第一篇：2021年中小学教研员自我鉴定
在教学过程中，教师可以尝试和学生建立一种平等的对话关系，忽略教师和学生这种地位概念，尝试以一种平等的关系和学生对某一问题进行讨论，各抒己见，给学生们展示自己思想的机会，以此达到提高课堂教学效率，保证课堂教学的有效性。下面是小编为大家整理的中小学教研员自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
中小学教研员自我鉴定1
时间过得真快，一转眼这学期又快过去了，根据学期初的教学工作计划，本学期教研工作以教研组计划作为工作的重心，以新课程标准的基本理念为指导，在全体教师兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着。俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我们有着几分充实、几分感概，现将一学期的工作小结如下：
一、工作与成绩：
(一)更新观念，提升本事
为保证新课程标准的进一步落实，为使大家对更多的教学模式的课堂进行更深入的研讨，本学期，我们进一步转变教育观念，以创设开放而有活力的语文课堂为重点，努力实现教学高质量、课堂高效率。
教研活动是追求课堂效率的活动，很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。这学期，我们经常开展教研组学习活动，经过这一系列的活动，教师们领悟到了：上课是一种生活，是一项充满情趣、富有生机的活动，仅有不断反思自我的教学，才能够在课堂上融合深化理论。
(二)改善方法，提高效益
1、为了改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，在教学研讨活动中，教师们共同参与研讨，从各每堂课的难点、重点的把握，从教学方法的应用到学生学法的研讨，点点滴滴，一丝不苟，精益求精。复习阶段，大家也是共商策略，办公室内，时常洋溢着团结互助，群策群力的气氛。
2.、我们的教研活动立足于人人参与，全员提高。在活动中，上课的教师进取准备，虚心听取提议;评课的教师们踊跃发言，不伪饰、不做作，真心地帮忙上公开课的教师。
3、扎实严格的教学常规是学校的教学工作有序良性运行的保证，是有效提高学校语文教学质量的不二之法。本学期，教研组配合教务处从备课、上课、听课、批改、辅导、补差六方面入手，全面落实教学常规。
(三)辛勤耕耘，硕果累累
本学年，大家能围绕课题搜集资料，结合教学工作展开研究，做到定期交流。抓住契机，进行有效的课堂教学研讨。教师们在课堂教学研讨活动中奉献智慧，主动学习，提高并不断改善自我的课堂教学，构成了浓厚的教研氛围，并认真写出案例，促进了自我的提高。
二、努力的方向
1.引导更多的教师进取主动参与教科研究，提高自我的修养，丰富文化底蕴。
2、下期加强学生文学积累的量与质，深入开展文学积累与课外阅读活动。
总之，在这一学期里，我们付出，我们收获，添了几分经验，也多了几分教训。我们相信，在鉴定本学期工作的基础上，在各位教师的共同努力下，下学期
我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再励，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大成绩。
中小学教研员自我鉴定2
教学工作是学校工作的中心，教学质量是衡量办学水平和效益的主要标志，切实有效地提高教学质量，提高学生的综合素质是社会的要求，家长的期望和学校教师的立足之本。所以，本学期语文教研组的工作指导思想是坚持以培养高素质人才为目标，以提高教育质量为根本，以培养学生自主创新本事为主导，狠抓常规管理，全面贯彻教育方针，实施素质教育，进取推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效益，稳中求进，在期未质量验收中再创佳绩。
这一学期，我们组采取的主要教学措施如下：
一、围绕中心，加强教学过程管理。
坚持教学工作五认真，把教学过程的每个环节教都落实到实处。
认真备课：
⑴做到四个“精心”。每位语文教师都能精心制订教学计划，精心设计教学过程，精心选择教学方法，精心设计题型训练。
⑵统一备课规范。按课时备课，每课时都有教学目标，重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、教后感等。教学目标包括知识目标、本事目标、情感目标三个方面，教学过程包括资料设计、训练设计、方法设计三方面，在设计时资料，都能认真钻研大纲，教材，紧扣教学目标，做到以纲为本，以本为本，以纲扣本，把训练贯穿于整个教学过程中，在学法指导时，能充分调动学生学习语文的兴趣，发挥学生的创造本事和实际动用本事。
⑶做好各课组的组织工作，进取参加团体备课，做到统一思想，统一进度，统一练习，异常是在备教学目标，备学生练习，备教学方法时能集思广益，取长取短，同时经过团体备课，及时了解教育教学情景，针对教材的特点，不断地进行探索、改革、创新。
⑷备课时，我们还充分挖掘教材中的德育因素，做到文道结合。
认真上课我们全体语文教师以现代化教学的观点，不断更新教法与手段，促进课堂教学效率的提高。
⑴做到“四为主”：教师为主导，学生为主体，训练为主线，全面育人为主旨。做到“四突出”：突出启发式教学，突出因材施教，突出兴趣激发，突出教书育人。
⑵为了保证教学目标的完成，我们改变“以教为本”的旧观念，树立“以学为本”的新观念，推行洋思“先学后教，当堂训练”的教学模式，针对教材资料、目标、重点、难点、研究教法与学法，着力调动学生主动学习的热情，努力做到课堂训练落实，提高单位时间内教学目标的达成度。杜绝“课上低效益，课后重负担”的现象，实现“课上高效益，课后轻负担”的目标。
⑶同时，我们在课堂教学中充分发挥现代化教育设施设备的作用，确保电教课时覆盖率30%以上。
⑷平时，我们都能事先候课，决不拖课。
认真布置及批改作业：
我们能根据教材的特点，认真布置和批改作业。在布置作业时，以减轻学生的负担为准绳，认真取舍，精选适量的作业，以课文为主，根据学生的函授角度，因人而异，不搞题海战术。作业批改及时，认真，保证当天完成，作文在做后三天批完，决不积压，并规范化;平时发给学生的讲义认真批改，并在此基础上及时讲评，及时反馈。
中小学教研员自我鉴定3
本学期，本教研组按照期初工作计划，以促进教师专业成长、全面提高学生的语文素养为目标，灵活、踏实、有效地开展活动：以优化语文课堂教学为中心，着力研究语文课堂教学中存在的具体问题;以丰富多样的活动为载体，促进教师修炼内功，提高业务素质。在全体成员的共同努力下，我们圆满地完成了本学期的语文教研工作。
一、引导自主学习，丰厚底蕴
要培养高素质的学生，教师必须先提高自身素质;要教会学生学习，教师自我必须先学会学习。加强学习是适应多种文化“传喻”方式并存的时代需要，是教师实施课程改革的需要，不学习难为人师。在教师学习方面，我们实行以教师自主学习为主的方式，在自主学习时，我们提倡教师以阅读专业书籍和课堂观摩研讨为主要资料，讲究多记录，多反思，多实践。每月组织一次读书笔记展览或学习心得交流。这样，既解放了教师，又成就了教师，提升了教师的语文水平和专业素养。
二、关注课堂实践，提高效益
教学对话的主阵地在课堂。绝大多数教师能够精心磨课洗课，把智慧挥洒在课堂，让学生享受课堂学习的幸福。每位教师都按计划郑重其事地上了教研课。课堂上，教师们能体现课程性质特点，准确把握教材，建立融洽的师生关系，课堂氛围和谐、热烈，各显特色，精
彩纷呈。
课后，教师们能反思课堂教学，坦诚交流，鉴定成败得失，纷纷发帖于学校网页相关栏目。教师们在理论与实践的阶梯上步步攀升，极大地提高了教学效益。
三、组织团体备课，优化教学
本学期，我们依然安排教师在每个双周周五上午第二节集中团体备课，其余时间各年级备课组分散进行。这样，既有利于本教研组团体布置或商讨有关事宜，又让各年级备课组能够灵活机动地开展活动。异常是每逢某位教师上教研课时，集思广益就有了时间，团体备课就发挥了强有力的作用。事实证明，这样做，不搭花架子，实惠受欢迎。
四、借助相关活动，强化素质
活动能锻炼人，培养人，造就人。本学期，我们教研组一方面根据实际情景自主安排开展了相关活动，一方面安排师生参加了区、校等组织的教研或竞赛活动。如论文、自制课件评比，教学设计竞赛，《我心中梦想的语文课堂》主题演讲，书法比赛，命题比赛，环保征文竞赛等等，师生们进取参与，有10多人次荣获了盛区级等级奖。
工作中的不足及拟改善措施：
1.过程性督导不够。改善办法：听随堂课并交流，定期进行工作检查并交换意见。
2.教学论文获奖层次不高。改善办法：同事间加强合作研究，或者在语文教学沙龙活动中集思广益。
3.部分学生学习浮躁。改善办法：自始至终抓态度，尤其是书写习惯，同时加强阅读兴趣的培养。
中小学教研员自我鉴定4
本学期，我们语文教研组工作以学校和教导处工作计划为指导，以提高课堂教学有效性为中心，以加强小学语文学科建设、深化课堂教学研究、促进教师专业发展为重点，改善教研方式，实现教研活动效益最大化最优化，为教师专业发展供给有效的指导、引领与服务，以切实提高小学语文教学质量，促进学生语文素养得到充分、有序、长足的发展。现对本学期的工作作一个简单鉴定：
一、深入解读，整体把握，促进教师专业素养的发展
为了促进语文教师的专业成长，使校本教研更具活力与张力，提升校本教研质量，学期初，我们就组织全体语文教师参加了教材解读和课程把握本事培训活动。组织全体语文教师认真学习了《2016―2017学年吴江区教育局教研室小学语文教研计划》，明确了语文教师要加强学习，努力提升自身的专业素养;语文教学要把握课堂教学的重点，教学研究要聚焦课堂教学突出问题;要继续重视课外阅读和“二次作文”等热点问题，并努力探索教学鉴定新模式。大家还继续深入学习了2011版《语文课程标准》中“各年段目标和资料”以及“教学提议”。各年级备课组组长对本册教材进行了认真细致的解读，使同组的每一位教师熟练掌握各单元的知识点和语言训练点，增强了教师把握学科课程的本事，提高了教师的专业素养。
二、创新教研形式，提高教师教学本事和教学水平
本学期，我们从语文学科的性质特点出发，从解决学生的问题、教师的问题、教学的问题这些角度出发，继续围绕“指向运用的阅读教学资料研制与实施”这一小而实的教研主题进行教学研究。我们组围绕主题，追求大处着眼，小处着手，以教研组、备课组为主体，进取开展各种形式的教研活动，围绕《美丽的丹顶鹤》进行课例研究和课堂观察;围绕《雾凇》《厄运打不垮的命运》进行同题异构;围绕《钱学森》进行一课多磨;围绕“写好说话句”进行写作指导交流，围绕字理教学主题进行优秀录像课观摩等等。每次活动，我们都组织教师在活动前“有备而来”，在研讨中“全心投入”，活动后“再三反思”，真正提高教研活动的实效。每位教师都参与，都发言，都能够把新课程理念运用到教学实践中，真正提高每次教研活动的质量，真正促进每位教师的专业成长。
根据区教育局科研工作精神，我们还将课题研究渗透到日常教育教学工作中，将课题作为工作的主题，落实到工作的过程，并且转化为工作的成果，并要求教师根据课题资料撰写期末论文。本学期，我们还将学校的陶研课题“生活作文”融入进日常教学，落实进教研活动，成功举办“生活教育进课程”作文教学研讨活动。
三、进取参与苏式课堂教学特色的实践和研究
本学期，我们语文教研始终围绕课堂教学做，研究课、打磨课、服务课，着力思考如何聚焦语文本体性教学资料，真正用好教材资源促进学生言语智慧、阅读力、思维力、学习力等核心素养的生长与发展;研究如何让教学资料“软着陆”，让教学资料更贴近学生学习起点，更自然圆融，让学生会学、善学、乐学。要求教师能以文本为例子、课堂为载体，致力于学生基础性素养和发展性素养的提升，打造开放的课堂，张扬学生的个性，提升学生的语文素养，关注每一个学生的发展。
四、搭建发展平台，助力青年教师成长
本学期，我们结合学校新一届有效教学课堂研究节，及新一轮“一师一优课、一课一名师”的评比活动，助力青年教师成长，努力扶植学校骨干教师，进取发挥学校骨干教师的示范、引领和辐射作用。这学期新教师比较多，对新上岗教师，我们经过与学校指定的骨干教师进行师徒结对的方式给予全面指导与帮忙，并经过主题教研培训、专题研讨等形式加强对教师的培训、指导和服务，使其尽快熟悉整套新教材，适应新主角，努力提升青年教师的课堂驾驭本事。
五、加强教学管理和质量监控，提高教学质量
本学期，我们语文组继续践行“以学论教，促进学生学习”的课堂鉴定制度，促进“以生为本、学为中心、本事为重”的课堂教学改革，切实在优化训练环节、减轻学生无效负担、提高教学质量上下功夫。要求教师对作业精心设计、创新设计，力求作业设计到达夯实基础，发展本事的作用。我们还组织开展了期末试卷编制比赛活动，加强教师命题本事、审题本事、鉴定考题本事的培养。
本学期，我们还对教师日常的教学“六认真”工作加强管理和检查，我们组织行政对每位教师听随堂课，检查教师的备课、研修手册、作业设计和批改等，并及时进行评议和反馈，有效地指导教师更好地改善自我的教学工作。
六、大力推进课外阅读，提高学生的语文综合素养
为继续落实《加强中小学生课外阅读意见》的精神，本学期，我们继续完善阅读基础设施建设，班班建立图书角，在班级内和同年级各班级之间开展图书漂流活动，丰富学生阅读的书源。学校图书馆购置好整班阅读书籍，整理好绘本阅读PPT，经过团体规定的阅读课的整书阅读，班级读书交流会的检查，推荐一本好书的评比等活动，促进语文课外阅读课程的实施。我们还对各班阅读活动加强落实和管理，要求中、高年级每月至少整班读一本书，每月至少开展一次阅读交流活动，至少一次整班进图书馆进行自由阅读。低年级每月开设一节绘本阅读指导课，一节经典诵读课，一节整书阅读交流课和一节自由阅读课，学校还对阅读活动的开展情景进行不定期的抽查，取得了比较满意的效果。
中小学教研员自我鉴定5
本学期，小学语文教研组紧紧围绕“二期课改”，切实把握语文学科教改方向与重点，以作文教学研究和新课堂教研为抓手，树立新课程环境下的教学质量观，结合石景章教授的目标教学，不断优化杜郎口教学模式，提高课堂教学效益，进取探索素质教育的有效途径，不断提高小学语文教学质量.同时，合理安排学生的语文活动，激发学生学习语文的兴趣，以提高学生语文学习的本事。为此，我在教研组管理方面做好了以下工作。
1.组织语文教师学习新课程方案和小学语文新课程标准以及魏书生教学方法，部分教师参与了芦溪县教育局组织的小学语文课堂设计远程教育的学习，进取引导教师用“二期课改”的新理念指导自我的教学实践。小学4-6年级教师都能娴熟地运用杜郎口教学模式进行教学，能把石景章教授的目标教学融入其中，课堂到达高效，普遍使学生喜爱这种教学模式，并在教学中真正地做到先学后教，小组讨论，合作学习，自主高效。小学1-3年级的语文教学实施常规教学，教学目标明确，能运用多媒体进行教学，同时也贯彻了新课改教学理念，学生能在课堂中分组讨论，合作学习。
2.抓好常规，教研组按学校要求和教研组计划要求，组织团体备课，开展教研活动，开展教学常规检查，每月安排3-4个语文教师进行备课、作业批改、教师听课、上课、进行检查记录，每月20日把检查结果报教研组汇总考核，教研组组长和备课组长负责抽查，每月公布考核结果，并报小学部进行考核。同时，每周四进行教学研讨，研讨有主题，有中心发言人，每周活动后都能及时把教研组活动记录公布在学校的内网和外网。
3、本学期教研重点进行了作文教学探讨，每个教师都认真准备，上了一堂作文教学亮相课，针对每堂作文教学课都能进取鉴定与鉴定，发现优点，指出不足。完成一轮作文教学公开课探讨后，每个教师针对作文教学进行了反思与鉴定，并发表在内网上。之后进行了芦溪县开放日公开课的探究，进行了团体备课，探讨导学稿的编写，举行了优秀导学稿的评选比赛，张娜、宁海辉、黄翠、梁韧这些教师的导学稿获得比较好的鉴定。最终，又进取准备萍乡市开放日公开课的探讨，分年级团体备课，编写导学稿，每篇导学稿都经过教研组，甚至小学部主任亲自检查。经过全体语文教师的努力，让听课教师们感到了芦外自主高效新课堂，在县、市开放教学日中得到了领导和听课教师的好评。
4.教研组内提倡合作教研，团体备课，采撷个人之所长，同时，提倡问题讨论，发展个性，导学稿基本资料统一编写，但又有个人个性备课，分年级统一教学目标，统一教学进度，并且要求在教学完每篇课文后写反思，不断提高教学效益.教研组抽查反馈的情景引导教师调整教学策略，进取帮忙指导后进生提高学习效率。大部分教师在完成自身教学任务的基础上都听满了考核所要求的18节课。
5.学期中，进取参加市区和课博会课例研究。在全体语文组教师的指导下，张娜娜教师顺利地经过了芦溪县青年教师基本功大赛的初赛，代表芦溪县参加市级青年教师基本功大赛。同时，高婉英教师也准备了《多彩的非洲》，张娜娜准备了《与象共舞》两堂公开课准备参加全国课博会，多次安排团体备课，研讨导学稿的编写，并在相关年级试上，多次研讨，各个教师竭力提出自我宝贵的意见，促使语文教研构成浓厚的聚焦课堂，教研的氛围十分浓厚。
6.小学1-3年级利用多媒体教学手段，开展信息技术和语文学科教学整合的研讨活动，在教学中加强信息技术和学科整合的力度，不求热闹，而在于切切实实激发学生学习兴趣，突破教学难点，提高课堂效率，在这一过程中构成教师交流，对话，合作，分享的机制。
7.加强对实习和年青教师的培训指导，做好年青教师的带教工作。本学期分别由梁韧、高婉英教师带教周柳青、林婷两位实习教师，他们都能兢兢业业工作，虚心向指导教师求教，指导教师和同年级教师也能经过共同备课，听课，交流等帮忙新教师完成自身的主角转变，新教师们都分别有了可喜的提高。
8.进取开展语文活动，激发学生学习兴趣，提高学生的语文本事。
(1)、本学期，结合三月份大队部开展的礼貌礼貌月活动，举行了《礼貌之花》作文大赛;结合四月份的热爱生命为主题的教育，举行了《珍爱生命》作文大赛;结合五月份的感恩为主题的教育，举行了《感恩父母，感恩生命》作文大赛;结合六月份的长途拉练和庆祝“六一”活动，举行了观《感动中国》有感作文大赛，并把每次比赛中获得一、二等奖的作文发表在学校的外网上，丰富了外网的资料。同时学生在参与比赛中，激发了学生写作的兴趣与爱好，增强了写作的自信，提高了孩子们的写作本事。
