学生会工作上失误检讨书（共五篇）

第一篇：学生会工作上失误检讨书

尊敬的会长：

您好!

就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：

1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。

2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。

3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。

4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。

5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的责任到人。主要表现在出现问题，没有办法找到相关的责任人人，彼此推卸责任等等。

6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团保持一致。

7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

8、部门干事工作能力有待提高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。

上述这样的一些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的，我将会与主席团一同商议讨论，积极寻求解决方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。

希望领导放心。

学生：xxx

尊敬的文法学院分团委领导：

对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：

责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。

疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。

通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

针对近期学生会工作开展及任务完成情况，出现的一系列的问题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题，未能很好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下：

1、有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。

2、个别学生会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。

3、个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。

4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解，进而影响工作效率。

5、有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。

6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。

7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。

8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够

9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。

10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。

11、工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。

以上这些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的，我将和主席团共同商讨，寻求解决之道，认真学习学生干部的“六个意识”，不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。

老师，对不起，我今早做操迟到了，我也不想迟到的，可是，我本来不会迟到的，今早铃声一响我就下去了，可走到宿舍门口有人说下雨，地板湿，不用做操，我看看下面是没人下是，铃声也没响了，我又提着包包回宿舍，后来我又不知道又有人下去了，外面的学生会老大说话又听不到，八楼啊，就学校那烂喇叭，我怎么听啊?我就回到宿舍再弄弄床，叠叠被子，叠的漂漂亮亮，可后来她们又说要做操，我出阳台看，真很多人下去了，我就回到宿舍，提包包赶下去，老师您说过女孩子下楼梯不要跑不要跳的，不要发出“咚咚咚…”的声音，我就想起您说的话，我就一阶一阶很温柔的走下去，没向以前那样，跑啊冲啊，那么粗鲁，当我赶下去，就迟到了，我知道我错了，我们都不应该迟到，老师，您大人大量就原谅我们吧，我知道您很有度量的，谢谢您哈……

您叫我们要写一千五百字检讨书，呜呜……老师，这一千五对我来说不是什么大事，也不是什么小事，因为我相信以我的水平，我想我能继续写下去这份一千五百字的检讨书，这一千五百字检讨书啊，是我在这世界上生活了十八年第一次写的一份一千五百字检讨书，这检讨书我想在我这一生的回忆中是一件不敢提起的往事啊，老师，您叫我以后怎么面对自己的丈夫啊，您说过以后身为别人的妻子是要温柔体贴，再温柔体贴让自己以后的丈夫知道了自己的妻子写过一千五百字检讨书，老师您叫我怎么面对自己以后的丈夫啊，但为了老师不失望，我就把这一千五百字的检讨写下去吧，老师您写过一千五百字检讨书吗?这一千五百字检讨书可不是那么容易写下去啊，……我会以我的努力写下去的，但是老师如果您看到我的字越写越丑，我相信您大人有大量会体谅的，我也和您一样从小没练好字，但这次做操迟到被记名了，您说明天就要交，我就写吧…

老师您叫我写这份一千五百字的检讨书，是我的荣幸啊，由于今早听别人说几句不用做操，就结果害了我们要写这份一千五百字的检讨书，老师希望您要体谅啊，因我们还是自觉的把检讨书交给您了，您就原谅我们这次吧。

今天，为什么会这样，我以后不会听别人的话了，就不会害到自己了，能写这份检讨书我的荣幸啊，还可以锻炼我的口才，但我相信这种方法锻炼口才，将在这份检讨书终止，我们都认清了问题的本质，写这份检讨也会进步的了。

这次做操迟到，影响了我们班的名誉，影响了学生会的工作正常运转，影响了学生会的笔水写多几个名字，不好意思，我都道歉，正式向0705班，文化学生会，我们亲爱的的班主任您道歉：“对不起了，大家，给我这一次改过自新的机会吧。”如果我不写检讨书，不听老师您话，就辜负了伟大的父母对我们殷切的希望，浪费在校的学习时间，乃不孝，二罪也啊，更让老师您为此事残精懈虑，伤心失望，乃不仁，三罪也碍…在还有一页就写完这份检讨书之时，我深感自己的听别人的话，说不用做操，我后悔莫及埃

