第一篇:员工分红合同协议书
创意分红合作协议书
电话: 地址
乙方(创意方): 身份证号码: 甲方:
岗位: 入职日期: 电话: 地址
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法的贡献,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,甲方一旦采用乙方的创意后,签订创意合伙人,乙方需配合完成创意落地施行。创意落地实施产生的费用均有甲方来承担,乙方在本项目中不承担任意一笔费用。
一、分配原则及规定
1、在公司经营活动中该项目所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从当年纯盈利中抽取 2% 作为乙方分红奖励。
2、红利支付时间为2019年2月28日前,以现金形式发放。
3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润,如果亏损则没有分红。
4、乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力: 乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例
分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
5、乙方违反合同将创意外泄,或以此创意获取其他盈利,或者其他任何乙方原因而使本协议失效的,甲方有权追回合同期间产生所有分红。
6、乙方应配合公司的项目组织活动,保守公司机密及甲方商业秘密,乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。三:违约责任
1、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
2、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
四、协议期限
1、本协议期限为: 2018 年 月 日起,至 2019 年 1 月 31 日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议,若未签署新协议或取消本协议,则协议自动到期。
五、协议解除情形
1、在乙方损害甲方利益的前提下,甲方有权依法终止本协议。
2、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何
一方可向当地人民法院提起诉讼。
八、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
****年**月**日
乙方(签名):
****年**月**日
第二篇:员工分红协议书范本
甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 联系方式:
乙方(员工): 身份证号: 联系方式:
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性,保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
第一条 分红条件
1、乙方在甲方就职达到 _ _年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本的任何分红。
第二条 分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准),通过 _ 现金 _ 方式支付,并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次;
3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司的发展进行调整;
4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;
25、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。
第三条 乙方的承诺和义务
1、乙方负责_____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取公司开展业务情况的报告;
2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条 _违约责任
1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;
2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条 管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条 协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文)
(以上无正文)
甲方(公司):____ 乙方(员工):____
签章:____ 签章:____
____年___月___日 ____年____月___日
签订地:____
第三篇:员工分红权协议书
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。以下是小编整理的员工分红权协议书,欢迎阅读!
员工分红权协议书
1甲方(用人单位名称):
法人代表:
地址:
乙方(受雇员工):
性别:
出生年月日:
最高学历:
居民身份证号码:(或其他有效身份证件号码): 家庭住址:
乙方通讯地址:
乙方联系电话:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
一、分红协议期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年
2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止,本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分红协议的依据及计算办法
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务,年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利
根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头,如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他
1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表: 乙 方:
公 章: 公 章:
签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
员工分红权协议书
2甲方:(以下简称甲方)
乙方: 身份证号码:(以下简称乙方)
乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条:甲方自201x年 月 日至201x年 月 日聘用乙方为其正式员工,期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。
第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即:每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)>
第三条:分红条件
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条:分红与股权。乙方按25 %比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。
第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。
甲方:
乙方:
法定代表人:
合同签订地:
第四篇:员工投资分红协议书
导语:协议书有广义和狭义之分。广义得协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用得“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。以下是小编整理员工投资分红协议书得资料,欢迎阅读参考。
员工投资分红协议书
1甲方(用人单位名称):
法人代表:
地址:
乙方(受雇员工):
性别:
出生年月日:
最高学历:
居民身份证号码:(或其他有效身份证件号码): 家庭住址:
乙方通讯地址:
乙方联系电话:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
一、分红协议期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年
2、无固定期限协议:从年日起到法定得或约定得终止条件出现时止。本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分红协议得依据及计算办法
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利得前提下才具有履行《分红协议》得义务。年终甲方将向乙方公开一年得财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利得基础上,乙方可按比例取得分红。
2、在次年得一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利
根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利得基础上,乙方可获得影楼纯利润得 此比例可根据乙方得工作年限做上下波动得调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出得经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红得前提
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订得《劳动合同》、《员工保密协议》得所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害得,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利得雇员,要有主人翁得心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼得事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久得将来成为婚纱摄影界得龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他
1、如乙方在与甲方签订得《劳动合同》没有到期得前提下离职,将自动放弃当年得年终分红
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下得各项权利并负担本协议项下得义务以及附随义务。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表: 乙 方:
公 章: 公 章:
签字时间: 年 月 日
签字时间: 年 月 日
员工投资分红协议书
2甲方: 公司(以下简称甲方)乙方:(骨干员),身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方得骨干员工, 将会对甲方得运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条: 分红比例。乙方每年完成既定得目标,甲方承诺给乙方以税后可分配利润得 %作为分红,回报乙方得积极贡献。
第二条:分红条件
1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定得目标方案,每规定得目标方案详见甲方每得规划;
2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红得时间应根据甲方财务得安排,原则上应在次年第一季度前支付。
第三条:分红与股权。
甲方给予乙方得分红,是没有任何股权作为分红依据得,即乙方按 %比例分红,仅仅是甲方得单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 %得股权。
第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密得行为,乙方应足额返回甲方此前所支付得全部分红。
第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成得,在甲方所在地得人民法院起诉。
第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。甲方: 乙方:
法定代表人:
合同签订地:甲方公司内
二xx年 月 日
第五篇:员工分红股协议书
协议书签订也是保障个人权益,下面就由小编为大家整理员工分红股协议书,欢迎大家查看!
甲方:XXXX公司
乙方:
鉴于乙方以往对甲方贡献和为了激励乙方更好工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股方式对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特订立以下协议:
1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记注册资本金,总额为人民币 万元,按每股人民币 元计,共计 股。
1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3.分 红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配利润。
2.甲方根据乙方工作表现,授予乙方虚拟股 股。
2.1.乙方取得虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产依据。
2.2.每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股利润;
2.3.乙方年终可得分红为乙方虚拟股数乘以每股利润。
3.分红取得。
在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1.在确定乙方可得分红七个工作日内,甲方将乙方可得分红50%支付给乙方;
3.2.乙方取得虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分红其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:
a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同,乙方未提取可得分红在合同期满后三年内,由甲方按每年X分之一额度支付给乙方。
b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意,乙方未提取可得分红一半由甲方在合同期满后五年内按均支付;可得分红另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订劳动合同或者乙方违反劳动合同有关规定或甲方规章制度而被甲方解职,乙方未提取可得分红归属甲方,乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;
5.2.合同期限续展:
本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。
6.合同终止。
6.1.合同终止:
a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方劳动合同终止,本合同也随之终止。
6.2.双方持续义务:
本合同终止后,本合同第7条规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
乙方对本协议内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方许可。
8.违约。
8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。
9.争议解决。
9.1.友好协商
如果发生由本合同引起或者相关争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2.仲裁
如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定。
10.1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。
10.4.本合同为甲乙双方签订劳动合同补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定权利义务。
签名
甲
乙