幼儿教师跟岗自我鉴定（五篇范文）

第一篇：幼儿教师跟岗自我鉴定

跟岗学习的意义在于“增益其所不能”。下面是小编带来的幼儿教师跟岗自我鉴定，欢迎阅读参考！幼儿教师跟岗自我鉴定篇一

首先，感谢教育局能给予我们一个学习他人之长的机会。虽然学习的时间不长，但通过这一次的跟岗学习，使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学能力精湛的一个群体。下面，我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获：

一、学校教学活动设计丰富多彩

学校环境优美，教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织集体备课。不仅是办园条件，硬件设施、教育教学模式等方面无不透露着规范。当我们走进幼儿园时，优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大，但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致，有利于幼儿的活动。其中，我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计，每个班级都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中每个孩子都是主角，老师只是引导者、组织者。孩子域活动中创造能力、语言表达能力、社会交往能力、同伴之间的合作能力都得到发展。孩子能在游戏中体验、学习；在实践探索、发现。学校这些丰富多彩的活动使孩子不仅有情感方面的发展，也有了知识技能方面的提高，促进了幼儿全面发展。

二、学校各项常规细致、有规律

观摩了学校一日工作流程，让我看到了学校各项常规都制定、落实得非常细致、有规律。如：学生的晨午检、进餐、早操、户外活动等都有条不紊的完成。从中也感受到了学校老师很注重幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如：进餐前要洗手、便后洗手、把鞋子摆放整齐、人离开座位要把桌凳摆整齐。同时，学校也比较注重游戏与户外活动，每天能保证幼儿的户外活动时间，力求活动的丰富多彩。如：在玩钻山洞的游戏中，授课老师与孩子一起参与游戏极具亲和力，在游戏中和孩子打成一片。学校中的安全工作做得非常到位：如：在教育教学中经常把安全教育渗透在每个孩子中；经常进行幼儿安全知识教育如：遇到陌生人该怎么办？防溺水、防火等等。不管是在课堂教育教学中还是在户外游戏活动中，教师的目光始终在每一个孩子身上。

三、家校联系、工作到位

在这两天的跟岗学习中，我发现该园的家校工作做得非常到位。每天家长送小孩到园时，老师们都很有礼貌与家长问好并询问小孩在家表现。放学时，老师都会与家长交流孩子在学校表现及收获。如果有孩子不舒服时，老师对孩子照顾得无微不至，并时常关注孩子的动态，如果有些孩子是需要喂药，老师会再三检查药物。并与家长做好沟通。从家长与老师的沟通中，可以看出家长对学校、老师都是非常满意的。

虽然，这次的学习时间很短，但让我学到了许多书本上学不到的东西。在这个全新的教育环境中，使我更加明确了自己的工作方向。我会把学习到的东西放在我的工作岗位上，进一步改进、提高我的教育教学能力。再次感谢教育局给我的学习机会，我希望今后能有更多这样的学习机会，使我们幼儿教师的教育教学能力得到提高，使幼儿能愉快、轻松的环境中学习、成长！

转眼间，五天的跟岗活动结束了。在这短短的五天中，我学到了很多。首先感谢领导给我这次机会，让我有机会走出园门，学习别人之长，再是感谢武进机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。在跟岗学习中，让我深深感受到了武进机关幼儿园教师的刻苦专研的敬业精神。回首这些天的学习，真是内容丰富，形式多样，有半日活动、有大教研组活动、有集体备课等。下面我就具体讲讲我的感受：

一、环境美：走进机关幼儿园，就让人感到耳目一新。公共环境极具特色，充满童趣，教室环境体现主题活动情况，并能结合季节来布置。家长园地展示了一周教学和每日具体的活动，而且很好地结合了十个“一”工程的内容，让家长对教学内容一目了然。这非常有利于引发、支持孩子们与周围环境的积极互动。

二、常规细：观摩了各年龄段的半日活动，我感觉老师更关注的是幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如点心前要洗手、便后要洗手，而且要把衣服束在裤子里，这是老师们一直在强调的事情。还有是孩子良好的倾听习惯、参与晨间活动时的习惯，非常注重孩子规则意识的培养。还能根据季节的不同每天为孩子提高不同的水如生姜水等，预防感冒，增强孩子的体制。

三、教学实：在跟岗学习中，我听到了更多的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然，更让我看到了老师们的工作态度、专业素质，对孩子们的热爱与关注。有的教师在活动中注重孩子语言能力的培养、有的注重孩子发散思维的培养、有的注重孩子经验的分享、能力的提高。正如庄春梅老师说的“一沙一风景、一花一世界”，每个老师各具特色。

四、注重游戏与户外活动：老师每天总能保证幼儿的户外活动时间，力求活动的丰富多彩，并能较好地融合了民间体育活动，如在玩垫上游戏时，老师一会儿让幼儿学习毛毛虫爬，一会儿复习螃蟹走、一会儿再玩侧滚翻。活动中

老师极具亲和力，和幼儿们玩成一片。这不仅有利于他们体质的增强，而且培养了幼儿锻炼的兴趣与习惯。

在短暂的五天里，我得到了老师们的关心和帮助。带着几分眷恋、几分回味，几分收获，结束我本次的跟岗活动。它是我教育生涯中难忘的珍贵的回忆。我将以此为起点，不断学习、完善充实自己，让自己在专业素养上有一个飞跃。

第二篇：幼儿教师跟岗总结

跟岗总结

时间过得飞快，为期一学期的幼儿园跟岗学习就到此结束了。在这整整一学期的学习中，每天都很忙碌也每天都很充实，我时刻注意着指导教师的一言一行，学到了很多，也深深感受到了幼儿园教师的敬业精神。通过这次跟岗学习，我也渐渐知道了该怎样上各类课程。刚去到幼儿园，余老师多次向我强调幼儿安全。无论对于哪个幼儿来说，生命安全才是最最重要的。五大领域把健康排在首位，可见健康的重要性。今后正式走向工作岗位，我一定会时刻关注到幼儿的生命安全。下面我就来说说我的具体感受。