最后，老师您看了两页多了麻烦老师您检阅本人所做之检讨，交了这份检讨书，我里心安了…我彻底理解老师教育我们的苦口婆心，简称“苦心”，做操迟到了，决不是一件可忽略的小事啊，只要我没记住老师说下楼梯慢慢下，我也许就不会迟到了，老师，八楼啊，转来转去，提着包包，提着早上要喝的白开水，八楼啊，不是那么容易走下去的啊，那时一阶一阶温柔的下楼梯，知道要迟到了，那时我都恨不得从八楼直接跳下去啊，我也不想迟到的啊，可是还是迟到了，老师，原谅我吧，我会很感动，很感谢您，我都知道任何理由讲那么多还是迟到了，眼看还有半页就一千五百字检讨书要完成了，我心激动啊，这种成功，从没试过，人生大事啊，一千五啊，破了我自己的记录啊，上网查查，查不到关于做操迟到的检讨书，唉，还是自己写吧，老师，一千五字检讨啊，现在我的手已经写的麻了，没知觉了，它不会停了，一直写、写、写、写啊写到一千五百字，还有八行就一千五了，老师，这是您给我的成功啊，一千五百字检讨，快写完了，在最后，我写这份检讨可是花尽了心思，拿起沉重的笔，一口气写下来的，这都是您教育出来的啊，为了感谢老师的教导，我在此还有三行保证如果有一次重来的机会放在我面前，我一定不会迟到，绝不让老师失望，请老师谅解我这一次的错误吧!一千五百字检讨书终于写完了，谢谢老师，谢谢大家，给我这次机会，谢谢!

第二篇：失误检讨书

失误检讨书

失误检讨书1

尊敬的领导：

您好！

我是，非常的遗憾，首先我希望自己的行为不影响到后续的工作，因为今天工作，我出生了，很大的一个失误，这样的情况是极少出现的，真的很难受，自己出现的，这样的过失对于工作来讲是一个损失，对自己来讲也是非常不好的，我从来没有想过在工作当中出现这样的错误，作为一名车间的老员工了，我的行为已经严重的影响到了日常的工作，今天我工作当中出现的失误，这样的结果，我必须要承担，有什么后果也一定要有一个准备心态了，现在我也很难受，心里有些惶恐，不知道怎么去面对这样的行为，已经是在工作的不负责了，影响到了自己的工作，也影响到了车间的正常工作。

出现这样的结果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出现了这样的过失，平时我在工作当中都非常认真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的内疚，为什么自己没有集中精神去面对工作，况已经发生，没办法挽回了，对于自己这样的一个行为已经触碰到了工作的`底线，我不知道怎么去面对，我也想过跟您辞职，但是我不希望自己这样去逃避，所以该面对的还是要去面对，作为一名车间的员工，我应该用一个稳定的心态去挽回这些，我也希望能够在接下来的工作当中去弥补这份执着，是我对工作的热爱，也是我对现在出现错误，需要承担的一个责任，我站出来了，我也希望能够得到您的谅解，虽然在工作当中我已经出现的这个问题了，但是我还是希望能够扳回一次，我这里这次的过失弥补一下，我一定会在接下来的工作当中更加认真的。

从我来到车间公司的第一天起，我就坚定了自己的信念，我平时很少失神的，我面对工作都是非常认真，在车间工作从来都一丝不苟，我知道自己不能够有任何的疏忽，因为我的岗位是非常重要的，直接影响到了整个车间的日常运作，只要出现了错误，整条线就会耽误下来，耽误的时间是大家的时间，是车间的时间，直接的影响到了每天的一个产量，所以我必须要重视起来，对待自己的过错，一定要严格的批评，我发现了自己很久，回顾今天工作上面的时候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一时之间的马虎造成了这样的错误，有的时候内心的难受，真的是无以言表的，我此刻心里面是很纠结的，所以我必须要说出来，对自己这个行为深刻的检讨一下，有什么问题就要及时的纠正，我肯定会好好的弥补这个过错，这是作为一名车间员工，应该有的素养，希望您给我这个机会。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失误检讨书2

尊敬的领导：

您好！

我是，在工作中我们要做到觉认真，细致，这是作为一名员工的基本素养，您经常说在工作中要细致，要认真，作为公司的一员我把您的话一直记在心里，我一直都本着积极心态在完成自己日常的工作，但是今天我却犯了很低级的错误，作为一个在公司呆了好几年的老员工，今天这种事情让您也感到很意外，我觉得这种低级错误实在是我的耻辱，也让您失望了，这次工作上的失误，是我的粗心造成的，是我自己放松了对自己的要求，这次的工作失误，也让我对自己又重新的审视了一遍，让我不得不重视起来。

