第一篇:最新离职证明
最新离职证明 15篇
无论在学习、工作或是生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编帮大家整理的最新离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
最新离职证明 1__________________先生/女士/小姐(身份证号为)自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____________年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20____________年____________月____________日
最新离职证明 2兹证明:xxxxxxx,性别:xxxxxxx,出生于xx年x月x日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人,于xx年x月x日至xx年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxxxxx离职,最后职务为xxxxxxx。
特此证明
xxxxxxx集团有限公司人力资源部
xx年x月x日
最新离职证明 3先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
最新离职证明 41.证实款式。
2.必有信息:单位名字(注册全称),离职者名字,离职者曾担任职务务,在职时间,证实写出日子,写出日子处加盖公章(“骑年压月”)。额外,普通写明身分证号,由于那才是惟一的。
3.有竞业限止协议且企业方面付出了偿还金的,提议在离职证实里加以解释明白竞业限抑制定。
4.页眉打印有企业LOGO——宣传企业形象。可以选择是否添加企业结合形式。
5.普通用A4纸打印(档案管理标准),事实中也有点企业采取一式两份半中腰瓜分处盖交接处章的形式。
6.无别字,不准许窜改,若填写证实时出错提议从新写出。企业职员离职证实款式范本
7.如今的证实普通是在存留的白版基础上添加变化信息后打印,看中去干净,好看,易于存案。不提议运用便笺用手写。
最新离职证明 5离职证明x先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的。xxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以此证明!
公司名称(加盖公章)xxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
最新离职证明 6甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方(部门)的(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxx
最新离职证明 7**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)写作模板
日期:2xx-x年5月13日
最新离职证明 8兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!
******有限公司(盖章)
****年**月**日
最新离职证明 9_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的.职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
最新离职证明 10先生女士
自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任(部门)的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
最新离职证明 11王__自__年12月1日入职我公司担任__部门__岗位,至__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期:__年__月__日
最新离职证明 12甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
最新离职证明 13离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
最新离职证明 14xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
最新离职证明 15兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
第二篇:离职证明
离 职 证 明
兹有本公司员工xxx,身份证号:xxxxxxxxxxx,原系我公司xxx部员工,已于xxxx年x月因个人原因离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
xxxxxxxx有限公司xxxx年x月xx日
离 职 申 请
兹有xxx员工xxx,因个人原因提出离职申请,望公司领导同意,特此申请!
申请人: 2014年x月xx日
第三篇:离职证明
姓名性别(身份证号码),自年月日至年月日就职于本公司,因原因申请离职,离职证明 在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XXXXXXXX公司年月日
第四篇:离职证明.
离职证明
XX先生,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX,自XX年XX月XX日入职我公司担任采购专员职务,至XXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司二〇一三年十二月二十日
第五篇:离职证明
离职证明
XXXXX先生/小姐(身份证号为XXXXXXXXXXX)自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXXXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,公司同意其离职,已办理离职手续。
特此证明。
广州XXXXXXXX有限公司 XXXX-XX-XX
离职证明签收单
XXXXX先生/小姐(身份证号为XXXXXXXXXXX)自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXXXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,公司同意其离职,已办理离职手续。
特此证明。
广州XXXXXXXX有限公司 XXXX-XX-XX
本人已收到与以上文字内容相同的离职证明一份。离职证明签收人: 签收日期: