第一篇：华润联盛文化标语及口号等
一、华润文化、理念等
华润组织文化：简单、坦诚、阳光 华润安全理念：安全是第一业绩
华润煤业的核心价值观：诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报 华润人才发展价值观： 尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心
灵
华润煤业安全价值观：尊重生命，安全发展
华润煤业安全承诺：以保障员工健康和安全为前提创造价值 华润煤业安全方针：安全第一，预防为主，综合治理 华润煤业安全管理原则：全员参与，全程控制，重点监控 华润煤业安全信念：一切事故都是可以预防的。华润煤业安全目标：零伤害，零事故，零职业病
二、煤矿安全生产方针、原则等
煤矿安全生产三并重原则：管理、装备、培训三并重 煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理
煤矿三大规程：煤矿安全规程、煤矿采掘作业规程、操作规程 事故处理要做到“四不放过”；
事故原因未查清不放过； 事故责任人未受到处理不放过；
事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
煤矿三书：采区地质说明书、采煤工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书。
防治水原则:预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采。煤矿防治水五项综合措施：抽、排、堵、降、截。一通三防：通风；防煤尘，防瓦斯，防火。三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。瓦斯治理十二字方针：先抽后采、监测监控、以风定产 瓦斯治理十六字体系：
通风可靠（系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定）抽采达标（多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标）监控有效（装备齐全、数据准确、断电可靠、处臵迅速）管理到位（责任明确、制度完善、执行有力、监督严格）重点是：治大隐患 防大事故
排放瓦斯“三原则”：停电、撤人、限量。煤层自燃发火的基本条件：
易于低温氧化的粉煤或碎煤堆积在一起； 有含氧量较高的空气流过；
风速适当，煤氧化生成的热量能不断积聚； 上面的3个条件必须同时存在且保持一定的时间。
直观感觉预报煤炭自燃的方法：鼻嗅法、眼观法、手摸法、体感法。一炮三检：放炮前、放炮中、放炮后进行瓦斯检查。
三人联锁中的“三人”：班组长、瓦检员、放炮员。检查瓦斯是一炮三检：装药前、放炮前、放炮后。
煤矿安全检查员权利：实地检查权、询问权、查阅资料权、处臵权、上告权。
三采一准：三个班采煤、一个班准备。斜巷行人规定：行人不行车，行车不行人。
斜巷运输安全设施一坡三挡：阻车器、挡车栏、跑车防护装臵。井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”： 煤矿用电“三无”：无鸡爪子；无羊尾巴；无明接头。
用电安全作业的“四有”：有过电流和漏电保护装臵；有螺钉和弹簧垫；有密封圈和挡板；有接地装臵。“两齐”：电缆悬挂整齐；设备硐室清洁整齐。“三全”：防护装臵全；绝缘用具全；图纸资料全。
“三坚持”：坚持使用检漏继电器；坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护；坚持使用风电和瓦斯电闭锁。测风报表三对口：牌板、手册、报表三对口。
煤矿建设项目“三同时”：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
煤矿雨季三防：防汛、防排水、防雷电。
矿山救护十六字原则：加强装备、严格训练、主动预防、积极抢救。矿山救护做到：“召之即来，来之能战、战之能胜”。加强煤矿安全质量标准化的组织领导：统筹规划，完善标准；因地制宜，突出重点；分类指导，逐矿达标；加大投入，鼓励创新。质量标准化“四个结合”：
1、与隐患排查治理相结合2、与瓦斯治理相结合3、与煤矿整顿关闭相结合4、与新建、改扩建、资源整合矿井竣工验收相结合。
煤矿地质三书：采区地质说明书、掘进工作面地质说明书和回采工作面地质说明书
煤矿安全培训工作原则：归口管理、分级负责、统一标准、教考分离 避灾自救应遵守五字原则：灭、护、撤、躲、报。
三专两闭锁： “三专”是指专用变压器、专用开关、专用线路；
“两闭锁”是指风电闭锁、瓦斯电闭锁。
瓦斯爆炸的三个条件：空气中瓦斯浓度达到5～16%；点火温度达到650～750度以上；空气中混合气体的氧气浓度大于12%。火区缩封和启封原则：抑爆优先、灭火为主
更换巷道支架原则:先外后里、先支后拆、先上后下、先近后远、先顶后帮
综采四懂：懂综采工艺，懂支架结构、性能和工作原理，懂本工种操作规程，懂支架完好标准。
值班员四会：会操作，会检查，会维修保养，会排除故障。回采工作面“三直两平一净两畅通”：
三直指的是：支架直、刮板输送机直、煤壁直； 两平指的是：顶、底板平； 一净指的是浮煤净；
两畅通指的是：上、下安全出口畅通。
“三下”开采：水体下、建筑物下、铁路下三项特殊开采技术
安全口号 居安思安 科技兴安 管理强安 技术创安 依法治安 打造久安 结合山西实际 突出山西特点 创出山西模式
综采自动化 掘锚一体化 主运集控化 辅运快键化 通风智能化 管理信息化
三、华润联盛安全标语
安全誓言：一举一动遵章守纪、尽职尽责、确保安全
自保互保、遵章守纪、团结协作、安全第一 安全为天、质量为本、遵章作业、互助团结
安全干部理念：各级主要领导要用主要精力、主要时间，集中主要的人力、物力、财力抓好安全工作
安全管理理念：岗位就是责任、责任重于泰山 在其位、谋其政、谋好政
安全作风理念：领导抓、抓领导 反复抓、抓反复 安全投入理念：应投尽投 应得比得 安全行为理念：上标准岗、干标准活、干放心活 安全宣传教育理念：喜闻乐见、寓教于乐 安全培训理念：应知应会、学以致用、岗位成才 安全认识：1.差差相加等于事故
