大学生监狱实习心得体会[五篇材料]

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第一篇:大学生监狱实习心得体会

实习同学们不怕辛苦、甘于奉献,将良好的纪律作风从校园带到单位,执行力强,工作积极主动,为监狱工作贡献出了自己的力量。下面是小编为大家整理的“大学生监狱实习心得体会精选模板”,以供大家参考借鉴!

大学生监狱实习心得体会精选模板【一】

当整个城市还未苏醒,天边仍挂着点点星辰时,我已出门上班去了。利用假期时间,我到了离家不远的监狱实习,心情兴奋而紧张!

众所周知,监狱作为警戒重地,都建在了城市的边远地区,甚至是荒凉的僻壤,高墙电网,这一切看了都让人觉得森严、肃穆。家住在市区的狱警每天早上一坐上班车,也就开始了他们繁忙的一天,如今我和他们一样!

我们都知道,自由是我们人的本能欲望,是我们人的自然诉求,是生命体自然伸展的空间,是心灵的自我释放与解脱……人们常说:失去的才是最可贵的。对于服刑人员而言,自由刑意义在于:让不懂不珍惜自由的人们,在经历一定程度的自由剥夺的过程中,去体味自由的真正涵义。

很多人对监狱没有什么概念,因为他们只是从影视和电视上才看到监狱的样子,从书中知道那是关押惩罚犯人的地方,很难想象在一个封闭的场所失去自由的生活。在实习的第一天,我的感性认识是:服刑人员24小时随时随地被摄像头监控,睡觉都是开灯的,一点个人隐私都没有。服刑人员基本上都有工作,比如监狱内正在盖一座大楼,有生产车间,有服刑人员在打扫卫生,有服刑人站岗,有服刑人员做饭。在这个特殊的群体里面,我感受最深的是他们的眼神,忧郁、无助、畏惧、自卑、呆滞……监狱人民警察就是在这样的环境中工作!

在监狱系统有一句老话叫“献了青春献终身,献了终身献子孙”,许多家庭都是祖祖辈辈的坚守在祖国这个最特殊的岗位上。更多的时候是没有人赞许,甚至有许多人都不好意思说出自己的职业,怕别人看不起。但是就像歌里唱的一样,你们是中华民族的脊梁,你们在守卫着祖国的安全。就像哲学家们说的一样,这个世界上最难做的事情就改变一个人,但是我相信许许多多的前辈和同事们都做到了,所有他们从不苛求什么,从来都不会觉得有什么抱怨。狱警经常幽默地说:“这算什么,早睡早起,夏练三伏,冬练三九吗!”这朴实的话语,透着是那么的真诚。到了工作岗位上的狱警们,早已忘记了倦意,有的只是责任感和使命感。

在实习过程中,我体会到基层狱警的工作很繁忙、工作环境非常艰苦、工作任务重、责任大,而这些狱警每天都在争分夺秒的工作着,他们认真细致的做着自己的工作计划,生怕漏掉任何细节问题。看得出来,“落到实处、责任到人、尽职尽责”已成为广大狱警工作的准则。

狱警们的工作一忙起来,午休的时间已经习惯性的被省略了。下午一两点钟吃午饭的狱警不在少数,即便是吃着午饭,心里还惦记着自己岗位上的事。瞧,炙热的正午阳光下,大墙下匆匆走过的他们没有感觉到烈日和滚烫的空气对他们的侵袭;如果是北风呼啸的寒冬,他们顶着狂风大雪,身体被吹得左右摇晃,狱警们就是凭着这股强大的责任感和使命感,战胜了一个个酷暑严寒。

与其他行业相比,狱警们早已习惯了值班、加班,当人们拖着疲惫的身体踏上回家的路时,伴随着夕阳西下、鸟儿归巢的街景,心情多少有些轻松释然;可劳动现场的狱警们仍要继续工作,逢年过节,人们举家团圆,饮酒高歌时,大墙里的狱警们还坚守在自己的工作岗位上。如果我没记错,每年中央电视台的春节联欢晚会都会在节目进行的中间穿插一些对特殊岗位祝福的话,如中国公安干警,交通警察,武警等等,可却从未提过监狱人民警察。当每家过着大年的时候,我们的监狱人民警察们在陪着服刑人员们过年。特别是过年的时候,犯人的情绪波动是最大的,如想家,想孩子,还有些犯人是因为家里没有亲人来看他们,情绪低落的。这个时候监狱人民警察们要照顾他们,给他们亲人般的温暖,又要教育他们,可谁曾想过,他们的家里也有着亲人在盼着他们能回来过年呢?甚至有些女干警都因此和丈夫闹得不愉快,大多都是因为孩子没有人带啊!

狱警们不是铁打的,他们有年迈的父母,有蹒跚学步的孩子,有新婚不久的妻子,他们会流泪,他们会思念,他们更会想家,但他们经常说:“干了狱警这一行,奉献是应该的。”也许有人会说:“值班、加班,不新鲜,又不是无偿劳动,补助总是有的吧!”孰不知,狱警们的每次值班、加班,肩负的责任远远超过八小时的工作,警惕性要高于白天的几倍,这种精神和意识上的工作量、工作压力,又怎能用金钱来衡量呢?

当月亮悄悄地升起、星星爬满枝头、周围的一切都已入睡时,狱警们仍要继续工作:他们巡视着深夜下大墙的每个角落;即便是凌晨两三点,他们也不会有丝毫的懈怠!狱警们就是这样渡过的一个个不眠之夜,他们沉默无语的坚守在自己的岗位上,默默地奉献着自己的人生,像那寂静的深夜一样,悠远而深邃!

日复一日、年复一年,狱警们放弃了享受天伦之乐和合家团圆的日子,选择了坚守在工作岗位上;他们放弃了城市繁华优越的工作,选择了枯燥、艰苦的监狱事业;他们淡薄名利,远离浮华,选择了奉献。这就是不被人们所理解的狱警;这就是不善言语的狱警。可就是这个几乎不在人们视线和话题中提到的职业,却是无比神圣的。我祝福所有的监狱人民警察们,你们是中华民族的骄傲,有了你们才有今天祖国的安宁,有了你们,才能挽救那些迷途知返的“羔羊”们。你们的辛苦不是常人能理喻的,但是我相信你们的付出是值得的。通过这次实习,不仅让我学到了一定的监狱管理实践经验,也让我体验到了监狱人民警察的工作和生活,更重要的是更加坚定了我为监狱人民警察事业奋斗终生的决心和信念。在这里我忠心地祝福我们最可尊可敬的监狱人民警察永远健康幸福,快乐一生!

大学生监狱实习心得体会精选模板【二】

x财经大学法学院的司法模拟实践教学与实习一共有模拟法院、检察院和律师事务所工作流程的实践活动,以及赴豫章监狱考察实践活动这几个项目,经过再三考虑,最后我选择了赴豫章监狱考察实践活动这个项目。出于这样的一种目的:前面三个环节,都是与审判相关的环节,而最后一个项目却是真的执行环节(相对于是刑事案件来说),可以说是对前面三个环节的最终的总结与思考。而监狱这个还有一个特别的监督职能,具体说来就是减刑,是很值得让人思考的。当然,选择时考虑到的问题有很多,随着实践的展开,考虑到的问题更多,让人获益匪浅。

通过这次实习,对于一个自己原来十分空白的领域有了一定的补充。实习过程中,是对理论的一种印证性的思考,这必将对今后的理论学习有很大的帮助。而在整个实习中想到了以下一些问题:如果更好的改造犯人,犯人的人权问题以及现行监狱法的一些看法。

改造犯人应当由犯人家庭、监狱部门、社会的三方面的共同努力,帮助犯人建立希望,使他们中的更多人去除消极的改造态度,好好改造,争取减刑机会,早日回归社会。而这也是防止二次犯罪的一个重要措施。具体的操作中,认为可以建立一个专门的电台,连通监狱内外,通过这样一个平台,实行一种互动:犯人可以向社会诉说自己的悔过,社会可以有更多人对犯人提供帮助与鼓励(主要是心理层面上的)。或者还有很多更好的措施,只要是有利于犯人的改造,有利于促进社会的稳定的,都可以在实践中印证并将好的实行。但目的只有一个,就是通过这三因素的共同努力,使犯人更少,使犯人更好的回到社会。

不过现实中总是存在这样的人,不会知道悔改,难以进行改造。这应该是犯罪学与犯罪心理学的理论上的一个长久的话题,有着很深的个人生活背景、心理发展历程,以及社会系统的影响。这是一个尚在探讨与正在努力追求解决方法的话题。也只有在上述三因素协作下,通过对犯人的不断努力,才能找到有效解决措施。

与此紧密相关的是关于预防犯罪与改造犯罪。一个人从出生开始,除了其得到家人的关心、爱护与帮助之外,整个社会也应该对他的成长负责,给予其良好的成长环境,这才是从根本上预防犯罪的做法。现实是,这样的社会环境不可能存在,只是在追求之中。而在人犯错之后——严重是就是刑事犯罪进入监狱服刑以至死刑的剥夺生命权——如何补救?这才是一个当前最值得我们去思考的现实问题。所以,我们应该追求的是如何更好的平衡,让每个人更好的认识这个社会,知道如何去适应它,去改造它。

犯人的人权问题。关于这个监狱内犯人的人权问题,现行的监狱管理要推行狱务公开,实施阳光工程,狱警不能以打骂的方式对犯人进行教育,而应以文明手段对犯人进行教育改造,这应该能说是监狱犯人的人权保护措施,是构建和谐社会方面的一个重要体现。现实中的情况我们都不用多说。在此处,想说的是我们应该给予犯人多少权利?所给予的又是哪些权利?他们的义务又该如何?如果犯人坚决不进行劳动改造,不作为,我们又能如何对待他?这些问题,似乎还没有一个让人满意的答案。我以为一个处于特殊社会地位的犯人,是从他严重侵犯了他人的权利那一刻开始,就应该对他的权利进行区别对待,这样才能更好地维护社会的正义与公正,如果从社会契约的角度来看。如果为了一种应然的人权,而从实然上给予犯人更多的权利,会对监狱管理带来多少不便?从而对多少人造成不公?会浪费多少有效资源?从社会经济效益来看,这似乎有勃于法的效率与正义的平衡。

而对于现实中的监狱法,综合上述的两个方面,笔者以为其对实践存在很大的阻力,还需要不断的改进,以免对监狱的工作造成阻碍,使法律在经济效益上产生负效益,失却其应有的价值。

大学生监狱实习心得体会精选模板【三】

转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束,在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难,短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位“x监狱”。

地处高原,气候恶劣、条件艰苦,有很多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念,用各项规章制度严格来要求自己,始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期,我的主要感受是以下“五个差别”:

一、学校学习与工作实践的差别

通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础,但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然,这是每个人将面临地一个转型过渡时期,就像我们系主任(安主任)曾多次强调:要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“说起容易做来难”,毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别,下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例:

一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚,当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方,负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导,甚至后面还进行了威胁,包括告诉他们要调取监控录像,但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像,确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认,在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌,奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解,但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是:监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中,特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。

二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观x监狱的时候,监狱领导给我们介绍了他们的“育新学校”。“三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的,可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警,得出了两个结论:一是每个监区每个月都有固定的生产任务,而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务,但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育,更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足,至少在“x监狱”目前根本没有专职的管教、教育干事,所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班,在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。

三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全,特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“服刑人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”,这本身也是一件很正常的事情,特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。

二、印象监狱与现实监狱的差别

以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息,所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者说学校一样,物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多,一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是这样:首先是硬件设施是跟想像的不一样,比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求,加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样,在值班期间我发现,罪犯每天早上八点出工劳动,十一点半收工吃午饭,十二点出工劳动,十七点半吃晚饭,十八点加班,二十点半收工,二十一点收监,二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。

