最好的介绍信,答案

第一篇：最好的介绍信,答案

篇一：最好的介绍信 最好的介绍信

王黎明 供稿

一位先生在报纸上登了一则广告，要雇一名勤杂工到他的办公室做事。约有五十多人闻讯前来应招，但这位先生却只挑中了一个男孩。“我想知道，”他的一位朋友问到，“你为何喜欢那个男孩，他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐。” “你错了，”这位先生说，“他带来许多介绍信。他在门口蹭掉脚下带的土，进门后随手关上了门，说明他做事小心仔细。当看到那位残废老人时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。

“其他所有人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而这个男孩却俯身拣起那本书，并放回桌子上。当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗？我认为这比介绍信更为重要。”篇二：细节是最好的介绍信

细节是最好的介绍

寄语人生：不要忽略看了生活中的小事，小细节往往成就大未来 故事一：

在一家合资公司招聘会上，一个相貌平平的女孩前来应聘。外方的经理看了她的材料后，没有表情地拒绝了，因为她只有中专学历。

女孩有点失望的收回了自己的材料，站起来准备走。就在这一瞬间，她觉得自己的手被扎了一下，看了看手掌，上面沁出一颗血珠。原来是桌子上一个钉子露出在外面，在她按着桌子站起来时，手恰恰按了那个露出的钉尖上。

她见桌子上有一块镇纸石，便拿过来用劲把小钉子压了回去。然后，对面试官微微

一笑，说声再见转身离去了。几分钟后，公司经理派人在楼下追上了她，她被破格录用了，成了这家公司唯一一个仅有的中专学历的员工。故事二：

一位先生在聘一名秘书到他的办公室做事，招聘时，这位先生挑中了一个女孩。“我想知道，”他的一位朋友问道，“你为何喜欢那个女孩，她既没有带一封介绍信，也没有任何人的推荐。” “你错了。”这位先生说，”他带来了许多介绍信。她在门口蹭掉脚上的土，进门后关上了门，说明她做事小心仔细。当他看到残疾老人时，她立即起身让座，表明她心地善良，体贴别人。进了办公室她先脱去了帽子，我提出的问题，她回答的干脆果断，证明她既懂礼貌又有教养。其他所有人都从我故意放在地板上的那本书边迈过，而这位女孩却俯身捡起那本书，并放在桌子上。当我和她交谈时。我发现她衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。难道你不认为这些小节是极好地介绍信吗？”篇三：礼仪案例 公关礼仪：

某公司经理对她为什么要录用一个没有任何推荐人的小伙子，如是说：“他带了许多介绍信，他神态清爽，服饰整洁，在门口蹭掉了脚下带来的土，进门后随手轻轻的关上了门，当他看到残疾人时主动让座，进了办公室，其他的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而他却很自然的俯身捡起来并放在桌上，他回答问题简洁明了，干脆果断，难道这些不是最好的介绍信吗？”

问题：1，经理话中的“介绍信”指的是什么？ 2，这些“介绍信”介绍了小伙子的哪些优点？ 3，小伙子在应聘中遵守了那些礼仪规范？ 答案：1 介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它有两种类型：一种是印好格式的介绍信，用时按空填写即可：一种是用公用信笺书写的介绍信经理话中的“介绍信”指的是小伙子的礼貌谦恭行为。2 讲文明有礼貌，乐于助人，聪明 语言得体，行为文明，精神抖擞，有礼貌

王峰在大学读书时学习非常刻苦，成绩也非常优秀，几乎年年都拿特等奖学金，为此，同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后，王峰顺利的获取了在美国攻读硕士学位的机会，毕业后又顺利的进入了美国公司工作。一晃8年过去了，王锋已成为公司的部门经理。今年国庆节，王峰带着妻子女儿回国探亲。一天，在大剧院观看音乐剧，刚刚落座，就发现有3个人向他们走来。其中一个边走边伸出手大声地叫：“喂！这不是?超人?吗”？你怎么回来了？”这时，王峰才认出说话的人正是他的高中同学贾征。贾征大学没考上，自己跑道南方去做生意，赚了些钱，如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪着两位从香港来得生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意伙伴是他交往多年底年长的香港夫妇。

此时，王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后，才想起了王峰身边还站着一位女士，就问王峰身边的女士是谁。王峰这才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕，贾征高兴地走上去，给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征他想起了该向老同学介绍他的生意伙伴。大家相互介绍、握手、交换名片和简单的交谈后，就各自回到自己的座位上观看音乐剧了。

