪+提成,全天移动式海景套房,多劳多得,只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想,干两票,跻身上层社会,直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了,给你一片海域,换你一生奇迹!非诚勿扰!”
诱惑式招聘
“加入我们,你将:1。工作在XXX(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2。进入十分有前途的美容行业;3。拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;4、有机会与大明星零距离,有机会见识世界各国的美丽;5、开名车,住别墅,多少个女人(或男人)都不成问题”
言重式招聘
“寻人!!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”
征兵式招聘
“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场?无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾?那么,迅速加入我们的全国战役吧!连战中国逾200个顶级美容项目,80名高级战士厮杀10年,XXX(单位名称)战场只需要想成为将军的你!不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——特种兵a:特种兵b:特种兵c:资深美导资深销售资深顾问……”
篇7:招聘广告词
黄健翔做的智联招聘的广告语
我们崇尚专注一生的事业
更赞叹自由奔放的灵魂
工作
在那里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
平均每一天6项技术升级上线,我们期望带给中国网民每一天更好的使用体验。
对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选取,总有尽情发挥的空间。
我们宽容失败,总有学不完的东西。
技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方
不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy!
办公室里随时能够招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
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篇8:招聘广告词
1、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
2、为企业找英才,为人才找名企。
3、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
4、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
5、天生有才,伯闻有道。
6、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
7、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
8、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
9、聚四方八友,揽天下群英。
10、煮酒论英雄,伯闻识精英。
11、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
12、询伯闻天下,引四海贤达。
13、揽天下良才筑美好前景。
14、诚·载未来,才·领天下。
15、“伯”揽人才,闻天下“仕”。
16、伯乐精选,千里良驹。
17、博揽精英,鸿程似锦。
18、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。
19、聚良材睿智,秀人生舞台。
20、伯闻天下,网动人才。
21、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
22、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
23、为公司寻将才,为人才找舞台。
24、专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
25、人尽其才,你最有才。
篇9:招聘广告词
如果你是或者你的朋友圈子里;
有广告方面的--精英!
在我们这里就会
找到属于你的--空间
我们会给你
一个充分展示自己才华的--机会;
心有多大,舞台就有多宽!
来吧!
志在高远的--你
一群登山者在向你招手
期待与你,携手并肩
共同攀登事业之峰!
篇10:招聘广告词
● 智者理财,领者起航。
● 引领行业,智者先行。
● 健康理财,我是领导者!
● 与领者为伍,共事业宏图!
● 领者,民间金融之能者也!
● 领者投资,稳步向“钱”!
● 天涯海角,唯有“领者”。
● 领民间融资,为创富铺路。
● 赢(引)领天下,盛(胜)者为王。
● 投资管理靠领者,金融理财最放心。
● 要想财富增值快,就把领者投资爱。
● 民间融资找谁好,领者投资很靠谱。
● 收之以水,授之以渔——领者的追求!
● 民间投资、理财、咨询首选——领者!
● 天津领者投资管理,你财富的大管家。
● “才”入智者领地,“贷”出稳定投资。
● 领者投资,大隐隐于市的民间理财专家。
● 我投资,您赚钱,天津领者投资做得到。
● 民间借贷找谁好!去找领者投资是最好!
● 领者投资管理--金融投资信贷的领跑者!
● 融入智慧(者)领地,“贷”来稳定投资。
● 要投资,找领者,领者投资——投资领先者。
● “钱”进道路的领路人,投资管理的奉献者。
● 领者投资,民间理财好帮手。
● 资金领跑者,让资金更强壮。
● 融资,国有银行,民有领者。
● “领者投资”让您风生水起!
● 引领您走向财富的.光芒大道!
● 引领致富,成就梦想——领者!
● 引领你的资金,融汇真金白银!
● 财富的领航者,一生与你相伴!
● 为您的金钱服务。
● 领者,领先未来。
● 您专职的理财顾问。
● 引领诚信,汇金未来!
● 把握机遇,领者帮忙!
● 聚财有方,金上加金。
● 投资理财,赢领未来。
● 投资管理,领先未来。
● 领导未来,投资赢者。
● 投资理财,我有领者。
● 未来投资,领者为先。
● 金融服务,领者为先。
● 格守准则,行业模范。
● 想你所想,替你分扰。
● 行业领先,至诚至信。
篇11:招聘广告词
英语老师
责任:
---根据英国教育体制来处理英语教学。
要求:
---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。
---求知欲强烈,富有创造性,心胸开阔。
---理解力强并能尊重不同文化的差异。
(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置.)
篇12:招聘广告词
销售助理
责任:
---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。
---收集相关的信息发送到总公司。
---发展同本地媒体和用户的关系。
要求:
---大学学历或以上程度,英语良好(说与写的能力)。
---具有销售和营销的基本理念,有相关经验者优先。
---必须在跨国机构组织中有工作经验。
---具有良好的沟通和表达技能。
篇13:招聘的广告词
招聘的广告词
人才招聘广告语大全【1】
1、伯乐识马,闻名遐迩。
2、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
3、慧眼识才,伯闻天下。
4、伯乐识马,伯闻知人。
5、聚良材睿智,秀人生舞台。
6、别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到那里寻找你的新天地!
7、专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
8、多种多样的工作方向去选取,总有尽情发挥的空间。
9、咱们热情,不仅仅对顾客;咱们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
10、你想飞,就给你一双翅膀
11、招贤纳士,我选伯闻。
12、煮酒论英雄,伯闻识精英。
13、伯得天下才,闻名广宇间。
14、阿里巴巴:Let’sGo!Let’sDo!Let’sShine!
15、天生有才,伯闻有道。
16、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
17、方正:加入方正,放飞梦想
18、伯乐之名,闻于天下。
19、伯闻天下,网动人才。
20、猎头智慧,唯有伯闻。
21、早餐午餐由公司埋单。
22、对技术实事求是,用数字说话。
23、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
24、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
25、为企业找英才,为人才找名企。
26、明朗人生,勇于优秀。环保标语大全
27、聚天下英才,招贤良能士。
28、先声药业:咱们需要比咱们更强的'人
29、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
30、你选取了伯闻,伯闻给你更好的选取。
广告语【2】
1、德国大众:“小即是好。”
2、可口可乐:“享受清新一刻。”
3、万宝路香烟:“万宝路的男人。”
4、耐克:“说做就做。”
5、麦当劳:“你理应休息一天。”
6、迪比尔斯:“钻石恒久远,一颗永留传。”
7、通用电气:“GE带来美好生活。”
8、桌张频? 酒:“美妙口味不可言传。”
9、克莱罗染发水:“她用了?她没用?”
10、艾维斯:“我们正在努力。”
11、美国联邦快递公司:“快腿勤务员。”
12、苹果电脑:“1984年。”
13、阿尔卡-舒尔茨公司:“多种广告”。
14、百事可乐:“百事,正对口味。”
15、麦氏咖啡:“滴滴香浓,意犹未荆”
16、象牙香皂:“99和44/100%纯粹。”
17、美国捷运公司:“你知道我吗?”
18、美国征兵署:“成为一个全材。”
19、Anacin去痛片:“快、快、快速见效。”
20、滚石乐队:“感觉是真实的。”
第四篇:全友家私招聘广告词
全友家私招聘广告词
这是一家蓬勃发展充满生机的朝阳企业,我们一直致力于中国家居生活品质提升。
我们渴望最优秀的人才,唯有你的优秀,才可能创造我们共同的事业。
我们无视你的文凭,相貌,家庭背景和过去的经历,我们只看中你的实际工作能力,你的实际能力永远高于一切!
这是一份充满挑战性的工作,惟有有心用心着可以取得成功,如果你是强者,来接受挑战吧!
