第一篇:招聘介绍信
招聘介绍信
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到介绍信,介绍信有两种形式,一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧,下面是小编整理的招聘介绍信,仅供参考,欢迎大家阅读。
招聘介绍信1XXX人力资源和社会保障局:
兹有我单位XXX(身份证号码:***0)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称):山东有限公司
单位(公章):XX
日期:XX年XX月XX日
招聘介绍信2XXX学校:
兹有我单位 XXX同志(身份证号码:37078210000xxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:xx
20xx年x月x日
招聘介绍信3______人力资源和社会保障局:
兹有我单位 【人名】同志(身份证号码:3707821xxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:____
____年__月__日
招聘介绍信4xx人力资源和社会保障局:
兹有我单位xx同事(身份证号码:xx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
招聘介绍信5______人才市场:
兹介绍我公司人事部员工________身份证号码_______________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
招聘介绍信6招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司:
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标,该人员全权负责本公司的'所有投标事项,请予以接洽。
投 标 人:(盖章)
法定代表人:(盖章)
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民检察院:
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街(铁路口-大丰路)综合整治工程招标,招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》,请予以接洽。
投 标 人: 天津振津工程集团有限公司(盖章)
法定代表人:(法人章)
20xx年2月10日
招聘介绍信7______人才市场:
兹介绍我公司员工__________身份证号码____________________________(等)________位同志前往你处办理20____年____月____日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:____电话:____________________
此致
敬礼
(有效期________天)
公司名称:xxxx(签章)
20xx年xx月xx日
招聘介绍信8各位考生:
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
招聘介绍信9________市人才市场:
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.人员需求情况:
招聘岗位:
需求人数:
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
________年________月________日
招聘介绍信10XXX人力资源和社会保障局:
兹有我单位 XXX同志(身份证号码:***0)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:xx
20xx年x月x日
招聘介绍信11XX人才市场:
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理XXXX年XX月XX日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:XXX电话:XXXX
此致
敬礼
(有效期XX天)
公司名称:XXX
(签章)
XXXX年X月
招聘介绍信12xxx人力资源和社会保障局:
兹有我单位同志xx(身份证号码:xxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
招聘介绍信13xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理xxx年xxx月xxx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼
公司名称:xxx(签章)
20xx年x月x日
招聘介绍信14xxxxxx人力资源和社会保障局:
兹有我单位同志(身份证号码:xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称):xxxxxxxx
单位(公章):xxxxxxxx
日期:xx年xx月xx日
招聘介绍信15合肥人才市场:
兹介绍我公司员工XX,身份证号码XX,两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:XX,电话:XX。
此致
敬礼
公司名称:XX
(签章)
XXX年3月27日
第二篇:招聘介绍信
招聘介绍信
招聘介绍信1
______人才市场:
兹介绍我公司人事部员工________身份证号码_______________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
招聘介绍信2
xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxxxx单位公章
20xx年xx月xx日
招聘介绍信3
xx:
xxx,身份证号:xxx,xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xx单位公章
公司名称:(签章)
xxxx年x月
招聘介绍信4
xxx学校:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxx(等)x位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:
电话:
此致
敬礼!
(有效期x天)
公司名称:
(签章)
20xx年x月x日
招聘介绍信5
xxxxxx人力资源和社会保障局:
兹有我单位同志(身份证号码:xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称):xxxxxxxx
单位(公章):xxxxxxxx
日期:xx年xx月xx日
招聘介绍信6
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理xxx年xxx月xxx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:xxxxxx电话:xxxxxx
此致
敬礼
(有效期xx天)
公司名称:
(签章)
年 月 日
招聘介绍信7
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼!
公司名称:(签章)
xx年xx月xx日
招聘介绍信8
XXX人力资源和社会保障局:
兹有我单位XXX(身份证号码:3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称):山东有限公司
单位(公章):XX
日期:XX年XX月XX日
招聘介绍信9
介绍信
合肥人才市场:
兹介绍我公司员工 ,身份证号码 两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:
电话:
此致
敬礼!
公司名称:
(签章)
20xx年3月27日
招聘介绍信10
尊敬的XX单位的领导:
你们好!
她是一位年轻有为的优秀教师,主张学生张扬个性,不像其他老师那么刻板,在她的课上你可以畅所欲言, 表达自己对课堂问题甚至教学方式的看法,而不必顾忌太多。她没有明文规定什么,却让她的课从未有迟到早退现象,她就是我们现任六年级二班班主任张萍萍老师。
她一直担任语文学科教学工作并取得非常优异的成绩,在上一学年她所教的学科取得全镇第一的.优秀成绩,这些我不作赘述,因为这些只能代表她的过去。 她首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。在学校中与同事关系融洽,在教研工作中有积极参与的热情,善于表达自己的观点且得到了同行的认可。和学生交流中,充分掌握了学生心理,能够进行多方面的交流,及时了解学生的动态,为班级管理工作奠定了良好基础。
她还是一位乐于学习且善于学习的教师。她多次参加学校组织的培训学习,珍惜机会,乐观向上。在教学中不断学习新知识,不断吸取老教师的教学经验,使教学能力有了很大的提高,并取得了非常优异的成绩。在过去的一年里,她被评为镇优秀教师,县先进工作者,多次代表学校参加镇组织的各项活动,为学校争得荣誉。她参加了县举行的班主任基本素质大赛,并取得了二等奖的好成绩。
能够熟练掌握教学中多媒体的应用,在信息技术与学科教学深层融合方面做得较为出色。应用信息技术启发学生思维、扩充教学容量、提高教学效率,课后利用网络平台加强与学生的交流互动,起到了良好的效果。
所以,我们衷心的希望张老师的教学生涯能越走越远,并得到学校及社会的认可,夺得这一桂冠。
推荐人:XXX
年 月 日
招聘介绍信11
xx学院:
兹证明我的同志(身份证号码:xxxxxxxxxxxx)持我公司营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明,招聘程序符合国家法律法规,提供的文件和招聘信息真实有效,并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。
公司名称:xxx
20xx年x月x日
招聘介绍信12
xxx:
xxx,身份证号:xxxxxxxx,20xx年x月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxx单位公章
20xx年xx月xx日
招聘介绍信13
合肥人才市场:
兹介绍我公司员工,身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年x月x日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:xxxxxxxx电话:xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称:
(签章)
xx年xx月xx日
招聘介绍信14
_________:
兹有我单位(单位名称) 经办人员 (身份证号码: ),前往你处办理_____年____市用人单位需求信息登记招聘事宜,请接洽!
用人单位:
(盖章)
20xx年xx月xx日
招聘介绍信15
介 绍 信
安徽省人才市场:
兹介绍我公司员工 身份证号码(等)位同志前往你处办理年 月 日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话: 此致
敬礼
(有效期 天)
公司名称:
(签章)
年 月 日
第三篇:招聘单位介绍信
招聘单位介绍信15篇
招聘单位介绍信1
xxx人力资源和社会保障局:
兹有我单位同志xx(身份证号码:xxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信2
XX人才市场:
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:X电话:X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称:(签章)
年 月
招聘单位介绍信3
____________________单位:
兹有_________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_________到本公司任职,签订正式劳动合同_________年,从_________起生效,在此期间,本公司_________将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为_________,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
___________________公司
负责人:_______________
20xx年______月_______日
(盖上法人章)
招聘单位介绍信4
xx学院:
兹证明我的同志(身份证号码:xxxxxxxxxxxx)持我公司营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明,招聘程序符合国家法律法规,提供的`文件和招聘信息真实有效,并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。
公司名称:xxx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信5
各位考生:
根据《_________单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在_________人力资源和社会保障网及_________人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请_________区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员_________名(名单见附件),于_________年______月_____日(星期____)上午_________前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到_________大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
单位盖章:_________________
20xx年_________月_________日
招聘单位介绍信6
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼!
公司名称:(签章)
xx年xx月xx日
招聘单位介绍信7
各位考生:
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
招聘单位介绍信8
XX人才市场:
兹介绍我公司员工XXX身份证号码XXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼
(有效期XX天)
公司名称:
(签章)
年月
招聘单位介绍信9
xxxx学生事务中心:
兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx),前往你处办理xx年xxx市用人单位招聘信息登记凭证事宜,请接洽!
用人单位:
(盖章)
xxxx年xx月xx日
招聘单位介绍信10
各位考生:
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于XX年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
介绍人:
年月日
招聘单位介绍信11
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理______事宜。之前,我单位在______提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:____(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼!
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信12
xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxxxx单位公章
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信13
xxx学校:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxx(等)x位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:
电话:
此致
敬礼!
(有效期x天)
公司名称:
(签章)
20xx年x月x日
招聘单位介绍信14
X人才市场:
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXX(等)X位同志前往你处办理X年X月X日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:
电话:
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称:(签章)
年 月
招聘单位介绍信15
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区x大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
xx年xx月xx日
第四篇:校园招聘单位的介绍信
校园招聘单位的介绍信
校园招聘单位的介绍信1
xxxx人力资源和社会保障局:
兹有我单位xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
校园招聘单位的介绍信2
xxxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxxxxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜,请予接洽。联系人:电话:
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日
第五篇:招聘单位介绍信格式
招聘单位介绍信格式范文大全
招聘单位介绍信格式范文大全
篇一:招聘单位介绍信格式范文
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人: 电话:
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
年 月
篇二:洛阳市人才市场:
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.年 月 日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
篇三:招聘单位介绍信
各位考生:
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区XX年三季度公开招聘教
育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于XX年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○一二年八月二十九日
篇四:招聘单位介绍信
xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx 年xx 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx 县XX年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxxxx 单位公章
xxxx 年xx 月xx 日