(2)、进取鼓励学生在学校外网发表作品，指导学生修改作文，提高写作兴趣。张娜教师指导学生发表篇;宁海辉教师指导学生发表篇;梁韧教师指导学生发表篇;黄翠教师指导学生发表篇;高婉英教师指导学生发表篇;张娜娜教师指导学生发表篇;曾娜教师指导学生发表篇;刘贺红教师指导学生发表篇;童洁教师指导学生发表篇;陈琳教师指导学生发表篇;姚丽教师指导学生发表篇;彭萍教师指导学生发表篇;刘莉教师指导学生发表篇。
(3)、四月底至五月初，1-2年级举行了铅笔字比赛;3-6年级举行了钢笔字比赛;5-6年级还举行了手抄报比赛。这些比赛，规范了学生正确书写的本事，培养了学生的创新本事。同时又为家长会的到来，做好了班级文化布置工作，每班把学生书写好的作品和手抄报展示在班级中，让家长感受到自我孩子的提高与提高，也为学校的稳生工作作出了贡献。
9、每次语文活动，都有计划，有方案，有过程，有结果，有鉴定，有宣传报道，有作品发表。这个学期保证100﹪按教研组计划完成了语文活动，学生语文兴趣得到激发，语文本事得到提高。
总之，整个一学期以来，语文教研组的所有教师都在自我的工作岗位上勤勤恳恳工作，默默无闻地奉献，在下学期的工作安排中，语文教研组将继续关注课改，聚焦新课堂改革，同时确立共同的研究主题，积累课堂中的真实案例，关注教师专业成长，促进各年级语文教学质量的整体提升。
2021年中小学教研员自我鉴定范文
第二篇：中小学教研员培训心得体会
你就是你所寻找的东西
六月二十一至二十九日，我前往杭州师范大学参加甘肃省庆阳市中小学教研员培训。为期九天的培训学习紧张、忙碌，虽然辛苦，但确使我感触良多、收获颇丰。现在，我就此次培训及相关情况向各位领导、各位老师作以汇报。
一、培训基本情况
此次中小学教研员培训由市教育局牵头组织，杭州师范大学承担培训工作，参加培训的有市、县、区教研室主任、教研员以及市直各中小学教研室主任或教务主任共四十人。十余名授课老师有的来自浙江省教育厅教研室，如张丰副主任；有的来自杭州市普通教研室，如曹宝龙博士（教授级中学高级教师，2000年被评为浙江省特级教师；42岁时考取北京师范大学博士研究生，44岁获得北京师范大学教育学博士学位；活到老、学到老，是很励志的人物）；还有的来自杭州师大各院系。培训期间，我们共聆听名家讲座十场，还参与互动交流、名家技能示范、论坛交流五场；与此同时，我们还深入杭州市娃哈哈双语国际学校以及学军小学考察学习，深入现场，感受发达城市中小学的校园文化建设，体察师生的精神风貌，聆听两位校长关于学校发展愿景、立德树人发展规划、教师校本研修等情况的介绍。
如果将此次培训讲座的内容进行粗线条地划分，大致可以划分为三大类：第一类，即基础教育改革的新形势及其对教研员的挑战，如曹宝龙教授所做的‚今天如何做好教研工作‛；第二类主要探讨教研员的能力素养，涵盖教研员听评课技能、论文研究技能、课题申报技能、信息技术能力等，杭州市教研室的胡柏富老师和吴萍老师所做的关于教研员专业成长的讲座，深入浅出，理论联系实际，结合自己多年的工作经验，给了我们很大启发；而杭州师范大学的茅育青教授所做的讲座‚教研员信息技术能力提升—幕课、微课程开发的基本理论‛则给我们打开了另一扇窗户，让我们了解了微弹幕等新的信息技术以及翻转课堂这一颠覆性的教学模式；第三类主要讨论教师职业发展中的心理调适。
二、收获与思考
（一）、君子不器——如何看待‚人‛与‚才‛
曹宝龙博士在讲座中重点强调这一命题，因为这一问题是我们教育工作者所有工作的出发点。子曰：‚君子不器《论语.为政》。‛朱子注曰：‚器者，各适其用而不能相通。成德之士，体无不具，故用无不周，非特为一才一艺而已。‛
教育就是要让受教育者拥有幸福人生，进而为全人类谋福祉。教育不应单单着眼于培养社会发展所需的专业技术人员，更应观照每个人的长远一生，观照人生的幸福与意义。当前，迷茫的家长、学生，浮躁的人与事裹挟着教育追求好的分数，追求好的学校，追求好的专业，好的工作，好的薪资报酬，然而终有一朝确实赚到了大钱，在拿钱买不到想要的幸福的时候又归于绝望与痛苦。其实人生并不是工厂车间的生产流水线，我们追求的不是经济利润的最大化。君子不器，教育的意义在于价值的传承，让人成为自己生命的主人，而不仅仅是教给人赖以谋生的手段，让人被无端地物化；人不是计算器，不是打字机，不是翻译软件，不是印钞机，更不是数钞机。只有通过教育，拨云见日，明晓人生的意义，注重自身的心灵，观照自己的精神世界，才不会人为物役，才能把握自己的人生，享有幸福生活。
学军小学作为杭州市重点小学，倡导教育要回归儿童本体，关注儿童的生命价值，注重通识教育，专注于完整‚人‛的培养，给我们留下了深刻印象。学校面向全体学生，落实全面教育，开展丰富的校园活动，形成了艺术节、科技节、劳动节、数学节、读书节等六大‚学科节日‛，坚持社团活动与社会实践活动的开展。早在1992年，学校进行‚全日制小学举办业余艺术学校‛的实验，开办了杭州市春华业余艺术学校，课程涉及器乐、声乐、舞蹈、美术、书法、工艺、棋类、球类、武术、节目主持人等40多类100多项活动内容。基于个性，培养特长，学校倡导‚兴趣比知识重要，过程比结果重要，信心比分数重要‛； 基于儿童，发展儿童，学校以儿童自然天性为起点，让儿童在校园中拥有一份游戏玩耍、一份好奇探究、一份遥想憧憬、一份专注执着和一份同伴同乐。学校让班级成为学生心灵的栖息地，让校园成为学生终生眷念的地方。
哈佛教授哈瑞.刘易斯在他《失去灵魂的卓越》一书中，用了很大的篇幅谈到‚通识教育‛的重要性，他认为，教育不局限于培养一行一业的能工巧匠，学校更不是一才一艺的批发市场，教育的意义要使受教育者通过通识教育成为完整的人，成为自由追求个人幸福乃至能为全人类谋福祉的人。学校教育如果淡化通识教育，而去追逐专业的时髦，或迎合学生和家长的逐利欲望，那无异于舍本逐末。最近微信圈流传的著名经济学家茅于轼先生的一篇文章中说：‚教育的目的是从‘人才’到‘人生’‛，教育是要对受教育者本人负责，固然要教怎样谋生，有一技之长，但更重要的是让每个人都有美满人生。英雄所见略同，所有先贤大哲的观点都指向同一个方向：君子不器，教育是为了一个人的终生幸福，不应让人沦为工具；学习不是为了找‚职业‛，而是为了提升人类的生活和精神品质；学校不是职业培训班，而是培养独立人格、孕育自由思想的圣地。