三、监管罪犯与其他管理的差别

其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了,这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进,目的只是为了更好地发展自己的团队,换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用,领导就必须做好牺牲的准备,因为你自己不为员工付出,员工就不会为你“卖命”,这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。

监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样,监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责,而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚,所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系,而不是利益关系;其次是管理对象不一样,监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群,分析服刑人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面,对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样,常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式,而监管工作是一种强制行为,干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放,只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好,所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样,常规管理一般只限于工作方面,对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到,干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。

四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别

因为藏族罪犯(x监狱现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点,再加上生活成长的地区相对封闭,接受教育程度不高,文化素质普遍较低,国家法律法规也宣传地不够深入,甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过观察,我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“七讲七不讲”:不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲**;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。

五、服从管理与管理罪犯的差别

对于“服从管理”和“管理罪犯”本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术,我想作为一名监狱人民警察如果能将这两点做到不“顾此失彼”,那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生,并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活,我自己也有对“服从管理”和“管理罪犯”的一种解释:

服从管理:作为一个当过兵的人来讲,我认为服从绝对是第一位的,换句话讲无论上级下达的命令正确与否,首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然,如果上级下达了明显错误的指示命令,那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是,要知道领导是会很难得下达一次错误命令的,所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象,更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。

管理罪犯:在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”,我从来不相信有“油盐不进”的人存在,管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面:一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。

以上是在这段见习期间的一点心得,纯属个人意见,如有不妥之处,敬请老师及同学们批评指正。

大学生监狱实习心得体会精选模板【四】

在我国,监狱是国家的刑罚履行机关,是国民民主专政的工具,直接担负着处罚和改造罪犯、防范和减少犯罪的艰巨任务,是维护政治牢固、社会安宁,保障改革开放和社会主义古代化建设事业顺利进行的一个主要部分。

一、x监狱简介 x监狱地处高明市郊,原名叫“西江锰矿劳改场”,之所以叫“西江锰矿劳改场”是因为监狱背靠锰矿山,面对西江水,以前犯人的劳动就是挖锰矿,近年来由于锰矿挖完了,犯人的主要劳动义务就改为织藤、车衣、毛织等加工业;而叫“劳改场”则是因为历史的起因,在20XX年以前,我国始终不“监狱”的叫法,直到20XX年后,才与国际接轨,将“劳改场”改称为“监狱”,又因为此监狱是x市管辖,所以叫x监狱。x监狱在20XX年被评为“省级古代化文化监狱”。监狱的在押犯人有XXXX人。监狱分为X个监区,每个监区又分为X个分监区。每个监区都有自己的的劳动责任,部分监区负责织藤,局部监区负责织车衣,部分监区负责毛织,还有部分监区负责改造和后勤(伙食、值班)。二、监管轨制

1、分级管理制度 监狱对犯人履行分级管理,具体分为四个等级:宽管级、普通级、考察级跟严管级。级别越高,罪犯所受的限度也就越严,相反,制约前提就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考察级;在狱中按照监规,成绩优良、按时按质实现生产任务,普通犯执行刑期五分之二以上,惯犯执行刑期二分之一以上,就可能降为普通级;按同样的标准,个别犯执行刑期二分之一以上,错误犯、渎职犯执行刑期五分之二以上,就可以降为宽管级;反之,多次违反监规、抗拒改造、且情节严重则升为严管级。

2、“互监组” 在监狱里,每三至五人就组成一个“彼此监督小组”,简称“互监组”,其目的是通过犯人进行相互监视,互相帮助,互相操纵,凡是其中一个人出了问题,“互监组”的成员就要承担无限连带义务,这就加强了犯人之间的任务心,在对防止罪犯逃脱、违背监规方面有着无比踊跃的作用。

3、“积委会” 以分监区为单位,每个分监区个别由九名改造踊跃分子组成的“积极分子委员会”,简称“积委会”,其工作是负责本监区的日常生涯治理、纪律的坚持。“积委会”制度的建破,有其客观起因,即由于犯人太多,警力不足,不得不下放一些权利,让犯人管理犯人;另外,依照社会学原理,在一群人中很自然就会发生或者说是须要一个中心,同样,在监狱中的犯人也会产生一个核心,一个“老大”,假如处理不好,他们就会在背地里欺侮犯人,和干警对着干,严格影响监狱犯人的改造和出产,在这种情形下“积委会”的产生就会起到这个核心的作用,因为“积委会”受到监狱的严厉规范和管理,这样将会大大利于监狱的管理和生产。

4、“耳目”的运用 略。(此内容波及机密,被删)5、劳动改造 犯人进入监狱后,就要进行教育改造和劳动改造。教育改造是监狱的主业,重要是抓好“三课”教育(思维教育、文明教育和技能教育);这里着重讲一下劳动改造,监狱本来就是一个通过逼迫劳动,使犯人变成自食其力,改过自新的地方,通过生产劳动,既能够使犯人改造思维,又可以创造一些经济效益,用以弥补教育改造经费的不足。劳动改造的组织非常周到。每个犯人根据所在监区不同,其工种也不同,有织藤、车衣、毛织,犯人一旦固定了某个工种,一般不会轻易改变的,因为熟能生巧,频繁调换工种将会重大影响工作效率。犯人若能超额实现任务,逾额部门的30%将会归犯人所有,转侵略人的帐户(基于各种需要,监狱的犯人是不允许带有现金的,每个犯人都有属于自己的一个帐户,家里人寄的钱,自己挣的钱都会转入到该帐户中去)。这就大大地进步了犯人的生产积极性。每个月,按照犯人劳动产品的品质和产值,按比例划分为5个等级,一等有6个星,二等有5个星,三等有3个星,四等有2个星,五等有1个星。当犯人累计有5个星就可得到一次嘉奖,累计六次嘉奖(30个星)就可以得到一次表彰,一年下来,按照表扬的多少评出监狱积极分子,再从中筛选出少数人参加省积极分子的评选。对犯人的这些褒奖将直接和犯人的减刑、假释、监外执行挂钩。监狱每年按必定的比例,根据犯人所获奖励为基础,划出一定的减刑、假释的名额,对合乎条件的,将获得减刑、假释。这次评不上的,他的奖励将会累计到下次评比,因而下次被评上的多少率就大大增加。

三、公正执法 x监狱认真贯彻执行《监狱法》,按照依法治监、文明执法和刑罚实行工作法制化、制度化、标准化的恳求,正确地执行刑罚,全面推行狱务公开,保障罪犯合法权力,使教诲改造品德有较大的提高,在社会上产生了良好影响,受到了省人大主任张国英的高度赞美。

1、摆正主业地位,深刻教育改造。该监狱把教育改造工作作为管教工作的主攻方向,使管教工作从“管得住”向“改造好”的高品位进发,施展其功能作用提高改造质量。监狱把“三课”教育制度化、系统化、尺度化和科学化,积极发展个别教育、重点罪犯的转化、心理矫正、社会帮教、监区文化建设等活动,使罪犯思想教育面达到100%,认罪服法率达96%,文化教育应学入学率达100%,考试合格率98%。

2、严格执法,确保公正公平。对罪犯的减刑、假释工作,监狱严格按照法律、法规和监狱制定的规章制度规定的程序和内容进行。保持依法、公开、公正、公平,充分利用减刑、假释工作的激励作用,调动罪犯改造积极性,为稳固狱内监管改造秩序发挥了其应有的作用。

3、推行狱务公开,履行阳光工程。以公开促进公正执法,当然以减刑、假释、监外执举动切入点,积极推进狱务公动工作。监狱编撰了《狱务公然手册》,人手一册发到罪犯手中以及供罪犯亲属和社会人士取阅。《手册》对监狱公民警察的工作纪律和职责、罪犯的权利和任务、罪犯考核奖惩依据、程序以及狱政管理、教导改造、生活卫生等方面的规章制度予以公开。还开明了狱务公开电脑查问体系,在会见楼和各分监区设破公开、公示栏。监狱树立和完善了投诉、具报制度,设置了投宿、举报电话和信箱;建立了监狱、监区、分监区领导接访日、接访夜制度;建立了狱务公开责任查究制度。狱务公开,增加了监狱执法透明度,提高了饿执法水平,取得了良好的社会成果。

四、结束语 诚然自己是一名法学专业的学子,但来到监狱后才发现本人什么都不会,除了监狱的减刑、假释这方面的常识自己学过外,其它的都一无所知,可以说是“科班出生”吧,什么都得从头学起。在实习过程中,自己也接触到了一些实质性的问题,也有对我国监狱制度和监狱的事实情况进行思考,无奈因为自己监狱的相关常识积累积淀不足,加上只有短短的两周时间,不可能进行更加深入的研究,这就使我不就我国的监狱制度跟我国监狱实际中存在的问题提出自己有建设性的见解、解决打算。因此,只有就事论事,写下了这篇对于监狱制度的实习报告,基于保密的需要,波及到我国监狱制度的秘密部分已被删掉,但我信赖,对大多数不理解监狱的人来说,文章中的很多内容还是很有援助的。

大学生监狱实习心得体会精选模板【五】

在我国,监狱是国家的刑罚履行机关,是国民民主专政的工具,直接担负着处罚和改造罪犯、防范和减少犯罪的艰巨任务,是维护政治牢固、社会安宁,保障改革开放和社会主义古代化建设事业顺利进行的一个主要部分。

一、x监狱简介 x监狱地处高明市郊,原名叫“西江锰矿劳改场”,之所以叫“西江锰矿劳改场”是因为监狱背靠锰矿山,面对西江水,以前犯人的劳动就是挖锰矿,近年来由于锰矿挖完了,犯人的主要劳动义务就改为织藤、车衣、毛织等加工业;而叫“劳改场”则是因为历史的起因,在20__年以前,我国始终不“监狱”的叫法,直到20__年后,才与国际接轨,将“劳改场”改称为“监狱”,又因为此监狱是x市管辖,所以叫x监狱。x监狱在20__年被评为“省级古代化文化监狱”。监狱的在押犯人有____人。监狱分为_个监区,每个监区又分为_个分监区。每个监区都有自己的的劳动责任,部分监区负责织藤,局部监区负责织车衣,部分监区负责毛织,还有部分监区负责改造和后勤(伙食、值班)。二、监管轨制

1、分级管理制度 监狱对犯人履行分级管理,具体分为四个等级:宽管级、普通级、考察级跟严管级。级别越高,罪犯所受的限度也就越严,相反,制约前提就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考察级;在狱中按照监规,成绩优良、按时按质实现生产任务,普通犯执行刑期五分之二以上,惯犯执行刑期二分之一以上,就可能降为普通级;按同样的标准,个别犯执行刑期二分之一以上,错误犯、渎职犯执行刑期五分之二以上,就可以降为宽管级;反之,多次违反监规、抗拒改造、且情节严重则升为严管级。

2、“互监组” 在监狱里,每三至五人就组成一个“彼此监督小组”,简称“互监组”,其目的是通过犯人进行相互监视,互相帮助,互相操纵,凡是其中一个人出了问题,“互监组”的成员就要承担无限连带义务,这就加强了犯人之间的任务心,在对防止罪犯逃脱、违背监规方面有着无比踊跃的作用。

3、“积委会” 以分监区为单位,每个分监区个别由九名改造踊跃分子组成的“积极分子委员会”,简称“积委会”,其工作是负责本监区的日常生涯治理、纪律的坚持。“积委会”制度的建破,有其客观起因,即由于犯人太多,警力不足,不得不下放一些权利,让犯人管理犯人;另外,依照社会学原理,在一群人中很自然就会发生或者说是须要一个中心,同样,在监狱中的犯人也会产生一个核心,一个“老大”,假如处理不好,他们就会在背地里欺侮犯人,和干警对着干,严格影响监狱犯人的改造和出产,在这种情形下“积委会”的产生就会起到这个核心的作用,因为“积委会”受到监狱的严厉规范和管理,这样将会大大利于监狱的管理和生产。

4、“耳目”的运用 略。(此内容波及机密,被删)5、劳动改造 犯人进入监狱后,就要进行教育改造和劳动改造。教育改造是监狱的主业,重要是抓好“三课”教育(思维教育、文明教育和技能教育);这里着重讲一下劳动改造,监狱本来就是一个通过逼迫劳动,使犯人变成自食其力,改过自新的地方,通过生产劳动,既能够使犯人改造思维,又可以创造一些经济效益,用以弥补教育改造经费的不足。劳动改造的组织非常周到。每个犯人根据所在监区不同,其工种也不同,有织藤、车衣、毛织,犯人一旦固定了某个工种,一般不会轻易改变的,因为熟能生巧,频繁调换工种将会重大影响工作效率。犯人若能超额实现任务,逾额部门的30%将会归犯人所有,转侵略人的帐户(基于各种需要,监狱的犯人是不允许带有现金的,每个犯人都有属于自己的一个帐户,家里人寄的钱,自己挣的钱都会转入到该帐户中去)。这就大大地进步了犯人的生产积极性。每个月,按照犯人劳动产品的品质和产值,按比例划分为5个等级,一等有6个星,二等有5个星,三等有3个星,四等有2个星,五等有1个星。当犯人累计有5个星就可得到一次嘉奖,累计六次嘉奖(30个星)就可以得到一次表彰,一年下来,按照表扬的多少评出监狱积极分子,再从中筛选出少数人参加省积极分子的评选。对犯人的这些褒奖将直接和犯人的减刑、假释、监外执行挂钩。监狱每年按必定的比例,根据犯人所获奖励为基础,划出一定的减刑、假释的名额,对合乎条件的,将获得减刑、假释。这次评不上的,他的奖励将会累计到下次评比,因而下次被评上的多少率就大大增加。

三、公正执法 x监狱认真贯彻执行《监狱法》,按照依法治监、文明执法和刑罚实行工作法制化、制度化、标准化的恳求,正确地执行刑罚,全面推行狱务公开,保障罪犯合法权力,使教诲改造品德有较大的提高,在社会上产生了良好影响,受到了省人大主任张国英的高度赞美。

1、摆正主业地位,深刻教育改造。该监狱把教育改造工作作为管教工作的主攻方向,使管教工作从“管得住”向“改造好”的高品位进发,施展其功能作用提高改造质量。监狱把“三课”教育制度化、系统化、尺度化和科学化,积极发展个别教育、重点罪犯的转化、心理矫正、社会帮教、监区文化建设等活动,使罪犯思想教育面达到100%,认罪服法率达96%,文化教育应学入学率达100%,考试合格率98%。

2、严格执法,确保公正公平。对罪犯的减刑、假释工作,监狱严格按照法律、法规和监狱制定的规章制度规定的程序和内容进行。保持依法、公开、公正、公平,充分利用减刑、假释工作的激励作用,调动罪犯改造积极性,为稳固狱内监管改造秩序发挥了其应有的作用。

3、推行狱务公开,履行阳光工程。以公开促进公正执法,当然以减刑、假释、监外执举动切入点,积极推进狱务公动工作。监狱编撰了《狱务公然手册》,人手一册发到罪犯手中以及供罪犯亲属和社会人士取阅。《手册》对监狱公民警察的工作纪律和职责、罪犯的权利和任务、罪犯考核奖惩依据、程序以及狱政管理、教导改造、生活卫生等方面的规章制度予以公开。还开明了狱务公开电脑查问体系,在会见楼和各分监区设破公开、公示栏。监狱树立和完善了投诉、具报制度,设置了投宿、举报电话和信箱;建立了监狱、监区、分监区领导接访日、接访夜制度;建立了狱务公开责任查究制度。狱务公开,增加了监狱执法透明度,提高了饿执法水平,取得了良好的社会成果。

四、结束语 诚然自己是一名法学专业的学子,但来到监狱后才发现本人什么都不会,除了监狱的减刑、假释这方面的常识自己学过外,其它的都一无所知,可以说是“科班出生”吧,什么都得从头学起。在实习过程中,自己也接触到了一些实质性的问题,也有对我国监狱制度和监狱的事实情况进行思考,无奈因为自己监狱的相关常识积累积淀不足,加上只有短短的两周时间,不可能进行更加深入的研究,这就使我不就我国的监狱制度跟我国监狱实际中存在的问题提出自己有建设性的见解、解决打算。因此,只有就事论事,写下了这篇对于监狱制度的实习报告,基于保密的需要,波及到我国监狱制度的秘密部分已被删掉,但我信赖,对大多数不理解监狱的人来说,文章中的很多内容还是很有援助的。

第二篇:监狱实习心得体会

监狱实习心得体会

当整个城市还未苏醒,天边仍挂着点点星辰时,我已出门上班去了。XX年11月系上组织我们,参加了为期4个月的顶岗实习。

我们到了离学校和家乡很远的锦江监狱实习,心情兴奋而紧张!

众所周知,监狱作为警戒重地,都建在了城市的边远地区,甚至是荒凉的僻壤,高墙电网,这一切看了都让人觉得森严、肃

穆。家住在市区的监狱人民警察每天早上一坐上客车,也就开始了他们繁忙的一天,如今我和他们一样!

我们都知道,自由是我们人的本能欲望,是我们人的自然诉求,是生命体自然伸展的空间,是心灵的自我释放与解脱„„人

们常说:失去的才是最可贵的。对于服刑人员而言,自由刑意义在于:让不懂得珍惜自由的人们,在经历一定程度的自由剥夺的

过程中,去体味自由的真正涵义。

很多人对监狱没有什么概念,因为他们只是从影视和电视上才看到监狱的样子,从书中知道那是关押惩罚犯人的地方,很难

想象在一个封闭的场所失去自由的生活。在实习的第一天,我的感性认识是:服刑人员24小时随时随地被摄像头监控,一点个人

隐私都没有。服刑人员基本上都有工作,比如有服刑人员养殖;有生产车间;有服刑人员在打扫卫生;有服刑人员站岗;有服刑

人员做饭等。在这个特殊的群体里面,我感受最深的是他们的眼神,忧郁、无助、畏惧、自卑、呆滞......监狱人民警察就是在

这样的环境中工作!

在监狱系统有一句老话叫“献了青春献终身,献了终身献子孙”,许多家庭都是祖祖辈辈的坚守在祖国这个最特殊的岗位上

。更多的时候是没有人赞许,甚至有许多人都不好意思说出自己的职业,怕别人看不起。但是就像歌里唱的一样,你们是中华民

族的脊梁,你们在守卫着祖国的安全。就像哲学家们说的一样,这个世界上最难做的事情就改变一个人,但是我相信许许多多的

前辈和同事们都做到了,所有他们从不苛求什么,从来都不会觉得有什么抱怨。监狱人民警察经常幽默地说:“这算什么,早睡

早起,夏练三伏,冬练三九吗!”这朴实的话语,透着是那么的真诚。到了工作岗位上的监狱人民警察们,早已忘记了倦意,有 的只是责任感和使命感。

在实习过程中,我体会到基层监狱人民警察的工作很繁忙、工作环境非常艰苦、工作任务重、责任大,而这些监狱人民警察

每天都在争分夺秒的工作着,他们认真细致的做着自己的工作计划,生怕漏掉任何细节问题。看得出来,“落到实处、责任到人、尽职尽责”已成为广大监狱人民警察工作的准则。

监狱人民警察们的工作一忙起来,午休的时间已经习惯性的被省略了。下午一两点钟吃午饭的监狱人民警察不在少数,即便

是吃着午饭,心里还惦记着自己岗位上的事。瞧,炙热的正午阳光下,大墙下匆匆走过的他们没有感觉到烈日和滚烫的空气对他

们的侵袭;如果是北风呼啸的寒冬,他们顶着狂风大雪,身体被吹得左右摇晃,监狱人民警察们就是凭着这股强大的责任感和使

命感,战胜了一个个酷暑严寒。

与其他行业相比,监狱人民警察们早已习惯了值班、加班,当人们拖着疲惫的身体踏上回家的路时,伴随着夕阳西下、鸟儿

归巢的街景,心情多少有些轻松释然;可劳动现场的监狱人民警察们仍要继续工作,逢年过节,人们举家团圆,饮酒高歌时,大

墙里的监狱人民警察们还坚守在自己的工作岗位上。如果我没记错,每年中央电视台的春节联欢晚会都会在节目进行的中间穿插

一些对特殊岗位祝福的话,如中国公安干警,交通警察,武警等等,可却从未提过监狱人民警察。当每家过着大年的时候,我们 的监狱人民警察们在陪着服刑人员们过年。特别是过年的时候,犯人的情绪波动是最大的,如想家,想孩子,还有些犯人是因为

家里没有亲人来看他们,情绪低落的。这个时候监狱人民警察们要照顾他们,给他们亲人般的温暖,又要教育他们,可谁曾想过,他们的家里也有着亲人在盼着他们能回来过年呢?甚至有些女干警都因此和丈夫闹得不愉快,大多都是因为孩子没有人带啊!

监狱人民警察们不是铁打的,他们有年迈的父母,有蹒跚学步的孩子,有新婚不久的妻子,他们会流泪,他们会思念,他们

更会想家,但他们经常说:“干了监狱人民警察这一行,奉献是应该的。”也许有人会说:“值班、加班,不新鲜,又不是无偿

劳动,补助总是有的吧!”孰不知,监狱人民警察们的每次值班、加班,肩负的责任远远超过八小时的工作,警惕性要高于白天 的几倍,这种精神和意识上的工作量、工作压力,又怎能用金钱来衡量呢?

当月亮悄悄地升起、星星爬满枝头、周围的一切都已入睡时,监狱人民警察们仍要继续工作:他们巡视着深夜下大墙的每个

角落;即便是凌晨两三点,他们也不会有丝毫的懈怠!监狱人民警察们就是这样渡过的一个个不眠之夜,他们沉默无语的坚守在

自己的岗位上,默默地奉献着自己的人生,像那寂静的深夜一样,悠远而深邃!

日复一日、年复一年,监狱人民警察们放弃了享受天伦之乐和合家团圆的日子,选择了坚守在工作岗位上;他们放弃了城市

繁华优越的工作,选择了枯燥、艰苦的监狱事业;他们淡薄名利,远离浮华,选择了奉献。这就是不被人们所理解的监狱人民警

察;这就是不善言语的监狱人民警察。可就是这个几乎不在人们视线和话题中提到的职业,却是无比神圣的。我祝福所有的监狱

人民警察们,你们是中华民族的骄傲,有了你们才有今天祖国的安宁,有了你们,才能挽救那些迷途知返的“羔羊”们。你们的

辛苦不是常人能理喻的,但是我相信你们的付出是值得的。通过这次实习,不仅让我学到了一定的监狱管理实践经验,也让我体

验到了监狱人民警察的工作和生活,更重要的是更加坚定了我为监狱人民警察事业奋斗终生的决心和信念。在这里我忠心地祝福

我们最可尊可敬的监狱人民警察永远健康幸福,快乐一生!

第三篇:监狱实习

我于2XX年7月正式到××*工作,本网版权所有,全国公务员共同的天地!至2XX年7月见习期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

一、注重思想政治学习,提高思想认识水平

××*党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习,认真学习了“三个代表”重要思想和十六大报告等文件,并先后三次代表机关工委参加十六大知识竞赛活动,取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动,不仅提高了我的理论知识水平,还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果,了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上,必须与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名××*工作者来说,就要按照十六大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求,进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进我区政府机构改革,做到科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员机构,实现机构编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众,作为一名国家公务员,在任何时候任何情况下,都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点,把人民的根本利益放在第一位,切实解决人民生活中存在的问题。

2XX年月日对我来说是一个不平凡的日子,在这一天,我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员,我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心,必将以更高的标准要求自己,钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献,真正起到党员的模范带头作用。

二、在实践中学习,不断提高工作能力本网版权所有,全国公务员共同的天地!

我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现我区建设目标做好本职工作(转载自本网http://,请保留此标记。)。

(一)努力学习业务知识,做好基础性工作

初到××时,我对业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。

正式到××*工作后,我主要负责××*工作。××*工作是一项严肃的行政执法行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以,我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策,逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中,我能够得当应用所学的业务知识,认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作,完成了XX全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大,我对科室工作的认识也不断加深,这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

(二)提高服务意识,改进工作作风

邓小平同志曾说过,“管理就是服务”。而事业单位法人登记管理工作,从某种意义上说,就是为了更好地为社会主义市场经济服务,为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让办事人清楚明了办事程序,我印制了《事业单位登记手册》,在申请人领取申请书的同时发放给他们,并告知其申请中的注意事项,同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》,在规范办事程序、方便办事人的同时,还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外,在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题,为办事单位提供满意的服务。

(三)提高工作能力,勇于创新

在主任和科长指导下,我顺利完成了××*工作。在此次年检中,为简化办事人年检手续,首次尝试与××*对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作,缺少工作经验,为保证联合年检的顺利进行,我积极开动脑筋,虚心向科长请教,主动与××*的同志们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施,及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题,最后顺利完成了对××家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成,不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力,也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。共2页,当前第1页12

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三、工作体会

在××*近一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这一年来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,××*是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神,认真贯彻“三个代表”的重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩

要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任(转载自本网http://,请保留此标记。)感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。

(三)要扬长避短,不断完善自己

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自

己的岗位上实践“立党为公,执政为民”、实践“三个代表”。

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监狱警察实习总结报告

2010 年 12 月 日,在结束了一周繁忙的军训后,我被安排到进行为期天的实习。在实习过程中,我严格要求自己,坚持自己的信念,发扬部队里的艰苦朴素,吃苦耐劳的战斗作风,始终抱着学习的态度认真做好每件事情。现圆满完成了本次学习任务,在此,对本次实习总结为:切实加强责任感,履行好岗位职责。

一:我们的使命要求我加强责任感

我是作为 2010 年录取的**省政法干警参与到本次监狱实习中来的,在毕业后我将被分配到**省**监狱工作。监狱是国家的刑罚执行机关,是人民民主专政的工具,直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务,是维护政治稳定、社会**,保证社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。作为即将成为一名监狱人民警察的我,清楚认识到我肩负的责任重大,使命光荣,要切实履行好党和国家、法律赋予的光荣使命,就要求我切实加强责任感。要政治过硬,牢固树立社会主义法治理念,一切行动听党的指挥,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,切实履行好党、国家、人**法律赋予的光荣使命。二:以后的岗位要求我加强责任感

我以后的岗位是监狱人民警察,我的工作将面对特殊的群体:犯人。他们是成千上万的失足浪子,是曾经罪行累累的恶魔,是一个又一个罪恶的灵魂,这个群体有他的特殊性,我们要教育他,要改造他,难度是相当之大的,要求我们必须要加强自身的业务学习

第四篇:大学生实习心得体会

短暂的金工实习尘埃落定了,自己也顺利地完成了实习任务.实习虽然是结束了,但是内心却依旧感到沉甸甸的自己明白了许多。

一个不接触工厂,不接触机器的工科人的经历是不完整的, 所以学校的金工实习课程就给我们提供了这样的一种平台,让我们能充分的对工厂、对工具、对机器产生认知,进而了解和热爱。

第一项,我们要进行最累一项工种—钳工,老师告诉我们,钳工是完全靠手工来制作出各种零件,是最能锻炼一个人动手能力的,一些机器加工不了的零件,都要由钳工来完成。老师介绍了钳工的各种知识,它作用广泛,如切削加工前的准备,机器装配前的准备,某些精密零件的加工等。我们顿时觉得钳工是一项很了不起的工种,应该好好去体验。同时老师也提醒我们要爱护工具,保护自己,列举了以前一些学生所犯的错误导致的伤害。我们意识到金工实习不是闹着玩的,要时刻小心。

在钳工实习场地上安装了许多台虎钳,用来夹各种工件。工作台面下摆放着锯、各种锉刀、直角尺等等。老师让我们先熟悉下工具。我对钳工还是很感兴趣的,所以很兴奋。不过我很快意识到要真正能够掌握它,还需付出长久的努力。

钳工实习在我看来最重要的要素之一是工具与身体有节奏地来回运动。

刚开始我们要锯断毛培,慢慢地我们开始体验出巧劲如何用,看着锯痕的加深,内心的喜悦驱除了手臂的酸痛。接下来是要对锯过的端面进行锉工,由于我们这组锯出来的面比较平,所以锉的过程并没花费很长时间。不过在后来把圆柱体变成六面柱体的时候,还是很辛苦的。

钳工还需要人的耐性。

钳工第二次时我们用了一上午只干一件事——锉。由于一上午只锉,身体机械式地重复一件事,导致我们很痛苦。这是很考验人的,这要求我们拥有一丝不苟的负责精神。钳工不仅锻炼我们的身体,同时锤炼我们的精神。

最后是划线、打样冲、钻孔、攻丝、套扣,这几项还是比较快的,但对我们这些刚开始接触的人毕竟还是挺难的。划线、打样冲时注意不要歪了就行。钻孔时是手动进给,用力不能太猛。攻丝套扣时应该先慢后快,才够容易成功。攻丝时不可盲目加工,要注意螺纹深度。最后,我还用锉磨了一下毛边。

最后一天交作品时,看到自己的作品心中的喜悦溢于言表。钳工实习,充满汗水,但我也从中学到了许多许多。

第二项是车床。老师为我们详细的介绍各种刀具,工件,车床的相关知识,虽然这些知识对我们很陌生,但老师的耐心讲解,让我们开始产生了兴趣,听的也比较认真,因为这些知识是最基本最重要的,老师也强调了我们要注意安全,包括着装,工作习惯等等。我们接下来按照分组,由不同的老师带领进行各自的学习。

车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的表面,包括:车端面、车外圆、车台阶、切槽及切断等,车工所用的刀具有:车刀、镗刀、钻头等,常用设备为卧式车床。车销加工时,工件的旋转运动为主的运动,刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。

面对着庞大的车床,我们除了好奇外,对它十分的陌生,老师给我们细心的讲解车床的各个部件的名称和操作细则。我们逐渐熟悉车头箱,进给箱,溜板箱,刀架等主要部件的控制,老师要求我们先不开动车床,重点进行纵横向手动进给练习。要求达到进退动作准确、自如,且要做到进给动作缓慢、均匀、连续。到一定程度后可开车练习,每项操作都进行到我们熟悉为止。经过几次的训练,我们已经熟悉了本项操作后老师让我们每个人都进行了一次车端面工作。在工作前老师要求我们认真查看机床有无异常,并且在规定的部位加润滑油,并再次强调工件、刀具要加紧,不用时不可随意乱放,以防飞出。我自己感觉第一天所做的这些还是比较简单。但是,第二天我们组比较失败——只做出一个半成品。原因是我们对操作顺序还是不够熟悉。在车外圆时总会先停车后退刀,然后毛培表面会留下一条刀痕,导致失败,这样的操作也有损刀具。我们还在切断时犯错,由于计算数值错误,半成品近在咫尺,却没能得到。但是,人是会吸取失败的教训并总结进步的,因此,在第三天,我们组一上午就做出了六个成品!

当看到我们自己的作品得到满分10分时,焦虑烟消云散,快乐接踵而至。

数控的学习时间有点短,但经过老师的讲解我们对其有了初步的了解。机械制造业的迅速发展与社会的进步促使数控机床的产生,数控机床是一种灵活、通用、高精度、高效率的自动化装备。

数控铣床在数控机床中所占的比例很大。它对零件加工的适应性强、灵活性好,能加工轮廓形状特别复杂或难以控制尺寸的零件。同时它的加工精度高,加工质量稳定可靠。编程简单,我们实习时编了几个程序并且上机床运行了下,发现机床对坐标的精度不是很高,画正方形时如果从一个边的中间开始,那么这个正方形不会闭合。这应该是机床的误差。所以我对自己的程序进行了改动,让它在正方形的顶点开始运动,这样就可以闭合了。所以编程时要注意刀位点、切入点等

可见,理论重要,但是实践更重要!

数控车床的使用范围是相当广泛的。它主要用于轴类、盘类等回转体零件的加工,编程比数铣的要麻烦些,毕竟数铣是用于平面,它是用于立体吗!在编程时注意不可让机床进给过度,否则对刀具伤害较大。数控车床的程序输入比较简单直观。

第五篇:实习心得体会-大学生实习心得体会

实习心得体会-大学生实习心得体会

大学生实习心得体会

第一篇:大学生实习范文

两个月的实习瞬息即过,实习报告网为大家带来这篇实习,了自己表现,有欣慰也有不足,希望这篇大学生实习总结可以供大家作为参考范例。

认识并融入这个团队,一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

来XX见习期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改进的地方。相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的帮助下,自己会在中粮得到很好的成长,也会为大中粮的发展贡献自己的力量!和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元20xx战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

第二篇:

转眼间实习就结束了,每一份实习

工作,对于一个大学生而言,都是既辛苦又难忘的宝贵财富。进行了辛勤的实习工作后,如何来进行呢?实习报告网为大家带来以下这篇大学生实习的实习总结可以可以供大家作为参考。

前言:“ 没有实习,就没有发言权 ” ,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参加认识实习, 无非是想让我们提前接触社会 , 了解社会 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心 , 于是我才决定这个假期要真正的去接触社实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当会 , 品尝社会的酸甜苦辣。中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。

我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才

能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,经人介绍我走进了长春前进大街肯德基店。在那里,我学到许多书本上所没有的社会实践知识,体会到了工作的一些难处,学会了如何处世,怎样把事做对做好,清楚了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己,为毕业后走上工作岗位而奠定基础。

再这段实践里我得到了许多体会与认识,理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力,现我将这短短的工作经历总结做出实践报告如下,请老师予以指导。

一、实习目的:

锻炼自身的社会活动能力,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。

二、实习内容:

开始时要试工一天,工作6个小时。试工期间,我被安排到大厅工作。及时收拾客人用餐后留下的垃圾,保持大厅的整洁是工作的重点,同时还必须兼顾厕所的卫生。别看厕所只有小小的一块地方,拖起来不费吹灰之力。实习心得体会但是在用餐高峰,往往前脚我刚拖完,还没等地板干掉就有3、4位顾客连着使用,地面有张乱不堪了。在我手忙脚乱之际,只见大厅的阿姨,动作马力,总能在第一时间里把所有的工作做好。速度之快让我佩服不已。

有人会说,用餐高峰时的确辛苦。但是到了低峰就轻松了吧。一开始我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进大街上,和闹市区的生意不能比。过了吃饭时间,餐厅生意就会明显淡下来。在低峰时段,大厅的托盘都收好了、厕所的地面拖干净了、洗手台也几经擦的一尘不染,似乎已经没有什么事情要做

了,但是总不能就垂手站着吧。于是赶忙请教阿姨——你可以把玻璃擦一下。特别是门上的玻璃,客人进出时手会碰到玻璃上,玻璃很容易花掉。大厅的地面上有一些散落的食物碎片看到吗?把地扫一下。垃圾要经常用导压棒压一下。如果压好以后,垃圾超过垃圾桶的3/4就要准备换一个新的垃圾袋了。收好的托盘要用消毒水擦拭、消毒,然后送到柜台上,保证柜台托盘的是数量。盛放吸管的盒子要定期察看,如果吸管数量不够要及时补充。经常到餐厅的外围看看。如果有烟头、树叶、纸屑要及时清扫,保持餐厅外围环境的整洁。人不多的时候,还可以把外围的地板拖一下。

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