协议书（共5篇）

第一篇：协议书

协议书

兹有我校学生本休学在家，但家长怕影响学业，要求该生边休养服药，边随班就读，现随班就读于王家沟小学年级。为明确责任，特订以下协议：

1.该生只随班就读，不计入正式学生。

2.不享受营养餐。

3.不参加任何形式的考试。

4.学校应加强教育，但不负任何安全责任。

此协议一式三份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

校长：签字学生家长：签字

班主任：签字学生：签字

二0一二年十一月二十六日

第二篇：抚养权协议书（共）

抚养权协议书（共11篇）

篇3：抚养协议书

抚养协议书

立协议人：

甲方：

性别：

出生年月：

住址：

身份证号：

乙方：

性别：

出生年月：

住址：

身份证号：

被抚养人姓名：

性别：

出生年月：

住址：

因甲方暂时无法抚养孩子，本着对孩子负责的态度，两人经协商同意，决定孩子交由乙方抚养，并达成如下协议：

1、孩子暂由乙方抚养，负责其日常生活健康和等方面监护。

2、甲方选择下种方法支付抚养费，甲方则每月支付生活、住宿、管理、护理费

元（大写：

元），不承担具体抚养工作，孩子上学期间的抚养费，甲方仍应承担。

将来，甲方如没有收入来源而影响支付抚养费的，乙方可以要求甲方父母先行支付孩子的抚养费或甲方有相关债权的，在甲方的同意下，乙方也可以要求相关债权人先行支抚养费，以保障孩子将来的生活。

甲方的抚养随着孩子的年龄增长、物价的上涨，经双方协商同

意，每年每月增加

元（大写：

元）。

3、孩子上学产生的学杂费和医药费等相关费用，均由甲方自行支付。

4、甲方若三年没有支付孩子的相关费用，自行将甲方所在的四川省岳池县九龙镇新东街119号4栋1单元6楼1号住宅房屋无条件归杨力玮一个人所有。

5、乙方如因其它原因无法抚养孩子，应提前3个月通知甲方。

6、以上所列各项立约人完全同意，本协议一式三份，甲乙双方各一份，公证处存档一份，签字后生效。

甲方签名：

乙方签字：

****年**月**日篇4：非婚生子女抚养协议书

非婚生子女抚养协议

甲方：，性别：，民族：，出生年月：

****年**月**日身份证件类型：，证件号码：

住址：

乙方：，性别，民族，出生年月：

****年**月**日，身份证件类型：，证件号码：

住址：

见证人：，性别，民族：，出生年月：

****年**月**日，身份证件类型：，证件号码：

住址：

经甲乙双方经充分协商，就双方非婚生子女的抚养事宜自愿达成如下协议，双方愿意共同遵照执行此非婚生子女抚养协议：

一、双方一致同意

(非婚生)的抚养权和监护权归乙方，二、甲乙双方可以自愿选择以下第一种、第二种或第三种方式支付子女的抚养费、生活费、医疗费和其他费用。

第一种支付方式：甲方于本协议生效之日一次性支付乙方对孩子的抚养费、费、医疗费等总计人民币

元。

第二种支付方式：甲方于本协议生效之日起按年支付乙方对孩子的抚养费、费、医疗费等

元人民币/每年,支付截止日期为非婚生子女

年满__周岁。

第三种支付方式：甲方于本协议生效之日起按月支付乙方对孩子的抚养费、费、医疗费等费用

元人民币/每月，支付截止日期为非婚生子女

年满__周岁。

三、甲、乙双方同意：对子女

在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由乙方承担赔偿责任。

四、甲方

对子女

享有探望权，乙方无正当理由不可剥夺甲方对孩子的探望权，也不得剥夺孩子对甲方的探望权。

五、甲方付清约定费用后跟乙方以及子女的抚养、、上报户口等再无任何关系，也无须承担子女的任何费用，乙方不得再以任何理由要求甲方、方支付任何费用。若乙方违约，则乙方返还甲方已经支付的所有费用，同时终止对子女的抚养权。

六、在乙方承担对孩子的抚养期间，对孩子的抚养及等方面有不良影响或影响孩子身心健康的，甲方有权对孩子进行抚养和，乙方必须返还甲方所支付的对孩子的抚养费、医疗费、费等相关费用。

