员工入股协议书（共5篇）

第一篇：员工入股协议书

在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家推荐的关于一些员工入股协议书，希望能帮助到大家!

员工入股协议书1

甲方：

法定代表人:__ __________

乙方(姓名)：_____________ 身份证号：______________________

现住址： __________________________________________________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，就乙方入股甲方公司事宜，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股期间：自年月日起至年月日止，共计年。乙方应于年月日将此全部股金打入公司账户(开户行：户名：账号：，如未及时足额缴纳，双方约定按本合同第六条执行)。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元，购买甲方 %股份。

三、双方的权利义务

1、乙方应及时足额的缴纳股金。

2、乙方足额缴纳股金后，甲方向乙方开具收款收据，并明确注明为员工股。

3、乙方成为甲方股东后，工作应更勤勉尽责，不得损害甲方公司利益，不得私自从事甲方同行业的工作，离职后两年不得从事甲方同行业。

4、乙方成为甲方的股东后，同甲方其它的股东按持股比例享有分红权，但不享有管理权。

5、乙方在甲方工作过程中所知悉的公司的商业秘密(如财务状况、知识产权，运营战略)具有保密义务。

四、分红：

1、分红周期原则上按每季度或半年度或者年度分红，具体由公司股东大会确定。(遇重大投资项目或资金运转需要,分红时间会适当调整)

2、分红金额将根据公司现行流动资金的实际情况而定。

3、分红总金额按甲、乙双方所持股份比例分配。

五、退股

本协议涉及股份为公司内部员工股,乙方不得私自将所持股份转让或出售。(本条款以下提到的“净资产账面价值”以财务部出具的财务报表为准)。退股的方式分为自然退股、协商退股、强制退股。

1、自然退股

(1)本合同期满，双方没有达成新的入股协议书

(2)甲方注销

2、协商退股

(1)因甲方经营政策发生变化，由甲方提出，双方协商一致退股

(2)因甲方个人原因，由乙方提出，双方协商一致退股

(3)劳动合同期满，双方不予续签劳动合同

3、强制退股

(1)一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

(2)乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同。

(3)乙方涉嫌刑事犯罪被处以刑事处罚，不能履行其岗位职责

(4)乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡，不能履行岗位职责

4、退股的时间

自然退股，为退股条件成就之日自然发生退股。

强制退股，为提出退股方书面送达向另外一方明确表达不愿意继续履行本合同之日起。

5、退股清算

合同约定入股期间内，原则上双方不得中途提出退股(乙方持股时间低于3年视为违约)。

(1)、自然退股的清算方式

退股金额按当月公司净资产账面价值清算;若账面净资产每股价值低于乙方购买时的每股价值，按乙方原投资股本清退。

(2)、协商退股、强制退股的清算方式

由乙方提出，由于个人特殊原因要中途退股时，按以下情况处理：

乙方持股时间未满2年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额全部退还给甲方，甲方仅退还乙方初始投入股本。

乙方持股时间超过2年而未满3年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额的50%退还给甲方，甲方退还乙方初始投入股本。

由甲方提出，因乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益。甲方有权收回乙方享有股份。甲方不予退还乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期内全部分红。

六、违约责任

1、乙方应及时足额的缴纳股金，否则承担出资不实的法律责任，分红以乙方出资为准，如无实际出资则不享有分红，出资不足，则按实际出资额所占比例分红。

2、乙方应严格遵守竞业禁止条款，合同期内不得从事甲方的同行业，合同期满后两年内不得从事同行业，否则对甲方造成损失，应承担其损失，并赔偿违约金20万元。

3、乙方应严格保守甲方的商业秘密(包括但不限于财务资料、知识产权，经营策略)，如乙方泄露，乙方应赔偿因此而产生的损失，并赔偿甲方违约金20万元。

七、其他

1、因不可抗力因素导致公司被迫停止或解散,甲方不承担任何赔偿乙方的责任。

2、乙方只享有本公司股份分红，不参与公司经营决策。

3、乙方在与甲方合同期内，乙方按工作岗位所得相应工资，该工资与营利业绩无关。

六、本公司享有对该协议的最终解释权,未尽事宜由双方另行协商。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签约日起生效。

