员工离职证明【热】[优秀范文五篇]

第一篇：员工离职证明【热】

员工离职证明【热】

在学习、工作乃至生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编整理的员工离职证明，希望能够帮助到大家。

员工离职证明1

xxx监督管理局：

我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位，已于x年x月x日离职，同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：xxx(单位盖章)

x年x月x日

员工离职证明2

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我行担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经我行领导慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx银行盖章

日期：xxxx年xx月xx日

员工离职证明3

xxx，x（性别），身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年x月x日申请离职，经研究，20xx年x月x日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，xxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

公司（加盖公章）xxxxx

20xx年x月x日

员工离职证明4

兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年3月 5日

员工离职证明5

XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章):XXX

20xx年XX月XX日

员工离职证明6

xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxx职务，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明7

我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年x月x日入职到xx年x月x日离职，在公司担任xx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年x月x日转出，特此证明。

xxx公司(公司的`公章)

xx年x月x日

员工离职证明8

甲方：____________________

乙方：____________________

乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：_________________乙方代表签字：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

员工离职证明9

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为）自20X6年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20X8年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

200X年07月31日

员工离职证明10

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

员工离职证明11

兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。

特此证明

_______集团有限公司人力资源部

____年____月_____日

员工离职证明12

某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2xx-x年x月x日

员工离职证明13

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

此致

敬礼！

公司名称（加盖公章）

20xx年XX月XX日

员工离职证明14

兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

特此证明

xxxx公司单位(盖章)

xxxx年**月**日

员工离职证明15

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

20xx年x月x日

第二篇：员工离职证明

离职证明

女士/先生，自 年 月 日至 年 月 日在我单位 部担任 一职，月薪为，在职期间工作无不良表现。由于个人原因离职，现已解除劳动关系，办理好工作的交接手续，今后不存在任何劳动纠纷。特此证明

XXXX 公司 年 月

日

第三篇：员工离职证明

离职证明

_______自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_________职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称：北京雅瑞科技有限责任公司

日期：

第四篇：员工离职证明

XXXXXXXX有限公司

离 职 证 明

兹有

先生/女士，身份证号码：

；于

年

月

日至

年

月

日，在我公司担任

的职位。

现其已经与我公司解除/终止劳动合同，不存在劳动关系，无任何劳动纠纷，准予离职。

以上情况，特此证明。

XXXXXXXX公司

人力资源部

二〇一三年

月

日

第五篇：员工离职证明

员工离职证明 1

甲方：xxxx（单位名称）

乙方：xxxx身份证号：xxxx

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxx（职务），于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxxx

乙方签字：xxxx

日期：xxxx

员工离职证明 2

兹有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

公司单位（盖章）：xx

xx年xx月xx日

员工离职证明 3

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

员工离职证明 4

甲方：xx公司

乙方：xx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：xxx

乙方签字：xxx

20xx年xx月xx日

员工离职证明 5

同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

20xx年xx月xx日

员工离职证明 6

离职证明

XX部先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

员工离职证明 7

兹证明：xx，性别：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xx离职，最后职务为xx。

特此证明

xx集团有限公司人力资源部

xx年xx月xx日

员工离职证明 8

兹证明：___，性别：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（县）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。

特此证明。

____集团有限公司人力资源部

20__年__月__日

员工离职证明 9

xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

xxx有限公司（公章）

xxxx年xx月xx日

员工离职证明 10

兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：________年________月________日

员工离职证明 11

兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

员工离职证明 12

xx,自x年 x月x日入职我公司担任xxxx职务，至x年 x月 x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xxx年 x月 x日

员工离职证明 13

兹证明xxxxxx原系我司xxxxxxxxxx一职，在职时间为20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明！

xxxxxx有限公司xxxx分公司

20xx年xxxx月xxxx日

员工离职证明 14

xx，性别，身份证号码：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）xx

xx公司盖章xx

xx年xx月xx日

员工离职证明 15

兹证明：xxxxxxx，性别：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月xxxxx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人，于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxxxx离职，最后职务为xxxxxxxxxx。

特此证明

xxxxxxx集团有限公司人力资源部

xxxx年xxxx月xxxxx日