人的主观意识差、环境、位臵、时间差 2.事故有大小、造成事故的原因无大小 抓安全 从小事抓好
凡事预则安、不预则危，知险不存险、险在不知险 3.凡是安全问题的地方是管理不到的结果 4.“知”与“行”的统一是安全生产的基本保证 5.安全生产上出现的问题其规律性： 反复出现的问题是规律行问题 普遍存在的问题是政策性问题
小问题是个人行为问题，大问题是领导管理问题，看不到问题是最大问题
6.落实是决策的归宿、是确保安全的生命线 安全工作重在落实、再好的制度不落实等于零，只要抓好落实、才有好的结果
安全使命：构筑安全基石、建设和谐钻探
安全的价值观：拥有安全不等于拥有一切，只是基础 但没有安全将会失去一切，一切皆空
安全成本观：安全成本不可欠、欠了将与事故见 安全投入不到位、其他投入都白费 安全行为观：麻痹与麻烦同姓、侥幸与不幸同名 安全生产观：安全为了生产、生产必须安全 安全家庭观：家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山 安全口号：严是爱，松是害，搞好安全利三代
麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 宁绕百丈远 不冒一步险 安全来自警惕 事故出于麻痹 人人讲安全，安全为人人 严格要求安全在、松松垮垮事故来
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 宁可千日不松无事、不可一日不防酿祸 专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏 高高兴兴上班、平平安安回家 秤砣不大压千斤、安全帽小救人命 居安思危除隐患，预防为主保安全。广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。生命至高无尚，安全责任为天。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。隐患不除根，事故根连根。事故不难防、重在守规程 生产再忙安全不忘、人命关天安全优先 安全来自长期警惕、事故源于瞬间麻痹 安全是生产基础、管理是安全保证 抓安全从严管理、查隐患人人负责 违章违纪不狠抓、害人害己害大家 安全是生命之本、违章是事故之源 安全是根弦、一松就要悬 你对违章讲人情、事故对你不留情 一人把关一处安、众人把关稳如山 安全规程是真金、规章制度血写成 以责任落实为荣、以失职渎职为耻 多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故 上下沟通达共识，左右协调求进步 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉 留意多一点，问题少一点 老毛病、要根治、小问题、要重视
只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调 与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪 简化作业省一时、贪小失大苦一世 推行安全标准化、促进企业本质安全 违章操作等于自杀、违章指挥等于杀人 说一千，到一万，不如照着规程干 好人主义实害人，专给事故开绿灯。大事化小，教训难找；小事化了，后患不少。安全要下及时雨，教育不放马后炮。宁让工人骂着走，不让家属哭着来。预防预防，关键是防；防字当头，祸不临头。
有备、警觉是安全的双保险，麻痹、无备是事故的两温床。船到江心堵漏迟，事故临头后悔晚。常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。多学一点，安全保险；多防一步，少出事故。教育放松，安全落空；管理不善，事故出现。安全技术不学习，遇到事故干着急。安全责任重如山，层层落实人人担。班前检查一分钟，有防无患莫放松。
工作一扯皮，事故难逃避。提高自觉性，增强安全性。
第二篇：文化理念口号标语
文化理念口号标语(精选多篇)
01 态度决定一切，细节决定成败
02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
03 诚信立足，创新致远
04 持诚信互利共荣，以厚德载物
05 有一份耕耘，就有一份收获
06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
07 要想不被淘汰，只有跑在前面
08 每天进一步，踏上成功路
09 今天工作不努力，明天努力找工作 一等二看三落空，一想二干三成功 五湖四海聚一厂，情同手足友
谊长 培育礼仪员工，创造文明团队 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 保持环境清洁，做位可爱的人 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成 事不三思总有败，人能百忍自无忧 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 立足新起点，开创新局面 塑造人的品质，建立管理根基 企业以人为本，员工以厂为荣 以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓
质量赢得市场 诚信铸就品质
付出终有回报 努力就有梦想。
一、企业文化标语口号：
1、建一流企业、创百年品牌。
2、效率成就品牌，诚信铸就未来。
3、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
4、态度决定一切，细节决定成败。
5、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
6、强化竞争意识，营造团队精神。
7、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
