个人简历和求职信的区别(5篇模版)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《个人简历和求职信的区别》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《个人简历和求职信的区别》。

第一篇:个人简历和求职信的区别

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性,同时还需要注意编写时出现的问题,比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。

求职需要做好充分的准备,例如在面试之前的个人简历的投递,在面试之时的相关学历证书、职业证书等等。此外,在求职中求职信往往也是伴随个人简历投递给用人单位。求职信与求职简历有很多相同之处,不过编写个人简历的关键要点与写求职信的要点各不相同。

如果求职者在求职中同时写个人简历与求职信,要能够区别开两者之间的差异。

其一,格式于板式的不同

首先个人简历与求职信的格式以及板式就不相同,求职信是书信得的格式,在求职信的开头会有称谓、落款。而个人简历则只需要有一个标题,大多是以表格的形式来编写。在板式上求职信具有较高的针对性,通常是针对某一企业、职位来写,而个人简历则可以通用。

其二,侧重点不同

个人简历于的求职信的侧重点不同,这也是简历与求职信的本质区别,个人简历侧重点于对自己各方面的描述,以此让对方认识自己,并看到自己求职的优势所在。而且求职信的侧重点在于自己对企业公司可作出哪些贡献,以及对职业生涯的展望规划等等。

其三,表达描述上的差异

个人简历与求职信在表达方式上也有很大的不同之处,相对来说个人简历所描述的事件更为具体,如具体的教育经历、工作经历。而求职信则是综合描述介绍,重点突出自身的优势之处。在个人简历中通常以客观描述来评价,求职信则可带有主观性的评价。

第二篇:个人简历与求职信的区别

经常遇到有人问什么是个人简历和求职信的区别?自荐信呢?今天,无敌论坛集中把这几个问题解决掉,免除你的疑惑和不解,更好的运用这几个求职工具,博得全新的机会。

问.求职信重要吗?一定要写吗?

答:求职信很重要,不是一定要写,但是如果是去你心仪的并且你自认为符合对方的要求,我们建议你为这家公司量身打造一份求职信,据无敌论坛的监测数据表明,求职信运用简介流畅语言概述求职愿望、对职位的理解及任职资历,表达自信,吸引对方仔细阅读你的简历。一封言辞得体的求职信配合简历,能显著增加获得面试的机会.

问:求职信和简历同时投递的时候,应该把谁放在前面?

答:求职信的英文翻译是Cover Letter,起的作用是吸引对方读你的简历,自然是求职信放前面

问:个人简历,履历表,求职信,自荐信都有些什么区别

答:求职信和自荐信的内容基本等同,自荐信的说法多见于应届毕业生,也有应届生把简历当作自荐书的。另外,一般应届生说自己的求职材料是自荐书的时候一般的说法就是相关的求职材料很厚,包括了封面,简历,自荐信,相关证书奖励等一大堆求职材料。

具体的来说:

一。简历是非常正式求职必备的求职材料,其中包括姓名、联系方式、所学专业......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价等,这方面的内容,在千里马个人简历网网站有很多介绍,可以多看看。

二。求职信和自荐信区别不大,一份标准的求职信内容包括:
1.写求职信的理由:从何处得悉招聘信息,你的申请目的,加入企业的原因,你要申请什么职位;
2.做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;
3.简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;
4.强调你所受过的培训你的经历,技能和成就;
5.结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址.当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,
求职信的格式和写作要点
如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好.求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面.求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足.
求职信的格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情.阅读者为什么要读这封信你能够为她做什么
第二段必须推销你的价值.你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能,能力,资质和资信是什么
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容.如果可能的话,量化这些成就.
第四段必须发动将来的行动.请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程.
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢.

履历表根据对方的要求来填的,格式有对方公司的要求。

第三篇:个人简历和求职信

求职信

尊敬的恒通公司董事长:

你好!我叫xxx,20岁,是XXXX大学车辆工程系应届毕业生。

XXXX大学是汽车、机械等人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;重庆理工大学汽车学院被誉为汽车工业的摇篮。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

在学校期间,主修的专业有汽车构造,发动机原理,汽车理论,汽车试验学,汽车设计,CAD/CAE软件应用等等。顺利通过了所有考试,系统的掌握了车辆工程专业的知识,奠定了良好的理论基础等,能够熟练的应用UG和AutoCAD,掌握一定的C语言编程能力;先后参加过金工实习、电子实习,发动机拆装大赛等实践课程和活动,并利用暑假时间从事过汽车维修工作,有一定的汽车维修基础,在实践中,不仅加深了对汽车机械尤其是对汽车发动机的认识,提高了自己的实际动手和思维思考能力。