对于初出茅庐的我们来说，要想如流应对各种突发事件或完成任务，光靠学校里面学到的知识，是万万不及的。所以听课、教学就成了我们获得实际经验的途径之一，它是自身教学能力提高的一种好方法，对于我们来说，从实践中学习经验，积累经验，才能使自己做得更好。当然除此之外反思总结也是让自己最快积累经验的渠道之一。

首先在教学方面。每个老师上课都有自己的风格。但无一例外在进行集体教育活动之前都会先整顿纪律。只有幼儿注意力全部集中了才能达到更好的教学效果。树立起威信是很重要的，该严厉的时候也要严管起来。但表扬的效果比批评的效果要好得多。通过表扬幼儿达到树立榜样的作用，来激励其他小朋友。这样其他幼儿就都会为了得到表扬而表现好，纪律就会好很多。

在课堂中，要以幼儿而最能接受的教育方式来传授幼儿以知识。比如语言，用简单易懂，带一点可爱的色彩，重复，来进行教学。也要多与幼儿进行互动，提问或请幼儿示范，调动幼儿积极性。在课前准备过程中，也要多准备教具等内容，使幼儿一直保持感兴趣的状态。而导入环节一定要吸引幼儿，如果导入环节不精彩，那么幼儿一开始就会注意不集中，教学效果就会很差。在课堂中，也一定要进行拓展。复习学过的，知道一些应该了解的小常识。这一点我在平时自己设计活动时很欠缺，总会遗漏。在余老师和薛薛老师的教学活动中就能经常看见适时的拓展。我也学到了这一点，会在以后自己组织教学活动时多注意。

在教学活动中要做到巨细无遗。在余老师教画画时，连线条是从哪个方向画起都要教。直线要从左画到右，不是曲线是弧线。还有在教折纸时，手工是很难教的，因为幼儿的动手能力很差，就更要一步一步教。将正方形对折变成两个三角形，中间会有一根中线……听了余老师的课，我真的受益匪浅。学到了许多重要的小细节。艺术和体育类的教学活动的组织方式、教学过程，我也都了解了、学习到了。在学校，书本上根本不会讲到这些知识，我也不知道该怎样上这些课。现在我知道了，真的很感谢这次的跟岗学习机会。

我也发现了我的许多不足之处。我会的折纸很少，应该要多学习一点简单的折纸，积累起来。在幼儿歌曲弹唱方面也是，我本来声音就有点低，边弹边唱我的声音就几乎听不见了。弹琴一般，即兴伴奏能力还需增强。我需要改正，需要学习，需要积累的还有很多很多。

在教育幼儿方面，我也学到了很多。刚开始，我跟幼儿讲道理，幼儿怎么都不听，我也没办法，只有求助老师。后来，看老师教育幼儿看的多了，我也就慢慢学会了。四个字：软硬兼施。幼儿做错事要先批评教育，然后再说说好话，比如：老师知道你最乖了，老师知道你是个懂事的孩子，下次肯定不会这样了。这样幼儿就会点点头承认他的错误。要是幼儿之间闹矛盾，就要先问清情况，然后从双方找原因。过一段时间再开导开导，效果会更好。对于哭闹的幼儿，先做的不是问清情况也不是批评，而是哄她。先让她停止哭闹，再问清为什么哭，然后开导她。

在家园联系方面，教师工作做得非常到位，家长都能配合老师的工作，家园关系和谐。教师和家长都会在QQ群里相互沟通交流。在入园和离园时家长和老师也会进行短暂及时的沟通，如幼儿的身体状况和幼儿今天在幼儿园的表现如何。教师会在班级门口的小黑板写好通知，家长一目了然，心中有数，都能提前准备好老师布置的幼儿上课必需品。家长会也都积极参加，能更好地与幼儿园老师配合共同教育好幼儿。

在一日生活常规方面，从幼儿园的一日活动看来,班级老师配合的非常默契，不管是晨间活动、早操、教育教学活动的开展，还是幼儿一日生活、游戏和户外活动的安排，每个活动环节自然衔接也很轻松，因为幼儿常规习惯很好。幼儿到幼儿园的第一件事，就是向人打招呼，然后向家长再见；进入班级后，幼儿要主动去厕所洗手，再搬凳子回座位等待老师安排晨间游戏；早操之后，上完厕所会等着喝水，上美术课会自己铺桌布，吃饭之前主动如厕、洗手，吃完饭后，要主动将碗、汤匙放到应有的位置，放学后，要主动向老师说再见。这一切都和老师平时培养是分不开的。

而保育工作的目的是让我们更快地熟悉及了解幼儿园及所在班级的基本情况，在做好保育工作的同时，从本班老师，幼儿作业情况等渠道了解幼儿，不过最直接有效的方法还是自己主动与幼儿接触、沟通，在建立良好关系的同时，初步了解幼儿的自身特点。

熟悉班级的模式及教学计划后，开始整理教案，准备授课，授课结束后，主动与老师沟通交流，将不足之处记录下来，并且及时做好反思和评价。同时多多观察本班教师的上课情况，勤做笔记，有不懂的地方及时虚心请教，还要细心留意幼儿的一举一动，不可掉以轻心。