我们为优秀者提供无限的事业发展舞台,高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备,同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。
相约全友,改变人生!
欢迎你,马上行动!
全友热线:
(注:用全友路牌广告图象做背景)
第五篇:保险公司招聘广告词(共3篇)
篇一:中国太平洋保险招聘广告1 中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘广告
招聘职位:
一.市场部经理3名.任职资格:1.两年以上工作经验,性别不限,有管理经验者优先.2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.3.服从管理,正常出勤,有团队精神.待遇:面议.(年薪百万不是梦.)
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
工作性质:全职
二.市场部主任3名.任职资格:1.性格外向,性别不限,有销售经验者优先.2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.3.服从管理,正常出勤,有团队精神.待遇:面议.(年薪十万左右)
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
工作性质:全职
三.经理助理5名.任职资格:1.大专及以上学历,性别不限,应往届毕业生均可 2.性格外向,沟通能力强.3.服从管理,正常出勤,有团队精神.待遇:1000底薪+奖金.备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
工作性质:全职或实习
四.招聘专员3名.任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先 2.熟悉招聘渠道和招聘流程.待遇:1000底薪+提成,综合工资2000—3500元
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
工作性质:全职或实习
五.客服专员20名
任职资格:1.性格外向,踏实肯干,善于学习
2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.3.服从管理,正常出勤,有团队精神..待遇:500底薪+提成,综合工资4000元以上
备注: 正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销
及年终贡献奖励
工作性质:全职
六.电话营销员5名.任职资格:1.普通话标准,语言表达能力强,善于沟通
2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.3.服从管理,正常出勤,有团队精神.待遇:1000底薪+奖金。
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
工作性质:全职或实习
公司地址:新乡市中同路新华医院向东200米卫河公园南门太平洋保险公司二楼
篇二:招聘广告设计方案 1编写企划部经理招聘广告
某保健食品公司拟招聘企划部经理一名,主要职责是负责本公司产品的市场调研,营销策划,广告宣传,公关活动等事务,请根据以上基本资料和个人知识编写广告。
诚聘
镇江鑫鑫保健食品有限公司建立于2001年,至今已有13年。在此期间本公司力求争取发展成为镇江保健食品的知名品牌,不断创造新业绩,扩展生产规模。随着公司业绩规模的拓展以及消费者对保健食品的要求越来越高,公司现阶段急需招聘企划部经理一名。职位名称:企划部经理
岗位概述:组织制定公司企划工作计划,负责本公司产品的市场调研,营销策划,广告宣传,公关活动等事务。
任职资格:
◆年 龄:26-40岁
◆性 别:男女不限
◆教育背景:本科以上学历,营销、管理、新闻或广告类专业。◆工作经验:三年以上同职工作经验。对营销、广告、公关和管
