请求加薪申请书要怎么写[五篇材料]

第一篇：请求加薪申请书要怎么写

请求加薪的申请书要怎么写

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《请求加薪的申请书要怎么写》的内容，具体内容：一份优秀的加薪申请书，是申请加薪的员工获取加薪机会的敲门砖。下面是由我整理的请求加薪的申请书范文，希望对你有用。请求加薪的申请书篇 1XX，您好!不知不觉加入...一份优秀的加薪申请书，是申请加薪的员工获取加薪机会的敲门砖。下面是由我整理的请求加薪的申请书范文，希望对你有用。

请求加薪的申请书篇 1

XX，您好!

不知不觉加入 XX 已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5 个月个北京 support 工作，也让我有许多难忘的体验。。这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个 CASE我都会去总结，每一次 ONSTIE 我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更 tough 更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

广州 account 的重新划分后，现在的 majoraccount 有三个：XXXX，XXXX和 XXXX。其中 XX 和 XX 都属于 P24 的客户，有较多的 business 的机会，也很有可能发展成 AO 客户，所以 XX 都非常重视。对这几个 majoraccount的 support 上，我觉得自己做的很不错，XX 和客户都对我较为信任。在下

一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和 XX 的交流，争取更多的CASE 机会，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的 CASE 量一定会不断提高。广州 team 也一定会为公司作出自己的贡献。

很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的 CASE 量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时 CASE 量会少的可怜，比如 4 月份，我的工时只有 9 个，最后拿到手的工资估计不会超过 2.5K。这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。

基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在 1K 以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!

此致

敬礼!

XXX

XXXX 年 XX 月 XX 日

请求加薪的申请书篇 2

尊敬的领导：

您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份加薪申请书。

我于 2011 年 3 月有幸加入了公司，到至今已有 2 年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同

成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如 autocad、coreldraw、potoshop、pro/e 等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未

能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

此致

敬礼!

XXX

XXXX 年 XX 月 XX 日

请求加薪的申请书篇 3

尊敬的领导您好：

我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满 3 年，在这 3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下：

1.20xx 年 5 月至 20xx 年 11 月，本人在 RD 任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM 制作, FA 分析和签核, ECN 发行等。负责产品包括所有 CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2.至 20xx 年 11 月加入 PM 部门，本人有以下成绩。

a.20xx 年 11 月到 20xx 年 10 月，承接福田 2 吨环卫车项目和 Midi-Car项目。协助业务员 William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM 发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田 2 吨环卫车与 Midi-Car 两个项目中，在连接器方面，20xx 年共为公司创造 470 万 RMB 左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

b.20xx 年 3 月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与 William Wang 攻下福田 3 吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田 3 吨环卫车计划1500 辆车，将为公司带来 180 万 RMB 的营业额，北汽新能源 3500 辆车，将为公司带来 720 万 RMB 的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万 RMB 左右的利润。

c.本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和 BOM,本人都出色的完成了任务。

d.在 PM 的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。

最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：

一、从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;

二、出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

此致

敬礼!

XXX

XXXX 年 XX 月 XX 日

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第二篇：关于个人加薪请求的申请书

加薪申请报告

尊敬的领导：

您好！

我自2013年5月份有幸加入科技服务中心以来，已近三年，期间主要负责影视广告拍摄制作、新闻宣传、专业服务方案设计、技术保障等工作。怀抱赤子之心，努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。先后参与科研项目8项（个人主持一项），其中获得市政府科研项目二等奖一次；参与撰写城市体系、国突专题项目建设两项；设计制作影视广告40余、频道播出新闻15篇；连续三年科室优秀个人，并连续获得14、15全局优秀职工。在提高个人工作能力、技术经验的同时，有幸能为中心发展添砖加瓦略尽绵力，此实为我幸。

中心待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，蝼蚁之力虽不足以撼山，但中心胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记培养厚待之情，平日里虽有烈日酷暑、寒风凛冽工作之时，但未有丝毫埋怨，愿倾尽所能，出色完成工作。

我本布衣子弟，家境清贫。年迈父母艰难养我成人，盼得成家，而今年迈父母，尚要辛勤劳作，每念至此，心如刀割，我已成人当承担养家糊口之重担，但目前收入微薄，每月刚达两千余，尚不及中心驾驶员之收入。虽省吃俭用，每月仅能供给家庭日常开销，更何谈积攒。可怜一片孝心，只能如滚滚长江水东逝，心中仅能哀伤。

