关于在项目部设立“党员示范岗”创建活动实施方案

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关于在项目部设立“党员示范岗”创建活动实施方案

为充分发挥共产党员先锋模范带头作用,进一步提升支部党员干部服务水平,经公司支部委员会讨论决定在项目部开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动,使我支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,支部干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高,发挥项目党建前沿优势,从而促进支部各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

开展以亮身份、亮职责、亮承诺、创岗位奉献先锋、创职工满意窗口、创清正廉洁典范、创服务标兵,个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动,全面提升支部干部服务群众质量和服务水平,创建“群众满意窗口”,着力解决“四风”方面突出问题,实现党员服务“三提高”:

1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动,增强党员的党性观念及服务意识,使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,使党员先进性在岗位上得到充分体现,进一步密切党群及干群关系,进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识,进一步改善干群关系。

2.提高党员服务能力。加强政治业务学习,用心思考工作,坚持立说立行、干就干好,不断提高服务质量和标准,努力增强服务群众本领。

3.提高党员服务水平。善于换位思考,时刻站在群众角度上待人接物,设身处地为群众着想,注重熟悉运用业务知识,注重为民服务细节,尊重群众,理解群众,服务群众,作为基层党员干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在,把握群众心理,满足群众需求。

三、设置党建工作指导员

经支委会讨论,在岷县项目部设置党建工作指导员,牵头开展党建工作,支部副书记为小组长,财务副经理和总工程师为指导员。

组长:

指导员:

四、实施步骤

1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作,关心体贴群众,态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”:一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系职工的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置要求。项目在党建工作指导员的帮助下,每月至少两名党员开展为期1天的项目岗位工作。依托项目检查,发挥党员先锋模范带头作用,开展谈心谈话,组织党日活动等,考察积极分子等形式进行交流活动,强化项目党建工作。

3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中,要公开悬挂“党员示范岗”标牌,佩带党徽胸牌,自觉接受群众监督。

五、工作程序

1.岗位设置。经党支部研究决定在岷县项目部设置“党员流动示范岗”,结合岗位业务和工作实际,初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

2.岗位测评。每季度进行一次岗位测评,检查党员示范岗工作情况,由群众打分,支部考核两部分对党员工作进行考核,工作情况作为年度积分考核依据。

3.岗位总结。每年进行一次总结,总结工作经验,考核党员工作情况和项目党建工作开展情况。

六、创建要求

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,发扬“认真”精神,确保“党员流动示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题,从解决职工反映强烈的突出问题着手,积极探索服务职工的好思路、好途径、好方法,确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员流动示范岗”的创建,是充分发挥党员先锋模范作用的平台,是新时期基层党建工作的重要载体,要紧密联系实际,落实责任,精心组织。

七、组织领导

1.加强组织领导。支部要高度重视,加强领导,支部副书记专门负责,结合实际,精心组织实施,切实抓好工作落实。

2.创新开展活动。党支部要拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,使“党员示范岗”成为一面旗帜,发挥好示范引领作用。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用微信朋友圈等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义,充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。

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