在幼儿园工作是必须要有五心的。爱心、耐心、细心、关心、责任心。去到幼儿园那么多天，经历了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，锻炼了自己各方面的能力，培养自己成为细心，注重细节的人。但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，因为我们面对的是孩子，每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐！这些天来，我面对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。同时，以身作则也是十分必要的。教师的语言对孩子的影响非常大，很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿，如果老师的语言不文明，孩子也会跟风，有些孩子也会把不文明的语言带回家，势必让家长觉得我们老师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣；教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重，可能会决定孩子一生的命运和快乐，因为孩子如果接受不当的批评，会形成自卑感，没有自信心，想想后果多么严重。班上的教师都做得十分好，我也受到了感染。对待一些特殊幼儿要保持耐心，不对幼儿发脾气，对待幼儿要温和。总的来说，自己是发自内心的爱孩子的。

当然盲目地爱孩子是远远不够的，能让孩子科学健康地成长，我们教师应该多学习教育理论，提高自己的专业技能，掌握科学的教育方法，才能做到有的放矢。

只有热爱幼儿,尊重幼儿，真正从生活和学习等各方面去关心他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为幼儿服务，这样就在他们中树立了威信。哪一个老师不想让每个孩子好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，就是希望他们青出于蓝而胜于蓝。

态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。看着班里面那些健康成长的孩子，听着他们幼稚的童声，我深深体会到当幼儿教师的光荣和自豪。我认为即然我选择了幼儿教师这个职业，就应当热爱自己的事业。竭尽所能，把这事业当成最光辉的事业，使之理想化、神圣化，为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

第三篇：跟岗学习自我鉴定

金秋x月，我很荣幸地来到中山市东区水云轩小学黄志煊教师工作室参加了为期xx天的跟岗学习。在这短暂的xx里，我感受到了水云轩小学的名校风采、领略了王志煊校长的名家风范。为搞好本次跟岗培训，黄志煊校长精心设计了跟岗培训内容，开设了课程标准学习、集体备课、同课异构、教学反思、课题研究、论文撰写等各种学习活动。在培训期间，我严格遵守工作室的各项规章制度，按时完成各项学习任务，积极参与工作室组织的各种教研学习活动。短暂而充实的跟岗学习结束了，现就本人跟岗学习期间的表现自我鉴定如下：

本次跟岗培训，我立足当前、放眼未来，制定了科学合理、切实可行的个人专业发展规划，积极主动、按质按量，完成了跟岗期间各项任务。在开班典礼上，黄校长对我们跟岗老师提出了的殷切希望：“带着问题来，带着冲动走！”这深深鼓舞着我要把握机遇，努力学习。我们各自上了示范课，研讨课、汇报课。我的听课达到了十九节以上，并在每次听课完后及时参与集体评课，找出各自的特点与不足，针对教学上出现的问题及时解决。二十天以来，我都以昂扬的斗志投入学习——在参与中学习，在互动中学习，在交流中学习：积极向导师黄志煊校长学习，学习的黄校长的自强不息敬业爱岗，学习黄校长的精湛的教学技能；向水云轩小学其他老师学习，学习他们的严谨治学；向同伴学习，取长补短，不断进步；向书本学习，在阅读中沉思、成长；向来工作室讲课的老师和黄校长虚心取经，学习开展课题研究的技巧，并在导师的指导下，完成了精品课程的研发和自己的课题研究开题报告、论文撰写。

二十天的跟岗学习，我在教育教学、教育科研、专业素养、阅读提升等方面都有了很多收获，既收获了知识和方法，也收获了智慧和友谊；二十天的跟岗学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。我会把今天学到的东西融汇到今后的教学中，毫不保留地把知识传授给学生，争取真正成为一名具有引领示范作用的省级骨干教师，为家乡的教育事业做出自己应有的贡献。

第四篇：跟岗学员自我鉴定

跟岗学习是一个上岗前的培训，能让人更快的融入接下来的工作，展现自己本有的能力。下面是由小编整理的跟岗学员自我鉴定，欢迎阅读。

【跟岗学员自我鉴定

（一）】

XX年11月21日，我参加江苏省小学骨干校长高级研修班赴广东跟岗学习，在为期一周的学习活动中，广州第二师范学院龚孝华教授的“学校与文化”讲座，从广东开放多元的文化背景介绍，以及如何从文化角度审视一所学校的基本观点的陈述，使我清晰地意识到，本次跟岗学习，来到广州这一座我国改革开放先驱城市，应该着重关注处于同一经济发展水平中的不同文化背景下学校发展的差异性，从中寻找学校发展的共同点和各自的特色，学习借鉴跟岗学校特色经验，以获得对学校管理的更为深广、更有创新的思考。

随后，在沙面小学三天跟岗学习，时间虽短，却感受颇丰。置身于国内最具欧陆风情的沙面岛，沉浸在这所独特的学校里，从张凤娟校长对学校办学历史和办学追求的介绍、从沙面小学校本部的参观到柏悦湾新校区的学习，从协同教育课堂的观摩到与校长、主任的座谈、从教师管理到校本课程建设等等，在走走看看、谈谈说说中，获得了生动而深刻的感受体会。

感受一：一所独特的学校，获得了办学效益最大化。用张校长的话说，沙面小学是一所最小的学校，也是一所最大的学校。在仅有1700多平方米的土地上，建造了5000多平方米的校舍，容纳了6、7百名师生（最多时应该容纳近千名学生）没有操场，没有充足的专用室场，却拥有在校园外可以尽情享用的各种教育资源：

沙面岛上几乎所有的设施，包括各种社会机构、优美丰富的自然环境和人文景观。因为她是这里唯一的一所可爱的学校！对于热爱沙面小学的人们来说，沙面小学就是沙面岛怀里可爱的孩子。这样一所学校，因它的特殊地理位置和历任校长的不懈努力，数十年来人才辈出，成就了一所顶尖的学校。其实，令人震憾的倒不是那些图片和人名，在学校的每个室尝每个角落，一切都安排得那么恰当、妥贴：不算标准的运动尝游泳池，宽阔的教室前活动场地、可一室多用、可大可小的专用教室、屋顶花园、还有那一笼的飞跃的鸽子……至少这是我所见过的最大化利用的校舍。于是，内心不禁对这所学校由衷地肃然起敬起来。感慨在发达的地区，现代化学校的标准总是以学校的硬件设施能否达到所谓的现代化标准为基本前提，从而导致政府大量的资金投入、学校过大规模带来的种种浪费，站在这样一所学校面前，我们着实应该认真思考更多关于如何科学规划、科学设计、科学办学的问题。

