装配工作出错检讨书[推荐阅读]

第一篇：装配工作出错检讨书

装配工作出错检讨书

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，请注意检讨书里面要交代清楚行为。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的装配工作出错检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的`单位领导：

面对错误，我感到深深的自责与懊悔，我进入单位工作两年多，一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午，我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误，实在是不应该。您给我提出了批评，我深刻接受。

您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法，我经过面壁思过以后也有所觉悟：首先，我应该提高自己的工作思想觉悟，不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次，我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识，并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行，对于一些文字说明要看仔细，注意英文字母的标识等等。最后，我应该充分从此次错误当中吸取教训，给自己足够的警觉，避免今后错误的发生。

总得来说我的工作检讨书就是这样，我恳请领导的原谅，向您说一句：非常抱歉！

此致

敬礼！

第二篇：装配工作出错的检讨书

装配工作出错的检讨书

钳工装配和电气装配检验员工作职责

1.熟悉检验工作流程，工作细致、主动积极。

2.完成整机产品、零部件等相关产品的钳工装配和电气装配质量检验工作；

3.熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件；

4.负责装配过程巡检；

5.严格按照检验规程对装配的检验项目进行检验，检验合格后做好检验记录；

6.对检验出的不合格项目必须开出不合格品处理单，按处理流程做出相

应的不合格品处理，同时将不合格现象反馈给生产主管，并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。

7.随时整理工作场地，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象；

8.维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修；

9.经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现；

10.认真做好进料检验月报表；

11.完成部门领导交办的其它工作。

12.严格遵守公司的安全制度。

2014装配工部工作计划

新的一年即将到来，“新起点、新希望”，我们装配工部将以安全生产、以人为本、高质量、高效率为原则进行生产工作。随着公司机构改革与完善以及

矿山设备市场需求的回升，我们装配工部主要的任务是按时完成公司生产任务、确保公司设备正常运转以及本部门人员团结稳定。

一、在装配方面我们将继续加强员工安全生产教育，把单位各项安全规章制度落实到实处，保证装配工人的人身安全。提高工人的质量意识，让他们真正意识到质量是企业生命。充分利用白班8小时的时间提高工作效率，以最少的工作时间完成生产任务，减少加班支出，提高工人工作的积极性。注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和技能水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。

二、设备方面为了保证车间生产任务的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间操作人员更好地了解被使用的设备性能，本着“设备是基础”的原则，加强对生产设备进行切实有效 的日常维护和保养，确保在用设备完好，降低设备的故障率，以高效的设备保障产品质量。对生产过程出现的设备故障要积极查找原因，避免类似故障的发生。同时设备管理规章制度也是质量控制和安全生产管理工作落实的基础，也是关键。在生产过程中，及时进行跟踪，加大督促检

查规章制度和操作规程的落实和执行力度，明确维护人员分工及责任，改变不良的工作意识、方式及工作作风，提高操作及管理人员责任心，减少设备故障率。工作人员要强化工作超前意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。争取工作模式上有新的突破，为车间按计划顺利完成公司的生产任务打下坚实的基础。

总之2014年，我们装配工部将在公司领导班子的正确领导下，积极发挥员工工作主动性，引导员工树立“团队精神”是企业文化的核心理念，牢固树立主

人翁意识，严禁工作中发生推诿扯皮现象。按照“谁主管，谁负责”的原则，彻底抛弃工作中“等、靠”的不良行为，充分发挥全体员工的主观能动性，不断转变工作作风，自我促进求发展，营造更好的和谐工作环境。强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质，把员工和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为新的一年工作打下坚实基础。

2014年12月29日装配工部

2014年工程机械装配分厂工作总结

2014年即将过去，回顾这一年里，工程装配分厂在公司领导班子、公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化分厂基础管理工作，狠抓

落实，以打造高效优质的产品，满足市场需要为目标，经过全体职工的共同努力，取得了一定的成效，分厂的综合管理工作逐步迈向新台阶。分厂在公司和上级职能部门的正确领导下，在分厂的广大干部职工的共同努力下，我们较圆满完成了2014年制定的各项生产计划，并且在生产过程中我们取得了较好的业绩；但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。截止到2014年12月份，全年共完成： 现将2014年以来的工作总结如下：

一、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务

1、做好车间政治思想教育工作。

①、加强班组团结，不断增强广大职工凝聚力，分厂班子组成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各

项工作任务打下了坚实基础。

②、认真贯彻执行公司党委的各项会议精神，通过开展创先争优活动和争做“四强四优”共产党员活动，营造以党员带头，全员共进的学习的平台，实现员工综合素质的提高。发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，分厂党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。

③、发挥共产党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如在产品试制的工作中，在时间紧，劳动强度大，技术要求高的情况下，分厂党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下一步的产品生产提供了有力保证。

2、加强班组管理，提高分厂管理水平

①、加强班组管理。在日常的工作中，分厂领导定期组织班组组长召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。

②、结合分厂的实际情况，不断加强学习，利用开展批评与自我批评、与职工座谈、民主生活会等多种方式与职工沟通，充分发挥出

党、团员模范带头人作用和班组长的作用，不断提高管理水平、改进管理方式。努力做好“四好”领导班子的创建活动。通过各种形式的宣传，充分调动全体职工的积极性和创造性，使全体职工能深刻了解公司发展的前景和面临的挑战，牢固树立质量第一、安全第一的思想。

二、加强分厂产品质量管理工作，确保产品生产质量

按照分厂质量管理体系要求，我分厂的各项质量管理工作顺利开展，所有

人员均做到持证上岗，设备运行正常，各种记录真实、完整，所有生产人员均进行了培训，产品装配均能符合技术要求。为确保公司产品的生产质量，提高产品市场占有率，分厂在公司领导的号召下，为确保保质保量地完成生产计划，分厂确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

1、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，分厂通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

2、分厂贯彻执行公司开展的“六个一”质量月活动精神，成立qc领导活动小组，展开qc小组活动。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、通过每月开展质量分析例会，配合质检部门实行质量缺陷分析整改制

度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找原因，找出生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

三、强抓现场管理，确保安全生产

根据党委的有关安全生产会议精神的要求和安排，工程装配分厂对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。

现场管理一直是一个工作的重点，也是一个难点，在公司有关部门和公司领导的大力支持和关心下，分厂现场管理方面较过去相比有了显著的提高，为进一步优化现场管理，我们制定了一些相适应的现场管理制度与规定。首先对产品的摆放和工作地点进行了明确的规划，如液压组就因为对工作环境要求高，怕液压零件被污染、腐化、磨损待，就需要一块干燥、整洁的区域来满足工作需要。另外又合理划分了油料区、修整

区、半成品区等区域，并且分厂内划定了员工休息区和吸烟区，分厂整个面貌焕然一新。在新的环境中，分厂加大宣传和整改的力度，使部分职工逐渐改掉过去的陋习，目前职工情绪稳定。为使整个生产现场协调、规范，分厂制作了各种货架，使各种材料、产品零件有序存放。为配合公司进一步做好现场管理工作，分厂制定了现场管理细则，成立现场管理领导小组，明确职责，齐抓共管，逐渐推行“5s”管理，使现场管理工作朝着健康、有序的方向发展。安全生产工作是一项长期而艰巨的工作，一年来，分厂在安全管理上坚持“安全第一，预防为主”的思想，踏踏实实地当作一项政治任务来抓，为此，分厂领导高度重视，在全分厂范围内进行了自查、互查，结合工厂专项检查，找不足、找差距，举一反三，不厌其烦地进行宣传，通过班前会，黑板报、班组会等多种方式宣传安全生产的重要性可必要性，使每一

位职工从我做起，做到我要安全，严格按安全操作规程进行生产，杜绝“三违”现象，发现问题及时整改，确保安全生产。

通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，2014年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。

四、加强教育培训，提高职工综合素质

分厂按照要求，制订了车间的培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

10月份，公司组织全厂各部门进行了安全消防知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此

次培训活动的开展，进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，公司将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了公司一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强新进职工的培训

今年有新员工职工分配至分厂工作，分厂领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在2014年8月起至 2014年12月期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过一年多来的岗位实际操作，已经能胜任分厂安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、质量知识培训

质量是企业的生命，一直以来分厂将产品质量作为分厂最为重要的管理工作来抓。为了使班组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证分厂产品质量，分厂组织领导班子、装配钳工和电工等开展了“质量体系”文件培训，向参会人员阐明了质量培训的必要性和重要性，要求分厂全体员工，特别是装配人员要严格按照分厂制定的质量方面的文件要求对产品质量进行严格控制，使分厂的质量管理水平再上一个台阶。

以上就是工程装配分厂2014年的工作总结，回顾一年来我们走过的路，分厂的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，装配分厂将在以后的工作中，在公司党委、领导的正确领导下，逐步改善，带领分厂全体职工共同把各项工作做好，不辜负公司的重望。我们坚信，我们会更加团结努力，一如既往地为公司的发展作出应有的贡献。

装配分厂工作总结

2014年是洛阳中收机械装备有限公司成立发展的第四年，与一拖收获的整合，机加、冲压、试制、仓储等的建设完成，公司一片春意浓浓。在公司的正确领导下，经过全体员工共同的努力，装配分厂两次整合，山上山下产品总装分装线的重新合并规划及分布、分厂机构组织、人员定编定岗建设工作，克服了由于公司整合过程带来种种困难，较好地完成了生产计划,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

总结各项工作的完成情况：在公司领导的大力支持及有关部门的配合下，二分厂的种种工作才可以顺利有效地进行。

一.生产任务完成情况：10年2月份开始山上一二分厂的整合以及后来的山上山下装配分厂整合，在全体员工共同努力下，截至十二月份按期完成公司下达生产经营计划小麦机1000台，自走式四行玉米机800台，自走式玉米不剥

皮三行机300台，自走式玉米剥皮三行机20台。

二.秋收服务：农机产品特别是收获机械，由于其季节性强、使用时间短等特定因素，决定了对产品可靠性的要求，因此“以优质的服务打动人心、以可靠的产品赢得市场”是我们应该追求的品牌形象和营销理念。在市场竞争激烈、产品技术差异小的今天，提高产品质量，让“产品自己说话”是我们巩固市场、扩大市场所必需要贯彻和执行的理念。

四、设计及零部件质量问题

建议：设计，1、自走式四行玉米机

剥皮机转速设计为可调速度，青收期和枯收期都兼顾。

转向轴加大过渡圆角，在不增成本的情况下最大程度的发挥其可靠耐用度。

增大粮仓容积，改善粮仓充满度，取消粮仓后梯及粮仓过道。

粉碎机箱体链条传动改为皮带传

动，检查轴向间隙，从设计角度减小一二轴间隙，提高其耐用度，需用高强度轴承。

机架通用，变速箱可互换，降低装配工作量，提高服务维修的效率。

2、自走式玉米剥皮三行机：增大游轮行程，重新布置传动。

3、自走式玉米不剥皮三行机：增大粮箱，卸粮方式可改为侧卸，设计集草装置。

“以优质的服务打动人心”这是目前企业应该树立的企业形象品牌，在产品可靠性未达到用户要求的时候，以服务弥补质量缺憾是最好的方法。

“以可靠的产品赢得市场”是企业最终要追求的目标，是企业立于不败的根本保证，要在2-3年中由优质服务逐步过渡到以质量取胜。所以服务结束后，不管是设计、生产、质量都要以增强产品可靠性为目标，继续努力！

五、分厂管理工作情况：

在分厂领导及班组组长的共同带

领下，全体员工共同努力、兢兢业业、团结协作，基本整合生产工艺布局及流程，在实践中不断地验证修改及完善。使装配工作在整合期间做到有效正确地运行，完

善工时定额，实行“多劳多得”制度，激发职工的积极性，极大的提高了生产效率。、从管理入手，加强分厂制度建设，完善了分厂规章制度，把班组建设为突破口加强了企业基础管理工作，提高分厂安全文明生产，预防重大工伤及不安全隐患的发生。定期进行班组安全文明教育工作，加强班组安全管理，增强安全生产意识。、组织员工技术培训，互相学习交流，使每位员工必须了解和掌握各个工位的工位内容、操作要求及检验要求等，技术性能及装配工艺、技术要求、结构特点和用途，提高职工的操作能力和操作效率，从而进一步加强生产过程中质量控制。、加强车间的“清扫”工作，需完全彻底，不留死角，创造良好清新的生产环境，好的环境让人心情舒畅，持之以恒、坚持不懈保持下去，让职工在自己创造的良好清新的气氛中愉快的工作。

六、在看到分厂发展变化和取得成绩的同时，我们也清醒的看到存在的问题。装配分厂刚刚整合完毕，产品种类的增多，人员的互知，工艺及操作的熟悉都要一段时间来磨合。在新的一年中，我将从以下几点做出努力，做好工作。

1、加强业务知识学习，继续提高管理水平，抓好自己分管的各项工作，进一步制定出合理的切合实际的管理办法，使管理上有新的提高。健全装配分厂组织结构和经济责任制，明确各级人员的工作职责，目标从上到下要明确，工作从下往上层层负责，责任明确，奖

罚分明。

2、加大分厂的考核力度，拉质量和效率高低的收入档次，做到分配合理，提高一线生产人员的积极性，创造更好 的效益。

3、积极学习其他单位好的经验和管理办法，做到扬长避短，进一步提高认识，开拓视野，用自己的全部精力，完成上级交给的各项生产任务。

新的一年已经向我们走来，它将意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们要抢抓机遇、开拓创新、拼搏进取，努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。为实现公司2014年的经营目标和发展目标而努力奋斗！

装配工作总结

2014年转瞬即逝，在这一年里我们经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多,在这一年里我们不断的努力加强技术、知识学习，团结协作，以“ 质量第一”为主要工作目标，确保了全年生产安全,并完成了成套阀门5472台套。现总结：

坚持“安全第一，预防为主”的方针，将提高安全生产意识融入到工作中，切实提高岗位安全操作技能。每周一早上利用晨会的时间给大家讲一些安全常识，让大家时时刻刻牢记安全的重要性；同时我们定期对车间设备和工具进行维护保养，时刻关注设备和工具运行状态，每天打扫车间的环境卫生，为生产的正常运行提供了一个良好的空间。

今年工作任务相比去年有较大增加，如哈

四、东锅风阀、截止阀、尼日尔等，装配工作量相当大，在不增加人员的情况下，通过不断提高技能水平、工作效率，增加、改进设备，顺利完成了生产任务，组内员工不但要在工厂从事装配工作，还要到全国各地维修、调试各类阀门，这种模式锻炼了我们，出现一些优秀的复合型员工；当工作需要加班加点工作时，大家能积极工作，没有任何怨言，充分显示了装配组工作人员的拼搏精神，更充分展示了大家“爱岗敬业”精神。出现不少表现优秀的员工，如曾贵、唐文涛等，工作兢兢业业，一丝不苟。随着公司生产规模的扩大，新

来了一批员工，技术不熟练，但在班组全体成员的相互帮助下，他们也在不断学习，相信很快能够跟上

步伐。

在工作中我们除了执行公司下达的生产任务外，还不断吸取工作经验，为生产出一流的产品做了很多的努力，如cng球阀、自制蝶阀的生产，我们不断的在现场收集问题，反馈给技术部，并提出自己的意见，使我们的产品越来越趋于完美。加强现场管理，把好质量关，大家都尽自已最大的努力把工作做到最好，使我们的产品质量有了很大的提高，售后服务量明显减少；诚然，我们目前的工作中也存在一些不足和问题，主要表现在：

1、个别员工还看不懂图纸，基础知识薄弱，技能水平还需进一步提高。

2、极少数员工劳动纪律散漫，造成不良负面影响，如何更加有效地执行劳动纪律，已成为装配组明年工作能否取得长足进步的重要保证。

在这一年来，大家努力踏实的工

作，团结奋进，成为了一个较强凝聚力的团队，尽管我们做出了许多成绩，但是，在工作中也难免出现些不足之处，一方面质量控制不严，一些员工责任心不强，质量控制能力不够。另一方面个别员工曾经存在纪律散漫的情况。以上这些问题有待努力改正。今后，我们一定要发扬成绩，克服缺点，总结经验，同心协力做好各项工作.

第三篇：工作出错检讨书

工作出错检讨书

工作出错检讨书1

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我现在是非常的自己的，对于今天自己工作上面出现的错误，我十分难受，我作为一名公司的老员工了，在这个时候实在不应该犯这种错误，给大家看了一个笑话，让你失望了，我们单位一向都是，赏罚分明的我这次出身的错误，真的是很不好，因为虽然问题不大，但都是一些低级的错误，我作为一名老员工，这种错误是不应该出现的，对我的影响也是不好，对公司单位等影响更加不好，我不希望在未来的工作当中进一步的恶化，有这样种先例是非常不好的，我肯定会好好的纠正自己，希望大家都能够引引以为戒吧，不再犯这样的错误了，我愿意去做一个带头人，但是我肯定不会再犯这样的错误。

我今天出现的错误，让我难受了很久，也让我自责了很久，这样的情况是我不愿意看到的，我个人的荣誉感是很强的，集体荣誉感也是很强时刻的，都知道自己是一个什么样的身份，应该做好什么样的事情，工作当中就应该认真，不应该马马虎虎，有些东西不应该要，总是去说这是一名员工应该有的素养，现在我认识到了我强烈的感受到了自己身上还有很多缺点，一定要好好的去完善未来，还有更多的工作任务等着我去做好，这个时候不能忽视了，更加不能轻视一名优秀的员工，我也经历过不断的磨难，经历过很多的困难，我现在才刚刚开始，我不愿意去堕落自己，我希望能够在接下来的工作当中，脚踏实地的走好每一步，成为一名优秀的员工，往往要经历过很多很多的困难，这是一定的，我此时此刻已经做好了准备，为这一次的错误，我也应该做深刻的反省。

我希望你能够给我一个机会，让我去证明自己，让我去纠正自己，这是一个非常非常重要的队伍而言，我也希望未来的工作肯定是做得更好，而不是马马虎虎，我对自己的要求一向都非常的高，现在一样过去也是这样，当然不可忽视的是，这次我真的做错了，我不能去否定自己的'一个工作出错，这是对自己的不负责，更加是一种恶劣的工作态度，这样的情况，以后请您监督，请同事们共同监督我，我肯定不会再犯如此低级的错误了，希望能够让自己吸取教训，记住，有些工作根本就不应该出错，这是现在的我，最想去认识的一件事情，请你给我一个机会，让我在未来的工作当中去证明自己，我不会让大卫失望的，我也不会让您失望的，不辜负了自己，因为这确实对于我来讲是非常非常重要的，会影响到我以后的一个发挥，我会好好珍惜自己，接下来工作的每一天，做好自己的本职工作，争取做一名优秀的员工，给公司争光。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书2

尊敬的领导：

您好!

实在是非常的抱歉，在工作这样忙碌的时候，我居然还犯下了这样严重的错误!这实在是让我感到非常的愧疚。领导您在前些天才在会议上和我们重点指出了这个问题，让我们认识到这样的错误!要求我们在工作中，要尽量的避免这样的问题!

可是!就在今天，就在我的岗位上!我居然当场犯下了这样的错误!这实在是让我没想到的!自己在工作中仅仅只是迷糊了一下，错误就这样犯下了!这样的错误让我直感到惭愧。您总是在工作中千叮万嘱，不厌其烦的让我们记住那些不该犯下的错误!但是我却因为自己不重视，导致在您教导的时候，不去认真的听!结果导致自己在工作的'时候不知道加以防范，最后落得这样的结果。

我真的很抱歉，也很后悔。在犯下了这样的错误之后，我不久后就收到了您的批评。尽管在自己力所能及的地方我已经进行的弥补和修改，但是自己却没能圆满的完成自己的工作，甚至还犯下了这样明显的错误!这实在是值得好好的反省!

说来惭愧，自己作为员工，却没能仔细的对待工作，没能认真的听取您的教导，这实在是不不应该。所以在听了您的批评后，我当即对自己的错误以及个人的情况进行了深刻的反省。

首先，我认识到自己的错误是由自己在工作中的走神导致的。因为我在工作中的散漫，和不重视，导致在工作中居然犯下了这样的错误!这不仅仅是在工作上的疏忽，更是对自己岗位的不负责!

其次，自己在面对工作的时候，心态的问题造成了工作中的不足。首先，自己没有认真的对待工作，这是责任感的严重问题。工作做的好不好，那是态度问题，因为自己的疏忽而造成错误，那是责任心的严重缺失!

作为一名员工，在工作中犯下错误本就值得反省，而我因为自己的工作态度犯下了这样的错误，就更值得检讨自己。错误不会凭空产生，这都是我们在工作中的问题所导致的，再看看那其他优秀的同事。他们因为自己的态度和严谨的责任心，在工作中从未出现过这样的问题，这就是我要好好学习的地方!

在这次的检讨之后，我会好好的严格要求自己，为了让自己能成为一名出色的员工!希望领导能原谅我，我一定会改正自己!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书3

尊敬的xxx：

王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。

1月下旬，我到滇南采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在24日(除夕)晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托驻地的部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话。当晚，李文义同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才知道报道有误。

经查，当晚张子仁阿甸因病重，不能到会，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

造成失误的`原因，主要是我责任心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另一报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。

这报道失实，我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评，一定认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书4

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，这段时间以来让我很有感触，在工作方面我是做的不够好的，我认为这是非常的不好，我真的是还有很多需要进步的地方，作为一名办公室员工，我没有维护办公室的工作气氛，这是对自己很有影响的，工作方面长期对自己的松懈这是对工作怠慢，这次的工作上面出错了，作为一名员工应该对自己的要求高一点，我能够清楚的意识到自己的不足，这次在工作方面我出错了，这实在是很不好，只有保持一个好的.工作状态才能够让自己提高各个方面能力，我对这次的工作出错的事情感到非常的自责，这是我的问题，是我没有搞好自己分内的事情，还让很多同事和我的一起加班，我真的惭愧万分，需要好好的反省自己。

这段时间的工作当中我也是感觉很有压力，我需要认真的去思考自己的错误，作为一名员工我还是有很多需要纠正的，我影响的不只是我一个人的工作，我还影响了办公室很多同事的工作，这样的效率很不好，非常耽误时间，只有用心去搞好自己的工作，做好本职工作，才能够有所进步，未来还有很长一段时间需要去用心做好，这次的问题出现的突然，再加上我自己的也在上班期间走神了，我的状态不是很好，我为自己的行为感到羞愧，有些事情确实不是说说而已，工作出错了就一定要去反省，这次的问题我比较严重，毕竟是我影响了大家的工作，耽误了时间，让很多同事下班也跟着晚了，真的非常不好，我需要去反省一下自己，以后一定不会再出现这样的问题了，工作有问题就应及时的纠正。

回顾今天的情况，确实是的我在上班的时候走神了，我的这样的耽误自己的时间，我真的感觉是有很大的不足，我认为这是对您的辜负，在工作当中我还是做的不够好，我也希望能够在接下来的工作当中有一定的变化，认真的去思考今后的工作方式，对于这次的问题我感到非常的自责，我一定会努力的去纠正自己的不足，作为一名办公室员工我也一定会把这些细节去思考到位的，对自己更加有信心一点，同时我为我今天出现的问题感到深深地惭愧，也为自己今天出现的问题感到很自责，这次的事情让我提起了精气神，这段时间我确实是耽误了不少时间，在工作方面我一定会继续加强自己能力，保持一个好的态度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书5

尊敬的领导：

您好！

我是___，我现在真的是非常的自责，因为我个人的问题，导致了这件事情出现了错误，工作是需要严阵以待的，是需要非常认真，非常仔细的从我来到公司的第一天，我们就接受了严格的培训，我们就结束了，我们公司最先进的一些理念，对于这些我都是非常熟悉了，但是这一次我还是在工作上面出错了，非常难受，我不希望这样的情况继续发生，所以这次我一定要好好的检讨一下自己，因为这是一份作为工作人员的职责，作为我们公司的员工，应该有的素养，所以一定不能哭，一定不能轻视它，这样的错误肯定不能再出现了。

今天工作我出错了，这是我很大的一个失误，过去从来都没出现过这种情况，而且这次的错误是一件非常小的事情，是一件非常不应该出现的事情，虽然事情问题不是肯定是要重视起来的，因为往往大的情况就是从这样的小情况，小错误引发的，我不能忽视他，所以我一定要重视起来，今天我工作上面出错了，如果我还是打马虎眼，不重视起来的话，给自己找一些什么借口，那么明天肯定就会再次出现这样的错误，这一点我是真的不希望看到今天我工作上面出错了，就应该好好的检讨自己，我过去很长一段时间都不会去，对自己严格要求，因为拿到公司已经那么久了，很多地方都松懈了了，但是这样真的很不好，我现在出了这错误，就意识到了我现在的状态是非常危险的。

在以后的工作当中，我肯定会记住这一点，我不会再让自己出生这样的错误了，我也不希望这样的`情况再发生，因为这真的很影响自己的工作状态，也很影响周围同事出现了错误，就需要及时的纠正，不能去给找什么借口，我从来都不会去给自己找一些退避的理由，就像这次的错误一样，我也没有给自己找一个借口去掩饰，我一定要好好的去反省自己，因为错了就是错了，而且这次工作上面本来就不是一件什么大的问题，但是肯定是需要重启来的，而且越是因为一些不应该出现的错误，出现了，我就越是自己，今天本来可以好好的完成工作任务的，但是因为了这么一点错误，我连自己日常的一个工作任务都没有完成，我知道我的这种情况，让您失望了，您之前是非常看好我的，也给过我一些评价，但是我这次让您失望了，我实在不应该在工作当中出现这么低级的错误，我也是意识到了这样的错误，肯定不能继续的让它发展下去，我可以给自己一个好的方式去纠正的，也会在未来的工作当中进一步的去完善好自己的缺点，因为有些东西本身就应该认真的去做好，包括自己的一个状态，还有对工作的一个热爱，我真的是意识到了这一点，我一定好好检讨自己。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

工作出错检讨书6

尊敬的酒店领导：

您好！

我是xxx，今天的工作出错了，我真的感觉非常的自责，到酒店工作并不是一天两天了，我感觉自己确实还是应该做好充分的检讨，在近期的工作当中还是应该认真的做好这些细节，在这一点上面应该搞好自己的工作，我现在是非常的自责，近期没有搞好自己的本职工作，我们酒店对这方面的要求也是比较高的，我感觉这让我非常的有感触，这次我的工作出问题了，我也不知道怎么跟您解释，这也是我的问题，真的不知道怎么去搞好这些细节上面的事情，我现在也是感觉非常的为难，近期我确实是做的不够好，我需要反省自己一下。

作为xxx酒店的一名员工，我还有很多的事情需要去提高，这让我现在还是对工作充满了期待在，我想要在这方面搞好本职工作，需要认真起来，不管以后是在什么事情上面都应该提高自己的工作经验，这一点是一定的，今天我的工作的时候没有认真，继续这样的下去肯定是有很大的问题，我真的不能够继续这么消耗下去了，影响是很不好的，出现这样的情况我也不知道怎么跟您解释，但是作为xxx的一员我需要端正好心态，在工作方面对自己的要求高一点，我以后一定不会再出现这样的.情况了，这让我感觉非常的吃力，继续这样下去肯定对工作有影响，来到公司之后我一直严格的要求自己，保持好的状态，在工作方面是需要认真去做好的。

在工作当中我的态度态度一直都是非常的认真，但是这段时间我松懈了很多，这让我感觉很不好，继续这样的下去肯定会有很多的问题出现在，这不是我的愿意看到的，影响也很大，做好这份工作让我感觉非常的有动力，我们酒店对员工的要求也是非常的高，但是我近期总是出现一些不应该出现的错误，继续这样下去肯定是会有影响的，我一定会保持端正的心态，在未来的工作当中继续保持好的心态，为这次的工作出错好好的反省一下自己，我以后一定不会再出现这样的情了，真的非常的影响工作，这也让我感觉很不好在，xxx酒店这里让我感受到了很多，我希望自己能够在工作上面认真一点，在以后的工作当中让自己保持一个好的状态，避免出现像今天这样的事情，我一定努力调整好的，希望您能够给我纠错的机会。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书7

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，对于这次的事情我感到万分的遗憾，我深深地知道自己这次的问题，我很是自责毕竟自己的出错影响的不是个人，影响的是我们办公室的集体同事，我思考了很久，究极问题根本是我近期对待的工作松懈，是我疏忽了，我一直都是不以为然，认为来到公司已经那么久的时间了，我对自己的各个方面都没有一个客观的判断，这些我需要认真去思考一下，我应该持续去发挥好自己的状态，在工作当中这些是我应该去做好的，我总是会给自己找一些理由，所以对于这次的出现的错误我一定要好好的反省一下。

这次的.工作是我做的不够好，我也对自己各个方面没有一个客观的判断，总是想着怎么去做出工作成绩来，但是心太急就容易出问题，这让我现在很是纠结，我真的不知道怎么跟您解释了，今天上班的时候是我的心一直都没有在工作上面，我耽误了很多时间，这让我感觉非常的有压力，长期这样下去肯定是不行的，对于这一阶段的工作我是需要去反省自己的，这次在工作当中，今天出现这样的问题让我感觉非常自责，我耽误了大家的时间，我没有把这件事情放在心上，工作上面一直出现不好的情况，我想了很久我一定不能够任由这样的情况发生了，现在事情到了这一步我继续这样消耗下去是没有任何意义的，我现在一直都在想着今天发生的事情，我也总结了自己的几点错误。

首先是我这段时间的心一直没有在工作当中，总是在上班的时候划水，没有认真的对待这份工作，时间一长肯定就会出问题的，这是一定的，我需要认真的去反省自己，在过去一段时间的工作当中我自己没有搞好分内的事情，没有认真的去钻研工作，作为xx的一名员工我丢失了积极工作的状态，和周围的同事也没有及时的沟通，我感觉自己真的是非常为难，再继续这样下去我感觉肯定会出问题的，这不是我希望看到的样子，工作出错了就一定要端正态度，态度是首要的，面对过去一段时间的工作我真的也是感觉很有压力的，没有坚持搞好自己的工作，以后肯定会出现问题，我现在也做的不是很好，我违反了公司的规定，工作上面让您失望了，我以后会打起精神做好工作的，一定不辜负了您的期望。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书8

尊敬的单位领导：

近段时间工作老是出错，不仅给自己的压力大而且给公司的利益带来严重的损失。这让我们老总也很生气很头疼，我知道一切的麻烦和错误都在于我的粗心大，能力有限，经验不丰富，记忆不够好。

时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗？这真的是我们做这类工作得的相同的病吗？这真的是我们做这类工作必不可少的'麻烦吗？为什么这些错误每次不能避免和逃离？为什么错误出现才知错？为什么错了还要给自己解释的理由？或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。

