第一篇：在校表现不佳检讨书
在校表现不佳检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编整理的在校表现不佳检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的班主任吴老师：
您好，按照您的指示，我对自己做深刻检讨。检讨我在校期间违反课堂纪律、考试作弊以及影响同学学习等等不良表现的深刻反省，此时此刻我对自己的错误感到深深的愧疚与悔恨，在此递交我在校期间总体表现不佳的'检讨书。
分析我违反课堂纪律、考试作弊与影响同学学习等行为，我通过检讨深刻认识到自己在核心思想上对自己放宽了要求，任由自己散漫放纵很长时间。
首先，我违反课堂纪律。在3月份开学以来，我多次在数学课、英语课上调皮捣蛋，向同学丢纸团。无视班级课堂纪律，不顾及身边同学感受，严重影响班风学风。让本班级在整个学校里的形象受到影响损害，让班主任颜面无光。
其次，我在四月的期中考试中被抓到携带手机，虽然没有确凿证据说明我作弊，但是学校明文规定考试期间禁止携带通讯工具。我这样的行为又让班级受到严重不良影响。
问题的发生，充分暴露出我的思想品格、为人素养上的严重问题。另一方面，对于我这样一个即将初升高的学生来说，这样的在校表现也很难顺利毕业。
此次班主任吴老师对我的严厉斥责，正是给我一次改过自新、重新做回好学生的机会。
如今我经过面壁思过，深刻检讨以及在班主任的严厉斥责下。充分认识到自己错误的严重性。感谢班主任给予我改正机会，我必定深刻检讨自己，认清自己问题所在，在今后学生生活当中尽自己最大努力加以改正：
第一，一定坚守课堂纪律。在今后课堂上一律不做任何影响课堂秩序行为。我愿意立下“证明书”，贴于班级黑板报上。请同学们监督！
第二，今后我无论期中、期末等大小考试一律只带笔进场。手机已经被班主任没收了，我也不再追要。从源头上杜绝我此类考试作弊错误行为的发生。
最后，发誓今后要用正确的态度、端正的思想品德投身于在校学习生活当中，踏踏实实地做好自己，扮演好自己的角色。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
第二篇：工作表现不佳的检讨书
工作表现不佳的检讨书(精选多篇)
尊敬的领导：
经过深刻反思，我认清了自身错误原因。在此，我就这一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，单纯的抱歉根本解决不了问题。
我必须在充分认识问题错误的基础上，采取客观务实的工作改正、改进方法，切实地提高本组工作效能，最大程度地减少工废，今后长时间保持良好的工作状态。
在此，我向您做出郑重保证：从今日起，我必须充分吸取去年工作不利的经验教训。重点纠正自身性格、工作方法、心态等方面问题。尤其是要花大力气研究出一套系统的工作管理方法，确
保本组工员谨慎、细致工作，最大努力减少工废产生。
最后，我恳求您给我时间转变。新的一年，我一定会尽我所能给您交上一份良好的工作业绩。
此致！
检讨书
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。
通过这个结果，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分
析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任，愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视
起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：刘小曼
2014年9月11日
尊敬的单位领导：
您好，关于近来我在工作当中经常出错的问题，在此我向您做诚挚道歉与深刻检讨。
回顾一下我近来的情况，我连续三次漏装零部件，接连六次搞错器材拆卸步骤，出现好几次上班迟到的情况。分
析我的错误，我存在很多不足与缺点：一，我对待工作的思想方面没有提高到足够觉悟。二，工作心态不对，忙乱出错。三，对于新产品装卸没有事先做足预习。四，工作规范纪律方面欠缺。五，个人工作与生活的关系调理不善。
现如今，经过领导的批评教育与我面壁思过，我幡然醒悟，意识到我的错误所在。因此，我必须就种种错误做出有针对性的改正：
第一，针对工作的思想觉悟不高的问题，我决心重新审视过往工作情况，准确定位自身。
第二，针对工作心态方面，我今后一定加强个人心态的调节，以平常心对待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三，针对我预习不足的问题，今后我一定加强对新业务、新产品的预习工作，及时了解公司业务发展情况，做好应对工作。
第四，针对工作规范纪律方面欠缺的问题，我感到十分心痛。我原本在这
方面表现良好，此次错误之后我一定吸取教训，彻底纠正。
第五，个人工作与生活的关系调理涉及到我的心智，我一定努力积累工作生活经验，从源头上改正错误。
最后，我希望领导能够原谅我此前错误，给我一次重新改正的机会。
此致！
执行力不佳的表现是什么1、2、3、4、对执行的偏差缺少敏感性 不注重细节，不追求完美 不会在自己职责范围内处理问题 不能也不想坚持公司的制度与标准
执行力不佳的原因是什么1、2、3、4、5、管理者没有常抓不懈 制度不严谨，朝令夕改 制度本身不合理 执行过程过于繁琐 缺少监督
6、缺少形成凝聚力的文化
如何提升下级的执行力1、2、3、4、做好授权工作 做好工作分解 督促下级及时汇报 让下级即报喜又报忧
果断处理表现不佳的员工
作者：cindy bin