在生活中,我开朗热情的人,好交朋友,做事比较积极主动,平时喜欢打打篮球、羽毛球等等,而空闲时间则会练练书法和绘画,那样有助于缓解压力和思考。

在这里,我想应聘一份有关汽车设计方面的工作,能适应出差等各种工作环境,希望能将自己的所学得到实践发挥,并能在贵公司长期工作和发展。我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,竭尽全力地在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定能为公司做出应有的贡献。

最后感谢您在百忙之中所给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼

重庆理工大学:xxx

2013年7月3日

个人简历

 个人资料

姓名:XXXX性别:男年龄:20政治面貌:中共团员名族:汉

学历:大学本科籍贯:四川.达州健康状况:良好系别:车辆工程专业:汽车制造  个人能力

主要学习了计算机基础、汽车构造、汽车设计、工程热力学、汽车运用、现代汽车技术、底盘构造。我先后参加过金工实习、电子实习,发动机拆装大赛等实践课程和活动,并利用暑假时间从事过汽车维修工作,有一定的汽车维修基础和汽车设计基础。能够熟练的运用CAD/CAE软件应用

兴趣与特长 主要优点 自我评价 求职意向 酷爱设计与制作,曾在中学期间参加兴趣小组,设计并参加展览。有较强的组织能力,具有活动能力。有较强的团队能力 乐观向上,适应能力强,脚踏实地,认真负责,吃苦耐劳。我想在贵公司技术部处工作,希望不久之后成为贵公司一名优秀的技术人员!

第四篇:个人简历和求职信

个 人 简 历

求 职 信

尊敬的xx经理:

您好!

我叫**,今年19岁,性格活泼,开朗自信,是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚,来应聘这份自己喜欢的职业,贵公司所从事的职业一直是我向往的,希望我的到来能给您带来惊喜,给我带来希望。

我在学校期间学习了office办公软件和windows基本操作。计算机组装与维护实训、计算机应用基础、java程序设计基础、photoshop、网页设计、平面设计、jsp程序设计、sqlserver、计算机网络技术、数据结构(基于java版)等、java项目化教程,成绩优良,虽然说我还不是最优秀的,但请相信,我的能力绝不会令你失望,如果能到贵公司工作的话,它将在今后的工作中得到证实。人生中的历练使我形成了热情,上进,不屈不挠的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的人生信条。

虽然我现在还没有正式踏入社会,但我想让自己得到更多的锻炼,对贵公司的这份工作,我很有信心能够做好,如果我有幸被录用,我将以认真钻研业务,力争为公司多做贡献。尽管我没有高学历,但我有一颗不断上进的心,我能吃苦耐劳,服从安排,集体观念强,有奉献精神。我衷心的希望贵公司给我此机会,我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。

此致

敬礼

应聘者:** 2011年11月10日

通讯地址:*********** 邮政编码:421002 电话:*************篇二:个人简历+求职信

个人简历

个人信息

求职意向

教育背景 2006~2009 就读于湖北省红安一中 2009~2012 就读于湖北师范学院 数字媒体技术 主修课程:计算机应用基础,高级语言程序设计,flash动画设计,三维建模与贴图,数字图像处理,面向对象程序设计,数字媒体技术导论,视觉传达设计,广告设计学等课程

所学专业:

数字媒体技术专业

英语能力:

已通过全国大学生英语四六级,写作和口语能力较强,参加过英语演讲大赛,能与外国人进行交流

社会实践: 2010年8月担任黄石市首届国际矿冶文化旅游节暨黄石市建市60周年贵宾接待志愿者 2010年11月担任黄石市“全国反腐倡廉论坛”大型活动贵宾接待志愿者 2010年下半年在《东楚晚报》——《希望之星》担任特约记者、编辑 2010年任湖北师范学院教育信息与技术学院二维项目实践小组负责人 2010~2011年在湖北师范学院学生工作处任学工助理 2011年任教育信息与技术学院1101班学生班主任 曾采访过黄石市一些中小学校长、老师,多篇文章刊登在《东楚晚报-希望之星》栏目 获奖情况 2010年荣获黄石市优秀志愿者 2010年寒期社会实践调查报告二等奖 2011年荣获湖北师范学院学习优秀三等奖学金 2011年“达内杯”操作技能大赛三等奖 2011年湖北师范学院科技节flash动画大赛三等奖 2011年湖北师范学院科技节cai课件制作大赛优秀奖 2011年暑期社会实践调查报告三等奖

其他特长:

具备丰富的社会工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持班会和活动;能熟练运用office办公软件,已通过国家计算机二级考试;并能熟练运用flash、photoshop、vb程序设计等软件,会处理图像,制作简单的动画和网页,会基本的编程语言。

联系方式:

地址:湖北省黄石市磁湖路11号湖北师范学院(邮政编码:435000)

联系电话:*** 求职信

尊敬的广州市盛世长城国际广告公司领导:

您好!获知贵公司2013年5月20日在大学生招聘网上招聘的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

我是湖北师范学院信息学院数字媒体技术专业09级毕业生秦慧,在大学四年里,我系统地学习了编程原理、photoshop、flash、等软件,掌握了office办公软件,会基本的编程、图像处理、动画设计与制作;同时,我还辅修了英语双专业,能够与外国人交流、翻译。在学校我不仅注重专业知识的学习,而且积极参加校内外的活动,在校期间、寒暑假做过家教和兼职,工作热情、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。

我得知贵公司需要招聘广告设计师若干名,我在学校学过经典广告创意的奥秘、电视广告的制作与欣赏等课程,对photoshop和flash cs3软件比较熟练,并且在学了很多艺术课程。今天我以满腔的热情,呈上我的简历,希望贵公司能够给我一个发展的平台,我会全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

敬礼篇三:个人简历和求职信的写法 ? 个人简历和求职信的写法

课堂导入:

? 谦虚了,人家说你胆小自卑;自信了,人家说你狂妄自大。? 有主见了,人家说你过分自我;沉默了,人家说你过分保守。? 外向了,人家说你轻浮;内敛了,人家说你心怀叵测。? 有个性了,人家怕你不易妥协;中庸点,人家怕你没个性。

? 求职信用手写,人家以为你不会用电脑;用电脑写,人家怀疑你手写字体难看。? 做漂亮点,人家说你金玉其外;做朴素点,人家说你轻视他们的公司。? 写详细了,人家嫌你罗嗦,写简洁了,人家对你印象不深。

简洁、诚实是最好的策略。

清水出芙蓉、天然去雕饰

现阶段社会对人才的需求:

软件开发人员 ? 要求: 1.计算机软件或科技日语等相关专业本科以上学历。2.具有创新与团队合作精神,具备良好的沟通能力。3.熟悉c++/java/.net/pb/asp任何一种开发工具,熟悉oracle/sybase/sqlserver数据库的一种。

4.愿意出差并接受公司委派去不同的地点工作。5.具备日语四级、英语六级或同等以上水平者优先。取得软件设计师资格者优先。

(广东华智科技有限公司)? -协助部门主管对公司重大项目进行协调和提供技术支持。

-收集保险市场信息,协助业务部开展业务。

—协助业务经理进行市场开发和客户服务活动。

-协助部门主管进行公司信息化建设。

-协助部门主管组织重要会议和培训。? 要求:

— 全日制重点大学本科或以上学历,金融、中文、外语专业;

— 有较强的中英文读写能力,英文cet-6及以上; — 熟悉使用办公软件;

— 思路清晰,有较强的逻辑分析能力、判断力;

— 善于沟通,有责任感,性格开朗、有团队合作精神。

(华润保险经纪有限公司)

一般管理人员

要求有学生干部经历或社团经验,大学英语6级要求有cet-6证书或430分以上。

(梅州供电局)

1、本科及以上学历;

2、专业包括金融类、经济类、法学类、理工科类,兼容其它学科;

3、英语四级以上,品学兼优,作风正派、形象好、气质佳,具学生干部经历者优先;

4、较强的学习、沟通和表达能力,具备良好的团队合作精神。

(上海浦东发展银行深圳分行)? 简历要多长?

一页至六页

? 简历的语言有什么特点?

简明扼要

慎用专业术语

用最少的字去明晰地表达最多的内涵。? ? ? ? ? ? ? ? 我如何来展示自己的能力? 雄心和坚定志向:大学勤工俭学。实践能力:参加社会实践和课外活动。团结和协作精神:良好的人际关系。专业水平:好分数、好名次。才智:各类奖励。全面发展:业余爱好和特长。身心健康:运动会上的表现。

简历的要素 ? 封面

? 个人信息:姓名、性别、出生日期、健康状况、政治面

貌、毕业院校、专业、手机号码、邮箱、邮寄地址。? 求职目标、求职目标:

? 销售工程师、人事及行政助理 ? 教师、文秘 ? 高校、国家行政机关,学术研究机构、企事业单位的人

事管理、党团政工、宣传出版、文秘策划等相关工作;高校或研究部门的教学、研究工作;媒体的策划、宣传、采编工作等

社会实践

2005.1—2005.2 广铁集团广州客运段 职责:人员安排、安全通报、发车记录、临时培训、紧急调度、思想动员、宣传材料收集、文集出版、简报派发等。-描述:该活动受到包括cctv在内等多家主要媒体的关注;连续两年是此活动组织工作(2005年510人,2006年2900人)的负责人之一,全方面地锻炼提高了自身能力。