事情是这样的，今天上班的时候您就跟我说过，我现在还记得清清楚楚，您让我把这个月的财务报表在下班的时候发给您，我也想起来这个月也是到了向您发报表的时候了，于是我就在上班期间一直子在做报表，因为整理起来很麻烦，需要很认真的去做，重点是今天时间比较急，也要花费很多的时间，所以我今天很多的时间都在整理报表，到了中午下班我就去吃饭了，今天中午我就吃饭去了，然后中午休息的时间我就一直在玩，没有注意到我的工作，于是在上班后我就忘记了，可能是中午跟同时聊的太久了，就把工作忘记了，一直到了快下班的时候我突然想起来我还有报表没完成，我才手忙脚乱的在赶报表，由于我太急了在整理报表的时候，发生了一些错误，直到我把报表发到您那里，发现了报表中一些错误。

今天这件事情我觉得自己做的.很粗心，这么低级的错误我都犯了，还好这次发现的及时，没有给我们公司造成损失，但是这个的事情，让您非常的失望，作为一名财务，我犯了这样的错误，真的很不应该，也让我知道了在工作中放松自己，可能随时会给公司造成一些没必要的损失，今天这件事情，我内心非常的自责，很显然这是最不应该犯的错误，我辜负了您对我的信任，通过这件事情，让我明白了自己在工作中真的还有很多需要加强的地方，这一次的事情发生让我看到了自身的缺点，也让我认识到了，在工作中不能过有丝毫的粗心大意，在工作中不能够有任何的马虎，这次事情虽然没有造成损失，但是警示了我自己。

我一定在今后的工作中改正这些缺点，对于自己现在暴露的缺点及时制止，不让缺点继续放大，影响到我的工作。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失误检讨书3

尊敬的领导：

您好！

抱歉给你有带来了这么多的麻烦，在工作中造成了这样的失误，我实在是感到非常的惭愧。作为一名员工，不仅没能在工作上为您解忧，反而还您添了麻烦，是在是抱歉。

回想这次的错误，实在是不知道怎么去开口。在自己的工作上，我却亲手将自己的工作推向了错误的深渊，让部门的同事们都受到了我这次问题的影响。这让我感到万分的抱歉！

我这次在工作时走神，给工作带来了影响，这是我的错误，我愿意承担您的惩罚。但是，作为一名工作者，积极的改正自己工作上的问题也是我们重要的工作，作为x公司xx部门的一员，我不能对自己犯下的错误视而不见！进过我的认真反思，我对我这次的时间归纳出了以下的问题：

首先，在工作中，我对工作的态度就并不正确！并不是只有简单的工作才能轻松的完成。完成工作，最重要的，还是要有积极向上的心态，和对工作的热情！

在我们刚来到公司不久的时候，您就是常常这样教导我们，让我们在工作中常常要调整好自己的心态，带着积极的心做着积极的事。虽然一看是我确实是这样去要求自己，要求自己的工作。但是，随着时间的慢慢过去，工作也让我渐渐的感到麻木起来。虽然已经能做的不错，但是在工作中却少了那种为做好而做的积极心态！往往只是为了能完一天的工作而敷衍的完成工作。我知道，这也是时常让您头疼的一点。

现在看看我在这段时间的工作中，不仅在平常小问题不断，到了现在，居然还惹出这样的麻烦，是在是对不起您之前对我的教导！

面对自己这样严重的.错误，我只到，仅仅只是道歉，已近是不能够像过去一样简单得到原谅了。我现在要做的，就是彻底的对自己的行为，自己的错误做出一个改正！要将自己的心态再次摆正，将自己的坏习惯全都改好，要把自己的错误认知，都好好的扭转过来！

领导，非常抱歉我在之前的工作中忘记了您的嘱咐，您的教导。但是，这些过去的经验还依然深深的留在我的记忆中，我会好好的将它们都寻找回来，带着过去的经验，学习新的知识，带着积极的心态，做着严谨的工作！我会改好，我会改变！请您再相信我一次！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失误检讨书4

