试用期工作证明范本

第一篇：试用期工作证明范本

试用期工作证明范本【一】

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx。00元，为税后（或税前）薪金。xxxx公司。

盖章：

日期：______年___月___日

试用期工作证明范本【二】

________________：

兹证明________是我公司员工，身份证号：，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元（人民币大写：元）。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖章：

日期：______年___月___日

试用期工作证明范本【三】

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

试用期工作证明范本【四】

银行：

兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币（大写）元

填表人签字：

证明单位（盖公章）

第二篇：试用期在职证明

试用期在职证明

试用期在职证明1

xxx:

兹证明xxxx是我公司员工，身份证号：，在xxxx部门任xxxx职务。至今已工作xx年xx月，年总收入约为xxxx元(人民币大写：元)。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖章：

日期：xxxx年xx月xx日

试用期在职证明2

________银行：

兹证明________先生（女士）是我单位职工，工作年限________年，在我单位工作________年，职务为，岗位为________，工作性质为________（正式制；合同制；临时制；其他），职称为________，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：________________

其平均月收入为人民币（大写）________元

填表人签字：________

证明单位（盖公章）

试用期在职证明3

________________：

兹证明________是我公司员工，身份证号：________________，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元（人民币大写：________元）。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖章：________

日期：______年___月___日

试用期在职证明4

xx银行：

兹证明xxx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xxx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：xxx

其平均月收入为人民币（大写）xx元

xxx

20xx年xx月xx日

试用期在职证明5

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：________

日期：______年___月___日

试用期在职证明6

xxx：

兹证明xxxx是我公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：xxxx年xx月xx日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xxxx公司...

盖章：

日期：xxxx年xx月xx日

第三篇：试用期离职证明

试用期离职证明

可以的。现在的公司一定还把它和你的资料一起保存着，如果现在的公司需要备份，可以复印一份给他，入职时交给现在公司的上个公司的离职证明的原件自己可以取回保存!和人事部沟通就行了，就要回你自己的一些文件而已!

我读懂你意思了吧?!希望帮到你。

这个和现在试用的单位协商。理论上你现在在这个公司已经入职，就是现在的公司给你开离职证明。但是你现在的公司如果没有给你办入职，比如档案什么的都没什么操作，你的离职证明又还找得到，是可以退给你的。你反正应该拿到一个离职证明，但不一定是之前的。

可以让人事部门给你开局一张人事部盖章的单字

上面可以是格式的可以是手写的,需要有人的名字,来的时间,走的时间,简单原因描述

就可以了

法律上并没有说试用期不用给离职证明埃按照劳动合同法的规定，员工离职，无论是否试用期，作为用人单位都应当按照规定给予离职证明，这是法定义务和责任。如果公司不给离职证明，劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉。

如果没有办保险的话，那么离职证明并不重要，并不影响你和下一家公司的工作关系。离职证明对已经签订正式合同的比较重要，说明离职手续已办。

要是为了证明工作经验的话，面试的时候你可以你可以通过一些你工作的情况证明。

我今年7月份毕业到单位报到，之前签了就业协议，最近想辞职，单位就是不给开离职证明。没有离职证明，我是不能去学校办理改派的!心里很着急，不知道该怎么办?

我也是今年7月份到公司报到的太钢的现在也想辞职专心考研不知道试用期辞职需要些啥程序竟然这般麻烦?

法律尚无明确规定，一般做法是离职就应当给证明的。

试用期离职如需要开离职证明的话，建议写明起止时间。XXX员工从X年X月X日至X年X月X日在我公司任职，自X年X月X日起与我公司正式解除劳动关系，特此证明。

劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

自确定劳动用工之日起，一月内签订劳动合同。离职当日开具解除劳动合同证明;一月内未签劳动合同离职需签订离职协议。这些和试用期没有关系的。

第四篇：试用期合格证明

件1：

试用期合格证明

附件2：

（助理申请执业）执业时间及考核合格证明

23、公章签字均由法人资格的单位出具，不能盖单位内设机构的章

4、执业机构院办公室电话用于核查本表内容真实性，必须填写

附件3：

报考乡镇执业助理医师资格考试

知情同意书

依据卫生部、国家中医药管理局《关于扩大乡镇执业助理医师资格考试试点范围的通知》（卫医政发〔2011〕16号）有关要求：

（一）乡镇执业助理医师资格考试只解决执业资格问题。

（二）乡镇执业助理医师不评定职称，参照医士享受待遇。

（三）国家不设置乡镇执业医师资格考试。

（四）通过乡镇执业助理医师资格考试，取得乡镇执业助理医师资格后的人员可以继续参加相应类别的执业助理医师资格考试。

（五）通过考试后并在报名所在乡镇卫生院执业满5年后，可以变更到本县境内其他乡镇卫生院执业。

以上内容已全部知晓，并认真执行。

报考人签名：签字日期：年月日

第五篇：解除试用期劳动合同证明

解除试用期劳动合同证明

同志系我单位员工，性别

，身份证号

，年

月

日参加工作，****年**月**日起在我单位工作，已签订试用期劳 动合同现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□

1、协商一致解除(由用人单位提出)□

2、协商一致解除(由个人提出)□

3、劳动者单方解除

□

4、劳动者试用期内解除 □

5、用人单位裁员

□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□

9、其他：

（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从

****年**月**日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为

元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计

元人民币，工资发至

****年**月**日，特此证明。

员工签名：

****年**月**日

用人单位签字：

****年**月**日