单位员工证明书(共五则范文)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《单位员工证明书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《单位员工证明书》。

第一篇:单位员工证明书

单位员工证明书

在学习、工作、生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编整理的单位员工证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

单位员工证明书1

兹证明姓名:___性别:_出生年月日:____工作单位:____职务:____何年何月任现职:____单位电话:____

该同志将参加由____赴进行商务考察和洽谈活动。

特此证明!

(公司章)

____年__月__日

单位员工证明书2

____有限公司(单位名称)

兹证明____________,性别___,年月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自____年_____月在我单位工作,现任(职务)_____,年薪_____。他(她)将于____年___月___日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明!

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

单位员工证明书3

兹证明 ______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。

公司地址:________________________

邮政编码:____________

联系电话:____________

特此证明!

公司(盖财务/人事/公司章):

______年______月______日

单位员工证明书4

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年月日

单位员工证明书5

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工证明书6

xxxx有限公司(单位名称):

兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

公司:

开具日期:

第二篇:单位员工证明书

单位员工证明书8篇

单位员工证明书1

兹有____同事____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名:______________

单位盖章:______________

__________年____月____日

单位员工证明书2

兹证明XXX,身份证号XXX,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职公司电话,证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的。行头纸

工作职务年限证明

兹有xxx,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,公司员工在职证明书。

我公司属于xxx行业的.中型企业,从业人数达xxx,销售额达xxx。

特此证明。

xxxx单位名称(盖章)

日期

单位员工证明书3

__有限公司(单位名称)

兹证明________,性别,____年____月____日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

自荐人:______

20____年____月____日

单位员工证明书4

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:xxxx年xx月xx日

单位员工证明书5

甲方:(学校名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

单位员工证明书6

兹证明 ______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。

公司地址:________________________

邮政编码:____________

联系电话:____________

特此证明 !

公司(盖财务/人事/公司章):

______年______月______日

单位员工证明书7

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工证明书8

xxxx有限公司(单位名称):

兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

公司:

开具日期:

第三篇:单位员工证明书

单位员工证明书1

__有限公司(单位名称)

兹证明________,性别,____年____月____日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

自荐人:______

20____年____月____日

单位员工证明书2

____有限公司(单位名称)

兹证明____________,性别___,年月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自____年_____月在我单位工作,现任(职务)_____,年薪_____。他(她)将于____年___月___日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明!

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

单位员工证明书3

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工证明书4

xxxx有限公司(单位名称):

兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

公司:

开具日期:

单位员工证明书5

兹证明______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。

公司地址:________________________

邮___编码:____________

联系电话:____________

特此证明!

公司(盖财务/人事/公司章):

______年______月______日

单位员工证明书6

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

____年__月__日

单位员工证明书7

兹证明姓名:___性别:_出生____年__月__日:____工作单位:____职务:____何年何月任现职:____单位电话:____

该同志将参加由____赴进行商务考察和洽谈活动。

特此证明!

(公司章)

____年__月__日

第四篇:员工入党单位证明书

证 明

兹有员工XXX,自XXXX年 XX 月进入本公司工作,现任项目工程师一职,主要负责产品开发、设计和工艺制造过程的方案设计,客户的技术、质量的协调,掌握客户的技术质量意图,制订关键工序的控制措施。该员工思想端正、工作认真负责,能力突出,谦虚诚恳,善于学习,团结同事,综合表现优秀,以下从德、能、勤等各方面对该员工进行评价:

一、思想端正,同事关系良好。该员工思想作风端正,尊重领导,责任心强,与同事相处和睦融洽,能自觉遵纪守法,遵守单位各项规章制度。积极参加单位组织的各项活动,不断提高个人能力及修养,积极发挥模范带头作用。

二、工作能力较强,成绩突出。该员工在技术工作领域方面较为优秀,有较强的沟通协调能力。到我单位以来,较好地完成了技术指导及项目工程评审评优等各项工作,并积极参与文体活动。

三、工作作风扎实、技术能力较强。工作态度端正,勤勤恳恳,爱岗敬业,出色履行了自己岗位职责,按时按质按量完成领导交办的各项工作。无违规违纪行为,善于攻坚克难,有较好的创新意识,不墨守陈规,积极为更好的工作出谋献策。

特此证明!

XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

2011年12月26日

第五篇:员工入党单位证明书

单位证明

北京**物业管理有限公司公司是一家专业从事物业管理的企业。大宽物业坚持“以人为本、求精创新、缔造精品、回报社会”的宗旨,敢为人先、挑战自我、最求卓越、不断在专业技术与服务品质上创新求变,严格执行各项规定,遵纪守法、依法纳税,树立了良好的信誉。以一流的品质和良好的品牌信誉、赢得广大业主的信赖。

公司在诚信创建工作中,首先,以人为本,视员工为企业的财富。为了保证员工的权益,按照《劳动法》等有关法规,与员工签订劳动用工合同,员工与公司的权力和义务通过合同来明确,做到合法用工,规范用工。按时发放员工工资,并为员工缴纳社会保险,从不向员工收取各种形式的押金。

其次,以过程为重点,视品质为企业的生命。一直以来我们风雨无阻、努力拼搏、与时俱进、开拓创新。

**同志自年月进入本公司工作,任会计一职,该同志政治品德端正、在被我公司聘用合同中明确注明:其家庭直系亲属和主要社会关系人员政治清白组织及本人无刑事处罚记录,在工作中认真负责,业绩突出,谦谦虚诚恳,善于学习,团结同志,综合表现优秀,以下从德、能、勤、绩廉等各方面对该同志进行评价:

一、思想端正,群众关系良好。改同志紧密依靠党组,思想

政治作风端正,尊重领导,团结同志,牢固树立为人民服务意识,具备了工作岗位及社会活动中应用的职业道德和社会公德,在党员群众中具有较高评价。积极参加单位组合的政治理论学习活动,坚持党性修养,积极发挥模范带头作用。

二、工作能力较强,业绩成绩突出。该同志在文案工作领域方面较为优秀,有较强的沟通联系能力。

三、工作作风扎实、服务能力较强。能自觉遵纪守法,遵守单位各项规章制度。工作态度端正,勤勤恳恳,爱岗敬业,出色履行了自己岗位职责,按时按质按量完成领导交办的各项工作。无违法违纪行为,善于攻坚克难,有较好的创新意识,不墨守陈规,积极为更好的工作出谋献策,改变了单位旧文件流转及档案管理模式,引入信息化系统进行管理等。服务意识强,多次组织职工参与文体活动,丰富了职工业余生活,提高了单位向心力和凝聚力。

四、党在**同志心中是永不驻足的行者,在漫漫征途中上下求索。党从客观实际出发,清醒的认识到社会主义值得的发展和完善是一个长期的历史过程,制定了有中国特色的社会主义路线,集中体现在全国各族人民的利益,从十一届三中全会到十五大,从拨乱反正到改革开放,总是不停地在探索中发展,在改革中进步,一步一个脚印,逐步丰富和完善自我。从马列主义,毛泽东思想到邓小平理论,以及“三个代表”理论思想的提出,党在领导改革开放和社会现代化建设进程中不断发展和创新革命

理论,正是这伟大理论,指引中国跨上了波澜壮阔,宏伟壮丽的社会主义道路。杨尔同志平时关注新闻、报纸对于改革开放的方针和党领导人颁布的政策及历次政治重大事件中都站立在中国共产党旗帜下,拥护改革开放,迎接现代特色社会主义新时代的到来。

综上所述:**同志的工作表现实我们有目共睹的,曾多次的到本单位领导的赞赏和肯定。具备有作为党母亲孩子的一员的条件。

证明单位名:

单位公章:

时间:2011年 10 月10 日

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