介绍信.doc刑释解教人员必接介绍信(最终五篇)

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第一篇:介绍信.doc刑释解教人员必接介绍信

介绍信

监狱(劳教所、看守所):

根据省、市《关于进一步规范刑释解教人员出(监)所必接工作制度,切实提高必接率》文件的要求,兹有我镇综治

办工作员、派出所干警、司法助理员到贵监狱(劳教所、看守所)接回刑释解教人员,请接洽为谢!

大方县大方镇社会治安综合治理委员会

办公室

二0一二年十二月十二日

回执

大方县大方镇社会治安综合治理委员会办公室:

在我监狱(劳教所、看守所)服刑人员,于年月 日刑满释放(假释、监外执行),贵单位综治办工作人员、派出所干警、司法助理员于年月日将其接回。

特此回执

二0一二年十二月十二日

第二篇:必接工作介绍信

附件1

NO:

介 绍 信(存根)

兹介绍前

往接回刑释(解教)必接对象。

年月日

NO:

介 绍 信

兹介绍我单位工作人员(刑释/解教人员家属)前往你单位接回刑释(解教)必接对象,请予以接洽为谢。

此致

(单位盖章)

年月日

第三篇:刑释解教人员必接必送衔接工作总结

刑释解教人员必接必送衔接工作总结

在县司法局和红杨镇党委、政府的正确领导下,我镇刑释解教人员必接必送衔接工作紧紧围绕“平安红杨”建设总体目标,按照“衔接工作制度化、管理信息化、工作职责规范化”的方针,充分发挥和强化各部门、村(居)协调配合,多形式开展刑释解教人员衔接工作,多渠道落实刑释解教人员安置工作,最大限度地预防和减少刑释解教人员的重新违法犯罪,有效维护我镇和谐稳定。

一、基本情况

目前,全镇在册刑释解教人员28名,其中2011年以来共衔接11名,解除**人,在全部刑释解教人员中,其中农村户籍的28人,占刑释解教人员的100%,城镇非农户籍的0人,占刑释解教人员的0%,已通过各种渠道妥善安置的有**人,安置率达**%。为做好刑释解教人员接送工作,一方面,建立健全协查制度,工作联系制度,做到对刑释解教人员底数清、情况明、台帐全。另一方面,认真做好刑释解教人员的就业安置和生活保障,主动与有关单位和所在村(居)联系,解决其就业安置。

二、主要做法

(一)、加强领导,统一思想,提高认识

把刑释人员的安置帮教工作上升到维护一方稳定,促进一方发展的高度,对刑释解教人员衔接工作加强领导,统一思想,提高认识,并将责任落实到人。同时认真调查研究,在调查登记中做到六个清楚,即去向清楚、住址清楚、犯罪性质清楚、释放时间清楚、家庭状况清楚、联系方式清楚。

(二)、强化制度建设,规范管理刑释解教工作

我镇把健全工作网络作为刑释解教基础来抓。按照“工作职责规范化”的基本要求,建立健全了各项制度。建立了安置帮教衔接工作制度、帮教对象登记制度、帮教工作联系会议制度、目标管理制度、检查考核制度等,做到刑释解教工作制度规范化,使刑释解教工作措施得到了较好的落实。镇司法所借助全国刑释解教人员信息管理系统对服刑在教人员进行监所协同、信息核查、人员衔接工作,做到即将释解教人员信息不漏查、不脱管、不盲接。

(三)、强化帮教政策,不断拓展安置渠道

我镇严格执行《关于贯彻落实中央八部委<关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见>的实施意见》。对各村(居)提出明确要求,注重解决刑释解教人员的生活出路和就业渠道,促进他们能通过自己劳动,获得社会认可。一是鼓励和帮助刑释解教人员自谋职业,从事个体经营,对他们愿意从事个体经营的,及时协助办理营业执照等相关事宜。二是农村的刑释解教人员实行就地安置,为其落实责任田,从事农业生产,或协助他们承包荒山、茶园等。三是由镇司法所和各村(居)安置帮教办协助联系到安置帮教基地就业。

(四)、开展检查、督查工作,保障刑释解教工作有实效

按照上级部门和镇党委政府的部署和要求,2011年至今我镇共进行了5次检查、督查工作,对镇内刑满释放人员进行定期摸排,实时掌握刑释解教人员动态。一是及时部暑。年初下达通知要求后,要求各村(居)及时贯彻,明确工作目标、步骤。二是强化措施。建立镇司法所和各村(居)帮教工作协调联动,组织人员对各村(居)调查摸底情况进行行跟踪检查。三是注重实效。镇司法所根据掌握的情况及时与各村(居)协调沟通,通过进村入户,进行核实、分类排查,落实管理措施,确实掌握情况。

我镇刑释解教人员衔接工作在各级领导的关心和重视下,虽然取得了一定的成效,但也存在一些困难和问题。主要是:一是部分外出刑释解教人员由于务工居住场所频繁变化,给及时掌握刑释解教人员动态信息增加了难度,刑释解教人员回归后,大多不在原籍地,直接外出务工,有的长期在外务工和居住,甚至有举家外出打工,人户分离,甚至长期落户外地,已成为刑释解教人员帮教安置工作的一个普遍性问题;二是就业安置难度加大,回归后难安置,刑释解教人员无一技之长的多,现有条件下的就业安置难以解决刑释解教人员的根本问题,同时,由于身份特殊,在求职就业竞争中,刑释解教人员一般处于不利的地位;三是工作人员不专职,工作难开展。帮教安置工作在很大程度上由镇司法所负责完成,而司法所还面临着规范化建设、人民调解、法律援助、法制宣传、社会治安综合治理和社区矫正等工作任务,任务相当繁重和艰巨,做到每名刑释解教人员上门登记服务确有困难。

三、进一步做好刑释解教人员衔接工作的思考与建议

刑释解教人员衔接工作对于构建“平安红杨”有着重大的意义。这些年来,我镇刑释解教人员工作总体上是平衡发展的,但是面对日趋复杂的社会形势,和存在的许多困难和问题,就如何更进一步推进刑释解教人员衔接工作有序开展,提出以下三点思考和建议。

一是各村(居)刑释解教人员安置帮教领导小组办公室在接到镇司法所通知,或监狱、劳教所寄送的《刑满释放人员通知书》、《解除劳动教养人员通知书》后,要主动和监狱、劳教所协调联系,及时掌握本辖区内的刑释人员出监情况。

二是把刑释解教人员接回后,要结合实际,及时制定帮教方案,落实帮教责任人和帮教措施,认真开展安置帮教工作,进一步强化司法与公安派出所的协作制度,密切配合,互通情况,共同做好服刑在教人员离开监所前后的衔接工作,协调解决工作中遇到的问题。

三是进一步拓宽就业安置渠道,对家庭比较困难的刑释解教人员,结合我镇实际,及时提供就业服务指导和就业岗位信息,帮助他们尽快就业,对生活确实困难,符合享受最低生活保障条件的刑释解教人员按有关规定纳入低保对象,有条件的要进行过渡性安置,解除本人的后顾之扰,使其尽早融入社会,成为一名自食其力的守法公民。

红杨镇司法所 2012年5月29日

第四篇:人员调动介绍信

人员调动介绍信

在不断进步的社会中,很多地方都会使用到介绍信,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的`一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。那要怎么写好介绍信呢?下面是小编收集整理的人员调动介绍信,仅供参考,欢迎大家阅读。

人员调动介绍信1

________: 兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

此致

北京市百货公司(盖章)

年月日

工资转移证样: 工资转移介绍信

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.北京市百货公司(盖章)年月日财务科_________(盖章)财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

人员调动介绍信2

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.xx市xx公司(盖章)

年月日

财务科_________(盖章)

人员调动介绍信3

我换了工作原单位把档案放到人才服务中心托管离职的时候给我开了一个档案转出的介绍信有效期那没填档案费用截止到20xx年10月 因为我新单位规定入职满一年才托管档案,所以我档案一直挂在原单位名下也一直没有转到个人名下

请问我拿着这个介绍信是不是随时都可以把档案转到我自己名下并缴纳欠下的档案费还是有时间规定的?

你只需持原单位给你出具的《档案转出证明》到人才交流中心办理档案托管手续并妥善保管该手续,缴交档案托管费即可。没有明确的有效期。但个人档案非常重要,你还是尽早抽时去办理为好。祝顺利!

人员调动介绍信4

姓名:___职务:___调出单位:___调入单位___

职务工资(岗位工资)级别工资(技术等级工资、薪级工资)特区津贴 合计

职务(档次)标准 级别(档次)标准 档次 标准

工资发放

起止时间 工资已发至 年 月,从 年 月起由调入单位发给。

旅费 已发 元,由调入单位凭单据报销,多退少补。

备注 ——

调出单位(盖章): 经办人:

填发日期:____年____月_____

人员调动介绍信5

新乡市妇幼保健院:

兹我单位同志壹名

身份证号码为***035,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽。

新乡平原新区发展建设有限公司

二〇一四年九月二十四日

人员调动介绍信6

绍 信 兹有 同志,身份证号:到 人才交流中心办理档

案调离手续,请予接洽为荷!

