教师调动的介绍信

2020-05-29 04:20:07下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《教师调动的介绍信》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《教师调动的介绍信》。

教师调动的介绍信

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

20xx年x月xx日

附名单:

国家公司人才交流服务中心:

同志原在我公司部工作,任职合同主管,现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为,其个人工资月薪(税后)人民币千佰余元,其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。

建设有限公司人力资源部

年月日

学校

调动介绍信存根

字第号

原部门与原职务、身份

去何处任何职务

1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

此信有效期

****年**月**日

字第号

工作调动程序:

1、调入单位发调档函给调出单位;

2、调出单位将档案发给调入单位;

3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;

4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;

5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);

6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;

7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。

XXX:

字()号调动通知,兹介绍

同志等

名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。

此致

敬礼

****年**月**日

附名单:

性别

原部门与原职务、身份

去何处何职务

1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

此信有效期

字第号

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

罗圩小学

二O一x年八月二十九日

下载教师调动的介绍信word格式文档
下载教师调动的介绍信.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    教师调动介绍信

    教师调动介绍信 教师调动介绍信1 XXX:接 字( )号调动通知,兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。此致敬礼年 月 日附名单:姓 名性别原部门与原职务、......

    调动介绍信

    调动介绍信 市委组织部主要负责XX党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体XX程序如下:一、市......

    人事调动介绍信

    人事调动介绍信15篇 人事调动介绍信1 国家公司人才交流服务中心:______同事原在我公司______部工作,任职合同主管,现该同事以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同事在......

    单位调动人事介绍信

    单位调动人事介绍信13篇 单位调动人事介绍信1 新乡市妇幼保健院:兹我单位同志壹名,身份证号码为:4 0702*******,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽......

    干部调动行政介绍信

    干部调动行政介绍信7篇 干部调动行政介绍信1 姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总......

    老师调动的介绍信

    老师调动的介绍信 老师调动的介绍信1 尊敬的XX单位的领导:你们好!她是一位年轻有为的优秀教师,主张学生张扬个性,不像其他老师那么刻板,在她的课上你可以畅所欲言,表达自己对课堂......

    单位人事调动介绍信

    单位人事调动介绍信 单位人事调动介绍信1 新乡市妇幼保健院:兹我单位同志壹名,身份证号码为:4 0702*******,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽。新......

    单位人事调动介绍信模版

    单位人事调动介绍信模版 一、介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。二、介绍信的作用1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自......