理有较深厚的理论知识和实际经验。有成功案例,熟悉工业产品营销,有仓储物流策划管理经验。
◆培训经历:英语四级以上;普通话二级甲等;计算机二级以上 ◆技能技巧:熟悉电脑操作,文字功底深厚。良好的人际交往和组织协调能力。善于创新,对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识,在某一方面需有突出的能力。对专项活动的控制、执行能力极强,善于独立完成大型的活动。
工作职责: 主要职责:负责本公司产品的市场调研,营销策划,广告宣传,公关活动等事务。次要职责: 1.根据市场企划的需要,组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息;2.负责企业形象、品牌定位于管理工作;3.指导制作各类宣传资料、产品售前文件等,为销售工作提供支持;4.监督执行和实施各种市场推广活动;5.收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动改进建议;6.负责对下属人员进行业务指导和培训。薪资福利待遇:公司所给基本工资3500元,每月按业务进行提成,每月提成最低1000元。对于加班期间的工资,公司根据国家法定规定给予。
除此之外,公司还设置了创新奖、奖、季度奖、全勤奖等各项奖金,并根据员工的绩效考核及年季度表现对员工职务进行提升。公司免费为员工提供岗位培训、定期组织员工到户外活动。在社会保险方面,公司设有五险一金。公司设有住宿区和食堂区,外地员工公司给予相应的优惠政策。
工作条件:该工作主要在公司办公及销售市场进行,不存在影响员工身体健康的不良因素,敬请前来应聘员工放心。
工作时间:公司根据国家法定规定的工作时间标准对员工进行工作要求,加班现象不多,每月最多两次。
每天工作时间:8:00—11:30 2:00—6:30 工作开始时间:本公司希望应聘者在通过面试一周之后到公司报到,进行为期三天的岗前培训。
公司标识:
应聘流程:
公司招聘时间: 简历投放时间:2014.4.20——2014.4.30 收件人: 联系电话:
简历初选回复时间:两周后
简历复选回复时间:两周后
面试大概时间:2014.5.25——2014.5.30(具体时间等待通知)面试地点:镇江市学府路六十一号
2设计招聘来源与方式
某公司拟招聘的职位是人力资源助理,该职位的基本职责是:为缺编部门组织招聘活动,以便给组织配备熟练的、合适的人员,并提供有效的人力资源行政管理政策和程序。
应聘者应具备4年的大学学历,喜爱企业行政管理,但不要求必须有过类似职业经历,因为该职位所选择的候选人在承担这些任务之前,将被安排进行6个月的培训。
为了做好人员的推荐工作,应聘者必须具备人力资料所有领域的最新知识、外部环境知识、企业内部组织管理知识和就业市场知识,同时,良好的人际能力和建立友好关系的能力也是至关重要的。
——要求根据以上资料写出招聘来源和方式 招聘来源:
根据以上资料可以了解到,该公司招聘的是人力资源助理,在行政管理方面的要求较多,要有良好的人际能力和建立良好的人际关系能力,员工在入职前还需进行六个月的培训。我认为对于人力资源的助理是要有一定的工作经验,是通过工作来积攒工作经验和建立人际关系的。所以我认为该公司可以通过内部晋升和内部人员推荐介绍来招聘人力资源助理。
该公司采取内部晋升有以下优点:
一是组织与应聘者更易相互适应。组织对这些员工比较了解,能较正确地评价他们胜任新职务的能力和资格;内部应聘者也较熟悉组织的管理方式、政策和组织文化,因而上岗后更易适应新岗位。
二是起到激励作用。内部晋升使员工感到组织的安全感,感到只要自己在本组织努力工作,便会有更好的发展前途,从而关注组织产生的发展和提高对组织的忠诚度;同时也为了使自己能在内部晋升中成功,应聘者会及早作好准备,平时积极工作,不断开发自己的潜能。
三是提高经济效益。内部晋升可以节省组织的招聘费用,节
约支付的薪水(外部招聘的人员与从事同样工作的内部人员常常需要支付较高的薪水),以及其他的费用支出(如引进外部人员时还要支出费用安排其家属)。该公司采用内部人员招聘有以下优点:
引进的员工相对较可靠、稳定,因为内部介绍人对职位申请
者较了解,因而能结合组织拟聘职位所需要的知识、能力进行推荐;录用者能较快地适应组织环境和应聘的岗位,因为受聘者与介绍人联系较密切,受聘者能从介绍人那儿得到更多有关组织概述的信息。
对于、教育机构、劳动中介机构、上门求职等招聘方式可能花费时间长,招聘成本相对较高,招聘的员工质量还有待检验,不如内部晋升和内部人员推荐更有保障,经济上更划算、更有工作经验,虽然资料上对工作经验无太多要求,但做人事这方面的工作有一定的工作经验是很重要的。平级调动可能会激励员工,但工作平凡的调动可能会导致工作交接上的差错。
招聘方式:
根据上面招聘来源的选择,我选用的是内部招聘方式,可以通过从公司的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表,通过布告栏、内部报纸、广播和员工大会等发布招聘消息,邀请所有人员应聘新职位。所发布信息中应描述空缺职位、招聘此职位的重要性、报酬、应聘者应具备的条件等,增加职位透明度,让员工了解组织的需要;需要时也可说明希望员工介绍和推荐适合人选应聘,并给介绍人一定的奖励。招聘结束后,组织需要向员工宣布应聘人及被聘理由,以保证招聘工作的公正、公平和透明。
不必事前得到其直接领导的批准;能吸引更多有资格的员工参加应聘和竞争,因而能使组织以较低成本配置员工进入最适应的位置。当然,也要防止有些员工不顾个人知识、技能,利用此招聘机会在组织内部连续“跳槽”,影响员工在某些职位上的稳定性。
篇三:劳资关系管理师工作岗位说明书、招聘广告工作及岗位分析表 劳资关系管理师工作岗位说明书
×××公司诚聘“劳资关系管理师”一名
公司概要:本公司是一家×××企业,于×年×月×日建立,经过×年的发展,拥有×名员工,已成为本地区经济实力雄厚的企业。公司主要生产销售××。现
因业务扩大,需招聘一名劳资关系关系师,欢迎有意向和有能力的人来我公司就
业。
招聘职务:劳资关系管理师
招聘人数:一员
任职要求:
1.教育水平:专科或大专以上文凭
2.专业要求:人力资源管理、行政管理等管理类专业 3.工作经验:有3年以上的相关行政管理工作经验
4.知识要求:熟悉劳动法的相关法律知识,熟悉劳动关系的相关知识,有比较厚
实的人力资源管理的理论基础
5.能力要求:能解决复杂的人事管理实际问题、具有较强的组织协调能力和人际
交往能力、细心
6.培训要求:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识、劳动关系 知识等方面的培训
简历投放地点:××市××区××路××号
联系号码:×××××××××××
简历投放时间:2014年10月15号—2014年10月25号 工作岗位分析表
职位名称 劳资关系管理师 主管部门 人力资源部
所属部门 人力资源部 工作地点 人力资源办公室
间接主管 监督者人力资源部
直接主管 人力资源总监
一.职位设置的目的
为了规范公司的考勤制度,按时发放员工的工资和奖金,改善公司和员工的劳动关系,充分调动员工的积极性,调解员工之间的劳资关系,调解劳动争议,管理好员工的福利。
二.职责
按顺序列举说明本职位的工作责任及其重要性
(责任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型)1. 每日必做的完成该任务花费的时间百分
(1)考察员工的考勤 50%(2)将文字资料归档 25%(3)重要资料归入电脑25% 2.一定时间内必做的工作 完成该任务的时间百分比
(季、月、周)
(1)发放员工的工资并做汇总 40%(2)发放员工奖金 25%(3)员工福利发放 10%(4)员工考勤表汇总25% 3. 偶尔要做的工作完成该任务的时间百分比
(1)员工的合同签定变更 50%(2)制定完善与薪酬福利相关的流程和规章 10%(3)招聘员工10&(4)协调劳动纠纷 30% 三.教育要求
对于本职位的工作来说,哪些教育或知识是必需的?这些教育与知识可以从学校获