七、本协议自双方签字之日起生效。

本非婚生子女抚养协议一式二份，甲乙方各自留存一份。

甲方：(签名)

乙方：(签名)

见证人：（签名）

协议签订日期：

****年**月**日篇5：抚养权协议范本

抚养权协议范本

甲方(男方)：________

身份证号：____________住址：________

乙方(女方)：________身份证号：____________住址：________

双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：

一、女儿__自

****年**月**日起由女方__抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和等方面的监护。

1.男方__

则每年支付抚养费__元，不承担具体抚养工作。

2.男方应于每年的12

月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

三、探视权

1.男方对孩子_____享有探望权。

2.探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望一次。

3.探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。

六、本协议自双方签字后生效。

第9篇：变更抚养权协议书范本变更抚养权协议书范本/变更抚养权的条件

甲方：

(男方)

身份证号：

电话：

住所：

乙方：

(女方)

身份证号：

电话：

住所：

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女

抚养权等相关事宜达成协议如下：

一、被扶养人，男，现年

岁，原由男方抚养。

双方协商同意自

****年**月**日起，儿子随女方生活，其抚养权归女方。

二、被扶养人的抚养费及支付方式

1、抚养费：

从

_________

年

_________

月

_________

日起由男方每月付给

_________

方

_________

元作儿子

_________的抚养费(直至满__岁周岁)。

2、费、医药费、生活费，由

方负责(或由女方垫付后，双方各承担一半)。3、男方应于每月的1

日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

三、探视权

1、男方对孩子

享有探望权。

2、探望时间及方式：

3、探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

六、本协议自双方签字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

变更抚养权的条件

根据我国最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：

1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;

2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;

3、10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;

4、有其他理由需要变更的。

第10篇：变更抚养权协议书(新版2)《抚养协议》

抚养协议

甲方：（父亲）：

乙方（女方）：

被抚养人：

为了孩子陈欧意的良好成长。甲、乙双方在平等、自愿、充分协商的基础上，现就离婚后孩子的抚养等相关事宜达成协议如下：

一、被抚养人：，女，年月日出生，由甲方抚养。

1、双方协商自年月日起，女儿随女方生活。

二、探视权

1、甲方以及甲方的任何亲属对孩子享有探视权。

2、探视的时间及方式。探视前应事先电话联系女方，探视期间应孩子的安全等事项。

3、如孩子放假甲方可以带回其父母家玩耍，乙方应该给予支持，并无任何意见。

三、被抚养人的抚养费、费、医药费、生活费及其支付方式

1、经双方协商，被抚养人的抚养费、费、医药费、生活费补贴等费用由乙方负责。

2、目前孩子的手术费用在乙方通知的情况下，甲方将支付一定的费用。

四、抚养问题

1、现由乙方抚养，在生活、等都很好的情况下，甲方不能无故干涉。乙方应该提供自己能力范围内最好的条件和环境。

2、本着为了孩子好的原则，如甲方条件超过乙方孩子应该交由甲方抚养。

3、如乙方再婚，婚后对孩子不好（无故打骂、虐待、经济制约、身心健康等）甲方可以带回自己抚养，乙方不得有任何意见。此条同样适合于甲方。

五、如任何一方不能遵守另一方可以将孩子带回自己抚养，且无意见。

六、如遇其他未尽事宜或者需要应时而变事宜，按照一切有利于孩子成长的原则，互谅互让，协商解决。

七、因被抚养人现年岁，本协议内容已经告知被抚养人，被抚养人的自书签字，表示其本人已经知道相关内容。

八、本协议一式两份，双方各持一份。

本协议自甲、乙双方签字后生效。

附：甲、乙双方可以附带抚养年限。于签订日起到年月日

止。

甲方：乙方：

日期：日期：

被抚养人：

日期：

《抚养协议》

第11篇：变更抚养权协议书(新版2)《变更抚养权协议》

变更抚养权协议

甲方：（父亲）。

乙方（女方）：。

被抚养人：。

为了孩子的良好成长。甲、乙双方在平等、自愿、充分协商的基础上，现就离婚后变更孩子的抚养权等相关事宜达成协议如下：

一、被抚养人：，男，年月日出生，原由甲方抚养。

1、双方协商自年月日起，儿子随女方生活，其抚养权归女方。

二、探视权

1、甲方对孩子享有探视权。

2、探视的时间及方式。探视前应事先电话联系女方，探视期间应保证孩子的安全和身心健康、安全。

三、被抚养人的抚养费、费、医药费、生活费及其支付方式

1、经双方充分协商，被抚养人的抚养费、费、医药费、生活费补贴等费用及其支付方式，另行约定。

四、如遇其他未尽事宜或者需要应时而变事宜，按照一切有利于孩子成长的原则，互谅互让，协商解决。

《变更抚养权协议》

《变更抚养权协议》

五、因被抚养人现年岁，本协议内容已经告知被抚养人，被抚养人的自书签字，表示其本人已经知道相关内容。

六、本协议一式两份，双方各持一份。

本协议自甲、乙双方签字后生效。

甲方：、乙方：日期：日期：

被抚养人：

日期：

《变更抚养权协议》

子女抚养权协议书

孩子抚养权协议书

放弃子女抚养权协议书

放弃抚养权协议书范本

抚养协议书范本

第三篇：协议书

内分解协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限，以每条船的工期为限。

第二条协议期内，乙方向甲方提供劳务内容和要求为：内分解场地排块拆解，按工艺标

准拆解。甲方为乙方提供所需的劳动防护用品。

第三条甲、乙双方约定，乙方的试用期为10天，甲方支付给乙方劳务报酬的标准为：计

量工资，按船结帐，12000吨-----15000吨集装箱船，生活室、机舱26元/吨、舱

口盖22元/吨、壳板16元/吨、清废钢6元/吨。其它船型再作调整。凭领料单到

财务室结帐。

第四条 乙方必须服从甲方的管理和考核，乙方如发生违反甲方管理规章制度的行为，甲

方有权按照甲方相关管理规定进行处理。乙方在进厂前必须经过三级培训、教育，必须购买保险，保险生效后才能上岗，否则发生一切事故由乙方本人负责。

第五条 甲乙双方中的任何一方提出解除本协议，需提前15天以书面形式通知对方，按双方

约定的劳务报酬标准结算。

第六条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

第七条 乙方同意在甲方务工期间因病的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳力费。

第八条 新入厂的工人，必须办理胸卡，用于出入证和工作证，没有胸卡不得进入场地施工，胸卡办理需缴纳押金400元，此押金可在当月工资中扣除。协议到期后凭卡返还400元押金，此卡不得丢失，如丢失，补办卡一张50元。

第九条 协议期间，甲乙双方如有违约，违约方承担违约金500元。

第十条 本协议书经甲乙双方及见证方（泰州市永安劳务有限公司）签字（盖章）后生效，本协议书一式二份，甲乙双方务执一份。

甲方（签字）乙方（签字）

见证方（签章）

年月日

第四篇：离职协议书（共）

离职协议书（共10篇）

离职协议书（共10篇）

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第1篇：离职协议书甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：工作岗位：

乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。

一、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元（含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等）。

二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。

如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。

三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。

四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。

五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。

六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。

甲方（章）：乙方（签名并捺右手食指印）：代表人：身份证号码：

日期：日期：20xx年月日

第2篇：离职协议书甲方：乙方：

地址：性别：

法定代表人：身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

1、甲乙双方于20xx年12月12日协商一致解除双方劳动合同，双方自20xx年12月13日起不再存在劳动关系。

2、工资结算：乙方工资结算至20xx年12月12日。

2.1乙方应获得的未结工资（人民币：）；

2.2未休年假工资：根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方20xx年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB（人民币：元整）。

2.3乙方在职期间未结算加班工资为：0

年月至年月延时加班合计：周六日加班合计：天，法定节假日加班

合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元（人民币：元整）。

以上款项共计：RMB元(人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB（人民币：整）。

甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。

以上款项将于20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。

3、福利条款

所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20xx年12月13日全部停止。

4、费用报销

乙方应获得的报销费用共计为RMB0。（如未产生此项费用，可删除。）

5、经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0（人民币：整），作为双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金。

以上金额将于20xx年12月15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。

6、工作交接

（1）乙方需于20xx年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。

（2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。

7、社会保险及人事档案

离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。

8、保密

自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于：客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。

9、无争议

自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。

10、全部及最终解决

本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。

11、其他

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

授权代表签字（盖章）：

年月日年月日乙方个人签字：乙方：

第3篇：离职协议书大文斗后面为你推荐更多离职协议书！

甲方：_____身份证号码：_______________

乙方：_____身份证号码：_______________

甲方_____与乙方_____原于_____年＿月＿日签订的合同名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。

因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元（其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整）乙方银行开户行__________，帐户名：__________帐号：__________帐号：__________本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

XX年XX月XX日

第4篇：离职协议书甲方：

(身份证号：)

乙方：××××××有限公司

鉴于甲方与乙方的合作将于

****年**月**日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于

****年**月**日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额

元，产假津贴差额补助

元。

二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字)

：

乙方(盖章)：

授权代表：

****年**月**日

****年**月**日

第5篇：离职协议书甲方：

乙方：

(身份证号码：)

甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

一、双方劳动合同关系自

****年**月**日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。

三、甲方一次性支付乙方费用人民币

圆整(￥

.00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。

乙方有效身份证明文件附后。

甲方：

乙方：

法定代表人：

签字：

或委托代理人：

指模：

签订日期：二○

****年**月**日

第6篇：离职协议书甲方：

乙方：

甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方主动协调离职而终止劳动合同并同时解除劳动合同等有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：

一、根据《劳动合同法》、《劳动法》有关规定，就乙方劳动合同到期而终止劳动合同并同时解除劳动关系，甲、乙双方对此协商一致，双方确认劳动关系于年

月

日提前依法解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方按照《劳动合同法》、《劳动法》及相关国家法律法规的相应规定，同意本人提出的辞职申请；在甲乙双方相互确认的情况下，甲方根据乙方在本单位的20年

月份实际出勤情况支付乙方末次工资；同时乙方主动放弃向甲方再次要求其他经济补偿金等其他所有相关的权利以及自愿放弃其他申诉请求；另外，因乙方在甲方担任

工作岗位，涉及技术及相关商业机密，乙方有责任做好离职交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失误或泄密而导致甲方受到任何形式的损失，甲方将保留追究乙方相应责任的权利。自本协议生效之日起，甲乙双方就基于劳动关系产生的一切权利义务即行终止，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签字之日起生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协议的＇结果，其内容是双方真实意思的表示，协议生效，双方共同遵守。

甲

方：乙

方：甲方委托代理人：身份证号码：签订日期：

****年**月**日

签订日期：

****年**月**日

第7篇：离职协议书第一章

总则

第一条

为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。

第二条

技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。

第三条

各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。

第二章

机构和职责

第四条

单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。

第五条

技术保密工作小组和技术保密工作者职责

一、技术保密工作小组职责

1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。

2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。

3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。

4、组织职工学_技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。

二、技术保密工作者职责

1、组织本单位职工学_技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。

2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。

3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。

4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。

第三章

保密范围

第六条

本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

第四章

技术保密管理规定

第七条

各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁(光)盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。

第八条

本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。

第九条

在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。

第十条

对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。

第十一条

对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。

第十二条

有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。

第十三条

人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。

第十四条

科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。

第十五条

承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止《知识产权保护协议》。《知识产权保护协议》一经双方当事人签章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。

第十六条

本单位对外宣传机构的有关人员在发布(表)新闻、通讯和报告文学作品，以及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。

第十七条

本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照《档案资料保密规定》执行。

第__条

外单位人员、外商等来本单位培训、学_、参观、考察、洽谈生意等活动涉及技术秘密的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参加访问的部门要有专人负责保密工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。

第__条

本单位有关人员在国内外学术交流活动中，包括讲学、发表论文、参加会议、参观访问、提供咨询、通讯联系、洽谈生意等时，应严格保守本单位的技术秘密，不透露和不向他人提供涉及载有技术秘密的资料和物品等。

第8篇：离职协议书甲方：***********************公司

乙方：身份证号：

甲方是用人单位，乙方是甲方的员工，乙方于****年***月**日入职，自***年***月**日起被辞退，现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议，现经双方平等协商，就劳动合同期限内的所有问题达成如下协议：

甲方一次性支付乙方款项？整，以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的所有劳动纠纷。款项支付方式：甲方银行转账至乙方提供的如下银行账号（户名：**，银行账号：************开户行：***银行**支付）。

本协议生效后，双方存在的劳动纠纷均已解决，双方均放弃再就劳动合同履行期限内的其他事宜向对方主张权利。

自双方签字或盖章之日起生效，甲方留存。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

第9篇：离职协议书甲方：*******公司

法定代表人：***

乙方：

性别：女，身份证件号码：

户口所在地：

家庭住址

现居住地址：

鉴于：

甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。

下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：

1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；

2、甲方所有于二00七年四月二__日止在册的客户信息；

3、甲方的产品信息。

二、乙方承诺：

1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：

2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；

3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。

四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。

费用的支付方式如下：

1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月开始至20xx年4月止已每月支付给乙方。

2，20xx年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。

3。

20xx年4月29日补偿给乙方（）元。

五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。

本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。

前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

七、违约责任

如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金200万元。

八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理

费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。

九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。

十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充．不可分割。

十一、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

十＿、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份证号：

地址：

地址：

电话：

手机：

年月日

年月日

第10篇：离职协议书甲方：(XX单位)

乙方:身份证号：

乙方于

****年**月**日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于

****年**月**日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币

元

（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：

日期：

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离职协议书

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第五篇：协议书格式范本

协议书概念

协议：协议是指当事人双方就某一事情、问题，经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。协议书与合同同属一大类的经济文书，都具有法律效力，联系也很密切。协议可以成为当事人订立某项合同愿望的草签意见，合同则是落实这意见的具体表现。但是协议和合同还是有区别的。

1、角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。协商的是政治、经济、军事、法律等有关问题，大至国家关系，小至个人往来、合作办事、解决纠纷，适应范围大；合同则较多从微观角度，就某一具体事项签约。

2、内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微，如两个企业签订联营或者联合的合作关系要用协议书，可在协议书下另外签订有关内容的单项活动。

3、失效长短不同。合同的有效期限一般较短，“标的”一旦实现，合同就失效了；协议书的有效期限一般较长，有的则是永久的，比如换房之类的协协议书，不到房主再次易人，其作用便长期存在。

协议书格式写法

协议书的格式和写法 一般由标题、立约单位、正文、落款四部分组成。

1、标题 协议书的标题和合同的标题写法相同，即内容+文种。

2、立约单位 当事人的名称或姓名及地址（写法和合同相似）

3、正文 正文由缘由和主体组成。缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项。具体有：

1）协议要实现的共同任务和标的。

2）当事人应尽的义务和享有的权利。

3）违约责任。

4）有效期限。

5)协议分数和保存。

6)仲裁办法。

4、落款 落款写在正文右下方，协议人单位全称和代表姓名，并签名盖章。再在下方写明签订日期等。

协议书写作注意事项

1、注意平等互利

2、注意合法

3、注意用语明确

协议书范本

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，在平等互利的原则下，就合作投资创办出租汽车公司事宜，达成如下协议：

一、合营企业定名为北方出租汽车公司。经营大、小

二、合营企业为有限公司。双方投资比例为３：７，即甲方占７０％，乙方占３０％。总投资１４０万美元，其中：甲方９８万美元（含库房等公用设施），乙方４２万美元。合作期限定为５年。

三、公司设董事会，人数为５人，甲方３人，乙方２人。董事长１人由甲方担任，副董事长１人由乙方担任。正、副总经理由甲、乙双方分别担任。

四、合营企业所得毛利润，按国家税法照章纳税，并扣除各项基金和职工福利等，净利润根据双方投资比例进行分配。

五、乙方所得纯利润可以人民币计收。合作期内，乙方纯利润所得达到乙方投资额（合括本意）后，企业资产即归甲方所有。

六、双方共同遵守我国政府制定的外汇、税收、合资经营以及劳动等法规。

七、双方商定，在适当的时间，就有关事项进一步洽商，提出具体实施方案。

甲方代表 乙方代表

ＸＸＸＸＸＸ

Ｘ年Ｘ月Ｘ日