企业中，总是会有一些表现不那么令人满意的员工。主管该怎么处理这些表现不佳的员工呢？这些员工不能做出足够的贡献，却分享了组织的成果。如果主管视而不见，这会严重挫伤其他员工的士气。
在《执行》一书中，管理大师拉里·博西迪就提到了这个问题——怎么处理表现不佳的员工。他的观点归纳起来，有以下四点。
1、不胜任工作岗位的人员有两类，一类是员工只是不胜任现在的工作，在其他的方面还有发展潜力。第二类是员
工的表现不佳，在其他方面也不会有大的发展。管理者首先要做的就是对不胜任工作的员工进行分析，区分这两类人。
2、如果员工的表现没有达到预期的水平，但是他还可以胜任别的工作岗位，那么，主管就要快速并且公平地对他做出决定。比如，将他调往别的部门，或者别的岗位，让他做擅长的工作。
3、假若员工完全不能胜任工作，或者从来不肯尽心尽力工作，那么，最好的办法就是解雇他。解雇的过程应该是建设性的，给员工一个机会，让他可以体面地离开公司。
4、有些员工可能自己就会意识到工作表现不能令人满意，这种情况下，主管可以和他坦白地交流。如果他想辞职，或者有其他的想法，那就尽早做出判断，及时处理。
第三篇：工作表现不佳的检讨书
尊敬的领导：
经过深刻反思，我认清了自身错误原因。在此，我就这一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，单纯的抱歉根本解决不了问题。
我必须在充分认识问题错误的基础上，采取客观务实的工作改正、改进方法，切实地提高本组工作效能，最大程度地减少工废，今后长时间保持良好的工作状态。
在此，我向您做出郑重保证：从今日起，我必须充分吸取去年工作不利的经验教训。重点纠正自身性格、工作方法、心态等方面问题。尤其是要花大力气研究出一套系统的工作管理方法，确保本组工员谨慎、细致工作，最大努力减少工废产生。
最后，我恳求您给我时间转变。新的一年，我一定会尽我所能给您交上一份良好的工作业绩。
此致！
第四篇：在校表现
在校表现证明
罗维同学是中南林业科技大学食品科学与工程学院08级食质1班学生，该生思想上积极要求上进在2010年6月光荣的成为了一名预备党员，学习上刻苦钻研，努力认真，不断求索，学习成绩突出；在2010年荣获国家励志奖学金和学校乙等奖学金，在生活中团结同学，尊敬师长，在担任09级食质2班的代班期间，对所带的学生认真负责，充满热情，她的朝气与活力感染着身边的每一个人；在班级工作中能积极配合班委搞好班级工作，尽心尽力的为班级工作做出自己的贡献。
中南林业科技大学
食品科学与工程学院
2010-11-26
学 历 证 明
陆兴付同学系中南林业科技大学食品科学与工程学院07级食品科学与工程2班学生，于2011年7月毕业，学分已修满毕业时可以拿到毕业证和学位证。
食品科学与工程学院学工办
2010-12-1
第五篇：在校表现
在 校 表 现
（蒋可男09137班）
本人自2009年9月入校以来，兢兢业业，思想上要求上进，认真学习并且努力钻研专业知识。回顾两年来的学习、工作以及生活，有苦有甜，但是却很好的锻炼了自己的胆识，语言表达能力，工作能力以及思想上的进步。具体表现如下：
一、思想方面
2009年下半年，积极参加学院入党积极分子培训班，并顺利结业且拿到结业证书。
2010年下半年，参加市组织的“建设文明社会，保护绿色家园” 的宣传活动，且取得良好的效果。
2010年下半年，积极参与系部组织的“送绿色，送温暖”的活动。
2010年下半年，参加青年志愿者，到市里做“文明劝导”，积极帮助行人正确的过十字马路。
2010年下半年，积极参与系部组织的“献爱心活动”，到市孤儿院看望孤儿。
2009、2010年期间，积极参与系部组织的“学雷锋”、“爱绿色”等活动。
2009、2010年期间，学院组织的校运会，积极担任校运会志愿者。
2009、2010年期间，组织班级同学进行对学院的草坪、树林卫
生清扫等活动。
二、学习方面
2009年入校期间，竞选并成功担任新生辅导员助理，有效的帮助辅导员、同学处理一些力所能及的事情。
2009年开学，担任09137班班长一职并直至现在。在任职期间，我勤恳工作，组织同学多次校内外活动，并帮助同学、老师做了许多事情，获得了“优秀班干部”的荣誉称号。得到了老师、同学的认可，很好的锻炼了自己的组织等各方面能力。
2009年元旦，积极参与了学院的元旦文艺会演。与班上同学排练“梁山伯与祝英台”的节目并成功演出，取得了很好的效果。
2009年下学期，加入了系部学生会信息部任干事一职，且积极工作。2010年初，担任系部信息部部长一职直至现在。期间，我勤恳工作，积极配合学院和系部的各种活动，获得了“优秀干部”的荣誉称号。
2010年积极参与了学院组织的一万米长跑越野赛，经过自己的努力，成功跑完全程。
2009、2010年学院组织的校运会，带动班级同学积极参与，并分别参与了3000、5000米长跑比赛。
2010年上半年，积极参与系部组织的乒乓球比赛并获得第四名。2010年5月，积极参与系部组织的绕口令比赛。
三、工作方面
2010年下半年，协助学院招生就业处工作。工作期间，任劳任怨，能够及时完成老师或领导布臵的各项任务，得到了老师和领导的一致好评。2011年上半年，积极参与学院的招生工作，并取得了良好的成绩。
2010年暑假期间，去广东长安勤工俭学，收获颇多。
本人在校期间，思想觉悟上始终对自己有很高的要求，能用科学发展观来认识社会。对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。从学业、生活工作，到个人素质，都得到了充分的培养和锻炼，是充实并且有意义的两年。相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。
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