调 档 函兹有 同志,身份证号: 因工作变动调任至我单位上班,请贵单位接此函后,办理该同志档案交接手续,将其档案转移至我单位。

xxxx单位

年月日 地址:

邮编:

电话:

人员调动介绍信7

新乡市妇幼保健院:

兹我单位同志壹名,身份证号码为:***035,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽。

新乡平原新区发展建设有限公司

二〇一四年九月二十四日

人员调动介绍信8

行 政 介 绍 信

广调()第 号:

兹介绍 同志等名到你处分配工作。请接洽调动原因: ;档案已转;工资转移介绍信自带。限 年 月日前报到。

广 调第 号行 政 介 绍 信

广调()第 号:

兹介绍同志等 名到你处工作。请接洽

年月 日调动原因: ;档案已转;工资转移介绍信自带。限 年 月 日前报到。

人员调动介绍信9

住房和城乡建设部人力资源开发中心:我单位已于 年月日与 同志解除《劳动合同》,现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。

***********公司

年月 日

第五篇:军人人员供给介绍信

想学车的军人可参照下面介绍信范本。北京市()车辆管理所:

兹有我部(级别)(姓名),性别:(男女),()证编号为:()字第()号,出生:()年()月()日,现住址:()市()区()楼()号(要求详细)。经我部研究同意准其申请地方驾照,请贵所接洽。为盼。此致

敬礼

团级以上政治部或政治处(章)(团级或师级单位))年()月()日(用阿拉伯数字)(篇二:复员退伍军人安置介绍信

复员退伍军人安置介绍信

(存根)

经党工委

日研究决定,现安置你单位()名复员退伍军人,请接洽。

察北管理区民政局 年 月 日

复员退伍军人安置介绍信

经党工委

日研究决定,现安置你单位()名复员退伍军人,请接洽。

察北管理区民政局

年 月 日篇三:军转备考资料:军转干部到深圳市军转办报到手续的办理

军转干考试 军转备考资料:军转干部到深圳市军转办报到手续的办理 关键词:军转 军转干部安置 军转待遇 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网

答:首先,军转干部提交材料。1.干部行政介绍信; 2.人员调动供给介绍信; 3.转业军人证明书; 4.居民身份证;

5.党员组织关系介绍信。

第二,深圳市军转办开出材料。1.行政介绍信; 2.工资转移介绍信; 3.入户介绍信; 4.入户指标卡; 5.调动人员情况登记表;(表格可在市人力资源和社会保障局网站下载中心下载)6.预备役军官登记通知书。

最后,军转干部持市军转办开出材料到指定单位办理接收手续。同时: 1.持“预备役军官登记通知书”到接收单位所在区人武部办理预备役军官登记; 2.持“入户介绍信、入户指标卡、由接收单位盖章的调动人员情况登记表、区人武部开 出的预备役军官登记证明”到区公安部门办理入户手续; 3.持“党员组织关系介绍信”到组织部门办理组织关系接转手续(安排到市直机关或中央、省驻深单位的在市委组织部办理,安排到区属单位的(含自主择业军转干部)到区委组织部办理)。

另外,自主择业军转干部持区组织人事部门介绍信到区街道办事处办理属地管理登记手续(包括编入党组织),区街道办事处按有关规定进行日常管理服务工作;深圳市军转部门负责档案存放、核发退役金待遇、协助办理医疗保险。1篇四:城镇退伍军人户口关系介绍信存根 xx县退伍军人户口关系介绍信存根 x退字()第 号 xx县退伍军人户口关系介绍信 x退字()第 号

派出所:

兹有 同志,经部队批准退出现役,并已分配工作,请予办理户口关系登记手续为荷。

限于 天内生效。xx县退伍军人安置办公室 二0一 年 月 日篇五:军人定岗后回部队办手续应该干的事

军人定岗后回部队办手续应该干的事

1、到政治机关领取办理转业手续的表格(还要给营房、军需、财务各出具一份通知);

2、找本部门领导签字;

3、营房出具证明,未占用部队公寓房;

4、军需结算服装费.5、财务打印表格(转业费、保险、工薪证明、供给关系)

6、签字(财务、分管后勤的主官);

7、结帐(转业费的主要内容包括:生活补助、安家补助、差旅费、探亲路费、医疗补助费、住房资金、伤亡保险、医疗保险、服装费等项),请一一对应算清楚。军转报到程序需要带的东西:

1、转业证

2、行政关系介绍信

3、单位报到证明

4、组织关系介绍信

5、供给关系

6、自然情况证明(配偶的身份证及户口本等相关自然情况)