尊敬的领导：

您好！

我是，在工作中我们要做到觉认真，细致，这是作为一名员工的基本素养，您经常说在工作中要细致，要认真，作为公司的一员我把您的话一直记在心里，我一直都本着积极心态在完成自己日常的工作，但是今天我却犯了很低级的错误，作为一个在公司呆了好几年的老员工，今天这种事情让您也感到很意外，我觉得这种低级错误实在是我的耻辱，也让您失望了，这次工作上的失误，是我的粗心造成的，是我自己放松了对自己的要求，这次的工作失误，也让我对自己又重新的审视了一遍，让我不得不重视起来。

事情是这样的，今天上班的时候您就跟我说过，我现在还记得清清楚楚，您让我把这个月的财务报表在下班的时候发给您，我也想起来这个月也是到了向您发报表的时候了，于是我就在上班期间一直子在做报表，因为起来很麻烦，需要很认真的去做，重点是今天时间比较急，也要花费很多的时间，所以我今天很多的'时间都在报表，到了中午下班我就去吃饭了，今天中午我就吃饭去了，然后中午休息的时间我就一直在玩，没有注意到我的工作，于是在上班后我就忘记了，可能是中午跟同时聊的太久了，就把工作忘记了，一直到了快下班的时候我突然想起来我还有报表没完成，我才手忙脚乱的在赶报表，由于我太急了在报表的时候，发生了一些错误，直到我把报表发到您那里，发现了报表中一些错误。

今天这件事情我觉得自己做的很粗心，这么低级的错误我都犯了，还好这次发现的及时，没有给我们公司造成损失，但是这个的事情，让您非常的失望，作为一名财务，我犯了这样的错误，真的很不应该，也让我知道了在工作中放松自己，可能随时会给公司造成一些没必要的损失，今天这件事情，我内心非常的自责，很显然这是最不应该犯的错误，我辜负了您对我的信任，通过这件事情，让我明白了自己在工作中真的还有很多需要加强的地方， 这一次的事情发生让我看到了自身的缺点，也让我认识到了，在工作中不能过有丝毫的粗心大意，在工作中不能够有任何的马虎，这次事情虽然没有造成损失，但是警示了我自己。

我一定在今后的工作中改正这些缺点，对于自己现在暴露的缺点及时制止，不让缺点继续放大，影响到我的工作。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失误检讨书5

尊敬的老板：

您好！

我怀着十二万分的愧疚，以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书。我为我们的粗心大意的行为感到了深深的愧疚和不安。在此，我们向店长做出深刻检讨。

因为我们的粗心大意，没能看好场，导致我们的衣服损失18件，{而店长不断的提醒，我们在工作中责任的重要性}通过这件事情，我感到自己责任心不够，同时长期以来对自己不够严格，工作作风散漫，才导致今天这样的事情发生，真的很不应该。对此，发生今天这样的事，我不仅感到惭愧，还对不起店长一直以来对我们的教导与信任。同时，也要感谢店长让我回去深刻这份检讨。通过这次的检讨，我深刻的体会到上班责任的.重要性。

从今往后，我会认认真真的上好每一天的班，引以为戒，同样的错误不会再犯。希望店长大人有大量，不记这次错误。在这再次感谢店长对我们的教导和信任，谢谢。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失误检讨书6

尊敬的领导：

您好！

作为酒店最基础的服务人员，工作的重要意义，就是服务好客服，因为按照酒店的标准，客户是我们的上帝。我们必须要按照客户的要求尽可能的做好自己的工作。

我负责的一桌客人，我没有服务好，原因是我拉肚子在厕所，有忘记叫同事来带班，导致客户在要点菜的时候更本就没有人给他们上菜，喊了多次都没有，还是得到了在打扫卫生的保洁员阿姨的传达厨房才知道。最后虽然我们还是上菜了，但是服务的结果非常不好，影响到了我们酒店形象。客户明确表达了对我们酒店服务的不满。

唯一值得我庆幸的是。这位客户是一个非常礼貌谦和的客户，并没有因为我的失误，对我穷追猛打，原谅了我的错误。我在出来之后对待客人非常诚恳的道歉，期待客户能够原谅，毕竟来到酒店吃饭，不只是为了有一个好的就餐环境，更是希望能够得到更好的服务。而我却没有做好。