感受二：一个阳光智慧的校长，带领着她的教师团队行进在教育改革的前沿。有一句话这样说道：业绩背后是团队，团队背后是文化，文化背后是心态，心态背后是管理者对员工心态的投资。一个始终绽开灿烂笑容、有着银铃般爽朗笑声的女校长，当侃侃而谈她的管理之道、教改之道时，无需多问，这样乐观通达的校长背后会有一支怎样的教师队伍。教育是要有精神的，办学也是要有制度的，但是，作为一校之长，确实，他（她）的心态左右着学校的氛围，当这些沉浸在学校深处、弥漫于校园之中并能被任何一个外来者触摸到时，就足可以成为学校的文化。当我同时分享着具有相同管理理念下的不同的管理做法时，内心深处不免产生出极大和共鸣，于是，互相交谈起关于教师管理、家校合作等话题，获得了在同一教育视野里的共识。

感受三：小班课堂里的协同教学实验，激发了一个古老又新鲜的的改革话题。凭着十多年的协同教育改革研究，沙面小学又开始了新一轮的协同教育改革研究——尝试小班教学环境下的协同教育模式：实行教师协同包班，倡导合志、合群、合作、合力的群体精神，自定向、自运作、自调节、自激励的自我发展意识能力，德、智、体、美、劳素质全面发展。一种并不独创却仍不失新颖的师生合作互动，发挥教师合作功效、激发学生快乐自主学习的教育形式，犹如一场饶有趣味的情境剧正在沙面小学激—情开演。新的改革总是吸引热衷于改革的人们。我们与校方热烈探讨着各种相关的问题，获得了许多思维的碰撞。欣赏着不同地区学校精彩的教改风景，我不禁感叹教育工作者的执着追求，不禁感叹教育永远是在继承发展中行进的艰难，当然也因为有着一大批教育工作者的孜孜孜以求，对教育的未来充满了信心。

短暂的跟岗学习，现时的感受将化为长久的感怀。思绪回到我的学校，一年后，她将迎来百年学校的重建，百年的轮回，将是一个怎样的新的开始？无疑，本次学习，对于我来说是意味深长的……“百丈更百丈，攀登高峰上”，未尽之语也许无需多言意自明。

【跟岗学员自我鉴定

（二）】

金秋十月，我很荣幸地来到中山市东区水云轩小学黄志煊教师工作室参加了为期20天的跟岗学习。在这短暂的二十天里，我感受到了水云轩小学的名校风采、领略了王志煊校长的名家风范。为搞好本次跟岗培训，黄志煊校长精心设计了跟岗培训内容，开设了课程标准学习、集体备课、同课异构、教学反思、课题研究、论文撰写等各种学习活动。在培训期间，我严格遵守工作室的各项规章制度，按时完成各项学习任务，积极参与工作室组织的各种教研学习活动。短暂而充实的跟岗学习结束了，现就本人跟岗学习期间的表现自我鉴定如下：

本次跟岗培训，我立足当前、放眼未来，制定了科学合理、切实可行的个人专业发展规划，积极主动、按质按量，完成了跟岗期间各项任务。在开班典礼上，黄校长对我们跟岗老师提出了的殷切希望：“带着问题来，带着冲动走！”这深深鼓舞着我要把握机遇，努力学习。我们各自上了示范课，研讨课、汇报课。我的听课达到了十九节以上，并在每次听课完后及时参与集体评课，找出各自的特点与不足，针对教学上出现的问题及时解决。二十天以来，我都以昂扬的斗志投入学习——在参与中学习，在互动中学习，在交流中学习：积极向导师黄志煊校长学习，学习的黄校长的自强不息敬业爱岗，学习黄校长的精湛的教学技能;向水云轩小学其他老师学习，学习他们的严谨治学;向同伴学习，取长补短，不断进步;向书本学习，在阅读中沉思、成长;向来工作室讲课的老师和黄校长虚心取经，学习开展课题研究的技巧，并在导师的指导下，完成了精品课程的研发和自己的课题研究开题报告、论文撰写。

二十天的跟岗学习，我在教育教学、教育科研、专业素养、阅读提升等方面都有了很多收获，既收获了知识和方法，也收获了智慧和友谊;二十天的跟岗学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高;既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。我会把今天学到的东西融汇到今后的教学中，毫不保留地把知识传授给学生，争取真正成为一名具有引领示范作用的省级骨干教师，为家乡的教育事业做出自己应有的贡献。

【跟岗学员自我鉴定

（三）】

本人在跟岗学习期间，能按时到岗，听从主持人的安排，虚心学习，认真交流探讨，和其他学员相处融洽，按时按质按量完成所有的工作任务。

通过跟岗学习，收获良多。

首先，被一种精神所感动。刚接触郭老师，觉得他为人随和、热情;逐渐了解后，觉得郭老师理论功底非常深厚，更被郭铭辉老师的敬业精神、钻研精神所感动。郭老师从教40多年，潜心教学研究，纵使不被理解，遭受冷冷嘲热讽也丝毫不动摇，这种执着与坚持确实难能可贵，值得学习。同时，郭老师也启迪了我，如何进行教学研究。做教学研究并不是什么深奥的事情，只要在平时注意收集资料，不断进行总结，多读一些理论书籍，找到理论依据，就会有研究成果。

第二，学到两种方法。跟郭铭辉老师学到了“散合式语文教学法”和“共鸣法诗歌教学”，其课堂特点分为两部分：①“发散思维课”任由学生提出问题，互相回答争议，教师适时点评鼓励;②“辐合思维课”教师把学生提出的重点、关键问题进行深挖，并适时进行人文教育，同时结合具体语段进行鉴赏。课堂上能极大地激发学生的探究兴趣，让学生充分交流。这样的语文课堂，才能很好地培养学生的语文素养，真正让学生“亲近语文，亲近母语”（亲自走近、靠近，难怕是摇摇晃晃）。在金海岸中学乃至珠海市的其他中学，我们也看到了这两种教学方法的应用与延伸;也了解到了这两种教学方法结出的累累硕果。

第三，在其他学员身上学到了三种艺术。在跟岗学习期间，我们学员也要上汇报课，学员们都拿出了自己的绝活，通过听课评课交流，使我见识了各路教学高手的风采，他们语言表达的艺术、课堂组织的艺术、教材处理的艺术都让我赞叹不已，眼前一亮;使自己开阔了视野，教学能力得到进一步的提升;同时也映照出自身的不足。一山还有一山高，学习永无止境。

第四，得到四种感悟。平时自己总是以工作忙等原因，很少静下心来审视自己的教学行为，总是在重复着以自我为中心的课堂教学中，更没有去总结研究教学的新方法。在跟岗学习期间，耳濡目染，也进行对照反思。①要成为一名成功的老师，不能没有教学研究，只有研究才能不断提升自己。②只要有恒心、毅力和奉献精神，开展教学研究并不难。③老师需要读书，教学理论和学科知识方面的书都要看，这样才能增强理论修养和更新学科知识。④他山之石，可以攻玉。在工作中借鉴，在借鉴中总结反思，在反思中成长。在今后的工作中，我将加倍努力，力争有所突破。

通过跟岗学，感受到“外面的世界很精彩”，也知道了自己对教育教学理论的书籍尤其是有关现代教育教学理论方面的书籍读得不多，教学研究的视野不够宽阔，课题研究的能力也不够强。这些有待今后不断改进。

【跟岗学员自我鉴定

（四）】

非常幸运，参加了20XX年广东省骨干教师培训，非常幸运地走进了深圳盐田沙头角中学，来到特级教师李绍平名师工作室跟岗学习。快乐的时光总显得短暂，因为快乐，二十天的培训时间一晃就过去了。此刻，我怀着幸福，怀着留恋，回顾二十天的培训过程。

十月二十一日上午十点，在盐田沙头角中学阶梯教室举行了隆重开班仪式，参加仪式的有盐田区教育局副局长孔祥玉，沙头角中学校长古崇裕等领导，有来自全省不同城市不同层次学校的12为省级骨干教师，有来自盐田区各中小学英语科组长。会上领导的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策，同时也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干教师当中，我感觉到只有刻苦勤奋，方能不辜负领导对我的期望，方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

我们跟岗培训分为三阶段：

第一阶段（第一周）：听评课及参观盐田外国语中小学，了解盐田外语教育教学现状及未来发展情况。各类学校都有各自的办学目标和办学理念，同时又各具特色，各有千秋，有的以质量求生存，学生综合素质发展好;有的以特色求发展，学校特色建设成效显著;有的以教学常规管理为抓手，促进全面教育质量的提高;有的以教育科研、教师培训为平台，提高教育教学效率。开阔了我们的视野，给我们很多借鉴与启发。

第二阶段（第二周）：听专家讲座。我们分别听了华师基教院刘良华教授关于《如何做一个优秀的老师》和广外温宾利教授有关听说考试的报告。这些讲座像是一场头脑风暴，给我们极大观念的冲击，引我们反思，同时又犹如清风扑面，带给我们新的思想，新的观点。

第三阶段（第三周）：学员公开课和作业准备。我们十二个学员每人上两节课，一节常规课和一节录像课。学员们“八仙过海，各显神通”。好多学员的课质量高效果好，给人耳目一新的感觉。尤其是梁洁文老师的课备受青睐。

在二十天的培训中，收获最大的也许并不是培训本身，而是十二位学员带来的独特资源。我们同甘共苦，我们切磋教艺，我们畅所欲言，我们学习着，快乐着，收获着。

“学高为师，身正为范”。这次跟岗培训，最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平老师。在二十天间里，我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风，卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切，凝聚成李老师难以抗拒的人格魅力，对我们有深深的感召作用。十一月十号快到了，真的很遗憾和李老师朝夕相处的日子就要结束了，心中满是不舍。二十天的耳濡目染，我们十二个李家弟子仰慕导师的人格风范，追求老师的人生境界，彼此之间也结下了深厚的情谊，临别之际，大家依依不舍，互诉离情，相约再见。

最后与大家共勉：“生命中最值得投资的是自己;对自己最佳的投资是学习;给学生的最佳礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。

【跟岗学员自我鉴定

（五）】

16天的教师跟岗培训即将过去，可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。12月2日，我来到了东莞莞城中心小学，开始为期十二天的跟岗学习。莞城中心小学制定了详细的培训计划，考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴，并按照计划有条不紊地进行各项培训活动，如文化考察、学员研修以及学员展示课等。各项培训活动紧张而有序地进行，得到了我们培训学员的一致好评。

在这里，我享受了东莞莞城中心小学的教育资源，与许多名师，专家的接触交流，听了梁惠权校长介绍学校办学理念与特色，听了苏庆南主任《以考级促阅读、以活动激兴趣》的讲座，听了周奇、彭才华、黄燕芬等品牌老师的课，还观摩了第二课堂教学。我感受到他们“悦纳至正”的办学理念不折不扣地付诸实施，而且获得成功，让我大开眼界，收益良多。

