“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得汇总（含5篇）

第一篇：“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得汇总

要敢于较真碰硬，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，真正做到责任上身、工作上心。要严格依法依纪稳妥办案，不徇私，不泄密，不谋利，一起来看看“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得汇总5篇，欢迎查阅!

“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得1

把“讲忠诚”的意识融入血液

对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治素养。一名纪检监察干部称职不称职，首先要看政治上是不是靠得住。

“纪检监察干部是党的忠诚卫士，一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必须是绝对忠诚!”在全省“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动动员部署会议上，省委常委、省纪委书记、省监察委主任任正晓掷地有声。

__年，在省纪委常委会的带领下，全省纪检监察系统把对党的绝对忠诚作为第一原则、第一政治品质和第一政治要求，牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

党的十九大召开后，省纪委召开常委会(扩大)会议，专题研究部署全省纪检监察系统学习宣传贯彻工作。组织召开系统动员部署视频会议，制定下发学习通知和工作方案，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。省纪委机关党委专职副书记尹春华介绍，省纪委机关开展了党员干部“手抄党章”活动，“通过对党章的再学习再领悟，广大党员干部进一步增强党性观念，熔铸党员意识，自觉做到事事围绕核心聚力，处处从政治上考量，始终听党指挥、紧跟党走。”

以学为先，在学思践悟中提升境界。去年，省纪委通过引导党员干部深学系列重要讲话、精学党章党规党纪、比学纪检业务知识，不断提升全省纪检监察干部队伍的理论水平和履职能力。

加强支部建设，打造坚强战斗堡垒。省委巡视机构、各执纪审查组加强临时组建机构的党支部建设，确保每名党员按时过组织生活，始终处于党组织严格管理和监督之下。比如，许昌市纪委在办案协作区、巡察组成立9个临时党支部，实现“工作延伸到哪里，活动就开展到哪里”。

开展主题实践锻炼，增强宗旨意识提升服务能力。省纪委机关26个党总支、党支部结对帮扶上蔡县贫困村支部，组织机关78名青年干部开展“走进上蔡脱贫攻坚”一线实践锻炼活动，在助推脱贫攻坚工作中锤炼党性、砥砺作风、提升能力。

旗帜鲜明讲政治，忠诚担当有作为。全省纪检监察干部在学习中坚定信仰信念，在实践中改进工作作风，忠诚对党，忠诚为民，正风肃纪，割痈去疾，用忠诚书写全面从严治党的一路凯歌。

将“守纪律”的约束深植心田

律人者必先自律。去年，省纪委常委会坚持把问题导向贯穿于“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动全过程，明确要求“执纪者必须带头学纪明纪，监督者必须在监督下履职，‘打铁人’必须严守铁的纪律”。

强化正风肃纪，率先开展以案促改。省纪委编发纪检监察干部严重违纪违法案例剖析和忏悔书，要求全省纪检监察干部从反面典型中受警醒、明底线、知敬畏。对2014年至__年全省涉及纪检监察干部的谈话函询件、立案件进行综合分析，查找“病灶”，列出问题，做到边查边改、立行立改。

刀刃向内，清理门户不手软。对纪检监察干部违纪违规行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，始终保持队伍的纯洁性。__年以来，全省共处置纪检监察干部问题线索1260件，党政纪处分255人，移送司法机关10人，“害群之马”被坚决清除。

建章立制，严管就是厚爱。全省纪检监察系统以工作规范化、制度化建设加强内部监督管理，以“制度全覆盖”管住监督执纪权力。去年，省纪委机关对现有制度进行全面梳理，保留制度83件，废止制度39件，修订和新起草制度116件，圆满完成制度建设全覆盖各项任务。《中共河南省纪委机关问题线索处置操作规程》《全省纪检监察系统工作人员“五个不准”纪律规定》……一项项新制度的出台实施，使约束全省监督执纪权力的制度笼子越扎越紧。

让“做标杆”的追求蔚成风气

“查办大案要案，他们一身正气、毫不退缩;纠查四风，他们顶住压力、不徇私情;解决群众诉求，他们迎难而上、敢于碰硬……”在全省纪检监察系统“喜迎党的十九大，讲忠诚、守纪律、做标杆”主题演讲比赛决赛现场，省纪委干部王延新的一席话，引发了在场观众的强烈共鸣。

治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。作为党内监督专责机关，各级纪检监察系统要以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力，为全党全社会树立起严格自律的标杆。

为此，省纪委提出“五个标杆”示范标准，即信念坚定,做践行“四个意识”、自觉维护核心和党中央权威的标杆;牢记宗旨,做全心全意为人民服务、作风优良的标杆;敢于担当,做忠于职守、真抓实干的标杆;刻苦学习，做精通业务、奋发进取的标杆;情操高尚,做廉洁自律、克己奉公、家风优良的标杆。

“‘五个标杆’为纪检监察干部画了像、立了规，把合格的标尺亮了出来，监督执纪的底线划了出来，也让纪检干部的良好形象逐渐立了出来。”省纪委相关负责人介绍。

树立典型，示范带动。去年，省纪委机关组织评选出10名“青年岗位标兵”，开封市纪委开展“忠诚卫士标兵”评选，南阳市、滑县分别开展向优秀纪检监察干部谷勇、郑佩锋学习活动……一个个身边鲜活的典型和标杆，感染、带动全省纪检监察队伍昂扬向上，争创佳绩。

新时代扛起新使命，新征程彰显新担当。全省纪检监察系统按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的要求，以“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为载体，忠诚履行党和人民赋予的光荣使命，坚定护卫党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得2

忠诚是共产党人毕生实践的政治品格，绝不是几句口号、轻松表态;不仅在于形式，更在于内容。担当是一名共产党人是否忠诚的试金石。不担当，半点儿忠诚都没有。正如有中央领导指出的，如果没有担当，不能尽职履责，本职工作都干不好，就算是浑身上下戴满了党徽，手抄党章千遍万遍，又哪里真正是对党的忠诚呢?

破解将虚头巴脑当“忠诚”的现象，关键在一个“实”字。是不是真担当，敢不敢真担当，实绩说了算，群众看得见。组织重实绩，干部重实干。用担当检验忠诚，就要将包括《条例》在内的党内法规运用好、贯彻好，把那些投机钻营、碌碌无为者晾一边，把那些干事担当、真正忠诚的干部选出来用起来，鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者，营造“实”的政治风气。

忠诚是共产党人毕生实践的政治品格，绝不是几句口号、轻松表态;不仅在于形式，更在于内容。

担当是一名共产党人是否忠诚的试金石。不担当，半点儿忠诚都没有。正如有中央领导指出的，如果没有担当，不能尽职履责，本职工作都干不好，就算是浑身上下戴满了党徽，手抄党章千遍万遍，又哪里真正是对党的忠诚呢?

破解将虚头巴脑当“忠诚”的现象，关键在一个“实”字。是不是真担当，敢不敢真担当，实绩说了算，群众看得见。组织重实绩，干部重实干。用担当检验忠诚，就要将包括《条例》在内的党内法规运用好、贯彻好，把那些投机钻营、碌碌无为者晾一边，把那些干事担当、真正忠诚的干部选出来用起来，鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者，营造“实”的政治风气。

通过学习,要明白自己该做什么，时时警惕，坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》以及强党性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，坚持立党为公。要始终牢记在社会主义中国。

在工作中要加强世界观的改造、守纪律、价值观。

必须从自己做起,运作等方面有了很大提高。做到心不贪，手不长，才能经受住各种考验，扎扎实实地学习，从点点滴滴处严格要求自己、廉从政，廉洁自律。为此，深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，廉洁自律我在强党性，牢记为人民服务的宗旨，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，法律面前没有特殊公民、守纪律，倡导树立好就要从细节抓起，从细节做起，党纪面前没有特殊党员、守纪律，推动党风廉政建设和反腐败斗争，经不住各种诱惑就会走向犯罪的道路，严于律己，我受到很大教育和启发、金钱关，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，洁身自好!

“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得31、讲忠诚是根本要求，要突出“学”，着力在真学深学、深耕细作上下工夫，筑牢思想根基。“忠诚”是纪检监察干部的生命线。作为基层纪检监察干部，牢固树立“四个”意识，始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，自觉做到思想上行动上同心同向、同心同德，必须要把政治理论学习放在首位，摆在前头，努力做到三个“学”。要学有重点。结合“两学一做”学习教育和“一准则一条例一规则”学习活动，重点学习党的__及系列全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央和省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新理念新思想新要求，做到熟读原文，熟知党纪。要学在经常。把学习融入日常工作，做到日日学、时时学，不能三天打鱼两天晒网;要发挥党支部主体作用，以“三会一课”制度为基本保障，融以个人自学，努力学深学细，准备把握，真懂会用。要学对方向。坚持问题导向，围绕严肃党内政治生活、理想信念不够鉴定等，深入查摆自身问题，切实做好整改落实，做到学而信、学而行、学有成、学有得，进一步锤炼忠诚品格。

2、守纪律是基本底线，要突出“严”，着力在自重慎微、遵规守纪上下工夫，体现作风养成。纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣使命，执纪者有着更严格的纪律要求，守纪律的好坏体现着作风养成，体现着战斗力的强弱。作为基层纪检监察干部，更应该始终把纪律和规矩挺在前面，自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行，带头讲规矩、守纪律，知敬畏、守底线，切实做到五个严格，即：严格遵守党内政治生活若干准则和党内监督条例;严格遵守“六大纪律”，严格落实中央“八项规定”精神;严格遵守监督执纪各项纪律，严格执行监督执纪工作规则;严格遵守省纪委“五个不准”、市纪委“十个严禁”纪律要求，努力把纪律落实在监督执纪问责各方面、各环节。同时，要经常躬身自省，对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线，时刻保持清醒警觉;要时刻用“四种形态”特别是第一种形态来约束提醒自己，在细微处、细小上做文章，谨言慎行，不做失德失范之事，坚守党性原则和做人操守。

3、做标杆是职责所在，要突出“先”，着力在担当担责、示范引领上下工夫，彰显先锋先进。作为基层纪检监察干部，做标杆，首先要有决心。保持强烈的标杆意识，主动接受党内监督、社会监督和群众监督，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处严格按照纪律规矩来做人处事、监督执纪。其次要敢担当。有没有担当，体现纪检监察干部的胸怀、气度和格局。要坚持原则，敢抓敢管，面对矛盾敢于迎难而上，面对挑战敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，紧盯重点领域、重点岗位、重点人群，对不正之风和腐败问题不手软、不绕道，冲在前、查在手。第三要真作为。要敢于较真碰硬，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，真正做到责任上身、工作上心。要严格依法依纪稳妥办案，不徇私，不泄密，不谋利，根据违法违纪的性质、危害、情节等，做到“处之有据、罚当其过”，坚决杜绝办“人情案”“金钱案”“关系案”等现象。要带头践行“传树争做”，涵养良好家风，争做岗位先锋，在服务发展、服务群众，推进全面从严治党中彰显先锋先进。

“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得4

忠诚还是伪忠诚，是检验判断“两面人”的标准，是每名共产党员、革命军人必须经受考问的重大政治是非问题。郭伯雄、徐才厚深受党的恩泽，本该对党忠心耿耿，却藏奸怀二、祸党乱军，是地地道道的“两面人”、伪忠诚，严重损害党的团结统一，严重削弱党的创造力凝聚力战斗力，严重破坏军委主席负责制，给党对军队绝对领导造成极大危害。

忠诚，是共产党人政治品质的本质和核心，是革命军人的本色和灵魂，也是对人民军队第一位的政治要求。有了忠诚，才能爱党、忧党、兴党、护党，一辈子一心一意跟党走。忠诚不忠诚，是衡量一个共产党员思想上纯洁不纯洁、政治上坚定不坚定的试金石。

对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字。郭伯雄、徐才厚嘴上喊着对党忠诚、听党指挥，私下里搞阳奉阴违;当面讲得好，表态调门高，行动却不兑现;信誓旦旦表忠诚，暗里敛财留后路，转载请保留此链接!。在他们流毒影响下，个别党员干部说一套、做一套，当面一套、背后一套，对党不忠诚，对组织不老实，甚至要求干部对其个人效忠

智而不忠则文其诈，仁而不忠则私其恩，勇而不忠则易其乱。”对党不忠诚，位置越高，危险越大;权力越大，危害越深。

“忠兴于身，著于家，成于国，其行一焉。”在党的组织中，没有一个坚强的领导核心，没有统一的意志和行动，党的事业就不可能胜利。全军要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得5

深学，强化忠诚意识。印发《关于在全区纪检监察系统开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动实施方案》，先后召开全区纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动动员会、工作推进会，学习文件，推进工作。印制1500本学习资料，资料囊括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》全文内容和各级领导讲话精编，全区科级以上领导干部和纪检监察干部人手一册。结合知识测试、微信有奖答题、领导干部讲党课、专业人员答疑解惑、党支部分组讨论、举办知识竞赛、演讲比赛等方式，督促党员干部勤学、深学、常学、细学。目前全区已有2000余人次参加知识测试，学习氛围空前高涨，党员干部忠诚意识、纪律规矩意识得到进一步提升。

慎思，守好纪律规矩。慎思的关键在于做到“见贤思齐，见不贤而内省”。平桥区结合“道德讲坛”，邀请爱岗敬业模范、劳模、老红军等先进人物作现场报告，教育党员干部向榜样学习，做好行动表率。通过印发典型案例通报，拍摄并播放警示教育片《不容苍蝇扑面》等，由身边事教育身边人，引导纪检监察干部审慎思考，时刻反思自己的言行举止是否符合一个纪检监察干部的身份、是否符合廉洁自律的要求。时刻警醒干部绷紧纪律的弦，做到心存敬畏，保持如临深渊、如履薄冰的状态，算好政治帐、经济帐、亲情帐，友情帐，做到慎微、慎独、慎言、慎行，守住底线，拒腐防变。

笃行，做好行动表率。学习教育活动，宗旨在学，本质在做。平桥区将学习精神贯彻到日常生活中，贯彻到监督执纪问责全过程。制定《平桥区“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动个人整改清单》，要求全区纪检监察干部根据清单认真对照检查，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，审视自身思想、工作、生活中存在的问题，深刻剖析，列出整改清单。现已查摆问题300余项，并分别制定了相应整改措施及完成时限，做到边学边做、边查边改，确保查得彻底，改得到位，真正将“讲忠诚”融入血液，“守纪律”浸入骨髓、“做标杆”付诸行动，做忠诚自律“打铁人”。

“政治掮客苏洪波”教育警示片观后感心得汇总5篇

第二篇：学习《政治掮客苏洪波》警示教育片发言材料

学习《政治掮客苏洪波》警示教育片发言材料

根据警示教育主题党日活动安排，我认真观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片。苏洪波，一个普普通通的商人，通过“巧算”和“经营”成为政治掮客，严重污染和破坏了云南政治生态，对党的事业、人民根本利益造成了损害。为何一个普通商人稍使手段，就能让有的领导干部趋之若鹜、言听计从，把党纪法规抛在脑后，最终身陷囹圄?我感到，不是这位商人脑袋有多精明、手段有多高明，而是这些党员干部被私心私利蒙了眼、鬼迷心窍，把个人凌驾于组织之上，把升官当做成功的唯一标志，把党纪当做摆设，从而上演了“愿者上钩”的荒唐戏码。作为新时代的党员干部，我们必须正确对待党组织、对待成长进步、对待法规纪律，只有理清了认识、端正了态度、摆正了位置，才能行稳致远。

下面，我就以党员干部应自觉做到“三个正确对待”为题汇报一下我的思考与感悟：

一、正确对待组织，常怀感恩心，不因私利惹是非

秦光荣、白培恩等人攀附苏洪波，一个重要的原因是迷信“大树底下好乘凉”，以为有了苏洪波这个关系，就有了“依靠”、能走“捷径”。殊不知“靠树树会倒，靠人人会跑，只有党组织最牢靠”。党组织既是我们党员干部排忧解惑之慈母，又是培养教育之严父。作为党组织培养起来的干部，无论何时何处，都要始终相信组织、依靠组织、服从组织。要感激组织不忘本。现在有的干部把“感谢组织培养”作为表态的“官话套话”，有了成绩或发展顺利就是自己的功劳，发展受挫或个人不能如愿就把账算到组织头上，这是典型的“端起碗来吃肉、放下筷子骂娘”。长此以往，必然思想滑坡、信念动摇，走上不归路。我们要看到，每一个岗位的获得，每一项成绩的取得，每一级职务的升迁，除了个人的努力，更多的是组织培养教育和关怀的结果。诚如刘伯承元帅讲的：“离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来。”忘记了过去，就意味着背叛。因此，我们一定要时刻铭记组织的培育之恩，不忘组织上谆谆教诲的教育之恩，不忘组织上关心信任的栽培之恩，始终对组织心怀感恩之情，顺境的时候，多一分感激之情;逆境的时候，多一分理解之心，用听党话、跟党走的实际行动回报党组织的培育之恩。要依靠组织交真心。组织是个人最大的“靠山”。相信组织、依靠组织，是我党的优良传统，是对党员干部的一贯要求。我们每名干部都应本着“有话对党言，组织是靠山”的思想，摈弃一切私心杂念，敞开胸怀，主动向组织汇报思想、工作、学习情况，同组织贴心，向组织交心，接受组织的教育和帮助。要服从组织讲党性。党员干部要自觉服从组织分工安排，任何人都不能向组织讨价还价，不服从组织安排，这是已多次强调的政治纪律和政治规矩。每名党员干部都应把自己当作组织“电路”的一个“元件”，当组织“电流”传递时，甘当“放大器”，让组织的决策思路贯通落实到每一个部位;当组织“电流”衰减时，甘当“稳压器”，敢于同一切干扰组织决定的思想和行为作斗争。每名党员干部在接受组织安排时，可以说明自己的意见，但决没有讨价还价的权利，切不可强调客观，寻找理由，表态很好，但却嘴上有微词、行动有抵触。如果抱定“不答应我的要求我就不服从”的态度，必将会受到组织的严肃处理。

二、正确对待进步，常怀知足心，不以级别论成败

秦光荣、白培恩等人主动结交苏洪波，说到底是希望利用苏洪波的影响力为自己的仕途铺路。这是一种极其错误、严重扭曲的价值观。一个人做官是暂时的，事业却是永恒的。陈云同志曾寓意深长地讲过：“大家是为革命来的呢，还是为做官来的呢?回答这个问题很容易，起初是干革命来的，以后是革命加做官，后来官越做越大，味道也越来越大，有人就只想做官不想革命了，把革命忘光了。”我们每名党员干部都应该对照这段话认真思考一下，自己是处于“起初”阶段，还是“以后”阶段，甚至“后来”阶段?只有把这个问题思考清楚了，才能真正做到正确看待进步与名利。要认识到职务提不提升是组织依法依规、综合衡量确定的，不由个人意志做决定。党员干部想进步快一点、职务再提升一下，为党的事业多做点贡献，这是无可非议的。但职务不是由个人伸手去要的东西，而是由组织来决定的。我们都知道，职务调整受多种因素的制约，既要看个人能力和贡献，也要看工作需要和班子结构;既有过硬的标准，也有明确的条件，还有恰当的机遇等问题。面对调整换届，每名同志都应自觉降低职务提升的期望值，走出“进档升级”“自我设计”的惯性循环，保持“知识恐慌”“本领恐慌”的压力动力，聚力强能、尽心履职。只有这样，才能在机遇来临时，拿出良好素质和业绩接受组织的挑选。要明白体现个人价值的不是官职的大小，而是贡献的多少。按正常理解，往“高处”提升职务是要求进步的表现。但我们不能把“高处”片面理解为高职务，真正的“高处”是高境界、高觉悟、高素质。否则，求官之心虽切，谋官之道必歪，职务也许能升到“高处”，但人格就会跌到“低处”。党员干部职位高当然能够更好地为党和人民多做事。但如果由此推断：要想贡献大，唯有官位高，就有失偏颇。雷锋不是个什么官，但能说他贡献小吗?有的干部职位不低，但无所作为甚至失责渎职、违法乱纪，你能说他贡献大吗?可见，官位与贡献不能简单地划等号，虽然我们可能因客观原因得不到提升，但贡献价值的机会绝不会减少。要学会以豁达心态看待他人进步，消除攀比心理、知足常乐。现实中，有的党员干部在素质上比短不比长，在职级上比高不比低、比快不比慢，比来比去，老觉得自己亏了，其实是比的方法、对象不正确。俗话说：“骏马能历险、犁田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。”刘邦在总结自己为何成功时，对群臣连说三个“吾不如”：策划谋略不如张良，管理行政不如萧何，领兵作战不如韩信。这说明，一个有优点的人，肯定也有缺点;反之，有缺点的人，也一定有优点。因此，在晋升问题上，如果机遇没有光顾自己、组织没有选择自己，不妨多拿他人的长处与自己的短处比一比，反思一下自身的素质有哪些短板、自己的工作有哪些差距，这样不仅能帮助我们找到努力方向，而且能使自己见贤思齐、更加清醒成熟。如果总拿自己的长处比别人的短处，只能“人比人，气死人”，不仅对自己的成长进步不利，也会有损自己的身心健康。古人云：“众人纷纷说不齐，他骑骏马我骑驴，回头看见推车汉，比上不足下有余”。我们还要看到：对上比我不如人，对下比人不如我，要知足才能常乐，只有正确的对比，才会“人比人，好做人”，才能宽心、舒心。

三、正确看待法纪，常怀敬畏心，廉洁自律不越矩

秦光荣、白培恩等人在与苏洪波交往过程中，对苏洪波推荐的人不加辨别、重点关照，让苏洪波成为了“地下组织部长”，这是典型的“有权任性”，把组织原则、纪律规矩当摆设，最终他们也受到了党纪国法的审判与制裁。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。作为党员干部，要时刻绷紧纪律规矩之弦，不踩红线、不越底线、不碰高压线。要处理好纪律与自由的关系。去年我们在西柏坡纪念馆内参观，我记得有块展板写着，根据毛泽东的提议，全会作出6条规定：①不做寿②不送礼③少敬酒④少拍掌⑤不以人名作地名⑥不要把中国同志同马恩列斯平列。这是老一辈共产党人“进京赶考”前定下的规矩。我感到，这些具体的纪律规矩，是共产党人抵御围猎和诱惑的“钢盔铁甲”。正是有这些纪律规矩，我们在为人民做事上腰板更硬、更加自由。自由，从来都不是想干什么就干什么，有纪律约束和报账的自由，是真正的自由。作为新时代的共产党人，我们要自觉强化纪律观念，敬畏纪律规定，多算算7本账(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉把“严实”标准体现到工作方方面面、渗透到生活点点滴滴。要处理好公与私的关系。古人说，一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。公与私不但是一个亘古不变的道德命题，也是今天我们用以衡量党性强弱的根本尺度。土地革命时期流传着一句话叫“苏区干部好作风，自带干粮去办公”，说的就是当时的江西省苏维埃政府主席刘启耀。他为了支援五次反“围剿”，号召政府工作人员自带干粮上班，并带头实行。反“围剿”失败后，刘启耀留在苏区打游击，在一次战斗中与组织失散。他一路寻找组织、一路躲避敌人，隐姓埋名，乞讨度日。谁也不知道这个衣衫褴褛的叫花子，身上竟然还带着一包金条银元。身上有钱，但宁可挨饿受冻也不动一分一厘。为什么?因为这些钱是党的活动经费，是公家的、是组织的。这就是革命前辈公私分明的磊落情怀。习总书记强调，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，任何时候都不能私用。作为党的干部，我们应该时刻牢记习总书记的教导，切实做到公私分明，公是公、私是私，不拿公权谋私利，任何时候都把党的事业、集体的利益放在第一位，确立共产党人应有的公私观、利益观。要处理好原则和感情的关系。凡事要把原则放在第一位，坚持较真的态度，挡得住诱惑，扛得住歪风。自觉净化“三圈”，树立良好家风，交好友、交良友、交善友，在朋友交往中时刻保持清醒，涉及到原则问题抛去私人感情，抵制各种人情关系困扰。要坚持公平处事、公正待人、公道正派，不搞远近亲疏、不拉庸俗关系，主动接受组织和群众监督，始终保持克己奉公、公平公正。

安全警示教育活动总结篇二

最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下面，我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。

事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有通过内因才能起作用，所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。

1、业务要精。

我们平时讲的*都是比较笼统地称，我觉得*可以分两种：一种是主观*;一种是客观*。主观*是一种有意识的*行为，是明明知道*自己还去*，是自甘堕落，可以说它是*案件中最多的一种类型。客观*是一种无意识的*行为，是身在*中自己还不知道*。前几年报纸曾经报道，一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子通过拉关系、托人情、送*来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近100张这样的信用卡，他们通过拆东墙补西墙的方式，把大量流动资金囤积自己手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子*送达的时候自己都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观*隐蔽性更强、危害性更大，*者更心安理得。所以，加强业务学习非常重要。

2、思想要正。

俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的*案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自己的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的能力。

3、心态要好

通过学习，发现许多*官员都是因为心态失衡而步入*这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为*的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。

最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上面也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样“惊天动地”的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住;制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。

三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，通过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的*案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，*案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强舆论监督。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”，只有把这些为官之舟放在群众之水上，接受广大群众的监督，才能知道哪些才是真正不漏的舟。

古有“孟母三迁”，今有“从恶如流”之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，应该做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。

最后，提一点建议，就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想*都难，所以建议：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。

第三篇：观看《政治掮客苏洪波》警示教育片有感

观看《政治掮客苏洪波》警示教育片有感

由云南省纪委省监委、云南广播电视台拍摄制作的《政治掮客苏洪波》警示教育片，通过翔实的事例、生动的采访、丰富的资料和鞭辟入里的分析，全面深入地展示了不法商人苏洪波抓住白恩培、秦光荣不轨之念、不轨之思，刻意营造自己来头大、靠山硬、关系广等身份背景，故布迷阵，在两任省委书记在任期间左右逢源，被白恩培、秦光荣奉为座上宾，彼此互相勾结、相互利用、各取所需，导致云南一些地方和部门政商勾结，利益集团坐大，对政治生态造成严重破坏。片中既有违纪当事人现身说法和忏悔录，又有纪律审查人员对案件的深入剖析和点评，节奏张弛有度，警示发人深省。

“无利不起早，百事利当先。白恩培、秦光荣等高官之所以对苏洪波‘关爱有加’，就是看中苏洪波所谓的‘来头’和关系，能为自己搭天线、攀高枝，为政治上的更高追求谋求捷径和便利。对于这一点，商人苏洪波心明眼亮、洞如观火。但正是由于双方各怀鬼胎、各有所图，才形成了让人匪夷所思却又长年存在的逐利‘怪圈’。”

“片子警示我们，重构良好政治生态，意义重大必要，工作艰巨繁重。我们要认真贯彻落实中纪委四次全会和省市纪委全会的部署要求，坚持好落实好三个‘一以贯之’，坚持‘严’的主基调不动摇，立‘明规矩’、破‘潜规则’，弘扬积极健康的党内政治文化，努力构建风清气正的政治生态。”

“空手套白狼的掮客被揭穿处分、利令智昏的高官被系数斩落，再次告诫领导干部，搭天线、找靠山、走捷径，可能会一时得逞、眼前获利，但终究会身败名裂、坠落深渊。勤政廉政、担当作为，才是领导干部发展最稳固的基石、最强大的靠山。”

观看警示片后，在思想政治上受到了洗礼，在遵纪守法上受到了教育，要从警示片中汲取教训，一方面严以自律走正道，踏踏实实做人、干干净净办事;另一方面担当作为正风纪，为营造风清气正的良好政治生态作出自己的贡献。

第四篇：观看《政治掮客苏洪波》警示教育片研讨发言可参考

观看《政治掮客苏洪波》警示教育片研讨发言四篇可参考

篇一

结合工作实际，深入剖析问题产生的根源，谈了认识和体会。一致表示要以案为鉴，从中深刻吸取教训，防微杜渐，在深刻教训中反思反省，做到思想上清醒、行动上自觉，拧紧理想信念总开关，加强党性修养，保持政治本色，自觉遵规守纪，始终清正廉洁，服从组织安排，干好本职工作，营造风清气正的政治生态。

各级党委(党组)和党员领导干部要以案为镜、以案为鉴，切实增强坚决肃清秦光荣等流毒影响的思想自觉政治自觉行动自觉，坚定不移地提高政治站位、锤炼坚定决心意志，与秦光荣流毒影响作最坚决、最彻底的斗争;要坚持问题导向，以秦光荣反面典型为镜鉴，与身边发生的严重违纪违法案件联系起来，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入彻底地进行反思和对照，查找差距、查摆不足、抓紧抓实整改，不断筑牢思想防线、坚守行为底线。

一批干部被苏洪波击中了“软肋”“取了巧”，究其根本原因，关键是这些干部的世界观、人生观、价值观出了问题。要以案示警，永葆对党绝对忠诚的政治品格，任何时候都要把好“总开关”，坚持把党的理想信念作为共产党人的立身之本、思想之基，持之以恒改造主观世界，永葆共产党人的政治本色;任何时候都要旗帜鲜明讲政治，真正做到把讲政治、守规矩贯穿思想工作和生活的全过程;任何时候都要持续补足精神之“钙”，始终做到心中有信仰、前行有方向，肩上有责任、脚下有力量。要以案明纪，必须严守政治纪律和政治规矩，必须坚持政商“亲”“清”交往，必须牢固树立党的意识和组织观念，始终筑牢防线守住底线不越红线。

从讲政治、守规矩的高度出发，克服松懈麻痹思想，担起政治责任、强化政治担当、深入检视反思，以案促改，把“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动推向纵深。各级党委(党组)主要负责人要坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，各级党委(党组)班子成员要切实履行“一岗双责”，努力推动全面从严治党取得更新更大成效，各级纪检监察机关要强化监督执纪问责和监督调查处置，切实把管党治党政治责任落到实处;要充分发扬斗争精神，敢于亮剑、迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争;要严肃党内政治生活，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，不断培厚巩固良好政治生态的土壤;要着力匡正选人用人风气，全方位构建起干部队伍“选育管用”环环相扣的工作链条机制，努力提升干部工作科学化规范化水平。

篇二

该片通过案中人现身说法的方式展开，对被白恩培、秦光荣奉为座上宾的政治掮客苏洪波进行大起底，一个普通商人腐蚀了前后两名省委书记和一些党员领导干部，揭示他们从被腐蚀到逐步堕落，最终沦为“阶下囚”的蜕变轨迹。当事人以案说法、以镜为鉴，深刻揭示了秦光荣、曹建方等与苏洪波沆瀣一气，违背党的组织路线，扭曲用人导向，违规选拔任用干部，对云南政治生态造成的严重破坏。

通过观看警示教育片，在思想上受到了强烈的震撼和教育。作为一名党员干部、要以案为戒、汲取教训、廉洁自律、防微杜渐、警钟长鸣。要始终坚定共产党员的信仰，始终相信党组织，始终全心全意为人民服务，只要思想根基牢固，自然“百毒不侵”。要严格遵守党纪国法，严守政治纪律和政治规矩，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，秉公用权、依法用权、廉洁用权，知敬畏、明底线，做到自重、自省、自警、自律，不越党纪“红线”、不碰法律“高压线”，以一言一行自觉维护xxx的良好形象。

篇三

由云南省纪委省监委、云南广播电视台拍摄制作的《政治掮客苏洪波》警示教育片，通过翔实的事例、生动的采访、丰富的资料和鞭辟入里的分析，全面深入地展示了不法商人苏洪波抓住白恩培、秦光荣不轨之念、不轨之思，刻意营造自己来头大、靠山硬、关系广等身份背景，故布迷阵，在两任省委书记在任期间左右逢源，被白恩培、秦光荣奉为座上宾，彼此互相勾结、相互利用、各取所需，导致云南一些地方和部门政商勾结，利益集团坐大，对政治生态造成严重破坏。片中既有违纪当事人现身说法和忏悔录，又有纪律审查人员对案件的深入剖析和点评，节奏张弛有度，警示发人深省。

“无利不起早，百事利当先。白恩培、秦光荣等高官之所以对苏洪波‘关爱有加’，就是看中苏洪波所谓的‘来头’和关系，能为自己搭天线、攀高枝，为政治上的更高追求谋求捷径和便利。对于这一点，商人苏洪波心明眼亮、洞如观火。但正是由于双方各怀鬼胎、各有所图，才形成了让人匪夷所思却又长年存在的逐利‘怪圈’。”

“片子警示我们，重构良好政治生态，意义重大必要，工作艰巨繁重。我们要认真贯彻落实中纪委四次全会和省市纪委全会的部署要求，坚持好落实好三个‘一以贯之’，坚持‘严’的主基调不动摇，立‘明规矩’、破‘潜规则’，弘扬积极健康的党内政治文化，努力构建风清气正的政治生态。”

“空手套白狼的掮客被揭穿处分、利令智昏的高官被系数斩落，再次告诫领导干部，搭天线、找靠山、走捷径，可能会一时得逞、眼前获利，但终究会身败名裂、坠落深渊。勤政廉政、担当作为，才是领导干部发展最稳固的基石、最强大的靠山。”

观看警示片后，在思想政治上受到了洗礼，在遵纪守法上受到了教育，要从警示片中汲取教训，一方面严以自律走正道，踏踏实实做人、干干净净办事;另一方面担当作为正风纪，为营造风清气正的良好政治生态作出自己的贡献。

篇四

该片讲述了普通商人苏洪波把自己包装成手眼通天、法力无边、无所不能的通天达人，抓住白恩培、秦光荣不轨之念、不轨之思，利用云南一些领导干部想搭天线、找靠山、走捷径的心理，与秦光荣、曹建方沆瀣一气，违规选拔任用干部，为自己谋取私利，严重破坏了云南政治生态，揭穿了其政治掮客的丑恶面目。同时以白恩培、秦光荣、曹建芳等两面人利用党和人民赋予他们的权利，搞圈子拉山头，进行权钱交易，满足个人私欲，终究难逃党纪国法的严惩，沦为阶下囚的惨痛经历，为大家敲响了警钟，发人深思、令人警醒。

“壁立千仞，无欲则刚。欲壑难填，蛇能吞象。这是这个警示教育故事给我最深的感受

“上梁不正下梁歪，根子都不正，如何长正”，苏洪波事件里的领导干部歪曲用人导向之风，严重破坏云南政治生态，不仅让云南的人才续接出现重大问题，对云南的经济发展也造成了重大打击。

“以人为镜，可以明得失、正己身”，以苏洪波事件为鉴，深刻吸取经验教训，提高政治意识，增强反腐倡廉警觉性，自觉守住底线，不搞攀附行动，以不断增强个人素养与能力为目标，主动学习，自我革新。同时，要进一步以秦光荣案为镜鉴，以刀刃向内的勇气、自我革命的精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面坚决肃清秦光荣等流毒影响。

第五篇：观看《政治掮客苏洪波》警示教育片研讨发言（共）

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观看《政治掮客苏洪波》警示教育片研讨发言

结合工作实际，深入剖析问题产生的根源，谈了认识和体会。一致表示要以案为鉴，从中深刻吸取教训，防微杜渐，在深刻教训中反思反省，做到思想上清醒、行动上自觉，拧紧理想信念总开关，加强党性修养，保持政治本色，自觉遵规守纪，始终清正廉洁，服从组织安排，干好本职工作，营造风清气正的政治生态。

各级党委(党组)和党员领导干部要以案为镜、以案为鉴，切实增强坚决肃清秦光荣等流毒影响的思想自觉政治自觉行动自觉，坚定不移地提高政治站位、锤炼坚定决心意志，与秦光荣流毒影响作最坚决、最彻底的斗争;要坚持问题导向，以秦光荣反面典型为镜鉴，与身边发生的严重违纪违法案件联系起来，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入彻底地进行反思和对照，查找差距、查摆不足、抓紧抓实整改，不断筑牢思想防线、坚守行为底线。

一批干部被苏洪波击中了“软肋”“取了巧”，究其根本原因，关键是这些干部的世界观、人生观、价值观出了问题。要以案示警，永葆对党绝对忠诚的政治品格，任何时候都要把好“总开关”，坚持把党的理想信念作为共产党人的立身之本、思想之基，持之以恒改造主观世界，永葆共产党人的政治本色;任何时候都要旗帜鲜明讲政治，真正做到把讲政治、守规矩贯穿思想工作和生活的全过程;任何时候都要持续补足精神之“钙”，始终做到心中有信仰、前行有方向，肩上有责任、脚下有力量。要以案明纪，必须严守政治纪律和政治规矩，必须坚持政商“亲”“清”交往，必须牢固树立党的意识和组织观念，始终筑牢防线守住底线不越红线。

从讲政治、守规矩的高度出发，克服松懈麻痹思想，担起政治责任、强化政治担当、深入检视反思，以案促改，把“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动推向纵深。各级党委(党组)主要负责人要坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，各级党委(党组)班子成员要切实履行“一岗双责”，努力推动全面从严治党取得更新更大成效，各级纪检监察机关要强化监督执纪问责和监督调查处置，切实把管党治党政治责任落到实处;要充分发扬斗争精神，敢于亮剑、迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争;要严肃党内政治生活，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，不断培厚巩固良好政治生态的土壤;要着力匡正选人用人风气，全方位构建起干部队伍“选育管用”环环相扣的工作链条机制，努力提升干部工作科学化规范化水平。