在进入岗位的第一天，我的任务，就是学好自己的服务，对于上班的服务守则我也非常清楚，每天都认真努力完成自己的'工作。可是却因为一次小失误，我一直以来努力工作的形象都破坏殆尽，不但在领导眼中留下了非常不好的印象。我非常后悔，对我不该这样做，犯了这样的错误，是让领导失望。自己没有做好本来就是我自己的问题，我没有任何的理由找什么是自己拉肚子，或者是因为自己犯了错什么的。

本来就是因为自己在岗位上，没有完成自己的工作，任何借口都是对领导的不尊重，我以后不会在犯了，一定会好好的完成自己的任务。今后一定会好好的做好服务工作，一定会服务好自己的客户，用最诚挚的努力工作来完成自己的工作。

反省自己，同时也要做好自己，为完成自己的工作，让我们酒店做好更好，我知道想要做好这一点我们就必须要保证一点，那就是要让所有人知道，我们的服务，我们作为酒店的基本服务人员，我必须要把服务做得做好，按时达到工作。让我们酒店的服务名传周边甚至是成为全国知名酒店这都需要我们服务员服务好工作任务。

以后一定不会犯错，就算有什么特殊情况，第一时间会联系同事，带班，保证自己离开岗位之后不再需要担心因为自己的一次失职犯错，按时准确的服务好客户让客户获得美好的体验。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失误检讨书7

尊敬的领导：

你好!

在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对陈总对我的信任。

通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的.头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此，我请求陈总对我处罚，无论陈总怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求陈总再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：工作上检讨书

工作上检讨书(精选多篇)

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及，工作上犯错误的检讨书。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个

道理，我的行为是不对的！！

思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流，检讨书《工作上犯错误的检讨书》。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事！

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自

己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

在安全管理工作上：一是进一步健全完善安全监管体系，集团重新调整了安委会组成人员，建立完善了安监部和主体企业安全组织机构，并制定了相应的安全生产管理制度、安全管理应急预案、部门岗位责任制、规章制度、部门员工考核办法等一系列规章制度。二是开展消防演练和培训教育活动，2014年组织开展了汇丰安康杯安全知识竞赛、消防安全知识培训及演练活动、煤矿三违人员警示教育活动，煤矿从业人员21期共1252人的封闭式培训，不及格201人，合格率82%。三是坚持不懈开展企业隐患排查治理，按照目标责任工作要求，将日常与重点工作相结合，先后开展了雨季三防、煤矿安全隐患大排查、机电管理、提升运输、煤矿顶板管理等一系列安全专项检查，共查出各类隐患1205条，整改率98.5%。四是始终突出瓦斯治理和水害防治两个重点，开展了安监部、煤矿管理公司、煤矿常务矿长参与的煤矿瓦斯水害专项检查，共查出各类大小隐患79条，整改率99.5%。五是认真开展各企业大排查大整治实施工作，根据上级有关文件精神的指示，安监部编制了集团《安全生产大检查大整治实施方案》和《消防安全大排查大整治实施方案》，及时部署召开会议并下发到各管理公司，同时安监部对各企业的开展情况进行督查。

总体来说，今年的安全生产形势总

体稳定，集团各企业未发生重大人身伤害和重大设备损坏等安全生产事故，但离安全生产“零伤亡、零事故”的要求还有很大差距，这意味着我们今后的安全工作依旧是一项艰巨而又长远的任务。

工作上自我鉴定

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，工作上自我鉴定。

工作上，本人自xx-xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。

记得，刚进xx行，为了尽快掌握

xx行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续，工作鉴定《工作上自我鉴定》。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组

织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

最后，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚

信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激-情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶立功、建业……

如今，面对错误，我没有理由再为自己辩解，也无需辩解，我为自己所犯的错误向校领导和全校师生表示深深地自责和歉意。并接受集体的任何处理意见。

作为一名学校现代教育技术装备人员，身在这样一个不可或缺的岗位上，我深知细节决定成败，成功来自严谨这个道理。但还是由于自己的失职给学校整体工作带来不可挽回的影响，此时此刻我的心情无比沉重，当我想起此次的错误，都感到深深地愧疚和自责。

我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，之前我曾和学校承诺过系统不会出现任何问题。然而过度的自信已经变成了自负，这是多么的要不

得的，这关系到我的个人诚信问题。

我的错误源自于我最近的的工作散漫，工作散漫是我较为严重的过失之一，而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。并失去了一个从事技术管理工作人员最起码的要求。以前常要求自己实事求是，严谨细致做好本职工作。

最后，我再一次向大家全体师生说声抱歉。

各位同学，大家上午好：

今天召开实习和就业动员会，其目的就是希望引起同学们对实习与就业工作的重视和关注，希望同学们早谋划，早打算。

大家知道，随着近几年我国高等教育大规模扩招，高等教育已经由”精英教育”向”大众教育”转变，每年毕业大量学生需要就业，另一方面，政府机构减员增效，国有大中型企业进行产业结构调整，难以提供充分有效的就业机会，从

全国范围来看，存在大学生毕业就面临失业的风险。过去那种”皇帝女儿不愁嫁的局面”已经不存在。

面对这样的情况，我们该怎么办呢？

学生是就业的主体，能否就业，就业质量的好坏直接关系着你们未来的工作、生活质量的好坏。不管学校学院创造什么的条件，都是外因。要通过同学们，内因才能发挥作用。我建议大家从以下几方面来思考：

第一方面，转变就业观念，变被动为主动。父母养育了我们，学校培育了我们，我们自己辛辛苦苦学习那么多年。学了本事干什么？就是要为社会服务，实现自身价值。我们要主动利用各种渠道。比如：网络、同学、父母、一切可以动用的社会资源，广泛寻求就业就会。而不是”守株待兔”。

第二个方面，搞好实习、苦炼内功，提高综合素质，为就业创造条件。每位同学在完成好实习任务后，还要根据用

人单位对人才的要求，调整自己，补充新的东西。因此，各位同学应当提高综合素质，适应用人单位的需要。

第三，谈谈就业与专升本的关系：我认为他们是辨证统一的，而不是对立的。

有人说专升本最好的就业，而我认为准确的讲专升本是为了更好地就业。专升本，就需要准备英语、专业课等，这对就业很有帮助。

为什么要专升本？今天企业、社会，各行各业对人才的需求有了更高的要求，考上本科，2年以后就业的起点更高，选择空间、余地更大，考不上，也没关系，准备专升本的过程其实也是为就业创造条件过程。

总之，再过4个月，我们的同学就将毕业，到时将面临4种选择：①就业，②专升本，③出国留学，④自主创业。不论哪一种，自己都要有一个个人发展规划，早谋划，早打算，机会总是垂青有准备的人！

第四篇：工作上的检讨书

工作上的检讨书

工作上的检讨书1

尊敬的领导：

你好

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的'是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人：xxx

x年xx月xx日

工作上的检讨书2

尊敬的领导：

关于此次工作失误，我感到无比的内疚与自责，我深感处于列车乘务员这样一个工作岗位上的重要性。列车乘务员是为每一位列车乘客服务的，应该对每一名的旅客的票务情况做实时的研究，在这一个月时间里，我总共出了3大趟列车，共6小次车。但因为刚工作不久，第一次跟车的工作生疏，手忙脚乱。知道如今做了2个月才慢慢地熟悉了工作环境，工作也渐渐上手。关于此次工作的失误，我总结了我的两大原因。一是因为事出突然，让我手忙脚乱，因此有点怠慢心里，我觉得这样非常不对。另一点原因是更加深刻的，因为在主观态度上没有把工作的重要性深刻的理解清楚，忘记了身为一名列车乘务员应该做到工作仔细，不马虎。由于此次错误，没有管理好乘客票务，致使少收了一些乘务票。同时，因为工作中的疏忽大意，将岗位牌丢失了。

此外，我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好，车厢走道上随处可加一些丢弃的.果皮纸屑，还有一些可乐罐中。这些都是规章制度中规定不应该出现的情况，而我却没有认真做好打扫工作，我是如此的不应该啊。

通过此次教训，我深刻的意识到身为一名列车乘务员，必须时常严格要求自己，在自己的工作岗位上恪尽职守，兢兢业业的做好每一项工作。对于票务检查工作也不应该有丝毫的马虎。在车厢卫生方面也应该及时打扫，不让乘客身处一个脏、乱、差的环境，为提高每一位列车乘客的乘车质量做出自己的一份贡献。我相信通过此次检讨，我会在今后的工作中认真改过，争取更大的成功。

检讨人：xx

工作上的检讨书3

尊敬的领导：

你好，我以无比愧疚的心情向你递交这份我工作偷懒的检讨书，首先我作为一名公司的医药代表，身在这样一个重要岗位，对于公司的整体运行起到至关重要的作用，但对于公司规定我写周计划及周总结，我却听之任之，敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统，然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理，敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重，因为当我想起这一次的错误，都感到深深地愧疚和自责。

我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分，这是多么的要不得的`，这关系到我的个人诚信问题。

如今，面对错误，我没有理据再为自己辩护，我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响，表示深深地自责和歉意。

首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实，工作散漫是我较为严重的过失之一，但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告，直接地说是一种撒谎行为，是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

我为此感到非常的抱歉。

此致

敬礼

检讨人：

工作上的检讨书4

尊敬的领导：

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

反省错误之前，必先回顾错误，20xx年1月28日，上级局领导来我公司检查，之前公司就给我们召开了紧急会议，公司领导非常重视这次的检查，要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中，犯了一个致命的错误，在领导一行20余人到来的时候，我竟然只顾埋头自己的`工作，连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正，服务意识淡薄，辜负了领导的期望，白受了一回高等教育。

从小，我爷爷就教育我，待人接物要大方得体，有礼有貌，我就不明白自己怎么岁数见长，越来越不懂事了呢。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

此致

敬礼

检讨人：

20xx年X月X日

第五篇：管理失误检讨书

篇一：經典工作失誤檢討書範本 工作檢討書範本 尊敬の各位領導：

由於本人の工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定の不良影響，我對此十分の愧疚。現在，我鄭重對自己の錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤の原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在の各項問題，向組織表明改過自新、努力進步の決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織の信任和各位領導の關懷幫助。

（一）出現錯誤の原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了………錯誤。出現該錯誤の主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤の最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬の業務本領和系統の專業知識十分重要，可是因為自身の懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分の後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作の重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何の瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度2-認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們の監督指導，正確認識善意の批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守の正確觀念。-3-篇二：管理人員工作失職檢討書 管理人員工作失職檢討書

在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握の不精不透，並給相關當事人造成了一定損失の無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我の職責就是貫徹執行國家、省、市、區の法律、法規和政策；並組織實施落實上級相關の法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定の損失。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

2、沒能及時安排必要の學習培訓，而使我及我們の工作人員對業務不精甚至不透；

3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏於監管。對於我在工作上の管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我の主觀方面疏忽，沒有很好の履行職責所致。我這樣の工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區の工作形象上抹黑，造成の不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督の失職，是我工作以來這麼長犯下の非常嚴重の錯誤。錯誤の發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職の原因種種，然而我の工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我の錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下の嚴重錯誤。以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人の損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以為戒，制定出有效の措施，全面完善我們の工作，堅決杜絕此類事件の再次發生。篇三：工作管理失職の檢討書範文 管理失職檢討書 管理失職檢討書(一)尊敬の單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾の心情向您遞交這份工作失職の檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人の疏忽，工作の不到位，我沒有能夠細致地做完工程の所有進程，以至於讓現場施工人員將0df機架の位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上の最大疏忽、是工作失職。如今の我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位の作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督の，應該細心指導每個施工人員の具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題の出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重の損失。

在此次の電信機房管理工作中，因為我個人の疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司の損失。我對此表示深深の痛心和自責，此時此刻我の心情非常の不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受の現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣の，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部の精力投入到我下一步の工作當中。希望領導能夠給我一次改過の機會，對於這項工作の錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成の錯誤。但我不會以這個作為請求原諒の托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻の檢討，我深深地反思，我の犯錯根本原因在於我個人の疏忽，沒有全心、仔細の對待工作中の每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎の，我想我如何不很好の克服我工作疏忽這樣缺點の話，我就會很難在工作崗位上有長遠の發展。

針對我目前の錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們の一份監督就是對我の一份關心和重視。

1，針對我の工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心了解，對於每一個環節の施工都做好監督和管理。

2，今後我要像公司の優秀工作の同事學習，認真學習好の工作作風，從精神層面上提升我の工作理念，從根本上為我把今後の工作做好打基礎。

通過此次深刻の檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司の發展獻上自己微薄の一份力量。檢討人：xxx管理失職檢討書(二)酒店領導： 我懷著自責、反省和感激の心情寫這份檢討書，在單位3年の日子裏，這裏留給我了很多成長の腳印，留給我了很多感動の畫面，留給我了很多悔恨の淚水，更留給我了很多從做人到做事の經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用の短信，回想每一次謝總對我の教導、和同事一起並肩作戰の情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤の悔恨。作為一名管理者，部門の管理好壞，部門員工の思想好壞和自己平時の努力、付出是分不開の。在從剛剛到正熙酒店の全心投入、認真工作到現在整個部門發生の事情，以及對酒店、對其他同事造成の影響，我是付有不可推卸の責任の。經過認真、仔細の反省，我認為在以下幾點是我犯下の錯誤：

