活动方案工作计划 (精选5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《活动方案工作计划 》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《活动方案工作计划 》。

第一篇:活动方案工作计划

为宣传小学生热爱祖国、勤奋学习、勇于实践、全面发展的事迹,展现实验小学学生风采,并用他们的事迹感召、激励全校学生,按照德、智、体、美全面发展的要求,在家庭中做一个好孩子,在学校里做一个好学生,在社会上做一个好少年,为长大以后推进祖国新世纪大业做好全面准备,活动方案工作计划。实验小学举行第二届十佳学生评选活动。评选条件为:

1、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,热爱学校,立志成才,具有远大理想。

2、热爱劳动,勤俭节约,诚实守信,团结互助,具有优秀的品质,德、智、体、美全面发展,工作计划范文《活动方案工作计划》。

3、勤奋学习,善于思考,成绩突出,曾被评为三好学生5次以上。

4、热爱生活,爱好广泛,有特长,在校级以上各类比赛中获得个人前两名或在市级以上重大比赛中获奖者本文内容摘自WWW.eDuZhAi.NEt中国教育文↘摘。

5、有突出事迹(科技获奖、拾金不昧、助人为乐、自强不息、为学校争得荣誉等等),事迹能够充分体现新世纪实小学生的精神风貌,可优先考虑。评选程序:

1、三至五年级每班各选送一名学生为候选人。

2、每位候选学生制作附有一张5寸照片和事迹材料的展板。

3、由全校师生公开投票评选,根据选票得数,经学校审核,产生十佳学生。作者声明:我谨保证我是此作品的原创作者,同意莲山课件园将此作品发表,并向其他媒体推荐。未经莲山课件园或作者本人同意,其他媒体一律不得转载。活动方案

第二篇:活动方案工作计划

为宣传小学生热爱祖国、勤奋学习、勇于实践、全面发展的事迹,展现实验小学学生风采,并用他们的事迹感召、激励全校学生,按照德、智、体、美全面发展的要求,在家庭中做一个好孩子,在学校里做一个好学生,在社会上做一个好少年,为长大以后推进祖国新世纪大业做好全面准备,活动方案工作计划。实验小学举行第二届十佳学生评选活动。评选条件为:

1、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,热爱学校,立志成才,具有远大理想。

2、热爱劳动,勤俭节约,诚实守信,团结互助,具有优秀的品质,德、智、体、美全面发展,工作计划范文《活动方案工作计划》。

3、勤奋学习,善于思考,成绩突出,曾被评为三好学生5次以上。

4、热爱生活,爱好广泛,有特长,在校级以上各类比赛中获得个人前两名或在市级以上重大比赛中获奖者本文内容摘自WWW.eDuZhAi.NEt中国教育文↘摘。

5、有突出事迹(科技获奖、拾金不昧、助人为乐、自强不息、为学校争得荣誉等等),事迹能够充分体现新世纪实小学生的精神风貌,可优先考虑。评选程序:

1、三至五年级每班各选送一名学生为候选人。

2、每位候选学生制作附有一张5寸照片和事迹材料的展板。

3、由全校师生公开投票评选,根据选票得数,经学校审核,产生十佳学生。作者声明:我谨保证我是此作品的原创作者,同意莲山课件园将此作品发表,并向其他媒体推荐。未经莲山课件园或作者本人同意,其他媒体一律不得转载。活动方案

第三篇:活动方案工作计划

为宣传小学生热爱祖国、勤奋学习、勇于实践、全面发展的事迹,展现实验小学学生风采,并用他们的事迹感召、激励全校学生,按照德、智、体、美全面发展的要求,在家庭中做一个好孩子,在学校里做一个好学生,在社会上做一个好少年,为长大以后推进祖国新世纪大业做好全面准备,活动方案工作计划。实验小学举行第二届十佳学生评选活动。评选条件为:

1、热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,热爱学校,立志成才,具有远大理想。

2、热爱劳动,勤俭节约,诚实守信,团结互助,具有优秀的品质,德、智、体、美全面发展,工作计划范文《活动方案工作计划》。

3、勤奋学习,善于思考,成绩突出,曾被评为三好学生5次以上。

4、热爱生活,爱好广泛,有特长,在校级以上各类比赛中获得个人前两名或在市级以上重大比赛中获奖者本文内容摘自WWW.eDuZhAi.NEt中国教育文↘摘。

5、有突出事迹(科技获奖、拾金不昧、助人为乐、自强不息、为学校争得荣誉等等),事迹能够充分体现新世纪实小学生的精神风貌,可优先考虑。评选程序:

1、三至五年级每班各选送一名学生为候选人。

2、每位候选学生制作附有一张5寸照片和事迹材料的展板。

3、由全校师生公开投票评选,根据选票得数,经学校审核,产生十佳学生。作者声明:我谨保证我是此作品的原创作者,同意莲山课件园将此作品发表,并向其他媒体推荐。未经莲山课件园或作者本人同意,其他媒体一律不得转载。活动方案

第四篇:教师节活动方案工作计划

一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以落实学校发展的三大思路为目标,着力营造尊师重教的浓厚氛围,激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业,为推动我校教育事业再上新台阶作出新的贡献,教师节活动方案工作计划。

二、活动目标 通过隆重开展教师节系列庆祝活动,营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;进一步激发全校教职员工“爱我二中,无私奉献”的精神;充分体现学校对教职员工的关怀和对建设杰出教工队伍的重视。

三、组织领导 本次活动由学校党支部、校长室、教育工会总负责,郭桂欣主管,校办和总务处协助组织工作。竞赛组织机构另定。

四、活动安排

1、评选表彰学校各种先进模范人物。①学科带头人(骨干教师)方案另定。②教坛新秀:对象是参加教育工作三年以内的教师,以本工作为依据,全校拟评选5名(其中初中1名,高中4名),教师工作计划《教师节活动方案工作计划》。③先进教育工作者:对象是全校教职工,以本工作为依据,适当参考以前情况,全校拟评30名(其中初一4名,初二3名,初三3名,高一4名,高二4名,高三4名,后勤7名)。本文摘自教,育文摘wWw.eduZHAi.nEt 本项内容,7月2日前各段(部)初评选送候选人员,8月份学校在征求学生或学生家长意见前提下研究初步人选。公示一周后,党支部和行政会作出表彰决定,并给予一定的物质奖励。上级(市、镇)要求推选的表彰对象将从本次评选的人员中择优选送。

2、举行系列竞赛。各项比赛视不同情况分别设一、二、三等奖若干名,荣誉奖若干名,颁发证书并予以适当的物质奖励。①教师基本功“五项全能”比赛(板书、师德演讲、课件制作、文笔、登山),比赛时间为9月初。②课改三项设计比赛(一堂课、一份卷、一项课余活动方案),比赛时间为7月初。③年段教师体育三项赛(拔河、男子篮球、女子羽手球),其中,拔河比赛时间为8月份,男子篮球赛、女子羽毛球赛比赛时间为6月中旬。④教师个人卡拉OK赛,比赛时间为8月底。

3、庆祝活动(时间为9月初)。①点歌 ②庆祝表彰大会 ③招待会 ④师生文艺晚会 ⑤慰问 教师节活动方案

第五篇:管理提升活动工作计划方案

XXXX有限公司

规划发展部管理提升工作计划

根据公司《管理提升活动实施方案》文件要求及安排,为了贯彻落实XXXX有限公司“管理提升”活动实施方案的相关要求,规划发展部全面部署“管理效益提升”活动,部门全员参与到管理提升活动中。拟按以下方案和计划组织实施,为全面提升本部管理水平,奠定坚实基础。

一、指导思想

按照“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”的管理提升活动主题,把握集团公司“保目标、稳发展、控规模、防风险、强管理、惠民生”的工作方针,以化工投运、铁路建设、型煤开发、太阳能等新能源项目发展为主线,以实现“项目发展有突破,工程建设出精品,投产运营见效益”为目标,以解决计划经营管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点,进一步更新管理理念,以计划管理为引领,深入挖掘潜力,加大营销力度,强化对标管理,科学调控投资规模,防范经营风险,全面提升企业经营管理水平和发展盈利能力,扎实推进公司一流转型企业建设。

二、活动主题与目标

1、提高对管理提升重要性的认识,全面落实“强基固本、控制风险,产业升级,保值增值,做强做优、科学发展”为主题指导活动

开展。

2、对于此次管理提升活动,认真研究文件精神,贯彻文件要求,查短板,找瓶颈,狠下决心,夯实基础,将“管理提升活动”做为本部门的一项重要工作来抓,以本次“活动”为契机,全面提升规划发展部管理水平,促使规划发展部管理更加规范化、标准化。

三、活动计划方案

第一阶段:全面启动学习、自我诊断

时间:2012年3月23日至2012年8月31日

深入学习宣贯XX领导在集团公司全面开展管理提升活动动员大会上的讲话精神和国资委、公司管理提升活动的相关要求,提高认识,统一思想,明确开展管理提升活动的重要意义,明确部门全员参与到活动中,结合实际制定专项活动实施方案,对照公司的标准、制度,深入查找本部门在制度建设、工作流程、管理水平以及执行能力等方面存在的不足和需要改进的问题,充分论证,剖析根源。

第二阶段:专项提升、协同推进

时间:2012年9月1日至2013年8月31日

针对第一阶段查找的问题和差距,制定切实可行的整改方案,并根据问题的具体情况,将整改措施细化、分解,明确整改目标、完成时间,落实责任人。在根据整改措施解决问题的同时,要突出抓好职责范围内专项管理提升工作,逐步建立健全管理提升的长效机制,促进部门工作管理水平全面提升。

第三阶段:持续改进、总结评比 时间:2013年9月至2014年2月

对整改后仍存在的问题提出持续整改意见和建议,责成限期整改完善。同时注重总结活动中好的经验、做法,以书面形式报计划财务部。

我部门将坚持以管控规范有序、管控能力明显加强、管理现代化水平明显提升、管理创新机制明显完善、综合绩效明显改善提为目标,以管理提升与聚能公司发展战略、实际工作相结合、全面提升与重点突破相结合、立足自我与学习借鉴相结合、管理提升与建立内部控制体系相结合为原则,从企业长远发展考虑,仔细查找工作中的薄弱环节、突出问题,认真分析原因并提出建设性的解决对策或建议,保证管理提升活动取得成效和成功。

规划发展部

2012年8月1日

附表:

规划发展部管理提升活动进度表

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