在跟岗学习中，我感受了先进的教育教学理念，名师的成功经验，提升了自身的教育教学水平。在三位品牌老师的带领下和指导下，我们对观摩课进行讨论和点评，我们的跟岗学习，内容丰富，形式多样。这次的跟岗培训学习让我对教学理念有了更加深刻的理解，教学能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老师的指导下我将所学的理论与实践结合，上回报课，听课评课，上课反思等等。通过学习收获颇丰，感触良多。

在黄燕芬老师的课上，让我知道注重识字教学。她充分相信学生，放手让孩子自己识字，互帮互学。在生生互动，师生互动中，学生体验到了学习的快乐。在彭才华老师的课上，让我领略到课堂的语言的艺术美，彭老师教学时的朗读指导很有技巧，随机应变能力强，真令我佩服！我深深地体会到了老师的课堂语言是一门艺术。而在周奇老师的课身上，让我知道用聊天的形式可以善于激发学生的情感。课堂上没有约束，说实在，我喜欢这样的聊天，亲切而又自然，没有师生之分，没有优差之界，这种聊天形式的课堂，值得我去深入探讨。

还有，听了周奇老师的作文课以及彭才华老师的“广快作文”讲座，我心里有底了，我要把他们这种作文模式带回去，也让我们的学校里吹起这一鼓作文风。

培训活动中，我们也展示了一堂又一堂充满语文韵味的好课。我和其他学员团结互助，形成了良好的学习氛围，每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实，大家在一起讨论教学中的困惑，交流教学中的体验，仿佛是彼此心与心的交流，更是大家用情感谱写的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙绝弦》的教学，在整个教学中，自然流畅，音乐、画面不过分，拓展恰当。周奇老师在点评中，向我提出了一些需要改进的地方。经他一点拨，进一步发现了自己身上存在的不足，如正音方面还没注意，在追求答案的过程还有一个关键有价值的鼓励，对知音的内涵还可深入挖掘等等。周奇老师的工作激情和人格魅力，让我真切地体会到什么叫做“学高为师，身正为范”。

本次培训，我看到了众多教师身上的闪光点，同时发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。但这次培训，却让我明白了今后前进的目标，学以致用，我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西，运用到教育教学的过程中去，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协助能力，加强学习，让跟岗学习成果在教育教学中发光。

在这里，真诚地感谢广东第二师范学院为我们提供了这样一个集中学习的机会，为我们的进一步发展充电、提高！

第五篇：幼儿教师跟岗研修总结

幼儿教师跟岗研修总结

我快乐而享受地完成了本次跟岗研修学习，因为享受，所以不感觉到累，因为快乐，所以学得轻松踏实;而快乐的时光总是短暂的，两周的学习时间不知不觉就过去了，此时此刻，我怀着感恩，怀着留恋，回顾这一阶段的学习收获。

一、专题研修引发的几点思考

校园精神文化建设之思考。校园精神文化建设是校园文化建设的最高境界，其核心价值观是爱的奉献，教师、家长与孩子之间是尊重的、合作的、友善的、感恩的，最终达到一个和谐的校园。路径有三：一是宣传教育，如革命传统教育、园庆、时事政治、座谈会等形式，增强爱岗敬业，诚实守信，为事公道，服务群众，奉献社会的职业道德，营造良好的校风。二是主题实践，如演讲会、教育故事会、歌泳会、情景表演、拓展训练和各种节庆等，让广大师生精神上得到体验、满足，享受活动中带来的无穷欢乐，以欢乐中愉悦别人，在幸福中悦纳别人。三是榜样激励，如建立完善的激励机制，让每个孩子、教师、家长感觉到尊重、公平，形成学先进、赶先进、人人为我、我为人人的良好风气。

幼儿园课程改革探索之思考。中国现代杰出的人民教育家陶行知先生提出“生活即教育”，其内涵为：“从定义上说：生活教育是给生活以教育，用生活来教育，为生活向前向上的需要而教育。从生活与教育的关系上说：是生活决定教育。从效力上说：教育要通过生活才能发生力量而成为真正的教育。”具体包括三方面主张：“生活即教育”、“社会即学校”和“教学做合一”。而幼儿园的课程贯穿于幼儿一日生活当中，也就是一日生活皆课程;如何探索幼儿园课程改革，形成“生活教育”，保教结合，老师易教，孩子想学，大家共同发展和成长的可操作自主学习的课程，我的思考是：

1、课程内容的选择应密切联系幼儿的实际生活经验与兴趣。教育内容的选择应以观察了解幼儿为基础，与幼儿生活、兴趣需要相互联系，从生活环境中取材，充分利用并能让幼儿直接感知和亲身经历本土及园内的各种资源，由已知到未知、由浅入深、由近及远、由简至繁地扩展幼儿的认识范围，同时学习内容应能满足幼儿的兴趣和求知欲，以激发他们自发、主动的学习。

2、课程内容的选择应满足幼儿全面发展的整体性需要。幼儿身心发展包括了身体、认知、情感、社会等几个方面，其中任何一方面的发展都有赖于相互之间的协调和配合而产生整体性的连锁反映。因此，课程内容除了考虑知识技能的学习以外，还必须重视幼儿身体，情绪情感、人际交往能力等方面的发展与学习。

3、课程内容应适合幼儿的发展需要和能力。学习内容应在幼儿的最近发展区内，既满足幼儿当前的发展的需要，又促进幼儿能力的提高，为后面的学习奠定基矗

4、课程内容的选择应帮助幼儿建构完整的知识观念。完整的知识包含了概念、方法、态度及过程。在幼儿学习的过程中，应重视整合知识的这几个方面，相关知识的活动应以不同形式反复出现，为幼儿入提供多重而连续地建构知识机会，帮助幼儿增强对知识理解。在幼儿学习过程中，幼儿获得知识的方法，态度是很重要的。

5、在实施课程时，课程活动的设计应尽可能地给幼儿提供发展、经历和探索的机会，激发幼儿的求知欲，满足他们的好奇心及探索欲望。

6、在实施课程时应提供幼儿自我表达、自由创作、自由探索以及享受活动乐趣的条件与机会。

7、在实施课程时应重视与家庭的合作，充分利用社会教育资源。此外，课程改革应注重教育环境的整体功能，而教育环境应包括物质环境和精神环境，为幼儿创设宽松的学习环境，以便幼儿向环境学习，与环境互动。

关注特殊孩子发展之思考。每一所学校，每一所幼儿园，每一个班级都可能有一些“特殊孩子”，怎么关注这些孩子发展的需要呢，我们在小组讨论时，大家一致认为这些孩子其实是一种现成的极好的教育资源，所以我们要“特别的爱给特别的你”，这些孩子需要大集体的尊重、融合与爱心，为了达到这些共性发展，我们可以通过开展“我爱特殊孩子”等系列活动，让爱心传动起来，路径有：

1、能力特别强的孩子，老师应该在一日生活中提供一个让他们自主、创造和个性得到充分张扬的平台，让他不断体验富有挑战成功的愉悦，而不是压抑。

2、多动而坐不稳的孩子应该让他“动”起来，但这个“动”应该是让这些孩子的特殊需要而得到满足和发展，如我们可以设置特殊的区域活动让这些孩子充分地“动”起来。

3、自闭的孩子应该让他“说”，这些孩子通过与家长沟通，密切配合，除了专门的一些针对性感统训练和药物的干预治疗外，作为教育机构更应提供平台帮助他们“说”，在大家的爱心呵护下，在宽松环境中，使这些孩子正常的生活与自理。

4、智残的孩子让他“能”，也就是充分挖掘这些孩子的各种潜能，一但他的某种能力得到充分发挥，他就是一个对家庭、对社会有用的人才。

6、体残的孩子让他“飞”，这些孩子因各种各样的原因而体残，但他们的智力发展正常，所以，我们要让这些孩子因特殊需要而特殊满足他们，让他在集体中、在社会上、在家庭里“飞”起来。有了这些路径，有了“特别的爱给特别的你”，我们相信“校园有你更精彩”!

二、在学习中进步在引领中提升

12月10日至14日，是这一阶段的跟岗学习，第一站非常幸运地走进了广州市幼儿师范学校附属幼儿园，这是一所百年老园，当我们一走进幼儿园，就被园所的环境创设深深地吸引了，因为地方有限，所以到处都是层层叠叠，叠叠层层，立体感、实用感、美感无处不在，每一寸土地都使用得恰到好处，就连实践导师龙小敏园长的办公室也与会议室、档案室和接待室层叠在一起，一室四用，那精心的设置，令我们大为叹羡。广州幼师附幼早在90年代初，我已几度观摩过她们的语言活动、区域活动等，虽然事过20年了，但至今还记忆犹新，事隔多年，我重新走进这所被“国家教委定为《幼儿园工作规程》试点园”、“广州实施教育部《幼儿园教育指导纲要》试点基地”、“国家教育部、财政部幼儿教师国家级培训教学实践基地幼儿园”的百年老园，让我更高层面上了解、学习她们的先进办园理念，近距离地与广东省特级教师、全国优秀教师、广州市基础教育系统名校长接触，让我倍感荣耀又惶恐不安，自卑感油然而生，因为四个跟岗学习的园长中，我是唯一一个来自经济欠发达地区，我们幼儿园的办园水平无论与实践导师的幼儿园还是与其他3位园长的幼儿园都有相当一定的距离;但当我踏进广州幼师附幼的那一刻，我已感受到实践导师龙小敏园长和她的老师们那种朴实迷人的魅力，她们谦逊真诚、平易近人、热情好客又从容淡定，令我感到可亲又可敬，宾至如归的感觉拉近了广州这个现代大都市名园与我们落后地区面上幼儿园的距离，使这个大乡里出城的我的自卑感顿时消失。

精心育人令人折服

龙小敏园长虽然已经是广东省特级教师，广州市基础教育系统名校长，全省资深园长，但她非常谦虚朴实，更令我敬佩的是龙小敏园长那份爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神和她一丝不苟、严肃认真的工作作风。每星期，龙园长都要在两个园区来回奔跑，她不但要指导我们学习，还要兼顾幼儿园和社会上的一些工作，每天都忙得像陀螺转。但我每次看她都总是精神抖擞、从容淡定，她那爽朗的笑声，给我留下深刻的印象，也让我感觉到她在享受工作，这是一种崇高的思想境界，这是一种无私奉献的精神，这是一种高尚的师德!她们的精心育人正如教师座右铭一样爱幼爱园，和睦和谐，敬人敬业，远志远学，亲临体验她们的精心育人是专心致志的教学研讨，无声胜有胜的环境创设，她们的精心育人是家长、教师和孩子共同成长的串串足迹。她们的精心育人是每个岗位精益求精的追求、锲而不舍的探索，别具慧眼、推陈出新、外融内省，博采众长，而非墨守成规、生搬硬套、画蛇添足、拔苗助长。她们的精心育人是专注、执着、精湛、精致，是为实践“培根涵育，奠基人生”的办园宗旨。

她们的精心育人和龙园长的高尚师德和崇高的人格魅力深深地感动了我、折服了我，我的思想受到了深刻的撞击。我要以龙园长为榜样，努力向她学习、靠近。

活动引领受益匪浅

龙园长为使我们学有所得，她和她的团队以及广东第二师范学院的高慎英理论导师，精心拟定了这一站的跟岗学习计划。让我们在学习、实践中不断进步提高。为了提高我们的实践管理能力，安排了我们观摩她们的幼儿半天活动、保育员的教研活动以及班主任的讲学活动，几个活动从不同方面给予我们启迪，让我们受益匪浅。

