劳动授权委托书范文大全

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《劳动授权委托书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《劳动授权委托书》。

第一篇:劳动授权委托书

劳动授权委托书

只要在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。在办理事务和工作生活中,委托书在处理事务上起到的作用越来越大,为了让您在写委托书时更加简单方便,下面是小编整理的劳动授权委托书,欢迎大家分享。

劳动授权委托书1

劳动人事争议仲裁委员会:

你会受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限如下:

委托人:(签章)

受委托人:(签章)

xxx年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动授权委托书2

委托人:

法定代表人:

职务:

受委托人:

姓名:

工作单位:

职务:

住址:

电话:

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为:

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

委托人:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)

20xx年xx月xx日

劳动授权委托书3

委托人:XX公司

受托人:XX(身份证号:XX)

XX(身份证号:XX)

……

兹委托上述受托人,代表受托人:

1、通知本公司职工XX((身份证号:XX)):委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除;

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

3、就职工关于解除劳动合同的相关疑问,进行解答。

授权期限:

自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。

委托人:XX公司(盖章)

XXXX年X月X日

劳动授权委托书4

市人事劳动争议仲裁委员会:

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

1、姓名XX,男,山东XXX律师事务所律师,联系电话XXXXXX。

2、姓名XX,男,XXXX公司职工,住址XXX,联系电话XXXXXXX。

委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:XX(手印)

受委托人:XX(手印)

受委托人:XX(手印)

XXXX年X月X日

劳动授权委托书5

XX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人:(签章)

受委托人:(签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人特别授权。

劳动授权委托书6

____劳动争议仲裁委员会:

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_________ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:__________ 工作单位:__________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

(2)姓名:_______ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:________ 工作单位:____________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

委托事项和权限如下:

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委 托 人:_________(签章)

受委托人:_________(签章)

____年______月___________日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

延伸阅读:

仲裁程序

根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行。

申请

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。

根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的`资格及代理权限;申斥日期等。

劳动授权委托书7

委托人:_________

受委托人:_________

你委受理与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:

(1)姓名:性别:民族:

出生年月:工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

(2)姓名:性别:民族:

出生年月:工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人:_________

受委托人:_________

____年______月___________日

劳动授权委托书8

通知解除劳动合同的授权委托书

委托人:XX公司

受托人:XX分公司

兹委托上述受托人,代表委托人:

1、通知本公司职工丹丹(身份证号:XX):委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除;

2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答,并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限:自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。

委托人:XX公司

(盖章)

20xx年6月25日

劳动授权委托书9

委托人:_______身份证号码:_______受委托人:_______身份证号码:_______

本人是/施工负责人:_______因 _______无法前来办理本单位装修相关事宜。现委托办理本单位装修相关事宜,受委托人权限为止。

委托人签名/日期:_______

联系电话:_______

受委托人签名/日期:_______

联系电话:_______

劳动授权委托书10

委托人:

受委托人:

联系电话:

现委托上述受委托人在我与 发生的劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动等。

(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人:

xxx年 月 日

劳动授权委托书11

委托人:

法定代表人:职务:

受委托人:姓名:

工作单位:

职务:

住址:

电话:

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为:

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内

签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

委托人:(盖章)

法定代表人:(签名或盖章)

劳动授权委托书12

甲方(委托人):_______身份证号码: _______联系电话:_______联系地址:_______

乙方(受托人): _______身份证号码:_______联系电话:_______联系地址:_______

一、委托事由

乙方系甲方的 _______。由于甲方行动不便,无法本人亲自去银行办理

其个人结算账户的 _______处理事项,故委托乙方作为 _______事项的代理理人。

二、委托内容

甲方委托乙方办理甲方个人账户_______处理事项。

三、委托时限

本授权委托书自甲方签字确认之日起生效,终止于乙方办妥上述委托事项。

四、其他

甲方已知晓挂失委托代理可能存在的风险并承诺若日后出现纠纷由本人承担一切损失。

本委托书一份正本,复印无效。

另:本委托书在第三人 _______见证下由委托人当面签字确认。第三人仅对委托人当面签字确认的事实见证,不负责其他义务。

委托人: _______见证人:_______

_______年_______月_______日 _______年_______月 _______日

劳动授权委托书13

兹委托(身份证号)代表本委托人 _______全权办理位于______市______区______小区___栋___单元的水、电、有限电视、新奥燃气、宽带业务,过户给(身份证号)的手续。

委托人:_______

受托人:_______

_______年_______月_______日

劳动授权委托书14

委托人:_________

受委托人:_________

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

1、姓名XX,男,山东XXX律师事务所律师,联系电话X。

2、姓名XX,男,XXXX公司职工,住址XXX,联系电话XX。

委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:_________

受委托人:_________

____年______月___________日

劳动授权委托书15

委托人(个人或单位):

受委托人:

姓名:

工作单位:xxx律师事务所

职务: 联系电话:

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人:xxx

XX年xx月xx日

第二篇:劳动仲裁授权委托书

劳动仲裁授权委托书

劳动仲裁授权委托书1

市人事劳动争议仲裁委员会:

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

1、姓名XX,男,山东XXX律师事务所律师,联系电话XXXXXX。

2、姓名XX,男,XXXX公司职工,住址XXX,联系电话XXXXXXX。

委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:XX(手印)

受委托人:XX(手印)

受委托人:XX(手印)

XXXX年X月X日

劳动仲裁授权委托书2

xx市人事劳动争议仲裁委员会:

你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

1、姓名xx,男,山东xxx律师事务所律师,联系电话xxxxxx。

2、姓名xx,男,xxxx公司职工,住址xxx,联系电话xxxxxxx。

委托事项和权限如下(写明要委托事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:xx(手印)

受委托人:xx(手印)

受委托人:xx(手印)

xxxx 年 x 月 x 日

劳动仲裁授权委托书3

你委受理____________与我(单位)的.劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_________

性别:_______

民族:__________

出生年月:__________

工作单位:__________

职务:____________

电话:________________

与委托人关系:__________

(2)姓名:_______

性别:_______民族:__________

出生年月:________

工作单位:____________

职务:____________

电话:________________

与委托人关系:__________

委托事项和权限如下:

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委托人:_________(签章)

受委托人:_________(签章)

____年______月___________日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书4

委托单位:______________________

法定代表人:_____________职务:____________电话:________________

受委托人:

1、姓名:______________性别:______________职务:_____________

工作单位:_______________________电话:________________________

2、姓名:_____________性别:______________职务:__________________

工作单位:_______________电话:___________________

现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为:

代理人____________的代理权限为:

委托单位:___________(盖章)

法定代表人:_________(签名或盖章)

年月日

注:代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解,提出反请求,必须有被代理人特别授权。

劳动仲裁授权委托书5

委托人:_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)

受委托人:_______(姓名、所在律师事务所名称)

现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中,作为我的仲裁代理人。

代理人_______的代理权限为_____________________________________________________

委托人:________

(签章)

____年__月____日

劳动仲裁授权委托书6

提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;

3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

4. 申请仲裁的日期。

仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的`,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

劳动仲裁授权委托书7

仲裁委员会:

你委受理与我(单位)的争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

1、姓名性别民族

出生年月工作单位

联系电话职务

与委托人的关系:

2、姓名性别民族

出生年月工作单位

联系电话职务

与委托人的`关系:

委托事项和权限为下列第项:

一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人:(签名或盖章)

受委托人:(签名或盖章)

年月日

附注:1、本委托书一式两份,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书8

____劳动争议仲裁委员会:

代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_________ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:__________ 工作单位:__________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

(2)姓名:_______ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:________ 工作单位:____________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

在上述授权事项范围内,被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的,其法律后果方由授权方承担,否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的.方式行事的,产生的一切后果概由被授权方自行承担。

委托事项和权限如下:

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委 托 人:_________(签章)

受委托人:_________(签章)

____年______月___________日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书9

XX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人特别授权。

劳动仲裁授权委托书10

委托人:

法定代表人:职务:

受委托人:姓名:

工作单位:

职务:

住址:

电话:

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为:

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内

签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

委托人: (盖章)

法定代表人: (签名或盖章)

劳动仲裁授权委托书11

委托人:XXX有限公司

组织结构代码:XXXXXXXX

法定代表人:张三

职务:董事长

受委托人:

姓名:李四

性别:男

工作单位:XXX有限公司

职务:职员

手机:XXXXXXXXXXX

受委托人:

姓名:XXX

性别:男

工作单位:XXX律师事务所

职务:律师

邮寄地址:XX省XX市XXX

手机:XXXXXXXXXXX

传真:XXX—XXXXXXXX

现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。

上列代理人的代理权限为:全权代理,特别授权,包括:代为起诉立案;代为承认;代为放弃;代为变更仲裁请求;代为进行和解、调解;代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

委托人:

(签名或盖章)

法定代表人(签名):

二○xx年九月三十日

劳动仲裁授权委托书12

委托人:

法定代表人: 职务:

受委托人: 姓名:

工作单位: 职务:

住址: 电话:

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为:

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

委托人: (盖章) 法定代表人: (签名或盖章)

20xx年xx月xx日

劳动仲裁授权委托书13

XXX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

本授权书宣告,在下面签字的XXX公司、总经理、XXX以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权:XXX为XXX公司的合法代理人,授权代理人在XXXXXXX工程的'招标中,以本单位的名义,并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位,与本人的行为具有同样的法律效力,本单位承担代理人行为的全部法律后果。

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

代理人____的代理权限为:全权代理,并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求,协商和解,提起反诉,签收诉讼文书。

委托人是单位的,应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的,应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章,然后递交劳动争议仲裁委员会。

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书14

委托人(个人或单位):

受委托人:

姓名:

工作单位:xxx律师事务所

职务: 联系电话:

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人:xxx

XX年xx月xx日

劳动仲裁授权委托书15

1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。

2、在一个案件中,发生法律效力并被执行的判决只有一个,而发生法律效力的裁定可以有若干个。

3、判决必须用书面形式表现出来,而裁定既可用书面形式,又可用口头形式。口头裁定作出后,记入笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日,而不服第一审裁定的.上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名,与判决书基本相同,只是内容相对简单。

第三篇:劳动授权委托书样本

劳动纠纷仲裁程序,是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。以下是小编整理的劳动授权委托书样本,欢迎阅读参考!

劳动授权委托书样本:

____劳动争议仲裁委员会:

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_________ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:__________ 工作单位:__________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

(2)姓名:_______ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:________ 工作单位:____________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

委托事项和权限如下:

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委 托 人:_________(签章)

受委托人:_________(签章)

____年______月___________日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

延伸阅读:

仲裁程序

根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行。

申请

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。

根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

第四篇:劳动争议仲裁授权委托书

授 权 委 托 书

劳动争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限如下:

委 托 人:(签章)

受委托人:(签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

第五篇:授权委托书(劳动仲裁版)

授权委托书

_____________劳动争议仲裁委员会:

你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案,依照法律规定,特委托_________________为我(单位)的代理人,参加本案仲裁活动。

委托代理人:

姓名:性别:年龄:

工作单位及职务:

经常居住地:

联系电话:

委托事项和代理权限如下(请在以下两项中选择其一进行勾选):

1、一般代理。□

2、代为接收法律文书;代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请。□

委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认,并承担法律责任。

委托人(签名或盖章):年月日

委托代理人(签名或盖章):年月日

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