7、军人身份证号码表

8、四张一寸照8、几个步骤:第一步:接到部队通知后,您需要回原单位开行政介绍信、转业证、组织关系、供给介绍信、军人公民身份证号码登记表共五项手续。第二步:带上述关系到接收单位报到,接收单位会给您开一张报到证明,带此证明及所有介绍信到市军转办开给接收单位的行政关系、给区公安分局的入户介绍信共两张介绍信;第三步:把军转办开的行政介绍

信和部队开的行政介绍信、供给关系一起交给接收单位,让接收单位给开一张户口卡内容的证明信。第四步:带转业证、一张一寸便装照片到接收单位所在区人武部办预备役登记,人武部一般都有登记表,并在转业证上盖章.第五步:带军转办开的入户介绍信、接收单位开的户口卡证明信、军人公民身份证号码登记表、转业证、配偶户口本、结婚证到区公安分局,给开一张入户通知单;第六步:带军转办开的入户介绍信、接收单位开的户口卡证明信、军人公民身份证号码登记表、公安分局开的入户通知单、转业证、配偶户口本、结婚证,到派出所办落户手续,一般四十天的领取新身份证; 第七步:将组织关系交到接收单位的组织部门。

一、军转干部档案移交包括哪些程序?

答:计划安置军转干部的程序是这样的:第一步由省军区移交办公室、省武警总队移交办公室、省公安部队移交办公室向省军转办交接军转干部档案。第二步由省军转办向各市移交。第三步根据省军转办确定时间,市军转办到省军区、省军转办接收军转干部档案。

二、军队干部确定转业后应到什么部门报到?

答:军队干部转业后,首先要确认返回的地区,待确定以后,再到当地军转安置部门报到。其次是报到时需要填写军转干部来访登记表,主要填写:本人自然情况、主要专长、奖惩情况、家属子女情况,对工作分配意见及去向,联络方式等,以便军转安置部门及时掌握每名军转干部的各种情况。

三、军转干部怎样参加上岗前培训?

答:军队干部确定转业后,军转安置部门根据报到情况组织军转干部进行为期一个半月的上岗前培训,主要学习哲学和马克思主义哲学、社会主义市场经济理论和政策、行政管理、法律知识、公文写作与处理等学课,各地的培训内容大体一样。

四、军转干部考试分配的程序是什么?

答:

1、军转干部在参加各省统一考试前对其考试资格进行审核(要求大专以上学历)。

2、根据各用人单位的编制情况,将预分计划张榜公布。营职以下军转干部采取“定向报名,定向考试,择优录用”的办法进行安置。

3、各省统一时间考试后一周时间,公布考试成绩。根据考试成绩,各用人单位到军转安置部门进行协商、提档。

五、怎样确定军转干部分配计划?

答:

1、根据我市接收的军转干部档案数量,军转安置部门到中省直属单位和市直各部、委、办、局及党群团组织走访调查,同用人单位进行协商下达分配预分计划。

2、预分计划需经市军转安置工作领导小组研究通过后,召开全市军转干部安置大会一并下达。

六、军转干部分配后怎样到新岗位工作?

答:

1、市军转办根据军转干部考试、考核成绩,将分配结果报送省军转办、省军区移交办。省军区移交办向军转干部部队发出报到通知书,军转干部接到通知后,回其部队办理各种手续(行政介绍信、组织介绍信、供给介绍信)。

2、回部队办理完上述介绍信后到市军转办,由市军转办将为其办理行政介绍信和供给介绍信转换手续。军转干部手持上述介绍信到新单位报到;组织介绍信到市委组织部基层组织处办理转换手续。

七、军转干部如何办理户口手续? 答:办理军转干部的户口手续,应由军转干部持在原部

队开出的各种手续,军转安置部门开出落户介绍信,到市公安局户政处办理落户手续;随军家属及子女,要同时持有家属和子女户口迁移证,到上述户政部门办理落户手续。

八、军转干部随军家属工作怎样安排?

答:随军家属随军转干部全迁回抚的,家属是国家正式干部身份的,由市人事局负责帮助其联系工作;家属是工人身份的由市劳动局负责安置

九、军转干部的待遇是怎样确定的?

答:

1、计划分配到党政机关、人民团体、事业单位的军转干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行。

2、计划分配到企业的军转干部,其工资和津贴、补贴、奖金以及其他福利待遇,按照国家和所在企业的有关规定执行。

3、军转干部的军龄,计算为接收安置的连续工龄,享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。

十、军转干部的职务是怎样确定的?答:担任师或团级领导职务且任职满最低年限的军转干部,一般安排相应的领导职务。

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