前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：

一。在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。

二。如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

三。坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。

四。力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

五。不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。

六。对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

七。增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。

八。脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。

九。工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

十。请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。

工作出错检讨书9

尊敬的公司经理：

此刻我无地自容，深深自责所犯下的错误。怀着无比内疚之心，忏悔之情，请求公司能给我一次改正的时机，让我用实际行动来弥补我的失职。

我知道，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不行挽回的.损失，更是在无意中，严峻损害了公司的神圣形象。我背离了自己的职责，深感事情之严峻，影响之不良，我愿承受公司的惩处。

作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力效劳本职。用百般热忱与万般细心，来回报公司对我的信任。

而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的时机。所以恳请公司能再给我一次时机，让我带着感恩的心，为公司再塑完善形象！

检讨人：***

20xx年**月*日

工作出错检讨书10

尊敬的领导：

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的失误，再此我做出深刻检讨！

当天由于时间比较紧张，由于我工作的马虎大意，忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事件，还在同学中引起了不好的影响。

经过老师的批评和教育后我发现，造成此时的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为团支部书记，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的工作态度，避免在工作上的.随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同学们做出检讨。

我向老师做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2，以后工作中认真履行岗位职责，增强与同学的交流，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同学、老师配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为班级做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响班级的形象，以后要积极改正亡羊补牢。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请XXX继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

此致

敬礼！

姓名：

日期： 年 月 日

工作出错检讨书11

尊敬的组织部领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作检讨书。关于我在发展新党员过程中，因为忙于其他工作而对发展新党员工作重视程度不够，没有对发展党员程序严格把关，没有监督到每个人的每项工作细节，造成违反发展党员组织程序的错误。

首先关于这个错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名老党员和党务公务者，应深刻认识到党务工作制度化、准确性的原则。尤其是多年担任党工委书记一职，更应对街道全体党务工作者负总责，要能够把握全局工作的同时，注意指导每名工作人员的各项工作细节。因为党务工作是一项原则性很强的政治工作，可能因一时的疏忽大意，造成很严重的后果，甚至是政治性的错误。

经过组织部门教育指正和深刻的反思，深刻地认识到此次发展党员工作中出现问题的根源，是源于我对工作监督指导不够而造成的，须知党务工作是容不得一点马虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽这样缺点的.话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。在此我表示深深的痛心和自责。我想出现问题，是谁都不愿意接受的现实，但我不会以此为托词，因为错误终归是错误，出现了错误就是应该有人承担的。通过此次事件，对我来说是一个机会，一个重新认识自我的机会;也是一个契机，一个重新展现自我的契机;同时还是一个起点，一个重新发展自我的起点。我要用全部的精力投入今后的工作当中去，希望组织领导能够给我一次改过的机会。

针对此次事件，我决定用如下措施加以改正，也希望组织领导和同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和帮助。

一、注意把握工作细节。今后工作中，对街道全盘党务工作，对每一个人各项工作和细节都做好监督、管理和统筹协调，不能因为忙于其他工作而顾此

失彼。统筹分配时间和精力，认真对待每项工作的各个环节，做每一项工作务求规范、细致、准确。

二、要严己律人。党务工作讲究程序性和准确性，做每一项工作都要严格按照党的规章制度来办事，切不可麻痹疏忽大意。作为街道党务工作的主要负责人，首先要严格要求自己，站在全街道的高度，全盘把握每个人和每项工作，确保各项工作合理有序开展;其次监督指导每位工作人员，加强党务知识学习，指导每个工作人员的各项工作环节。

三、勤于党务知识的学习。今后工作当中，应当在脑海中时刻紧绷一根弦，树立终身学习的思想，切不可因为自己是一名老党务工作者而自居，牢记温故而知新的重要性。面对新形势下的党务工作，时刻保持与时俱进的思想，坚持党的方针政策，坚持理论联系实际，及时总结经验教训，深入到街道全体党员干部群众中去，团结带领广大各族干部职工，加强自身素质建设，努力探索适应街道发展的党务工作新思路，全面加强和改进新形势下的街道党务工作。

通过此次检讨，我已深刻地认识到了此次事件的严重性，并找到了问题的根源，我决心努力改正错误，请组织领导能够信任我、监督我和帮助我。我今后一定会更加努力地工作，为街道和组织工作的发展献上自己微薄的一份力量。

员工：XX

工作出错检讨书12

尊敬的领导同志：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的`问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

工作出错检讨书13

尊敬的纪检部门领导：

您好，此次我的错误是严重的，我深深地知道错了。我错误地将高一（3）班的纪律检查成绩写成了高二（ 6）班级的纪检成绩，导致两班的成绩颠倒，最终影响到了整体的纪检评比。

回顾此次错误，我最最对不起的就是纪检部门领导，我这样的工作错误直接是对学校纪检部工作的冲击，让纪检部的威信得到破坏。其次，我也对不起高二（ 6）班的'班主任老师与全体同学，他们班级同学在这一学期各方面纪律表现优秀，没有太多的弊端。此次纪律检查工作，原本他们应该会被评定为优秀的，而恰恰是因为我的工作错误，让他们丧失了这项荣誉。

通过这次错误，我面壁思过、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的态度。我决定做出改正与弥补：

第一、我必须深刻地认识纪检工作的庄严、重要、全面。重新端正自己的工作态度，督促自己在今后的纪检工作当中认真从事，最大程度地去避免此类错误的发生。

第二、我知道吸取教训、努力学习是改正错误的最好方法，为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训，最大程度地改正错误。

第三、我必须予以警戒，并且递交这份检讨书在纪检部公式，时时刻刻警示自己努力认真工作，不再出现工作差错。

总之、针对此次错误带来的影响，我诚恳地向大家表示抱歉！

此致

敬礼！

工作出错检讨书14

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的`耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！

工作出错检讨书15

尊敬的xx：

您好！

我在工作之中出现了不应该有的失误，导致事情做得不好，虽然尽力的弥补了，但是也是耽搁了时间，而且还让同事的工作也是受到了影响，我也是要对我这次工作的失误行为来做一个检讨。

事情的发生，也是由于我自以为做好了，却没有去检查，本来是一个很基础的问题，但是却由于我的失误，导致后续的事情发生，我现在回想起来也是非常的懊恼，如果当初注意一点，稍微多一些认真，其实完全不会造成这样的失误，这个失误可以说如果是新人犯还情有可原，但是我作为一个已经工作那么久的老人，其实不应该出这样的错误，我的工作态度的确是不够认真的，有些敷衍，工作的时间长了，自己也是感觉有些懈怠，总觉得做好了就够了，却没想过，如果不认真，这种惰性会越来越多，犯错也是更加的容易，特别是我们的工作之中本来就是需要细心的来做的。最后导致的`结果还让同事们的工作都受到了影响，我也是要跟同事说一声抱歉，毕竟是我的失误造成的，这些影响也是让别的同事会觉得我这个人不够靠谱，职业的素养也是会不够的，其实并不是如此，只是真的我这次的失误让人不放心，我也是要在以后改正。

失误已经造成，我尽力的弥补了，但是造成的影响我知道已经产生，虽然没有很严厉的批评我，但是也是和我说了挺多的，我也是感到羞愧，一个老员工，这种错误还犯了，很不应该，今后的工作里头，我也是要把态度端正，认真的去做好我该做的事情，而不是说老是敷衍，做事情不够严谨，那样再犯错，我也是无颜再在单位工作了，给予了我那么多的机会，我也是不能辜负了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的发生，其实只要我多检查一遍就不会失误，我却没做，对自己的自信造成而今的结果，我懊恼，但也是庆幸，结果还是好的。

以后这样的失误不能再有了，而且通过这次的事情，我也是意识到自己问题所在，会改正好，以后也是会好好的去做好工作，您放心，我在岗位上，以后的态度都是会好的，也是不会再给同事们添加麻烦了，并且也会努力的工作，来让自己去提升，去改进，只有做好了工作，才能真的是有改变，有对得起的一个信任。

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：工作出错检讨书

工作出错检讨书1

尊敬的领导：

你好！今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人，公司员工林__，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20__年x月__日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司<<员工考勤制度>>规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？为什么还要在熄灯之后关机呢？首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢？无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了__部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，诶…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

此致

敬礼！

检讨人：__

20__年x月x日

工作出错检讨书2

尊敬的单位领导：

您好！

我怀着深深歉意向您表示检讨，以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误，我于20xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将“OHB”线管错接成了“OEC”线管，导致机型电路运行混乱，造成了相当严重的质量问题。

面对错误，我感到深深的自责与懊悔，我进入单位工作两年多，一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午，我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误，实在是不应该。您给我提出了批评，我深刻接受。

您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法，我经过面壁思过以后也有所觉悟：首先，我应该提高自己的工作思想觉悟，不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次，我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识，并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行，对于一些文字说明要看仔细，注意英文字母的标识等等。最后，我应该充分从此次错误当中吸取教训，给自己足够的警觉，避免今后错误的发生。

总得来说我的工作检讨书就是这样，我恳请领导的原谅，向您说一句：非常抱歉！

此致！

不能切实做好工作的检讨书

不能切实做好工作的检讨书:不能切实做好工作的检讨书 尊敬的经理： 在此，向您递交这一份反省书，深刻反省我在过去阶段工作当中存在的问题。 我是一名网络技术人员，主要负责服务器技术工作。工作当中我经常是.

工作出错检讨书3

亲爱的领导：

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月XX日晚上，我因为在单位登录了QQ, 严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢? 同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

工作出错检讨书4

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间以来在工作当中，我也一直都感触良多，给我的感觉确实还是非常有意义的，我希望我能够在这样的环境下面能够获得更多的进步，这一点是毋庸置疑的，我也一定会继续去落实好，这一点对我而言也是很有意义的。

近期在工作当中，我确实还是应该要用心去做好的，这段时间我回想起来的时候还是感觉非常充实的，我希望接下来能够继续去发挥一个好的状态，今天工作出现了这样的问题，我感觉我对不起公司，我也觉得在这方面我应该要做出一些反思，这样是不对的，也是会有问题的，我来到公司也有一段时间了，确实在这方面我也还是存在一些细节上面的问题，我深知在这样的环境下面确实还是应该要继续发挥好自己，不能够松懈，要遵守公司的规章制度。

作为一名办公室文员，我觉得自己的进步还是比较多的，我也认为我能够继续去落实好相关的职责，这对我也是一个非常大的提高，作为一名办公室的员工，确实这是需要合理去做好的，所以我现在感触还是良多的，我希望能够做的更好一点，这次工作出错了，我也一定会用实际行动去改正自己，让自己接下来能够发挥出一个好的状态，积极的面对工作，这一点是非常重要的，这段我回想起来的时候，也感触良多，这对我而言也是需要认真去思考。

对于今天的情况我也是觉得非常的吃力，这段时间回想起来的时候，我确实也是没有一个好的状态，放松了自己很多，所以今天我需要为自己的错误承担责任，我应该要认真的去规划好，这确实是非常重要的，对于我工作出现错误的情况，我内心还是感觉非常的不好，在这方面没有做的细心一点，这样下去肯定是会有问题的，我一定不会再让这样的情况出现了，我觉得这段时间以来的问题也是比较多，我应该要合理的去规划好，并且在这方面我也认清楚了自己的方向，这是我应该要去规划好的，在接下来的工作当中，我一定避免今天这样情况，要引以为，在这方面，我也在不断的坚持做好相关的工作。

我对现在出现的问题感到非常的自责，这也是我需要去规划好的，现在我回想起来的时候还是非常有意义的，希望您能够给我的一个改错的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作出错检讨书5

尊敬的领导：

你好

因为我的粗心大意，没能及时的把模特拿进来放好，导致模特被商场的领导拿走，通过这起事件，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！

工作出错检讨书6

尊敬的领导：

您好！

这次因为我没有注意到那么多的方面，导致在工作当中出现了很大的漏洞。这封检讨书是我思前想后写下来的，总结了我这次犯错误的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的这份诚意能够被您感受到，希望您也能给我一个改正的机会，感谢您。

昨天上午的时候，来公司之后，原本是要开一个小小的早会的。可是前一天我忘记发通知了，结果昨天上午到公司的时候，大家都没有来齐，领导过来问我为什么会议还没有开始，我才发现自己前一天忘记发通知了。我当时脸很烫，很焦灼，我不知道该怎么去面对领导。领导知道我这个情况之后，表情显然很失望也很生气。

平时我并非是这样粗心的人，这次我的确是因为一些事情的影响，导致忘记了这件重要的事情。我很羞愧，不知道该怎么去面对大家。在写这封检讨书的时候，我也发现自己真的太愚了。这么简单的事情都没有做好，岂不是辜负了那么多人的信任吗？领导每次都把开会的任务交给我，是因为相信我会合理的安排好一切，这也是我的工作职责。可是这一次，我却没有做好，更是给大家都带来非常不好的一些影响。

我真的很抱歉，我也知道自己应该去做出一些改变了，但是这一次，我仍然需要大家的理解，希望你们可以谅解我这一次失误，这次错误的确很低级，但是我真的认识到自己的错误了，我需要大家的谅解，也需要大家的包容，拜托了大家！

通过这件事情，我认识到了自己粗心、时间分配不合理、容易分心的缺点，针对这些缺点，我想出了一些解决办法，首先要在工作时间上合理的进行安排，这次犯错误也就是因为自己前段时间太忙，很多安排都没有做好。这次开会也是在忙碌当中忘记了。所以最重要的就是要把时间合理的分配好，只有分配好了时间，其他的事情才能更顺利的做下去。针对粗心的这个毛病，能够尽快改正的，其实也是在做事情之前多想两遍，做完事情之后多检查两遍，发现问题及时预防和解决。

平时工作容易分心是因为自己总是一心多用，或许是因为事情多了一些，但是这些都不应该是影响我工作效率的事情，所以我会尽快改正这个问题，预防分心，专心对待每一件事情。这次错误的确给大家带来了很大的影响，但是希望大家可以原谅我这一次，我会用努力证明自己这次的决心，请大家包容！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书7

尊敬的各位领导：

您们好！

首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20××年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。

针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的`要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：

一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。

我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书8

尊敬的领导：

您好！

这次因为我没有注意到那么多的方面，导致在工作当中出现了很大的漏洞。这封检讨书是我思前想后写下来的，总结了我这次犯错误的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的这份诚意能够被您感受到，希望您也能给我一个改正的机会，感谢您。

昨天上午的时候，来公司之后，原本是要开一个小小的早会的。可是前一天我忘记发通知了，结果昨天上午到公司的时候，大家都没有来齐，领导过来问我为什么会议还没有开始，我才发现自己前一天忘记发通知了。我当时脸很烫，很焦灼，我不知道该怎么去面对领导。领导知道我这个情况之后，表情显然很失望也很生气。

平时我并非是这样粗心的人，这次我的确是因为一些事情的影响，导致忘记了这件重要的事情。我很羞愧，不知道该怎么去面对大家。在写这封检讨书的时候，我也发现自己真的太愚了。这么简单的事情都没有做好，岂不是辜负了那么多人的信任吗？领导每次都把开会的任务交给我，是因为相信我会合理的安排好一切，这也是我的工作职责。可是这一次，我却没有做好，更是给大家都带来非常不好的一些影响。

我真的很抱歉，我也知道自己应该去做出一些改变了，但是这一次，我仍然需要大家的理解，希望你们可以谅解我这一次失误，这次错误的确很低级，但是我真的认识到自己的错误了，我需要大家的谅解，也需要大家的包容，拜托了大家！

通过这件事情，我认识到了自己粗心、时间分配不合理、容易分心的缺点，针对这些缺点，我想出了一些解决办法，首先要在工作时间上合理的进行安排，这次犯错误也就是因为自己前段时间太忙，很多安排都没有做好。这次开会也是在忙碌当中忘记了。所以最重要的就是要把时间合理的分配好，只有分配好了时间，其他的。事情才能更顺利的做下去。针对粗心的这个毛病，能够尽快改正的，其实也是在做事情之前多想两遍，做完事情之后多检查两遍，发现问题及时预防和解决。

平时工作容易分心是因为自己总是一心多用，或许是因为事情多了一些，但是这些都不应该是影响我工作效率的事情，所以我会尽快改正这个问题，预防分心，专心对待每一件事情。这次错误的确给大家带来了很大的影响，但是希望大家可以原谅我这一次，我会用努力证明自己这次的决心，请大家包容！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出错检讨书9

各位领导：

大家好！

20xx年xx月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款清楚。所以，交班时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交班，等一下再来：“，由于交班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。

以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。

一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

一叶可知秋，一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层楼。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工作出错检讨书10

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，工作做到认真是一名员工的基本素养，今天的事情的是我万分羞愧，不知道什么时候开始我就松懈了，可能今天工作出错是一个小问题，可一旦松懈了就是一个原则问题了，我很多次都在强调一个知行合一，自己知道的规矩就一定做到，我们公司对于员工管理方面是给予了很多的宽容空间，我一再的挑战这种底线是不可行的，工作上出现错误这是一个严重的问题，您对我的影响一直很好，我在这里感受到的是一名管理者对员工的宽容态度，我不希望自己辜负您，我也是一名老员工了，应该以身作则。

这次因为自己粗心大意造成了问题让我惭愧，自己松懈了许多，也跟我自身长期的安逸，不上进有着直接关系，近段时间我对自己松懈了，就是处于这些原因我在公司的表现一直都平平无奇，特别是这段时间，多都在一个工作上面久了，就会对工作热情度很高，也会觉得自己在这个职位上面有责任感，一开始我就是这么想的，我来到这里的初衷就是想把自己各方面都打造一个好的形象，我知道为此要付出很多很多。

我松懈了自己，对自身的要求低了，从一开始的那种积极性，那种对工作热情的精神，到现在我就一直没有办法找到那种状态，从而让自己慢慢堕落了了许多，这次是我自己日常工作我居然就出了错误，显然让您惊讶，让我对这件事情很是怀疑在，是我自己的能力问题吗，不，事后我想了想这是我态度问题，在我做这份工作以来没有这种事情，我把这份工作做的很好，一直也都是在公司做的比较好的，我的本职工作其实每天的事情，不是很难，对一名xx的员工来讲是一种很简单的事情，我们xx的每一位员工在工作当中都应该保持一种好的心态，让自己做好工作。

就在今天下午快下班的时候我就着急了，这段时间我的工作热情读不高，导致了在工作当中就是去了最初的原则，我到了下班就想着下班，这是近期养成的习惯，也是经过一段时间的积累导致的，不想过把工作认真做好，下班期间我的问题很多，过于着急下班就是一个，我的工作需要细心，分心的话容易出错，再加上我又是到了下班的时候了，行为上面有了一种坏毛病，于是我在匆忙之间就出错了，一直到现在我想着就是自己态度问题了，不管出错的是多小的问题，我是一名xx员工，我都应该好好检讨自己这种毛病，及时纠正。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作出错检讨书11

尊敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作出错检讨书12

对于昨天我所犯下的错误，已严重影响了公司的良好形象，触犯了做人的道德底线，也严重违背了自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚!

究其原因，是自己的冲动与自己对工作态度的放松造成的，虽然这段时间我也很痛，但是个人心理的创伤也绝不允许将其情绪带到工作上去，错了就是错了，既然犯错，就要为自己犯下的错付出代价，我接受领导的处罚。

这次的状况让我想明白了很多事，使我成长了很多，同时使我深刻认识到，自己的鲁莽带来什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分抱歉与不安。

在我百般疼痛的同时，我还直接或间接伤害了很多一直以来所关心我的人。事情发生以后我才知道，原来我还没有被遗弃，我无故离开让很多朋友和同事为我从下午担心至夜深，最让我无地自容的是，我自认为一直以来都对我不闻不问的XXX得知我的情况时，在我宿舍的隔壁为我整整担心了一夜!很惭愧，我辜负了你们，更辜负了自己。昨晚我想了很久，总而言之，如果再继续颓废下去，我知道，没出多久也就报废了。

经过这件事情后，希望各位同事以我为反面材料，对照自己，改正自己，然后慢慢的提升自己。如果有机会让我重新认识自己，我将以此为警示。其实在公司的这段时间，关于自己所犯过的错误，我也想过了很多，也自我检讨，总想说点什么，只是以为这般小事无需抓住自己不放，错误的开始导致了我最后的大错特错，今天我才真正的领会到李总在《拆掉思维里的墙》扉页上写的那句话：原谅自己就是堕落的开始!

一路走来，XXX帮我扛了很多，而我却没想过他们当时又是什么样的心情?好想马上长大，学会换位思考，学会去分享我们的欢乐与忧愁。

……

因必果。我明白，一个人作下的因必定要承受其带来的后果，工作、生活尤如此，我犯下的错误，我也会承担后果。如果公司再给我一次改过的机会，我保证在以后的工作中一定会更加努力，以往的大大咧咧也会改成注重细节，类似的错误不再发生!

此致!

敬礼!

检讨人：

20xx年XX月XX日

工作出错检讨书13

尊敬的XX：

你好

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

反省错误之前，必先回顾错误，20xx年1月28日，上级局领导来我公司检查，之前公司就给我们召开了紧急会议，公司领导非常重视这次的检查，要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中，犯了一个致命的错误，在领导一行20余人到来的时候，我竟然只顾埋头自己的工作，连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正，服务意识淡薄，辜负了领导的期望，白受了一回高等教育。

从小，我爷爷就教育我，待人接物要大方得体，有礼有貌，我就不明白自己怎么岁数（检讨书）见长，越来越不懂事了呢。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检讨人

日期

工作出错检讨书14

尊敬的____________（公司领导）：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！

您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意！！我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出（一起这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会；

今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再出现类似错误。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

经过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真深思写下工作检讨书，深入自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位指导做出深入反省，并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下：我恳求指导再给我一次时机，使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导置信我。

这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

工作出错检讨书15

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给房地产公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

经过两天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时刻都遵守公司的相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严，虽然思想认识到一些，但也没能重视起来，在行动上没有真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。

所以，我决定做出如下整改：

对自己思想上的错误根源进行深刻反醒，并认清其可能造成的严重后果。

认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

经常和同事沟通，保证不再犯类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xx

20xx年x月x日

第五篇：员工工作出错检讨书

员工工作出错检讨书 篇1

尊敬的领导

您好！

我向领导承认错误，深刻的检讨我因为工作疏忽而犯下的低级错误，这次错误是如此的不应该，以至于大家看到以后都一脸的不解，不知道我为什么会放下这样的错误，毕竟在往常的工作上看来我的工作经验并不该出现这种失误才对。

但是不管大家再怎么惊诧，这个事情也不会改变，我是真的犯下了搞错文件这样的低级错误，这也让我在大家心中的评分降低了很多，我在此之前也想不到我会出现这样的失误，如果以前有人会说我会因为拿错文件而导致后续的一系列工作出现问题的话，我肯定会嘲笑他一顿，因为在之前我从不认为自己会出这种差错。

所以在工作出现问题但还没找到原因的时候我都在想是谁犯这种错误，还有没有一点职业人应该有的谨慎心理了。最后的事实证明了最没有谨慎心理的人就是我，作为公司的.一员我本应该在公司里就将公司的工作放在最优先级，万事万物都不如做好工作来得重要，而我这次的表现却完全对不起我的职责，实在是让我羞愧得不知该如何向领导和同事们开口。大家随意的一个眼神我都觉得是对我的谴责和不信任，但我却怪不得别人，因为是我自身导致出现的问题，也是我自身导致的公司损失，实在是愧对于公司对我的信任和栽培。

现在不幸中的万幸就是这次我的失误虽然造成了比较坏的影响，但是却并没有造成什么损失，这也多亏了各位同事们的查漏补缺以及及时应变能力。如果没有各位同事的细致检查和补救，我这次的失误不知道要上升多少个等级。

不过这些事情还是一码归一码，同事们工作处理的好并不代表我的错误就可以轻拿轻放了。我会配合公司进行收尾和处罚等工作，并且向公司保证不再出现类似的问题，毕竟这次是侥幸，那么下次呢？

所以我在今后的一系列工作中都会提高警惕，提高注意力，保证自身的状态，在工作期间不走神不开小差，认真的对待每一项工作，不管他是大是小。认真负责的工作态度才是我们应该要做到的事情，这次的事故对我带来的影响并不仅仅只是负面，也是更多的给我敲响了警钟，我也会重视这次警钟，更多的提高自己，完善自己的不足，推动我们公司的向前发展，实现公司于我自身的价值。

此致

敬礼

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是员工xx，真的很抱歉自己会出现这样的错误，在这里，我向您再次说声对不起。

作为快递公司的工作者，我深深知道消费者对于我们来说多么重要。100个顾客当中只要有一个顾客投诉了，那么我们让前面99个顾客满意的成果，都算是前功尽弃了。一直以来，公司上级对于顾客投诉方面看得非常重，对于快递公司来说，最重要的就是口碑，因为现在快递公司之间的竞争真的非常激烈，任何一次投诉都是对公司的一次损失。每一次的周会议中，我们的组长都会特意强调这件事情，一定要本着为顾客着想的心去工作，好的服务才不会让客户投诉，除了极个别的恶意投诉可以不作数，其他的时候，我们必须要打起十二分的精神去做好自己的工作。一直以来，我工作的时候都是非常谨慎小心的，上班从没有出现过迟到旷工等问题，接到的差评很少，在我做这行一来，目前还没有接到过投诉。

但是这一次，我犯下的错误，可能会让我的职业中画上一个被投诉的标签，因为我将快递弄混了，导致货物发错了地方，因为投放错了位置，导致有4件快递都发错了地址，这就意味着，我一次性将四位顾客的快递放错了位置，我知道这件事情有多么严重。这两天，我一直都在想办法解决这件事情。现在已经和四位顾客沟通过了，好在顾客们买的快递并不是用来送人的，所以表示可以多等一天。现在快递还在我们市的xx集货仓进行审核，我已经联系好了那边的朋友，表示可以帮我这次忙。真的是谢天谢地，自己发现错误的及时性，好在失误还在可控的范围内，我真的不知道，加入接到了四个投诉会是什么样的后果。虽然投诉的是我个人，但是我们部门的报表就要添加剂比不好的记录了，我烦的错误，也算在部门的'头上，那样我会非常愧疚。

我真的认识到自己的错误了，这件事情确实非常严重，并不是每一次我都可以这么幸运的，并且遇上这四个脾气好的客户。都怪我粗心大意，这回，给我敲了一个警钟。在以后的工作中，我将更加仔细小心，不会再出现这样的错误了，真的非常对不起！

领导，我真的认识到了事情的严重性了，看在我挽回了损失的份上，从轻处罚我吧，对不起！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，对于今天的工作当中的出错的情况，让我内心非常纠结，我的情况是非常不好的，来到xx这里我确实增长进步了很多，我对自己还是非常的有信心的，现在我的工作出现了错误，在未来的工作当中的我也非常的期待，在一些时候我做的还是不够好，在未来的工作当中我的一些能力得到了足够多的磨砺，现在我也意识到了这些细节，在自己能力范围之内还是要尽力做好的，现在我需要去思考怎么做好，也需要反思我今天工作出错的情况。

我一直都对自己要求比较高，可是这次事情的发生却让我深刻的`意识到了这个问题，我的真的感觉自己在这方面应该主动的去做好，这种情况确实让我不知道怎么去做好的，我知道现在有些事情是我应该认真去做好的，我也算的上是一名老员工，公司对我的培养我是深深地记在心里，像今天这种情况我确实不应该这样持续下去，我的行为也影响到了自己的发挥，有些事情应该主动地去做好，特别是工作上面我确实还是没有做的细心，我也相信在未来的工作当中还是可以做的更加到位的，不管是在什么时候我都应该主动一点，我知道有些事情是我不能够去回避的，今天我工作出现的过失，应该主动的一点去纠正。

现在我还是需要好好的回顾自己的工作，我肯定是不能够再这么下去了，我真的感觉还是需要去给自己足够多的时间调整新田，这次事情肯定不能够就这么过去了，我心里面还是非常过意不去的，对于工作上面出现了这样低级的过失，我非常的难受，对于这种情况我没有一个主管的判断，我的出现的错误耽误的是大家的时间，这一点是没有任何的狡辩，我影响到了大家的工作，我必须要好好的反省一下才是，在这一阶段的工作当中我还是没有落实好自己的本职，不管是在什么时候我我都应该要认真对待这件事情，我不希望在这一阶段的工作当中耽误了大家的时间，但是我还是认为自己做的不够好，我需要在这件事情面给自己的一个好的交待，对于这次的事情我应该要给自己一个满意的交待，工作上面我出现的错误的，这是需要有一个合理的解释的，我再也不会耽误时间了，今天就是因为磨磨蹭蹭耽误工作，出现了错误，以后不会允许这种情况发生了。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好!

实在是非常的抱歉，在工作这样忙碌的时候，我居然还犯下了这样严重的错误!这实在是让我感到非常的愧疚。领导您在前些天才在会议上和我们重点指出了这个问题，让我们认识到这样的错误!要求我们在工作中，要尽量的避免这样的问题!

可是!就在今天，就在我的岗位上!我居然当场犯下了这样的错误!这实在是让我没想到的!自己在工作中仅仅只是迷糊了一下，错误就这样犯下了!这样的错误让我直感到惭愧。您总是在工作中千叮万嘱，不厌其烦的让我们记住那些不该犯下的错误!但是我却因为自己不重视，导致在您教导的时候，不去认真的听!结果导致自己在工作的时候不知道加以防范，最后落得这样的结果。

我真的很抱歉，也很后悔。在犯下了这样的错误之后，我不久后就收到了您的批评。尽管在自己力所能及的地方我已经进行的弥补和修改，但是自己却没能圆满的完成自己的工作，甚至还犯下了这样明显的错误!这实在是值得好好的反省!

说来惭愧，自己作为员工，却没能仔细的对待工作，没能认真的听取您的教导，这实在是不不应该。所以在听了您的批评后，我当即对自己的错误以及个人的情况进行了深刻的反省。

首先，我认识到自己的错误是由自己在工作中的走神导致的。因为我在工作中的散漫，和不重视，导致在工作中居然犯下了这样的错误!这不仅仅是在工作上的疏忽，更是对自己岗位的不负责!

其次，自己在面对工作的时候，心态的问题造成了工作中的不足。首先，自己没有认真的对待工作，这是责任感的严重问题。工作做的.好不好，那是态度问题，因为自己的疏忽而造成错误，那是责任心的严重缺失!

作为一名员工，在工作中犯下错误本就值得反省，而我因为自己的工作态度犯下了这样的错误，就更值得检讨自己。错误不会凭空产生，这都是我们在工作中的问题所导致的，再看看那其他优秀的同事。他们因为自己的态度和严谨的责任心，在工作中从未出现过这样的问题，这就是我要好好学习的地方!

在这次的检讨之后，我会好好的严格要求自己，为了让自己能成为一名出色的员工!希望领导能原谅我，我一定会改正自己!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

在昨天的工作中，我出现了一个比较大的错误，也对公司造成了一定的影响。在这里，我先给您道歉，对不起。这次犯错的原因呢，也是我最近的工作不细心，时常在上班时间分心。有时候是发呆，有时候是看看手机，在上班的时间没有认真的工作，把自己的注意力集中在工作上，导致了这样的结果。还有就是我工作完成之后没有进行检查，造成了这次的事件。

这次错误的出现，也代表着我最近的状态有问题。一个对工作很认真的人，是不会出现失误的。在上班的时间里，她会全神贯注，把精力集中在工作上，不会分心。在完成工作之后，也会仔细的进行检查，找出错误的地方，并改正。所以，我出现了错误，就代表着我没有认真的在工作。因为我一个人，给公司和其他同事带来的影响，我很抱歉。

我在上班时间，经常分心，有时候是看手机上的消息，有时候是想其他的事情。我自己也有发现我最近的工作效率降低了不少，一个工作完成的时间延长了。但我采取的办法是在工作完成之后不进行检查，通过这样的方式来节省时间，让自己能够按时完成工作。而不是在自身上找问题，改变一下自己的工作态度，认真的工作。

其实我一直以来就是一个比较粗心的人，不管是工作上，还是生活上。以前没有出现过错误，是因为我在工作完成之后会认真仔细的检查一遍，找出自己的错误。但现在因为自己工作上的分心，导致在工作上花的时间变多了，没有时间检查，就出现了这样的问题。在经过反省之后，我觉得我应该在自身上找问题，所以我认为就是我工作不认真造成了这次的`事情。

之前我也没有出现过错误，但这次却出现了比较大的错误，对我自己也是一个警告。在之后工作的时候，不要出现三心二意的情况。工作的时间，就应该认认真真的工作。把工作完成之后，也要再看一遍，确保不会出现错误。这才是我应该要有的工作态度，这样的工作态度才能把工作做好。

我已经认识到了自己的错误，以后也会改正。我经过反省，也找到了自己犯错的原因，也知道以后我应该要怎么做。我以后一定会认真的工作，细心的工作，完成工作之后在仔细的进行检查。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

非常的抱歉，我居然会在工作中犯下这样的错误，给大家带来这样多的麻烦和困扰我也感到非常的惭愧。作为一名员工，没能好好的完成工作即为失职，可是我不仅没能好好的完成工作，之后还给大家带来了这样多的麻烦我实在是深感愧疚。

作为一名xxx的员工，我深知自己工作的重要性，可是我却没有将这份知识化作理解，没有将这份认知好好的运用到我的工作中来！是我在工作中的疏忽大意，才导致最终发生了这样的事情。实在是我的自我管理能力不够，我必须要对自己的这些错误进行深刻的检讨和反省！

在事情发生后，感谢有各位同事来帮助我解决这些问题，如果不是你们的帮忙，我手忙脚乱的也不知道要处理到什么时候。但是在处理好后，我对自己的情况进行了严格的分析和反省，找到了许多自己的毛病，这些都是引起这次事件的元凶之，我都好好的做了反省和思考。

首先，就是我在这次工作中最大的毛病，对工作没有好好的重视！对工作的麻木导致我在工作中经常出现马虎和放过一些小错误的情况。这不仅是工作的不严谨，更是我个人心态上的问题，给自己给大家，都常常带来麻烦。对于这个错误，首先是因为我的自大，自大是导致这个错误出现的主要原因之一！对自己的'能力过度的自信，不认真的去做，不去好好的检查，这就导致在工作中随时有可能出现错误，而这错误又很可能会被我忽略掉！

这不仅是对自己的不负责，更是对同事们的不负责。我们的部门是一个整体，我的工作不当，影响的是我们整个部门甚至更多的人！这是不能随便处理的事情，更是不能放过的错误。

去次，就是在工作中能力的不足。通过这次的问题，我深深的感觉到自己的能力不足，连犯下错误都需要同事们一起帮忙解决。这实在是对自己的松懈，虽然对工作没有什么直接的损害，但是能力不去提升，对公司就是一种无言的损害，而对我自己来说，也是一种不好的现象。工作如逆水行舟，我这样放任自己不去提升自己，只会导致自己被淘汰。

作为一名员工，在工作中仅仅是这两样错误就已经够严重了，但是我却还有很多其他的小错误，我知道，这样的情况继续下去被淘汰的只有我自己，我必须去改正，去纠正自己，我会让自己能更加的为部门和公司贡献力量，请您再给我一次机会！

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工工作出错检讨书 篇7

尊敬的车间领导：

您好！

我是xx，我现在是非常自责的，这次的工作我没有完成好，这对我而言有了很大的帮助，我一直都是希望我能够有一个稳定的心态去面对这，在工作当中这些都是需要认真去钻研的，我也一直都有在不断的保持好心态，但是我今天还是没有做好，工作上面我还是出错了， 一直以来我都在不断的积累着经验，我一直都以为自己能够没有压力去做好手头上面的事情，但是却忽视了很多，在工作上面我大意了，因为第自己过于的自信了，在车间工作是需要谨慎细心的，这对于我而言一直都非常的重要，现在我也一直都在用心的去做好自己的事情的，我也很是后悔，只能在接下来的工作当中去弥补错误。

对于我今天在工作上面的出错我是真的应该好好的反省自己，有些事情就应该主动起来，不断的去激励自己，通过自己的努力去落实好这些相关的工作，我相信这对我而言是有着很大的帮助，这本身就存在着非常大的.意义，今天在车间的工作的时候我因为一直都不是很专心，工作上面也都是马马虎虎，所以出了错误，本来就是日常一些简单的工作，但是我当时的注意力没有在工作上面，现在想想这实在是让我羞愧，我一直对自己太自信了，所以在一些事情上面都不是非常的在乎，我也相信不管是做什么事情都应该认真的去落实好，都应该细心起来，不应该对自己这么的自信，这肯定是很不好的，现在想想我这么下去压力也实在是非常的大，在工作当中没有摆好心态。

回顾了自己在工作当中的一些情况，我实在是非常的难受，这也是影响到了我，让我不知所措，现在我也一直都不知所措，有些事情还是需要去就正好的，车架的工作一旦出了问题，就会产生连锁反应，还好这次发现的及时，在问题出现不久之后就排除了，可是现在心情还是非常的复杂，我不知道怎么去面对这件事情了，只感觉这让我非常的难受，在工作上面做不好这些真的是很不好，现在想了想还是应该主动的去承担起责任的，在以后的工作当中再也不会出现这样的情况了，我一定要好好的落实自己的工作，保持稳定的心态，我认为这些都是非常重要的，有些事情就应该这么去做，我一定不会再让您失望了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，到目前为止，我现在就今天工作一事感到惭愧，我总是在工作方面纠结一直问题，总是担心自己不能做好，而且近期以来自己表现不是的很好，松懈了许多，这些东西都不是我自己能够控制的，我想把工作做好，自己却在行为上面松懈，不把工作认真起来，这就是这是最直接的不负责，这次出错就包含了我这些方面的因素，我觉得自己来到xx这么久了，对工作的已经很熟练了，可是却一直没有摆正好心态，而且一直把日常的工作问题当作可以随时完成的，今天出了问题我实在是后悔不已，问题的出来了这种种细节上面，导致今天我的工作出错了，我觉得这些的东西是说不会过去的。

您把这个岗位交待给我是希望我能够做好，在当初您让我做这个工作的'时候，我当时满抱信心，总是想着自己要不辜负您的期望，很长一段时间我都是处于一种激动地状态，可是近亲来我散漫了很多，丢失了很多激情，那份对工作的激情，那份对工作的信心，其实您不是觉得我做的不够好，您是更希望我能够认真去对待这个岗位，可我却不珍惜您的期望，这次的的疏忽大意少不了长期以来的那种懒散，给我带来的影响，这次是真的我的问题了，日常当中我总是懒散，结局早就今天这般可是必然的。

今天在工作的时候我做事情很慢，也不是很精神，因为自己长期习惯了那种懒散，这对一名xx的员工绝对是大忌，今天我就是这样，我的在上班期间就一直不认真，这导致了很多问题，我总是对工作不是那么在意，我绝得自己能够把控，能够完成，其实这样的心态就早就了我这次的出错，有了这样的心态是一种罪过，我很是后悔，辜负您长期对我的工作看好，可是现在来后悔已经是没有什么用了，早上来到公司的时候我一直没有好的精神，首先这对工作是不利的，态度也不是很好。

于是我以前一直没有出问题的工作，因为这次的的疏忽，散漫，还有我工作态度上面的一些原因，这也让我不在状态，出错是肯定的了，发生错误之后才知道导致了这么大的问题，这样的问题公司长期以来没有过，我反思了很久，再加上今天我就一直没有稳定心态去认真工作，反思之余我就觉得自己太让您失望了，一开始您就给了我的那么多信心，我在一点点浪费消磨，我愧对您长期以来的关心，我定要加倍反省这次错误。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

员工工作出错检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间以来在工作当中，我也一直都感触良多，给我的感觉确实还是非常有意义的，我希望我能够在这样的环境下面能够获得更多的进步，这一点是毋庸置疑的，我也一定会继续去落实好，这一点对我而言也是很有意义的。

近期在工作当中，我确实还是应该要用心去做好的，这段时间我回想起来的时候还是感觉非常充实的，我希望接下来能够继续去发挥一个好的状态，今天工作出现了这样的问题，我感觉我对不起公司，我也觉得在这方面我应该要做出一些反思，这样是不对的，也是会有问题的，我来到公司也有一段时间了，确实在这方面我也还是存在一些细节上面的问题，我深知在这样的环境下面确实还是应该要继续发挥好自己，不能够松懈，要遵守公司的规章制度。

作为一名办公室文员，我觉得自己的进步还是比较多的，我也认为我能够继续去落实好相关的职责，这对我也是一个非常大的`提高，作为一名办公室的员工，确实这是需要合理去做好的，所以我现在感触还是良多的，我希望能够做的更好一点，这次工作出错了，我也一定会用实际行动去改正自己，让自己接下来能够发挥出一个好的状态，积极的面对工作，这一点是非常重要的，这段我回想起来的时候，也感触良多，这对我而言也是需要认真去思考。

对于今天的情况我也是觉得非常的吃力，这段时间回想起来的时候，我确实也是没有一个好的状态，放松了自己很多，所以今天我需要为自己的错误承担责任，我应该要认真的去规划好，这确实是非常重要的，对于我工作出现错误的情况，我内心还是感觉非常的不好，在这方面没有做的细心一点，这样下去肯定是会有问题的，我一定不会再让这样的情况出现了，我觉得这段时间以来的问题也是比较多，我应该要合理的去规划好，并且在这方面我也认清楚了自己的方向，这是我应该要去规划好的，在接下来的工作当中，我一定避免今天这样情况，要引以为，在这方面，我也在不断的坚持做好相关的工作。

我对现在出现的问题感到非常的自责，这也是我需要去规划好的，现在我回想起来的时候还是非常有意义的，希望您能够给我的一个改错的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间的工作让我内心有很多的压力，也让我不知道怎么去对待，确实还是有很多做的不好的地方，在车间工作我也想要通过这样方式积累经验，也有了一些想法，工作期间我也希望自己的能够继续去做的更好，可是现在已经逐渐的偏离了很多，这不是我愿意看到的，而且今天的工作还出现的了一些偏差，实在是让我感觉非常的吃力，这段时间以来的表现确实还是有待提高的，工作当中出现了这样的问题确实是非常不应该的，毕竟您是再三的告诫了我们的，但是我的.表现真的是让您失望了，以后还是应该打磨一下自己，积累足够多的工作经验，对于这次的问题我还是应该检讨自己。

在这段时间以来的工作当中，我也是深刻的意识到了一些问题，有些事情还是应该努力一点才是，车间的工作不像别的，这肯定是不能够出现什么错误的，一旦出现问题能够就会影响到很多，连锁反应非常大，现在回过头来想想我今天出现的问题，确实还是非常不好的，还好是及时的反映了过来，但是我仍然感觉非常的惭愧，作为一名来到车间工作了一年的员工，我实在是不应该出现这样的情况，我也确实在很多的地方做的不够好，有些事情还是要做好准备，这份工作我也一直都在认真的努力做好，我也是非常的清楚自己应该朝着什么方向努力，一直以来我也是能够做的更好的，但是有的时候就是不能够太自信，养成细心的习惯是非常有必要的，这一点需要清楚，现在我也在不断的在改正，回顾今天的情况我会好好反省的。

这次的工作出现了问题，我一直对这份工作非常的努力，有些事情还是应该要认真一点，工作一定是要认真去对待的，这段时间我能够清楚的意识到这一点，今天工作出错了，让我感觉非常的不好，车间的工作非常的重要，以后我也会认真的去做好这些细节的事情，不会让您失望了，今天出现的这件事情我一定会去反省一下的，近期的工作还是需要做好准备的的，这段时间我深刻的意识到了这些，在车间工作让我感觉有很大的进步，在工作方面存在问题就一定要及时的调整纠正，这一点是需要明白的，我现在非常的清楚这一点，所以我会认真反省这次错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇11

尊敬的领导：

您好！我是xxx，工作做到认真是一名员工的基本素养，今天的事情的是我万分羞愧，不知道什么时候开始我就松懈了，可能今天工作出错是一个小问题，可一旦松懈了就是一个原则问题了，我很多次都在强调一个知行合一，自己知道的规矩就一定做到，我们公司对于员工管理方面是给予了很多的宽容空间，我一再的挑战这种底线是不可行的，工作上出现错误这是一个严重的问题，您对我的影响一直很好，我在这里感受到的是一名管理者对员工的.宽容态度，我不希望自己辜负您，我也是一名老员工了，应该以身作则。

这次因为自己粗心大意造成了问题让我惭愧，自己松懈了许多，也跟我自身长期的安逸，不上进有着直接关系，近段时间我对自己松懈了，就是处于这些原因我在公司的表现一直都平平无奇，特别是这段时间，多都在一个工作上面久了，就会对工作热情度很高，也会觉得自己在这个职位上面有责任感，一开始我就是这么想的，我来到这里的初衷就是想把自己各方面都打造一个好的形象，我知道为此要付出很多很多。

我松懈了自己，对自身的要求低了，从一开始的那种积极性，那种对工作热情的精神，到现在我就一直没有办法找到那种状态，从而让自己慢慢堕落了了许多，这次是我自己日常工作我居然就出了错误，显然让您惊讶，让我对这件事情很是怀疑在，是我自己的能力问题吗，不，事后我想了想这是我态度问题，在我做这份工作以来没有这种事情，我把这份工作做的很好，一直也都是在公司做的比较好的，我的本职工作其实每天的事情，不是很难，对一名xx的员工来讲是一种很简单的事情，我们xx的每一位员工在工作当中都应该保持一种好的心态，让自己做好工作。

就在今天下午快下班的时候我就着急了，这段时间我的工作热情读不高，导致了在工作当中就是去了最初的原则，我到了下班就想着下班，这是近期养成的习惯，也是经过一段时间的积累导致的，不想过把工作认真做好，下班期间我的问题很多，过于着急下班就是一个，我的工作需要细心，分心的话容易出错，再加上我又是到了下班的时候了，行为上面有了一种坏毛病，于是我在匆忙之间就出错了，一直到现在我想着就是自己态度问题了，不管出错的是多小的问题，我是一名xx员工，我都应该好好检讨自己这种毛病，及时纠正。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇12

尊敬的领导：

对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件，导致了这些信件递送错误。回顾错误，我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。 面对错误，我感到非常的愧疚与懊悔，我确信自己的粗心大意是导致此次错误的'主要原因。为此，我必须深刻反省，认真揪出错误根本，从源头上斩断这样的错误产因。

此外，我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误，这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误，我痛心疾首，我这觉得很对不起领导，很对不起关心照顾我的历届同事。

在此，我郑重地向领导保证：从今往后，我一定认真地做好相关邮递员工作，再也不在工作当成过于疏忽了。此致！

员工工作出错检讨书 篇13

尊敬的酒店领导：

您好！

我是xx，今天的工作出错了，我真的感觉非常的自责，到酒店工作并不是一天两天了，我感觉自己确实还是应该做好充分的检讨，在近期的工作当中还是应该认真的做好这些细节，在这一点上面应该搞好自己的工作，我现在是非常的自责，近期没有搞好自己的本职工作，我们酒店对这方面的要求也是比较高的，我感觉这让我非常的有感触，这次我的工作出问题了，我也不知道怎么跟您解释，这也是我的问题，真的不知道怎么去搞好这些细节上面的事情，我现在也是感觉非常的为难，近期我确实是做的不够好，我需要反省自己一下。

作为xx酒店的一名员工，我还有很多的`事情需要去提高，这让我现在还是对工作充满了期待在，我想要在这方面搞好本职工作，需要认真起来，不管以后是在什么事情上面都应该提高自己的工作经验，这一点是一定的，今天我的工作的时候没有认真，继续这样的下去肯定是有很大的问题，我真的不能够继续这么消耗下去了，影响是很不好的，出现这样的情况我也不知道怎么跟您解释，但是作为xx的一员我需要端正好心态，在工作方面对自己的要求高一点，我以后一定不会再出现这样的情况了，这让我感觉非常的吃力，继续这样下去肯定对工作有影响，来到公司之后我一直严格的要求自己，保持好的状态，在工作方面是需要认真去做好的。

在工作当中我的态度态度一直都是非常的认真，但是这段时间我松懈了很多，这让我感觉很不好，继续这样的下去肯定会有很多的问题出现在，这不是我的愿意看到的，影响也很大，做好这份工作让我感觉非常的有动力，我们酒店对员工的要求也是非常的高，但是我近期总是出现一些不应该出现的错误，继续这样下去肯定是会有影响的，我一定会保持端正的心态，在未来的工作当中继续保持好的心态，为这次的工作出错好好的反省一下自己，我以后一定不会再出现这样的情了，真的非常的影响工作，这也让我感觉很不好在，xx酒店这里让我感受到了很多，我希望自己能够在工作上面认真一点，在以后的工作当中让自己保持一个好的状态，避免出现像今天这样的事情，我一定努力调整好的，希望您能够给我纠错的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工工作出错检讨书 篇14

尊敬的领导：

您好！

我是___，我现在真的是非常的自责，因为我个人的问题，导致了这件事情出现了错误，工作是需要严阵以待的，是需要非常认真，非常仔细的从我来到公司的第一天，我们就接受了严格的培训，我们就结束了，我们公司最先进的一些理念，对于这些我都是非常熟悉了，但是这一次我还是在工作上面出错了，非常难受，我不希望这样的情况继续发生，所以这次我一定要好好的检讨一下自己，因为这是一份作为工作人员的职责，作为我们公司的员工，应该有的素养，所以一定不能哭，一定不能轻视它，这样的错误肯定不能再出现了。

今天工作我出错了，这是我很大的一个失误，过去从来都没出现过这种情况，而且这次的错误是一件非常小的事情，是一件非常不应该出现的事情，虽然事情问题不是肯定是要重视起来的，因为往往大的情况就是从这样的小情况，小错误引发的，我不能忽视他，所以我一定要重视起来，今天我工作上面出错了，如果我还是打马虎眼，不重视起来的话，给自己找一些什么借口，那么明天肯定就会再次出现这样的错误，这一点我是真的不希望看到今天我工作上面出错了，就应该好好的检讨自己，我过去很长一段时间都不会去，对自己严格要求，因为拿到公司已经那么久了，很多地方都松懈了了，但是这样真的很不好，我现在出了这错误，就意识到了我现在的状态是非常危险的。

在以后的工作当中，我肯定会记住这一点，我不会再让自己出生这样的错误了，我也不希望这样的情况再发生，因为这真的很影响自己的工作状态，也很影响周围同事出现了错误，就需要及时的纠正，不能去给找什么借口，我从来都不会去给自己找一些退避的理由，就像这次的错误一样，我也没有给自己找一个借口去掩饰，我一定要好好的去反省自己，因为错了就是错了，而且这次工作上面本来就不是一件什么大的问题，但是肯定是需要重启来的，而且越是因为一些不应该出现的'错误，出现了，我就越是自己，今天本来可以好好的完成工作任务的，但是因为了这么一点错误，我连自己日常的一个工作任务都没有完成，我知道我的这种情况，让您失望了，您之前是非常看好我的，也给过我一些评价，但是我这次让您失望了，我实在不应该在工作当中出现这么低级的错误，我也是意识到了这样的错误，肯定不能继续的让它发展下去，我可以给自己一个好的方式去纠正的，也会在未来的工作当中进一步的去完善好自己的缺点，因为有些东西本身就应该认真的去做好，包括自己的一个状态，还有对工作的一个热爱，我真的是意识到了这一点，我一定好好检讨自己。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：