8、培育礼仪员工，创造团队精神。
9、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
10、思路决定出路、态度决定高度。
11、企业的成功来自于每一位员工的付出。
12、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
二、安全生产标语口号
1、效率生产，安全第一。
2、车间重地，安全第一。
3、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
4、以人为本，安全第一。
5、安全生产工作 重在求真务实。
6、树立安全观念 坚持安全生产。
7、生产管理高效率 安全生产排第一。
8、仓库重地、严禁烟火。
三、品质标语口号
1、创造有魅力的质量，造就忠实的客户群体。
2、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
5、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
6、质量意识在我心中产品质量在我手中。
7、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。
8、塑企业形象，创优质名牌。
9、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
10、讲究实效、完善管理、提升品
质、增创效益。
11、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
12、建质量效益之路，创质量效益之业。
13、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
14、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
15、信誉来源于品质、品质来源于素质。
16、追求品质卓越，尽显企业精华。
四、团队、车间及员工精神标语口号
1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
2、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
3、爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。
4、精彩源于祥和、创造自在生活。
5、用心才能创新、竞争才能发展。
6、酿造超凡品质打造卓越品牌
五、其他企业文化墙内容
1、无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，工作就是不找任何接口地去执行。
2、记住祥和是你的工作，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
3、敬业爱岗以热爱本职工作为前提；敬业爱岗要有过硬的工作本领； 敬业爱岗在工作中追求卓越；敬业爱岗是作为祥和人的基本要求。
4、员工准则：
对待企业：荣辱与共，共同发展；对待工作：勤业敬业，发挥潜能 对待客户：至尊至信，共生共赢；对待领导：服从理解，沟通信任 对待同事：坦诚相待，和谐共进；对待自己：自律自励，成就自我 对待家庭：尊老爱幼，互亲互
敬；对待社会：遵纪守法，义利共济
企业文化标语口号大全
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企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考，小编今天就给大家收集整理了史上最经典的企业文化标语大全。
本企业文化标语大全仅供企业参考，要知道企业文化一般而言是独特的，因此企业在制定企业文化标语时也要以自身实际情况为准，切勿直接摘抄照搬。
史上最经典的企业文化标语大全：
优质建设，以质为根
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来
迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
优质产品，丰厚成果
品质为本，财富为果
累积点滴改进，迈向完美品质
一丝之差，优劣分家
手连手，发扬优质精神
自检互检，确保产品零缺点
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
留意多一点，问题少一点
每天自我检讨，品质自然更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
你思考，我思考，品质提升难不倒
找方法才能成功，找借口只会失败
品质你我做得好，顾客留住不会跑
革除马虎之心，提升产品品质
没有措施免谈管理，没有计划如何工作 整理整顿做得好，工作效率步步高
没有品质，便没有企业的明天
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 创新突破稳定品质，落实管理提高效率 时时寻求效率进步，事事
讲究方法技术 预防保养及时做，生产顺畅不会错
细心、精心、用心，品质永保称心
上下沟通达共识，左右协调求进步
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
以科技为动力，以质量求生存
团结一条心，石头变成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路
勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。培养优质素养，提高团队力量
成功者找方法，失败者找借口
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头
有品质才有市场，有改善才有进步
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工，创造团队精神
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 百川汇海可憾天
众志成城比金坚持诚信互利共荣
以厚德载物团结拼搏
高效创收同心才能走得更远
同德才能走得更近团结一条心
石头变成金
五湖四海聚一厂
情同手足友谊长一等二看三落空
一想二干三成功质量是帆 企业是船
帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
员工以厂为荣生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就团队辉煌
助我人生成长立足新起点
开创新局面您的自觉贡献
才有公司的辉煌力求一次做好
争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任 才能承担更大的责任强化竞争意识 营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力 人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰
只有跑在前面我们的理念是
没有最好 只有更好诚信立足
创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望
最大的资产是希望乱丢乱吐 文明
全无 人能百忍自无忧
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新起点，开创新局面。
质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。iso9000--效率、效益之源
跨过iso9000的门廊，步入21世纪的殿堂。iso9000--主客共享乐在其中。
iso9000--跨世纪的通行证。iso9000--企业腾飞的翅膀。
贯标九千，飞越二千。贯彻iso9000标准，树企业新形象。
实施iso9000标准，规范企业管理行为。发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。
建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
完善体系，深化管理，提高质量。坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
体系有效运行，销售蒸蒸日上。走进质量天地，带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系。增强品质意识，强化安全观念。
环境优雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。
安全、节能、高效、优质。贯标出质量，认证树形象。
开展体系认证，塑造一流企业。质量求生存，认证得市场。
iso9000认证，企业二次创业捷径。筑质量长城，兴中华经济。
跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。筑质量大堤，迎世纪挑战。
21世纪 一质量领先者的世纪。未来的成功属于质量领先者
百尺竿头，更进一步。铸造辉煌，唯有质量。
优质灌溉，缔造将来。忧患图自强，荣誉思奋进。
立优质精神，构世纪蓝图。五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。质量是企业永恒的主题。
质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。质量--恒古不变的致胜之道。
质量--价值与尊严的起点。质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
质量就是效益。质量是提高企业效益的保证。
质量是第一竞争力。质量：信誉的基石
质量是企业的生命 质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。今日的质量，明日的市场。
以科技为动力，以质量求生存。以质量求生存，以质量求发展，向质量要
效益。
质量出效益，点滴成江河。效益来源于服务社会的回报。
日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。建质量效益之路，创质量效益之业。
长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。企业精神，品质第一。
品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
质量安全，企业生命之源。不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
效率是生命，质量是根本。立安思危，创优求存。
企业理念标语口号：
f01 优质产品，丰厚成果。f02 累积点滴改进，迈向完美品质。
f03 一丝之差，优劣分家。f04 手连手，发扬优质精神。
f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09 技术是基础，管理是动力。f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
企业理念标语口号：
e01 环境与人类共存，开发与保护同步。e02 落实环保责任，完善环保制度。
e03 生产绿色产品，节约地球资源。e04 全员参与改善，持续环保社区。
e05 贯彻环境教育，宣导环保资
讯。
企业理念标语口号：
z01 培育礼仪员工，创造团队精神 z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯
z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 z04 办公室松弛体操
z05 今天工作不努力,明天努力找工作!
