xx县2022年“春风行动”暨线上线下招聘活动方案

xx县2022年“春风行动”暨线上线下招聘活动方案

为做好“六稳”“六保”工作，切实解决好园区用工需求和进一步促进高校毕业生、城镇失业人员和农村富余劳动力以及贫困劳动力等群体实现就业和再就业，更好地满足返乡农民工、进城务工人员求职就业，特制定“春风行动”活动方案：

一、活动主题：春风送温暖 就业送真情

二、服务对象：时间为2022年1月20至3月31日。

（一）各类有转移就业意愿的农村劳动者，重点是农村新成长劳动者、高校毕业生、城镇失业人员及有劳动能力的建档立卡贫困户和残疾人。

（二）我县内有招聘需求的用人企业，特别是高新园区重点企业。

（三）使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动的社会影响力。

（四）使农民工等服务对象都能得到就业服务和创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。

三、具体措施：

1、多途径，收集岗位信息。进园区入企，利用千人招聘工作推进群征集，高新区和乡镇多渠道等形式采集各企业缺工信息，汇总成册，便于用工信息发布。

2、组织信息宣传，做到应知尽知。（1）通过政府购买服务在乐活xx招聘网上置顶发布企业用工信息。（2）基层平台、网格员和驻村工作队等进村入户、朋友圈、微信群等宣传用工信息。（3）利用公交站台张贴企业用工信息海报。

四、开展招聘活动时间地点：

1、线上招聘会：

地点：xx县xxx号楼

时间：1月26日、2月8日

2、线下招聘会：

（1）地点：xx县工业园区广场

时间：2月8日、9日

（2）地点：xx镇正大街

时间：2月10日

（3）地点：xx乡政府广场

时间：2月11日

（4）地点：xxx镇广场

时间：2月12日

3、主办单位：xx县人力资源和社会保障局、xx县总工会、xx县工业与信息化局、xx县乡村振兴局、xx县高新园区管委会

承办单位：xx县劳动就业服务管理局

五、组织保障

1、加强组织领导。本次行动成立以人社局主要负责人为组长，分管领导、就业创业服务中心领导为副组长，切实做好部门协同，形成工作合力，尊重劳动者和企业意愿，精心设计安排，认真组织实施，切实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。

2、加强风险防控。严格遵守疫情防控要求，做到招聘活动有预案，线下活动落实报批手续，确保各项工作有序开展。加强用工形式监测和研判，对春节前后园区用工复工计划和农民工返乡返岗情况实施动态跟踪监测，持续做好重点地区、重点行业和重点群体的就就业形式分析，建立春节前后应急值守制度，对因疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件，做好应对预案。

3、广泛宣传报道。结合本次活动方案内容，及时行动安排计划。在县城各公交站台张贴企业招聘信息海报、在县城主要街道、园区主要道路悬挂过街横幅。运用乐活xx自媒体、xx人才网、朋友圈、微博微信、抖音广告网站等各类传播渠道，加强公共就业服务政策和劳动保障法律法规宣传，营造良好活动氛围。各乡镇保障所定期报送相关信息，内容包括工作进展、图文影像、经验做法、新闻报道和数据分析，及相关部门的工作动态等。