担任职务 : ? 2004.7——2005.9 任华南农业大学校报编委。? 2005.5——2006.5 担任华南农业大学第二十七届校

学生会委员。? 获奖情况

? 2003—2004 华中师范大学“李玲瑶”奖学金。

自我评价:

? 积极乐观,上进心强;热情开朗,善于与人沟通交流,有较强的团队合作精神。? 吃苦耐劳,适应能力强;思维敏捷,有创新精神。? 社会活动经验丰富,有较强的组织、协调能力,有强烈 的社会责任感

职业评价

? 北森职业测评 人格类型为:entj,分别为外向、直觉、思考、判断;

? 动力类型为:主宰型、开拓型

简历的通病

? 未在一开始就说出你的求职目标。? 未描述你的成就。

? 有错别字,用词不当,行文不畅。? 简历看起来不美观。

自荐信

说明写信的目的介绍自己

列出你的功绩

写明自身的非凡素质

提供有利的事实

称呼:

? 企业:尊敬的招聘主管 尊敬的××董事长(总经理)先生/女士 ? 院校: 尊敬的××教授(校长、老师)? 第一段:说明写信原因。

你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣。? 得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。? 久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉

贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下„„

首先感谢您能在百忙之中审阅我的自荐材料。

我是××大学××届本科毕业生,所修专业为文艺学,方向是艺术理论与书法实践。我从贵校网站得知贵校需要汉语言文学、艺术理论方面的教师。我所学专业正合此类职位,希望能为贵校效力。

第二段:须推销你的价值,说明能胜任职位的各种能力。在校期间,我系统学习了西方文艺理论及中国古代文学理论等课程,成绩优良。书法方面则理论与实践并重,既钻研书法美学、书法史等理论课程,也坚持临池创作,具备了一定的书法研究和创作能力。此前我还有三年的从教经历,不但积累了一定的教学经验,而且也使我养成了认真负责、细心谨慎的习惯。我相信自己一定能够胜任该职位的工作。

第三段:结束这封信并表示感谢

我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我定会保质保量地完成各项工作任务

“器必试而后知其利钝”,希望贵校能给我一次面试的机会,当面检验我的能力。如果有幸成为贵校的一员,我必将勤奋工作,为学校的发展尽一己之能,同时也为自己的人生更加灿烂而努力!

注意事项:

? 用具体事例提高阅信人的注意力,消除他们的怀疑心 理。

? 不出现拼写、打印和语法错误。? 不要用生僻词汇。? 不要提出要求。

? 不要提及薪水。篇四:个人简历自荐信 29个

自 荐 信

尊敬的领导:

您好!

很高兴您能在百忙之中抽出时间来看我的自荐信,我真诚的希望能成为贵公司的一员,为贵公司献上我的微薄之力。

我叫钱华,是西安外事学院04级会计电算化专业的一名学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神。在三年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,在学有余力的情况下,我阅读了有关专业的一些书籍。

应聘人员上千万,我只是沧海一粟,怀着一颗锐意进取、不断创新的热忱的心向贵公司毛遂自荐,相信是金子在哪里都会发光,请领导为这样一位满腔热血、心怀大志的青年打开希望之门,同时提供一个展现人生价值的平台。

祝:贵公司飞黄腾达、蒸蒸日上!此致

敬礼!

自荐人:钱 华

自 荐 书

尊敬的领导:

您好!

物识一个掌握扎实专业知识,并且有一定工作能力和组织能力的部下,是您的愿望,谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并且能得到您的关望,是我的期盼,得力的助手,有助于您工作顺心,合适的工作单位有助于我施展才华。

作为一名刚毕业的大学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作,尽忠习职做好本职工作,大学生活不是我们想象中的乐园,也不是我们理想的天堂,而是锻炼人的大火炉,为了适应这个充满竞争的社会,在这三年的大学生活中,我掌握了一定的英语听、读、说、写的能力,也掌握了计算机应用能力。

纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行,我会在日后的工作中不断努力,来完善自己,为贵公司献出我的光和热。

不管结果如何,还是忠心的谢谢您,也祝愿贵公司的业绩步步高升。

给我一个机会,回报一片精彩!

此致

敬礼

自荐人:张芳

2007年4月

自 荐 书

尊敬的领导:

您好!