（二）、善建者行——如何看待‚残缺‛与‚完美‛ 每年暑假，每个毕业季，分数线，填志愿，录取通知书都成为高频词。挂在各校校门、围墙上的横幅最是惹眼，上面都是某某某同学被某知名大学录取，某某某同学以多少分勇夺区市文理科状元云云，鲜红的颜色想必是要表达一种兴奋与荣耀，可是，如果说被印在横幅上的学生就是成功者的话，那么没有被印上去的是不是就是失败者；如果说被录取的学生成人成才的话，没有被录取的孩子又是什么？如果说我们的教育培养出了横幅上的若干成功者的话，是不是也可以说我们的教育培养出了数以千记万记的失败者？当那些骑大马、披红花的孩子享受所谓的荣耀的时候，那些曾经一同风雨的同窗心里作何感受？他们背后的父母作何感受？！
此次培训中，诸多教授的讲座都不谋而合地引导我们审视身边的教育。
近年来，朱永新教授倡导的新教育以星星之火在华夏大地已渐成燎原之势，但我们明白，我们的教育至今还没有彻底挣脱应试教育的绳索。应试教育与新教育所代表的素质教育，一个是现实，一个是理想。应试教育就是以分数论英雄，虽说它能够提供公平的人才选拔模式，统一的标准，不会因为评价者的偏好而出现评估的严重偏差；同时极大地保障了弱势群体的利益，提高了偏远农村地区人们的教育水平，给寒门子弟更广阔的发展平台，但是，不可否认的是，应试教育作为一种淘汰式的教育模式阻碍学生个性发展，扼杀学生创造力，过重的学业负担严重影响青少年身心发展。无疑，应试教育以分取人，有很多瑕疵与不足，是有严重缺陷的教育模式。
有人说：有缺憾是人生的一种常态，是我们生活的本来面目，正如一枚硬币的两面一样，没有了残缺与不足，我们所追求的完美便无从谈起。教育同样如此。面对现实，我们不能只有批评与抱怨，分析问题症结所在，潜心研究以图解决良策才是建设性的态度与作风。有位哲人说过，人生重要的不是你的处境，而是你所朝的方向。面对教育所面临的问题与缺陷，冷嘲热讽、批评抨击，人人都会，但要拿出解决问题的策略不见得人人都行。正如建设银行的广告语：善建者行，我们至少应该在寻找答案的路上有我们自己的思考与追求。应试教育弊病缠身，新教育作为一种民间教育实验，现阶段还无法找出比高考更理想的人才选拔方式，也难以一时间募集‚一车合适的人‛。然而，所有新教育实验的参与者和苦苦思考、追求完美、优质教育的人就如同有同样信仰的朝圣者，他们在黑暗中并肩前行，走在各自的朝圣路上。虽然无法知晓是否走向同一个圣地，更不知能否最终到达，但他们并不孤独，至少他们走在通向卓越与伟大的路上，他们比整天仰天长啸、满腹牢骚、捶胸顿足、怨天尤人者更值得我们尊重。正如周国平先生所说：我不知道你有什么，只想知道你在寻找什么，你就是你所寻找的东西。
（三）、知者不惑——如何看待课改过程中遇到的具体问题 1.新课程改革更加清晰地阐明了课堂教学的三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。单就知识技能目标而言，有其独特的客观属性，一加一等于二，放之四海而皆准；游泳技能，掌握了操作要领，就得下水实践操练。知识技能目标，无论哪个科目，如a+b=b+a，我告诉你，你知道了，你懂了，目标就达成了，无需小组合作讨论。至于教师讲了，学生还是不懂，那只是说明教师需要换一种呈现的方式，或者学生需要一个顿悟的时间或契机，和讨论无关。而在我们的课堂上，教师浪费了大量的时间与精力组织学生讨论不该讨论的东西，这确实值得我们讨论！
2.小组合作是当下颇为时髦的课堂组织形式，教室里的课桌都分组集中，每组都有响亮的名称。新课程改革倡导自主、合作、探究的学习方法。倡导有利于形成这三种学习方法的教学方法。分组集中并没有错，关键是看教师能否运用促成小组合作、探究的教学方法，如数学运算一般，式子对了，关键看过程对不对，能不能得出正确的答案。教无定法，课堂组织形式灵活多样，如英语课堂，可以有角色扮演，采访汇报，辩论赛，短剧表演等等，该自主探究的时候，有个人空间深入思考，能自力更生，能静下来；该合作分享的时候，有团队帮助，团结协作，能动起来。教师灵活的课堂组织形式，民主的思想，通达的教学理念，自然会让课堂收放自如、动静结合，高效运行，只有形式没有内容，毋宁没有；台子搭得好，还要戏唱得好！
3.快乐学习是当下比较新潮的提法，钱文忠，复旦大学教授，百家讲坛主讲人，他问：‚教育凭什么是快乐的？‛他说，不要过分强调学习是轻松快乐的，学习应该是快乐的，学习也应该是轻松的，但是学习也一定包括一部分不轻松的甚至是短暂的痛苦的东西。当然今天我们没有必要拿根锥子没事儿扎自己的大腿，也没有必要把头发吊梁上去。但是这种勤奋刻苦的精神应该提倡，而且某种意义上勤奋或者刻苦正是教育应该使一个孩子养成的人格的一部分。世间所有的事情都在一个‚度‛字，快乐学习，初衷是好的，但不能因此让学习沦为非常矫情的事情，也让孩子萌生错觉，在所有困难与痛苦的事情面前都临阵逃脱，浅尝辄止。快乐学习，我们确实不能‚闭上眼睛就是天黑‛！
三、今后工作打算
此次培训学习中，各位专家教授的讲座紧扣教育科研主题，既有顶层设计的分析推敲，又有课改政策、理念的解读阐释，还涵盖基层教育实践的经验介绍、课堂实例的评价分享。讲座内容详实，紧贴教研工作实际；各位老师的讲授深入浅出，娓娓道来，妙语连珠，至今仍记忆犹新。培训学习的意义不在于一时的激情与感动，更看重的是我们实实在在的行动。今后，我们将在如下几个方面做出自己的努力：
（一）、抓学习，提素质。
不断努力学习是我们的工作、事业不断向好发展的必由之路。我们要通过不断的学习提高学科研究水平，因为它是一个学科发展水平的代表，是引领一个学科发展的动力基础；我们要通过不断地学习提高教研指导能力，它代表学科发展指导力的水平，是学科发展的实践保障。
同时，我们应积极探索、反思，带动全区教研工作者提升教研水平。作为教学研究人员，就应该思考与研究我们的基础教育的优势与弱势，我们的教研工作的优势与问题，我们学校的问题与需求，我们的教师的问题与需求。只有做一个思考者，才可能是真正的研究者，才可能在有限的层面尽自己最大的力量助推西峰教育不断向好发展。
（二）、抓落实，提效率。
空谈误国，实干兴邦。今后我们将在做好常规工作的同时，进一步解放思想，创新形式，开展形式多样教研活动，提升教研水平，提高教学效率。深入学校，深入课堂，掌握基层教学动态，了解基层教育、教学困难与问题。扎实开展听评课活动，邀请区内外专家名师会诊把脉，确保我们的课堂在新课改的大框架内不断成长、成熟。组织富有成效的教学研讨活动，帮助我区教师不断提升自身理论修养，通过交流与讨论，明确大政方针，熟悉思想理念，博采众长，坚定理想信念，有自己独特而卓越的教育思想，既不因循守旧，落伍俗套，又不人云亦云，拿来主义，东施效颦，徒惹笑谈。
培训学习已经结束，现实的工作就摆在眼前，作为普通的教研员，我们将立足本职岗位积极探索、不断进取，为我区教育工作添砖加瓦，尽自己绵薄之力。
以上就是我此次杭州之行的浅薄认识，有不当之处，希望各位领导、老师批评指正。谢谢大家！2015.7.16
第三篇：中小学信息技术教研员岗位职责
中小学信息技术教研员岗位职责
1．全面贯彻党的教育方针，不断地深化课程改革，大力推进素质教育，发挥“研究、指导、培训、服务”的功能，努力提高学科教育教学质量。
2．掌握现代的、前沿的教育教学新理论、新思想、新信息，把握教改新动向，不断地完善和调整自己的知识能力结构，创造性地开展学科的研训工作。
3、结合“十一五”继续教育文件精神，对学科教师进行定期培训，不断提高教师的教育理论水平和教学实践能力。
4．摆正位置、明确要求，勇于创新、善于突破，能教善导。结合实际开展有针对性的研训工作，逐步建立动态的研训模式，提高本学科教师的整体素质，提高教师实施素质教育的能力。
5．深入基层，引领教师搞好校本研究，努力开发课程资源，及时地解决教师在教育教学过程中出现的重点、难点和热点问题，尊重事实和客观规律，有效地开展好专题研究、观摩研讨、评优等各项教研活动。
6．具有较强的命题、成绩统计、质量分析能力，命题坚持正确导向并不断地改革创新，注意考查学生的创新精神和实践能力，逐步探索体现素质教育的评价体系，为基层和上级提供科学可靠的依据。
7．建立建全学科的教研网络，充分发挥教研组长、兼职教研员、骨干教师的引领和传、帮、带作用，积极调动其主动性，给予自主选择的空间，遵循客观规律，减少无效失败，一举多得，省时高效，保证课程改革沿着可持续发展的道路前进。
8．强化教研、培训、科研的有机整合，形成学习、实践、反思的良性循环。加强管理，建立建全教师个人档案，发挥其激励作用。
9．增强服务意识，团结协作，敬业守法，注重师德形象，以身作责。
信息技术学科组
二OO七年九月
第四篇：北京师范大学会宁县中小学教研员高级研修班培训心得体会
北京师范大学会宁县中小学教研员高级研
修班培训心得体会
会宁县甘沟中学 孙 琳
北京师范大学会宁县中小学教研员高级研修班培训活动于2012年11月19日至25在北京师范大学教育培训中心举行，本人有幸参加了这次培训学习，受益匪浅。
本次培训内容共有以下六个专题：
一、由北京教育学院校长研修学院教授、著名校本教研培训专家、学科教学带头人李春山教授所作的《教研员对中小学教师教育科研指导与研讨》讲座;
二、由北京市海淀区教师进修学校中学教研部副主任、教科室主任、化学特级教师，北京市化学高考阅卷点分析组成员吴琼老师主讲的《立足课堂教学 促进教师发展》；
三、北京市崇文区教育研修学院小学研修部副主任、语文教研员、中学高级教师，曾获得‚全国优秀教师‛、‚北京市优秀教师‛、‚北京市优秀知识分子‛等荣誉称号的王文丽老师作的《构建理想课堂 提高教学实效》的讲座；
四、北京市陈经纶中学物理高级教师、朝阳区学科带头人、朝阳区物理兼职教研员、朝阳区优秀教研组长扈之琳老师的讲座《一节好课的45分钟操作》；
五、教育部基础教育课程教材发展中心教学处处长、研究员、教育学博士付宜红老师所作
法，我向来是反对的。李老师提出评课时要‚用《课标》说话‛。一语惊醒梦中人，我们又有多少老师真正用心细读了《新课程标准》呢，烂熟于心的又有几人呢？本学期，我们学校新来了一位特岗教师张老师，他问我怎样才能上好语文课时，我把一份《语文新课标》放在了他的桌面，也许这是我能告诉他的最好的方法。
付宜红老师从‚新课标颁布的背景‛、‚新课标实施的意义与价值‛、‚学习与实施新课标应把握的几个要点‛‚10年课改的教学、教研的进步与期待‛四个维度作了详尽的讲解。如‚新课标颁布的背景‛讲到：新课标的颁发经历了8年修改和10年学校实践的检验;经历了《义务教育法》的颁布和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020)》的研制与实施;经历了素质教育、教育公平、减负等过程。内容的回忆总结，阐明了新课标的出台来之不易。在‚新课标颁发的意义与价值‛，讲到了新标准的颁布是对10年基础教育课程改革方向的肯定与;吸纳了10年义务教育课程改革实验的经验与教训;课程建设走向规范化、制度化;回应了当前社会关切的热点、焦点问题(如减负体现在四个方面：删除内容;降低要求;概念的内涵，限制知识难度;设置选学内容，课程的弹性)。在‚学习与实施新课标中应把握的几个要点‛中着重强调了核心价值的渗透，指出核心价值是课程教材内容的‚魂‛，基础教育阶段的课程和教材体现意志，承担着
数学课程的核心在于发展学生的数感、符号意识、统计意识、空间观念、几何直观和运算能力，培养数据分析观念、合情推理和演绎推理能力数学的思维，进而学生在数学上得以发展。例如，数与代数领域在于帮助学生发展数感、符号意识、运算、模型观念，而图形与几何领域在于培养训练学生的动手操作、观察等活动能力，进而发展学生的空间观念、几何直观、推理能力。除了收获，还从专家们那里学到了许多书本上无法学到的知识，如专家们工作上刻苦钻研的精神、渊博的专业知识和能力、科学严谨的方法以及务实的探究精神等等都永远值得我学习。
总之，本次培训开阔了视野，增长了见识，更重要的是转变了观念。几天下来，学海拾贝的我满载而归，头脑里装的是收获的欣喜、疑惑的沉思、尝试的勇气和蜕变后新的生命。‚路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。‛我能清晰地感受到肩上的责任与使命，为此，我在狂奔，没有终点，一种信念的力量推动着我前进、前进……
2012年11月30日
第五篇：新时期中小学教研员工作职能与专业发展
新时期中小学教研员工作职能与专业发展
来源:徐远征 发布时间：2011-05-13 16:12:44.0 阅读次数:
新时期中小学教研员工作职能与专业发展
徐远征
随着时代的进步和基础教育事业的快速发尽，中小学教育教学研究专职人员(以下简称教研员)的工作职能会发生哪些变化?教研员应该如何修身(修德、修业)，通过提升自己的专业素养来应对这些变化?本文试图对此进行探讨。
一、新时期中小学教研员的工作职能 据不完全统计，全国目前有教研员10万多人。原教育部副部长陈小娅在2009年12月全国教研室主任工作研讨会上充分肯定了教研员队伍的工作，她说：课程改革八年来，教研员积极参与，深入教学一线解决实际问题，配合教育行政，较好地履行了“研究、指导、服务”的职能，成为教师成长的推动者和合作伙伴。
2010年7月，国务院颁发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《纲要》)。《纲要》全面阐述了学前教育、义务教育、高中阶段教育等各类教育的发展任务。
从新时代的特点和国家教育发展的宏观背景，以及当前课程改革的实际需求三个维度重新审视教研员的工作职能，可以梳理出如下新的特征：一是要求教研员的理论功底更加扎实；二是要求教研员的专业视野更加宏观；三是要求教研员的研究能力更加全面；四是要求教研员的职业行为更加规范。新时期教研员的工作职能已不再是单纯地研究学科教学，而是要求教研员成为基础教育课程建设与发展的推动者。鉴于这样的理解，我认为教研员的工作职能仍可从“研究、指导、服务和教学业务管理”四个方面进行阐述。这些职能的目标指向一是促进教师的专业发展，二是促进教研员自身的专业发展。
(一)研究——贵在自觉性
研究需要有高度的自觉性。教研员开展研究的内涵十分丰富。概括起来包括理论研究、政策研究和教育教学实践研究三个方面。
(1)理论研究。包括教育史论、课程理论、教育教学理论和教育教学测评理论等。教育史论如教育史、教育哲学史等，研究教育史论能帮助我们理解教育的本源和发展脉络，把握教育的目的、价值、方法和认识过程，优化我们的教学设计和教研活动。课程理论如课程论(课程学)、学科课程论等，研究课程论能帮助我们理解课程的发展与内涵，了解课程的结构、内容，实施、管理、评价与学生、教师、学校发展的密切关系。教育教学理论如教育学、教育心理学、教学论、学科教学论等，研究教育教学理论能帮助我们认识教育教学的地位、目的、任务、内容、过程(包括教师、学生的认知、认识过程)、策略与方法。教育教学测评理 论如教育研究方法论、教育测量学、教育评价学和教育质量监测方法等，研究测评理论能帮助我们理解教育评价的意义和功能，了解基本的评价手段和方法。
(2)政策研究。研究国家的教育政策，包括教育法、教育方针、有关教育的各类文件，如《基础教育课程改革纲要(试行)》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》等。研究教育政策能帮助我们开阔教学研究的视野，拓展教学研究的思路，明确教学研究的方向。
(3)教育教学实践研究。一是要研究学校教育和班级教育的特点、优势与局限性。二是要研究国家课程方案、学校课程计划、学科课程标准、教材及其他课程资源。三是要研究学科前沿的发展态势、学科体系的构建、教学内容在学科体系中的价值以及本学科与相关学科的联系。四是要研究教师教什么、为什么教和如何教以及学生学什么、为什么学和如何学的策略与方法，包括现代教育技术在基础教育课程领域的应用。五是研究听课评课，包括：课堂观察、倾听、记录、鉴别、分析和问题解决策略。六是要研究符合课程标准要求的习题、检测题、考试题的命制与选择，以及检测数据、考试数据的分析与应用。七是要研究多样化的教学研究的策略、途径与方式方法，如互动式教研、专题教研、联片教研等。八是要研究学校、学科教研文化的培育方式。
(二)指导——体现互动性
教研员对于教师的指导是在研究基础上有针对性的指导，从指导的内容到指导的形式，要特别注重体现互动性。具体内容包括：(1)指导学校和学科进行课程设计、制定教学方
案。(2)指导教师学习、研究、掌握课程标准。(3)指导教师钻研教学资源(重点是教材)，进行教学设计(备课)。(4)指导教师提升课堂教学品质(教学过程研讨、分析与点评)。(5)指导教师实施学业质量检测、数据分析与运用。(6)指导教师开展校本教研(教学反思)、教育科研与业务自修。(7)指导学校、学科建立平等、自由、和谐、进取的教研文化。
(三)服务——争取主动性
教研员应具有主动服务教育行政、学校、教师和学生的认识与自觉性，并在服务的过程中了解教育教学的实际情况，检验自己履行职责的能力。具体内容包括：(1)协助教育行政部门执行国家课程政策。(2)传播先进的教育教学理念。(3)推广先进的教学改革经验。(4)搭建交流、学习、提升的平台(包括专业研修)。(5)为教师答疑解惑。(6)协调校际、县际、市际、省际之间的学习与交流。
(四)管理——追求实效性
教研机构(教研员)的业务管理职能与教育行政(领导)的管理职能不同。相对于教育行政对学校、教师、教学的全面、刚性；显性的管理方式，教研机构(教研员)对于学校、教师、教学的业务管理更多地表现为具有“服务”特征的柔性、隐性的管理。要十分明确：教研机构不是教育行政机构，决不能依靠权利、文件、指示和指令的方式来实施业务管理过程。有效的业务管理方式更多地是建立在教研员的学识、德行、人格魅力以及与学校、教师长期合作中形成的彼此信任与友谊基础之上的。教研员的业务管理职能在实践中应表现出浓郁的人文关怀。
具体来说，教研员应该履行的业务管理职能包括：(1)宣传、落实党和政府、教育行政部门有关文件精神和领导指示，参与教学视导、教学质量监控等业务工作。(2)配合教育行政，督促学校、教师全面落实国家课程方案和学科课程标准，开展中小学课程实施情况的调研和评估。(3)配合教育行政，加强对中考、学业水平考试以及日常性考试的实施、评价与规范管理。(4)建立本区域学科骨干教师队伍，成立学科教学研究中心组、研究项目组等，充分发挥骨干教师的示范作用，培养一批研究型教师和有潜力的青年教师。(5)撰写教研工作报告，总
结全年教研工作的成绩和不足，提出改进措施。(6)发现和培育区域内教
育教学先进典型，帮助学校、教师及时总结先进经验，设计、实施推广方案。
二、教研员专业发展的基本途径
教研员要履行促进教师专业发展的工作职能，前提是自身专业不断发展。目前的现状是，国家和教育行政部门还没有出台有关教研员专业研修的政策和规划，教研员主要靠个人自修来提升自己的专业素养。一些专家和领导在谈到教研员的专业发展时说：过去我们对教研员专业发展的问题谈得很少，这是因为教研员常常被冠以区域内教学“专家”的称谓，这在一定程度上掩盖了其专业发展的不足，淡化了其专业发展的需求和愿望。这个判断值得我们高度重视。
(一)教研员职业的专业特点和专业发展内涵
从逻辑上讲，我们探讨教研员的专业发展途径，首先要解决两个问题，一是弄清楚教研员这个职业的专业特点是什么，二是教研员“专业发展”的内涵是什么，即应该解决发展什么或者说从哪些方面来发展的问题。另一方面，由于教研员来自于教师，我们首先应该了解教师职业的专业特点。
1．教研员职业的专业特点
始于二十世纪80年代初期的教师专业化运动，在世界范围内探讨教师职业是不是专业等问题。目前，尽管观点仍然没有完全统一，但认为教师职业具有明显的专业特征已成为大多数人的共识。那么教师职业的专业特点是什么呢?首先，教师从事的是教书育人、为国家和人民服务的事业，其言行举止具有较强的规范性。其次，教师需要长期学习、研究、实践
和积累教书育人的理论知识和实践经验，在促进教师专业发展的同时，还要不断促进自身进步和提高，具有不可替代性。再次，教师作为教学活动的设计者，可以自行处理并解决教育 教学中出现的各类新问题，因而具有较强的个体性和创造性。教师职业的上述专业特点足以说明，教师职业的确是一种专业性较强的工作。
教研员曾经是一批非常优秀的中小学教师，教研员的工作内容、目的和教师具有明显的一致性。因此，教研员职业的专业特点与教师职业的专业特点在一定程度上具有相似性，但与教师比较，教研员职业最具“不可替代”的专业特点是什么呢?我认为可以这样进行描述：在中小学教育教学方面有丰富的实践经验和切身体会；对教育教学理论，特别是基础教
育课程理论和教育教学理论有更广泛和更深入的专门研究，对中小学校和教师的业务等方面能够提供有效的指导和良好的服务。从这个意义上看教研员职业，其专业特点是非常鲜明的了。
2．教研员专业发展的内涵
教研员专业发展的内涵是指应该发展什么或者说从哪些方面来发展。根据新时期教研员的职能，教研员专业发展的内涵可定位为：研究能力的发展、指导能力的发展、服务能力和
教学业务管理能力的发展。
(二)教研员专业发展的基本途径
教研员专业发展的途径是多样化的，我把它概括为：情感与态度、读书与学习、实践与交流、反思与行动四个方面。当然，在实践中不止这四个方面。
1．情感与态度
良好的情感态度是教研员履行职能的必要条件。它包括对职业的热爱、对专
业的追求、对事业的忠诚、对理想的坚持。我们在专业方面发展得好不好，首先取决于我们是否始终
抱有积极的情感态度，“始终”意味着坚持，坚持就是胜利，这就是“始终”的意义和价值我们每一个人都希望自己是有作为的，但在工作中任何人都会有遇到困难的时候，在思想与情感上都会有产生困惑的时候，在生理上也都会有感觉困乏、甚至困顿的时候。重要的是这种时候我们能不能鼓起勇气，保持客观、理性的思考，进行积极有效的调理。如果能够做到这些，则反映的是一种积极、向上的情感与态度，它将在教研员的专业发展过程中起到不可估量的作用。弗里德曼《世界是平的》一书中说：“21世纪的核心竞争力是态度”。这是有道理的。
2．读书与学习
喜欢读书，热爱学习，是人应该具备的一种高贵品质。联合国科教文组织早在1972年就向全世界发出了“走向阅读社会”的呼唤，并于1995年宣布每年的4月23日为“世界读书日”，这表明读书、学习对一个人的成长有多么大的意义。专职从事教研工作，不仅需要不断更新教育教学理念，还需要具备宽厚的教育教学理论基础，了解课程和学科发展的动态，了解教育、教学研究的发展历程与方向。这都需要教研员认真地读书学习，需要教研员在读书学习的基础上不断地进行思考，一边读书学习一边实践，一边研究一边读书学习，不断挖掘自身的研究潜能，增强文化底蕴，提升服务能力，出色地履行教研员的工作职能。
3．实践与交流
教研员的每一项工作的目的、出发点都是为了中小学教师，离开了学校、离开了课堂、离开了教师的教研不是真正的教研。因此，教研员的专业要获得长足的发展，必须勤下基
层、学校和课堂，与教师们打成一片，重视对实践过程的指导与交流，善于在教学一线指导与交流，经常与教师面对面地指导与交流。这些都是特别重要的“实践与交流”，也是提
高教研工作效率和效果的重要途径。
此外，教研员自己领衔开展课题或项目研究，指导或带领教师对教学中的各类问题开展小课题研究，积极参加不同层次的研讨与交流活动，也是“实践与交流”的重要内容。
4．反思与行动
自我反思是伴随教研员职业生涯始终的专业行为，在反思基础上的行动是目标明确、具有改进完善意义的行动。只有通过不断地反思与行动，才有可能提高履行职能的品质。根
据反思的过程性特征，可将反思分为项目反思和系统反思。对一堂课、一个研讨会、一个专题报告、一次质量监测等活动的反思叫做项目反思；对一段时间(半年、一年、几年„„)的全部工作，包括思想认识、情感态度、工作质量(效率与效果)、专业水平等方面，进行有条理、有步骤的反思就叫做系统反思。
不仅反思，而且行动，将反思的成果应用于实践，接受实践的再检验，并按照四种途径依次循环，我们研究、指导、服务和业务管理的品质就会逐步得到提高。
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