员工标准离职证明[大全]

第一篇：员工标准离职证明[大全]

员工标准离职证明

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的.员工标准离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

自xx年x月x日入职我司担任xx部门岗位，至x年x月x日因个人原因申请离职，在此x年间无不良表现，工作良好。期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

xx部先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

xxx

20xx年xx月xx日

甲方：xxx

乙方：xxx

身份证号：xxxxx

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

xx年xx月xx日

甲方代表签字：xxx

xx年xx月xx日

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

20xx年x月x日

第二篇：标准离职证明

标准离职证明1

xx(姓名)，x(性别)，身份证号：xxxx，于x年月x日申请离职，经研究，x年月x日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

xxxx公司(加盖公章)

x年月x日

标准离职证明2

__部__先生/女士/小姐因春节请假_天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

20__年_月_日

标准离职证明3

xx先生/女士，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司担任xxxxx（部门）的xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

标准离职证明4

甲方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________

________年_____月______日________年_____月______日

注意：被开除的员工是填写“开除证明书”，而不是填写离职证明书。

标准离职证明5

___在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20__年4月入职到20__年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

___公司（盖章）

20__年__月__日

标准离职证明6

x先生/女士自x年月日入职我公司担任xx职务，至x年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

x年月日

标准离职证明7

XXX在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

XXX公司（盖章）

X 年 X 月 X 日

标准离职证明8

_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

标准离职证明9

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车

标准离职证明10

xxxx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日申请离职，经研究，xxxx年xxxx月xxxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

xxxxxxx公司（加盖公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

标准离职证明11

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

20xx年x月x日

标准离职证明12

兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。

特此证明

单位公章

____年____月____日

标准离职证明13

_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

标准离职证明14

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____________________________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

标准离职证明15

甲方：xxx

乙方：xxx

身份证号：xxxxx

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

xx年xx月xx日

甲方代表签字：xxx

xx年xx月xx日

第三篇：员工离职证明

离职证明

女士/先生，自 年 月 日至 年 月 日在我单位 部担任 一职，月薪为，在职期间工作无不良表现。由于个人原因离职，现已解除劳动关系，办理好工作的交接手续，今后不存在任何劳动纠纷。特此证明

XXXX 公司 年 月

日

第四篇：员工离职证明

离职证明

_______自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_________职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称：北京雅瑞科技有限责任公司

日期：

第五篇：员工离职证明

XXXXXXXX有限公司

离 职 证 明

兹有

先生/女士，身份证号码：

；于

年

月

日至

年

月

日，在我公司担任

的职位。

现其已经与我公司解除/终止劳动合同，不存在劳动关系，无任何劳动纠纷，准予离职。

以上情况，特此证明。

XXXXXXXX公司

人力资源部

二〇一三年

月

日