暑假实习报告（精选合集）

第一篇：暑假实习报告

【精选】暑假实习报告四篇

随着个人素质的提升，报告与我们愈发关系密切，其在写作上有一定的技巧。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的暑假实习报告4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一.实践的目的和意义

毕业之前到印刷厂实践是高职印刷专业学生必修的专业实践课，是高职学校全程教学计划中的一项重要组成部分，是培养学生实践能力的重要环节，也是学生进入毕业设计前的实践准备。

毕业实践可以增强学生的感性认识，帮助学生掌握基本理论专业知识，为后绪课程的学习打下基础。印刷设备操作实践对学生的实践动手能力要求很高，要求学生直接参与，亲自动手。带队教师需给实践生讲解必要的印刷理论知识和生产工艺过程及要求，有组织地辅导学生完成相关的实践和生产制作过程。

毕业实践不仅让我学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，而且使我开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实践使我更深入地掌握专业知识，进一步了解印刷工作的生产流程，了解印刷生产过程中存在的理论与实际相冲突的难点问题，把所学的印刷专业理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。

二.实践单位的介绍

根据学校的安排，我于20xx年11月17日至20xx年1月5日到xxx彩色印务有限公司实践。这是我第一次有这么长的时间，有这么好的机会到印刷厂了解印刷生产现场，让我更深一步地了解理论与实际的差别。

xxx彩色印务有限公司是昆明雅昌集团旗下的一家子公司，坐落于昆明黄土坡普吉村，公司原名叫昆明富春印刷厂，经昆明雅昌集团收购后正式取名为xxx彩色印务有限公司。昆明雅昌集团作为xxx彩色印务有限公司的总部，负责印前处理，例如，排版、设计等。xxx彩色印务有限公司负责制版到印刷再到印后加工，最后包装成品，还有负责成品运输等。

xxx彩色印务有限公司拥有正式员工约300人，其中有1/4是残疾人，这一点在其他印刷公司是很罕见的。为什么xxx彩色印务有限公司能够把这些残疾人很好地利用上呢?原来xxx彩色印务有限公司主要从事高端精美画册印刷和高档精致的包装盒制作。例如，关于汽车、美容化妆品和山水画方面的画册，还有关于月饼、普洱茶方面的包装盒等。而这部分残疾人就可以从事粘贴盒子、清洁盒子和检验成品等方面的工作，这样既节约了公司工资方面的开销，又给残疾人一份关怀和一个实现自我价值的机会。通过和残疾朋友们在一起工作，我发现他们不仅动作熟练，而且还非常认真，许多时候我遇到工作上的困难都是他们在帮助着我，鼓舞着我!

xxx彩色印务有限公司大致可以分为印刷生产车间、手工车间和装订车间三大车间。

印刷生产车间：包括制版工作室和印刷车间，主要负责制版和印刷生产。制版工作室有CTP直接制版机，设备相当先进，不仅效果好，而且效率高，大大降低了工作人员的劳动强度;印刷车间一共有三台胶印机和一台切纸机，它们分别是J2108对开单色单面胶印机、秋山对开四色胶印机、小森对开四色胶印机和数字显示切纸机SQZ920NZ。

装订车间：主要负责书刊的覆膜、配页、折页、模切压痕、锁线订、胶订、铁丝订、烫金等工作。

另外，xxx彩色印务有限公司还设有一个大仓库，仓库分为两间，一间为成品区，另一间为原料区(包括纸张、油墨和其他辅料等)。公司还有自己的职工食堂，我们平时下班都是在里面用餐，口味不错，也很实惠。

注：xxx彩色印务有限公司现在所在地是公司暂时租的，租期为5年，公司新厂在昆明经济技术开发区，正在筹建中，预计20xx年3月份正式投入使用。

三.实践内容

根据学校与公司的安排，我们的实践形式实行轮岗实践制，所以每个岗位我基本上都实践过，也学到了不少东西。下面就分别从印刷生产车间、装订车间和手工车间作详细的实践内容介绍。

(一)印刷生产车间

我首先是在印刷生产车间实践，工人师傅们生产工作都很忙，所以他们很少有时间主动教我们东西，一般情况都是我们站在机器旁边看着他们操作，有问题了问师傅就行了，师傅也会简明扼要清楚的告诉我们。接下来我分别介绍一下我所实践的机台以及在实践过程中遇到并且解决的问题。

1.J2108对开单色单面胶印机

J2108对开单色单面胶印机是国产的自动化程度较高的现代胶印机，它的启动、压印、离压、输纸等可由操作人员根据生产需要按动相应的按键即可。

(1)机器说明

a.机器特点

● 设计结构先进合理，性能优良，整机的操作充分考虑人机的协调，安全方便。

● 自动给纸，速度高，稳定可靠。

● 主电机采用变频调速，结构简单、维护方便、运转平稳、节约能源。

● 采用精心设计、加工的递纸、恒力凸轮和叼纸牙控制机构，运动更加平稳。

● 收纸设有自动副收纸、喷粉等装置。

b.技术参数

最大纸张幅面： 650×920mm 最小纸张幅面 ：393×546mm

最大印刷面积： 638×900mm 印刷纸张厚度 ：.06-0.6mm

印版尺寸：765×950×0.3 mm 胶皮布尺寸：850×960×1.8 mm

印刷速度：10000张/小时 给纸堆最大高度：1496 mm

收纸堆最大高度：910mm 主电机功率：13 kw

外形尺寸：5006×2782×20xxmm 机器净重(包括给纸机)：8.5T

(2)为什么胶印机在印刷过程中要使用包衬?

因为胶印机的橡皮布滚筒上包覆有橡皮布，在橡皮布和滚体之间还衬有纸张、纸板、塑料薄膜、毛织品等材料制成的衬垫，橡皮布和衬垫一起组成了胶印机橡皮布滚筒的包衬。胶印印刷使用的印版、纸张表面在微观上都有明显的不平度，若它们直接接触印刷，便会造成印刷表面接触不良，致使油墨转移量降低，印张上的印迹发虚。为使印刷面在印刷时充分接触，则要使用包衬。

(3)J2108胶印机滚筒压力的调节

胶印机印刷滚筒组成了胶印机的心脏部件，不论胶印机的结构如何，各部件的配合精度如何，都是为了达到同一个目的，那就是能印刷出好的产品。胶印机的滚筒部件直接与印品质量相关，一张好的印刷样品要有好的机械设备及其高精度的零部件配合，还要有好的调节精度、使用精度。因此要达到一张印品上图文网点完全再现，印张图形变化量、印版耐印率的高低、橡皮布使用寿命的长短，机器本身是否得到合理使用，滚筒轴承轴套和齿轮磨损的快慢等等，都需要调节使用得当。若调节使用不得当，则有可能出现印刷、机械故障，如网点变形、花版、糊版、墨杠等一系列问题，这些问题往往都是因为印刷滚筒中心距调节不当，即印刷压力不当而造成的。