八、双方在履行本合同的过程中应协商一致解除，如协商不成，任何一方都可向人民法院提起民事诉讼。

甲方(签章)：乙方(签章)：

年月日年月日

员工入股协议书2

受资人(甲方)：出资人(乙方)：

身份证号：身份证号：

联系电话：联系电话：

为维护甲乙双方的合法权益，顺利开展投资事务，经平等协商，达成以下入股分红协议：

第一条项目

入股资金用于甲方(以下简称投资项目)。

第二条期限：自出资日至离职或经营合同到期。

第三条乙方出资额、出资方式、缴付期限如下：

乙方出资额：;

出资方式：现金出资;

缴付期限：20年月日以前。

第四条收益分配：

分配方式：自出资之日起按自然月分配收益。

分配比例：乙方按出资额的实际占股比例分红。

分配期限：以下情形之一时乙方不再享有收益分配权，甲方退还乙方出资本金。

1、乙方离开公司时

2、该项目合同到期

3、该项目停止经营

第五条乙方收益账款支付方式：

乙方在该项目获得的分红，由甲方将财务报表报给乙方并将全部账款直接汇入乙方指定账号：

收款账号：__________________________

收款人：

开户行：____________________________

第六条乙方的权利：

乙方按其收益分配方式享有对该项目的收益分配权;

乙方享有该项目财务知情权。

第七条乙方的义务：

(一)乙方无该项目经营和管理的决策权。

(二)乙方须对该项目涉及的商业信息保密。

第八条发生以下情形之一时，协议自动终止

(一)因地震、战争等不可抗力因素时造成经营终止时，该协议自动解除。

(二)双方协商解除。

第九条合同保密：

甲乙双方不得向第三方透漏本合同内容，若因此造成的损失，由责任方承担全部责任。

第十条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，如协商不成，提交甲方住所地人民法院管辖。

第十一条其他

(一)本协议书一式二份，各执一份。

(二)本协议经甲乙双方盖章签字后生效。

甲方(签字)：乙方(签字)：

年月日年月日

员工入股协议书3

本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：

一、项目名称

________________餐饮店。

二、项目介绍

_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。

三、店面经营与管理

1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责;

2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

风险提示：

好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。

四、入股方式

1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明;

3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

风险提示：

是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。

五、入股人员要求

1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;

3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;

2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;

3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。

七、入股时间要求

1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

八、利润分配和亏损分担

入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

九、入股人员的分红权

1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)_员工持股数

4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。

十、入职人员的义务

1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;

4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;

6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

7、公司章程中约定的其他义务。

十一、入股程序

1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格;

2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

3、入股人员向公司缴纳入股资金;

4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的.唯一依据;

6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。

风险提示：

股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。

十二、退股与中途退股

1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。

2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

十三、解释和实施

本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

员工入股协议书4

甲方：_____________________________(以下简称甲方)

乙方：_____________________________(投资方简称乙方)

现在因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整(大写元)，经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

经营项目：

第二条投资方式

原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。

第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年，即年月日至年月日。

乙方愿向甲方投入资金人民币元整(大写元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

在合同期限内，甲方愿向乙方按每(月/ 年)支付本金回报元整(大写元)，年合计支付人民币元整(大写元)，并且甲方以年度利润%向乙方分红。

第四条撤资方式

1.自然撤资

本合同期满后，甲方向乙方发放红利与本金利息回报，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。

2、甲方要求乙方撤资

在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利与本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍，即元整(大写元)。甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

3、乙方要求撤资

在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整(大写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

4、甲方破产撤资

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。

第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(签章)(签章)

法人代表：身份证号码：

签订日期：年月日

员工入股协议书5

甲方(公司)：公司地址：法定代表人：联系方式：

乙方(员工)：身份证号：联系方式：

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第一条分红条件

1、乙方在甲方就职达到 _ _年;