唯才是用，唯德重用;
有德有才，破格重用;
有德无才，培训任用;
有才无德，限制录用;
无德无才，坚决不用。
人人是人才，赛马不相马。
用人之长，容人之短。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
企业即人:成也在人，败也在人。
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
尊重人的品德，重视人的智慧;承认人的价值，珍惜人的感情;维护人的尊严，提高人的素质。
尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
选人要正，用人要公;育人要勤，管理要严。
员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
第三篇：文化理念口号标语[范文模版]
01 态度决定一切，细节决定成败
02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
03 诚信立足，创新致远
04 持诚信互利共荣，以厚德载物
05 有一份耕耘，就有一份收获
06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
07 要想不被淘汰，只有跑在前面
08 每天进一步，踏上成功路
09 今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功五湖四海聚一厂，情同手足友谊长培育礼仪员工，创造文明团队宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背只有勇于承担责任，才能承担更大的责任保持环境清洁，做位可爱的人爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象遵守厂规厂纪，争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持心态正，事业成，不成也成事不三思总有败，人能百忍自无忧得意时应善待他人，失意时你会需要他们立足新起点，开创新局面塑造人的品质，建立管理根基企业以人为本，员工以厂为荣以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓
质量赢得市场 诚信铸就品质
付出终有回报 努力就有梦想。
第四篇：自然辩证法试题(华润联盛班)2014年7月
《自然辩证法》试卷
考试时间：100分钟考试形式：开卷笔试
考试对象：工程硕士2013级（华润联盛班）
专业：学号：姓名：成绩：
一、简答题（每题10分，共40分）：
1、有人把人的思想分为三类：“通意”、“他意”和“我意”（即“大家都有的思想”、“别人的思想”、“我的思想”）。你认为哲学思想主要价值体现在哪一类，为什么？
2、近代的机械自然观认为，事物的动因主要来自于外部，请举一例说明这一观点。
3、系统的整体性要求其内在特征信息对于环境而言是屏蔽的。请问：所谓的屏蔽在此意指什么，并举例说明。
4、在近代哲学中，自然观是关于自然界的根本观点的系统化的知识，回答“世界是什么”的问题，通常用描述性的命题表达。为什么在生态自然观的核心思想中，会出现规范性命题，用于回答“应当怎么做”的问题？
二、论述题（每题20分，共60分）：
1、C.P.斯诺在上世纪五十年代的演讲中指出，二十世纪的大学中已经明显地出现了人文学科与自然科学的冲突；在中国的近代化历程中也有科玄论战等现代科学与传统文化的对立现象。可以这样说，工业化过程中人文与自然学科的矛盾是普遍的，并随着工业化的深入而加剧。于是有人提出，“自然科学与人文学科的冲突是生态危机的现象之一”。
你赞同还是反对这一观点?请写出你的证明提纲或反驳提纲，并给出简要说明。
2、有人认为“中医是伪科学。因为中医不是科学（它不符合证实原则或证伪原则），如果有人非要说中医是科学不可，那么它就是伪科学。”
你同意上面的观点或论证吗？请有理有据地评价上面的论证，并明确地表明自己的观点。
3、中国要成为世界强国，首先要成为科技强国。科技强国不仅仅是规模大，还要科技水平领先于世界。从世界科学中心转移现象来看，中国要成为世界科技中心，最好的机会就是下一次科学革命。有人提出，中国要成为科技强国首先要做好科学革命的准备，当第三次科学革命来临时得以迅速发展，超越科技列强。
你认为承担科学革命的重任需要做好什么准备，为什么？
第五篇：关于华润联盛2016年兼职救护队员培训的通知
关于华润联盛2016年兼职救护队员培训的通知
各矿：
为进一步完善矿山救援体系建设工作，强化兼职救护队伍建设，按照《矿山救护规程》《煤矿安全规程》等有关规定：矿山救护队员及兼职救护队员必须经过培训取得资格证方能从事救护工作，决定对公司各矿兼职救护队员进行应急救援岗位资格培训，现将有关安排通知如下。
一、培训对象
未取得矿山救护培训合格证书的在职兼职救护队员，5座生产矿井每矿3人。
二、培训时间
2016年8月21日报到，11月份培训结束。
三、培训地点
华润联盛救护队（苏村矿）。
四、有关要求
1、兼职矿山救护队员的身高不得低于1.65m，体重不得低于55kg（色盲、有传染性疾病、近视1.0以下、心血管系统有疾病者、高血压、低血压、眩晕症者、呼吸系统有疾病者不得从事矿山救护工作）；
2、兼职矿山救护队员应具有高中以上文化程度，年龄在30周岁以下，从事井下工作不少于2年；
3、报名资料：身份证原件、毕业证原件及复印件各一份，2寸照片4张；
4、培训期间学员食宿由公司统一安排，学员自带洗漱用品；
5、培训采用全脱产方式进行。特此通知。
山西华润联盛能源投资有限公司
二〇一六年八月十六日
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