首先，观摩幼儿的半天活动，引领我们：我们的养成教育应该是怎么样的?幼儿的良好品德和行为习惯的培养应渗透在幼儿的日常生活的每个环节。亲临观摩让我茅塞顿开、豁然开朗，不但让我理清幼儿期养成教育的价值追求和科学半天活动管理，更让我清楚要成为一名优秀园长、名园长要修炼的东西有很多很多。

其次，我们参与了她们保育员的教研活动，刚开始观摩她们保育员组织的教育活动时，如果她们的主任不介绍，我们都不知她们是保育员，还以为是班主任或配班老师在上课，个个都很惊讶保育员居然有这么高的素质!而且我们观摩的都是她们的常态教研活动，在她们的教研活动中，既有教研主任的理论讲座和研讨小结引领，也有保育员平时工作的经验分享，保育员们个个发表自己的见解，畅所欲言谈体会，各年龄班的保育员根据自己所带班的年龄特点，介绍了本年龄班幼儿养成教育的经验，并带上毛巾、衣服等实物示范讲解，给我留下深刻的印象，大大开阔了我的视野，增长了我的见识，更新了我的观念，更实实在在地提升了我的专业知识认识，为我日后提高教育科研能力和建设幼儿园教研文化创造了条件，为我的领导力提升打下了基矗

再次，我们还参与了她们的班主任讲学活动《快乐的班主任》，由一个9年教龄的班主任介绍“轻松愉快的一班之主”，这个未婚的年轻班主任，详细地与其他班主任分享了她如何轻松愉快做好一个班主任工作，她那驾轻就熟的班级管理经验和具体实用的事例说明，她还说到班主任其中一个最基本的素质就是肯担当，也就是说“荣誉是共同的，批评是一人的”，多么朴实的一句话，却深深地烙在我的脑海里，一个班级老师都有这种责任心和胸襟，何况是园长，一个团队如果没有带领者的肯承担，那来队员如此强烈的责任心呢?再一次让我的理念受到冲击，这个哺育孩子成长的摇篮虽数迁园址、几易园名，却始终满载着教师的星光、孩子的希望，走过了中国风雷激荡的百年。

另外，高慎英教授这个作为幼儿园园长的理论指导老师，她不畏辛劳，几天来，用她自己的私家用车，载着我们几个学员跑来跑去的，冒着寒风与我们共同学习。她一点架子也没有，平易近人的教授风范令人敬佩。她亲临一线，与我们共同观摩活动的工作态度令人难以忘怀。她要求我们珍惜每次学习实践的机会，勤于研修，首先是做得好，才说得好，要发出我们的声音，要打造有主题、有深度、有思想的名师、骨干老师。我想：有这些导师的支持、指导和引领，特别是他们高水平的理论知识和实践经验，作为我们专业发展的指导和引领宝库，我们一定会获得成功。我们不要辜负他们的期望，在三年的学习培养中，不断提升，不断锤炼，成长为具有自己独特风格的好园长、名园长，成长为象龙小敏园长一样具有先进办园理念和丰富管理经验、扎实的保教管理水平、富有改革创新能力，形成鲜明的办园特色，有较大社会影响力和传播力的幼儿园园长。珍惜机会，研修提升

能参加广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”小学名校长、幼儿园名园长的培训，对于我来说是我职业生涯中一次极其难得的机会。通过这一阶段在广东第二师范学院的一周专题研修学习，自己的思想感悟和理论水平都有了提高。而一周的跟岗学习更是提高自己实践能力、反思自己，提升自己的绝好机会，我就象一个求学求知的小学生一样，非常珍惜这一阶段学习的每一天，按时完成研修作业。这一阶段的每个专题研修都带给我新的理念、新的思考，我都专心聆听并认真做好笔记，大胆发言。而学员和实践老师的每一次讨论分享、汇报交流，我总是认真反思和思考，吸取他们的成功经验，反思自己不足。从他们身上我学到了很多成功的管理经验和先进的办学理念，也更清楚地认识到自己的不足之处，明白以后努力的方向。

跟岗学习期间，我们还参观了大名鼎鼎的广州市沙面小学柏悦湾校区，我更感受到广州市沙面小学柏悦湾校区现代化的教育设备设施，教育科研的浓郁氖围，人文管理卓越成效，真是孩子读书求学的好乐园。他们在全国首创“协同式小班教育”探索，孩子个性鲜明又全面发展。我们分享了他们的一节一年级的游戏课“快乐购物”和一节英语“演读课”，让我近距离了解幼小衔接的一些先进理念，受益匪浅。同时，我们还参观了学员陈蕾园长的幼儿园—广东省育才幼儿院一院，一进幼儿园，我被他们的儿童长廊、喷泉、金鱼池、参天大树，深深地吸引了，真有“垂柳倚荷池，叠泉听水音，桥心观鱼跃，翠亭赏琴声”的意境，令人赏心悦目，确实是孩子成长的摇篮;我们分享了她们的一个语言活动和一个男教师组织的体育活动，教师驾轻就熟的教育教学管理方式，孩子较好的语言表达能力和思维能力，给我留下了深刻的印象，获益良多。

这一阶段的集中专题研修与跟岗学习相合的培训学习，我的最大收获莫过于提高理论水平和学习名园长的管理理念，引发思考，不断反思自己，并下定了珍惜这三年学习的机会，积极认真地刻苦研修，坚定信心，踏实地成为一名优秀园长的决心。

在此，让我向热情接待我们跟岗学习的所有老师和工作人员，向我们的两位指导老师、同学们和同伴们，向关心我们成长的每一个人致以崇高的谢意!