印刷离不开压力。没有压力，印版上的图文墨迹就无法转移到橡皮布上，橡皮布上的图文墨迹也无法转印到纸张上，因此没有压力的印刷是不存在的。组成印刷系统的各滚筒中，印版滚筒表面需要装上印版及衬垫，橡皮滚筒则要装橡皮布及衬垫。而压印滚筒上的纸张厚度理想是指路明灯。没有理想，没有坚定的方向;没有方向，没有生活。――托尔斯泰

尊敬的各位领导、同学们：

时光飞逝，为期学习X天的部队实习已经圆满结束。在学院各级领导的精心策划和科学统筹下，我队学员利用寒假之机到部队基层代职锻炼，现已全部安全顺利返校。

我实习的单位是xxxxxx。xxx位于北京市xxxxxx，作为师唯一的机动支队，担负着xxxxxxxxx和上级赋予的其他各项任务，拥有着太多的光荣历史和先进典型。现将此次我的实习情况汇报如下：

（一）虚心学习，发扬特长。

结合实际，深化所学技能实践。x支队是机动支队，全训单位，每天的主要任务也就是训练。作为一名部队生，虽然对训练也有些自己的见解，但我丝毫不认为自身有任何优越感，我利用实习单位干部和骨干的各类组训方法与我在院校所学知识相互佐证，从日常教育管理到文化活动的组织开展，从大项科目到每个配套动作，遇到与所学知识不符的地方，便打破砂锅问到底，弄清个所以然来，以此来巩固和优化自己在课堂上所学的知识。

融入集体，提高自身团队意识。进了连队门，我就是连队人；连队的工作，就是我们的工作。实习期间，正逢支队开展“演讲比赛”活动，我利用自身特长，积极为大家进行相关讲解，并为中队参赛的同志做单独辅导和训练。负责连队文化器材的班长小张有些技术难题，我就和他一起想办法攻克，使连队官兵的周末文化生活变得更加精彩。小到换灯泡、换灯罩，大到连队活动的组织，我也因为这些得到了许多老兵和班长的认可。

广泛交流，拓宽学习机会。在实习单位我经常和很多班长、老兵乃至新兵交流，他们从不同角度、不同层次为我介绍自己的成长历程和开展工作的经验，了解到他们的所思所想后使我对该队的建设又有了更加全面的认识，并在过程中为我学习积累了丰富的实践素材。

（二）学有所获，解开心中“惑”。

在实习之前，学员队领导就引导我们，要带着“问题”到基层，并结合实际去调查研究，这样实习才会有更多的收获。

因而，我在出发之前就为自己设立了两个“课题”。

一是弄清什么才是一名合格基层干部的“立身之本”。

我看到了实习中队的内务秩序严格正规后，便开始细心观察这背后究竟有哪些因素。我曾经从战士们口中得知，有时他们也会疲于应付，但又不得不时时刻刻树立高标准。我在好奇这种情况之时便发现，其原因就在中队干部身上。x中队两位主官分工明确，中队长负责训练，那便是以身作则，不管日晒雨淋，随队而动。指导员主抓内务，那便是每日的例行检查，雷打不动。我看到指导员经常会在白天揣着一只手电，有一次实在是好奇，便跟上前去；看到他打着手电在检查内务，从每一个柜门和箱包，到每一个床底他都没放过，看不到的地方他便双膝跪地，全身匐地去检查。床底下即便是有一根毛发，或者图钉他也会记录在案，并以此为依据来考评骨干的责任心，狠抓小节养成和末端落实。

所以，这个“课题”的答案只有三字“责任心”

二是探索如何有效的积极开展连队文化活动。

来到实习单位没两天便迎来了周末，我便开始观察起了连队的课余文化生活。可是我发现，连队课余抱团的现象很严重，干部和班长会聚在一起打扑克，50%的义务兵会利用下发的订制手机打电话，而另外50%的义务兵则是在连队俱乐部玩游戏和看电视。这种现象看似没有任何破绽，可当我了解到每个班都配发有的电子图书馆无人问津，连队俱乐部的全套卡拉OK系统也是尘封已久的情况后，便觉得大家的文化生活还可以更丰富一些。有丰富的调查数据表明，一个人长时间玩游戏或者独处会产生孤独感，而集体活动特别是有一定目标和任务的集体活动能够增加凝聚力和向心力。负责文化生活的班长小张是一名兵龄10年的上士，在交流中我发现他是一个可以扯起文化生活这面大旗的人，但在中队似乎并没有受到这方面的重视，他的一干才能并没有得到发挥，我转而认为这种情况在基层可能并不在少数，也就是说这并不是一个特殊的问题。所以，我帮助他对卡拉OK系统进行了维修和升级，并在周六晚上邀请几名班长和代理排长来“一展歌喉”，没多久，俱乐部便已是坐满了人，最后大家玩得都很尽兴。由此可见，文化生活的开展需具有：人员、方法、内容和导向性这几个方面的条件后，才能得到积极有效的开展。

在这一个多月的时间里，我们与战士们同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐，用心体验作为一名基层排长的生活。此次代职实习，不仅让我们感受到阔别已久的基层部队，日新月异的发展变化，更使我们学习和吸收了很多好的工作经验和做法，并弄清了什么，是一名合格基层干部的立身之本，进而更加明确了下一步学习和努力的方向。

三、下步打算

通过这次实习活动，我们看到了自身的优势，也看到了自己的劣势，清楚了下一步需要努力的重点。

（一）、认真总结经验，尝试运用到日常生活管理中

我们实习要有所得，更要珍惜所得，不能简单地总结、交流即可，还要思考如何将这些好的做法，有用的经验贯彻到我们日常的军校生活中去，将不成熟的、初具规模的一些想法完善，这样才能发挥出部队实习的实际效果。

（二）、抓紧时间强化军人基本素质

此次实习让我看到了自身与基层部队任职需要的差距，特别是军事素质方面，原本可以骄傲自夸的东西现在已经是摇摇欲坠，作为一名基层干部只有自身素质才能更好的以身作则。

感谢院首长的高瞻远瞩，此次实习活动让我感触十分深刻，使我看到了自身很多不足的地方，这也激发了我的斗志，促使我树立切合实际目标，为实现第一任职做好最后的冲刺。

以上就是我的实习总结，不足之处还请领导批评、指正！

xx年的这个暑假，我参加了xx旅游景点讲解员这个暑期实践活动。总的来说，我觉得收获很大。让我学习到什么叫做专业，什么叫做耐心，还有如何与游客交流，更好的为游客服务。

