第一篇：本校应届毕业生实习考察申请表
本校应届毕业生实习考察申请表(2017-11)申请部门
申请日期
申请实习岗位
实习生姓名
性别
政治面貌
院系班级
生源地
预计毕业时间
申请理由
申请部门负责人：
日期：
以下由学生所在班级辅导员、总支书记作客观评价（打√、评分或填写）：
一、学习成绩（在□内打√）
□优秀
□良好
□一般
□其他：
二、社会活动能力 担任班(团)干部情况
；
其他
三、综合表现（在□内打√）
评价项目 表现等次 突出 一般 薄弱 ①反应与领悟能力
②分析归纳、逻辑思维能力
③口头与文字表达能力
④组织与沟通协调能力
⑤吃苦耐劳、抗压能力
其他突出能力说明
综合等次
评价者签名：
□辅导员
签名：
日期：
□总支书记
签名：
日期：
学工处证明：
□该生在校取得
等奖学金； □该生具有市级及以上奖励证明。
负责人签字：
日期：
教务处证明：
□该生成绩优秀，专业排名前
%；
负责人签字：
日期：
人事处审批
负责人签字：
日期：
第二篇：应届毕业生提前到工作单位申请表
应届毕业生提前到工作单位申请表
申请人姓名性别所在班级学号____
前往单位单位所在地：____________离校时间：___________
1、尚未考核(或需补考)的课程(含实践专周)
课程名称课程类型
(实训)专周(实训)专周(实训)专周(实训)专周2、以上课程由学生自己报名参加重修，并按时返回学校参加重修考试，学校不再安排教师外出组织考试。若因故不能参加重修考试，未能取得该学分，导致学生不能领取毕业证，由学生自行负责。
3、毕业设计(论文)的题目来自：
口工作单位口学校命题
4、毕业设计(论文)的题目为
指导教师(若题目未定则需在第7款说明如何定，何时定)
5、毕业答辩：
口本人返校参加。口由学校安排教师前往工作地进行
6、申请人应承担的责任：
(1)遵守学校学籍管理实施细则的有关规定，完成所有课程的学习并参加考试；
(2)遵纪守法，遵守工作单位的规章制度；
(3)注意安全，出现安全事故，学校不承担任何责任；
(4)未经所在系（部）同意，实习（就业）期间不得擅自更换单位、不得擅自返校另作毕业设计(论文)，否则毕业设计(论文)成绩记为不合格。
7、其它还应说明的事宜：(无其它说明，填“无内容”)
8、系主任意见及签名：
9、招就处意见及签名：
10、申请人签名：申请人在实习（就业）单位联系电话：
(此表由申请人填写，一式三份，申请人、招就处、系（部）各执—份)
第三篇：实习申请表
实习申请表
尊敬的学校
领导：
本人系计算机专业系统维护301班（学号:2008020616）学员谢凯全，因马上面临严峻的就业问题，所以在家长的同意和支持下，在海南省中国旅行社招人期间进行了面视，有幸被告知面试予以通过。因该单位需要，要求我在2010年09月02日前往实习。经家长同意，特向学校申请于2010年09月01日离校前往实习，并保证做到以下几点：
1、实习期间遵纪守法，维护学校的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故及因违反实践单位规章制度和学校实习制度而引起的一切后果，由本人承担；
2、服从实习单位领导的管理，明确实习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说，积极、努力、认真、主动地完成实习任务；
3、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系；
4、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导；
5、严格按照我院安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作，并做到每个月主动以书面或电话方式向队干部汇报一次学习、生活和工作情况。望学校领导给予批准，不胜感激！
此致
敬礼！
申请人签名(学生)：
申请人家长签名：
2010年 08月30 日
第四篇：实习申请表
学生（非实习期）实习申请表
家长同意该生进行校外自主实习，并为该生在实习期间的一切行为及安全问题进行监督、负责。学生在实习期间必须参加学校组织的各科考试，不得替考、漏考，如有弃考现象，将按学院相关规定给予相应处分。
家长签字：年月日
实习单位证明
1.（单位名称）同意接收XXXX学院（学生姓名）在本单位进行自主实习。实习日期自至，实习岗位为。
2.实习单位应对学生实习期间在实习岗位上的行为及安全负责。
3.保证学生按时返校参加学院相关的考试等活动。
4.实习期间待遇问题由实习单位与学生自行协商。
5.该生毕业后我单位有意留用。
单位负责人签字：（公章）年月日
注：1.办理时需持《实习单位证明》原件，复印件及传真件无效。
2.此申请表具有法律效应，如弄虚作假，造成的一切后果自行负责。
办理说明
一、办理学生（非实习期）实习的目的旨在于拓宽学生就业
渠道，使学生毕业后可更好地适应社会及工作岗位。
二、认真填写申请表中相关内容及准备所需的相关材料。
三、实习期限不得超过第七学期末（大四上学期期末考试
前）。
四、《学生（非实习期）实习申请表》及《实习单位证明》
填写完毕后，依次到所在系部→教学管理工作部→教学实践管理中心审批，合格后方可离校实习。
五、在实习期间必须参加学校组织的各科考试，不得替考、漏考，如有弃考现象，教学管理工作部将按学院相关规定给予相应处分。
第五篇：应届毕业生实习协议书
应届毕业生实习协议书
甲方：
乙方(实习学生)： 身份证号码：
学校： 院系 专业 联系电话：
乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习期限、工作时间
乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。
甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，统一安排乙方的实习岗位和工作内容。乙方在实习期间，亦可及时根据自身胜任情况申请调整变更甲方安排的岗位，以便于乙方后续的实习及甲方后续的实习指导安排。
实习期间，甲方负责对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习并完成指定的工作任务。
三、实习待遇
依照按劳取酬的原则，按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资，实习工资为 元/月。行政人事部根据实习用人部门提供的考勤记录表核算其实习工资。
四、实习期间劳动纪律
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习学生在实习期间因违反操作规程、不听从指挥安排等情况造成实习公司财物损失的，按甲方规定承担损害赔偿责任。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五、实习期考核
用人部门和行政人事部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。
六、劳动保护
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
实习期间乙方须遵循甲方安全操作规程，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。
工作期间甲方负责为乙方购买商业意外伤害保险。
七、实习协议解除
乙方在本协议履行期间可以在书面说明原因的情况下向甲方提出申请终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
八、特别说明
本协议只是双方的实习协议，只有乙方取得毕业证书并考核通过后，甲方为乙方办理正式录用手续。签定劳动合同时，实习期的时间全部并入试用期，不再约定试用期。
九、此协议未尽事宜由双方及时协商解决；亦可按相关法律法规办理。
十、法律效力
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日
点击咨询 