1、在自己對工作の用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己の工作，對於酒店對我の信任、對於一個團隊對我の信任，我沒有把所有の心思都放在工作上，在思想上の松懈，導致了部門管理の松懈，導致了部門業務の監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演の角色，認真履行自己の權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於の在乎感情，以錯誤の方式給予員工錯誤の人際關系概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務の部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷の檢查和複查，找出流程上存在の問題和預見可能發生の問題，是作為一個管理者必須要做和思考の事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店の損失。

管理失職檢討書(三)尊敬の單位領導：

您好，在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管の無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我の職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理の法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內の土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地の一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續の情況下私自圈地建房，給當地の發展規劃造成了一定程度の阻礙以及隨之而來の一些麻煩

對於我在工作上の管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我の主觀方面疏忽，沒有很好の履行職責所致。我這樣の工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局の工作形象上抹黑，造成の不良影響。在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等の工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下の較為嚴重の錯誤。錯誤の發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職の原因種種，然我の工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我の錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下の嚴重錯誤。管理失職檢討書(四)尊敬單位領導：

您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關於我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進程以至於讓現場施工人員將0df機架位置安裝錯誤

首先關於這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督應該細心指導每個施工人員具體工作要對每環節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問題出現而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失

在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監督好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來

出現問題是誰都不願意接受現實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領導能夠給我一次改過機會對於這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經驗不足造成錯誤但我不會以這個作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用於面對錯誤

通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在於我個人疏忽全心、仔細對待工作中每環節須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠發展

針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領導、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視

1針對我工作責任感、工作失職今後我要全身心投入工作對於所轄職務做精心了解對於每環節施工都做好監督和管理

2今後我要像公司優秀工作同事學習認真學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今後工作做好打基礎

通過此次深刻檢討請領導能夠信任我我今後一定認真努力地位公司做工作為公司發展獻上微薄一份力量檢討人：xxx 管理失職檢討書(五)單位尊敬の各位領導：

您好，我懷著巨大の內疚和遺憾の是，您提交給本失職檢討書の心情。在電信機房對我の工作，因為我自己の疏忽，工作場所の管理，我一直無法完成該項目の所有細節の過程，讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上の錯誤，我要深刻檢討，這是我最大の工作疏忽，失職。我現在已經是一個電信機房經理，生活在這個崗位，我應該有自己の立場の意識深處一個電信機房の作用應該是電信機房の管-理-員做所有の建設工作の全面監督是精心指導每個建築工人の具體工作，要認真分析每一步。放松一下，因為可能會導致嚴重の問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴重損害。

因為我自己の疏忽，而不是在電信機房の管理，監督工人0df機架安裝。然而，電纜已經安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費の一個回報，造成公司の損失。這個錯誤，我表示深切の悲痛和自責，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。問題是沒有人願意接受の現實。然而，錯誤是需要很大勇氣の，現在我勇敢地面對了故障，我用我所有の精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作の機會這個錯誤，我也有一定の自我意識，我是一個新の電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成の錯誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。

通過這種深入の檢討，我深刻地反映我所做の錯誤，因為我自己の疏忽，有沒有全心全意の精心治療，每一個方面の工作，銘記の重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視の好辦法，我の工作，克服缺點，我將努力工作，有長遠發展。

對於我目前の錯誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時也希望，領導，同事能夠監視，你の顯示器是我の關心和照顧の副本。

1，對我の工作，失職，我想奉獻の工作，做他們の立場以及根據諒解管轄の施工監理和管理の每一步，在未來，の責任意識都不錯。

2，在未來我希望在該公司の優秀研究，認真研究和良好の工作作風の同事工作，從精神層面上使我の工作倫理，對我の根本做做好今後の工作奠定了基矗

通過這種深入の檢討，請帶領我の信任。我の位置，該公司今後努力の做一些嚴肅の工作，為公司の發展微薄提供自己の力量。