第一篇:拿失业金的离职证明模板(通用)(共)
拿失业金的离职证明模板(通用12篇)
在平平淡淡的日常中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。到底应如何拟定证明呢?下面是收集整理的拿失业金的离职证明模板(通用12篇),欢迎阅读与收藏。
拿失业金的离职证明1员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
拿失业金的离职证明2兹证明xx自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!
xx公司
20xx年x月x日
拿失业金的离职证明3原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司(公章)
20xx年xx月xx日
拿失业金的离职证明4甲方:xx
乙方:xx
乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
拿失业金的离职证明5兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
20xx年8月24日
离职员工签名:
拿失业金的离职证明6某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20XX年7月31日
拿失业金的离职证明7兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
拿失业金的.离职证明8_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_______”称号(荣誉),经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司(盖章)
____年____月____日
拿失业金的离职证明9_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
拿失业金的离职证明10甲方:__________________(单位名称)
乙方:__________________(单位职员)
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________
乙方签字:___________________________
________年_____月______日
拿失业金的离职证明11兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
拿失业金的离职证明12______先生/女士自____年__月__日入职我医院担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经医院研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
第二篇:失业保险离职证明
解除劳动合同证明书
宁秀梅同志:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从
****年**月**日至年 月
日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期: 单位盖章:
第三篇:失业保险离职证明
失业保险离职证明7篇
失业保险离职证明1
兹证明xxxxxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xxxxxx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xxxxxx年xxx月xxx日
失业保险离职证明2
员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
失业保险离职证明3
兹有______(姓名),于________年____月____日至________年____月____日期间,在我司担任______职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
______有限公司(盖章)
____年____月____日
失业保险离职证明4
宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx
单位盖章:
失业保险离职证明5
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称
20____年____月____日
失业保险离职证明6
兹证明_________(先生/女士)曾在本公司担任_________部_________一职。劳动合同期限___年,自____________年______月___日至____________年______月___日止。现于____________年______月___日双方共同(√___)解除(√___)终止劳动关系。其在本公司共实际工作___年___月(____________年______月___日至____________年______月___日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
________________________有限公司(盖章)
____________年______月___日
失业保险离职证明7
宁xx同仁:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:_____
单位盖章:_____
第四篇:领取失业金证明
证 明
兹有本单位职工×××(身份证号码:×××),在本单位缴纳失业保险的时间为×年×月至×年×月。我司与其在×年×月×日协商一致解除劳动关系。
特此申领失业金,望批准。
×××公司
×年×月×日
第五篇:退还失业金证明
情况说明
姓名,身份证号,于 年 月 日与我单位签订劳动合同,我单位因工作原因未及时办理用工手续,现需补办 年 月 日起的用工手续,补交 年 月的社会报销,因该同志已领取 年 月的失业金,现需退回。
年 月 日