首先，xx旅游景点讲解员一个实践活动跟一般的实践活动不一样，它需要具备有专业知识。要讲解，就必须要掌握xx旅游景点的一切，才能够准确的为游客讲解。所以，我经过了笔试，背诵讲解词，口试等多重的考验才可以在这个实践点做事，虽然准备的过程很累，不过，当自己能够为游客服务讲解时就觉得很有成就感，特别是讲解完后得到游客的嘉赏就更开心了。

作为xx旅游景点讲解队的队长。在组织这个暑期活动时，我是花了很多的精力的。首先我很为同学着想，没有在他们进行期末考试时进行考核，而是等到大家结束考试了，才督促大家赶紧背好讲解词。而且，我也怕耽误大家的暑期时间，都是将就大家的空闲时间的去考核大家的。为了有一个让大家一齐有空的时间，我牺牲了去探望奶奶的时间，回到学校，组织大家去xx旅游景点听专业人员的讲解，好为大家通过面试而准备。没想到，就在去听取讲解的这一天，已经有两位答应我去的同学说不去了，理由是，我要打工。第一次，我觉得情有可原，毕竟xx旅游景点实践点与其他实践点不一样，他不是要求每天去的，而是轮班制的。所以，我答应他们下一次再带他们去。第二次，去进行考核。竟然所有人都说不去了，理由是，我要打工，参加了培训班，我去旅游….那时，我觉得心理很难受，因为大家一开始都是答应我去的，为什么最后都会反悔呢？你们有事要做，我就没事么？而且，这时候根本就找不到人去参加这个实践活动的，因为它需要进行一段时间的培训有可能去为游客服务。最后，我只有自己一个去考核，自己去参与了这个实践活动。同时，加上亚运志愿者的培训，我整个八月就没有了。家里人每天都期待我回家，而我却不能回。

我觉得，在这次的暑期活动中，我认识到，做人一定要言而有信，有始有终，要为人着想。无论做什么事，一定要负起应有的责任。

换个角度，其实我在这个暑假可以参加这么有意义的实践活动，真的让我收益匪浅。同时，谢谢月滢师姐对我工作的帮助。很开心可以做到xx旅游景点讲解员，以后我也会继续更好的为游客服务。xx旅游景点讲解队也会在今后接纳更多真正为大家服务的志愿者。

不知不觉已经在大三的暑假里了，再过一年我们就要踏上工作岗位了。所以，这个暑假也是我们为一年后的工作积累经验的时候了。作为一名即将毕业的英语师范班的学生，在这个暑假最好的实习岗位当然还是老师。经过多方的考虑和研究,最后我选择了去一个英语辅导班当实习老师，跟着有经验的老师学习。

在即将上岗做实习老师时，我是踌躇满志，满怀着希望和憧憬盼望上课的一天，希望自己的实习道路精彩，美丽。可是老话说的好事与愿违啊。这一个多月的实习生活，让我真正的体会到了做老师不容易，做一名好老师就更不容易了。

首先,如何安排好自己的上课内容?

作为一名优秀的教师，首要的任务就是把合适的知识用最有效的方法传授给学生，并引导学生去发现学习，探索学习。

在我经过这短短的一个多月里，我通过实践和询问,终于稍微摸索出了几条自己小小的经验。

1.在安排上课内容时,应该严格的按照大纲和考虑学生的现有知识能力水平.内容不宜太简单也不宜太难。太易则回让学生觉得学习是一件太简单的事情，也会让学生在心理上产生一种老师也不过如此的想法，不利于老师和学生之间的良好关系的形成。但是如果知识太难，又回让学生感到有无比的压力，甚至产生厌学情绪.所以在上课内容的安排上还是要考虑到多方因素的。

2.在上课内容的组织和编排上，还是要考虑到知识的趣味和乏味性在里面，甚至还要顺应时代的发展。我们现代社会是一个高速发展的时代，教师在上课时，也要充分考虑到时代的因素，对课堂和知识做出适当的改变。

其次, 是教师如何指导学生学习?

在这个告诉发展的时代,作为老师，不是把知识填鸭式地输送给学生，而是指导学生如何搞好学习，并把知识转化为能力。在知识的海洋中，教师如灯塔如舵手，引导学生如何扬波击水，只有这样，学生毕业后才能适应激烈竞争的时代。以下是我在前人的基础上,经过自己的实践,得到的一些方法。

一、用快乐方法把学习的快乐传授给学生

知识是人类的精神财富。读书学习是一种美好的精神享受。身为教师，在传授知识的同时，要把这种学习带来的快乐和享受传递给学生.特别是学习成绩不佳的学生，往往把学习当成一种很无奈、很劳累、很痛苦的事情,所以对于学习不好的学生我们作为一名教师就更应该去帮助他们，用快乐的方法把学习的快乐传授给学生。所以作为老师要精通教材，对书本知识进行深加工，改变传统的教学方法，借助形象有趣的教具，倾注于感情，声情并茂、灵活多样地进行授课，使教书成为有趣的事情。然后把这种乐趣传递给学生，使学生产生好奇心，激发学生的学习兴趣，在学知识的同时，体验到学习的乐趣，学生就会越学越想学，越学越爱学。

二、在适当的时候给学生适当的赞扬

赞扬是老师的老师。当活动的结果得到肯定时,人会兴趣更浓、干劲更足, 从而越干越好，走上干得好──得到肯定──干得更好的良性循环轨道。相反，因为活动而受到责骂或贬低时，则会使人心沮丧，兴 趣索然，步入越干越差、越干越不想干的恶性循环。教师对于学生在学习中取得的进步和成绩要给予肯定和及时表扬，使学生产生荣誉感。对于落后的学生，教师更要细心挖掘其优点，发挥其长处，经常给以鼓励;对于取得的点滴进步，都要及时给予赞扬。所以，当一个老师在批评学生时，应该多多的考虑一下，是不是真的非要批评他呢，常常要提醒自己多多的给与学生赞扬。

三、帮助学生变被动学习为主动学习

学生的学习成绩提高了，学习乐趣浓厚了，知识丰富了，视野开阔了，就会产生自己学习愿望，此时学生的学习是盲目的，这就要求教师及时为学生确定方向，设定目标。目标越具体越清晰，实施越容易，也越容易见成绩，成绩不断累积的总和就是目标的实现。变被动学习为主动学习是学生的'学习能力从量的积累到质的飞跃的转折点。

最后，是如何管好一群精力充沛的青春期学生?