我是西安外事学院物流管理专业的一名应届大学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“well begun is done”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们理想中的天堂,而是一个锻炼人的大火炉。在三年的大学生涯我刻苦学习,力求上进,一直凭着“没有最好,只有更好”的准则为之奋斗。取得优异的成绩,奠定了坚实的物流学基础。成绩属于过去,成功还看未来。我将继续进行着我的接力赛毫不松懈。“器必试而知其利钝,马必骑而后知其驽”。我深信,只要给我一片土壤我会用年轻的生命去耕耘。社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还取得了助理物流师证书,驾照。掌握了物流软件的应用及excel等应用程序,并能够灵活加以运用。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我真诚的希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作。为贵单位的发展尽自己的微薄之力。

此致

敬礼

自荐人:薛嘉欣

自 荐 信

尊敬的领导:

您好!

我叫钱程,是西安工程技术学院05级机械维修专业的一名学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神.在三年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍。

自荐书不是广告词,不是通行证。但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!

此致

敬礼!

自荐人:钱程

2007年04月15日

自 荐 信

敬启者:

您好!

很高兴您能在百忙之中抽出时间来看我的自荐信,我真诚的希望能成为贵公司的一员,为贵公司献上我的微薄之力。

我叫曾萍,女,1988年生于甘肃省庆阳市,是西安生物医药技术学院应用药学专业的一名毕业生。

通过两年的刻苦奋斗,让我系统掌握了有关制药方面的理论知识,并在老师的指导下制出了“板蓝根冲剂、冻创膏”等药,使我更好的把理论与实践相结合。学习成绩甚佳,曾在学院拿过“学习标兵”奖,也为学院“就业协会”献出了一名会员的微薄之力。学校开设的“职业道德与就业指导”课,让我深刻的了解到作为一名工作人员应具备的道德与责任,这为以后的工作打下了坚实的基础。

应聘人员上千万,我只是沧海一粟,怀着一颗锐意进取、不断创新的热忱的心向贵公司毛遂自荐,相信是金子在哪里都会发光,请领导为这样一位满腔热血、心怀大志的青年打开希望之门,同时提供一个展现人生价值的平台。

祝:贵公司飞黄腾达、蒸蒸日上!此致

敬礼!

自荐人:姚海虹篇五:个人简历及自荐信

个人简历

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中,阅读我的自荐信。我是安徽国防科技职业技 术学院2013应届大学毕业生,专业是电气自动化。明年7月我将顺利毕业。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信我在大学的学习情况会有助于我来应聘这些职位。

我有很好的计算机知识和应用能力。对单片机技术和计算机控制技术非常了解,成功学会炉温巡回检测系统,我还长期关注工控网站,了解工控方面的最新动态。在电子方面,我曾做过电子设计大赛,这虽然只是个小型的自动控制系统,但这锻炼了我的电子设计能力,加深了我对自动控制原理知识的理解。我能熟练的进行windows 98/nt/2000/xp操作,并能使用c, 汇编等语言进行编程。另外我还能运用 office,matlab,autocad,protel等软件进行相关工作。我特别喜爱集体项目的体育运动,这不仅锻炼了我的身体,更重要的是我从中深刻的理解了团队精神的内涵。我深知从事自动控制工作的人员尤其应该具备团队精神,因为这些工作需要一个团队才能很好的完成,可以说是否具有团队精神将决定到一件工作能否顺利完成,所以这对贵公司的发展也是非常有利的!在大学期间我学到的不仅仅是知识,最重要的是我学到了好的学习方法。在大学期间学到的知识还远远不能满足工作中的需要,所以学习方法也就显得非常重要,这能帮助我更快地融入到公司中去,来 为公司服务!在大学中,我积极参加各种社团活动和社会实践活动。这些活动丰富了我的阅历,也增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在思想政治方面,我也要求上进,积极靠近党组织,关注国家大事。

第五篇:个人简历、自荐信、求职信有啥区别??

个人简历、自荐信、求职信有啥区别??.txt每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行榜,如果上面没有我的名字,我就去上班。谈钱不伤感情,谈感情最他妈伤钱。我诅咒你一辈子买方便面没有调料包。本文由cheeway贡献

