招聘服务员合同协议书

第一篇：招聘服务员合同协议书

招聘服务员合同协议书

幸运星小宾馆《简称甲方》：喻文彪

服务员《简称乙方》：刘孟红

住址：汉寿县朱家铺万家冲

经双方平等协商达成如下协议：

一、工作时间为一年《2010年3月8日至2011年3月8日》。其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。

二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资（第一个月工资做违约抵押金），如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。

三、每月工资包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必须先向甲方请假，得到同意后方可缺席，否则每天扣工资叁拾元整。

四、服务员必须在宾馆住宿，早上7点上班（五月一日至十月一日

早上6点上班），下午8点下班，上班后及时打开宾馆大门，客人走时清理宾馆房间物品，关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源，并查看房间物品是否被客人拿走，如有发现及时举报。如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。

五、服务员主要职责，打扫宾馆室内外卫生，门窗玻璃保持干净，清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。

六、此协议从签字之日起开始生效。

甲方签字：

乙方签字：

2010年2月26日

第二篇：雇佣合同(服务员)范文

雇佣合同

甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2012年6月1日起至2013年6月1日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从2012年6月1日起至2013年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方 乙方



年 月日

第三篇：服务员雇佣合同

合 同 书

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2014年2月5日起至2015年2月5日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方；若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲

方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除

合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：

身份证：身份证：

二〇一四年二月五日二〇一四年二月五日

第四篇：家政服务员招聘简章

家政服务员招聘简章

一．招聘条件：

1.要求30岁—55岁之间，品行良好，文化程度不限，要求有爱心、责任心的女士。

2.身体健康，无传染性疾病，相貌端正、性格开朗，精神状态良好。

3.具备本人有效证件（身份证、户口、下岗证）一寸

相片2张。

4.录取后公司对员工进行系统培训，直到学会为止。二．工资待遇：

连续在本公司工作一年可享受妇女险一份。

1.本公司职员，每月工作日27天。其余1-3天可任

选一天回公司免费培训业务。2.工资收入在1200元—3000元之间。

3.免费培训学习，结业后颁发证书，持三证上岗。4.白班工作时间早8.00—5.30，午间供饭。

5.学员经培训结业后百分之百上岗，可与本公司签订

劳动合同一份。

第五篇：家政服务员招聘简章

家政服务员招聘简章

一．招聘条件：

1.要求30岁—55岁之间，品行良好，文化程度不限，要求有爱心、责任心的女士。

2.身体健康，无传染性疾病，相貌端正、性格开朗，精神状态良好。

3.具备本人有效证件（身份证、户口、下岗证）一寸相片2张。

4.录取后公司对员工进行系统培训，直到学会为止。

二．工资待遇：

连续在本公司工作一年可享受妇女险一份。

1.本公司职员，每月工作日27天。其余1-3天可任选一天回公司免费培训业务。

2.工资收入在1200元—3000元之间。

3.免费培训学习，结业后颁发证书，持三证上岗。

4.白班工作时间早8.00—5.30，午间供饭。

5.学员经培训结业后百分之百上岗，可与本公司签订劳动合同一份。