请问：上述场合中的见面礼仪有无不符合礼仪的地方。若有，请指出来，并指出正确的做法是什么？

答案：1.公共场合不应大声喧哗。应低声打声招呼，必要时可以先离开公共场合谈话。2.在有宾客在场的时候不应该叫别人的外号。

3.双方见面时要先将随行者分别介绍，再分别握手、交换名片，简单谈话 4.男女之间第一次见面只能行握手礼。

社交礼仪：

社交礼仪的案例分析，材料中出现了哪些不符合社交礼仪的行为？王女士是某公司经理，发现有两个安排在周五的约会有冲突，就让秘书打电话重新安排其中一个约会的时间。王女士被邀请到一家公司的老板家吃晚饭，由于事先知道老板夫人非常喜欢花，于是在赴宴途中买了一束红玫瑰，送给老板夫妇。路上塞车，迟到了10分钟。进餐时感到有点热，王女士脱下外衣搭在椅背上。餐后女主人为大家端上咖啡，王女士右手持咖啡杯，左手端碟子，一边喝咖啡一边对主人夫妇的菜肴做了由衷的赞美。答案：推却约会应亲自为之，不可假他人之手。送玫瑰花，确实不太合适。赴约应稍微提前一下出发的时间 外衣应挂在衣架之上 应左手持杯，右手端碟

应在餐桌上及时赞美女主人的美味佳肴

运用社交礼仪知识分析下面的案例 15 [ 标签：， ] 某学院举办一次学术论坛,邀请了来自各单位的学术专家.为此,该学院专门聘请了校礼仪队的同学进行礼仪接待工作.在论坛开幕当天,由于天气比较冷,所以,礼仪队的同学迟到了.该礼仪队的负责人走上前对论坛组织者道歉,但是却被告知不用他们在进行礼仪接待工作.尽管如此,礼仪队的同学还是在寒风中坚持接待工作.在接待工作将要结束之时,礼仪队的负责人走到论坛组织者面前,要求其对礼仪队的同学道歉.于是论坛组织者在负责人的强烈要求下,对其道歉 已解决问题 收藏

运用社交礼仪知识分析下面的案例

某学院举办一次学术论坛,邀请了来自各单位的学术专家.为此,该学院专门聘请了校礼仪队的同学进行礼仪接待工作.在论坛开幕当天,由于天气比较冷,所以,礼仪队的同学迟到了.该礼仪队的负责人走上前对论坛组织者道歉,但是却被告知不用他们在进行礼仪接待工作.尽管如此,礼仪队的同学还是在寒风中坚持接待工作.在接待工作将要结束之时,礼仪队的负责人走到论坛组织者面前,要求其对礼仪队的同学道歉.于是论坛组织者在负责人的强烈要求下,对其道歉 满意答案

1，首先我觉得校礼仪队是整个事件的关键，包括校仪队的负责人，从公共关系的的角度讲，失职，让客户处于尴尬的处境！直至出现新的危机！2，校礼仪队及负责人，当与客户公共关系处于紧张，出现危机时，尽管依然认真的工作，但事后并没有处理好危机，反而使危机继续扩大，所以校礼仪队，对本事件负主要责任！

作为事件主导的校礼仪队，应该对危机作出的反映是！1，继续认真负责的做好本次论坛的接待礼仪工作！

2，对发生同学迟到的事件，向论坛组织者及组织单位，与会嘉宾道歉！

3，极力与论坛组织者及组织单位沟通协商，如何把已经出现的问题顺利的解决，弥补工作中的失职！

4，会后，以函的形式向论坛组织者，组织单位，与会人员至歉，表明对本次论坛中出现的问题，以及今后的目标！

5，加强自身团队的工作素养，及集体讨论对本次公关危机今后如何避免的处理意见！本人个人观点，仅做参考！

一次某公司招聘文秘人员，由于待遇优厚，应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试，她的背景材料可能是最棒的：大学四年，在各类刊物上发表了3万字的作品，内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等，还为六家公司策划过周年庆典，一口英语表达也极为流利，书法也堪称佳作。小张五官端正，身材高挑、匀称。面试时，招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙，露出藕段似的大腿，上身是露脐装，涂着鲜红的唇膏，轻盈地走到一位考官面前，不请自坐，随后翘起了二郎腿，笑眯眯地等着问话，孰料，三位招聘者互相交换了一下眼色，主考官说：“张小姐，请回去等通知吧。”她喜形于色：“好！”挎起小包飞跑出门。问题：小张能等到录用通知吗？为什么？假如你是小张你打算怎样准备这次面试？

当然在我们大学生的领域内，礼仪礼貌也是举足轻重的。在人才招聘会上，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的大学生更能受到用人单位的青睐。讲究礼仪，遵从礼仪规范，可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力，更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。任何一个社会组织，小到一家店铺，大到一个国家，要想广交朋友，广聚信息，想增进相关公众对它的理解、信任、合作与支持，想塑造自身的良好形象，全面实现自己的目的，同样也一刻离不开礼仪。

礼仪不仅可以美化人生，而且可以培养人们的社会性，同时还是社会生活和交往的需要。孟德斯鸠曾说：“我们有礼貌是因为自尊。”“礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人礼貌招待的人喜悦。”生活中有许多口角、摩擦、矛盾、争斗，都是起因于对小节的不注意。而文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感。注重言语礼仪，可以有一个和睦、友好的人际环境，注重行为的礼仪，可以有一个宁静、洁净的生活环境，可以促进人际关系的和谐，也可以美化人生，美化社会，因此礼仪习惯的培养是精神文明建设的一项重要内容。

一个知书不达礼，知识水准和道德水准严重不协调的学生，不可能成为一个优秀人才。

已解决问题 收藏 礼仪案例分析 [ 标签：， ] 一次某公司招聘文秘人员，由于待遇优厚，应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试，她的背景材料可能是最棒的：大学四年，在各类刊物上发表了3万字的作品，内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等，还为六家公司策划过周年庆典，一口英语表达也极为流利，书法也堪称佳作。小张五官端正，身材高挑、匀称。面试时，招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙，露出藕段似的大腿，上身是露脐装，涂着鲜红的唇膏，轻盈地走到一位考官面前，不请自坐，随后翘起了二郎腿，笑眯眯地等着问话，孰料，三位招聘者互相交换了一下眼色，主考官说：“张小姐，请回去等通知吧。”她喜形于色：“好！”挎起小包飞跑出门。问题：小张能等到录用通知吗？为什么？假如你是小张你打算怎样准备这次面试？ 丫头 回答:3 人气:56 解决时间:2009-06-06 20:08 网友完善的答案

我国是历史悠久的文明古国，几千年来创造了灿烂的文化，被世人称为“文明古国，礼仪之邦”，至今有着高尚的道德准则、完整的礼仪规范。

当然在我们大学生的领域内，礼仪礼貌也是举足轻重的。在人才招聘会上，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的大学生更能受到用人单位的青睐。讲究礼仪，遵从礼仪规范，可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力，更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。

任何一个社会组织，小到一家店铺，大到一个国家，要想广交朋友，广聚信息，想增进相关公众对它的理解、信任、合作与支持，想塑造自身的良好形象，全面实现自己的目的，同样也一刻离不开礼仪。

礼仪不仅可以美化人生，而且可以培养人们的社会性，同时还是社会生活和交往的需要。孟德斯鸠曾说：“我们有礼貌是因为自尊。”“礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人礼貌招待的人喜悦。”生活中有许多口角、摩擦、矛盾、争斗，都是起因于对小节的不注意。而文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感。注重言语礼仪，可以有一个和睦、友好的人际环境，注重行为的礼仪，可以有一个宁静、洁净的生活环境，可以促进人际关系的和谐，也可以美化人生，美化社会，因此礼仪习惯的培养是精神文明建设的一项重要内容。

一个知书不达礼，知识水准和道德水准严重不协调的学生，不可能成为一个优秀人才。

满意答案

小张等不到录用通知。

第一，衣着。面试的时候应该穿正装，最好是带有职业性质的服装或套装。

第二，面容。面试的时候化装是对对方的尊重，但是一般是以淡妆为主，嘴巴涂有一定颜色的唇彩，让人觉得自己精神就行，不需要太艳丽的颜色。

第三，坐资。坐下的时候，如果你穿的是裙子可以选择两脚并拢往左边或右边斜着，这样即美观又落落大方；如果你穿的是裤子而且又要翘脚，那么翘腿时把脚尖压下去，用脚尖对着别人是对别人的不尊重。

第四，走路。走路不应该过急或过慢，尤其是面试有了一定结果的时候更不应该选择跑，这样给对方造成不好影响还有可能撞到其他人。第五，笑。在礼仪中我们讲究的笑是露出八颗牙齿。这样即能表达笑又不觉得做作。

王芳，某高校文秘专业高材生，毕业后就职于一家公司做文员。为适应工作需要，上班时，她毅然放弃了“清纯少女妆”，化起了整洁、漂亮、端庄的“白领丽人妆”：不脱色粉底液，修饰自然、稍带棱角的眉毛，与服装色系搭配的灰度高偏浅色的眼影，紧贴上睫毛根部描画的灰棕色眼线，黑色自然型睫毛，再加上自然的唇型和略显浓艳的唇色，虽化了妆，却好似没有化妆，整个妆容清爽自然，尽显自信、成熟、干练的气质。但在公休日，她又给自己来了一个大变脸，化起了久违的“青春少女妆”：粉蓝或粉绿、粉红、粉黄、粉白等颜色的眼影，彩色系列的睫毛膏和眼线，粉红或粉橘的腮红，自然系的唇彩或唇油，看上去娇嫩欲滴，鲜亮淡雅，整个身心都倍感轻松。

心情好，自然工作效率就高。一年来，王芳以自己得体的外在形象、勤奋的工作态度和骄人的业绩，赢得了公司同仁的好评。

问题：如何评价王芳的两种妆容?

第二篇：最好的介绍信读后感

最好的介绍信

王黎明 供稿

一位先生在报纸上登了一则广告，要雇一名勤杂工到他的办公室做事。约有五十多人闻讯前来应招，但这位先生却只挑中了一个男孩。“我想知道，”他的一位朋友问到，“你为何喜欢那个男孩，他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐。”

“你错了，”这位先生说，“他带来许多介绍信。他在门口蹭掉脚下带的土，进门后随手关上了门，说明他做事小心仔细。当看到那位残废老人时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。

“其他所有人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而这个男孩却俯身拣起那本书，并放回桌子上。当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗？我认为这比介绍信更为重要。”篇二：细节是最好的介绍信

细节是最好的介绍

寄语人生：不要忽略看了生活中的小事，小细节往往成就大未来

故事一：

在一家合资公司招聘会上，一个相貌平平的女孩前来应聘。外方的经理看了她的材料后，没有表情地拒绝了，因为她只有中专学历。

女孩有点失望的收回了自己的材料，站起来准备走。就在这一瞬间，她觉得自己的手被扎了一下，看了看手掌，上面沁出一颗血珠。原来是桌子上一个钉子露出在外面，在她按着桌子站起来时，手恰恰按了那个露出的钉尖上。

她见桌子上有一块镇纸石，便拿过来用劲把小钉子压了回去。然后，对面试官微微 一笑，说声再见转身离去了。几分钟后，公司经理派人在楼下追上了她，她被破格录用了，成了这家公司唯一一个仅有的中专学历的员工。

故事二：

一位先生在聘一名秘书到他的办公室做事，招聘时，这位先生挑中了一个女孩。“我想知道，”他的一位朋友问道，“你为何喜欢那个女孩，她既没有带一封介绍信，也没有任何人的推荐。”

“你错了。”这位先生说，”他带来了许多介绍信。她在门口蹭掉脚上的土，进门后关上了门，说明她做事小心仔细。

当他看到残疾老人时，她立即起身让座，表明她心地善良，体贴别人。进了办公室她先脱去了帽子，我提出的问题，她回答的干脆果断，证明她既懂礼貌又有教养。其他所有人都从我故意放在地板上的那本书边迈过，而这位女孩却俯身捡起那本书，并放在桌子上。当我和她交谈时。我发现她衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。难道你不认为这些小节是极好地介绍信吗？”篇三：《做最好的自己》读后感

选择自己的成功

——《做最好的自己》读后感

成功是什么？曾经一位名牌大学的高材生这一回答道：“成功就是有财富、有地位，成功就是做领导，做管理。”我不得不说这一的认识既肤浅又片面。不过这是中国社会历来的通病：在学校看成绩，进入社会看名利，这是典型的一元化成功。在一元化的视角下，如果仅以“成绩”和“名利”衡量个人，团体，乃至社会的成败，那么社会上99%的人都无法跻身成功者的行列。如果一个社会的整体价值观只承认少数几类成功者。那么，在各个领域中取得不俗业绩却无法获得社会认可的人就很难体会到真正的快乐，这个社会中有勇气从事那些寂寞、枯燥但却真正有价值、有意义的工作的人就会越来越少。这样的社会很难在国际竞争中日趋激烈的时代走到世界的前列。那么，何为真正意义上的成功？李开复在《做最好的自己》中指出，多元化成功再是真正的成功，怎样理解这个多元化呢？创造出来新的产品或技术是成功；取得了突破性的科研或学术是成功；因自己的行为而给他人带来了幸福是成功；在工作岗位上得到了他人的信任是成功；找到了最能使自己快乐的生活方式是成功；靠自己的努力取得了令人羡慕的名望和财富也是一种成功。总之，在多元化的视角下，衡量成功的标准有很多种，从不同的角度理解成功，尊重成功并鼓励年轻人选择最适合自己的道路，以便发挥各自的特长，实现他们各自的价值，这才是对待成功的正确态度。李开复成功哲学的核心是：

成功就是不断被超越自己，就是做最好的自己。全书围绕“如何做最好的自己”展开，向读者介绍了“成功同心圆”，即成功所需的最为根本的，最有价值的素质和品格。首先必须拥有正确的价值观，如果价值观不正确，最终只会南辕北辙，离成功越来越远。其次，同心圆的第二层是做人的六种态度：积极，同理心，自信，自省，勇气，胸怀。最后，同心圆的第三层为六大行为：追寻理想，发现兴趣，有效执行，努力学习，人际交流，合作沟通。只有按照这样的逻辑顺序寻找通向成功的道路，我们才有可能最最好的自己，取得多元化的成功。下面我就自己的理解简要介绍下同心圆的各层。

价值观：众所周知，价值观是一个人对人对事的看法，他是人们的思考和判断的准绳。价值观引导人们在纷繁复杂的情境做出选择，决定人们的行为方式，影响人们对是非对错，轻重缓急的判断，而人们因生活方式，生活际遇 的不同也形成了各自不同的价值观，对于同一件事，拥有不同价值观的人会采取不同的处世态度，这也将决定他们各自不同的人生道路，价值观对人的行为和生活选择有着不可估量的影响，他就像经济科学家亚当.斯密斯说的 ：“看不见的手”，在创业生涯中，诚信价值观尤为重要。古人云：“人而无信，不知其可为也”。《圣经》里说：“诚信比财富更重要”，西谚中亦有：“诚信是最好的政策”等等都是强调了 诚信的重要性。如果缺失诚信。就算考欺骗谋取蝇头小利，最终也只会经不住考验，被社会淘汰出局。作为个人，诚信比才干重要。一个人品有问题的人使无法在事业上取得长久的突破的，那种只顾着眼前利益。不顾及做人的原则的人也得

不到他人的尊重，那么他的事业必将走向失败。

态度：积极主动，同理心，自信，自省，勇气，胸怀。在这里我需要解释一下积极主动和同理心。说为积极主动就是对自己要有一份责任感，乐观面对生活，掌握自己的命运。大多数这个学子小学的目标就是中学，中学的目标就是大学。大学了就想着考研或留学。当毕业的时候却茫然了，不知道自己真正想要的是什么，我们总是在一条被动的道路上，我们重视习惯被告知应该做什么，该怎么做。养成被动的习惯。却从不善于主动规划自己的人生之路。不知道如何积极主动的利用身边的资源。当然，这并不完全是孩子们的过错。中国的教育制度下，父母越俎代庖，帮助孩子们设计人生道路是常有的事。中国传统文化也强调集体意识。这使得孩子们护士了自己的真正的兴趣，最终迷失了自我。记住，没有人比你更在乎你的将来，只有积极主动的独立人格才能让自己做出不悔的选择。

同理心简单的说就是我们通常所说的设身处地吧，将心比心的做法。即站在别人的立场和角度看待事情。孔子说过：“己所不欲勿施于人”他告诫我们自己不喜欢或不愿意接受的待遇千万不要施加给别人。做人就像照镜子一样，我这恩吗对待别人，别人就怎么对待我。如果你觉得自己身边的人对你不好的话，不妨先想想自己是怎么对待他们的。有人说过：“给别人的，其实就是给自己的。”让他人经历什么，总有一天也会让自己经历。就像你怎么对待你的父母，有一天你的孩子就会怎么对待你。因此，若想被人爱，就得先去爱人，善待自己就是善待自己，倘若生活中我们能拥有同理心，获得他人的理解和

认可，避免抱怨，嘲笑，讽刺的事发生，那么就能减少很多不必要的困扰。在一个相互理解的环境中愉快的生活和工作。自信，相信自己可以在面对困难和挑战的时候，将自己的潜能最大限度的释放出来，相信自己可以在理想和兴趣的引导下坚定不移的走向成功，自信是成功的基石。自省：“人非圣贤孰能无过”犯错是认识的必修课，自信能让失败成为我们的垫脚石而不是绊脚石。只有懂得自省的人才能不断成长，跟上时代的步伐。勇气:成功的路上，快乐和磨难的相伴，成功和失败的接踵，需要永不言败的精神让我们重获新生，勇往直前。胸怀：“以责人之心责己，以恕自之心恕人”学会以宽广的胸怀对待他人的错误，你将会获得信任和感激。反之，若是怀恨在心，不但关系不会得以改善，有可能还会付出更大的代价。同心圆最外层：行为方式。理想是引领人生的旗帜和灯塔，没有理想的人的生活是空洞的，不充实的，是没有意义的。诶个人都该有自己的理想，我们不该为了追求所谓的“崇高”，或单纯为了模仿他人而随便制定人生目标。只有让自己内心无比感动的理想才是你真正的理想。着让我陷入深深的沉思之中。在没有上大学之前，我从未曾对自己的人生理想认真思考过，我真正想要的是什么，我这一生又是为了什么而奋斗？我不知道问题的答案。每当被别人问起的时候，我总是搪塞说：“计划赶不上变化。道到时候再说。不经感叹，人生有多少个到时候，我还有多少岁月可以蹉跎？大学里有这样的现象，有的人很忙，却不知道自己在忙什么，我想这大概就是目标不明确吧！书读到这里，我想我已没有 再读下去的必要了，我这种连自己理想都不知道的人大概得先弄清楚我心底最深处的渴望吧！不过，善始善终的我还是完成了整本书的阅读。我发现兴趣是是十分重要的，简言之，兴趣是成功的原动力。李开复当年之所以从法学系转到计算机系完全是由于个人兴趣。爱默生这样说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的”由此可见，兴趣是个人努力的不竭动力。不过，所有的理论都是为实践铺垫的。没有付出行动的目标是没有意义的，在实现目标的过程中无论是有效执行，努力学习还是人际交流，合作沟通都是必不可少的，我们要学会将理想划分为很多个小目标，然后再逐一实现它，这就是有效执行。而学习是一种终身理念，其目的并不在于获取文凭，最值得学习的是让人获益终身的思想，方法经验乃至学习本身的快乐。而人际交流，合作沟通与同理心有着密切的联系，再次我不做多余的解释。

一言以蔽之人生唯一的失败就是不参与，希望大家在学习，生活和工作的过程中，把握机会多多参与，在实践中反省总结，提高自己。而这本《做最好的自己》让我理解了李开复的一席话：人人都可以成功，我可以选择我的成功。篇四：《做最好的员工》读后感

《做最好的员工》读后感

《做最好的员工》这本书让我真正明白：做员工，就做最好的员工。工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的好员工，好员工是企业的核心，好员工才能立足企业。“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。好员工是企业的核心，好员工才能立足。”特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。通过对《做最好的员工》的认真学习,我觉得受益匪浅。以下谈谈从学习后的深刻感受：

1、尊重自己的工作 作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的快乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟消云了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。

2、承担、忠诚、感恩 无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个项目假如没有人愿意去承担责任那这些员工就都是

废物，在我看来承担责任的人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心，把单位看成是自己的家，我就是这个家的一份子，我工作就是为了家，大家信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。

3、团队精神、超越自己、自动自发

生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点小小的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学会主动去工作，不要做机械式的员工，这项目完了还有别的项目，问题是一直存在的不断产生的，我们只有自动自发那样才不会在问题来临在前就已经避免了。

4、用心工作

我们说细节决定成败，刘邦所谓的做大事者不拘小节那在我看来有弊端的，我觉得做事情和工作一样，书中我们就举了好多案例，每个例子都说明了细心的重要性，假如我们不拘小节，那么航天飞机有个螺栓松动了，我们不去理会，那我们中国还有什么航天事业，每个行业小到家庭大到国家，假如我们不去细心做好每件事情那什么都不会成功不会完美。总结来说，我们想要做一个好员工那就从零开始，明白自己的出发点，改正自己的思想，做一个高尚的人，爱默生说过，有史以来 没有一件事业不是因为热情而成功的，所以我们在具备上诉条件的同时要拥有一颗对工作热情的心，做事认真、用心、完美、尽力正确，对于一个有志于干一番大事业人来说，这比大量的资本更有益处。这会让大家对他产生信任，所以不管你在哪里工作，都别把自己看成是公司自己的员工，我们要有一种家的感觉，我的座右铭的路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这是屈原的话，我们人活着就在不断前进，路虽然很遥远，可我要抱着一颗永远不断提升自己的心去工作、学习以及生活。篇五：做最好的员工 读后感 做最好的员工，成就最好的自己 ——读《做最好的员工》有感

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。李白诗中的这一句是我从小到大的座右铭。未来对于小时候的我来说，是象征着自由与理想的象牙塔，我渴望在知识与思想的海洋中迸发出青春的火花。而现在，未来对于我来说，是进入社会的一阵难以驱散的浓浓迷雾，我无法拨开如雾如烟的面纱来窥探未来。从今年四月份进入招商银行以后，在学习着新的岗位知识的同时，我也在不断地思考，我要如何“上下而求索”？ 在认真阅读了《做最好的员工》以后，心中对自己、工作以及未来都有种豁然开朗的感觉——做最好的员工，其实就是在做最好的自己。

做一名最好的员工，首先就是要懂得尊重自己的工作。所谓职业无分贵贱，古往今来，有志之人总是坚信“行行出状元”的道理，尊重各行各业，在自己的岗位上用心做出最好的成绩。进入招行半年以来，我一直在做一些填写资料、查客户征信等比较简单琐碎的工作。和很多刚进入社会、踌躇满志的学子一样，我也曾经感到这样的工作和心中曾经有过的憧憬不一致。但现在我明白，所有的工作都有它的价值所在，即使只是扭螺丝钉的工作，对于整一部机器来说，也有它不可取代的地位。懂得尊重自己的工作，认真对待所有的细节，哪怕只是填一份资料，也要保证每一个数字都清楚准确。

做一名最好的员工，要勇于承担责任，绝不逃避。每个人都有可能犯错，尤其是对于我这种仍在学习阶段的员工，经常因为不熟悉程序或者粗心大意而出错。前辈们总是一边纠正我一边对谆谆教诲，令我明白，做错了事情就要勇敢地承认并承担责任，不能因为害怕被批评而隐瞒逃避。每个人都总会有懦弱、退缩的时候，不管是做人还是做事，当你敢于面对错误和失败的时，就是一次直接面对自己内心，让它变得更强大的时候。做一名最好的员工，要懂得对公司和同事感恩。在招行这个广阔的平台上，我有幸得到公司和领导的赏识进入招行，获得了一份让周围的朋友都艳羡的工作，这个无疑让我在进入社会时踏在了一个比较高的起点的点上，站在公司给我提供的舞台上，让我有令更多人看见我展翅旋舞的机会。感恩每天都给予我帮助的同事，感恩每天都在给我指导的上司，同时也感恩一直在栽培我的公司。自从

明白了现在我所得到的都是多么的幸运和珍贵，每天都能带着感恩的心走上岗位，面带微笑，感受每天都在一点点成长的自己和因为自己的努力而变得越来越好的生活。

工作如同做人，自信、尊重、诚实、积极、勤奋、团结和感恩都是做一个最好的员工以及最好的自己必须要具备的心态和品质。

第三篇：笃行是最好的答案

笃行是最好的答案

——《致加西亚的信》读后感

当我接到单位让员工写一篇《致加西亚的信》读后感时，思绪又飞到了初读这本书的多年前了，当时读了感觉很震撼。

为何感到震撼呢，这实在是很“奇怪”的一件事情。因为读这本书之前，已经知道这是一本励志书籍。它不像一本小说，悬念在最后一刻才揭晓。在读它之前，就已经知道结局了——有惊无险而意料中的结局，个人英雄主义的完美体现。可，它为何如能给人以震撼的感觉呢？

原因很简单，明明人人都可以完成的任务，为何完成的总是少数呢？ 其实，罗文上尉的所作所为已经体现在这本书的字里行间了：既然份数应当，接下来就是不折不扣的执行，绝不因任何主、客观的原因而有任何的犹疑。套用孔夫子的话就是，言忠信，行笃敬。这“浅显”的道理，说来不值一晒，做起来却着实不易。为何呢？人世间最遥远的距离，不是心到口的距离，而是口到手的距离。获取知识、信条、真理不难，难的是，不折不扣的将所知晓的知识、信条、真理，贯彻到自己的行动中来，贯彻到日常工作中的每一份工作中来。

不折不扣，说起来容易，做起来或许有点难。现实中工作并非你想象的那么简单，它总有这样那样的情况出现，给你“找麻烦”、“设障碍”，让人不那么舒心。此时，我们是让这些“问题”横行呢，还是努力解决它们呢？答案无疑是后者。机遇总是伪装成麻烦来造访我们，如果惑于表面，则只有做不好的工作和不思进取而毫无进步的我们了。即使工作千难万难，我们也要千方百计去完成。所谓只为成功找方法，不为失败找借口，就是这个意思。而我们做到这些，难道就显得高人一筹，自认高尚了吗？非也！我们做到这些，无非是“爱岗”、“敬业”的具体体现罢了，并无值得骄傲之处。

真正让我们感到骄傲和自豪的，应该还是在实践在爱岗敬业过程中带给我们的成就感吧。每个人都需要成就感来证明自己存在的价值，而自我实现的最佳途径，就是“笃行之”，面临任何任务，主动而毫无折扣的去完成它，并因而心生自豪。

第四篇：最好的答案美文摘抄

在一节语文课上，老师提出了这样的问题：一个偏僻的穷山村里，水资源极其短缺，一农户想办法在自家门前开掘了一口井，基本上解决了生活用水问题。突然有一天，他在井里发现了一条大鲤鱼，请问，如果是你，将怎样去处理？

教室里讨论热烈，众说纷纭。最后，答案基本集中于两点：一是把鱼钓上来烧了，改善一下伙食；二是把鱼钓上来卖了，这样可以买一些油盐酱醋。

老师似乎对答案不甚满意，他给大家讲了一个故事。

井植熏是日本三洋电机的创始人之一。小时候，他从井里钓上来一条大鲤鱼，兴冲冲地跑进家门，没想到被母亲狠狠地骂了一顿。母亲说：“在井边洗碗洗菜，总免不了有饭粒菜屑掉进井中，井中的鲤鱼就会把这些东西吃掉，水不就干净了吗？再说，万一有什么毒物或者脏东西掉进井里，鲤鱼就会翻白而浮出水面，你见了不就明白这水不能喝了吗？”

老师讲完了故事，教室里掌声一片。井中的鲤鱼如此帮助我们，我们还能去钓吗？

生活中，我们无论是看人还是做事，切不可让经验和习惯局限了自己的思维和眼光。只要我们不断地转换角度看，也许收在眼里的就会是另一种风景。

第五篇：文明行为是自己最好的介绍信

文明行为是自己最好的介绍信。一2秦青 千好万好平安最好，快行慢行平安就行。一7

今天怜我一片绿，明天还你满园春。一9； 二4田金秋 关注道德细节，培养文明习惯。一10

举止端庄，让人赏心悦目；言语文明，使人如沐春风。一30贺宇轩 鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而和谐。二3李姝 一言一行散发青春魅力，一举一动彰显文明风采三22范明智 扔下的是垃圾，捡起的是美德；送出的是微笑，得到的是幸福。三24张帆 天空因白云而美丽，海洋因游鱼而多姿，心田因文明而灿烂。三27王文希 崇尚文明礼仪，尽显泗中风采。三37陈思雨 我们每人点亮一束光，就能凝聚一片光明；我们每人给予一点爱，校园就会更加美丽。

二27

二等奖：（16条）

生命的绿色源自您的呵护。一18唐猛 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。一30胡鸣 丢掉的是脸面，捡起的是美德。二15云春梅 花含情草含笑，劝君莫要贪近道。二5杜鑫淼 素质高一分，形象美十分。二21

时时注意您的形象，处处展示您的魅力。二37

你的美德在嘴里——说文明话；你的美德在手里——做文明事；你的美德在心里——做文明人。二37

七彩阳光照亮我的梦想；文明之花伴我快乐成长。二28

文明之花在我心中，卫生校园在我行动。二35

用文明的清泉，洗涤行为的污点。二33

道德的份量有多重，人生留下的脚印就有多深。三20薄一凡 这次你收回抬起的脚，下次我对你真诚的笑。三29王珠珠 讲究公共卫生，爱护公共设施，维护公共秩序，遵守公共道德。三20潘萌 花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！三20万琪 少一句恶语，多一分文明。三26徐玲玲 学校是我家，清洁靠大家；墙壁穿新衣，请你要爱惜！三20张晟

三等奖：（20条）

交友少不了诚心，生活少不了文明。一8吴明逸 脚下留情一小步，校园和谐一大步。一7

芬芳花草悠悠蓝天，破坏自然何忍于心？一2陈一凡 少一个脚印，多一片绿茵。一2成希 礼貌和文明是我们共处的金钥匙。一15刘子琳 垃圾筒：你吃饱了不要让我饿着。二2董欣 赏花手下留情，踏青足下留青。一6

文明在行动中，快乐在心灵中。一13邢丽莎 一花一草皆生命，一枝一叶总关情。一14刘浩然 世界不是因美丽而文明，而是因文明才美丽。一35蒋一丹 文明是快乐之源，素养是人格之本。二3邵香君

鲜花只为爱它的人绽放美丽。一20周宇航 花因绿叶而动人，人因文明而亮丽。三36刘锐 小草已经很辛苦了，请不要再为它施加“压力”。二38

礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。三11张路 高雅的心境，源自美好的环境。三28戴岩 喧哗无助求知,打闹有损文明。三32张梦婷 拖把濯清涟虽不妖，清涟变淤泥却煞景！三33庄理想 可爱，是在你弯下腰时，拣起垃圾的那一刻微笑。二7陈学山 文明是成功之花的蕊，是理想之舟的帆。