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

第二条分红支付时间、方式及标准

1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准)，通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ __年调整一次;

3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整;

4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

第三条乙方的承诺和义务

1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告;

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条违约责任

1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

第五条管辖及争议解决方式

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

第六条协议生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效;

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文)

(以上无正文)

甲方(公司)：____ 乙方(员工)：____

签章：____ 签章：____

____年___月___日 ____年____月___日

签订地：___

员工入股协议书范文

第二篇：员工入股协议书

员工入股协议书

甲方：乙方：

甲、乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作的原则下，就乙方入股甲方特订协议。双方均按以下条款执行职责，履行协议：

第一条：乙方出资金额、方式、期限

一、乙方以现金方式出资，共计人民币

元，占甲方

店总股份

二、自乙方出资交纳甲方起

****年**月**日，至

****年**月**日期间，乙方为甲方股东

三、自乙方成为甲方股东期间，享受相应权益，承担相应义务，同时承担股东责任。

第二条：入股、退股及股份的转让

一、入股

1、乙方入股，必须经甲方审查确认符合入股资格。

2、乙方入股，必须是自愿的。

二、退股

1、乙方入股后，期限未满不能退股

2、乙方确有特殊情况要求提前退股，以提前三个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后，方可退股。退股时如遇亏损，则须扣减亏损额后退股：如遇赢利，则须扣除已分配红利后退股。

3、乙方作为甲方股东期间，必须严格遵守甲方的各项制度，若有下列情形之一的，可以决议强制退股：

A、因故意或重大过失给甲方造成损失（包括经济和信誉）；

B、执行工作事务时有舞弊、损公肥私等不正当行为；

C、违反甲方制度，被解除劳动关系；

强制退股时如遇亏损，则须扣减亏损额后退股：如遇赢利，则须扣除已分配红利后退股。

4、乙方作为甲方股东期间，有下列情形之一的，经甲方同意可以退股，所退股金不受经营状况影响，按原入股金额退还。

A、股东与甲方约定退股事由出现时：

B、股东因病残、病故退股

5、合同期满后退股计算方式见附件

三、股份转让

1、乙方有意转让股权时，应在三个月前以书面形式向甲方提出申请，同意后方可转让。

2、股份受让者必须符合入股条件，并经甲方同意。没有经甲方同意的股份转让，为无效行为。

第三条：流动资金的分担

一、企业设立维持日常经营备用金，股东按持股比例交纳给甲方。

二、备用金确认总金额为

元，乙方承担

元

三、如遇装修、举办大型活动、添置新设备等情况时，经双方协商同意后，可由甲方先出资，然后再从每月开支里按计划扣除。

四、上述全部流动资金在分红时提留，按会计核算在退股时返还给股东。

第四条：股东权利及义务

一、股东权利

1、对经营有监督、检查、建议权

2、对所持股份利益的分配权

二、股东义务

1、认真做好本职工作，积极协助企业落实各项措施 2

2、凡股东，必须在甲方企业内部工作

第五条：禁止行为

一、乙方在持股期间不得与任何人或团队做与甲方业务相竞争的工作

二、乙方不得从事有损甲方利益的活动

三、乙方在本协议期满后，若未续约，则在期满后不得在甲方任何店面五公里范围内开设化妆品店

第六条：红利分配

一、每季度第日为红利分配日

二、股东因病假、事假及其他原因超过20天以上不能再甲方企业内工作，不享受当月 6

分红，（20天跨度两月情况下以长时间月份为准）直至返回工作为止

三、红利计算中的成本条件须经董事会批准，并作为本协议的附件。

第七条：议事原则

一、由该店股东共同组成股东会，每月召开一次股东会。由半数以上股东提议，可召开临时股东会议

二、在股东存在异议情况下，按股权数量进行表决，少数量服从多数量。

第八条：其他

一、本协议到期日前6个月，甲乙双方须书面确定是否继续合作、二、本协议期满后，不影响双方的劳动合作关系

三、本协议未尽事宜，比照公司有关规定执行

第九条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、股份定价

根据首次投入成本、房租、转让费、装修、货品、工具、零散开支、乙方投入占比例

二、合同期满退股计算

1、装修费：工具、零散开支、按四年合计

2、货品：保质期在1.5年以上、方案计算、赠品除外

3、双方选择权平等

三、红利计算方式

收入-支出=净利润（占比分红）

甲方：

乙方：

身份证号码：

身份证号码：联系方式：

联系方式：

第三篇：员工入股协议书

内部职员入股协议书（分红股）

甲方：乙方：

法定代表人：公司内部职员自然人：身份证号码：身份证号码：通信地址：通信地址：联系电话：联系电话：

此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全餐厅的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，自年月日起，准许都江堰市六月雪欢乐干锅店的员工入股餐厅，为更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工的收入，使餐厅利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件与对象

1、必须是本餐厅的员工；

2、在餐厅工作有一定年限、有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股；

3、以管理人员为主，基础一线员工为辅为入股对象的指导思想（后勤部门不在入股范畴内）。

二、入股时间

1、入股时间：自年月日起，至餐厅结业或个人自愿退股为止。

三、员工内部持股股份的性质

1、该股份为（分红股），不可以转让；

2、该股份可享受餐厅纯利润的分红；

3、该股份享受餐厅经营状况的知情权；

4、该股份不享受餐厅的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

四．入股政策

1、所入股的结算单位名称：都江堰市六月雪欢乐干锅店；

2、所入股的股份上限：管理人员每人限最高入股五万元人民币，基层一线员工限最高入股

3万元；

3、新入股金计入本店总投入，以增大股本重新核算每位股东股份，按人民币260万元为

原始总资产，以签约当日核算计

元为现总资产，甲方占

股，乙方占

股；

4、新入股资金一次性支付，自签订本协议起五日内资金未到账者，视为自动放弃。

五、分红政策

1、纯利润的计算方式：

财政总收入-财政总成本=财政的总利润（成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支）；

2、分红的计算方法：纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算；

3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，没半年分红一次；

4、员工股分红需要达到最低营业指标即：半年（6个月）餐厅营业总额需达到350万（含）

以上，纯利达到20%（含）以上，如未到到上述要求，将不能参与本次分红；

4、每一年开一次股东大会，并向股东公布餐厅经营、利润情况。

六、退出政策

1、该股份为分红股，员工入股未满一年整可以退出，未满一年整退股不享受该年分红；

2、内部员工股东离职、劝退和开除后不再享受分红权益，股本金在满三个月后退回。

七、保密协议

本协议书为餐厅最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章确认。

八、协议签订后以参股人员入股款到账后即时生效。

甲方：乙方：签章：

时间：

第四篇：员工入股协议书

和贵餐饮管理有限公司入股协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自 2012年3月20日起，至2015年3月19日止，共计3年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元（现金），大写元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（森林雨武都路店评估350万，森林雨定西路店评估300万，民嘴天下静宁路店150万，以签约当日核算计。民嘴天下等加盟品牌等无形资产，加盟费等），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分红：

1、每年 9 月20 日；3 月 20 日为分红日，同时召开股东会议。

2、红利按每半年纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1３时;分红利按13计算。

2、合同到23时；分红利按23计算。

3、退股时，按总投入资产减去折旧均摊费（以3年为计算准则，作为装修及设备更新之用），评估当时市场合价（退股当时市场价），作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利（总业绩），扣除所有应有支，出后，再扣除行政管理费，折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

2、乙方在合同期满后，若为续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设火锅店。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、代金券在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

身份证号：身份证号：

签约地点：签约日期：

第五篇：员工入股协议书

员工入股协议书15篇

员工入股协议书1

甲方：________

乙方：________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币________元，计_____股。

三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计）共计股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

四、分红：

①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每年纯利润之_____金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时；按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每年营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当年纯利润。

七、入股协议期间股东相应权益。

1、可享有每年纯利润分红。

2、经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。

3、对甲方有监督、建议权。

八、入股协议期间股东的相应义务。

1、认真做好本职工作。

2、积极协助公司落实各项措施。

3、全力保障公司正常运营。

4、乙方不得从事有损甲方利益活动。

九、其他:

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份证号：

签约日：

年月日

员工入股协议书2

甲方(企业)：法定代表人：联系电话：住址：

乙方(员工)：身份证号：职务：联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力);

2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：，开户银行：，户名：;

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;

4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效);

奖励股份部分自年月日起计算(生效)。

第四条利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润;

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任;

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。

第五条利润分配时间及分配方法

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后，是为当月纯利润;

2、分红日期：每年元月底前(一次性分红/年);

3、分配方法：每年1次，拿上净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

第六条奖励股权的收回

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红;

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。

注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第七条出资购股的退股

1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一的分红;

2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;

3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失;

4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

第八条持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份;

2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。

第九条违约责任

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

第十条适用法律及争议解决

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：

(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;

(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;

(3)按照出资比例分取红利;

(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产;

(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：

(6)《公司法》和公司章程规定的其他权利。

2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。

3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失;

5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字;

6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果;

7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(奖励股)款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。

9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称“联系方式”)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方);

10、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：法人

(签字)：姓名(签字)：

身份证号：

年月日年月日

员工入股协议书3

甲方：

负责人：

乙方：

身份证号：

职务：

为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共同遵守。

第一条持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产为元，共分为股，每股元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股份的%。

2、出资方式：①购股时一次性现金支付（一次性付款的可给予％的优惠）；②购股时实行分期付款，首期付款为元（一般不得低于购股款总额的40％），付款期限不得超过年（月）；

3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。

4、入股时间：出资购股部分自

奖励股份部分自年月日起计算。

第四条利润分配时间及分配方法

1、利润：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后，是为当月纯利润。

2、分红日期：。

第五条奖励股权的收回：

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权部分，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。

劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第六条出资购股的退股

1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份；

2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的，甲方可以其所持股权抵扣赔偿。

第七条持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满年的，乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为，给甲方企业造成较大损失的，甲方有权购回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股权抵扣赔偿。

第八条乙方在本协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。

第九条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。

第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人（签字）：姓名（签字）：

身份证号：

年月日年月日

员工入股协议书4

甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币XXX元，计_____股。

三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)共计股(此为原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分红：

①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每年纯利润之_____金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每年营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当年纯利润。

七、入股协议期间股东相应权益。

X可享有每年纯利润分红。

2经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。

3对甲方有监督、建议权。

八、入股协议期间股东的相应义务。

X认真做好本职工作。

2积极协助公司落实各项措施。

3全力保障公司正常运营。

4乙方不得从事有损甲方利益活动。

九、其他:

X乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

2合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

3以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：身份证号：

员工入股协议书5

甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式：

乙方（员工）：身份证号：联系方式：

第一条分红条件

1、乙方在甲方就职达到 _ _年；

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本的任何分红。

第二条分红支付时间、方式及标准

1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；

2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次；

3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；

4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；

第三条乙方的承诺和义务

1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条 _违约责任

1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；

2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

第五条管辖及争议解决方式

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

第六条协议生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。 (以下无正文）

（以上无正文）

甲方（公司）：____ 乙方（员工）：____

签章：____ 签章：____

____年___月___日 ____年____月___日

签订地：___

员工入股协议书6

甲(姓名) ，性别：，身份证：，现住址：。

乙(姓名) ，性别：，身份证：，现住址：。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、参股时间：自年月日起至年月日止，共计年。

二、分红：

①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

四、其他：

①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制

②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

签约日：年月日

员工入股协议书7

甲（姓名），性别：，身份证：，现住址：。

乙（姓名），性别：，身份证：，现住址：。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、参股时间：自年月日起至年月日止，共计年。

二、分红： ①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。 ③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

四、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点（平均3日可以进货），甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制 ②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

签约日：年月日

员工入股协议书8

甲方（企业）：

法定代表人：

联系电话：

住址：

乙方（员工）：

身份证号：

联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条持股方式

1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。

第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式：

购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：

开户银行：，户名：。

3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。

4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。

第四条利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。

3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

第五条利润分配时间及分配方式

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。

2、分红日期：每年月底前。

第六条出资购股的退股

1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一的分红。

2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

第七条违约责任

第八条适用法律及争议解决

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：

（1）查阅公司财务会计报告；

（2）按照出资比例分取红利；

（3）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；

（4）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；

2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。

4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。

5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。

6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。

8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。

9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第十条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法人（签字）：姓名（签字）：

身份证号：

年月日年月日

员工入股协议书9

甲方：专利权人：XXX

乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：

一、甲方责任：

1、甲方提供专利技术名称为：专利号：专利发明人：万金林。

2、甲方授权许可乙方在独家生产(含)省(直辖市)。其销售权：可在全国进行销售；如果在乙方能完成甲方需求量的情况下，乙方可在独家生产。

3、甲方提供技术项目合作期限为年，合同期间甲方免收乙方技术转让费万元，以技术入股，提成产值的'%作技术转让的形式进行联营生产。

4、甲方在乙方支付前期技术成本费万元，到位三日后进行新产品调试生产，并陆续完成乙方生产技术人员的培训工作。

5、甲方负责%产品的销售，销售时必须向需货方收取%的定金付给乙方，否则乙方拒绝生产供货。

6、如需扩大生产或建立分公司，可由甲方进行重新授权，甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%，提成年。

7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权，其使用的方式必须得到甲方许可。

一、乙方责任

1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金(含设备和前期出货费)万元。

2、乙方应在合同签订生效时支付成本费万元，同时乙方有权要求甲方生产合格产品，并有权要求甲方在合同生效日内完成乙方生产技术人员的培训工作。

3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术应首先给乙方使用，乙方应给甲方适当奖励。

4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有损之事。

5、乙方可负责%的产品销售，在销售前也必须向需货方收取%的定金后，方可生产供货。

6、乙方产品的价格定位，应在生产成本价的基础上加45-80%，否则价位过高会影响销售量。

7、乙方应积极在地区扩大再生产，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%，提成年。

二、违约责任

1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费万元到位后日内，如果不能调试或不能生产出合格产品，甲方应日内将乙方的前期技术成本费全额退还。(注：合格产品以‘产品检测报告’为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方承担。)

2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产，造成不能及时供货的，乙方应承担全部经济损失，包括甲方与需货方的实际经济损失。

3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团，否则按免收的全额技术转让费支付甲方。

三、其它条约

1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如继续合作，可另议。

2、合同期瞒，乙方如继续使用专利人肖像和名誉权，乙方应向甲方支付一定数额的肖像权和名誉权使用费，费用另议。

3、有效期20 年月日到20 年月日止。

4、本合同自双方签字之日起生效。

四、备注：甲方：乙方：

代表人：代表人：

电话：电话：

签订日：20 年月日

员工入股协议书10

甲方(公司)：________________

乙方(募股人)：________________

因公司经营业务扩大区域以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，保证公司业务及规模不断发展壮大，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

一、因公司目前在________________ 小区规模，近段时间出现了资金周转困难，经公司股东研究决定，为发挥员工积极性以及双方优势，增加员工福利收入，本着你帮公司渡难关，公司帮你多谋利的方针，现面向本公司内部员工(在职三月以上的，有一定经济能力能够自愿募股的)，且同意甲方募股分红协议的，本次公司需募股总金额为人民币 ________________ 万元，原则上实行先报先入，募满为止的原则。此次入股只能享受公司利润分红，不占公司股权及其升值及其它收益。

公司名称：________________

公司注册地址：________________

二、公司的性质是营利性公司法人。公司法人对股东对公司经营负责，公司以其全部资产对公司业务负责。公司的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。

三、公司的经营宗旨：

充分发挥公司加股东的合作制优势，面向市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的价值回报。

四、公司的经营区域及范围：

公司业务区域：息________________ 内，含息烽县县城及周边区域，________________ 等区域。

主营：_______________小区宽带及相关业务等。

兼营：网络工程、矿泉水等。

五、公司坚持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方对乙方募股股东实行利润保底的原则。

六、公司的募股总额为人民币 ________________ 万元，并由认缴股东一次认足。募股股东一经入股，双方协议即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股时当初入股金额如数全额退还，利润分红只能算至退股前一月。

公司对募股股东风险及利益实行零风险固定比率保底分红的方式，但募股股东不享有公司股权及升值等其它收益，只享有经营利润分红。即通过募股方式入股的股东，不承担公司经营风险，公司为募股股东利润实利保底负责制，最低保证募股股东年分红不得低于其本人总入股金额的 ________________ % 的收益，即例如：员工________________ 公司认购募股 ________________ 万元，不论公司盈利如何，公司须保证员工________________ 分红金额不低于 ________________ % 的收益即________________ 万元，如员工所占分红份额超过此比率的，按应得比例实际进行计算。

七、公司在与募股股东签订本募股协议后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股分红依据。

八、股东的出资额按下列原则解交到位：

全体募股股东在本协议签字后三日内，须按协议向公司认缴出资。认缴手续完结后，其入股资金由甲方进行支配。

九、募股股东不得向第三人转让其全部或部分股份，如需转让只能向公司退股，员工不论任何原因出现离职的，必须作退股处理，股金如实全额退还，分红利润算至退股当月。

十、为维护公司及股东权益，股东各方应明确以下有关事项：

1 、公司法人作为公司负责人，负责公司的全面事务，并负责完成下列工作：

( 1 )带领全体员工及股东开展好公司各项工作;

( 2 )完善公司管理及规章制度;

( 3 )负责向全体募股股东办理出资认缴手续;

( 4 )每月召开股东会议，接受股东代表财务监督;

( 5 )负责处理好公司经营过程中员工及股东委托的其它事宜。

2 、其他股东负责完成下列工作：

( 1 )各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位，并推荐一至二名股东代表作为督事，监督和协助管理公司业务及财务工作;

( 2 )协助公司领导完成相关工作;

( 3 )完成与公司相关的其它事宜。

十一、如公司需有新的区域或较大经营策略时，公司需召开股东会，经全体股东商议，征得公司全体股东同意方能执行，否则甲方不能将其新区域或新发展规化经营成本划入现行经营活动中计算。

十二、公司在公司法人的领导下开展工作，公司法人及公司经营管理需对公司利益及股东利益负责，并接受股东代表监督。

十三、公司按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。公司的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。

十四、公司内部建立好内部财务管理制度、配备专人负责管理财务工作，公司帐务公开并接受股东代表的监督。

十五、公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

十六、公司当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以优先支付募股股东红利，其余剩余为原始股东利益收入。

支付方式：________________ 。

十七、合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

合同期限为一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

乙方愿向甲方投入资金人民币 ________________ 整(小写________________ 元)，此资金由甲方自主支配。

在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元)(本项款项按工资发放)，一年合计人民币________________ 元整(小写________________ 元)，并且甲方以利润的百分之________________ (________________ %)向乙方分红。(详见附件一说明)

十八撤资方式

1. 自然撤资。

本合同期为一年，合同期满后，甲方向乙方按季或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

2. 甲方要求乙方撤资。

在合同期内，不足一年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

3. 乙方要求撤资。

在合同期内，不足一年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

4. 甲方破产撤资。

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第 2 小条规定的价值。本合同终止。

十九、任何股东不得用公司的名义进行违法活动。如发生，该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。

二十、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体股东协商解决。

二十一、按照本协议规定的各项原则制定相应的公司管理制度，全体股东均应遵守。

二十二、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

二十三、本协议一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方：________________ 乙方：________________

(签章) (签章)

法人代表：________________ 电话：________________

日期：________________ 年________________ 月________________ 日

员工入股协议书11

甲方：

法定代表人：

身份证号码：

通信地址：

联系电话：

乙方：公司内部职员

自然人：

身份证号码：

通信地址:

联系电话：

此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20xx年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件与对象

1、必须是本公司的员工或经销商：

2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：

3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：

二、员工和经销商内部持股股份的性质

1、该股份为（分红股），可以继承，不可以转让。

2、该股份可享受一枝春公司纯利润的分红。

3、该股份享受企业经营状况的知情权。

4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三．入股政策

1、所入股的结算单位名称：×××有限公司

2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元

3、所入股的股份上限：每人限六股

4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1、纯利润的计算方式：×××公司财政总收入-×××公司财政总成本=×××公司财政的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

2、分红的计算方法：纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。

3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。

4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。

五、退出政策

1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。

2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。

3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。

甲方：乙方：

签字：签字：

年月日年月日

员工入股协议书12

甲方： AAA

乙方：xxx信息有限公司各现有股东：

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：

第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%.（或者：经评估，该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%）

第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。

第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。

第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海xxx信息有限公司享有。

第五条：违约责任约定：

第六条：凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。

甲方：有限公司（公章）

乙方：有限公司各现有股东（签章）：

合同签订地：

合同签订日期：

员工入股协议书13

甲方：

乙方：

身份证号码：(背复印件)

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自年月日起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元(大写：)，共计购得大写股;所有资金必须于20xx年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行分红，同时召开股东会议!

四、股份转让：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

甲方：新XX公司代表人：

乙方：身份证号：电话：

签约日：年月日

员工入股协议书14

甲方：______有限公司

乙方：______员工

此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象

必须是本公司员工，工作______年以上。

个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。

以中高层管理人员为主，基层员工为辅。

二、员工内部持股股权性质

1、该股权为资产股权，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2、该股权享受企业该纯利润的收益权，可以参与分红。

3、该股权享受企业的经营状况的知情权

4、该股权不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

二、股权总额

经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币______元（即为甲方公司总股权的100%，共分为100股，每股为______元。）

出资购股部分：乙方自行出资共计______元，计______股，占甲方公司总额股权的______%，此部分乙方出资购股的股权，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：

银行账号：

三、入股政策

1所入股的算单位名称

2所入股算单位的每股金额

3所入股的股权上限

4本次入股的股权金额

5本次入股所享受的配股

6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

四、利润分享和亏损分担

1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任。

2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。

五、分红政策

1纯利润的计算办法：算单位该财政的总收入-该财务的总成本=该财政纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。

2分红的计算方法：纯利润的______%为当年的分红，另外的______%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日算后，1月内分红，一年一次。

4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况。

5如公司亏损则不分红。

6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

六、适用法律及争议解决

履行本协议适用中华人民共和国现行法律；

七、协议的补充与修改

本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲、乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准。

八、协议生效及其他

乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；

本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______

法定代表人（签字）：______

通讯地址：______

联系电话：______

签约时间：______年______月______日

乙方（签字）：______

通讯地址：______

电子邮箱：______

联系电话：______

签约时间：______年______月______日

员工入股协议书15

现有__________共__________人，根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国________________市共同投资举办有限责任公司(以正式工商登记注册为准)，特订立本合同。

一、本合同的投资各方为：

1、身份证号码__________________________电话______________________________

2、身份证号码__________________________电话______________________________

3、身份证号码__________________________电话______________________________

4、身份证号码__________________________电话______________________________

6、身份证号码__________________________电话______________________________

7、身份证号码__________________________电话______________________________

8、身份证号码___________________________电话______________________________

9、身份证号码__________________________电话______________________________

10、身份证号码_____________________电话______________________________

二、公司的成立

1、按照公司法和其它有关法律和法规，合同各方同意在_江苏省宜兴市建立有限责任公司。

2、公司的中文名称为：______________________________

3、法定地址：______________________________

4、通信地址：______________________________

5、公司的法律形式为有限责任公司，投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。

三、注册资本

公司的注册资本为_____万元人民币。

四、投资各方的出资方式和出资额

投资各方出资最低限为100万元人民币。投资各方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票方式打入全部出资金额。其中：

1、