但想到中心一向爱抚员工、培养提携有加，我便犹如黑夜大海见浮舟、夜中迷茫遇灯塔，心中又有了走下去的希望，主管领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必能深切体会，护犊之情只会油然而生。目前中心虽有考核制度，但无激励之法，如能将我的薪资提高700左右，就能解我燃眉之急，而深情厚义必将铭记于心，只待努力工作，以报恩情。

为了能更好的为中心效力，也为了使自身能得到更好的发展，厚颜提出加薪申请，希望中心从2016年5月起，将我个人工资提高到3000，希望领导能给予批准。

如果领导班子认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期待您的回复。此致

敬礼

******* **

二〇一六年三月三十日

第三篇：加薪申请书

加薪申请书

尊敬的领导：

您好，进入公司已XX年XX月，非常感谢公司领导对我的栽培和工作生活中的支持与帮助。在这一年多时间里，我的工作经验逐渐丰富，个人能力不断提高。已从XXXXX转岗到了总经理助理，我现在所从事的工作主要有：

1、负责总经理助理工作。XXXX

2、XXXX

3、XXX 如此繁多的工作任务我深感深感工作压力之大，肩上责任之重。并且在XX这样消费水平高的城市，每月工资仅用于糊口已难以为继。望公司能增加我的薪资至5000块钱。

如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。

第四篇：加薪申请书

加 薪 申 请 书

尊敬的校领导: 你们好！

我于X年X月X日有幸被学校聘为校教学部英语老师。至今已有八个多月了，这段时间里我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，特别是岗加入学校的前两个月正值暑假，一直认认真真、兢兢业业地备课、上课、电访复习、沟通家长、做外场等，力求把工作做得做得更好，让孩子快乐地学习，让家长满意放心，同时也为学校的发展做出了自己应尽的责任，与学校共同进步共同发展。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，对此，深表感激。

在此期间，在上级领导们的引导下、在同事们的帮助下，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道由于今年整个培训行业这个大环境的不景气，在招生方面也有着越来越大的困难，与此同时，作为老师的我们也面临着越来越多的挑战。在努力抓好教学适量，上好课的同时，学习销售技巧，利用各种途径招生。刚开始一上岗就连续两个月的暑假密集期，几乎每天都在上课，并且当时面试进入职时，告知的上班时间是周一至周五为.....，周末有课则上课，无课则可休息。但是一个多月后告知暑假期间的上班时间为.....每天增加了X个小时。考虑到暑假对于培训机构的重要性，我与其他新同事都任劳任怨地接受学校给予的任务（上课+电话邀约），几乎是没有休息日，除四个周末班意外，还有两个暑假班，对于一个新人来说这样整日整日地上课上班使我有些心有余力不足，我还清晰地记得暑假最后一天上完公开课我与另一位新同事就生病了。

暑假结束进入正常的上班时间后，也为着学校的发展尽心尽力。目前手头所授班级为X个，已超过学校所要求的X个，而学生数X个，据我所知，这个学生数在泉州总校这边算是较多的了，且我所做工作与其他老教师并无区别。此外，学校给予我们提升教学质量的机会，安排多次教研，这也占据着我们大量的休息时间，当然，我深知这是为这提升我们技能的。其次是做外场发传单、分发学习券与每位家长进行沟通了解、参与一对家长面谈、主持英语角、前台值班、其他活动.......这些丰富福活动也使得我们几乎每天都在打电话，回到家中还在电话或微信邀约家长、辅导学生功课....这一系列的工作我都与其他老教师一样尽心尽责，与他们并无区别。

同时我们所处的城市是一个快速发展的城市，无论是经济还是消费水平也是相对较高的。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从X年X月X日开始工资与其他老教师一样，提升到X元这一档。

加薪并不是最终目的，而是为了更好地激励自己全心全意地为学校尽力，激励自己以更大的激情投入到工作中去，让我觉得自己的工作有所值，让我觉得自己的工作与其他老师的一样有价值。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，谢谢！

此致 敬礼！

时间：

申请人：

第五篇：加薪申请书

加薪申请书

尊敬的领导:

您好，本人***，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资元。

1、本人勤勤恳恳，认真负责，工作上绝不怠慢，相信领导们也看到了我工作中的努力及成绩，并且相比两年前，我的技术及知识已增长不少，我希望领导给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好！

2、*****工作繁琐，稍有不慎都会影响*****质量，同时也影响到了客户对我们的印象，所以哪里有需要就到哪里，涉及到了相关的出差问题，本人现在的工资根本不能垫上一个月的出差费用！

3、在工作中，由于****的相关要求的不稳定性，为了争取尽快把事情解决，保证及时满足*****的要求还需无偿加班！

4、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望领导也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！

5、本人从入职至今，已有两年，工资依然未变，于情于理都不合适！

以上几点，我希望领导能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢！