证明1

第一篇：证明1

证明

许波同学，2013年7月毕业于贵州省沿河县夹石镇初级中学，该生毕业成绩为：语文81.75分，数学94.5分，英语116分，理科综合49.5分，总分342分。情况属实，特此证明。

夹石镇初级中学2013年7月20日

2013年贵州省交通运输厅公开招聘所属事业单位工作人员方案为加强贵州省交通运输厅系统事业单位队伍建设，优化队伍结构，提高工作水平，促进交通事业又好又快、更好更快发展，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅同意，省交通运输厅决定面向社会公开招聘所属事业单位工作人员。为确保此项工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“ 公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开录用、公开监督。按照编制招考计划、发布方案、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、录用的程序进行。

二、招聘单位、岗位及人数

贵州交通职业技术学院59人；

贵州交通技师学院9人；

贵州省赤水河航道管理局17人；

贵州省乌江航道管理局21人；

贵州交通信息中心5人；

以上合计111人。具体招聘岗位及条件，详见《2013年贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》，可通过贵州省交通运输厅网站、贵州人力资源社会保障网、贵州人事考试信息网查询。

三、招聘条件

1、报考者应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（4）具有应聘岗位所需的学历、资历、职称、专业和技能。

（5）年龄在18周岁以上，35周岁以下。具有副高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到40周岁，具有博士学位或正高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁。

（6）具有招聘岗位所需要的其他条件。

2、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）曾因贪污、行贿受贿、违反单位规定等原因受到过党纪、政纪处分或近三年单位年度考核中曾被确定为不称职的人员。

（6）有法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形人员。

四、报名程序及要求

报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址)报名。网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请。报考人员于2013年 8月12日9:00— 8月16日18:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片

（jpg格式，20KB以下）。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

2、网上资格初审。2013年 8月12 日9:00— 8月17 日18:00，省交通运输厅各招考单位对照《招聘方案》和岗位所需的资格条件在2个工作日内完成对报名人员的资格初审，经初审合格的予以确认。对符合资格报名的，不得拒绝报名，对审查不合格的应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员的考试成绩作无效处理。报考人员可于2013年8月13日9:00—8月 17日18:00登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审，通过资格初审的报考人员不得再报考其他职位。

3、报名确认及缴费。通过资格审查的报考人员应于2013年 8月 12日

9:00—2013年8月18日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”进行报名确认，并按每人90元缴纳报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

4、网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2013年 9月2 日9:00—9 月 6日18：00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851—6831833、6810676。

5、报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

五、考试及资格复审

考试分为笔试和面试，考试由省交通运输厅组织实施。

1、笔试

笔试为闭卷考试，笔试满分为150分，折合成百分制之后按40%计入总成绩。笔试时间：2013年9月8日，考试时间为150分钟。

笔试科目：《公共基础知识》。

考试地点：贵阳市（考场详见《准考证》）。

报考人员须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考生可于9月下旬登陆“贵州人事考试信息网”查询本人笔试成绩，9月底查询本人笔试成绩在本职位排名。

单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位进行调整或取消；学位要求为硕士及以上学位的招聘岗位，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1的，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩须达到招聘单位实际参考考生笔试平均成绩及以上才能进入下一环节（注：报名人数指报名后最终进行报名确认及缴费的人数）。

2、资格复审

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3比例确定拟进入面试对象进行资格复审。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进行资格复审。省交通运输厅各招考单位按照《招

聘方案》和报考人员网上打印的《报名表》，对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格复审所需材料：

（1）报名表（2份）。

（2）毕业证(学位证)、有效《居民身份证》原件及复印件。

（3）岗位要求的资格证原件及复印件。

（4）有工作年限或工作经历要求的岗位，需提供原所在单位证明。

（5）有中共党员要求的岗位，需提供单位组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。

（6）在职人员须提供所在单位同意报考证明，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（7）本人近期正面1寸免冠彩色照片3张。

对复审合格的考生，复审单位应在报名登记表上签署意见。

3、面试

通过资格复审的人员确定为参加面试对象。面试由省交通运输厅统一组织实施。面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州省交通运输厅网站上公布。

面试时间和地点届时在贵州省交通运输厅网站、贵州人力资源社会保障网上进行公告。参加面试必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入面试考场。

面试按照百分制评分。面试成绩按60% 计入总成绩。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省交通运输厅网站上公布。

4、总成绩计算

总成绩=笔试成绩（折合成百分制）*40%+面试成绩*60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省交通运输厅网站上公示。

六、体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因未按要求参加体检或参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

七、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位，不作顺延递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的非2013年应届毕业生；

4、现役军人；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、被开除公职的人员；

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网（）、贵州省交通运输厅网站

（）公示拟聘用人员名单。公示时间七天。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

九、聘用

经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审查批准后，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定办理聘用手续。拒不报到的，取消聘用资格。

十、纪律监督

厅及各招考单位纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。本方案由贵州省交通运输厅负责解释。

招考单位联系及监督电话：

贵州交通职业技术学院：0851-8133629；监督电话：0851-8133665。贵州交通技师学院：0851-8133399;监督电话：0851-8133665。

贵州省赤水河航道管理局：0851-5955545。

贵州省乌江航道管理局：0851-5955545。

贵州交通信息中心：0851-5280891。

主管部门联系及监督电话：

贵州省交通运输厅人事处：0851-5954738； 监察室：0851-5992144。附件：2013年贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表

第二篇：证明

证

明

兹证明＊＊＊，女性，身份证号码为；43040819＊＊＊＊＊＊，自2013年8月至今，在我校担任美术高考生考前集训指导老师，所教班级学生，2014美术高考成绩二本以上上线率为83%，学生及家长非常满意。

特此证明。

长沙市＊＊＊＊＊＊美术培训学校

2014年10月6日

第三篇：各种证明

单位证明

XXXXXXXX：

兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

特此证明!

领导签字：XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日 单位公章：

计划生育证明范文

证明

兹有我单位***同志，女，****年**月**日出生，*族，**(农业或非农)户口，家住****，于****年**月**日结婚，属初婚,****年**月**日生育第一个小孩,性别*，现有一个子女，没有违反计划生育政策。

特此证明

**** ****年**月**日

单位证明范文

兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。特此证明

单位名称（公章）盖章

经办人：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

工作证明范文一

兹有我单位XX（同志）在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。部门联系人：联系电话： 某某单位（公章）年 月 日

工作证明范文二

XX学校(单位)：

同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称：(盖章)

年 月 日

工 作 收 入 证 明

________________：

兹证明________是我单位员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位的工资收入，不作为我单位对该员工任何形势的担保文件。科右前旗第一中学 盖 章：

______年___月___日

工作证明范文四

兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。部门联系人： 联系电话： 单位(盖章)年 月 日

离职证明格式

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“某某”称号（荣誉）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文一

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

公司名称（加盖公章）2008年07月31日

离职证明范文三

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）2008年07月31日

离职证明范文四

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）2008年07月31日

离职证明范文五

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：

第四篇：证明

证 明

******财务科：

兹有***同志，身份证号：************，现已转业安置到********单位工作，我单位属于机关事业单位，该同志编制为机关事业编制，该同志在我单位享受机关事业单位基本养老保险。

特此证明。

**************

2018年*月*日

第五篇：证明

二〇〇x年x月x日

证明： xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务 特此证明!xx公司(盖公章)xx年xx月xx日

工作证明--我的范文

工作证明兹有我单位(同志)(身份证号: 工作证明 XXX于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。

工作证明

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。XXXX公司...盖 章：

日 期：______年___月___日