这是一个看似简单，其实却是一个最困难的问题。学生的情绪并不再我们的控制范围内。例如当说到如何安排教学内容时，我们老师是有主动权的，我们可以根据需要来安排合适的内容。但是，这一群正处于青春期的学生来说，他们有时连自己都左右不了自己的情绪。作为老师，要管教好他们，确实是一件困难得事情。

我经过了这短短的实习期，也有了一些自己的看法。

1.用轻松活泼的教学方式教学生们

用轻松活泼的教学方式教学生们，让学生接受你，然后你再教学的过程中，渐渐注入做人的道理和学习的重要性元素。相信没有一个学生能不喜欢一个既好玩近人又善良正直的老师。这样的老师应可以感染到学生们。

2.要作好学生的心理工作

现在青春期学生面临着许多心理问题，诸如：学习压力、人际关系、青春期烦恼、早恋、家庭(师生)代沟。所以在如何管教好学生时，也要考虑到这些学生的心理方面。

在这实习的一个多月里，我发现虽说他们都是在暑假里上英语辅导班，可是这对于他们来说并不是一件轻松的事，并没有比在学校里轻松多少，有些学生反而是有更大的压力。有的是为了能在好的学校里更好的适应他们以前没有接触过的学习，而有的学生目标就更明确，为了上名校才选择这个注重教学方法的英语辅导班的。

所以很多的学生也会经常在空余的时间和我倾诉一下他们的情绪，把他们的想法告诉我。有人就有很到来自家长的压力和学习的压力，有人就常常抱怨和同学的关系相处不好等等。当然有些学生并不愿意把他真实的想法告诉你，我就通过平时的接触，慢慢的找到了他们存在的一些问题。经过我上网查询和对指导老师的请教，我也帮一些同学做了疏导，也得到了一些自己的经验。

首先要做到真正的了解学生。教育学生的前提是了解学生，了解学生就要了解学生的历史、家庭背景和现状。同时，要了解学生就要与学生多接触，多听听学生的心声，只有做学生的知心朋友，才能知道学生的真正想法。其次，老师要对学生尊重和信任。当老师对学生表达一定的尊重和信任时，学生就会感觉到老师对自己还死很有信心的，无形中促进了学生的积极向上的信心。而如果教师认为学生无可救药、其问题不可解决，在态度上难免有所表露，学生接收到这样的信息，他们对自身的评价也会倾向于消极，失去进步的信心和勇气，进而破罐子破摔。最后，老师在处理问题时，有时也要站在学生的角度来考虑问题。这样才能公平公正的处理好问题，做到全面的考虑问题。

最后，虽然说在实习的过程中遇到了很多的困难，但是其中还是带给了我无限的乐趣。作为一群还没有长大的孩子，他们的天真和无邪深深地感动了我，也快乐了我，让我体会到久违了的童年的欢笑。还有，学生把握当成了他们的朋友，每天把快乐和悲伤都与我分享，真正的体到了一个成功老师的乐趣。

通过这短短的一个多月的实习，我才真正的体会到了作为一名教师的快乐和烦恼，也找到了作为一名教师是多么光荣和自豪的事情。

第二篇：暑假实习报告

暑期实习报告

从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真真正正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了鼎盛装饰公司，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

第一：真诚待人。我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。

第二：不要偷懒。刚来的时候，积极性很高，每天都在画图，在熟练了之后，有些骄傲了，便放松了自己，院长特别给我们开了会，教导了我们，把我从松懈里又拉了回来。从此我时刻提醒自己，来这里是来实习学东西的，不是来玩的，不能因为一点的自以为是的成就，就沾沾自喜，骄傲自大。在学习的领域里，只有勤学好问。

第三：勤学好问。刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。因为经验对于新人来说是很重要的，不过能学到东西才是最重要的。第四：讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。

第五：多和同事交流。同事们都有工作经验，多和他们交流，能从中学到不少社会经验，也可避免走一些弯路。今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗语说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主，能有机会走进设计院去实习，对我来说是受益不浅的。我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作有帮助。

在暑假这几天我深深的感受到监理地重要性许多质量事故的出现都是管理方面存在的漏洞才出现的因此加强管理才能尽量减少质量方面问题的出现。自1988年开始,我国在建设领域开始进行建设工程监理制度试点工作5年后逐步推行。1997年《中华人民共和国建筑法》以法律制度形式做出规定“国家推行建设工程监理制度”从而使建设工程监理在全国范围内进入执行阶段。它是我国工程建设管理体制的重大改革对我国工程建设的管理产生了深远的影响。建设工程监理的重要内容概括为“三控、两管、一协调”既控制工程建设的投资建设工期和工程质量进行工程建设合同管理和信息管理协调有关单位之间的关系。建筑产品具有价值大使用寿命长的特点并且关系到人民的生命财产安全和健康生活环境。工程监理企业接受建设单位的委托服务于建设单位从产品需求者的角度对建设工程生产过程进行监督管理。采用事前、事中、事后的管理方式对材料、设备、构配件质量分项、分部工程质量严格进行监督检查确保工程质量和使用安全。比较正规的监理企业他们人员素质高企业管理制度健全企业文化做得相当优秀。这当中有的监理公司人员老化知识陈旧已经不能适应当今的监理活动。还有的监理玩忽职守那施工单位的好处不认真履行监理职责没有很好的服务于建设单位这样的不规范、不正规的现象相信会随着市场的开放法制的健全、完善而得到解决。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

这次社会实践工作，给我感触很深，毕竟是我第一次工作，什么都想做到最好，但自己还是实力有限、经验不足。要认识到自己的缺点，才会知道怎么去完善。心高没有用，不管在什么地方，不管职位高低，薪金多少，都不能应付差事，还是脚踏实地一步一个脚印的走才安稳。在这短短的一个月的时间里，我能学到的并不多，但我的思想有了很大的变化，人与人之间的好感，并不是靠外貌决定的，还是来源于个人修养的，有内涵的人，才会有魅力，才会被人所推从，所喜爱，不管他的容貌是否丑陋，都会给人美的享受。总的来说我学到的有三个方面，用简短的三句话概括：

1：礼仪方面：一个人的坐姿、站姿，能体现出一个人的修养，时刻对人面带微笑，才是谈话的最好开始，就算在电话里，也能让人感受得到。

2：做事方面：一次只做一件事，才能把事情做好，不要相信你有三心二意的能力。

3：责任方面：不要认为你做错了事不可怕，改过来了就没什么了，可能会应为你的一个失误，所有人的努力都白费了，要对自己的失误负责。

第三篇：暑假实习报告

合肥学院电子系

苏州华科电子有限公司认知实习报告

系 别：电子信息与电气工程系

专 业： 0 8 电 气 信 息 类 班 级： 0 8 级（3）班 姓 名： 学 号：

成 绩： 日 期： 2010.8.26

摘要

这次暑假实习也让我变得更喜欢思考，我想我大学两年确实没有把握好，没有认真学习好基础课，没有锻炼好处事能力，也没有把握好人生的方向标。但我相信这次实习是我的一个转折点，是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。苏州之行虽然短暂，保安工作虽然与专业无关，但她却磨练了我的耐性，锻炼了我的沟通能力、应变能力、管理能力，这是不管什么专业都必须要具备的基础，经过了这次实习，也让我发现了自身的许多不足，其中语言沟通能力和人际交往能力都有待提高，这让我明确了今后的奋斗目标，也就是在学习的课余生活时间多锻炼这些方面。

关键字： 实习自动化 保安 人际交往 目标 奋斗

正文

转眼之间暑假三个月的认知实习生活就结束了，这三个月让我体会到了生活的艰辛与无奈。

6月8号，实习的第一站我去了合肥美的华凌股份有限公司。这个公司是制造各种类型冰箱的，因为我们是新来的，而且身高也比较高，所以被安排去干些最基本的活。每天干的事很简单，但也最累，和一个同学一起在2号生产线上做冰箱门板，就是负责检查冰箱门板表面看是否有划痕，然后组合起来放入铁筐内。有时一站就是2个小时，只要机器不坏或材料不够你就不会休息，然后到下午或中午吃饭的时候分别把做好的门板用老虎车拉到二号、三号粉房进行粉漆。这种单调而劳累的工作让我一次次抱怨，一次次烦躁，但每次我都挺了下来。而最让我们无法接受的是工资报酬问题（后面才听老员工说的），虽然我们出来的目的简单，认知实习，但是这个工作几乎与我们专业不对口而且让我们付出这么大的劳动量，我们不能接受。离职的时间是6月16号。然后几天我都在合肥到处找工作，既想找一个与专业相关的工作学点东西，又想找份轻松有报酬的，几天下来都没什么结果。

经过同学的介绍，说在苏州联系好了3家电子厂，只要直接过去。6月21号我们一群同学怀着兴奋的心情踏上了去苏州的客车。可谁又知道后面发生的事是这么出人意料。当天下午到苏州，负责人说明天去公司，把我们安排在一个集体宿舍。到第二天早上，宿舍管理员把我们赶了出来，说这宿舍白天还要住人，然后我们在外面的草坪上一直呆到下午3:30左右，终于负责人来了，说安排我们进华硕公司，正当我们兴高采烈的等车来接我们时侯，又一个消息传来，进华硕公司必须要男女比例1:1，而我们只有三十个男生根本进不了，交钱都不行，大家的心情一下子都跌入了低谷，负责人说苏州现在公司都几乎不招暑假工，你们很难找到工作，还是送你们一起回合肥，可我们几个同学不同意，来苏州一趟不容易，而且也花了不少钱，打算在找找看。负责人没办法，又给我们安排了一家公司，玉福公司，当我们到哪时就知道这是一个黑厂，厂门口连一个招牌都没有，而且是在一个普通民居里面，进厂一看，两条生产线，生产电脑键盘的，操作工都是些十三四岁的孩子，大约二三十人，生产环境也都非常杂乱，当时我们就拒绝了，一起离开了，大家拖着行李箱，经过一番转折又回到了外资宿舍，其后的23——25号我们跟着一个学长陆续找了一些厂，他们一听是暑假工要么是不要，要么是交高额的中介费而且还要男女要求，在这几天我就感觉计划远远赶不上变化，上一刻不管有什么好消息，不管有什么希望，在下一刻你就会失望，也许就是一觉醒来的事。直到26号，这时候三十个男生走的只剩下6个了，一家中介介绍我们去华科科技公司当保安，交了150元，我们很高兴，在苏州像个乞丐样坚持了6天，终于找到了工作，虽然这工作与专业不怎么相关，但我们相信暑假实习的目的我们达到了，认知社会，了解社会。

6月27日第一天上班，前三天是实习，班长把我放在1号岗，也就是负责公司大门的岗位，这个岗位主要负责车辆进出登记，访客登记，接受邮件等，这个岗位相当于别的岗位要重要的多，一切货物出厂都必须走这，所以公司一旦丢失什么你这1号岗保安首当其冲。这1号岗白天都是3个人，队长，班长和一个普通队员，刚到1号岗由一位张师兄交我一些保安的基本事项，他对人比较客气，对我也是认真教导，每碰见一个发生的事项就会和我说下该怎么做，他说1号岗不像别的岗，有些事你就算知道怎么做也不一定做的好，做的来，这里主要体现你的随机应变能力，沟通交际能力等，而且领导安排事项你要及时的完成。

我们1号保安每天要注意的基本事项

1、值班、值勤换班交班时要交接工作，严密交接手续，交代未办事宜，事宜要求，未办事宜。

2、保安值勤、值班人员要按公司制度，安全工作。

3、保安人员要衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明严禁在值班室内大扑克、下棋严禁门卫以外人员值班室内看报、闲谈。

4、来访客人登记，非本人员、车辆登记要手续；无合法身份证件人员要与内部要关人员、，经同意后方能内部；要职能工作，对有标志车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，便利条件。

5、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时擅离职守，睡觉，从事与值班值勤无关活动

6、报刊收发工作，对电汇、挂号信函要登记，通知、交送和人员。

7、值勤、值班人员对出入车辆、人员有权必要检查，运货车辆应检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符放行并向保卫人员报告；对夜间出入车辆、人员应不检查，可疑情况应报告保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

8、值班、值勤人员要熟悉带办姓名和电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防技防设施，技防设施故障时要报告保卫人员。

10、值班、值勤人员违反门卫管理制度将依据规定处罚。

每天我们做的事就是严格按照上述制度执行，在七月初，天气比较热，但必须还要穿皮鞋、警衣、帽子、领带，很不舒服，特别是穿皮鞋，不出两天脚就起泡了，但还是坚持着，过了四五天也就适应了。白天1号岗的事情比较多，从早上7：00交接班，7:10员工开始要下班了，那些班车出厂，然后我们给班车签单，一次将近有7辆车左右，不能多签也不能少签，要不就算自己的，这错了可是一笔不少的数目，所以我们工作都非常小心。8：00——8:30这段时间员工和领导开始上班了，我们就站立在门口，看见了领导进厂就必须敬礼，这是对领导的尊敬。8:30——10：40我们都是轮流站岗，并且看见进出的车辆负责开门，30分钟一换，换下来的一个人就坐在室内负责一些琐事。主要是

1、对对外来访客的登记，就是用他的一张有效证件换衣张临时出入证，如果访客访问的是厂务或总务的人员必须打电话通知一下，有时候来面试的也要打电话和负责人通报一下，同意了才准进；

2、接收公司的一些快递并且登记；

3、负责检查出厂的车辆，看是否带公司物品出厂，这方面比较难做，你查领导的车，又些人不怎么理你，认为你时不相信他。10:40的时候就和队长一起把上午接收的快递送上前台，然后去吃饭，吃完饭就回去换另一个同事吃，等吃完后就必须去食堂维护秩序，所有员工吃完饭都必须把自己的桌椅摆放整齐并且整理干净，而且把自己吃完后的垃圾必须分类整理，如果不服从管理，我们保安就有权对他们作出处罚，像这个维持秩序一直到12:30，然后回到1号岗，下午的事和上午的事差不多，一直到19:00下班，虽然这些事看起来很容易，但做起来并不是那样，像上次一个妇女来闹事，我们都拦不住她们，让他们冲进去了，最后领导还找我们麻烦。还有，财政打电话来说放一批客户进去，不用登记，但过一会，中科找你来了，说刚才的访客怎么回事没又访客证，你一说情况，他说除了中科的吩咐不准放别人进去，又挨了顿训，大家都是领导，他们吩咐我们又不能不听。上夜班的时候就相对要舒服多了，只要你不睡觉就一般不会出什么事，从19:00开始上班，然后员工开始下班，给班车签单，19:30之后陆陆续续的又几个访客进厂，做好这些工作，千万别睡觉，有时候凌晨三四点的时候总有领导来查岗，逮到睡觉就罚款200元，那段时间是最想也是最容易睡觉的，所以一定要坚持，这是是体现你毅力的时候。

我两个月大部分时间是呆在1号岗，但有时候由于人员安排问题，别的岗位我也都呆过几天。2号岗就是负责公司的大厅，白天不需要保安值班，只有晚上，这是是坐在前台，给进出的台干敬礼，接待来到大厅的人和事，要对人礼貌，要有良好的处理应急事件能力，还有给未带卡的办公人员刷卡开门，给外来人员登记，进出办公室的物品，资料一律登记，保证大厅门口停车整齐并且及时处理总处交代事情。5号岗我呆过好几天，这个岗位也有一点麻烦，比较难管理，这里就是管理员工进出一律走安检门，若报警必须登记，带物品出入必须登记，上下班刷卡，还有进车间必须要穿静电衣，穿拖鞋和戴帽子，有些员工难管理，懒的掏卡，有时候可能就因为这些事而引发矛盾。4号岗和5号的职务差不多，只是这里进出的人比较少，都是些办公室人员，相对比较好管理。3号和1号一样，都很重要，这里是公司的仓库，进出货一定要把关清楚，很容易出错，一但出错责任都是自负。

在实习过程中，我发现该公司的制度存在一些问题，可能由于是台资企业，对待人权更加看重。对待员工和领导不能做到一视同仁，规章制度只对普通员工而言，领导总享受特权。通过5号岗，安检门报警的人员一律都要刷卡，该车间的主管经过了报警，叫他刷卡，他一看着我，说了一句“你不认识我”，旁边有人说了他是该车间的主管，该主管说我从这过从来不刷卡，那我有什么办法，领导不以身作则，底下的员工又怎么服气，公司又怎么做到上下一心呢？

在这工作的两个多月里，每天都重复着同样的事，很烦躁，曾经不是一次想放弃，但一想到当初找工作时的艰辛，当初来出来实习的目的，每到最后都坚持下来了。现在回想起当初的经历，感觉收获确实不小。她让我知道了生活的艰辛与社会的无奈，孤独在外有很多的身不由己，不是你有才有能力就有你的立足之地，其实机遇与人际关系更重要。苏州之行虽然短暂，保安工作虽然与专业无关，但她却磨练了我的耐性，锻炼了我的沟通能力、应变能力、管理能力，这是不管什么专业都必须要具备的基础，经过了这次实习，也让我发现了自身的许多不足，其中语言沟通能力和人际交往能力都有待提高，这让我明确了今后的奋斗目标，也就是在学习的课余生活时间多锻炼这些方面。实习期间，特别是是夜班没事的时候，总会看看关于电气自动化专业相关的书籍。了解一下大三所选择的专业。电气自动化技术专业是培养具有一定的电子技术、微机控制技术和计算机网络技术的基础知识；该专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力

一：自动化专业应具备以下几项职业基本能力

1：正确使用常用电工、电子仪表并具有一定的维护能力；（2）具有对一般的电子电路的设计制作及维修技能；

（3）具有对常规电器控制系统安装、调试、设计和故障诊断处理的能力；（4）具有对变频控制装置、PLC等组成的电力拖动系统运行维护能力；（5）具有对传感器的正确运用能力及对检测系统故障的分析和处理能力；（6）具有分析解决一般的现场生产自动化技术问题的能力；（7）具有工厂供、配电系统的运行及管理能力。二：本专业所培养的人才应具有以下职业技术知识（1）掌握常用电工、电子仪表的工作原理；

（2）熟悉常用电子元件的性能及一般电子电路的工作原理；（3）掌握常规电器控制系统的工作原理及设计方法；

（4）掌握一种变频控制装置、PLC、单片机的组成及工作原理；（5）熟悉传感器的工作原理及参数检测方法；（6）具有工厂供、配电系统的运行及管理能力；（7）具有基本的钳工工艺和电工工艺知识；（8）具有一定的电路识图知识和机械制图知识。

这两个多月的实习也让我变得更喜欢思考，我想我大学两年确实没有把握好，没有认真学习好基础课，没有锻炼好处事能力，也没有把握好人生的方向标。但我相信这次实习是我的一个转折点，是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。以前真的是没有时间来感慨，而现在只要一个人静静的坐下来，感慨就会像蚂蚁一样的爬上身来。曾记得成龙，这为赫赫有名的影星说过一句话，有许多人现在看到别人的成功很羡慕，就想入非非的觉得成功离自己不远，成功很容易，其实你没有看到他们成功背后的辛酸。“台上一分钟，台下十年功”，现在不能体会生活的压力，总觉得还早的话，等以后毕业到处碰壁的时候就悔之晚矣，当初要多学点东西就好了。实习期间，有朋友约我出去逛街。我其实很想去，但因为实习的缘故，想到实习给我带来的经验，只好放弃了。放弃了才能得到，这句话在这里很有道理。这大学两年放弃上网看小说的时间，多看看专业书籍，多和同学交流锻炼处事能力，我想以后我得到将更多。我的下个学习的目标已经确定，当然我不得不放弃许多悠闲快乐的日子，在痛苦中寻找快乐也许正成为一个现代人的本能，快乐可以在痛苦中寻找，但悠闲也许只有在退休以后才能找到吧。

第四篇：暑假实习报告

暑假实践报告

2000字的暑期实践报告，如何写呢？就以我的实习日记为主体吧。

参观生产流程：

广州市美柯船舶电气设备有限公司，是我实习所在的公司。参观完的感想是，千里之行始于足下，一个庞大的电气整体也是由一条一条电线，一个一个焊点组成的，负责人说不要小看这些基础的东西，我也这样认为，只是我的目标不指向它们而已。

第一天上班：

草草吃了早餐，来到我的工作岗位，组装电源控制箱。这里用的电线有手指头一般粗，电流过百安培。采用的是三相电路，这在高中学过，不过现在忘了。但这并不影响组装，有图纸照着看就行了。接线，拧螺丝，如此工作一天。

继续上班：

继续做着和昨天相同的工作，工作就是这样，天天做相同的事情，就像人活着要吃饭睡觉一样，不断重复。

请假：

有事向经理请假，意料之中，现在我还是学生，还得向老师先请假。

无聊：

简单无聊的重复，让我的脑袋变得特别轻松，换种说法是特别空虚。如果生活一直如此那我会进化为一部机器。脑袋闲着也是闲着，想一想，有句话叫烂船也有三斤钉。现在换成铁板和螺丝组成船体了，还有庞大的控制系统。我在的这家公司就是做这个系统的。怎么说呢，原理图出来后，总需要有人把它变成成品吧。于是得有人去把铁板加工成想要的形状，有人去打孔，有人去焊电路板，有人去上螺丝，有人去油漆，有人去检测，最后贴上标签成为产品。这些事总要有人来做的，既然来这里没资格去做原理图，开发项目，那去拧拧螺丝又何妨。

放假：

劳逸结合，这样能更好的发挥员工的积极性。以前去过绣花厂打暑期工，两班制的，一个月就放半天假，那种日子真的是在熬着的。生活就是如此。

……

在厂里的标语有这样一句“复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创新做。”能完全按照这句话做的人，他的工作心态也是多么的完美。复杂的事情简单做，我认为一种是找到合适的方法，另一种是分步骤完成。简单的事情认真做，这是一种为人处世，是一种人生态度，如此做事的人值得尊敬。

古人道出了许多人的通病“人虽至愚，责人则明；虽有聪明，责己则昏。”就是讲人的思绪往往如手电筒的身体，只对别人，不照自己。还有一句“前半夜想别人，后半夜想自己。”这句话的意思就是，埋怨别人之后也要检点一下自己。前段日子有抱怨学校安排的实习太烂。现在反过来检点一下自己。1.我自己不去找实习把问题事情都推给了学校。2.自己学艺不精没办法让学校安排到高技术含量的实习去。3.自己对信息的掌握不够，直到现在大三了还不知道本专业的走向。4.没有确定的目标，对学习没有目标，对实习没有目标，对就业没有目标，对人生没有目标。5.没有自信的人，做什么事，想什么事，都不会很顺利。

总结: 实习完觉的没学到什么东西。但一线的工作让我了解到材料选择，线路布局的不合适，会影响装配员的工作效率会增加采购员的采购难度，从而增加成本延长生产周期。这是我在平时做一些小设计时一直都忽略的，以后我会注意了。还有以前我一直以为高科技就是一大批精密机械，一个庞大复杂的项目，一个惊人的发明。实习过后我认为只要能在现有的技术上，利用现有的原件，利用别人的产品，做出你想要的东西，那就是高科技了。

不管字数了，最后附上实习单位的评语：

该生在实习期间，工作积极主动，认真学习，踏实肯干，听从车间师傅安排，注重理论联系实际，求知欲强，希望今后继续努力取得更大进不。

第五篇：暑假实习报告

暑假实习报告

对山东省平原县农村医疗卫生状况的调查

调查目的：了解我国现阶段农村医疗卫生状况，增强我国人民的身体健康素质 调查时间：2010年7月17至2010年8月17日 调查地点：山东省平原县

调查方式：抽样问卷调查 座谈 走访 调查过程：了提高我县农村医疗卫生服务水平，满足农民解决基本卫生保健和医疗需求，同时为了丰富我们的暑期生活，增加我们的社会经验，近日，由我们放假的十二名大学生成立调查组，对全县农村医疗卫生状况进行了调查。调查组在听取了县政府关于全县农村医疗卫生工作情况汇报后，集中时间分别深入到北大湖镇、西阳镇、春登乡等卫生院和社区医疗卫生服务站，通过采取召开座谈会、实地走访农户、问卷等形式，重点针对全县农民享受初级卫生保健水平、农民基本医疗需求状况和农村医疗保障制度建设等方面进行了调研，现将调研情况向学校作以汇报：

一、全县农村医疗卫生基本状况

我县共有15个乡镇（区），139个行政村，总人口40.44万，其中农业人口31.14万，农民人均纯收入2503元，人均卫生消费支出数约为165元。目前，我县有政府成立的非营利性质的医疗卫生机构22个，其中县级医疗卫生机构11个，乡镇卫生院11个。共有社会医疗机构58个，城镇和农村社区卫生服务站244个。全县在职在岗卫生技术人员1830人，卫生技术人员与服务人口比例为1：220，高于全国平均水平。全县医疗卫生机构建筑面积30869平方米，实际开放病床708张，病床与服务人口比例为1：571。几年来，我县致力于提高广大农村居民健康素质并把它作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，建立了适应卫生事业新形势发展要求的农村卫生服务体系和预防保健服务体系，形成了强有力的县、乡、村三级医疗卫生保健网络，为保障人民群众身体健康，促进全县经济发展和社会进步起到了积极的作用。

1、完善了医疗卫生基础设施建设。

一是加强医疗卫生机构房屋建设。几年来，县卫生行政部门投资1500余万元，对县疾控中心、县妇幼保健院、县医院、县二院、县医院分院，北大湖镇、万昌镇、双河镇等中心卫生院，大岗子乡、官厅乡、一拉溪镇、三家子乡等一般卫生院的业务用房进行改造或新建，总建筑面积达2万平方米。二是增设和更新了医疗设备。几年来，县乡两级医疗卫生机构共购置大型医疗设备170台件，总投资1250余万元。其中，县医院四年内投资900万元，购置了螺旋CT机、全自动生化分析仪、彩超、全自动血球计数仪、微波治疗仪等大型医疗设备34台件。乡镇卫生院全部配置了100mA以上的X光机、B超、心电机及生化检验设备，为临床提供了科学的检测诊断依据。

