业务员聘用书面合同2022通用五篇

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《业务员聘用书面合同2022通用》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《业务员聘用书面合同2022通用》。

第一篇:业务员聘用书面合同2022通用

业务员聘用书面合同2022通用

在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编整理的业务员聘用书面合同2022通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方(公司代表签字):______________

乙方(业务员签字):________________

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。

二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

三、乙方的义务:

1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;

2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;

3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过______次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;

4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:

(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;

(2)、没收所有诚信金;

(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

四、负责收回入帐;乙方对外的.业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向_______市第一人民法院提起诉讼。

八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。

九、本协议一式____份,甲、乙双方各____份,均具同等法律效力。

甲方:____________________乙方:__________________

联系电话:_______________联系电话:_______________

日期:_______年___月___日 日期:_______年___月___日

第二篇:业务员聘用合同

业务员聘用合同

甲方:乙方(应聘方):

法定代表人:身份证号:

公司地址:现住址:

联系电话:联系电话:

甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:

一、合同期限

甲方聘用乙方为业务员,合同期限为年。(自 年 月 日至 年 月 日止)

二、双方权力和义务

1、甲方聘用乙方为广告业务员,并对乙方进行业务培训和指导。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和精神风貌,维护甲方声誉,爱护集体财产。

4、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占甲方的业务款。

5、乙方在联系业务过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。

三、报酬

1、业务员工资=底薪+业务提成。底薪为:元/月;每个季度规定业务额不能少于元,业务费按业务额的提成。

2、乙方3个月不能完成规定业务额给予警告,半年不能完成规定业务额解除合同。

四、劳动合同终止处罚

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同。

(1)违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的;不遵守职业道德行为和违法犯罪的;

(2)不执行甲方业务规章制度,发生重大业务差错和损害甲方利益的;

2、有下列情况之一的,乙方可以解除合同

(1)甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成报酬;

(2)乙方证明不能继续胜任工作的。

3、任何一方解除合同必须提前一个月知对方,并办理解除合同的相关手续。

五、约定的其他事项

本合同未尽事宜及内容与国家法规和上级管理部门规定相抵触时,以国家和上级管理部门规定为准。

六、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方(签章):乙方(签章):

法定代表人:

签订日期:年月日签订日期: 年月日

第三篇:业务员聘用合同

东莞市金洛实业有限公司

业务员聘用合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方协商,乙方作为甲方 公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

一、合作形式

乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在区域市场承接企事业单位,政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):

1、工资:试用期业务员无底薪,按第2条提成条款领取,同时不享受公司福利。试用合格后每月指标额万元,完成当月指标按底薪元/月,未完成按底薪元/月,整年业绩完成万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;

2、提成:业务员自己联系的信息并操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,不低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息,业务员 操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,不低于%的按单项收款额的%提成。

二、双方责任及义务

(一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。负责所有生产、包装、运输、售后工作,承担全部成本和费用。

4、努力控制、降低产品成本,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的优势价格。

(二)乙方责任与义务

1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严

格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币万元违约金。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

7、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

8、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户要有礼貌,并及时向公司传递信息。

9、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成或未构成直接商业竞争关系的企

业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。

10、关爱自己,对自己的人身安全负责。

三、工资、提成发放日期:

工资发放日期为每月日支付上个月的基本工资;

提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。

当月发放所有提成的%,剩余%作为风险押金,风险押金扣满元为止。

风险押金,合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

四、生效期及经营期

聘用时间:年月日起至年月日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前日以书面形式通知对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币万元违约金。

五、合作合同的终止

1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性

和专有性。

3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有解除本合同,并移交有关司法机关处理。

4、任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止。

5、乙方连续三个月无任何业绩或者连续四 个月不能完成约定指标,甲方有权终止合同。

六、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

法定代表人:身份证号码:

年月日年月日

第四篇:业务员聘用合同

业务员聘用协议

业务员聘用协议

甲方(公司主管签字):

乙方(应聘业务员签字):

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

有限公司

年 月 日

业务员职责

及工资、奖金、提成结算办法

一、公司业务员通过应聘进入试用期,试用期为两个月。试用期内,专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上,公司发放当月基本工资;超额完成任务的,视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务,兼职业务员按销售额的4%提成)。

二、业务员试用期后经审查合格,正式成为公司业务员。专职业务员完成任务的,全额发放工资;只完成50%以上的,发基本生活费(200元);完成任务50%以下的,扣发当月工资;连续三个月完不成任务的,按自动辞职;超额完成任务的,按销售超额部分的5%提成。

三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。在公司内,业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。

四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。业务往来中,业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内,具体出手价由业务员决定。价位变更的,公司及时通知业务员。

五、由业务员对外联系的业务,以针对性为主。商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头,公司技术部负责解决。

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六、业务员在业务往来中需去外地的,公司可以承担部分差旅费用。

七、在每周一的公司例会上,业务员要简单汇报一周来的业务开展情况,并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会,对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报,并列入工作日程记事。

八、业务员在业务往来中要仪表整洁,谈吐得体。业务员之间要相互团结,相互帮助,相互磋商,把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。

九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。

十、本办法自下发之日起执行,解释权隶属公司办公室。

有限公司

年十二月二日

第五篇:外贸业务员聘用合同

外贸业务员聘用合同

合同编号:

聘用方:

简称(甲方)

受聘方:

简称(乙方)

身份证号码:

公司地址:

地址:

根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款:

一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。

二、聘用合同期限:

(一)、本合同期限自

****年**月**日起至

****年**月**日止,聘用期为

年期限合同。(试用期为

个月)试用期从

****年**月**日起至

****年**月**日止。

(二)、聘用合同期满前一个月,甲乙双方均未有终止本合同书面通知时,即视为延长本合同有效期一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。

三、双方责任及义务:

(一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计工作。

4、负责所有外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。

5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务

1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人

泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。

5、按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户

7、招待客户费用,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币20万元。

五、合作形式

(一)乙方作为甲方的外贸业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。

(二)甲方支付给乙方的工资与提成如下:

1、乙方底薪为RMB2000/月

2、乙方的销售提成为货款1.5%

(三)为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等)。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额,需与甲方共担费用(仅限网站销售操作平台及参展费用),规定如下:

1、乙方年销售额达300万以下,提成按1.3%

2、乙方年销售额达400万以上500万以下,提成按1.5%

3、乙方年销售额达500万以上1000万以下, 提成按1.6%

4、乙方年销售额达1000万以上, 提成按2%

六、工资、提成发放日期:

1、工资发放日期为每月15日支付上个月的基本工资;

2、提成发放日期为收到货款年底支付

七、合作合同的终止

1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

3、终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币捌万元违约金。

六、合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;

八、本合同一式叁份,双方各执一份,存档一份,经签字后生效,叁份合同具有同等法律效力

甲方签字(章):

乙方签字:

时间:

****年**月**日

日期:

****年**月**日

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