公益性岗位自我鉴定[5篇模版]

第一篇：公益性岗位自我鉴定

公益性岗位自我鉴定范文

正常来讲，自我鉴定即为自我总结，它可以帮助我们了解自己的优点和缺点，因此我们要做好总结，写好自我鉴定。你想知道自我鉴定怎么写吗？以下是小编帮大家整理的公益性岗位自我鉴定范文，欢迎大家分享。

1.经纪人

在经纪人岗位上，我通过对市场的直接接触，对期货行业形成了直观认识，对自身的定位有了清醒地认识：期货行业是中国的朝阳行业，期货从业人士这个行业的“卖锹人”，别人想在期货上直接交易挖得金矿，我们提供它需要的“铁锹”——专业的服务即可。而一个好的“卖锹人”需要了解各类客户的各类需求，很幸运，瑞达期货给了我到多个岗位锻炼的机会，我也非常愿意在瑞达的培养和自身的努力下，成为瑞达新一代的栋梁。

2.研发部讲师

可以说在这个岗位上我取得了很大进步，既要注意研判行情，又需要及时以报告会的方式向客户和经纪人提供行情机会，这段经历让我对期货营销有了新的认识，知道如何区分客户，如何找到图同客户需要的“铁锹”。

与此同时，讲师经常下到各个区域，有时会参与区域的管理工作，积累了如何开发新市场的营销和管理经验，尤其是经历了某些团队建设方面的失败，将来会少走很多弯路；在与银行、证券公司等合作渠道接触时，积累了渠道开发的经验。

3．金融事业部总监助理

主要负责银行渠道的开拓和部门团队的管理，弄清楚了银行渠道的运作流程，帮各部们经理谈下了几个银行网点的合作。

开始参与部门营销目标、计划的制定，最大的感受是好的计划只是开始。最重要的是要时刻监督计划地执行进度，好的.业绩不在于营销计划制定的好坏，而在于计划执行的力度大小。中层管理人员的职责主要是保证决策的执行进度。

对竞聘岗位的认知及目标计划

岗位：柳州营业部副总经理。

目标：协助总经理，打造一支过硬的业务团队，搭建能持续发展的业务平台。

计划：

1.开拓银行、证券公司等渠道

2.形成每周固定客户沙龙机制

3.对白糖批发市场、柳州钢材市场等专业市场集中攻关式的开发。

第二篇：公益性岗位承诺书

承诺书

我承诺在担任 街道办事处40、50公益性岗位清扫保洁人员期间，不将清扫保洁指标转租、转卖给他人，如有违反，产生的一切法律责任自行承担。

承诺人：

年 月 日

第三篇：公益性岗位工作总结

公益性岗位开发管理工作总结 为了全面掌握我县公益性岗位开发基本情况、公益性岗位从业人员就业状况、公益性岗位岗位补贴资金使用情况，规范公益性岗位管理，管好用好再就业资金，切实发挥其帮扶就业的积极作用。根据市劳动和社会保障局《关于对全市公益性岗位使用管理情况进行检查的通知》（渭劳发 [2010]103 号）精神，我局于 2010 年 5 月 17 至 2010 年 5 月 21 日，由就业股牵头抽调人力，集中精力，对我县涉及使用公益性岗位人员的单位及从业人员的上岗情况、工资发放情况等，进行了专项检查。现将有关检查工作总结如下。

一、公益性岗位开发及人员分布情况 2008 年以来，我县共开发了 3 个类别累计 850 多个公益性岗位，全部是由政府开发，从就业再就业资金列支岗位补贴 252 万余元。公益性岗位 安置对象主要是国有、集体企业下岗失业人员中的大龄困难就业人员；零就业家庭有劳动能力的人员；单亲（丧偶）人员；享受城市居民低保、登记失业 12 个月以上人员；符合条件的残疾人；现役军人家属、公安民警家属中就业困难人员；企业军转干部；家庭困难的高校毕业生。今年以来我们不断加大公益性岗位的开发力度，积极帮助更多的人从事公益性岗位工作，截止目前，共开发公益性岗位 371 个，发放公益性岗位补贴 114.5 万元。

第四篇：公益性岗位劳动合同

公益性岗位劳动合同

甲方（用人单位）名称：房县尹吉甫镇尹吉甫学校 乙方（劳动者）姓名：龚光成 户籍所在地法定代表人（主要负责人）：卢志斌

： 房县尹吉甫镇榔口村1组

身份证号码（或其他有效证件号码）：***133 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同期限

第一条

合同期限：自2014年 1月 1 日至2014年6月30日 止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事学校门卫 岗位（工种）工作。工作地点位于尹吉甫镇尹吉甫学校。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资。乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬

第四条 乙方的工资标准为 1200元/月。

第五条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为 壹仟贰元（1200.00）元/月，其中基本工资 玖佰伍拾元（950.00），补助工资 贰佰伍拾元（250.00）。

第六条 甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第七条 甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险

第八条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，以乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第十条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第十一条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十二条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

八、其他

第十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。第十四条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

甲 方：（盖章）法定代表人：（签字）

年 月 日

乙 方：（签字）

年 月 日

第五篇：公益性岗位协议书

公益性岗位协议书

甲方: 石亭镇人民政府（聘用单位盖章）乙方: 身份证号码：

根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定，甲方因工作需要提供公益性岗位，聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下，达成如下协议：

一、乙方工作职责

1.每天工作8小时，完成分配给自己区段的任务，做到垃圾日产日清。

2.每逢“双创”检查，做到随叫随到，配合政府完成任务。

3.每逢农历的1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次，确保石亭镇街道畅通无阻，街道干净整洁。

二、乙方在完成甲方工作任务且满勤，可按月领取乙方报酬558元。

三、协议期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，为期12月。

四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。

劳保所根据每人一年的工作情况，实行绩效奖励，资金来源剩余部分资金，剩余资金由镇劳保所统一管理，统一购臵扫帚、手套、工作服、劳保福利等。

五、乙方在工作期间，如因过错、过失造成责任事故，或严重违反工作纪律，甲方有权予以教育；屡教不改或情节严重的责令辞退。

六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故，由甲方按国家有关规定处理。

本协议一经签字即生效，双方必须严格遵守，由于一方违约造成对方损失的，应根据后果和责任大小，予以赔偿。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字盖章： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日