得,也可以通过自学、在职培训或工作实践获得。请确定下列教育或知识哪些是必要的,并在每条开头的横线上打勾。
√ 任职者能够读写并理解基本的口头或书面指令。
√ 任职者能够理解并执行工作程序,以及理解上下级的隶属关系,能够进
行简单的数学运算和办公室设备的操作。任职者能够理解并完成交给的任务,具备每分钟打50个文字的能力;
√ 具备本职位工作需要的专业知识;
√ 具备相近专业领域的一般知识;
√ 具备商业管理与财政方面的基础知识与技能; 具备商业管理与财政方面的高级知识与技能;
√ 其他方面要求熟悉简单的劳动法律法规
四.经验 本职位要求任职者具备哪些经验?请确定下列哪些经验是必需的。只需要1个月的相关实习期或在职培训期;只需要1-3个月的相关实习期或在职培训期;
只需要4-6个月的相关实习期或在职培训期;只需要7-12个月的相关实习期或在职培训期;
√ 只需要1-3年的相关实习期或在职培训期;只需要3-5年的相关实习期或在职培训期;只需要5-8年的相关实习期或在职培训期;需要8年以上的相关实习期或在职培训期;
其他方面的经验要求
五.担负的管理职责
任职者担负的管理责任有哪些?下列每项工作所花费时间的百分比是多少? 1. 工作指导 2. 布置工作
3. 检查工作 √60% 4. 制订计划 √ 20% 5. 目标管理 √2% 6. 协调活动 √ 10% 7. 解决雇员问题 √ 8% 8. 评价下属
任职者直接管理的职工人数 无
六.工作关系
本职位的工作者有哪些关系?在描述这些联系时,要考虑这些联系是怎样建立的?在部
门内部还是部门外部?联系次数是否频繁?联系中包括信息搜集判断,还是仅仅作为一种服
务形式?哪些联系对部门有用?这里的联系对象包括本部门与外部的所有人员。
内部关系和外部关系;这些关系在处理日常的事务中建立 ;在部门内部;与公司内部
各个部门都联系频繁;信息收集判断作为一种参考;内部联系和外部联系都对部门有用
七.本职位所受到的监督与管理
本职位需要接受哪些监督和管理?接受的程度如何?通过下列情况加以确定并在每条
开头的横线上打勾直接。任职者的工作简单重复进行,工作处于明确、具体的指导下,基本上每天
都接受指导;
√ 严密性。任职者要求按程序工作,从上级部门接受任务安排;
√ 一般性。任职者可以有计划安排自己的工作,但需要不定期地与上级商讨例外的、复杂的问题;
√ 有限性。任职者在一定目标与指导下,计划自己一定时期(每月)内的工作;宏观指导。任职者可以独立地计划与实施自己的主要工作,只需要在目标方向上
与主管者要求保持一致; 自主性。任职者可以自主地确定工作目标。绩效标准只需与他人协商即可,不需要
征得上级同意。
八.决策责任
任职者独立决策的权限与范围有多大?他做出的决定是否要由他人审核?如果要,那么
由谁审核?
在自己的职责权限内享有最大权利,如工资发放表的审核权;劳动纠纷的协调权 有,人力资源经理
九.错误分析
1。最易犯的错误有哪些?举例说明,并指出它们是操作上的,还是观念上的或两者 皆有。
工资核算错误,它是操作上的
2.这些错误多长时间才能被发现,谁能发现,常在哪些工作环节上被发现?
一个月,人力资源经理,最后的审核批准
3.这些错误存在哪些障碍?在纠正错误过程中可能出现什么枝节问题?
加班时间的计算和补贴津贴的添加,以及所需扣除的费用;
十.数据保密
任职者是否要对一些数据加以保密?保密的程度如何?保密对公司的利益有无影响?
请对下列情况予以确定并在每条开头的横线上打勾。不保密。工作中没有任何数据需要保密; 有一点保密。偶尔有些数据需要保密; 一般保密。一般情况下,需要保密,泄密将对公司起负作用;
√ 绝大部分工作都需要保密,泄密将对公司有重大影响; 完全保密。稍加泄露,便会有损公司的名声和地位。
十一.工作条件
描述工作顺利进行时必需的生理条件、物理条件,如任职者工作期间站、走、负荷的时
间各是多少等?
身体健康良好即可
十二.心理要求
为了使工作顺利进行,对任职者在心理方面有哪些要求?
需要足够的耐心和细心
十三.列出工作中所使用的机器或设备
一直使用经常使用偶尔使用
计算机 √
计算器 √
办公室 √
十四.附加说明
本职位还有哪些方面需要补充说明,请列出。