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。简历一般正式的用表格形式,包括姓名、性别、生日„„的大概、学历、学习工作经历、获 奖情况、获得的证书、自我评价。这是精简版的。建议你不要搞什么自荐信、求职信什么,真正的用人单位来不及把你所有资料全看完,要抓 住主要的一张纸让他们知道你的状况、你的特点、你的经历或学习有利于职位!如果真的要写,求职信是你寄去的信告诉他们你所要应聘的职位、自荐信是自我介绍的精简 版简单论述下你的个人觉得有价值的地方以及你凭什么去做这个工作(你的表态)。我个人觉得简历不要做的厚的象个标书似的,人家一天看几十几百个,关键是用心做好你想 表达的,不在于纸的分量。招聘会投简历时,建议:A4 纸自己做的简历至多两张,应届生可以复印下自己的学习成绩 在后面。推荐表带着就好不用复印,都自己填的字不见得正规到哪儿去。应聘外企一定要附 有英文简历,记住自己一定要背一片自我感觉不错的英文的自我介绍以备不时之需。态度要不卑不亢、自然大方、你不欠人家的、但也不能高姿态。现在都是双向选择,投个简 历第一印象很重要,一般打个记号啥的估计就有你面试的机会,需要的话简单自我介绍、对 公司的了解、说明你合适你想应聘职位的地方(表明自己的观点别太过激,不太了解的话会 忽悠也行,连忽悠都不会就老实点趁早看下旁边的介绍顺便说的时候只提到做啥的就行,承 认自己还不是很了解但表示自己有兴趣并且会尽快了解,态度一定要诚恳!,)同时要对面试 者表示尊敬和象看老师那样的神态,至于薪酬福利啥的单独棉试时再谈不迟,别跟风。剩下 来人家需要你说什么再说什么。

招聘会穿的千万别太邋遢,正式点会给别人留好印象,没准就通知你面试。人家真的需要你时,自然会通知你带上学历和其他证书的原件,不用非得复印在上面。处之泰然、态度诚恳、形象无误、职位对口、话说的流利,应该就没啥问题了。

说多了,最后提下,投简历时只需要 A4 纸自己做的简历至多两张,应届生可以复印下自己 的学习成绩在后面。随便需要英文简历时附带在后面!面试中自我介绍的技巧 面试中,2 分钟的自我介绍,怎样才能多快好省地认识一个人。自我介绍是面试中的一项“例牌”活动,时间往往也不长,2 分钟到 5 分钟不等,很多时候,在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已,未得到应有到重视。然而,实际上,如果面试考官能够用心,那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内 容的。至少我们可以从以下几个方面给予考虑: 一.听他说了什么?自我介绍中的内容分析 1.工作 vs 生活 一个人在介绍自我的时候,所选择的内容不会是无缘无故的,一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题,选择什么内容来介绍自己应聘者有很大 的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余; 有的人则会选择 工作之外的内容,比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人,或者可以认为他的生活重点只有工作,是个事业型的人; 或者也说明他的生活也许有些单调; 也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。当然,对于工作相关内容,每个人都会有一 些说明,毕竟是来面试找工作的,但在工作之外介绍了什么,却往往在不经意之间暴露出内 心生活的重点。比如,一个不断介绍自己个性特点的人,可以推知他可能是一个注重内心体 验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人,往往是一个人际交往比较擅长的人;一个 介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人,往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自 我介绍,实质上是强调了面试者个人的生活重心。2.业余爱好 每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好,这是人之常情,但世界上没有无缘无故的爱,他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。比如,一个人介绍自己是一个排球爱好者,自 己曾以

排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。这能说明什么呢?是表明他身体健康吗? 绝对不仅仅如此。其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平,试想,排球是一个团 体项目,没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。而在这样到活动中,面试 者能成为一个组织者,并取得了成就,至少说明了他在人际交流与沟通中的高能力。反之,如果一个人爱好的是不是排球是铅球,他个人的组织协调能力就值得考虑了,毕竟这种运动 是一个人的活动,缺乏人际互动。在我们国家,在排球项目中出现了一些领导官员,但在铅 球和举重等运动员中,出领导的可能性就寥寥了。不过需要说明的是,爱好本来没有高低贵贱之分,在面试中所展现的个人爱好关键在于能否 和所应聘的工作相匹配。比如说,爱读书、思考,这种爱好应聘一个报社编辑应该是合适的,但应聘一个人情往来比较多的公务员职位可能就不大适合了。3.个性特点 通过自我介绍,我们可以了解更多的是一个面试者的个性层面,从他的自我介绍中,可以从 以下几个维度进行内容分析: 现实 vs 浪漫。有的人在自我介绍中,通篇的东西都很实在,说到观点的时候也愿意摆事实 讲道理,无疑,这会是一个比较现实的人;而有的人,则会采用另外一种方式,比如讲一个 小故事来介绍自己;或者通过一段诗词来介绍自己,那么这些人就属于浪漫型的人物了,他 们往往情感丰富,有人情味,但有时候会沉迷于自己的世界显得与现实脱轨。事实 vs 空洞。在说明一件事情的时候,有的人愿意高屋建瓴,从理论高度去阐述;而有的 人则愿意举实际的例子,让事实来说明。比如说,同样是说自己有团队精神,务实的人会讲 一个现实生活中的例子,谈自己是如何搞好同寝室关系的;而务虚的人则会从理念出发,说 自己坚持了一个什么信念,又采用了几大策略,还奉行了几个坚持等等,说一些正确无比却 又毫无实际操作意义的话。注意后一种人,这种人做一些宣传工作尚可,但要做实际工作的 话有让你头痛的时候。积极 vs 消极。一些乐观注意者,在做自我介绍的时候,说哪个方面都会加一个褒义到用语。比如介绍自己为人父,则会说自己是个“好”父亲;说自己为人子,也会说自己是个“好” 儿子,虽然他不见得真的如此,但天生会透露出一种乐观精神。相反,另外一些人,会有意 无意谈及自己的不足,即使这个不足面试考官并没有发现,他也会谈出来。比如是,有的人 会强调自己到经验有限,外貌不佳,其实并不一定表明这些人不好,只不过说明他时常会将 自己的目光聚焦到自身的缺点上,有的时候也不表明这些人消极,也有可能这只是一种对自 己现状不满的表现。说自己丑的人不见得是真的丑,更多的是表明其对自己外貌的不满意,仅此而已。

正经 vs 玩笑。面试是一个比较庄重、严肃的场合,大部分面试者会一本正经的进行自我介 绍,但也会有的人在这时候哪自己或者别人开玩笑。这是什么人呢?有几种可能,一是他是 个生性幽默的人,什么时候都会显露出自己的幽默本性;二是他是一个有创造力的人,试图 在这种场合内出奇制胜,给考官留下一个特别的印象;三是他仅仅是玩世不恭而已,对什么 事情都郑重不起来。但究竟什么原因,还要具体问题具体分析。4.智力水平自我介绍中能看出一个人的智力高低吗?能,至少在某些智力维度上能。心理学关于智力的 研究表明,一个智力高的人的重要表现是逻辑能力强、概括能力强,而这两种能力恰恰可以 在一个人的自我介绍中表现出来。比如,逻辑能力强的人,则会在自我介绍中,分阶段、有 层次地表现自己。如,他会这样介绍: “在工作方面,我„„;在个性方面,我„„,在业 余爱好上,我„„”,等等。而概括能力强的人则会精确选择一些词汇来描述自己,比如说,“可以用三个词来形容我自己,胆大、心细、脸皮厚”,然后分别介绍自己怎么胆大,又怎 么心细,又怎么脸皮厚的,当然这不一定表明他脸皮真的厚,但这种介绍方式却可以看出其 智商的不一般。当然,在面试情景中,有的人智商也很高,但由于紧张,或者准备不充分,自我介绍的时候东一句、西一句介绍自己,既无逻辑,也无概括,确实有这种情况。所以从 智力水平上这方面,我们只能说,在自我介绍中,看不出一个人是否智商低,但智商高的话,会有所表现。5.人际关系 一个人不能离开他人而存在,在自我介绍中,也会有意无

意地涉及到别人。那么这个别人是 以什么方式呈现的,在面试者言语中又是怎么表达的很可能会泄漏他的人际关系如何。例如,当一个人谈及自己所取得的各项成就时,如果能够此时对帮助他的人给予感谢,就不会是一 个得意忘形、不知感恩的人(不过现实中我看到更多的人只顾及谈及自己到成就,明显表露 出自我中心的气势)。而一个在述说自己跳槽经历的人痛斥自己的先前领导,也往往暗示出 他在本单位工作失败后的表现。从某种意义上,可以说,“好人到眼中只有好人”,在你所谈 及别人的时候,在这样一个重要的自我介绍场合,都不能忘记别人不好的人,他的人际关系 是堪忧的。

二、看他做了什么:自我介绍中的非言语分析 从自我介绍的内容来看,当前的面试者往往有所准备了,每个人都会不遗余力地夸自己,给 面试考官的感觉好像是不收哪一个都是单位的损失。尤其是,当前一些面试应对策略书籍的 出版,使得面试时面试者自我介绍或者回答问题有趋同到趋势,这样就增添了面试甄别的难 度。不过,在自我介绍的言语分析之外,面试考官还可以从非言语的层面,即从自我介绍者 的身体语言出发,来探究面试者真实的心灵世界。1.眼神 面试者有的眼睛大,有的眼睛小,不一定都能捕捉到他的眼神。但面试考官一定可以注意到 的是,面试者在自我介绍的时候是否与考官有眼神的交流。有的人,在谈及自己的时候只是 沉醉在自我的世界中,侃侃而谈;而有的人却一边谈自己,一边能用眼神与考官交流。前者 表明他自我意识强,是个自我中心的人,或者也可能他存在一些社交上的心理困扰,不敢与 人直面相对;而后者则在这一情境中表现出了明显的交流意图,他讲话的时候,并不是在自 言自语,他会注意听众的反应。在实际的面试中,我所接触到的一位面试者曾给我留下了深 刻的印象,他在自我介绍的时候,面带笑容,眼光在几个考官的身上缓缓走过,每个考官都 觉得他是在注视着自己,向自己做着介绍,无疑,这是一位人际沟通的擅长者。2.笑容 笑容也很重要。很清楚,面试的时刻往往是一个人窘迫的时候,虽然面试相关的书上会要求 考官营造一个和谐的气氛,首先自己面带笑容应对面试者。但在真正的面试情境中,很多面

试考官几乎连续几天都在搞面试工作,已经成了“面霸”,或者说已经都工作倦怠,哪里有 心情笑得出来,一个个都会严肃的要命。但是,就是在这种比较严酷的情境下,面对一个个 面无表情的考官,面试者在自我介绍中还能微笑相对,这应该是不容易的一件事。一方面说,他是一个能够主动调节气氛的人,在人际交往中常常能够把持主动,即使是面对困境,也会 做出自己的努力;另一方面,他也是一个场独立性强的人,有自己独立自主的想法和表现,不会为环境所左右。反之,一个见到考官无表情,他表情更严肃的人,是个明显的场依存者,在人际互动方面也可能是一个丧失主动性的人。3.声音 声音很简单,声音大而稳,是自信的表现。语调快而富有逻辑性,应该是聪明人的标志。声 音小得听不清,明显不自信。但是有一点要注意,声音忽大忽小,有变化的,也许是撒谎的 标志。4.说得好 有的人在面试之前,会对自我介绍进行了精心的准备和彩排,这样的话,他也会表现得比较 突出。如果这样,还可以注意一下此时他的表现,这其实也是他日后工作得意时的表情,你 可以接受吗? 5.说得不好 面试毕竟是一种比较容易让人窘迫的情境,说得好的不多见,说的不好的到常见。这里需要 注意的是,同样是说得不好,不同人的表现也表明了不同的人格特点。我见过这样的面试者,在自我介绍的时候没词了,不知道说什么好,而规定的时间又没有到,他便自己低着头,注 视着鞋面,很不自然地站在那里,一直等到“时间到”的铃声想起。我也见过这样的面试者,同样是由于太紧张都不知道说什么了,他却抬起头来,和各位考官说了实话,“实在抱歉,我太紧张,都忘记说什么了”。你看,这两个面试者,同样在面试中自我介绍得不好,但表 现却不同。这其实在某种程度上可以预示他们未来工作挫败时的不同反应。和面试情境一样,在未来的工作中,如果遇到了困难,我会预测前者会独自一个人默默支撑,即使毫无办法,他也可能只是默默忍受;而对于后者,我会预测他在工作遇到问题的时候会积极求助,会在 环境中去寻求解决问题的办法。在面试中,说得不好时的表现,也是一个人未来工作困境时 的表现。上面虽然对于自我介绍时面试者的表

现进行了相应的分析,但可以肯定的是,值得分析的内 容绝对不仅仅如此。比如,西北航空面试空中小姐的时候,也需要每个面试者进行几分钟的 自我介绍,其他的面试者也在当场。你知道面试考官在测试什么吗?他所测试的不是当时的 自我介绍者,而是在观察当有人在上面自我介绍的时候,下面的那些做听众的候选面试者们 在做什么,她们能否专著、认真而礼貌地听别人在自我介绍,这是一种尊重别人的表现,而 对别人的尊重,恰恰是做空姐的必要的个人素质。当然,上面所谈的这些也不仅仅用在面试中,第一次和男朋友约会时也可能用得着,呵呵,因为毕竟,道理都是想通的求职信和自荐信有什么不同?

求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别,但它与朋友的信函又 有所不同,当然也不同于“公事公办”的公文函。求职信所给的对象很难明确,也许是人事部 一般职员,也许是经理,如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然,如果你根本就

不认识招聘公司的任何人,求职信最好写上“人事部负责人收”较妥。如果直接写人事部经理 或“老总”收可能不妥,如果该信落到一般职员手中的话,可能使得这些人不高兴。求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距 离,获得面试机会多一些。求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。自荐信是向用人单位自荐谋求职位的书信,这是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是 求职者与用人单位的第一次短兵相接。如何让你的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光 彩,在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光,这封自荐信极其关键。自荐信有两种形式: 一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职; 二是在获知用人单位 公开招聘职位的自荐求职。不管什么形式,都是为了推销自己。

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