2、建立了功能完善的农村卫生服务体系。

为满足农村医疗卫生保健需求，进一步完善农村卫生服务体系，2001年，县政府下发了《平原县县农村社区卫生服务工作实施方案》。在方案的指导下，按照“二级网一级办”的模式，我县改革乡、村二级卫生机构管理体制，各乡镇卫生院增设了社区卫生服务中心，负责管理本辖区农村社区卫生服务站日常管理工作，并将原有的村级卫生机构改革为社区医疗卫生服务站。经过四年的建设，目前，全县农村社区卫生服务站已达244个（包括城镇社区医疗卫生服务站8个），覆盖率达100%，建设合格率达80%。多年来，我县农村社区医疗卫生服务站把有偿服务与义务服务结合起来，在社区内，以家庭为单位，将医疗、预防、保健、康复、卫生宣传、健康教育、计划免疫等融为一体，为农民提供主动、方便、快捷、优质、低价的综合性服务。

3、加强了传染病、慢性病的防治。

为强化计划免疫的管理，2003年，我县将乙肝疫苗接种纳入儿童计划免疫程序，县财政每年投入4万元专项经费，免费为新生儿接种乙肝疫苗。同时，县卫生部门深入6个乡调查点对肺吸虫、肝吸虫、旋毛虫等人体寄生虫病现状进行调查，共调查了4500人份，为做好其他疫病防治提供了依据。为有效防治结核病，县结核病防治所于2003年7月份落实了世界银行贷款/英国赠款结核病控制项目，对发现的我县结核病人进行了DOTS治疗，并加强了对防痨医生和卡介苗接种人员结核病防治知识培训，对全县3万名中小学生进行了结核菌素监测。目前，我县传染病发病率为254.23/10万人，处于地区中等水平，“四苗”接种率一直保持在98%以上。为防治艾滋病，今年上半年，全地区在我县召开了艾滋病综合防治示范区工作会议，介绍了我县艾滋病综合防治示范社区建设和艾滋病防治经验。

4、加大了卫生行业执法力度。

为适应卫生全行业管理新形势的需要，我县建立了卫生监督与疾病防控新体制，撤消了原永吉县公共卫生监督所和永吉县卫生防疫站，重新组建了永吉县卫生局卫生监督所和永吉县疾病预防控制中心。

5、强化了政府对农村卫生事业的建设和管理职能。坚持经常开展爱国卫生运动，整治环境卫生，不断改善居民生存环境。通过设立常设机构，代表县政府负责环境卫生的管理和监督。每年我县都把环境卫生工作作为全县精神文明建设目标责任之一一并考核。

二、我县农村医疗卫生亟待解决的问题

虽然我县医疗卫生事业随着全县经济和社会的发展取得了一些成绩，按照初级保健的要求，基本能够满足农民群众的需要，但是还存在这样或那样的问题，集中反映以下几个方面：

1、医疗卫生人才匮乏。

由于农村物质条件落后，因此，我县的医疗专业技术人员大多集中在城镇，导致农村医务人员所占的比例比较低，看病难的问题比较突出。西阳镇搜登沟村社区卫生服务站仅有一名乡医，却服务着全村近千人的预防保健。在北大湖镇卫生院和县疾控中心调查中了解到，人才的缺失导致医护人员青黄不接，“出不去，进不来”的现象正严重的制约着事业的发展。对现有在编医护人员培训提高措施不到位，医疗卫生人才匮乏的局面没有得到改善。

2、村级卫生医疗机构和乡医负担重。

在北大湖镇三家子村和西阳镇红石村社区卫生服务站了解到，目前，我县村级医疗机构负担较重。三家子村卫生服务站一年累计要向上级上交7000多元费用，这里有物价部门每年的年检，每个月向镇卫生院缴纳的事业发展基金，每年向药监、卫生等部门以及质量技术监督局交纳的各种规费，还不算相关部门每年不定期举办的各类培训班，颁发的各类资格证所收取的费用。村级卫生机构没有村集体经济的投入，房屋、药品、设施都是乡医个人投资，还要支付工作人员工资，而各级政府对乡医从事的公共卫生和预防保健工作没有任何补助，在一定程度上影响了乡医开展预防保健工作的积极性。

3、非法行医现象时有发生。

从调查中了解到，目前，非法行医在农村一些地方屡禁不止，严重威胁着农民的生命安全和健康，这些人打着某医疗机构或医疗院校的牌子，以义诊为幌子，目的是推销药品，骗取钱财。非法行医机构还与当地村委会建立了较密切的联系，据春登乡一位乡医讲，今年4月份，县结核病防治所到该乡一个村义务为农民检查身体，而这个村村委会却只召集五、六十人来。相反，某一非法行医机构来村里“义诊”，直接驻扎到某村干部家中，而这位村干部却不遗余力的为其提供方便。

5、农民因病致贫返贫情况严重。

经调查，在农村，有一部分农民是“抗病”，有病不治；有一部分农民是没钱看病，望病兴叹；还有一部分是借债看病，但由于耽误了最佳治疗时机，病未看好，人财两空。在春登乡召开的乡医座谈会上了解到，农民到村社区卫生服务站看病相当部分是赊帐，到年底后算总帐，而每年乡医到年底一算账，总有万八千的账兑现不了。一位农民对调查组这样说，被大水淹了、或者房子被烧了，苦上几年或许还能翻身，但真要得了大病，最后的结果往往是倾家荡产。

三、发展我县农村医疗卫生事业的建议

我国要建立卫生服务和医疗保健体系，着力改善农村医疗卫生状况，提高城乡居民的医疗保健水平。结合调查，就抓好我县农村医疗卫生工作，现提出以下几点建议。

1、切实把农村医疗卫生事业摆上更加重要的位置。

农村医疗卫生事关广大农民群众的生命安全和身体健康，没有农民的健康，就没有农村的小康。

2、要推进乡（镇）卫生院运行机制的改革。

努力探索乡（镇）卫生院的多种运营方式，不搞一刀切，不强求一种经营模式。要认真总结大岗子乡卫生院改革经验，进一步深化运行机制和人事制度改革，积极推行人员聘用制度，注重引进人才、引进资金，以此来改善医疗条件和提高医疗水平，更好地满足农民群众的医疗需求，力争在三年内取得明显成效。

3、建立人才流入机制，抓好从业人员培训。

要加快卫生系统内部人事制度改革步伐，激活用人机制，制定宽松的人才政策，积极创造有利于人才流入的环境，广揽技术人才。要继续加强对农村卫生人员的培训，每年对乡村医生轮训一次，加快乡村医生知识更新步伐。

4、加强医疗卫生事业的软环境建设。

监察、物价等部门要加强对相关部门针对村级社区卫生服务站所设立的收费项目的检查力度，坚决取消不合理收费，对合理收费项目的不合理部分也要坚决取消，并重新确定标准，为村级医疗卫生机构减负。同时，要进一步加大对非法行医现象的惩治力度，彻底净化农村医疗卫生市场，使非法行医现象在农村没有生存的土壤。